Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отношение к работникам никакое. Слушать никто не будет — руководству плевать! Все время ищут причину, что бы наказать и лишить премии. Доходит даже до полиграфа! А там уже показывает полную чушь: однозначно вор, алкоголик и т. д. Потом грозят уволить по статье. Лишают премии. Хорошо выполнил свою работу, постарался, а в ответ — ты что-то нарушил. Штраф. Если с нового места работы сами позвонят по интересоваться бывшим сотрудником, то отзыв будет отвратительный (алкоголик, вор и т. д.). Не ходите туда. Не верьте идеальным отзывам — так не бывает. Просто у них из-за их отвратительного отношения к работникам кадровый дефицит. А люди не такие уж и дураки!

Устраивался на работу,кладовщиком.Отказали.В первую очередь спрашивают где работал последние 3 года и если не на складе то свободен.Раньше говорят такого не было.Работа действительно зацепила и хотел устроится.Мне кажется желание вот что должны спрашивать.Может кто знает как устроится к ним?

склад ЦРС Никольское: поехали, работаю в компаниии порядка 6 лет, так что есть опыт могу что рассказать, начальник склада на данный момент Максим Модестов 1. Кто устраивается вахтой советую сразу искать себе жилье, комнаты по 12 -14 человек, будете жить ка таджики, спать и видеть перед сном немытые ноги соседа, в общежитии находиться невозможно не говорю о том что поесть там приготовить, с утра туалет занет, а был случай что вообще все торпеды были забиты, так что ссать приходилось в ближайшие кусты у общаги или терпеть в автобусе до работы 2. Руководству похер на порядок в общежитии , мало того что вы живете не понятно с кем, так посреди ночи может припереться какой-нибудь бухой алкаш и начать качать права или пороть мозги всей комнате, так что будьте готовы успакаивать незванных гостей 3. Поездка с работы и обратно - целое путешествие, на работу автобус забирает в 7.00 утра и едете вы целый час стоя к 7.50, и за 10 минут должны оказаться на рабочем месте(полный бред), с работы со смены в лучшем случае выходите в 19.55 , а уезжает 20.20, вроде бы достаточно времени для того чтобы переодеться, но тут возникает следующий ньюанс в п.4 4. Раздевалки полный кошмар, кто и как там рапспределяет людей, я не знаю но в итоге в одной развалка переодеваються 15-20 человек толкаясь друг с другом жопами, а в другой по 2-3 человека 5. Работа участок мезонин: достаточно большой участок занимает 1/4 территории склада кто не привык по 10 часов наяривать на своих двоих советую, поискать другие участки. Оборудование: в целом вроде бы терминалами занимаються, но половина достаточно ушатана, отдельная тема нарукавники так как на всех не хватает то одевать вы будете чей то после сменщика, а запах там отвратительный, после смены 5 минут будете мыть руки что смыть запах чужой потнины 6. Телеги отдельная тема дли дискуссий, 70% из требуют ремонта, колеса либо не едут либо готовы отвалиться, что вызывает еще больший износ, многие не едут или не заворчивают в повороты, отваливаються лесенка - если у вас проблемы со спиной советую отказаться от работы на данном участке, останетесь калекой 7. Норма 15400 баллов за смену, в пересчете на запчасти это в районе 540 - 480 артикулов за смену, вроде бы все выполнимо, но тут пошли клиентские заказы где ты бежишь за одной позицией через весь мезонин, контрольные точки на раскладку и на сборку где, а также проверка вашей работы после ракладки, за все может понахвататься от 100 до 1000 рублей штрафа

Работал Специалистом по продаже. Торговая точка грязная нет туалета, воды, и места для приема пищи. Ешь как лошадь стоя на складе. Запросов у руководства не по зарплатам и не по статусу компании в целом. На вас будут вешать склад погрузка разгрузка. Бесконечные перемещения товара туда сюда. Причём не обоснованы ни чем и не в малых весах. За кладовщика доплата всего 5000 в месяц. Так же ставят не реальные планы выполнения продаж и если план не выполнен на 80%, обнуляют всю премиальную часть, а это 30000. Итог вы получаете 30000 за месяц. А ещё вы должны искать компании клиентов по 10 звонков в день на менеджера. И звонить своим клиентам каждые 2 дня и спрашивать как у них дела и почему они не покупают у вас запчасти( даже если они берут каждый день). Иначе на всю будут сыпаться штрафы. Разговор о том что это не эффективно и не нрвюавится клиентам на руководство не действует, они свято верят в то что это принесёт им прирост клиентов компании. Но на практике эти звонки только злят людей которым ты звонишь. Много раз я был послан на х...й. И так каждый день. Цены на запчасти задерают космические. Ещё ты должен быть универсалом и подбирать как на легковые авто так и на грузовые, хотя устраивался ты на что-то одно. Обзвон инструмент продаж Америки 90х годов и сейчас уже не используется нигде т.к. признан не эффективным и запрещён на законодательном уровне. Но супер умному руководству виднее и оспорить это не выйдет . Летом можно что то заработать когда продажи идут и план вцелом выполняется, но даже если выполняется вы обязаны звонить по своим клиентам( не понятно для каких целей). Если сильно хотелось обзвон, наняли бы кал центр с девушками с приятным голосом чтоб они занимались этим, но нет. Это будешь делать только ты. Если ты давно там работаешь и делаешь это на совесть то за тебя все равно держаться не будет. Хочешь уматывай, твоё дело. Одним словом вы там как расходный материал.

В отделе кадров сидят позорища, которые нагло врут, что я не прошёл проверку службы безопасности. Мол у меня были проблемы с каким-то банком. Вот только проблема в том, что в банках я никогда ничего не брал и проблем у меня с ним быть не может. Исходя из этого можно сделать вывод, что либо Служба безопасности некомпетентны, либо в отделе кадров сидят ленивые курицы, которые за полторы недели после заполнения моей анкеты, не удосужились отправить ее. Склоняюсь ко второму варианту

Кладовщик. Берут всех, завлекая словами, что 1ый мес проставляется норма. Говорит это каждый от начальства до работников. В итоге, увольняют до окончания 1ого месяца, ибо условие, КАК Я ВЫЯСНИЛ, работает лишь когда проходишь испыт. срок в 1 мес, а его вы, уверяю вас, навряд ле пройдете. Говорят старшие, что 1 мес мы учимся и даже на 2-3 мес вас якобы не уволят. В итоге, если много ошибок при сборке и вы с 5-7 смены не близки к выработке нормы, то вызывает нач. склада и делает первый звоночек. Мне поставили рамки к оконч. месяца дойти до нормы, кивая головой на моё утверждение, что бегая по складу на сборке, сделать ее нереально. Делают норму в основном на приёмке+упаковке и даже перевыполняют ее, но первый мес-полтора вас туда не поставят, ибо та же упаковка - это последняя стадия отгрузки, ошибки которой = ваша зп. Старички делают норму абсолютно легко + подгоняют выгодные заказы друг другу, о чем вам будут намекать по-дружески. Алфавитное адресное хранение - вынос мозга. Нет, основные места запоминаются легко, но редкий и крупный товар попробуй найди сразу. Т.к. приходится бегать по всей огромной территории на сборке, есть "технологии" этой беготни, дабы не тратить время. При приёме на работы вы подписываете миллион бумаг по безопасности, но при этом поднимаете на второй этаж склада тяжелую телегу на колесах. Лифта нет. Её же вы груженную и опускаете. Близко есть кто? Просите помочь. Я же клал на это и с корзинкой ходил на второй этаж, а это значит, что немало товара носил тупо в руках и в подмышках. Хорошо, что тяжелого тут ничего нет, кроме редких пунктов и крайне редких погрузок фуры с рессорами по 60-190 кг вдвоем. Коллектив... Работал много где и склады всегда считал спокойным местом, но тот мат-перемат и быдло-шутки, которые табуном орутся на протяжении всего дня... Благо, что не ставят на упаковку первый мес, а вы просто собираете по складу, это всё это стадо торчит на упаковке (главка/центр склада). Подружились с новенькими. Есть и среди стареньких нормальные ребята, но в основном это тюремно-гопное быдло и старшие смены такие же кроме 1 человека и кроме начальника склада, который весь приятен. Тут никакой культуры общения. Что старшие, что работники - маты друг на друга, быдло-подколы, срач. После работы высокомерный 50-килограммовый бывший вояка, который в свой 25-30 вешает чуть ли не лавры ветерана Вьетнама, устраивает собрания +15-30 мин после работы, а собрания тут 3 раза в день. Срач дикий даже на них. Повторюсь: берут всех. Взяли даже друга с 20% зрением, а теперь намекают на увольнение. На складе туалет из 2 кабинок, которые не закрываются, туалет 1 не смывается, ибо сам унитаз оторван от пола, уборщица не успевает мыть. Кухня в "полукилометре", где нет рукомойника, 2 раздевалки, в которых невозможно что-то делать по приходу и при уходе на работу, ибо забиты до отказа. Знал, куда иду, и думал, что поработаю мес, получу 28 и в закат, но в итоге "У вас коэффициент 28%, а не 100. За что вам платить?" Как за что? Твердили мне все, что первый мес норма закрывается даже при увольнении. Я переспрашивал заранее у всех по 10 раз и около 29000 должны платить по норме за 15 смен, а в итоге за 9.5 смен получил 13200, будто работал за 22 000. Тупое завлекалово для наивных тех, кому особо и идти некуда. Договор на руки не дают, ибо "из Москвы придти должен" При объяснении расчета зп дадут квиток, то не объяснят, какого хрена обещали проставить новичку норму, а по-факту работал за 22000 в мес.

И да... Договора на руках не увидите. Бухгалтера, который разъяснит зп, тоже, остальные "не при делах". Увидите лишь запись в трудовой в лучшем случае на месяц. Ну и ноги в кровь сотрете, если нет опыта работы на складах, ибо туда без опыта такого не идут. Ну, может, еще подеретесь с кем-нибудь из этой гопоты (туда же и старшие смен).

Кладовщик. Берут всех, завлекая словами, что 1ый мес проставляется норма. Говорит это каждый от начальства до работников. В итоге, увольняют до окончания 1ого месяца, ибо условие, КАК Я ВЫЯСНИЛ, работает лишь когда проходишь испыт. срок в 1 мес, а его вы, уверяю вас, навряд ле пройдете. Говорят старшие, что 1 мес мы учимся и даже на 2-3 мес вас якобы не уволят. В итоге, если много ошибок при сборке и вы с 5-7 смены не близки к выработке нормы, то вызывает нач. склада и делает первый звоночек. Мне поставили рамки к оконч. месяца дойти до нормы, кивая головой на моё утверждение, что бегая по складу на сборке, сделать ее нереально. Делают норму в основном на приёмке+упаковке и даже перевыполняют ее, но первый мес-полтора вас туда не поставят, ибо та же упаковка - это последняя стадия отгрузки, ошибки которой = ваша зп. Старички делают норму абсолютно легко + подгоняют выгодные заказы друг другу, о чем вам будут намекать по-дружески. Алфавитное адресное хранение - вынос мозга. Нет, основные места запоминаются легко, но редкий и крупный товар попробуй найди сразу. Т.к. приходится бегать по всей огромной территории на сборке, есть "технологии" этой беготни, дабы не тратить время. При приёме на работы вы подписываете миллион бумаг по безопасности, но при этом поднимаете на второй этаж склада тяжелую телегу на колесах. Лифта нет. Её же вы груженную и опускаете. Близко есть кто? Просите помочь. Я же клал на это и с корзинкой ходил на второй этаж, а это значит, что немало товара носил тупо в руках и в подмышках. Хорошо, что тяжелого тут ничего нет, кроме редких пунктов и крайне редких погрузок фуры с рессорами по 60-190 кг вдвоем. Коллектив... Работал много где и склады всегда считал спокойным местом, но тот мат-перемат и быдло-шутки, которые табуном орутся на протяжении всего дня... Благо, что не ставят на упаковку первый мес, а вы просто собираете по складу, это всё это стадо торчит на упаковке (главка/центр склада). Подружились с новенькими. Есть и среди стареньких нормальные ребята, но в основном это тюремно-гопное быдло и старшие смены такие же кроме 1 человека и кроме начальника склада, который весь приятен. Тут никакой культуры общения. Что старшие, что работники - маты друг на друга, быдло-подколы, срач. После работы высокомерный 50-килограммовый бывший вояка, который в свой 25-30 вешает чуть ли не лавры ветерана Вьетнама, устраивает собрания +15-30 мин после работы, а собрания тут 3 раза в день. Срач дикий даже на них. Повторюсь: берут всех. Взяли даже друга с 20% зрением, а теперь намекают на увольнение. На складе туалет из 2 кабинок, которые не закрываются, туалет 1 не смывается, ибо сам унитаз оторван от пола, уборщица не успевает мыть. Кухня в "полукилометре", где нет рукомойника, 2 раздевалки, в которых невозможно что-то делать по приходу и при уходе на работу, ибо забиты до отказа. Знал, куда иду, и думал, что поработаю мес, получу 28 и в закат, но в итоге "У вас коэффициент 28%, а не 100. За что вам платить?" Как за что? Твердили мне все, что первый мес норма закрывается даже при увольнении. Я переспрашивал заранее у всех по 10 раз и около 29000 должны платить по норме за 15 смен, а в итоге за 9.5 смен получил 13200, будто работал за 22 000. Тупое завлекалово для наивных тех, кому особо и идти некуда.

График работы, начальники смен просто затылки и алкоголики, пьют на рабочем месте почти каждый день вместе с ревизорами, они думают, что мы кладовщики не видим особенно напрягает, что начальник склада не обращает внимания орут, на складе тырят товар по мелочи то свечи то ещё что нибудь один фиг распишут на всех в конце года а он через три недели уже.... да просто надо нормальных начальников ответственных и чтоб пресекали кражи каждый в своей смене а не так как они руководят пусть руководства прочтёт этот отзыв и подумает ....

График работы, начальники смен просто затылки и алкоголики, пьют на рабочем месте почти каждый день вместе с ревизорами, они думают, что мы кладовщики не видим особенно напрягает, что начальник склада не обращает внимания орут, на складе тырят товар по мелочи то свечи то ещё что нибудь один фиг распишут на всех в конце года а он через три недели уже.... да просто надо нормальных начальников ответственных и чтоб пресекали кражи каждый в своей смене а не так как они руководят пусть руководства прочтёт этот отзыв и подумает ....

Полный беспорядок, начальство хамло и не понимает вообще чем занимается.!! На вас им будет просто наплевать! Пушечное мясо! Сначало поулыбаются пару недель, а потом поймёте! Не рекомендую даже пробовать......

После собеседование с Екатериной, назначили встречу с руководителями отдела, в этот же день. Руководители хамло ещё то, задают вопросы личного характера, такие вопросы даже с подружками не обсуждаешь! Негативное впечатление после собеседования с ними точнее осень отрицательные. По телефону оклад один говорят на собеседование другой и больше половину зп в конверте. Проводя так собеседование, ни кто к ним и сам не захочет идти. Унижение одно на собеседование.

Из- это не адекватный начальник и не совсем адекватные нач. участков( не всех). В отпуска не пускает. Ссылаясь на то что нет побработок. Заставляют принудительно выходить на подработку.А вот совсем недавно я просто охренел когда начисляли з.п, у сотрудников отработавших вторую вахту выработка от 400000 до 600000 балов. В рублях это дохрена. На самом деле у них и 100% не было. Я не знаю под чем был тот человек который начислял з.п. у меня то слава богу все сошлось. И мне кажется те кто получил около 85000 не приедут снова на вахту. Вы уж там разберитесь Вячеслав!

Серая ЗП. Расположение в заМКАДье. Начальник Александр Дмитриевич подчинённых ни во что не ставит - полное неуважение и самодовольство. Задавая вопрос не надо отвечать честно - нужно коротко попутаться угадать что он думает.

Работаю в этой компании около года,з/п неплохая,но правда не вся "белая" ,коллектив желает лучшего-все стучат друг на друга,в том числе и бригадиры-это вообще нечто,постоянно орут,стращают штрафами,. Руководству пофиг-для них сотрудники-мясо! Штрафы неимоверны-могут на тебя списать товар-якобы брак,таких сотрудников много! Не особо советую приходить суда! будите как сайгак бегать по огромной территории собирать заказы весь день,и зарабатывать копейки-а в это время так называемая "элита"-приближенные к начальству-будут иметь большую выработку!

Было прислано приглашение на вакансию Специалиста договорного отдела. Прежде, чем ехать изучила отзывы о данной компании. Месторасположение - "У черта на рогах", добираться неудобно, единственным плюсом является то, что есть корпоративный транспорт. Судя по вакансия на одном известном поисковом сайте - бешеная текучка кадров + требуется "управляющая" верхушка, это уже показатель недобросовестной компании. Приглашение прислала Колтуник Екатерина, девушка набирает людей для галочки, что отдел HR работает. Как таковой вакансии нет. Поэтому не советую тратить время и силы на данную компанию.

Большие штрафы. Заработал 35.000руб, бегая в поте лица, штраф вычли на 5.000 руб. Сделка небольшая, из-за этого стараешься работать быстрее, из-за чего путаешься. Если работать в комфортном темпе, зп не будет превышать 20.000 руб. За 2 недели без выходных где общага 2.500р и питание за свой счет абсолютно. Столовая дорогая, а если работать в ночь, так вообще она не работает. Чисто для офисников. При увольнении вычитают около 5.000 руб за форму, хотя в договоре этого не указано прямым текстом, разве что «вернуть материальные вещи которые предоставила компания» Очень жарко и кислорода почти нет на складе. Тараканы в общаге

Не ведитесь на обещания по телефону, что вас трудоустроят! Я потратил 10 часов за рулем, 3,5 часа в этой помойке просто сидел и ждал. Когда же пришел мастер на собеседование, лысый Вадик (привет тебе, мразь) он не задал ни одного вопроса, сказал что сейчас решение озвучит девушка рекрутер, и свалил по быстрому. Вышла это чудо Айкина Наташа и говорит, что они не готовы делать предложение, без объяснения причин. Соискатели, если вы не из Москвы, не тратьте время и деньги на дорогу. Совет бывалого, в этой помойке вам делать нечего, тем более они сами сказали что заработать почти не реально, т.к. штрафуют по любому поводу.

Всем привет .вот вспомнил этот кашмар как я там работал и решил тоже напиисать дай бог кто то прочитает и не пойдет туда .и так работал я там с 2010 -2011 работал ровно 6 месяцев и вот прошло 7 лет и я вспоминаю этот кошмар.работал я там комплектовщиком на складе такой бардак не чего не найти а если не найти значит не чего не заработать ну ладно бардак .график или еще что то это мелочь вот коллектив там был гавно в принцепе по этому и пишу был там начальник склада Пастнов кажется плохого я о нем говорить не буду да и хрошего не скажу .ну ладно вот был там бригадир его звали эдик фамилию не знаю не большого роста вот это ДЕОМОН вот если бы не он я может там и работал бы а если нет то забыл бы эту кантору а вот из за этого %удалено% не могу как машину арматек увижу не чего не вспаминаю кроме это го эдуарда такой петух санный и я бы сейчас с ним с удовольсьвием встретился бы и очко бы ему порвал вот честно говорю так как он относится к людям так не льзя .так что %удалено% если вдруг увидешь этот отзыв или кто то тебе передаст имей в виду я твой рот абал петух.а так дай бог что там сейчас что то изменилось хотя по отзывам не похоже .я то там работал когда на кольской были.

Приехал на собеседование, встретила меня мадам "ольга дубовик" на все фае прокричав мою фамилию, собеседование мало профессиональное, никаких ключевых и наводящих все под одну ленейку, начиталась "12 вопросов как провести собеседование". Вообщем заключение: 1. берут свои 2. Не тратьте свое время 3. Руководству надо задуматься и начать проводить полиграф на предмет сотрудничества и получения доп. дохода от рекрутинговых организаций вашими кадровиками.

Приехал устраиваться в данную компанию на должность водителя погрузчика. На собеседование ушло порядка 4,5 часов. За это время я и еще 3 парня со мной заполнили идиотскую анкету с не менее идиотскими вопросами почему-то на компьютере, а не в печатном варианте, посидели в одном кабинете минут 40 - ждали собеседование, потом минут 30 в другом, наконец явилась кадровичка-бегемот (имя не помню) и по очереди стала читать анкеты соискателей и приглашать к себе за стол, вместе с тем через плечо советовалась с каким-то челом волосатым(имя не помню), находившемся здесь же (как я понял какой-то мелкий начальник-руководитель с очень завышенной самооценкой) "Как думаешь пропустит его служба безопасности или нет с таким опытом работы?"))) Если он говорил - "Нет" она сразу отказывала - "Извините, к сожалению Вы нам не подходите." Оставшиеся анкеты тех, кто пока им еще "подходил" она передала волосатому и бегемот утопал. Волосатый показал пособие в картинках и фотографиях о работе в компании "Армтек", при этом постоянно повторял как сложно здесь работать и как нужно постоянно вкалывать, что бы набирать необходимое количество балов, что бы получить не только белый копеешный оклад в размере 9-13 тыс. руб., с которых они выплачивают налоги, но и серую зп в конверте. Что конкретно убило - со слов волосатого на данный момент у компании штрафов порядка 200 тыс евро из-за якобы неправильно собранных заказов - что-то не доложили, что-то переложили, положили не то, и придя на работы ты уже должен, подписываешь бумагу о коллективной ответственности и С КАЖДОЙ зп С КАЖДОГО работника высчитывают порядка 2500 руб. на штрафы компании! Далее - эта бальная система отдельная песня, как я уяснил необходимое количество баллов для выплаты более или менее приемлемой зп при графике 2/2 получается набрать далеко не всем, но волосатый "успокоил")), что можно приезжать в свои выходные на работу, что бы "дозаработать" нужное количество баллов. Количество штрафов за все, даже на словах, уже сильно напрягло. Затем бегемотику отдали по очереди все имеющиеся документы и она с ними шаманила еще минут 30. Затем это создание отправила меня на 1-й этаж пройти врача на наркотики и алкоголь))) Ну что же - я прошел, хотя уже сам очень сомневалсяк этому времени, что я хочу работать в данной шараге. Со всех моих документов сняли копии и сказали (бегемотик) спасибо мы Вам позвоним или сегодня или максимум завтра до обеда. Как вы уже догадались, звонками они не стали себя утруждать. Но к этому времени я уже и сам набрел на отзывы, об этой компании и перезвонил им лишь для того, что бы выразить свое мнение о них))). Никому не советую тратить на них свое время. Всем удачи.

1) Очень далеко, т.е.: Московская обл., Мытищинский район, МКАД 86-й км, владение 13А, строение 1. Можно на общественном транспорте, но добиралась на корпоративном автобусе. Находится в лесу и вокруг ни магазина и ничего. Пешком от метро далеко. 2) Пригласила на собеседование сама сотрудница по подбору персонала-Колтуник Екатерина. 3) в вакансии было просто делопроизводство, что было схоже с моим предыдущим опытом работы. В вакансии указано, что опыт работы не требуется. 4) Письменно обговорили с Екатериной, что одну из программ не знаю, но могу изучить в процессе работы и получила ответ:"я так же считаю, что программе можно научиться в процессе работы". Была назначена встреча и карта проезда была выслана с расписанием корпоративного автобуса. Выехала из дома часа за 3 и приехала на час раньше. Пропуск был заказан. 5) Собеседование проходило без заполнения анкеты. В общем обсудили вопросы банальные: почему ушла с предыдущей работы? почему не могу найти работу? опыт. Но, как Екатерина сказала, что всему научат и там можно обратиться к людям. Расширяется отдел. Просто делопроизводство и особо вникать не надо, а просто отслеживать сроки и оформлять документы. Екатерина:"ну у нас конкурс, как в любой компании. Ждите ответа через 4 дня (в среду)." Как обычно тишина. Я решила поинтересоваться отказ ли? Пришел обычный стандартный ответ, что не могут предложить мне эту вакансию, т.к. выбор пал на другую кандидатуру. При этом за день до моего письма вакансия была обновлена. А вообще эту вакансию я видела на сайте в течении 2 недель до моего собеседования. Что вы думаете? уже прошло примерно 3 недели и вакансия опять обновлена. Складывается впечатление или обман и липовая вакансия, чтобы была как бы работа рекрутеру и что она проводит собеседования или руководитель не знает чего хочет и не нуждается особо в сотруднике. На их месте при таком расположении и таких отзывах брала бы сотрудников не долго выбирая и тем более должностные обязанности не требуют большого опыта и можно обучить. Заранее отзывы не читала о компании. Обещали стабильную з.п. и обеды.

1) официальная зп 13500 2) бальная система премирования, 230000 баллов сделаешь, получишь в конверте 26000, но их не сделаешь, а если и сделаешь то их сжимают и все равно больше 20000 в конверте не получите 3)Руководство вечно меняет расценки и правила поведения на складе 4) с работниками общаются на мате 5) нет работы - навалят кучу другой к которой ты не имеешь никакого отношения 6) грузчики (типа помощники) - они же бачевозы - все чурки - которые даже цифры толком не знают 7)паллеты с товаром на котором можно заработать привязывают к столам старых сотрудников 8) за перекинутые диски на грузовые машины весом 7 тонн заработаете 2800 баллов - вес не учитывается 9)из месяца в месяц не доплачивают людям от 5-20тыс 10) сидишь - штраф, лишний раз покурил -штраф, нет работы - штраф за простой, короче за все штраф 11)собрания исключительно после ночных смен - не явился и опять штраф)) ИТОГ: Хотите работать больше, а получать меньше - Вам сюда, хотите чтоб с вами обращались как с дерьмом - вам сюда

Пригласили работать, указывал что есть неофициальный опыт на складе, они сказали типо это не важно, после чего дали отказ и пояснили что заказчику не подхожу, попросил причину и сослаться на статью из ТК РФ, они отказали в этом (не знают ТК РФ). Когда я их предупредил что необоснованный отказ кандидату на должность это грубое нарушение, они спросили "а разве это нарушение? Мы всегда так отказывали и ни кто не обращался в трудовую инспекцию." В общем если вы хотите, что бы Вас обманули, то можете не читать, я сам не любитель читать отзывы, так как приведу пример: вы пошли на фильм про который Вам сказали что полное Г*вно, но Вам этот фильм безумно понравился. Но тут я оставлю отзыв, так как данная организация ищет Лохов, если у Вас юридическое образование, то не указывайте, откажут сразу! Всем удачи в поисках работы!

ищут лоховь общага 3 тыщи за вахту и хавка за свой счет и штрафыы офигеные не советую

Не кормят. 12 часов постоянно беготни на мезонине! фиксальная зп 9000р. Остальное(что на бегаешь) могут лишить легко! Общага оставляет желать лучшего из техники лишь плиты эл-кие. Все что от вас требуют это быстрее работай меньше спрашивай и будет тебе счастье в виде зп из которой если повезет ничего не вычтут.Кстати вычитать будут из фиксальной. Пол склада черных)) лучше бы ими весь склад набили и не было бы проблем

шараш, монтаж, контора!!!!! заработать вы там не заработаете!!! работал на приемке товара. у них какая-то бальная система. сколько ты реально сделал балов не подсчитаешь, а нарисовать на бумажке твои балы можно как угодно. не сделал норму балов в месяц (отсосал с з\п) а их не реально сделать так как бригадиры в автомате привязывают паллеты с товаром на котором можно заработать к столам старых сотрудников которые уже не первый год там работают!!!! так что ни кому не рекомендую эту контору. только потеряете свое время.

Начальство считает работников расходным материалом, что-то не нравится выход там, зп не платят, обещают горы с пальмами, а в итоге соснете большого и толстого

начальству побарабану на сотрудников и на их зарплату , тем более на условия работы и доставки на работу , с каждым месяцем зарплата всё ниже и ниже а объяснения что нет выработки хотя они есть и отличная а последнюю зарплату людям не доплатили от 5 до 20-000 рублей и кормят завтраками что всё будет , а в итоге всё равно всё меньше и меньше , если склад открылся это не означает что ненадо платить людям у всех семьи дети тоже хотят кушать , присоеденюсь к прошлому отзыву начальника склада и зам начальника уволить и будет всё отлично тогда . Москва 86 вот отличный склад не то что црс никольское

Неужели кто-то думает,что компания белорусская? Во главе евреи со всеми вытекающими. Сейчас просто идёт выживание с фирмы славян,которым надо больше платить. Начальники на местах считают себя царями,таковыми на самом деле не являясь. На права сотрудников всем насрать,но проблема в том,что сотрудники сами их не знают,либо знают но боятся сказать,хотя начальство сцыкуны ещё те.Ндеюсь после трагедии на ЦРС их прижмут капитально. Буду очень рад если пара тройка начальников, будет уволена,а то и сядет. Товарищи не бойтесь отвечать начальству,желательно собирайте компромат(аудио,видео) об их выходках.