Группа Гута - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Объединенные кондитеры;Гута-Девелопмент;Гута-Страхование;Гута-банк;Отель «Савой»;Гута-клиник;Marina-Club
Телефон: +7 (495) 644-01-04
Сайт: guta.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
133785 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа Гута

Отзывы сотрудников о компании Группа Гута (65)

Город: Москва
01.11.2011
Отрицательные стороны
Первое впечатление с компанией Группа Гута началось с рекрутера –Тарачановой Екатерины, которая оставила удручающее впечатление о себе и о компании. Крайне бестактная, непрофессиональная девица. Первый вопрос задала Екатерина – «А Вы москвичка?», на который я утвердительно ответила. «Как?- удивилась девушка - Вы же родились в другом городе?». В общем человек элементарно не понимающий, что такое московская регистрация (прописка) и что место рождения никакого отношения к этому не имеет сразу становится не интересным. Кстати, девушка, сама из далёкой московской области, как выяснилось – поэтому, видимо, мечты о московской регистрации её главный жизненный вопрос. Далее последовал ряд таких же глупых и бестолковых вопросов, которые не имели отношения к моему опыту работы и профессионализму. Кстати, по закону (если Вы уже и позиционируете себя, как белая компания) требовать московскую регистрацию Вы не имеете права вообще. Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре Москвы. Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в Гуте всегда одни и те же вакансии. А бывшие сотрудники Группы Гута, которые приходят на собеседования отзываются о компании только в негативном свете, несмотря на «белую заработную плату». Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 20 собеседований и детектор лжи - это касается любой должности. Могут взять на работу, на ТОР-вакансию, а через неделю работы предложить переехать в какую-нид кацапетовку, где у них сельхоз хозяйства находятся.
Город: Москва
13.10.2011
Отрицательные стороны
Топы---- банка с пауками ( за редким исключением) Служба безопасности - а-ля 37й год( правда ловят и реальных откатчиков ) Рядовой состав - бесправен и загнан,работают от звонка до звонка. Главные принципы в компании "Умри сегодня ты,а я завтра" "Нам бы день простоять и ночь продержаться"
Город: Москва
08.08.2011
Отрицательные стороны
Топ менеджмент за редким исключением не соответствует занимаемым должностям и вместо развития продаж думает лишь о том как просидеть еще пол года и найти крайних в регионах которые ответят за их просчеты в стратегическом планировании. при анонсировании идеи построения системы дистрибуции процветает серый трансшипмент. Продукция сливается со скидками не позволяющими развития какой либо дистрибуции.
Город: Москва
15.06.2011
Отрицательные стороны
действительно, почему-то устраивают кучу собеседований, берут кучу копий документов, говорят, что вы приняты, но надо подождать проверку СБ, а затем просто пропадают. где логика? в общем, никому не советую тратить свое время, абсолютно ненадежный работодатель.
Город: Москва
08.06.2011
Отрицательные стороны
Странный набор, круглогодичный проводят набор сотрудников, люди приезжают на собеседование (случайно столкнулся с людьми на другие должности), сдают кучу ксерокопий документов на проверку, а потом компания кормит завтраками (обосновывая задержкам в отделе СБ), после отчего отшивают, по причинам не подошли, должность сняли, вакансию заняли.

Сотрудники Группы «Гута» в Москве поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув различные проблемы, такие как плохое управление, низкие зарплаты, отсутствие ценности сотрудников и слежка. Некоторые сотрудники упомянули конкретных лиц, которых следует избегать, методы обмана во время собеседований и угрозы при увольнении. Компанию описывали как отстойник службы безопасности с историей рейдерских захватов и бывшими сотрудниками правоохранительных органов на высших должностях. В целом отзывы предостерегают от работы в Группе «Гута» из-за сомнительной практики и обращения с сотрудниками.

Администрация