Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ооочень много заепаля работать в этом бардаке

Карначев долбаеб.уберите его оно загубит филиал...

Уважаемый г-н Киселев! Обратите пожалуйста свое внимание на нашего руководителя Дениса П. Снимите с него "корону". Как хозяйственник он никакой вообще, а как логист еще хуже. Люди работают на износ. Профессионалов убирает ( начинает гнобить, принижать, наказывать в зп), а принимает быдло, которые не знают своей работы, но умеют " подлизнуть" вовремя. С такими трудно работать. Ситуация в ОСП с 2017 года резко ухудшилась. Пока Мамаев пр езжал с проверками, было все нормально, а сейчас, когда директор почувствовал себя "хозяином жизни", "жить" на работе стало совсем невыносимо. Пожалуйста, пусть проверки будут у нас почаще. Спасибо!

Комплектовщики по две недели работают без гофры ,на складе бардак , весь товар выкидывается из коробок , чтобы сложит заявки , нет ни какой растановки на складе , кладовщик Андрей не справляется со своими должностными обязанностями ,

Уважаемые руководители КДВ-групп ! Проверьте работу нового директора Корначева Александра .На работу принял кладовщика своего знакомого , который не знает ни работу склада , ни ассортимент склада , ни где находится товар , не отслеживает сролки годности товара ,ведет себя как-будто он не кладовщик , а второц директор склада , уезжает с водителем Ветровым по своим делам в течении рабочего дня , кроме , как игры в телефоне больше ничем не занимается , такие работники в ближайшем будущем просто развалят склад ,

Необоснованные лишения премий, субботники добровольно принудительно в свои выходные не оплачиваемые!

уважаемые руководители КДВ груп, проверьте пожалуйста директора Карначева Александра на употребление наркотических веществ

Уважаемые руководители КДВ ГРУПП, обращаются к вам все сотрудники отдела продаж г.Владивосток, наведите пожалуйста порядок во Владивостокском филиале. У нас по непонятной для всех причине убрали старого директора. И тут приехал он, новый директор Карначев Александр. С первого дня этот человек вместо того, что бы вникать в свои обязанности, начал учить нас всех как правильно работать, оказывается мы все это время работали не правильно. Когда с ним поговорил Постников, вроде немного успокоился. На данный момент у нас творится полный пиз--ец с вывозом, ни какого сервиса для клиентов, такого у нас никогда не было за все время существования филиала. Он сразу убрал почти всех опытных водителей, которые работали давно и качественно. Набрал каких то новых, которые вообще не знают территории и теперь наши маршруты вывозят по 3-4 дня. Понятно что водитель новый, может это необходимо, но зачем менять почти всех опытных сразу. Мало того он сам не знает территории , и теперь у нас машины грузятся так, что даже опытный водитель не в состоянии вывезти маршрут за день. Грузит розницу с супермаркетами в которых водители долго стоят, и из за этого ничего не успевают. Раньше все супермаркеты грузились отдельными машинами и все было хорошо, все было отлажено, все водители ходили по струнке, ни дай бог не сдал отчет и деньги, так как бывший директор всех держал в кулаке. А что сейчас. Водитель может не сдавать по 2-3 отчета и его все равно ставят на маршрут, деньги не сдаются во время, а страдаем мы. Если наш водитель не успевает, его все равно ставят на маршрут на следующий день, и он с начала вывозит старый маршрут, а потом приезжает после обеда грузиться новым. И из за этого у нас заявки переносятся на 2-4 дня. Мало того, он постоянно срывает водителя Ветрова с маршрута, по непонятной причине, и уезжает с ним по каким то делам, в итоге опять же не вывезенные заявки. По последней информации Корначев и Ветров создали левое ИП, и пытаются набрать своих водителей. Мы уже устали выслушивать от клиентов весь негатив в сторону нашей компании. Уже много клиентов просто отказываются брать у нас заявки, так как не надеются на то что им привезут товар в полном объеме как заказывали, да и еще не во время. Пытаясь позвонить и поговорить с Корначевым, все натыкаются на отказ в обсуждении проблем, так как он постоянно занят(по его словам). А если удалось поговорить, то слышишь в ответ что ему на все по-уй, и он будет делать как он хочет. Зато если товар вернулся на склад по вине торгового представителя, сразу требует что бы торговый приехал на склад разбирать заявку. Вообще мы все не понимаем, в нашей компании установились новые условия вывоза? Где сервис для клиентов? Сколько это может продолжаться. Наши продажи на данный очень сильно упали, из за отсутствия сервиса и отсутствия товара на складе. Скоро сентябрь, продажи должны вырасти, и что у нас будет? Если при таких небольших продажах у нас столько проблем, и постоянные недовозы что будет когда они вырастут? Уберите этого не компетентного руководителя, он ничего не смыслит в логистике, и развалит весь процесс, и тогда все будет очень плохо, многие клиенты просто откажутся от нас окончательно.

Директор Оксана Анатольевна, как оказалось на практике та ещё прохиндейка, обманывает людей на собеседование, расписывает всё красиво, а по истечении трёх отработанных дней говорит что вы ей не подходите и так постоянно с вновь прибывшими, создаёт текучку чтобы и деньги не платить и работа в тоже время делалась, вот такая вот наглая бабуля... Ещё и люди у неё должны работать по 14 часов, совсем уже обнаглела, ничего святого в ней нет...

Колоссальные переработки, 5 дней в неделю по 11-16 часов. Кладовщики лентяи-самодуры, не знающие собственного склада. Директор ничего не решает и не хочет вникать во внутренние дела склада.

На участке бардак-начальник участка,что хочет,то и делает.Людей постоянно не хватает.На местах,где можно работать сидя,сидеть запрещено-вплоть до лишения премии,в аптечках нет даже самых необходимых средств,а люди падают в обмороки от жары.С транспортом беда-собирают на Памятнике Славы толпу и устраивают давку в борьбе за место в автобусе,при этом можно же пустить автобусы хотя бы по двум -трем районам города.Могут сократить количество автобусов и рабочие вынуждены после 12-ти часовой смены ехать ,стоя в переполненном автобусе.Разряд не повышают по 8-10 месяцев,хотя должны через три.Трудовой кодекс нарушается по многим пунктам:б/с брать запрещено,но зато в новогодние праздники всех заставляют писать заявления на б/с,праздничные и больничный оплачивают копейки.И это не все...Куда смотрит руководство вышестоящее над региональным ????

Работаю оператором линии пищевой продукции. Работать сложно но можно. В ночь особенно сложно. Говорят первые 3 месяца зп 25к, затем поднимают разряд и зп становится 30к. Это смотря на какой участок попадешь. Есть руководители которые и через 1.5 - 2 месяца поднимают разряд, а есть кто по пол года тянет, и если хоть 1 больняк был, то о 30к можно и не мечтать. Так же могут и понизить разряд. Есть система штрафов, но она оправданая. Коллектив в основном деревенский, 90% быдла, но есть и норм люди. В целом если вы отчаялись то стоит попробовать, но лучше найти вариант где нибудь в городе, т.к. завод находится за городом и ехать туда очень далеко.

Вагон и ещё маленькая тележка. Во-первых ЗП в 20 штук вы не увидите даже если будете работать на износ. Во-вторых в праздничные дни вы будете работать не по двойному окладу. В-третьих начальник склада самодур и идиот, считает всех имбецилами и потомственными идиотами, когда сам даже каблуху не смог закончить (по некоторой информации). Ну оно и видно, он с такими ошибками пишет что глаза вытекают это читать, в то время как кладовщики, наборщики, штабелёрщики и другие хорошие люди закончили с отличием школу и получили высшее образование, но просто вынуждены работать в этой отвратительное компании чтобы просто прожить и прокормить семью в нелёгкое для страны время (т.е. с 1990 года). Начальничек этот лет 40-43 на вид, на вес 100 кг, бывший военный по опять же некоторой информации, в строгом порядке строгим голосом командует когда ты выходишь и когда отдыхаешь, заранее что-то спланировать невозможно и всячески воспрещается. Выходить в праздники это норма, именно поэтому я и уволился т.к. пообещал и уже забронировал места с родными на отдых. Когда он мне в приказном порядке сказал "23 февраля ВЫХОДИМ", я дал отказ (другие комплектовщики и кладовщики мне потом руку жали в раздевалке и восхищались что я мог дать отпор в столь трудное время). Дал отпор потому, что уверен что не подохну с голоду, есть накопления и доп. заработок. Так этот начальничек-пузатик так выпучил глаза, я думал они выпрыгнут мне в руки, так орал, так орал, будто ему защимили кое-что что скрывается за толщей жира. А когда он проорался, и называл меня всяческими нецензурными словами, я снова ответил: 23 февраля считается выходным днём в российской федерации, либо вы оплачиваете в 2 размере, либо я не буду выходить. На что он ответил: либо я тебя увольняю, пшёл от сюда нах (дальше была нецензурная брань сапожника, коим он наверное и работал в прошлом)! Данный разговор был записан (да зажгутся пуканы) мной и очень кстати, как знал что на планёрке будет такой сумбур, включил видеозапись на мобиле. Разговор будет выложен на ютуб позже. Для связи КДМ со мной пишите на [email protected] чтобы мы могли замять это дело либо я придам это огласки, никакое юридическое, физическое насилие меня не сломает, вся родня в полиции работает и суде, есть юристы, судья, адвокаты, прокурор, и даже мой двоюродный брат начальник юридической фирмы (хехе), а второй работал полицейским. КДВ-омвцы, начинаем борьбу или мне просто выложить запись в ютуб? Решать вам. Кто работает в Смышляевке, привет)) Кто со мной пишите в вк, профиль вы мой знаете, будем бороться с такими работодателями, опыт уже есть) Кстати на зп они меня кинули, я отработал 3 смены, а заплатили только 2, когда пузатик отдавал бабло, он лыбился, ясно-понятно что часть денег он присвоил себе. И я знаю где ты живёшь, а именно на 6 просеке, можешь не скрываться дядя))

Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в Тюменском филиале. Бардак полнейший. Если при предыдущем директоре еще хоть что-то предпринималось, то при действующем, Павле М., вообще ни в какие ворота. Этот так сказать "директор" отдал все управление на откуп логисту, Черносвитовой (Балмашновой) А. и кладовщику Ворошилову А. которые творят, что хотят. На складе переработки адские, таких еще не было за все существование филиала. Работать приходится до 4-6 часов утра. И никто ничего не предпринимает. Перерабатывает не только склад, но и водители. Я вообще не понимаю, когда они отдыхают. Ладно бы, если работали все одинаково, но есть особенные водители. Среди них есть водитель Черносвитов А. (муж того самого логиста), так вот он вообще оборзел. Про него отдельно. Может по складу бродить и давать указания комплектовщикам, его заказы всегда собраны в первую очередь. Маршруты жена составляет таким образом, что он в 3 часа дня уже дома, в то время как другие водители возвращаются с дальняка в 10 вечера и уезжают с базы только в 1-2 ночи, при том, что им опять крутить баранку на следующий день 600-800 км., и так каждый день. А этот тип ездит в пригороде и городе. Все молчат, потому что боятся. Такое впечатление складывается, что их боится даже новый директор. Как к нему не обратишься с вопросом, так он сразу к логисту отправляет. Походу он вообще ничего не решает. Этот водитель по субботам не работает практически всегда (льгота, видимо, как инвалиду), но за то в этот выходной он ездит и закупает строительные материалы для строительства дома и опять же на служебной машине. Где справедливость, почему никто не следит за передвижениями машин? Ах да, я забыл кто логист))) Следовало бы вышестоящему руководству обратить на это внимание. Зачем вообще директор нужен, не понятно. Кроме этого хотелось бы обратить внимание руководства на кладовщика Ворошилова А. Этого "не хорошего человека" уже увольняли из компании, точнее он сам быстро слился, когда выявилось хищение на крупную сумму. Зачем его бывший директор взял обратно, не понятно. Но факт есть факт. Мало того, что он нечист на руку, так еще и его жена постоянно бродит по складу (ревнует), каждый день от начала смены до конца. Опять же не понятно, а директор то куда смотрит? И все вместе, логист и ее муж, кладовщик и его жена - друзья. Стоит ли еще о чем то говорить? Филиалом правит "могучая кучка", а не директор. Я человек маленький, но справедливый.

Хочу сказать пару слов о работе в компании "Ярче" она же "Камелот-А" РЦ Обухово, в которой проработала почти год. Не советую туда устраиваться, так как там творится полный беспредел. Кто руководит складом - одному богу известно: номинально, вроде, как неплохой специалист Караваев М., но на самом деле - абсолютно не компетентная ни в каких вопросах, заносчивая, с повышенным самомнением Томских Е. - специалист по автоматизации программ. Один предъявляет одни требования, другой - другие. Отсюда и результаты работы смен - бардак полнейший. А сейчас еще набрали наемников из всех республик - вообще не поймешь кто чем занимается. Похоже,- просто кем-то деньги "осваиваются". Условия работы неплохие, но отношение руководства к персоналу просто скотское: работа сменная по 12 часов и за это время ни телефоном воспользоваться, ни покурить, ни чаю попить, ни в раздевалке личные вещи взять, ни в столовую не зайти. Все контролируется охраной, видеонаблюдением, "доброжелателями" и потом преподносится Фоминцеву А.Г. как криминал. Соответственно - идут штрафные санкции, которые, кстати, идут практически за все. Особо хочется отметить охрану: в большинстве своем это бывшие сотрудники ОВД. Призваны блюсти порядок, а сами вор на воре. Особенно что касается возврата: по головам готовы идти, чтобы урвать себе кусок повкуснее. Есть там такой бугай Миша - дошел до того, что аж в приказном порядке требует свою долю. Конечно,- сложно изжить привычки, если ты всю жизнь "обувал" простых граждан, а сейчас, вдруг, выкинули на пенсию. И никакой реакции со стороны руководства склада не наблюдается - зачем? Он ведь так хорошо "подлизывает"... Да и стучит на всех без разбора - ценнейший кадр. А за Вами побежит через весь склад, чтобы сказать, что жуешь жевательную резинку: уж не со склада ли? В общем, вот с такими людьми придется работать. И не думайте, что Вас будут ценить за деловые качества: для них грузчик ты, или комплектовщик, или штабелерщик, или кладовщик, или качественник - все одно шваль !

Решил написать отзыв о работе в компании "Ярче",он же Камелот-А,Рц Обухово,Моск обл.Работал там больше полгода -комплектовщиком. Начну с плюсов: есть бесплатное питание,но как бесплатное,вычитается из зп, но немного, белая зарплата ,приходит вовремя, ходит корпоративный транспорт в несколько направлениях ,неплохой коллектив.На этом все. МИНУСЫ: Неграмотное руководство, которое само себе на уме. Руководитель распределительного центра, некий Михаил-молодой специалист, который никак не может организовать работу склада. Логистику склада он передал, некой Екатерине, молодой девчонке,по совместительству специалист по автоматизации программ,правда какой она специалист которая в этом вообще не разбирается, на банальные вопросы о работе складе ответить не может, всем говорит не нравится-уходите,таких как вы-вагон,но которая уже успела примерить себе корону, и ходит по складу как первая леди склада(как заслужила история умалчивает) и дает всем указания от водителей до комплектовщиков, от ее вида все нервно курят в сторонке и стараются не слушать ее бред которая несет. Общался с ней несколько раз, остались негативные эмоции, вроде девчонка молодая, но с отвратительным стервозным характерам, про такую говорят –вечный пмс .Когда устраивался на работу, на собеседование говорили, что работают только русские, за два месяца до моего увольнения начали работать соседи из ближнего зарубежья, с их приходом стало еще хуже, вообще неизвестно с медкнижками работают или нет..Работал в 2 сменах,всего 4. Забыл написать работать надо по 12 часов, с 8 до 8, есть как дневные, так и ночные.Уволился: переехал к теще в Щелково, добираться трудно своим ходом и жена нашла более хорошую работу. СОВЕТ : СМЕНИТЕ РУКОВОДСТВО и НАЛАДЬТЕ ЛОГИСТИКУ СКЛАДА, ЧТОБЫ ЛЮДИ НОРМАЛЬНО РАБОТАЛИ!!!!!!!!

Люди одумайтесь и невкоем случае не стоит там работать там вас наебут!Пункт первый:первый месяц обещаю 30000 рублец,но это только на словах вас наебут и обваруют и останетесь без денег!график ночной смены начинается с 15:00 и до как бы 2:00 но заставляют работать до 5-6 утра это чудо если закончишь в 5 утра. Директор недружит с головой. Пункт второй :за проработанное мною время за выполнение работы,а я честно работал я получил 1000 р аха это не аванс это зарплата,а остальное крысиное руководство ложится в корман крысит и сидит жирует и радуется что есть такие идиоты которые ищут работу и по карману за грехи какие-то попадают в эту клоаку под названием кдв групп!можете подаваться моими деньгами которые я честно заработал вы присвоили !

Люди даже не вздумайте туда идти, работаю там уже год на доставке, по началу все было не плохо, выходные дни оплачивались в двойном размере, маршруты более менее одыкватные, пока не пришёл Житников Игорь, как говорилось один из лучших начальников ОСП. Все это чушь собачья, во первых как человек он полное г...., во вторых придумал какие то нелепые штрафы, в третьих даёт просто так выходные по среди рабочей недели, что бы не платить ту сумму которая указана в договоре, в четвёртых машины все убитые, чинить не даёт ( экономит ) в большинстве случаев вешает поломку авто на водителей и вычитает это из зп. Мало того что он притащил с собой логиста из другого города , которая ну ни как не может построить адыкватный маршрут так как просто не знает ни Москвы ни области, водители работаю на износ, возят по 40 точек и машина бетком, когда начинаешь задавать вопросы почему так, то получаешь ответ, что мне надо вывезти это все со склада, а как вы это повезёте это не мои проблемы, вообщем прикрывают свою жопу. Короче говоря руководство говно и логист тоже, не тратьте даже своё время!!!!!!

Зарплаты и условий оговоренных на собеседовании может и не быть. Требуйте свой экземпляр договора и не расписывайтесь вслепую ни за что. Начальники участков и мастера будут требовать работы в количестве и в условиях, не обусловленных ТК РФ, так что от вас требуется юридическая подкованность и скрупулёзный сбор доказательств для будущего разбирательства по трудовому спору, а спор этот будет, так как ваши трудовые права будут непременно нарушать. По поводу указанного в качестве достоинств, это больше необходимость, т.к. предприятие пищевое и на территорию участка нельзя проносить ничего кроме нижнего белья, носков и, в некоторых случаях, футболки, отсюда и бесплатное питание и спецодежда. Обед, кстати, 30 минут, (но мастер убедительно "просит" есть побыстрее) и начинаться он будет не всегда ровно в 12 часов, потому что на некоторых участках приходится уходить на обед по очереди. Подумайте несколько раз, прежде чем устраиваться на участок №1 Сухарики, особенно на упаковку на "коробочки". Зарплата 25000 руб. условия труда тяжёлые, будут требовать грузить 10-13 тонн за смену, более 300 наклонов свыше 30 градусов, жара и пыль от коробок и специй, постоянная беготня. Правда вентиляцию скоро должны наладить и когда-нибудь механизировать подвоз пустых коробок, но спина и ноги от этого болеть совсем не перестанут. Олесе Владимировне Бартош, привет ).

Недостаток в том ...Куда смотрит руководство вышестоящее над региональным ????Произошла такая ситуация муж 3года работал впахивал увеличил продажи с Того момента когда пришёл ....Тут приезжает начальство региональный с проверкой а так как супервайзер тут не работает отлеживается дома они собрались и поехали на рыбалку с супервайзером у них сел акамулятор позвонили моему мужу в выходной день он объяснил что не может подъехать к ним в степь зарядить аккумулятор а теперь его по этой причине увольняют не по статье так как нет причины а заставляют писать по собственному!!!!Я пишу жена мне честно так обидно что за несправедливость муж у меня единственный кормилец я в декрете ион действительно работает на регионах 600 км едит чтоб отработать а тут видеть ли проверка отдыхает и торговому после таких поездок нужно ехать искать по степям начальника !!!Прям незнаю это крик души куда можно обратиться вышестоящим ????Почему такая не справедливость???

Если вы работаете то вас не трогают зарплату вовремя начисляют то есть все ок но при увольнение Буте готовы что ничего не получите я думал что я единственный кого так надули но нет я нашел ещё 3 им не дали ничего или же дали но самою малости читаете контракт по внемателин ей первый перевод на ваш счёт эта афицыал после бонусная часть а это вся зарплата веси труд так вот при увеличении готовьтесь по тому что вы ее не получите

отвратительное руководство!!!А именно Светлана, начальница отдела! Хотелось бы чтоб её проверили на адекватность! Абсолютно не умеет общаться с людьми, доводит рабочих до слёз, унижает и вообще, таким людям уж точно не стоять в рядах руководства!!! Она работает и по сей день на пятом участке!!!

Когда-то был рад туда устроиться ТП. Отработав 1 год, счастлив был безмерно: з/п в 2011 году составляла 80000... Прошло 6 лет, а з/п больше не росла, хотя пробеги увеличились, в целом работы стало больше и выполнять ее труднее. Хочется развиваться, а не стоять на месте. Кстати, многие пишут про хамское отношение со стороны начальства и постоянные переработки. Может быть такие моменты есть, но это в первую очередь зависит от личности самого руководителя (есть приятные люди, есть не очень), а насчет переработки, да, они иногда бывают, но так и должно быть при такой з/п. Итог: отличная работа для молодых людей, не состоящих в браке и маленьких детей, которых устраивает з/п, которая значительно больше средней по региону (около 55000). Но добиться большего в компании у меня не получалось, как не старался

Директор красногорска конченый человек. Нисколько в логистике не разбирается, но упорно суёт в неё свой нос. Может обидеться на сотрудка и не разговаривать с ним... Вечно орет, обещает и откровенно врет. Неоднократно опрокинул складских работников с премией, да и с повышением мизерной оплаты тоже. Водителям срезал зарплату, а количество точек увеличил.При трудоустройстве минимум был 35 точек, потом этот идиот сделал 45, при этом пробег у нас иногда составлял 500 км... Посмотрел бы на него, как бы он сам с таким маршрутом справился хотя бы раз)). Машины в большинстве своём убитые, ремонта не дождёшься. Зимой бывало ездил без щёток в снегопад, без печки. Всем на всё наплевать.

Уважаемое руководство компании, неужели вы не видите какой бардак у вас творится? на складе постоянные недочеты( вешают на водителей) , но на самом деле это возможно ошибки бухгалтерии в которой полный бардак! логиста нормального нет! маршруты составляют операторы , которые знать не знают города. водителей заставляют работать в праздники и выходные и это не оплачивается в двойном размере. ЗП начисляют с головы , как вздумается директору , а не по оговоренным ранее условиям. директор позволяет себе хамство, маты и угрозы в адрес сотрудников! Увольняет по личной неприязни, качество работы не оценивается вообще!!

Работала 2 года. Ужасные переработки,которые не оплачиваются. Отношение руководства к сотрудникам просто скотское. Как говорят "рабы", не нравится - вон двери. Директор ОСП не профи совсем, программы не знает, бухгалтерия что хочет,то и творит. Из-за этого недостачи, которые списывают с сотрудников. Контрагенты звонят и жалуются на бухгалтерию. Бардак полнейший, никаких условий для работы. Мед.осмотр заставляют проходить за свой счет.

Мой муж работает в этой сети, поэтому могу посоветовать не вступать в сотрудничество с этой компанией!!! Начну с того, что всё время задерживают зарплату! Не было такого, что бы выдали так, как указано в договоре, а именно, каждый месяц 25 числа!!! Видимо руководство этой компании считает, что им можно всё,на наших детей и ипотеки им наплевать! ЭТО ПЕРВОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ,не соблюдение договора! Во -вторых, праздников как таковых нет, работают и в праздники, а оплата за праздничные дни не учитывается! В-третьих. мой муж и водитель, и грузчик, и грузчик на складе!!Здоровье одно, за такие копейки, которые им платят, его не купишь! Неужели нельзя нанять грузчиков??? Это просто возмутительно! Если руководство прочитает мой отзыв, прошу разобраться с начислением зарплаты в определённый срок, который прописан в договоре! Ипотека в банке и маленькие дети ждать не будут!

1 обещают одну зп,в итоге другая 2 работают брат/сват, даже несколько сотрудников сокращают,типо работы нет,но 1 нового в этот момент берут,бухгалтер попросил друга устроить

На собеседовании говорят одно, а на самом деле другое. Сменный график не постоянный, переработка и ночные не оплачивается, карьерного роста нет, И УВОЛЬНЯЮТ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА!!! ПОДУМАЙТЕ 10 РАЗ

...опа полнейшая, работал оператором по настройке оборудования, девчонки плакали, не успевали упаковывать, начальства НЕТ скорость убавлю, так оказывается нельзя, нужна скорость, а то перед воротами очередь стоит, как сказали не нравится -увольняйтесь, так вся смена и уволилась!!!