Издательство Юрайт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: издательство юрайт;книжный логистический центр;ответхран
Телефон: +7 (495) 744-00-12
Сайт: urait.ru
Компания просмотрена:
35687 раз

Оставить отзыв о работе в компании Издательство Юрайт

Отзывы сотрудников о компании Издательство Юрайт (39)

Город: Москва
24.08.2014
Отрицательные стороны
Проработала неделю, начальству все нравилось, потом в конце испытательного срока, за который не заплатили (неделя), сказали, что не подхожу. Можно многое говорить, но скажу только вот что- вакансия, только на моей памяти, открыта больше года и до сих пор им требуются редакторы . Неплохой способ экономии заработной платы.
Город: Москва
12.06.2014
Отрицательные стороны
отчаянно "съезжают" с темы оформления - ни ГПХ не хотят делать, ни трудовой договор,напоминала уже дважды. Проявить настойчивость не могу - сложная финансовая ситуация,долги....Начинаю беспокоиться, особенно после прочтения отзывов http://www.job-mo.ru/community/25/2456/2/ В итоге не знаю ни размер зарплаты, ни должность...От собеседования до трудоустройства сменилось 3 руководителя, вакансии на сайтах обновляются каждый день. Жду развязки.Категорически не нравится эта ситуация, когда тебя могут "попросить" в любой день, и неизвестно,выплатят ли обещанное...
Город: Москва
28.05.2014
Отрицательные стороны
Осторожно: вас обманывают! Компания размещает привлекательную вакансию с конкурентноспособной зарплатой, но далее следует испытательный срок 3 мес. Зарплата на этот период ниже + контролируется время по включению и выключению компьютера. Недоработаете, отлучитесь с ребенком в врачу с - с вас вычтут. В итоге получите в 2 раза меньше обещанного, вкалывая как никогда, наработаете необходимый им объем, а к концу 3-го месяца вас уволят. В итоге в надежде найти хорошую работу потратите кучу времени на просиживание в их офисе, хотя то, чем я занималась, можно и дома делать, но за что тогда с меня деньги вычитать? Работать там можно только если вы мужчина, у вас не меньше 3-х детей и надо как можно реже дома бывать. Хотя и в этом случае вы их на эту зарплату не прокормите, а подрабатывать придется по выходным. Отсюда текучка. Профессионального опыта вы,в качестве, например, редактора-эксперта, не приобретете, так как будете просто писать отзывы на рукописи. Начитаете сотню -другую учебников - и все. Вы получаете 0 во всех отношениях, а они, ориентируясь на ваши квалифицированные отзывы, уже будут дальше работать. А вы, соответственно, снова работу искать. Увы, попадаются в эти ловушки, как правило, люди очень профессиональные, т.к. им просто в голову не приходят разные мошеннические по сути схемы, чем и пользуется эта компания. Зачем брать на себя социальные обязательства, если можно просто использовать человека и поменять его на другого?
Город: Москва
22.04.2014
Отрицательные стороны
Зарплата "серая": официальная часть всего 10 000 р. В вакансии указана з/П 30 000-40 000 р. Но на собеседовании сказали, что 30 000 р. только после испытательного срока. Странный учет рабочего времени: по факту отработанных часов (фиксируется при включении компьютера сотрудником). Т.о. все праздничные дни не оплачиваются: я была там незадолго до НГ и как раз разослали сообщение, что новогодние праздники РАБОЧИЕ! А кто работать не хочет - пусть пишут заявление за свой счет! Весьма странно - подруга-кадровик сказала, что это прямое нарушение ТК. После собеседования пригласили на 5-дневную стажировку (неоплачиваемую, естественно). Сначала просто показали, как работать с базой, потом дали доделывать текучку, на которую у сотрудников, видимо, не было времени. Если возникали непредвиденные обстоятельства - разбирайся сам, "проявляй инициативу". Очень приветствуются задержки на рабочем месте после 18:00. Когда вся текучка была переделана, мне сказали, что я не подхожу (причины не объяснили) и отправили домой. Сначала было расстроилась, но потом поняла: такая "серая" контора с потребительским отношением к сотрудникам и авторам. которые с ними сотрудничают, не стоит потраченного времени. Но совсем молодым, у кого нет никакого опыта и кто готов вкалывать с 9:00 до 20:00, может, и будет нормально!
Город: Москва
07.04.2014
Отрицательные стороны
Меня банально обманули. На собеседовании была озвучена цифра - за авторский лист, для внештатника - одна, а получила я по факту четверть этой суммы. Причем цифра совершенно фантастическая, 70 процентов от 250 рублей, эти расценки неконкурентноспособны уже лет десять как, даже больше. И меня же потом уверяют, что именно эту цифру мне называли на собеседовании и я добровольно за нее два месяца работала. Обидно, что потеряно время, что врут в глаза симпатичные люди, зачем они это делают? Совет для внештатников - требуйте письменных гарантий. Мне было заявлено, что договор с внештатниками не составляют. Я доверилась и поплатилась.
Город: Москва
28.03.2014
Отрицательные стороны
Сотрудники похоже на роботов. Действовать предписано строго по инструкции. Инструкций огромное количество, но все их сразу надо изучить наизусть и беспрекословно выполнять. На сайте действительно висят одни и те же вакансии в течение ряда лет. Сначала я не понимал почему, но побывав на испытательном сроке понял. В принципе, твои знания профессиональные здесь не нужны. Надо действовать жестко по инструкциям, ни отступая ни на шаг при составлении авторских заданий и заключений. Отношение к новичкам крайне недоброжелательное, хотя все это внешне завернуто в корректную форму общения, но недоброжелательство сквозит во всем. Не предусмотрено никакого времени на адаптацию к требованиям кампании. Надо знать и выполнять все инструкции сразу и беспрекословно. Любая ошибка, любой промах сразу замечаются. Люди, работающие в издательстве считают себя до такой степени "великими" специалистами, знающими все, что позволяют себе навязывать свои взгляды и свое видение курса докторам наук, профессорам ведущих вузов, требуя (пусть корректно) писать учебники по ими установленным правилам и инструкциям. Отношение к провинциальным вузам и провинциальным ученым крайне пренебрежительное. У них практически нет шанса опубликовать свой учебник в издательстве. Полиграфическое исполнение учебников, по сравнению с некоторыми другими издательствами, крайне низкое. Экономят на всем. Придумали какую-то странную форму проверки претендентов на должности - 5-дневный испытательный срок, который 97% претендентов не проходят. Правила оплаты такого испытания никак не оговариваются. Чистый произвол! Почему трудовая инспекция не обращает на это никакого внимания? Не понятно с какогоперепуга эту кампанию объявили привлекательным работодателем? Более чем странное место.
Город: Москва
06.02.2014
Отрицательные стороны
все у них хорошо, вот только попасть к ним сложно. на собеседовании жесткий отбор.
Город: Москва
29.01.2014
Отрицательные стороны
Месяц назад была на собеседовании в этой компании на позиции hr менеджер. Компания серая! Впечатление отнюдь не доброжелательное! Первое собеседование со мной проводила Дина, Вячеславовна, указав что является руководителем. Лохматая, не ухоженная, изнеможденная работой девушка.... Вопросы были типичного характера, беседовала быстро, боялась ненужных вопросов. Через 2 дня пригласили на финальное собеседование с Ген. Директором- женщина, не помню как зовут, с ярко- выраженым провинциальном акцентом, пыталась показать простоту общения, наигранность была видна! От вопроса оформления резко ушла,в сторону, сказав что не собирается отвечать на подобные вопросы, т. К решение по моей кандидатуре еще не принято... Меня это очень насторожило! Последним моим удивлением было рабочее место отдела персонала, в виде стойки ресепшена сразу при входе в помещение!!!! Извините, но такого подхода я еще не видела! Вакансий открытых и одних и тех же очень много, т. К пользуются людьми!Одним словом, не ходите в эту компанию, дабы не оказаться обманутым и опрокинутым!
Город: Москва
08.03.2013
Отрицательные стороны
серая касса,договор на руки не дается,отпуск только после 1 года работы и только летом 2 раза по 14 дней,если пойдете в отпуск в другое время года, отпускные получите все-равно только летом,почасовая ставка с учетом по вкл.своего компа,текучка-например,HR состав меняется 1 раз в 2 месяца,остальные еще чаще,есть основной состав руководства-15-20 чел.,они получают хорошо, остальное-рабочий коллектив,который меняется постоянно,испыт.срок-3 мес.-большинство не проходит,на них экономят,авторов книжек между собой называют старымим маразматиками,вам запросто могут сказать:девушки,накиких штанов,ходите в юбках, мужчины-побрейтесь.В руководстве основная масса бездетные и несемейные, поэтому не расчитывайте на понимание, если у вас есть маленькие дети