Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Инна Сергеевна Яровая развалила всю сеть магазинов в ростове на дону. Тупая злая женщина. С её приходом начались ужасные недостачи, постоянные списания денег с продавцов, ужасный график. Все начали увольняться что бы не видеть никогда больше эту дебилку. Убежала даже менеджер Кристина. Которая работала в компании много лет.
Инна притащила нового менеджера, похожа на хабалку. Видимо ее подружка. Уволить их надо пока леди не позакрывались от недостатка сотрудников!!!

Недостатков у компании много. Даже не знаю с чего и начать-то. Пожалуй самый огромный недостаток это заработная плата. За 10000 рублей ты будешь и кассиром, и уборщицей, и охранником (ибо у компании "нет денег", чтобы обеспечить хотя бы треть точек защитой от кражи), и консультантом. Планы просто огроменные. Я без понятия откуда офис берёт такие цифры и из каких соображений они составляют план, ибо в Астрахани не каждая может себе позволить отовариваться в таком магазине.
Менеджер вообще заслуживает отдельного внимания. По сотне раз заставляет тебя переписывать заявление о приёме на работу, ибо ей, видите ли, почерк твой не угодил. Лишние деньги, которые ты в кассу вкладываешь из своего кармана, она прямо при тебе может себе в сумку положить.
Девочки, миленькие, если хотите получить опыт работы, ни в коем случае не идите в эту компанию. Вас будут эксплуатировать как угодно, вы ещё и должны потом будете.

Недостатков куча! НА СОБЕСЕДОВАНИИ ОБЕЩАЮТ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ которых нет.
Девочки, если вам важно ваше здоровье и время , то никогда не устраивайтесь в эту компанию!
Вы за мизерную зп(17500, которая два раза в месяц приходит по 8750, а то и меньше) будите так же работать там • уборщицей -(каждый день вас будут заставлять протирать везде пыль , даже на плинтусах, подметать и мыть полы, выносить мусор в том числе мусор от декорации - (это различные большие коробки) которые вы сами клеите, лазаете по стремянкам, приезжаете в магазин за час или два которые вам не оплатят, что бы все это успеть приклеить )-, • охранником (вас будут заставлять следить за ворами, предотвращать кражу) + раз в месяц оставаться на всю Ночь на инвентаризацию (где нужно посчитать абсолютно весь ассортимент в магазине, а его там миллион И за это вам платят лишь 600 рублей.) А если у вас украли много, а там воруют на -20.000 и доходит до -60.000, то это вычитается из вашей премии! ПРЕМИЯ это отдельный разговор! В начале месяца у вас будет иллюзия , что вы зарабатываете и перевыполняете планы, но в конце месяца , вам просто завысят план, который вы не выполните и вашу премию отберут! Администраторы там работают годами и не видят эти премии (Конечно есть исключения)
Так же в магазины будут приходить два раза в месяц проверки, которые будут вас опрашивать от и до! Вы должны быть: 1 в форме (чёрный верх, белый них и ТОЛЬКО В БАЛЕТКАХ, даже зимой вы должны мерзнуть в этих балетках , у 80% девочек из за этой работы возникли женские проблемы! (Цистит, простуды яичников и тд) 2 Вы наизусть должны знать все внутренние распорядки, законы о защите прав потребителя, обязанности кассира и продавца! Но это ещё не все. 3 Вас будут гонять по коллекциям, каждую коллекцию вы должны знать наизусть (в каком она стиле, какие элементы присутствуют, для кого больше подходит и тд). 4 Вас будут спрашивать все действия по кассе! 5 не дай бог найдут пустые крючки или вы не ответите хоть на один вопрос или найдут пыль и вы не наберёте нужное количество баллов , то в ваш адрес будут яростные высказывания! Вплоть до объяснительной!
За 12ти часовой рабочий день ,даётся ОДИН час на перерыв! О графике 2/2 забудьте!!! Будет стоять 1/3
Вас будут постоянно смотреть по камерам менеджер и админ! Так же в магазин два раза в месяц наведываются Тайные Покупатели и если вы их не обслужите по стандартам , то вас просто будут гнобить и проводить беседы!
Вы будите разбирать по 6 больших пакетов бижутерии, развешивать их на свои места или заново перевешивать все коллекции! ЕСЛИ ВЫ в магазине продавец или кассир , то вы - НИКТО
Администраторы не работают, они все время сидят в подсобках (в новых магазинах большие подсобки, а в некоторых их вовсе нет!! И вам негде даже покушать! Запрещены микроволновки и чайники) все дела на вас сваливает админ, у них привилегия , они уходят когда захотят!!!
Менеджер КИС - просто старая бабка, которая постоянно приезжает в магазины, что бы поболтать и обсудить личную жизнь каждой девочки!!
Так же будите ездить на тренинги в офис , где эту компанию представляют как самую божественную , но это не так, все они делают в Китае! Абсолютно все! А ещё вы несёте материальную ответственность. Если не досчитали деньги в кассе , то докладываете свои!
Раньше 22:00 уходить нельзя! Штраф!
Если вы там начнёте защищать и отстаивать своё Я, то вас сгнобят и уволят, потому что Скандалисты знающие законы ТК - им не нужны!
Коллектив хороший до тех пор , пока хорошие вы, если вы просидите на больничном дольше одной недели , то забудьте о дружеской атмосфере! Если вы откажитесь от подработки , а вы имеете право , то ничего хорошего не ждите!!! Так же работают алкоголички, которые пьют прям на рабочем месте и различно быдло, хороших девочек мало!
В эту компанию устраиваются молодые девочки 18 лет , которые толком не знают законы и всему верят из за своей неопытности! (Вот для таких девочек и я пишу этот отзыв, не хочу что бы Вы страдали и ваше здоровье! ) либо женщины без образования и которым некуда деваться, конечно же работают там по 10 лет и становятся админами!

Миллион недостатков. Самая жадная компания. Будут вычитать из вашей заработанной премии все что можно и нельзя, обязательно найдут до чего докапаться либо возьмут и просто недоплатят - вот так просто. И ни за что не вернут тебе потом недоплаченные деньги - все это в порядке вещей. Проработала в компании около двух лет и могу сказать, что большинство сотрудников держит в компании отлично слаженный коллектив и адекватное руководство в лице Николаевой Юлии и Чащиной Ирины.
Неадекватное руководство в Москве. Порой просто поражало то, кто там работает. Безграмотные (даже правильно писать не умели и нормально строить предложения), не понимающие сути работы люди занимают руководящие там посты! А о новом территориальном директоре Нагаевой Аллочке вообще отдельный разговор))) считает первоочередной обязанностью продавцов ежесекундную уборку. Приезжала к нам с проверкой и как в ревизорро проверяла абсолютно везде пыль ( это, конечно, нормально), но именно уборку и чистоту ставила на первое место, а не продажи. Ее тупым нововведением было подсчет каждого зашедшего покупателя, каждого, к кому подходит продавец, с кем получился диалог, кто примерил и сколько из них купили. Да, стоишь целый день и считаешь всех людей - как-будто заняться больше нечем, особенно если ты работаешь одна. Помимо этого у тебя ведь есть еще куча обязанностей: фото отчеты, прием и развеска товара и самая главная твоя обязанность: ПРОДАЖИ! Но нет, по ее мнению мы должны были заниматься этой ерундой с подсчетами) Поставили не понятно кого, с тупыми нововведениями. Лучше бы оставили руководителем Николаеву Юлию - она хотя бы знала что и как нужно делать, всегда нам помогала - абсолютно во всех ситуациях. Подняла все магазины, у нас были шикарные продажи, в магазин всегда был порядок. Наши магазины работали как часы под ее руководством. Что ж, видимо умники из Москвы посчитали иначе)) пусть теперь и расхлебывают эту кашу из говна, которую заварили

я звонила в офис чтобы трудоустроиться,первый раз мне пообещали что перезвонят-нет ответа,второй раз звоню,сказали перезвонит менеджер,точно перезвонит,жду,ноль реакции.. . больше я звонить для попытки трудоустройства не буду...

Девочки,читайте все отзывы ,здесь действительно нет ни одного пункта в предъидущих отзывах,которые бы не соответствовали действительности. Я проработала в компании 3 месяца .' ''"Это были три адских месяца.Приходила на час раньще,уходила на час позже , помимо своих основных обязанностей выполняешь работу и админа и мерча и ещу кучу всяких разных заданий- но все равно никогда не угодишь "любимому начальству"((( ООО это отдельный разговор... из моего личного диалога с одной из бывших сотрудниц ,как она сказала 'можно сутками работать и работать на них,но все равно тебе скажут,что ты ничего не делаешь' И это действительно так.... Я не понимаю ,как вобще эти люди могут работать у руководящей должности-это Николаева Юлия ,да и менеджер Чащина ирина-они стоят друг -друга...Хамское отношение к сотрудникам,могут разговаривать матом и все это в порядке вещей,переходят на личности и оскорбления,как это терпят другие -непонимаю.А проведение инвентаризаций-это вобще,постоянно в пьяном угаре. Непонимаю куда смотрит вышестоящее руководство ,либо им действительно нет никакого дела.За переработанные смены,можно получить меньше чем положено,куда уходят деньги-наверно им в корман,вывод только такой. На работу ходят как захотят,а от сотрудников требуют все что положено и неположено.Как приезжают проверки ,они быстро куда то деваются,то больничный то еще тысяча причин. Не тратьте время и нервы ,разворачивайтесь и бегитеееее от туда,пока не поздно.

Девчонки правда, не ходите сюда работать, если только не хотите за 15000 работать кассиром, уборщицей, охранником, мерчандайзером и администратором. Это жесть. Я проработала в компании пол года и это капец. Очень пожалела, ооооочень ужасно! Куча подработок, о графике 2/2 можете и не мечтать! Стабильно 3/1 либо 3/2. Премии если и нарабатываете, то все снимается за хреновую инвентаризацию (которую даже сами директора нормально посчитать не могут и которая проходит днём, перед кучей покупателей и ныкаясь от охраны тц), за тайника (который сам любит привирать, это не контролируется) и за фотоотчеты, которые сами директора сдают на -20 баллов! Смен куча, плюсом в тц мега вообще запрещено уходить! То есть если одна работаешь-ни покушать, ни в туалет не сходить! Скотское отношение. Про руководство отдельная тема! Кошкарова Наталья вечно ничего не успевает, но хоть пытается! Поставили нового директора Марину - это пипец вобла, ужас какой-то, ничего не знает, ничего не может и постоянно ноет своим сотрудникам, что работа сложная!!! На сотрудников вообще плевать-перегорела лампочка-мои соболезнования-ответ директора! Новых сотрудников не обучает, на старых просто пофиг. Но все это вполне терпимо по сравнению с настоящим ужасом - Юлия Николаева. Это адская женщина. Это ужас. Весь екатеринбургский коллектив уволился из -за неё. Москва, вам нужно что то делать. Ибо эта хамка переходит все границы. Постоянно орет, даже матом. Переходит на личности, лично у меня наехала на мою внешность, даже сумку обсудила - как ты с этим убожеством ходишь. И все всегда орами, баба базарная. В общем Екатеринбург развалили. Сами между собой грызутся. Кошкарова самый адекватный человек. Хоть проблемы решает, адекватно относится, лучше бы Ее директором сделали и помощника ей дали. График ужас, зп еле как в 20 уходит, отношение руководства, в частности Юлии просто хамское. Убрали бы Ее-все бы было отлично. Марина там просто ни к чему, зря место занимает. В общем компания отстой, не ходите туда ни в коем случае, если у вас есть хоть капля достоинства.

Ни при каких условиях не идите работать в эту так называемую компанию. Работала в компании более полугода. Как обычно на собеседование всё красиво рассказывали, Ветрова Е -это директор розницы,попивала чаёк и задавала вопросы. Поставили меня на магазин, где сказать что был полный бардак, ничего не сказать!!! В это же время у нас появился новый менеджер, которая также пришла и приняла магазины запущенные от прошлого менеджера, где не отправлялся брак больше 5 месяцев, не проводилась инвентаризация... вообщем это был кошмар. Мне она помогала, отправляла ко мне в магазин сотрудника и она уже обучала меня как правильно отбраковывать товар и развешивать по коллекциям. В итоге в марте я решила уволиться, и по закону меня должны были уволить за три дня, мой менеджер подписала заявление, зная законы она не противоречила, но вот менеджер кокшарова, которую на тот момент ветрова поставила типа директором, приехала ко мне в магазин, сказав что я должна отработать две недели, естественно я пригрозила что буду обращаться в суд, позже приехала ветрова , она как раз была в екатеринбурге, истеричным голосом начала вопить при покупателях!!! что никто меня не уволит за три дня и что если она захочет то мне вообще даже оклад не выплатят. Когда же она прокричалась))) сказала кокшаровой, что уезжает на выходные за город отдохнуть и её больше не беспокоить, ну это цирк настоящий, когда в магазинах творится чёрти что , она ставит директором кокшарову тупую, которая даже два слова нормально связать не может, и уезжает отдыхать. После её ухода все клиенты были в шоке от такого, практически весь первый этаж тц слышал её крики!!!! В итоге меня конечно уволили, но постоянно пугали что уволят по статье ))) за что?? видимо за то, что я мама маленького ребенка и должна была уезжать с ней из города, и я имела полное право уволиться за три дня, с вязи с переездом! Позже я поговорила со своим менеджером, она также хотела увольняться и объяснила мне нормально, как правильно написать заявление и куда обратиться с жалобой,ну только благодаря ей меня всё таки уволили. Позже уволилась и она, мой менеджер, которая в этом дурдоме судя по её разговорам больше не могла находится, работать с ветровой, которая сидела на сайтах знакомств и кроме романов в своей жизни ничего не читала!!! вместо того, чтобы помочь новым сотрудникам адаптироваться, она занималась более важными делами! вот такие у неё рабочие командировки)))) мы с девочками вообще были в шоке когда наш менеджер показала нам историю на своем рабочем ноуте, ветрова брала его чтоб отправить там какие то якобы письма, но т.к она очень умная женщина)))не знает что историю сайтов куда она заходила остается на компьютере!!!! там помимо скачивания романов, были ещё и сайты знакомств))) вот мы хохотали тогда!!!! Я лично привыкла видеть в директоре лидера умного и эффективного, а тут какое то недоразумение!!!!Ветрова иди работать кассиром в пятерочку, там тебе самое место!!!! или в магазин игрушек для взрослых, ты же так и мечтаешь найти себе мужика. Удачи!!!

Наткнулась на вакансию "продавец-консультант". Привлекло то,что в условиях было прописано официальное оформление и вполне удобный график 2/2.
Мне предложили 3 стажировочных дня по 12 часов. Сказали,что стажировка будет оплачена,если я успешно пройду её и меня оформят.
В итоге я вышла в первый день. Попала на прием товара. Усердно помогала распаковывать и раскладывать товар. В конце дня девушка продавец,с которой я работала,сказала,что всё хорошо,что могу приходить на второй день.
На следующий день,утром,мне позвонила администратор и сказала,что я им не подхожу.
Бесплатная рабочая сила.

Девочки! Ни в коем случае не устраивайтесь на работу, пока не прочитаете отзывы бывших сотрудников или действующих! Я сама этот момент пропустила, о чем дико сожалею!!! Самое интересное и важное, что здесь нет ни одного отзыва о компании Lady Collection, который бы не соответствовал действительности! Всё что здесь написано, это чистая правда!! Об образовании директора в Екатеринбурге и говорить нечего, судя по ее общению с сотрудниками и поведению, это ПТУ! Быдло одним слово, да ещё и не грамотная! Кошкарова Н не знает ни законов, не правил общения с розницей, а что такое слово команда она даже не слышала, и как построить её тем более. Не уважительное общение переходило порой за рамки, могла и матом общаться , это был просто кошмар... О директоре розницы Ветровой Елены, отдельная тема. Обиженная женщина в этом мире на всё и на всех. Очень старается казаться спокойной и толерантной, НО очень плохо получается. Управленцем конечно её сложно назвать, в аналитике знающий человек поймет , что не разбирается, а как обычно пытается показать свой "профессионализм" , вместо того, чтобы обучать своих менеджеров и вкладывать в них какие то знания, приезжая в Екатеринбург, гуляет по магазинам, покупая себе дешевые тряпки, будто их в Москве нет)))) В магазине проверяет лишь документы и тетради, которые ведут продавцы, о выходах из магазина, по пожарной безопасности и тд. Ну не ужели это важно в продажах!? У Кошкаровой Н вообще нет своих мыслей или идей, всё делает так, как скажет ей Ветрова Е. Проблемы сотрудников абсолютно не в силах решить . Девочек очень жалко, которые работают в этом аду) Зарплата очень низкая для их обязанностей, ну и вообще как я поняла и знаю, в компании нет больших зарплат, директор региона имеет оклад в 25-30 тыс, больше напыщенности!! Так что, дорогие девочки не следует идти работать в компанию, и уж тем более после таких отзывов. Не допускайте наших ошибок!!!

Начну с самого главного.Это отношение руководства к своим сотрудникам.
Проработав продолжительное время в компании,отдав этому месту все свои силы,здоровье и конечно же время.Почему я пишу про время,потому что,дорогие мои,устроившись на работу,повысившись до администратора,будьте готовы вкалывать сверхурочно.Да-да,вы не ослышались.Если у вас будет текучка кадров,а это бывает очень часто,потому что на работу обычно приходят неблагодарные сотрудники которые,проработав буквально немного времени,понимают,что это работа не то,о чем они мечтали.С указанным графиком 2х2,вы к тому же,через время начинаете брать подработки,ну как брать,вам говорят,вы выходите.Благо продавцам это оплачивают.Но перейдем снова к должности администратор.
В вакансии прописано то,что подработки у этой должности,оплачиваемы,так же стоит график в трудовом договоре,где прописано то,что работа 5х2.
Есть один такой пункт в Должностных обязанностях Администратора:Если нехватка штата или же сотрудник на больничном,то администратор должен исполнять все обязанности продавца.
Поправочка.Если это так,то почему же,продавцам оплачивают их переработки,а администратору нет тогда?
Когда человек выходит в свои законные выходные(воскресенье и понедельник) и так же в будние дни его норма часов при пятидневке не 8 часов,а уже 11.
Никаких письменных соглашений на это не было.Было сказано о том только,что вы можете забирать свои часы.
Тогда вопрос,оплачивать вы не хотите эти часы и отдавать их тоже.Чтобы тебя отпустили на пару часов,нужно вымаливать.
Целыми днями никто не отдавал.К примеру,вы забрали у меня целый выходной,допустим воскресенье.Вы и должны отдавать целый день.
Никогда бы не подумала,что напишу здесь,но извините,накипело.Со мной распрощались по соглашению сторон,даже не ответив на мое письмо,которое было написано региональному менеджеру
Проработав почти три года и такое отношение.
Извините конечно,но кто будет мне отдавать мои 140 часов переработок?
Надеюсь вами заинтересуется Трудовая инспекция.Так как очень многое вами не соблюдается,и вы используйте на свои же нужды труд честных людей

Ужасное место, ты приходишь" продавцом" а пашешь ща уборщицу , администратора , охранника
Отношения у руководителей ужаснее !! Компания бичевская!!! Девочки одни студентки работают' контора для малолеток

Арист@в Андрей задолбал пердеть в кабинете и разносить свой запах перегара. Тебе же говорили, что еще раз и вылетишь как старая пр@ститутка из компании.

Некомпетентные менеджеры
Некомпетентные администраторы
Отклонения от ТК РФ
Низкое качество продукции
Видеоконтроль за сотрудниками магазина
Несоответствие объема работы с уровнем заработной платы
В целом,вот что хочется сказать.Проработала в компании год с небольшим.Поднялась с продавца-консультанта до кассира.Надо отметить,что компания абсолютно не заботится о своих сотрудниках.Мне довелось иметь дело с "менеджером" Киселевой Е.А.,которая далека от своих должностных обязанностей.Несмотря на то,что даме уже далеко за 40 лет,ей по душе плести интриги и сплетни,вместо того,чтобы наставлять молодых девушек на продуктивную работу.Что касается администраторов и и о администраторов...Многие из них получают деньги за просто так.Работают так называемые админки вне каких-либо моральных и нравственных устоев,считая консультантов и кассиров,дешевой рабочей силой.Дорогие соискатели!Мой Вам совет,не в коем случае не устраивайтесь в эту компанию,разочарований будет очень много.

Вот что я вам скажу,друзья.В компании меня все устраивает.НО!Не устраивают люди,заходящие к нам в магазин и безбожно ворующие пакетами.Извините конечно,люди работают на износ а НАШИ ДОРОГИЕ И ГОРЯЧО ЛЮБИМЫЕ ПОКУПАТЕЛИ НАС ЖЕ ОБВАРОВЫВАЮТ,а потом еще и за этого мы должны страдать и получать меньшую зарплату.Поставьте тогда охранника в каждый магазин,тогда не будет краж или дубликаты ворот.Ну невозможно же каждое утро находить по 2-3 пустых бирки на крючке.И так же хочу сказать о молоденьких сотрудниках,которые проработав месяц увольняются.Если вас что-то не устраивает,идите и листовки раздавайте или в общепите работайте.НАДОЕЛО!

очень маленькая зарплата...никакой премии..ужасно маленькая подсобка кушать приходится сложившись в "три погибели", рядом с половыми тряпками и швабрами...

Если не вдаваться в подробности, то по факту:
1. Москве нет дела до проблем в регионах, главное между собой успеть разделить территорию и отхапать кусок пожирнее
2. Ваши профессиональные навыки и достижения можете держать при себе, до них нет никому дела. В случае если станете неугодным новому руководству формулировка будет короткой: Вы не соответствуйте занимаемой должности. Подробности никого не будут интересовать. Карьерный рост у тех сотрудников, кто не имеет образования, может не выходить на работу, не обладает большим умом и способностью к аналитике, чтобы ни в коем случае не затмить своего руководителя. Достойный кандидат рядом с таким "чудом" проиграет.
3. Сверхурочная работа никак не оплачивается и не поощряется, в лучшем случае если сможешь найти время возьмешь выходной. Ха-ха.
4. В компании "двойные стандарты". Как бы ты не делал все равно не выполнил. К примеру: лимиты по возвратам (чтобы проявить лояльность к покупателям сотрудники обязаны принимать все возвраты, которые несет покупатель, но не выходить за установленный лимит 3000. В среднем изделие может стоить от 500 до 1000 рублей. Можно посчитать какова процентная вероятность, что при выполнении одного условия выполнится другое.)
4. И отдельно хочется сказать о руководстве, как в самом регионе, так и в Москве. Не зря говорят, что рыба гниет с головы и подобное притягивается.
Здесь в порядке вещей отсутствие образования. Зачем оно на руководящей должности? Образования нет, вместо диплома корочки с двухмесячных курсов. Здесь сотрудникам директор может ударить по рукам, не сильно как ей кажется. Не нормативная лексика вполголоса в порядке вещей, как и "тыканье". На "неудобные" вопросы директор не отвечает. Вам будут искренне врать или игнорировать или просто ором объяснят, что ответа не будет. В Москву отправляется совершенно другая информация, отличная от реальной. Вся работа делегируется простым сотрудникам, так как работать директор не привык и не будет этим заниматься, к 50 годам люди не меняются.
Так что уважаемые соискатели, ответьте себе сами на вопрос готовы ли вы работать в таком окружении? Если вы хотите работать, готовы привнести что то полезное в компанию и просто любите свое дело вам не сюда!
5. Никакое официальное трудоустройство вас не спасет от увольнения, если вы не любитель сплетен, интриг, а наоборот вы интеллигентны и образованы . Условия будут созданы такие, что возникнет желание добровольно покинуть свое рабочее место.

Аристов Андрей открытый гей.

-зп выплачивали вроде и в срок,а вроде нет,один раз меня вообще забыли внести в списки)
-менеджер Каменнова Юлия АБСОЛЮТНО БЕЗГРАМОТНА И НЕКОМПЕТЕНТНА,не может нормально ответить ни на один вопрос,постоянно лепит какие то отмазки,врет(касаемо мотивации,касаемо графика,касаемо отпуска и тд.)
-результаты тайных покупателей тебе не показывают,говорят что либо хорошо,либо очень плохо))))
-в твой выходной после 5 рабочих дней тебе звонят и говорят,что нужно выйти завтра,в ответ ,что у тебя свои планы,говорят,что нужно их отодвинуть на фиг)
-больничный один раз вообще не хотели оплачивать,сказали,что оплатили мол все,а в итоге 958 руб.должны были(может и не большие,но деньги)
-во время больничного попросили удалиться,т.к.мол болеешь много,ушла такого то числа на больничный,а какое сегодня уже!!!!
-постоянные устрашения камерами,мол видеоотчет показал,что вы постоянно болтаете и к покупателям не подходите,хотя все наоборот!
вообщем,если у вас есть чувства уважения к себе,вы не хотите тратить время за копейки,то не ходите к ним)Ужасная компания с бижутерией ужасного качества(разваливается в руках)и с левым начальством,которое не знает ничего,а ходит нос кверху,и не появляется даже в магазине,а лишь звоночки и требования)

Аристов из видеоконтроля постоянно спит за компьютером и пердит и воняет перегаром на весь офис.

- подсобка ОЧЕНЬ маленькая (помещается только 1 человек. Зимой, когда еще верхняя одежда висит, вообще кошмар)
-естественно нет ни микроволновки, ни холодильника (что достаточно странно для такой "брендовой" компании)
-бижутерия китайско-корейского производства, очень много брака, цены в последнее время повышают на 20%, аналогичную бижутерию можно приобрести на китайских сайтах или на ebay (бижутерия того же производителя, но в РАЗЫ дешевле). Цена не соответствует качеству, стыдно такое продавать.
-маленькая премиальная часть (даже с новой мотивацией ничего особо не изменилось, хотя план всегда выполняем)
- НЕ оплачивают дополнительно выходные-праздничные дни
-добровольно-принудительные переработки (в новый год и 8 марта-усиление- работали по 6-7 дней подряд по 12 часов. "праздничные" переработки оплачивали на 200 р больше)))
-в маленьких магазинах нет карьерного роста

А теперь самое интересное: работала я в компании с 2012 года, 2 месяца назад наша менеджер ушла в декрет. Она предложила офису меня на свое место. Офис мурыжил нас до ПОСЛЕДНЕГО рабочего дня моего менеджера: не давал ответа ставят они меня или нет, а меня надо было еще обучать.Приехала наш региональник на тяп ляп провела собеседование со мной, передали дела, потом она сообщила что меня ожидает обучение в офисе "когда не могу сказать". Моя менеджер кое как за пол дня мне объяснила основные моменты (благо,потом я к ней всегда могла обратиться за помощью). В общем, прошел месяц а на обучение меня так и не отправили. Естественно, я практически ничего не зная ошибалась, а в чем собственно мои ошибки были многие отделы офиса не говорили (типа читай инструкции, которых у мня не было), на мои звонки с вопросами мне отвечали грубо и коротко. Мой региональник тоже ничего дельного ответить не могла, всегда говорили "звоните в соответствующий отдел, я вам помочь не могу". Вот такой круговорот. Конечно, были понимающие сотрудники, которые шли на помощь и объясняли что не было не понятно., но таких УВЫ были единицы. История закончилась тем, что через месяц я уволилась, так и не пройдя обучения ибо устала терпеть грубость и хамство со стороны офиса.
Итог: очень сырая и отлаженная работа офиса, не компетентные сотрудники, совершенно не имеющие навыков общения с людьми ( не все но БОЛЬШИНСТВО).

Очень маленькая з.п 13тыс!!На 3 месяц работы глядишь и до 15 дойдешь и это максимум!!Ужасный директор Анжела Павловна!!!! ..не честная женщина,обманывает и предвзято относиться к своим сотрудникам,ведет себя не корректно!Слишком много на себя взяла!!!Кристина менеджер!Завышенная самооценка..и абсолютно никаких корректных замечаний все с потолка!Отвратительное руководство!Ужасная подсобка..не развернуться,кругом пакеты с аксессуарами,никаких условий для сотрудника,и сумку негде повесить!!приходишь рано уходишь всегда в 22.00,придешь рано не оплачиваеться!!Ежемесячные инвитаризации!!Ты и продавец-кассир и мерчендайзер и кладовщик и уборщица!!Все в одном лице!!Нет мотивации никакой для сотрудников..одни обещания и только!Ужасное впечатление о этой шарашкиной конторе!!

Ужасное руководство в городе Нижневартовске, директор магазина, Татьяна Павловна, неадекватна, хамит и не уважает своих сотрудников. Прочитав отзывы о себе в книге жалоб, она просто посмеялась. Хотя следовало бы обратить внимание на замечания, уже не первого человека, который так считает. +условий для сотрудников, абсолютно ни каких, ужасная подсобка, метр на метр, заставленная пакетами. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЛЕДИ КОЛЛЕКШН В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ!!!

Ужасное отношения к сотрудникам руководства в городе Казань, заставляют сотрудником делать их работу, пугают штрафами и увольнением.Менеджер совершенно не знает своих обязанностей .

Я Канаев Иван ,хочу признаться ,что проработав в этой компании совсем чуть чуть,был уволен с позором.Прошу прощения за то что засоряю эфир своими мерзкими комментариями .Пишу гадости.Гореть мне в аду

LADY COLLECTION это шаг назад. Не адекватное начальство в лице начальника СБ Баршатлы Э.В и его помощника Аристова Андрея, которого он выкинул из компании за постоянную пьянку и совращение молодого коллектива. Андрей, если не так? то, почему ушел из компании? Мы же видели все твои разгильдяйства, которые ты скрывал от начальства.

Работала на складе этой компании ок. 6 месяцев. Помимо мизерной зарплаты, тут еще и коллектив ужасный. и еще зарплату любят задерживать на 4-5 дней минимум.

В основном,коллектив на складе-это "бабцы", которые друг за друга горой, ничего толком не делают, а скидывают всё на новеньких. И,если вдруг новенький "накосячит",не взирая на то, что за ним должны присматривать и всячески помогать "старенькие", то его сразу всей их толпой гнобят, приговаривая какой он некомпетентный сотрудник и вообще, что здесь такой тупой забыл, и увольняют без разборов и разговоров.

В общем, советую искать другое место,если планируете идти на склад.Хотя, есть пара знакомых, которые работали в администрации. У них всё было так же.

Люди разные и мнения разные. Вам самим решать.

На собеседовании одно-в реальности совсем другое. Директор Зайцева И.П необразованная женщина с кучей тараканов в голове, сотрудников не замечает, хамит, найдет способ как сократить вашу з/п. В коллективе есть всего лишь несколько хороших людей,имеется так же одна личная жополизка администратора, которая по совместительству работает еще и доносчицей. Как говориться женский коллектив-это большой гадюшник, но этот коллектив это особый гадюшник, куда лучше не соваться ( сбережете свои нервы). Целых 12 часов на ногах это тяжело, идиотские правила работы: за день у тебя есть 30 мин на обед и ужин, и 3 выхода по 10 мин, при всем этом перед тем как выйти ты должна записаться в журнал и если опоздаешь хотя бы на 1 мин, то тут же будешь писать чуть ли не объяснительную. Старшие продавцы ходят высоко задрав голову возомнив себя "королевами". В общем компания полная херня, не тратьте на нее свои нервы и время

С этого сайта стирают неготивные отзывы о компании.

Проработала в этой фирме 6 месяцев на складе в должности - сотрудница склада (маркировщица). Первые три месяца платят на руки 19 тысяч, после испытательного срока 23 тысячи чистыми. Везде понатыканы камеры,начальник склада Закерийа очень плохо говорит по-русски (турок), чаще всего он всем не доволен и обязательно вымещает свою злость показательными собраниями на которых всегда грозится вычесть премию 2 тысячи от 23. Что касается коллектива, в основном это женщины. Как и везде с кем-то приятно общаться, в чью-то сторону лучше даже не смотреть. Девочки не советую садится в четверку за стол к Лене (46), Свете(34) и Наде (единственная приятная личность за этим столом), я проработала с ними за столом 5 месяцев, последние недели три пришлось пересесть. Лена и Света сначала создают приятное впечатление, но к сожалению больше всего они любят обсуждать твою же личность при тебе и при этом по хамски. До меня у них успело смениться где-то 4 человека, начальству стоило бы их уже давно пересадить по разным столам. Все эти женщины пересели или уволились, потому что, когда я пересела меня начали поливать грязью. У меня нет ни одного плохого слова по отношению к Наде, она хоть и громкая, но ни разу плохого слова от нее не услышала. Последнее что хотела бы добавить на складе летом всегда крайне жарко (этим летом например когда было больше сорока, в помещении было еще жарче, кондиционеров нет), когда зима холодно даже в самой теплой одежде. Девушки я не призываю только по моему мнению судить об этой фирме и коллективе, вы можете сами составить свое мнение, но задумайтесь над тем, что в этой фирме жутчайшая текучка и увольняют всегда одним днем без отработки. Удачи всем в поисках достойной работы.