Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда. Боюсь представить что стало с теми, кто испугался и поддался. Наверное всё эту шушеру обслужили, пока их отпустили!

График 2/2, не очень выгодный, поскольку работаешь по 16 часов, а то и больше, если будут косяки на складе или на кассе, работа на древнем оборудовании, что телефон на морозе держит заряд в течении 30 минут, от Яндекса повесили камеры в салон, мол следить чтоб ты не уснул, курение и нарушение пдд фиксируется, лучше бы парктрониками обзавелись, большой объём работы, на обычном маршруте стандарт около 35-37 заказов на 140-160 вещей это ещё вполне реально вывезти, но когда впаивают 70 на 300 вещей, так ещё впридачу платные интервалы в которых часовые и 15минутки в разных концах маршрута, и ты шпаришь как ужаленный, к сожалению нарушаешь пдд.
Это нереально, либо ты приедешь на склад чистый, но со штрафами пдд, либо не нарушаешь, но приезжаешь с переносами( это я только одну причину назвал, таких причин ещё миллион, про склад, загрузку, выгрузку, приём/сдача машины и т.д)
Большой минус это ограничение скорости, поскольку стоит gps слежение, больше 90км/ч ты не можешь разгоняться, либо превысишь, жди на след день разговора с БДД, трава время на его лекции, а у тебя маршрут!!
Карл на мкаде и областных трассах ты будешь замкнут среди фур, либо тебя будут оттармаживать или лечить))))
Короче на мое мнение это временное место работы, в рамках до полугода, некоторые сваливают так и не отработав даже месяца…

Мой Др выпадает на "Черную пятницу", я просила оставить мне выходной, так как считаю, что это особенный день в моей жизни, но мне было сказано дословно "что, чёрная пятница-это др Лвмоды, и твой др отменяется или переносится!"
Я считаю, что это полное не уважение к сотрудникам в данной организации. А данная ситуация подтвердила отношение руководителей к линейному персоналу, что они никто и зовут их никак!
Труд адский! Я похудела на 8 кг за 3 месяца.
Кому в ад, можете рискнуть.

Если вы любите работать бесплатно, то вам сюда.
Если вы любите смотреть на стенки в подъездах, пока клиент мерит одежду по 20-30 мин ( по правилам примерка до 15 мин) то вам сюда.
Если вы любите "собачью работу" то вам сюда.
ЗП почему то зависит от % выкупа, т.е. клиент заказывает одну позицию, но разных размеров, что бы померить и естественно берет один размер, вы за это ничего практически не получаете. (около 100р) но вы тащите 6 пакетов по 5-10 кг на себе к нему в коммуналку. потом это все еще надо будет разложить обратно по пакетам и проверить, что бы он ничего не спер. График на собеседовании 2х2 по 12 час. но по факту вам говорят приезжать за 2 часа до начала смены, что бы загрузить автомобиль, проверить его, пройти медкомиссию и доехать до района работы. Склад находится в обухово, и оказывается ваш район на сегодня это сосновый бор. Естественно за это вам никто не платит. глупое распледеление заказов, т.е. вам нужно быть в двух смежных районах одновременно и всем все равно как вы это будете делать. после всех доставок вы едете нет, не на базу. вы едете на автомойку, с которой сотрудничает ламода, и встречаете еще 10 таких же бедолаг перед вами. + час ожидания очереди, потом вы едете на заправку, и только потом на склад. Выгружаетесь на складе, тащите все барахло, которое не купили и там проверяют все по штрих кодам( от 20 мин+ очередь таких же бедолгаг перед вами) потом вы ждете очень важного техника, пока он договорит по телефону и идете сдавать машину, он пытается в свою очередь найти косяки и т.д. и если все прошло хорошо( касса сошлась, у вас из вещей ничего не украли, не повесили на вас старые царапины на авто) то можете ехать домой. Как итог вместо 12 часов заявленных вы проводите на работе не меньше 15 часов. а когда наступает время з\п становится совсем грустно. ведь она такая маленькая потому что складывается из % выкупа. А клиенты берут 10 одинаковых позиций разных размеров, что бы померить и покупают в лучшем случае одну.
Если не уважаете себя, нравится унижение, то вам в эту контору. Продержался я где то месяц и понял что уж лучше вообще не работать, чем работать в ламоде)

Ужасная работа HR. Откликнулась на вакансию Менеджер пункта выдачи товаров на hh, позвонили в этот же день, назначили собеседование. Было человек 10, нам рассказали, что нужно будет делать, взяли у всех паспорта и поговорили с каждым человеком по 1,5 минуты. Спросили в какой день будет удобно выйти на пробный день и сказали дожидаться звонка. Обещали позвонить всем в этот же день или же на следующий. Мне позвонили через 4 дня, объяснив тем, что не смогли дозвониться. За это время я сходила ещё на несколько собеседований и почти уже устроилась на работу, но отказалась после этого звонка, так так очень хотела именно в lambda. Мне сказали прийти на пробный день. Я пришла, сотрудницы мне все рассказали, показали как выдавать товар, и оформлять возврат. Также мне дали прочитать руководства для менеджеров пункта выдачи, не понимаю зачем это было нужно раз меня брать не планировали. На пробном дне я была 5 часов. Так как было что-то с поставкой и людей не было. Когда все же пришли люди, мне показали как их правильно обслужить и отпустили, сказали, что мне скоро позвонят. Естественно мне никто не позвонил, пришлось это сделать самой. Позвонила я им через день, мне сказали, что информация мне скоро поступит. Прошло ещё время, мне так ничего и не пришло. HR отдел после этого вообще не отвечал на звонки. И спустя 5 дней мне сообщили, что они не готовы меня взять. Зачем тогда меня приглашать на пробный день? Очень жаль потраченного времени и нервов. Ради этой работы я сделала вакцину, хотя делать вообще не планировала. Не советую данную компанию, вероятность, что вас возьмут очень низкая, не тратьте свои силы и время.

Если работодатель просмотрел ваш отклик, приглашает вас на вакансию и пишет в ответной форме, что скоро с вами свяжутся, то в случае с Lamoda вас ждёт разочарование – с вами никто не свяжется. Это просто будничная забава такая у отдела персонала.
На мой взгляд, такой формат отношений с соискателем – это скотство и подлость, но, видимо, для Lamoda это в порядке вещей.

Всё сплошной недостаток, обманывают о занимаемой должности, кидают по разным позициям, ищут упаковщиц, а на деле женщы работают грузчиками

Всё сплошной недостаток, обманывают о занимаемой должности, кидают по разным позициям, ищут упаковщиц, а на деле женщы работают грузчиками

HR отдел, который непонятно зачем зовет столько сотрудников на собеседования, а потом ни одному из них не перезванивает. Изначально неуважение со стороны работодателя к чужому времени, ехать через весь город просто так. Такое ощущение, что у hr отдела зп зависит от количества приглашённых кандидатов и проведенных презентаций. Ужасное отношение.

Оставляла отклик на вакансию -Менеджер пункта выдачи товаров. Пришло приглашение , в котором нет телефона чтобы им позвонить , мы с вами свяжемся написали они. Связались , прислали смс с адресом куда приехать на собеседование. Пришла на собеседование, было челоек 10 в одном помещении , нам рассказали что оклад 8000р , стальное премиальные по результатам работы пункта выдачи собственно в котором вы будете работать . Про вакцинацию ничего сказано не было , но если в озон и вальберис уже это ввели думаю потом бы уже попросили ее сделать . В итоге после собеседования сказали ожидайте звонка, позвонили спросиди когда удобно выйти на стажировку, назначили день , но я заболела перезвонила , девушка сказала да конечно можно перенести на тр дня попозже , и тут они замолкли . Звонили мне потом опять какой-то другой отдел и опять приглашали на собеседования, я уже начала повторять все то что у меня было , сказала что ходила на собеседование и жду смску когда выйти на стажировку , сказали что узнают информацию и перезвонят и так прошло недели две, в итоге никто не зафиксировл то , что я хотела перенести стажировку и посчитали меня наверно прогульщицей и прислали в итоге отказ , как будто со мной лично они общались . Такого дурдома в отеделе кадров я не встречала ниразу. Эти молодые овцы на телефонах совсем голову задурят кому угодно .

1. Проработал в ламоде больше 6 лет торговым представителем, когда только пришел было 30 заказов , а зп 50--60т.р. при графике 2 через 2. и все было замечательно, пока во главе компании были немцы. После смены руководства на наших русских ненасытных упырей - кол-во заказов стало 40-50 а зп все та же, появились постоянно растущие требования к доставке и облизыванию клиентов ( которые могут себе хамить тебе в лицо, бабы - ходить голыми перед тобой, клиенты которые требуют привезти им бесплатно в интервал 15 минут,а если нет тебе прилетит жалоба и тебя штрафанут и т.д. ) С каждым годом отношение к сотрудникам становилось все хуже и хуже, но я терпел, думал наладится, прельщала белая зп и дмс, но последний год стал сущий ад. заказов навешивают по 60-70 штук и могут заслать в такую глушь московской области, что будешь ехать 2 часа туда и 2 часа обратно в лучшем случае! Это с примеркой ! А некоторые еще и задерживают примерку, и стоишь долбишься им в дверь по полчаса! Начинаешь работу в 6-7 утра, заканчиваешь в час ночи, потому что если ты не отвезешь эти 60-70- заказов есть штрафные баллы за недовозы, за нулевые заказы ты уходишь в минус по баллам и т.д. и т.п. А из ламоды сделали бутик на колесах, где можно заказать 100500 вещей (которые не всегда и в машину то помещаются) померить и со словами - ничего не подошло послать торгового нафиг, спасибо что не матом. Вот и думайте дмс... которое потребуется чтобы вылечить вашу спину, ноги, шею, руки, или найти что то адекватное. Раньше - я всем советовал идти работать в ламоду, сейчас скажу так - пока они не начнут думать о тех - кто приносит им деньги на улицах москвы, московской области и других городах - так и будет бешеная текучка (а если вы, те кто читаете, хорошие руководители то вы должны знать что текучка - показатель плохой компании.) НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАЬ! БЕрегите Ваше здоровье!

Работал Торговым в москве. зп 30-50 это норма для них и далеко не все 50 видят. Переработки в день лютые начинается твой день с 6-7 часов утра заканчиваешь примерно с 21до 23 ,перерывов почти нет , заказов от 30 до 50 и это на вещи с примеркой,материальная ответсвенность с вас возьмут по рыночной стоимости. Каждый день есть торговые у которых что то нехватает, недостача может быть от 300р до бесконечности. С учетом того что у вас в день вещей 170-300 посчтитайте вероятнось утери ,не правильно отмеченной и тд вещи.
Мой вам совет не идите туда Торговым это ад

Подала заявку на вакансию менеджера пункта выдачи. На одну вакансию они пригласили 5 человек!!! Собеседование проходило 2 часа. Во время собеседования рассказали о компании , познакомились друг с другом, потом начали рассказывать о условия и функционале работы. Если коротко «И чтец, и жнец, и на дуде игрец», нагрузка максимальная за копеечную зп ( 28тыс) и + переработка по часам, а еще таскать большие коробки по складу что сразу скажется на вашей спине. После у Вас попросят отсканировать паспорт, мммм любимый сбор данных. Не советую 100%, если Вам нравятся садомазохизм, то идите с удовольствием.

Начну с управляющего, который сразу же при первой встрече перешел на "ты". Но мало того, что никакого уважения, так еще и матов в речи куча! Что-то там быстро рассказал по тупым слайдам презентации и на этом все! На следующем этапе пришла на пробный день, только там мне намекнули, что прививка обязательна, вы серьезно????!!!!! Надо было с этого начинать, я бы вообще не пришла! В итоге после этого пробного дня пришел отказ! Кто это решает непонятно! Вообще отвратительная компания!

Откликнулся на вакансию курьера. Позвонили и пригласили на собеседование с менеджером, приехал туда, попросили ещё написать анкету зачем-то(хотя на hh уже видели мое резюме) сказали МЕНЕДЖЕР СЕЙЧАС НЕ МОЖЕТ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕИ ОНИ ПЕРЕЗВОНЯТ ЕСЛИ МОЯ КАНДИДАТУРА ПОДОЙДЁТ. СПРАШИВАЕТСЯ КАКОГО Х** ТЫ НАЗНАЧАЕШЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ ЕСЛИ ТЫ ЕЩЕ ПОДУМАЕШЬ КУРИЦА ТЫ ТУПАЯ??? ПЁРЬСЯ ЧЕРЕЗ ВЕСЬ ГОРОД ЧТОБЫ НАПИСАТЬ АНКЕТУ И ПОЕХАТЬ ОБРАТНО!!! ВЫ ТАМ АДЕКВАТНЫЕ ВООБЩЕ. Если при приеме на работу такой п***ц творится то что будет когда начнёшь работать не известно ещё.

Видимо, отмывают денюжки перед hh.ru
Оставляешь отклик на вакансию, они тебе высылают приглашение, после чего ты им звонишь и пишешь, а в ответ тишина)) да и после увиденных отзывов даже за 200к не пойду туда работать

Проработала в ламоде год в должности менеджер по продажам . Первые полгода мне очень нравилось там работать . Устаёшь действительно очень сильно . Ноги под конец смены отваливаются и опухают так как целыми днями на ногах , в нашем городе плюсом было то , что мы работали по две девочки в смену , и пока одна работает вторая кушает . Чего не скажешь когда ты работаешь одна , заказов куча , народ идёт без остановки , все хотят чтобы их обслужили побыстрее , выслушиваешь каждый день кучу возмущений . Очень отражается на твоём эмоциональном состоянии. Я работала сначала по графику 5/2 с 12 до закрытия , потом когда уволилась девочка перешла на 2/2 . Вот когда я стала работать одна в смену тогда и начался самый ад . Просто носишься как метеор , тебе нужно принять поставку утром , сделать инкассацию , обслуживать людей , кушаешь ты только тогда когда нет народу , но такого НЕ БЫВАЕТ . Ты берёшь одну ложку в рот и бежишь в зал . Я молчу уже о том что в ТУАЛЕТ ходить нет времени ! В общем меня хватило ровно на год и месяц , тяжело физически и морально. Кто готов и привык к такой работе то пожалуйста устраивайтесь . Зарплаты вовремя . Есть ДМС (сама много раз пользовалась, очень спасает от лишних трат денег) , отпуска больничные все отплачивают . Возможно я бы там ещё осталась работать , но у нас предыдущая управляющая ушла в декрет , поставили вместо неё абсолютно не знающие свои обязанности девочку …. Те кто работал в ламоде наверно представляют что такое 180 заказов на 1 ЧЕЛОВЕКА .

.. На собеседование правда я была приглашена, уважаемый Давид изначально некрасиво и не по деловому опаздывать на собеседование на 2 часа и кого вы щзадрав нос ищешь? Очень высокомерие полным ходом Давид Ставрополь ЛАМОДА НУ НЕ ТАКИЧно ВАШЕМ УПРАВЛЯЮЩИМ ОПАЗДОВАТЬ ВЫЕЗЖАЙ ЗАРАНЕЕ А ПОТОМ НЕКРАСИВО ДЕВУШКУ ИМЕЮЩУЮ РЕБЕНКА ЧТО ТО ТАМ ГОВОРИТЬ ПРО ОПОЗДАНИЯ !!!по результатам я думала что меня все-таки примут, ан-нет.УВАЖАЕМЫЙ ДАВИД ??!! А кого вы ищите уборщицу ,!а не менед .. На собеседование правда я была приглашена, по результатам я думала что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя пол года снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ!! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное и главное в чем принципы?? Кого вы ищите или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей то знакомый например или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, дс, и складскими операциями, документами и тп. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего из того,чем они пугают, меня уже попросту не напугать. Из- за их отношения, складывается куча негатива, и даже как покупатель этого магазина не хочется становиться, раз уж к соискателям свинское отношение, то и правда, каково там приходится сотрудникам. Обидно за такую большую компанию, что работают одни крысы, которые не дают реализоваться ни себе ни другим жера рассказывал поо вымойте зал да и склад мотивация труда не пойми какая Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное и главное в чем принципы?? Кого вы ищите или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей то знакомый например или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, дс, и складскими операциями, документами и тп. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего из того,чем они пугают, меня уже попросту не напугать. Из- за их отношения, складывается куча негатива, и даже как покупатель этого магазина не хочется становиться, раз уж к соискателям свинское отношение, то и правда, каково там приходится сотрудникам. Обидно за такую большую компанию, что работают одни крысы, которые не дают реализоваться ни себе ни другим

Торговый представитель Начнём с начала обещанную заработную плату смело делите на 2 это и будет сумма которую вы получите , график работы с 7 и до последнего иначе штраф заикнёшься про что он до 8 штраф не так посмотрел штраф . В целом лучше туда не попадать.

Большой опыт в продажах и работа на складе. Знание определенных программ. Оставила отклик на позицию менеджер по продажам, с уверенностью, что могу там работать, есть опыт и знания. А нет, сразу же отказ. Интересно узнать причину, по какому принципу Вы выбираете сотрудников? Для меня это загадка, если даже отказ, то пишите истинную причину, а так сидишь и думаешь, чем ты не устроил данную компанию.

Я вообще в шоке от этой компании!! Неоднократно пытаюсь туда устроиться на пункт выдачи , в разные районы, и все им не то, и не так... На собеседование правда я была приглашена, по результатам я думала что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя пол года снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ!! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное и главное в чем принципы?? Кого вы ищите или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей то знакомый например или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, дс, и складскими операциями, документами и тп. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего из того,чем они пугают, меня уже попросту не напугать. Из- за их отношения, складывается куча негатива, и даже как покупатель этого магазина не хочется становиться, раз уж к соискателям свинское отношение, то и правда, каково там приходится сотрудникам. Обидно за такую большую компанию, что работают одни крысы, которые не дают реализоваться ни себе ни другим.

Неблагодарная работа. Чтоб получить что обещают (50 т.р) ты будешь пахать 2дня минимум по 20 часов. Об тебя будут вытирать ноги, будете нюхать вонючие подъезды и вам будут постоянно плювать в лицо. Ответственность за все , за дорогие вещи стоимостью доставки 100р. Штрафы сумасшедшие за все. Это капля минусов которые присутствуют.

Много

Минусов много и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано что бы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии(или как она тут называется мотивация и чек лист) и эта мотивация состоит из показателей - приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели на которые впрямую ты повлиять не можешь как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное) И в итоге выходит низкая зарплата, не соизмеримая с нагрузкой.
Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь

Минусов много и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано что бы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии(или как она тут называется мотивация и чек лист) и эта мотивация состоит из показателей - приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели на которые впрямую ты повлиять не можешь как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное) И в итоге выходит низкая зарплата, не соизмеримая с нагрузкой.
Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь

Минусов много и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано что бы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии(или как она тут называется мотивация и чек лист) и эта мотивация состоит из показателей - приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели на которые впрямую ты повлиять не можешь как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное) И в итоге выходит низкая зарплата, не соизмеримая с нагрузкой.
Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь

Минусов много и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано что бы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии(или как она тут называется мотивация и чек лист) и эта мотивация состоит из показателей - приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели на которые впрямую ты повлиять не можешь как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное) И в итоге выходит низкая зарплата, не соизмеримая с нагрузкой.
Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь

Очень много. Работала я менеджером по продажам в пункте выдачи. Если вы любите пахать за 4х и у вас крепкая спина то вам туда.
Начнём с того что работа начинается с 8:40 потому что нужно разгрузить поставку которая пришла в пункт выдачи, все посылки разгружаете сами, всё считаете и забиваете в программу по два раза. А их приходит по 120штук не меньше, первые 6 смен ноги опухают как у слона, к концу дня аж пульсируют. Весь день выдаёте заказы, при условии что клиент должен быть в маске как и вы иначе штраф 4 тысячи. Люди некоторые попадались что в истерике с пеной у рта не хотели надевать маски из принципа, а спорить и повышать голос нельзя на них и уж трогать чтоб вывести из зала точно, поэтому приготовтесь проглатывать весь кал который польётся на вас от людей даже если это не ваша вина например прислали обувь на размер меньше и тд. Морально от этого устаёшь ужасно. Ну и физически, мало того что ты разгружаешь поставку, таскаешь эти заказы клиентам, ты ещё и обязан мыть пол во всем помещении, убирать мусор, мыть стёкла и ветрину снаружи каждую смену за это дают 200р как самой дешевой уборщице. И самое сладкое на конец, это закрытие ПВЗ, ты печатаешь и отправляешь после каждой смены уйму отчётов, всё сканируешь и ещё раз отправляешь, ведёшь полностью документооборот, а бухгалтерия сама в Москве, ну по сути ты как бухгалтер на первичной документации, и на это уходит 2 часа после закрытия, собственно рабочий день получается с 8:40 до 23х ночи. И плюсом ко всему нет времени на обед, начальство говорит закрывать пвз с табличкой «технический перерыв и оставлять номер телефона», телефон конечно же разрывается и спокойно поесть даже 15минут тебе не дадут. Так же существует принудительная система по подмене кого-то из других работников на других Пунктах выдачи, если кто то уволился, всё ты считай работаешь 3/1.
Так же если случаются подмены товара с тебя списывают сумму этого товара ну это естественно. Подвидем итоги ты устраиваешься работать : грузчиком, уборщицей, бухгалтером, продавцом и психологом тирпилой в одном лице за ЗП 27-30 тыс в месяц. Да кажется не плохая сумма но не забудьте то что те товары которые не выкупили люди это %минуса из вашей зп якобы вы не смогли их продать, и % возвратов тоже в минус к вашей зп. Для меня эта работа оказалась морально и физически тяжелой, после нескольких месяцев работы невыносимо заболела спина. По мне это слишком маленькая зарплата за цену здоровья и нервов. Не стоит оно того. Текучка кадров ужасная, постоянно приходят стажёры и сбегают в первый же день.

Позвонили, пригласили на собеседование,в назначенный день,за два часа до встречи меняют время собеседования РАНЬШЕ НА ЧАС!!!Ну ок,работа нужна,поехала на такси.Собеседование проводили руководитель отдела и руководитель группы,мило пообщались,попрощались.Примерно часа через три звонит HR и говорит,что собеседование пройдено успешно, нужен паспорт для службы безопасности, пришлите по вотсап или эл.почте.Ок,посылаю по вотсап,чтобы оперативно и через два часа приходит ОТКАЗ!!!Это что?!Непонятно вообще...!В полном недоумении!И да,ещё такой нюанс,если кто то из сотрудников ламоды будет активно Вас зазывать на работу в эту компанию,не ведитесь.Зазывала получит в случае Вашего трудоустройства 3к.В моем случае, человек крайне неохотно,под видом большой занятости,реагировал на мои смс и звонки,можно даже сказать игнорил,тогда зачем звать?В общем действия сотрудников непонятны вообще.Так что будьте осторожны.

Работал ТП. Рабский труд, о вас тут просто будут вытирать ноги. Рабочий день начинается в 7 и самое раннее заканчивается в 23.00, хотя официально с 8 до 20. Это всё максимум за 65 000. Плюс примерки, вытирание и нюханье вонючих подъездов(минимум по 20 минут), клиенты которые мериют сколько захотят по времени, а вы будете стоять у двери и ждать их. Убитое оборудование, ушатанные ларгусы. Супервайзер Мороз на северном складе, жирный ленивец, имитирующий бурную трудовую деятельность, никакой помощи, поддержки, на собраниях несёт ахинею полную, на маршруты не выезжает, со мной по крайней мере ни разу. Единственный там адекватный человек это Родин Сергей,
который может и выслушать и помочь и где то навстречу пойти, единственное белое пятно в темном царстве. Никакого карьерного роста, штрафы, штрафы, штрафы. За опоздание, за недоставленные заказы, за жалобу клиента, за потери....ребята это ужас в общем, в таком аду я впервые. Люди оттуда бегут галопом, вакансии на hh висят пачками, никто не идёт, уже говорят приводите друзей/знакомых))). В общем делайте выводы сами, это честный отзыв и не слушайте что вам в уши льют на собеседовании. Уважайте себя, свое время и свой труд.