Отрицательные стороны
Ищут Фин.директора и почему-то в закрытом режиме. Какие цели и задачи ставятся компанией для ФД не говорят. Зачем тогда им данный сотрудник не понятно. Компания позиционируется как семейная, т.е. все дружат со всеми и разделяют радости и горести друг друга. И также подбирают ФД, как друга, а не как профессионала, способного решать поставленные задачи.
А на самом деле от них уходит Гл.бухгалтер. В компании хаос (об этом я могу судить по экономически неоправданному огромному количеству юр.лиц). Собственно говоря, порядка быть и не может, т.к. собственник увлекается психологией, а не бизнесом.
