Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну вот и я решила поделиться об этой компании своим мнением.При устройстве на работу предлагают совсем не то,что получаешь в итоге.Зарплата на собеседование оглашается больше,чем она на самом деле.Обещают ДМС, а в последствии и разговоров даже не ведут об этом,а если спросишь-делают такие глаза,как будто я с Марса прилетела.Нарушают ТК, спецовку чуть ли не выпрашиваешь,а если и дадут то на 1-2 размера больше.Некоторые ушивают,а некоторые ходят как "попондоплы" по заводу. Табелирование ведется не понятно как, у многих пропадают отработанные смены, в итоге недополучают в зарплате.Как получают листочки начинается хождение по мукам.Начальство начинает огрызаться и закрываются в офисе.Документы вечно теряются.Многие работники принимаются на работу без мед.осмотра,вроде как потом пройдете, а у кого он пройден был -каким то образом вдруг потерялся результат.Офис в Нижнем Новгороде я вообще долго искала,на автомойке в какой то конуре.Договора никто не видел в глаза,просишь на руки выдать начинаются отговорки какие то.В общем впечатление осталось,что народ просто держат за быдло.И какой же это признанный лидер мировой кадровой индустрии после всего этого.Это лидер по созданию "текучки" на производстве.Феликс Кугель (управляющий и вице призидент корпорации по России) не рассуждал бы про рабочий класс по радио,а занялся бы проверками филиалов.Хотя и не факт,что ноги всего этого безобразия растут именно от туда.ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!

С зарплатой обманули. дело обстояло так, что сначала обещали определенный уровень зп. Я согласилась, прошла обучение 2 недели. Эти 2 недели тоже должны были оплатить, по обычной ставке, как мы обговорили, но после оформления, в первую зп. Когда стала оформляться, зп в договоре другая, меньше, конечно. Я спрашиваю почему. Мне ответ - остальное бонусы. Почему раньше не сказали!? А бонусы по договору на усмотрение той фирмы, которая нанимает. Ну ок, думаю я, 2 недели уже потеряла, если уйду денег не увижу, а так до первой зарплаты доработаю о чао! Что могу здесь работать уже тогда засомневалась, так как все началось с обмана.

В итоге оказалось, что бонусы положены только тем, кто проработал более полугода (это узнала уже в офисе фирмы, в которую меня направили, в мэнпауэр об этом молчат), а пока голый оклад, и постоянные переработки. Проработала 1.5 месяца и ушла. Кстати, когда увольнялась денег не получила. Зп расчитали через месяц после увольнения. И это был только оклад, чего и следовало ожидать.

И еще - в офис не дозвониться!!! Хотела наконец получить свою зп - звонила, а меня все время переключали, и никто мне не мог ответить когда я увижу свои деньги. Пришлось приезжать и поторапливать, на что получила не особо вразумительный ответ, что у менеджера сейчас много работы и деньги ТОЧНО будут на карте, но когда именно - ответить мне не смогли.

Я в этой копании не работала, я соискатель. Мне позвонили, сказали, что рассмотрели мое резюме, пригласили на собеседование, я спросила можно ли взять с собой подругу она тоже ищет работу, мне сказали приходите. В итоге приезжаю в данную организацию, но пропуск на меня не выписали только на подругу, хотя все свои данные я оставляла. Ладно, поднимаемся в офис мне говорят, что меня нет в базе данных, но обещали исправить ситуацию и что мы опоздали на собеседование на 2 часа, на что мы показываем сообщение, которые они же прислали, в котором указано, что собеседование в 14-45, а пришли мы в 14-00. Заполнили анкету и еще час ждали когда нас вызовут. После собеседования (в пятницу) сказали позвонить в понедельник, чтобы мы им дали ответ устраивает нас данная работа или нет, а они нам дадут ответ, заинтересовала ли наша анкета. Звонила в понедельник раз 5 не могли найти мои данные и анкету говорят нету в базе данных и всё тут, видимо достала их, и они просто напросто сказали, что данная вакансия за выходные была закрыта! Я потратила столько времени и денег на звонки, отпрашивалась с работы на собеседование, и на тебе, такую подставу. Больше никогда не свяжусь с этой фирмой!

Компания, в которой тебя никто и никогда ценить не будет. Отдел массового подбора,это нечто. Куча приезжих,без регистрации и паспорта. Никаких толком навыков подбора,никто толком не имеет,за исключением некоторых людей. Руководству плевать,на своих сотрудников!!! Паши по 12 часов,за их копейки!!! Зато дрючить за планы,они будут на каждом собрании с утра!!! Издеваться.орать и унижать!!! Никакого трудового кодекса,никто соблюдать не будет! В отпуск,по решению,дам,не дам! Всё решают,главные по отделам. А это люди,которые,не только не могут,скоорденировать работу своего отдела. Но порой бывают настолько не компетентны в своей работе,что забывают,что именно к ним пришёл клиент и ждёт. А они в это время,пошли,поесть,покурить или потрындеть!!! И обкурившись,идут на собеседование,дышать,то перигаром,то сигаретами в лицо!!! За тот срок,что я работал в компании, я видел минимум адекватных,специалистов своего дела. Больше,людей,которым некуда деваться!!! И поэтому,они работаю в такой компании!!! Вечная гонка плана,давай,давай. Гнаться нужно,дорогое руководство,не за планами, а за качеством и очень жаль,что вы этого,так до сих пор и не поняли!!!!! Куча понтов,фарса и больше ничего. Также,пойти пообедать,имеют право,только те кто делает план.Кстати,если вам сказали,что вам перезвонят,запомните,никто и никогда перезванивать не будет!!!! А так обычно,жрёшь,что попало!!!! Ужасная компания,с больным руководством!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Обман при размещение информации.Думала буду работать в штате, а работала у их клиента и по срочному договору, который каждый раз продляли, кормя завтраками, ну вот еще чуть-чуть и оформим срочный.Срочный никогда не оформят, а это никаких соц гарантий.При приеме выдают старую, грязную одежду, которую используют уже не первый год.Одежда мужиками воняет, и все мужские модели.Про обувь.Это просто п@здец.Ее носили 100 человек, и никогда не дезинфицировали.А новую обещали через три месяца, а я с людьми, с которыми работала,они мне сказали, что не дождешься,некоторые по году в этой рваной тухлятине работают.И это в складском комплексе в известной компании.А увольняют просто, ты чем-то не устроил клиента, и тебя быстро-быстро увольняют.Не говоря причины.А может быть все, отбила хахаля, не оказала любезность, плохо работаешь(тогда пояснили в чем!!), наступила на ногу, косо посмотрела. и все вы уволены.Вам конечно предложат работу на другом объекте, которое конечно вам будет неудобно.И вы безработный.

по России эта политика не работает, не смотря на кучу тренингов для сотрудников. просто в идеале в компанию должны обращаться люди, ищущие работу, и им должны компетентно в этом помогать. в оригинале это - что-то вроде очень хорошей биржи труда.

что имеем по факту в России - эта компания берется за вакансии реально именитых и очень крутых компаний России и всего мира. вакансии, зачастую, полное дерьмо: находятся хрен поймешь где, крошечный оклад, но очень именитая компания. само-собой бедные сотрудники должны делать из говна конфетку чтоб получить свой желанный процент.

не надо пилить бедных менпауэрцев. они в реале получают очень небольшие деньги за огромную и совершенно сумасшедшую работу. вы пришли туда один гребанный раз и заполнили анкетку. все их честно рассматривают, обсуждают, отсылают работодателям. и честно большую часть отметают. не мэнпауэр, а компания-заказчик. а сотрудники ищут огромное количество людей в день, несколько сотен каждый сотрудник, вниматеьно и дотошно читают про образование, опыт, сравнивают со всем, что есть открытое в работе, обсуждают предварительно по телефону и лично, бесплатно и нифига за это не имея оформляют ваше резюме на английском максимально грамотно и отправляют клиенту. и вас таких хренова туча! каждый гребанный день! но стараются все делать серьезно на пределе сил! хватит уже бреда что не перезванивают или на письма не отвечают, через бедных менеджеров проходят толпы людей, постоянно. и ведь в любой момент вакансию может закрыть или другая компания или сам работодатель. иногда это месяцы работы и сотни людей за бесплатно! вполне не лениво продублировать письмо или сделать еще один звонок, рецепционист всего соединит, если назовете имя и фамилию того, кто с вами общался. и да, сотрудник будет "щелкать клавишами", уж простите, стараемся имитировать, что помним всех в лицо, но вас блин сотни таких, а палиться нам нельзя! стараемся как можем! будьте людьми! в наших интересах действительно помочь вам найти что-то удобное и территориально и по окладу и по опыту и по перспективам! потому что мэнпауэр дает гарантию на представленных людей, если вы оттуда сбежите, работа по поиску идет еще раз БЕСПЛАТНО.

это что касается работы менеджера.



есть два менпауэра, в одном реально больше внимания кандидатам, там смотрят людей с опытом и на дорогие вакансии. а если вы - выпускник вуза с нулевым опытом и без языков - ну да, вы попадете к стае хищников из массового подбора, тут у нас гораздо больше лажи, потому что мозг кипит. и вакансии еще более дерьмовые. зачастую - активные продажи банковских карт или подобного. да, мы не врем, работа сожет приносить много денег и перспективы, но придется вкалывать как черт и не надеяться на халяву. ну блин, а как вы отите еще огромные деньги без опыта?



теперь для тех, кто идет туда на старт, а все начинают с ассистентов: будьте готовы к тому, что несколько лет вы будете в аду. у вас будет два-три менеджера, нереальный поток информации. вы будете целый день искать тонны людей, обсуждать их, обзванивать, приглашать, бронировать переговорки, встречать, переводить их резюме и оформлять. и это все пипец как бегом, это не так приятно, как кажется, это реально дурдом, беготня и отруб мозга. а еще у тебя есть план обзвона и приглашенных, и ты обязан его выполнить. говорят в другом мэнпауре, который на 3 улице ямского пола, меньше нагрузка. будут переработки. будет куча хамов. работа похожа на холодные звонки, ты звонишь людям, которые в метро, на улице, только проснулись, ненавидят кадровиков и вообще весь мир, и ты обязан быть вежливым и еще и продать вакансию. либо пригласить их для своих менеджеров, а ты ведешь еще и их расписание, бегаешь как белка, все у них уточняешь, а менеджеры могут решить внезапно уйти пораньше или еще че, проблемы что и как делать с приглашенным тобой человеком и все переносы-накладки - на тебе. и если элементарно нет новых людей, всех посмотрели - тоже твои проблемы. даже если объективно не публикуются новые резюме.



и самая приятная фишка работы - ты подменяешь секретарей на выезде, иногда двуязычных. и никого не ипет, что ты в жизни не видел мини-атс и что ты не знаешь где ты вообще очутился и че делать. принимая тебя на работу тебе прочитаю час беглой лекции че на ресепшн где и как. тыжсцуко профессионал. тебя об этом "вежливо просят", "выручить свою компанию", но отказаться по факту чревато.



и самое классное - оплата мизерная. совсем. на старте будет 10 тысяч. остальное - всякие бонусы. которых могут лишить. повышают - до 30 нет, дмс появляется. и уже проценты с закрытых вакансий.



по факту - рабство за копейки в именитом кадровом бренде. и ты просто орешь, бесишься и тихо сходишь с ума уже через год, а ты, прошу заметить, еще не вырос из ассистента. и людей возненавидишь, гарантировано. потому что когда ты уже менеджер, большой и взрослый специалист из мэнпауэр, ты шлюха, кто сосет кандидату, которому кажется, что бесплатный минет мог быть и качественней, а в жопу дерет клиент, кто считает, что если есть смутная вероятность, что он заплатит после особо охрененного десятого-одиннадцатого оргазма, то мог бы отдаваться качественнее. ты улыбайся и изображай удовольствие. ощущения именно такие. а уйти с хорошим опытом уже некуда. и все веришь в заветные проценты, которые тебе выбивать стоит смертельных усилий.



хочешь ощутить на себе рабство в корпорациях - вперед.