ManpowerGroup - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Manpower Group;ООО Мэнпауэр СиАйЭс
Телефон: + 7 (495) 937-34-35
Сайт: manpowergroup.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
99414 раз

Оставить отзыв о работе в компании ManpowerGroup

Отзывы сотрудников о компании ManpowerGroup (124)

30.10.2008
Отрицательные стороны
Время собеседования назначили САМИ на 12:00, когда я пришла, то оказалось что у них ОБЕД, поэтому мне нужно подождать... Вышла сотрудница и дала мне заполнить анкету: зачем позвольте мне ее заполнять, когда они САМИ меня нашли по моему резюме, размещенному на сайте вакансий, т.е. мне фактически тупо пришлось переписывать опять всю инфу со своего резюме в их анкету, при этом так как стенка в офисе стеклянная, наблюдать незатейливую обеденную трапезу сотрудников агентства...

Минут через 20 пришла Ольга и мы начали беседовать, расстались мы крайне довольные друг другом, она обещала позвонить и сообщить о решении на след день. Звонок действительно был: меня пригласят на повторное собеседование, но на след неделе и уже непосредственно к руководителю банковского подразделения, где мне предстоит работать.... Короче через неделю я позвонила Ольге сама, с ее слов этот руководитель заболел, но мне позвонят позже когда он выздоровеет и тд и тп Думаю, что результат ясен - мне так и не позвонили... Выглядит это, мягко говоря, не вежливо, а для кадрового агентства еще и некомпетентно: позвонить и сказать, что я не подхожу, или работодатель закрыл эту вакансию или нечто аналогичное они могли бы, зачем раздавать пустые обещания, обнадеживать и заставлять ждать человека?!!!!!!!!!!!!!
Город: Москва
09.09.2008
Отрицательные стороны
ну перенесли встречу - это лажно, с кем ни бывает. На полчаса. Дальше был удивлен когда дома не оказалось на карте в яндексе. В таких случаях желательно скидывать всеже схемку на е-мэйл. нашел без труда. Офис ЖУТКИЙ. всмысле прихожая где соискатели ждут пока за ними придут это небольшой "загончик" с 3 стульями и одним столом которых н всех не хватает. Опять-же анкету надо заполнять. дальш е высяснилось что попал я в разгар "обеденной паузы" на которую почему-то все равно назначались собеседования. проходили небольшими стайками возвращающиеся с обеда сотрудницы.... такое ощущение что набрали всех в одном пту. прождал час. уже просто из интереса. Правда мне повезло и эйчар оказалась вполне адекватной.
Город: Москва
08.09.2008
Отрицательные стороны
Офис мне,например,трудно было сразу найти.Обычно присылают схему или хотя бы описание куда идти.А мне только адрес сказали,а возможности карту посмотреть не было.

Вакансия была в самой компании, "ассистент менеджера по подбору персонала,по-моему. На собеседовании была еще одна кандидатка,которая отвечала заученными фразами и кроме того,что в сфере управления персоналом есть направления подбора персонала,ничего не могла сказать. Но у менеджера,сразу видно,осталось положительное о ней впечатление.Со мной разговор был более быстрый,хотя фразы я не учила и в этой сфере работаю не с нуля. Сказали позвонить после 15.00 и сообщить о своем решении.Именно о моем,а не узнать их мнение.

Короче я позвонила в указанное время,взяла телефон девушка-секретарь.Мне при чем,менеджер,сказала просто сказать,что я была на собеседовании сегодня на такую-то позицию.Ну я так и сказала.А секретарь ко мне начала приставать,В какой банк была вакансия.Короче минут 5 я ей втолковывала,что это их вакансия в их компанию,а не в какой-то банк.Потом соединили,наконец,с ассистентом каким-то,который спросил мою фамилию и 5 минут что-то настукивал на клаве,а потом неуверенным голосом мне сказал,что они не готовы рассматривать мою кандидатуру.НА что я не выдержала и рассмеялась:это я не готова рассматривать вас, как компанию,в которой хочу работать!
Город: Москва
03.09.2008
Отрицательные стороны
При общении по телефону мне дали откровенно ложные сведения по вакансии. Оклад умень

Сотрудники поделились негативными отзывами о ManpowerGroup, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, неясная структура бонусов, отсутствие связи со стороны руководства и неуважительная рабочая среда. Некоторые сотрудники отметили, что чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой, а обещания о более высокой зарплате не выполняются. Компанию критиковали за обращение с сотрудниками и за отсутствие адекватной поддержки или обучения. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с проблемами, связанными с компенсацией, коммуникацией и методами управления.

Администрация