Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

трудоустройство первый месяц не официальное, зп наличкой в конверте (компания модный дом не хотят платить налоги), если трудоустроишься официально то оклад в месяц составляет МРОТ, проценты от продаж невозможно набить, в день необходимо продать каждому сотруднику на 47000 р при маленькой покупаемости клиентов (это анриал), по итогу пашешь как раб 13 часов на ногах, занимаешься уборкой помещения, коллектив крысиный (сплошная конкуренция ведь надо набивать процент)

Низка з/п, большая текучка кадров, несоблюдение норм трудового кодекса РФ, не оплачиваются доп работы и праздничные дни, нет дмс, нет элементарных условий для принятия пищи, нет раздевалки, микроволновки, персонал - в основном студенты, нет охраны. Заработать здесь невозможно, не дают подработок, нет нормального обучения и тренингов.

Некомпетентные сотрудники, которые стоят выше. Менеджер магазина может бегать по залу параллельно разговаривая по телефону о своей личной жизни, делает только так, чтоб выгодно было только ей.
Отвратительное отношение к продавцам.
При устройстве на график 2/2 и просьбе ставить меньше смен в выходные, поставили график 3/4, где 3 рабочих дня это суббота, воскресенье и понедельник.
Если менеджеру выскажет региональный менеджер претензии, это все пойдет в коллектив и срываться будут на новичков.

Ну и компания , даже не компания а шарашкина контора.
Позвали на должность заместителя директора, после чего прихожу и говорят «нам продавец нужен , ну и зам тоже» начинают говорить о вакансии продавца. Ладно , ок. Простояла пару часов и девушка говорит «ну мне все понравилось , молодец , завтра скажу результат, так как должен подойти другой человек. Честно , я ничего хорошего даже не ждала. По итогу пишет другая дамочка на другой день , «здравствуйте, открыта вакансия зам директора» я ей отвечаю , ну я стажировку прошла уже, жду результат. И она такая «всего доброго» у вас вообще нет коммуникаций между сотрудниками? Передавать смену, кто подошел кто нет? Конченная компания, с убогими условиями. Видимо оно и к лучшему что я сюда и не пошла работать. Одежда обычный ширпотреб, а позиционируют себя как люкс. Поверьте , вам от этого далеко ) не удивительно что здесь текучка бешеная. Никто не согласен работать.

Самая стремная компания
Приходила на должность заместителя директора, по итогу прошло собеседование, где директор сказала «часовая ставка 300 руб» и я такая ничего себе , сравнивая с предыдущем местом работы. Зовут на стажировку, и там была девушка толи Вика , то ли Света ее зовут , неважно в общем) и в ходе разговора выясняется что зарплата 195 руб уже с вычетом НДФЛ, сказать что я ахринела ничего не сказать. Походя 4 часа по залу, пообщалась с продавцами , покупателями
Мне эта дама говорит «ну я посмотрела , ну ты пока что не доросла до этой должности» аххахахахахахах, ору. А что должен делать человек, который пришел сюда 4 часа стоять и бесплатно?! Бегать и прыгать? И всем втюхивать. Аллоооооо, это сфера обслуживания, люди сюда приходят от безысходности. И потому что выбора нет особого. И вынуждены работать в таких убогих компаниях как ваша))
Хотите все себе нервы испортить , и ноги? Вам сюда)

Напишу конкретно про бренд Zarina :
- абсолютно не конкурентная заработная плата (на всех позициях от продавца до директора)
- неадекватное отношение к урезанию часов (руководство считает, что это проблемы магазинов, если они при достаточно низком лимите часов не успевают выполнять все активности магазина в полной мере : нужно понимать, что в некоторые дни нужно и принять поставку (отобрать и выдать товар в зал), и сделать фотоотчёт + к этому может добавиться переоценка и т. п.
- руководство Zarina очень сильно экономит на всем: оборудование, которое ломается через несколько месяцев после открытия новых магазинов, опять же неохотно выделить дополнительные часы на активности сверх еженедельный рутины магазина.
- мотивации как таковой вообще нет (не выполнили план - получили голый оклад), продавцы получается всегда только почасовую ставку и всё
- в связи со всём вышеперечисленным на лицо высокая текучесть кадров. т. к. Руководство не заинтересовано в сохранении кадров

Если Zarina не поменяет подход к работе с персоналом и не начнёт ценить своих сотрудников, её ждёт печальная участь : начав в 2023 году стремительный рост (открытие магазинов в новом концепте и повышение качества, привлекательности товара) , она может очень быстро откатиться назад, т. К. Работать будет просто некому.

Неорганизованность и неуважение к соискателю. Договорились на интервью по зум, за 5 мин до начала прилетает тестирование на 20 вопросов с развёрнутыми ответами, которое нужно сделать за 25 мин - без уточнения, хватит ли мне времени. Начинаю делать, через 25 мин ещё в процессе, звонит HR, я не беру трубку, т к делаю тестовое, в итоге закончила за 35 мин. Подключаюсь к конференции - никого. Пишу HR с вопросом, где они. Оказывается, сон решили не ждать меня эти 10 мин и ушли. Видимо, их время важнее, чем моё время и предыдущие договорённости. Потрясающе, уже на этапе собеседования ясно показали уровень неуважения.

С соискателями компания поступает не порядочно. Сначала в качестве финального этапа просят сделать очень подробное тестовое задание, причём это не просто задание, а полноценная работа, которая стоит денег, а потом после выполнения пишут - вы нам не подходите, причём даже не озвучивая причины.
Напрашивается только одно - компания бесплатно пытается получить информацию. Поэтому делать тестовые задания КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЗДЕСЬ. Потратите просто свое время, что и произошло со мной), наивно полагая, что такие компании не опускаются до такого уровня. Не совершайте мои ошибки).

Устроилась недавно в Sela mom's in monsters ты Мега, Новосибирск. Ужасное место просто отвратительно. Смены по 10-12 часов, да бывает и по 4, но это редко. При подписании договора было написано ставка 150р, все подписала. Через неделю подходит менеджер уже с другими документами на подпись в которых было указано что почасовая ставка 125₽!!!! Что простите? Устраивалась продавцом кассиром, но работаю за грузчики, за продавца, за охранника, за консультанта. Менеджер Анастасия строит из себя не пойми что, будто бы она некая богема которой нужно поклоняться. Все она знает все умеет. А на деле ноль без палочки. Сделали карту Райффайзен банка, аванса не видно не слышно. Пишу менеджеру, она отвечает: а ты карту получила?
Я: ну да так то
Она: аа ну хорошо в понедельник ( 27 июня 2022г) напишу в бухгалтерию и ты получишь аванс. Извините а зарплату тогда когда? Раз аванс в конце даёте. Боже не ходите сюда пожалейте свои нервы оно того не стоит. Можно найти работу куда лучше

ГОРОД ЛЕФОРТОВО не идите работать там директор ЮРА ДАЦ@НКО не отправит бумажку подписанную вами в офис чтобы вам долго не отправляли трудовую книжку, не отправит ваш больничный (вам его не оплатят) он так всем сотрудникам делает гадости. ДАША лоб@кова говорила гадости про ВИКУ ДИРЕКТОРА И КАТЮ ФИР@ВУ - АДМИНА. Будут говорить всем что вы были уволены по статье. Я писала жалобу на Юру, мне ответили что он там больше не работает, а он работает и продолжает свою гниль показывать

Предположительно Даша Лобикова сказала моему новому директору гадости про меня что я была уволена "по статье" и что у меня со всеми были конфликты в коллективе, хотя ни с кем, кроме неё не было. Мне предложили стать Админом (так как у меня хотя бы профессия есть и опыт работы) я отказалась так как знала что уйду и поставили Дашу. Она начала при покупателях проходиться по моей внешности: она говорила что у меня нет фигуры) и что она лучше меня, она администратор а я никто) ооочень странно зачем она даёт на меня плохую характеристику))

Предположительно Даша Лобикова сказала моему новому директору гадости про меня что я была уволена "по статье" и что у меня со всеми были конфликты в коллективе, хотя ни с кем, кроме неё не было. Мне предложили стать Админом (так как у меня хотя бы профессия есть и опыт работы) я отказалась так как знала что уйду и поставили Дашу. Она начала при покупателях проходиться по моей внешности: она говорила что у меня нет фигуры) и что она лучше меня, она администратор а я никто) ооочень странно зачем она даёт на меня плохую характеристику))

Много недостатков именно в руководстве отдела маркетинга, скандальная психологически больная атмосфера, с чем связана постоянная текучка в отделе. За пол года может на 70% поменяться коллектив. Юлия Гурусова-лицемерный руководитель своего отдела, который думает только о своей @.
Подводит и предаёт своих же подчинённых.
Создаёт кошмарную и нервную атмосферу в коллективе.
Только за год из ее отдела ушло 5 человек! И все с негативом. Несмотря на то, что она постоянно пыталась казаться лучшей подружкой.

Работа в целом принесла только опыт, за что хотя бы это спасибо.
Зп никому не повышают. Только у топов зарплата приличная. А если бы обычный менеджер или дизайнер, то не расчитывайте на зарплату выше 60 тыс. О «бонусах» также забудьте. Про них только вначале HR и руководитель говорят, а по итогу: сделайте хоть 1000 дополнительных проектов, которые не относятся к вашим обязательностям, вам за это не заплатят. Придумают какую-то причину не платить, а Гарусова будет только смотреть и хлопать глазками, что она вечно не в силах ничего сделать, не может повлиять на креативного директора. Слабый, очень слабый и лживый руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.

Бифри. Если вы проходили здесь тест-день и вам не перезвонили - радуйтесь! Вы избежали ужасной участи: тонны неприятных ежедневных эмоций. Начнём с того, что обучения здесь нет никакого, экскурсию по магазину вам тоже навряд ли кто то проведёт. Максимум расскажут о значении сокращений в расписании на день и на этом все. Далее вы будете просто стоять в примерочной как робот навешивая тряпки ужасного качества и внешнего вида на вешалки, какое у вас при этом лицо также мало кого волнует. Либо вы будете эти тряпки разносить по залу, параллельно наступая на то, что уронил соответствующего данному бренду вида покупатель. Поднимать все это тряпьё на моменте ни к чему: потом у тебя будет возможность сделать это во время уборки твоей части зала. Ну как уборки, смысла убираться здесь нет, ведь покупатели здесь такие же свиньи как и руководители данной компании. Плюс из за неудобного оборудования, неудобных вешалок и слишком близкого расположения стоек все и так само валится на пол. Что касается условий отдыха для несчастных сотрудников, вы удивитесь, но они тоже подкачали. Перерывы ненормированные, просто так отлучаться, даже в уборную, нельзя(хотя, положа руку на сердце, могу заявить, что от твоего отсутствия/присутствия в магазине мало что меняется. То что сотрудник не вышел на работу или опаздывает никто и не заметит). Место для отдыха отвратительное: тесное помещение напоминает вакуум, заходишь - и к тебе аж одежда прилипает, вентиляция, кондиционеры отсутствуют. В этом маленьком помещении попытались разместить все: и пару шкафчиков на 30 сотрудников для их одежды и личных вещей, и рабочий стол с компьютером, за которым заседают несчастные администраторы и обеденный стол. Ну как вам, уже нравится, хотите там работать? А ещё вишенка на торте… по большей части твоя работа заключается в слежке за цитата «хачами» дабы они ничего не украли. Ты ходишь за ними по пятам, ведь и правда воруют, гады. А материальную ответственность за все их развлечения несёшь ты, а не компания. Кстати, на охрану мэлонфэшенгруп тоже решил не тратиться, охрана здесь ты. Заработная плата. Ставка 165р/ч до вычета ндфл + 20% премия от твоего оклада. Но, ходят слухи, что премию мало кто видел. На этапе собеседования обещают разные виды графиков 2/2, 3/2 и тд, мол ты можешь выбрать, а в итоге тебе ставят что то малопонятное 2/3 потом 3/1/4 и прочие приятности. На выходе получаешь часов 130, что уже не похоже на полную занятость, так тебе ещё и часы будут урезать. И в итоге вместо обещаных 30 т.р. в среднем, ты получишь тысяч 18, а если ещё и на инвенту попадёшь … То, что ты приходишь до открытия магазина и остаёшься после закрытия не оплачивается вообще никак. Хотя по закону такие часы должны оплачивать по полуторной и более ставке. Ну и коллектив, мне очень «повезло». Такие понятия как работа в команде, помощь и мы делаем одно общее дело здесь отсутствуют, как и многие другие вещи. К новеньким относятся как к второму сорту. Ты открываешь рот, чтобы задать насущный рабочий вопрос, а на тебя смотрят как неведомую зверушку, мол смотрите, оно разговаривает. А потом тебе скажут: «не смей ко мне обращаться по данному вопросу больше, я занята!» Ну разве не прелестно ?! Не будь у меня весьма обширного опыта в данной сфере, я бы точно начала сомневаться в своей разумности.
Итог таков: кто думает идти в данную компанию - нет, просто нет. Кто переживает, что ему не перезвонили после стажировки - вам же лучше, нервы сэкономите. Кто думает увольняться - дерзайте! Кто смог сбежать оттуда - я с вами! Предлагаю создать клуб и оказывать друг другу психологическую помощь. Понимаю, что с работой сейчас туго, но поверьте, на ТАКОЕ соглашаться точно не стоит.

когда меня пригласили на стажировку,я была очень рада . Директор поговорила со мной ( стажировка шла 4 часа,сейчас уже 6 ) НЕ сказала о размеры зп,в основном о коллективе,всей компании и магазине, на HH Зп была объявлена 15 000
спустя неделю мне звонят и предлагают на следующий день уже выйти на работу,на что я соглашаюсь.
Первые 1.5 месяца мне нравилось очень,после того как у нас ушел сотрудник началась каша. Бывало что работала по 4 дня подряд и где-то 5 ( ставка за час 120р)
спустя 4 месяца я уволилась
из-за того что камер нет,охраны тоже,хотя площадь магазина была не маленькая. Вещей воровали очень много и чисто физичке в будний день 2 человека не уследят за всем . В день находили на 5 магнитов.
за недостачу вычитают из вашей зп ( бывает очень большая недостача и инвент раз в несколько месяцев)
в итоге работаю по 100 часов в месяцев моя зп была максимум 11 000,это ниже чем в других магазинах
компания ставит план, естественно вы его не выполняете и никакой премии и ваша зп состоит только из ваших отработанных часов .

когда меня пригласили на стажировку,я была очень рада . Директор поговорила со мной ( стажировка шла 4 часа,сейчас уже 6 ) НЕ сказала о размеры зп,в основном о коллективе,всей компании и магазине, на HH Зп была объявлена 15 000
спустя неделю мне звонят и предлагают на следующий день уже выйти на работу,на что я соглашаюсь.
Первые 1.5 месяца мне нравилось очень,после того как у нас ушел сотрудник началась каша. Бывало что работала по 4 дня подряд и где-то 5 ( ставка за час 120р)
спустя 4 месяца я уволилась
из-за того что камер нет,охраны тоже,хотя площадь магазина была не маленькая. Вещей воровали очень много и чисто физичке в будний день 2 человека не уследят за всем . В день находили на 5 магнитов.
за недостачу вычитают из вашей зп ( бывает очень большая недостача и инвент раз в несколько месяцев)
в итоге работаю по 100 часов в месяцев моя зп была максимум 11 000,это ниже чем в других магазинах
компания ставит план, естественно вы его не выполняете и никакой премии и ваша зп состоит только из ваших отработанных часов .

Пригласили на собеседование. Предложили отработать 4 часа, после чего рассказали бы подробнее о трудоустройстве. Отработала. Сказали что на должность есть ещё кандидаты, может быть перезвонят. Блин. Надо предупреждать о кандидатах ДО отработки 4 часа. Я показала себя хорошо, тк раньше работала в магазинах одежды и знаю работу. Зная о кандидатах я бы не стала тратить своё время

Проработав 5 месяцев в Love Republic мне есть что сказать . Это самая худшая работа из всех ! Руководство за человека Вас считать не будет ! Работа тяжёлая из за огромной проходимости и директора который вечно что то требует и выжимает все соки . На весь коллектив приходятся 1-2 адекватных сотрудника которые выполняют свою работу , а не скидывают все на тебя . Зам директора занимается всем чем угодно кроме работы , к примеру пишет курсовую работу во время своей смены , скидывая все дела на сотрудника который ещё месяца не проработал ! ЗП самая маленькая из всех что видела , 9-11 тыс ! При устройстве на работу обещали другую ЗП . На смене вы должны будете выполнять несколько обязанностей . во 1ых Вы кассир , Во 2 ых продавец консультант. В 3их охранник .

отзыв о магазине Love Republic ! коллектив ужасный , зам директора на работе занимается всем чем угодно кроме работы ! при этом запросы выше крыши ! вкалываешь за 2их как минимум ! на весь коллектив 1-2 адекватных сотрудника .зарплата выходит 10-12 тыс.сколько бы ты не работал и как бы не старался . за такие деньги директор высосет все соки . за человека вас не посчитают . отношение к сотрудникам гавно

Худшее место работы которое я знаю.
Работала изначально в бифри ещё куда не шло, но после того как я перешла в бренд Zarina поняла что это сущее дно!!!
Что я получила за 4 месяца работы в этом магазине, так это сломанную ногу.
Экономят на всём что можно. Ужасное руководство начиная от директора заканчивая региональным руководителем( если её так можно назвать).
Юлия Жарикова самый отвратительный руководитель которого я знаю, не справляется со своими должностными обязанностями!
Сотрудники все увольняются, искать никого не хочет, сидит на жопе ровно.

Ни в коем случае девочки,повторюсь,ни за что не идите работать в эту бесовскую компанию.Оно того не стоит,из за стресса получила много хронических заболеваний,зарплату урезали,платили по 220тенге/час,позор

Форму мерчендазеру надо приобретать за свой счёт, обязательно ходить в новой коллекции. Праздничные дни оплачиваются как обычные дни. У мерчандайзера привязано 2 магазина, и с этих двух магазинов с сотрудника вычитают итоги инвентаризации. За 5 месяцев работы я пережила 5 инвентов . С каждого сумма разная, это зависит от того, сколько украдено ворами в магазине за период. На меня выпали такие суммы: 4200, 5900, 4100, 7100, с одного инвента повезло - ничего не сняли. У моих коллег суммы значительно выше, не позавидуешь. Например у директоров и замов сумма за 1 инвент от 13-15000₽. У продавцов с зарплатой 18000₽ один инвент забирает из зп 8-10000₽. Это всё очень грустно. Камер и охраны в магазине нету. В смену ставят 2 сотрудника. Уследить за магазином 380кв м в теории не возможно.
Закончилась моя история работы тем, что по среди рабочего дня прихала Ирина Негрич (из кадров) и уволила меня по статье за прогул. 2 мая я действительно отсутствовала на рабочем месте, так как при пятидневном графике 2 мая являлся выходной день.
Место для отдыха на перерыве нету, холодильника нету, чайника нету, воды нету, микроволновки нету. Хочешь есть - иди на фуд-корт. Зато в офисе у мэлон фэшн птички поют и песочницы для релакса есть. Офис оборудован кровью и потом сотрудников магазинов. Короче, русский ритейл максимальное дно. Нарушают тк рф, начинаешь защищать свои права - тебя увольняют или принуждают подписать договор о соглашении сторон. В случае если вы подписали договор о соглашении сторон, то в суд уже не подать, так как подписываешь документ «что претензий не имеешь».

Когда я туда пришла на собеседование и в этот же день была стажировка - меня все устраивало, ко мне обращались очень вежливо, затем я устроилась туда и началось……
Начнем с того, что это не работа, а каторга. Ты пашешь по 8 часов в день, тебе не дают даже присесть, если ты просто заглядываешь в телефон, чтобы посмотреть время, то получаешь замечание в довольно агрессивной форме.
Выйти на перерыв тебе дают только на полчаса, не больше.
Директриса магазина всегда выставляет тебя неправой, даже если это не так. Одна из администраторш всю свою свою работу сваливает на продавцов, а сама делает пятиминутное дело в течение всего дня, вторая администраторша постоянно проверяет сумки и карманы перед уходом.
Полно нарушений в трудовом договоре, расчетный лист по зп приходится вырывать клешнями и в нем тоже есть нарушения.
Люди постоянно воруют, если вы устраиваетесь продавцом, то вы будете и охранником и должны следить за всей толпой покупателей и возможном гоняться за ними по тц (вас могут заставить)
На месяц вам ставят невыполнимый план, но если вы его выполняете, то вам обещают 20% от прибыли, но это враньё.
Зарплата кошмарно маленькая, в договоре указано 145р в час, но в итоге вам заплатят намного меньше. А также за больничный заплатили только за один день, хотя я болела неделю, и они обещали полностью его оплатить.
При увольнении директриса не даёт спокойно жить. Я оповестила ее об увольнении, а она неделю, если не больше, трепала мне мозги и не хотела увольнять, угрожала, что приедет домой и будет разговаривать с родителями, если я не выйду на работу. И ещё она игнорирует важные вопросы, которые я ей задаю, например, о нарушениях в трудовом договоре. И постоянно звонит.
В общем врагу не пожелаю туда устраиваться, идите куда угодно, но не туда!!

Пришла устраиваться на неполный рабочий день. Сказали что ставка 125 руб в час. Пусть. Пригласили на пробную смену - отработать 4 часа. Пришла.Отработала. Была активной. Оказывается у них есть ещё кандидаты! «Мы Вам перезвоним может быть в течении недели» сказали. Об этом надо предупреждать заранее, я бы не приходила 4 часа работать бесплатно. И будто я буду сидеть когда же они перезвонят

И так начнём с того, что трудовой договор организован с нарушениями. И экземпляр ТД который положен сотруднику надо вытягивать клешнями. Вас поставят на ставку 0,25, а это значит больничный, отпуск и другие социальные плюшки вы подучите по мрот и исходя от ставки. При этом рабочая неделя ждёт вас от 40 часов. Переработки и ночные смены не оплачивают. Всё что украли в магазине, а воров очень много, охраны в магазинах нет - вы за это заплатить из своей зп. В месяц с меня списывают от 5.000₽ и это не заканчивается. Замам и директорам списывают по 13-15.000₽.
Для работы вы так же вынуждены использовать личную технику и сотовую связь, и это не компенсируется. Трудовую книжку не возвращают. Не рекомендую устраиваться в русский ритейл. Посмотрите интервью, как генеральный директор мэлон фэшн петушиться, что хочет иметь оборот в 100 миллиардов. Вся его схема заработка - это скрывать налоги. Если попросишь работать по условиям договора, то жди беды - Региональный руководитель мстит как псина.планы магазины не выполняют. Поэтому если вам с три короба на собеседовании сказали, делите на 10.

После собеседования пригласили на стажировку. Приехав в магазин (Трк Галерея. Love republic.) к назначенному времени и познакомившись с менеджером, мне сказали осмотреться в магазине, вспомнив про меня, минут через 20, подошли, рассказали про то что в магазине активно развивают customer service и сказали что сейчас я должна ходить по залу (все ещё) и что нибудь продать за время стажировки. Впервые встречаюсь с тем, что на стажировке, задачей которой является не только рассмотрение умений потенциального сотрудника, но и ознакомление того самого сотрудника с политикой компании , проведение какой-никакой экскурсии по месту работы, рассказу о том, что его ожидает на этой работе и т.д. Из положенных 4 часов , я ушла через час, тк мне показалось абсолютно странным «кинуть» потенциального работника в зал, с целью осмотреться, забить на него, и через 20-30 минут сказать «ну все, теперь иди продавай))». Без каких либо подробностей. Максимально отрешённое отношение к новым сотрудникам. Рекомендую более внимательно относиться к кандидатам вакансии. Как я поняла HR магазина на мое желание окончить стажировку и распрощаться даже не поинтересовалась, что не так и просто сказала «ну ладно»…
Максимально странные впечатления от руководства магазина.

Много,хамское отношение,была одна управляющая в 2020 году,ее зовут Екатерина в ТЦ г.Караганда, настоящее чудовище

мне угрожал администратор когда я получила травму ноги платили за 2 на 2 15 тысяч копейки потратила много сил времени работы много платят мало , а угрозы в мою сторону это что-то новое это самое ужасное место работы за всю мою жизнь тц шоколад реутов спасибо большое отвратительные две админши у одной из-за рта воняла гладкая другая стерва тощая могла опоздать на открытие утром магазина на 1 час а я опоздаю на 2 минуты и она меня пилит самое угрожал а что если я не выйду мне что-то будет запугивала а я лежала дома с травмой ноги, кричат повышают голос неадекваты понаехали с других городов приехали

Худшее место моей работы. С виду очень дружелюбная компания, но на деле это совсем не так. Устроившись на вакансию продавец-кассир я должна была выполнять обязанности не только кассира, но и консультанта, кладовщика, охранника. Попробуй не уследить за узбеками, норовящими своровать куртку-будешь платить. При том, что компания экономит на сотрудниках, на смене присутствует обычно 2 чел, и один конечно рано или поздно уйдет на перерыв, в то время второй никак не сможет уследить и за кассой и за примеркой, так что воровали у нас по 40к в месяц и платили за все это мы. В принципе присутствует перспектива карьерного роста, но смотря на администраторов, утопающих в документах в течение 12 часов за сущие копейки, повышения как-то не особо хочется.
В общем и целом, компания отвратительна, были люди кому везло хотя-бы с менеджером, у меня же это была неадекватная дамочка, постоянно наталкивающая на переработки, а в случае отказа уйти не в положенные 22.00 а остаться грузить склад до 23.00, пытается натравить весь коллектив на тебя.
Никому не советую, трудовую книжку мне так и не вернули, а когда я увольнялась из этой задницы выслушала тонну грязи в свой адрес о том, что я предаю коллектив, несмотря на то, что я отпахала положенные 2 недели.

Началось все с того, что я увидала на популярном сайте вакансию в магазине Befree. Меня устроило, что было предложено два графика 4/3 на вечернее время. Откликнулась прямо на сайте. Мне перезвонила, видимо из головного офиса, hr менеджер и рассказала об условиях труда. Я сказала, что меня все устраивает и мне было назначено собеседование уже в самом магазине. Вот здесь то и начинается веселье: я подхожу к кассе, сообщаю о том, что мне назначено собеседование и вот я пришла его пройти. Было видно, что девушки опешили и явно меня не ждали,, однако продолжили разговаривать очень вежливо. Мне дали анкету, в которой я заполнила те же данные, о которых меня распросили по телефону. Далее администратор магазина отвела меня в строну задала пару вопросов, мы мило побеседовали. Она рассказала мне подробнее о графике и условиях труда (о чудо, не совпало вообще ничего из того, что мне обещали, но с другой стороны гибкий график устраивал меня больше). Мне рассказали о том, что часы и дни набираешь сам и как таковых смен, о которых мне говорили ранее, нет. Ну я и обрадовалась, такой расклад мне подходит даже больше. Назначали дату стажировки. Придя уже на стажировку, попала на директора магазина, а не на администратора. Когда я сказала, что пришла на стажировку, директор была очень удивлена и не понимала, что происходит. В итоге меня поставили на примерочную, я честно отработала 4 часа (о том, что стажировка не оплачивается меня предупредили сразу). После смены мне сказали о том, что перезвонят через n-ое количество времени, потому что они не знают ОТКРОЮТ ЛИ ИМ ВАКАНСИЮ! Извините, а на что я откликнулась на сайте? Ну ладно, подожду. Срок прошёл. Никто ясное дело не перезвонил. Не тратьте свои силы, время и нервы на это, не поддерживайте использование бесплатной рабочей силы в этой компании.