Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Была на собеседовании в тц «каширская плаза». Хотела устроится продавцом-кассиром на 0,5 ставки с зп 13000, с графиком работы с 9 до 13 часов, с понедельника по пятницу. Магазин Очень большой, около 300 м². В данном магазине в смену работает управляющий, 1 админ, 2 продавца-кассира. Управ. попросил заполнить анкету. В анкете на продавца-кассира был указан вопрос, который вызвал много сомнений, а именно. Готовы ли вы к ежедневной интенсивной работе в виде погрузочно-разгрузочных работ от 15до 20 кг короба? **я задала вопрос управл. по какой причине уволился предыдущий сотрудник. он ответил из-за интенсивности работы! Я спросила, что входит в обязанности продавца кассира. Он ответил, что погрузочно-разгрузочные работы, работа в зале, на вопрос о работе на кассе, он сказал, к кассе допускаются, только после испытат. срока! То есть из нашего диалога я поняла, что приход товара с 9 утра. и под должностью продавца-кассира подразумевается Грузчик. Сотрудники отдела кадров не Обманывайте соискателей! Говорите сразу что вам требуется Грузчик, а не продавец-кассир!

1. Руководство. Эти начальники вас будут эксплуатировать по полной программе, с одним лишь словом "регламент, регламент, регламент" 2. Показатели. Планы завышают, чтобы не выплачивать премии, а еще сокращают часы, соответственно за месяц работы вы можете получить 13 или 15 тысяч. Хотя за этот месяц вы дважды делали перезонирование (таскали тяжелые вещи, оборудование, разгребали коробки с плечиками, таскали тяжелые полки и меняли крой стен) постоянная, ежедневная уборка торгового зала - люди ковыряют стопки, а вы должны все идеально сделать, чтобы они ковыряли опять. На кассе вы должны втюхивать носки, сумки, ремни, трусы, а если не будете с вас будут списывать премию. Перевыполнили план? Премия 200 рублей. Не выполнили? Депремирование на 2500. На примерочной вы должны отсчитать вход и выход вещей, рассказать про все акции, и не дай бог забудете рассказать про подарочные карты. Ещё будут сокращать часы. Если норма 168 часов - вам поставят 100, почасовая зарплата 120 рублей, считайте сами. Работа зависит от линейного руководителя, если попался хороший, порядочный - то работа будет не такой адской, если же руководитель жмот, то будет сокращать часы, чтобы получать премии и работать вы будете за себя и за того парня. Думайте сами решайте сами. Хотите забыть о личной жизни, нормальных больничных, отпусках и деньгах - Вам в Остин.

Была на собеседовании в тц "каширская плаза". Хотела устроится продавцом-кассиром на 0,5 ставки с зп 13000, с графиком работы с 9 до 13 часов, с понедельника по пятницу. Магазин Очень большой, около 300 м2. В данном магазине в смену работает управляющий, 1 админ, 2 продавца-кассира. Управ. попросил заполнить анкету. В анкете на продавца-кассира был указан вопрос, который вызвал много сомнений, а именно.. Готовы ли вы к ежедневной интенсивной работе в виде погрузочно-разгрузочных работ от 15до 20 кг короба? **я задала вопрос управл. по какой причине уволился предыдущий сотрудник.. он ответил из за интенсивности работы!!! Я спросила, что входит в обязанности продавца кассира. Он ответил, что погрузочно-разгрузочные работы, работа в зале, на вопрос о работе на кассе, он сказал, к кассе допускаются, только после испытат. срока!!! То есть из нашего диалога я поняла, что приход товара с 9 утра.. и под должностью продавца-кассира подразумевается Грузчик.. Сотрудники отдела кадров не Обманывайте соискателей!!! Говорите сразу что вам требуется Грузчик а не продавец-кассир!!!

Не взяли, а я так хотел тут работать

Не рекомендую данную фирму для трудоустройства, потому что эта фирма платит своим сотрудникам мизерную зарплату, ничего не делает чтобы мотивировать своих сотрудников пусть небольшой но премией, из тебя вычтут за невыполнение плана и юпити, за инвентаризацию- за честно отработанное время ты получишь копейки! Работая не впервые в торговле я встретила такое не добросовестное отношение к своим сотрудникам, нас не считают за людей!!!

В нашем городе довольно часто есть вакансии от магазинов Остин на Авито. Примерно с месяц назад я занялась поисками работы. Примерно 6.02 на сайте Суперджоб я отправила сначала резюме на вакансию "Кладовщик". Через пару дней мне было отказано. Не страшно)) Далее, 21.02 я отправила резюме на вакансию продавец-кассир... и тишинааа... при этом объявление висело и на Авито. В начале этой недели я написала на Авито в сообщения, спросила, актуальна ли вакансия. Мне в среду ответили, "Здравствуйте, Благодарим Вас за отклик на вакансию. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (909) ******** С уважением," (телефон специально не указываю) Вчера, 15.03 я позвонила по указанному в сообщении номеру, мне ответила девушка, уточнила из какого я города и в какой ТЦ хотела устроится. Я сказала, что с Петропавловска-Камчатского, и интересует меня ТЦ Галант-Сити. Девушка ответила, что я могу подойти завтра, т.е. в субботу 16.03 в ТЦ, в сам магазин, заполнить анкету и пройти собеседование у управляющей. Я еще специально переспросила, будет ли руководство на месте в субботу... мне ответили да. По времени сказала с 14 до 18 часов. Приехала я сегодня к ТЦ к 17:30... подхожу, а на всех дверях объявления: "по техническим причинам ТЦ Галант-Сити не работает. Приносим извинения за предоставленные неудобства".... ну просто блеск!!! Другие комментарии излишни. Выводы делайте сами!

Нашла вакансию в интернете, где было сказано, что собеседования проходят со вторника по субботу с 11 до 13 и 15 до 17 без предварительной записи в магазине в ТЦ "ГринСити" (Минск). 02.02 (сб) я зашла в магазин в 15:58. В зале было от силы 3 покупателя, заметила 1 консультанта, а на кассе обслуживали 1 клиента продавец и женщина, я так понимаю, администратор. Подойдя к кассе и ожидая, когда обслужат человека, женщина посмотрела на меня с натянутой улыбочкой и я вежливо обратилась к ней, сказав что пришла по поводу собеседования. На это я получила следующий ответ: "А что в будний день нельзя было прийти, у нас тут большая загруженность". Пожалуйста, прежде чем опубликовывать вакансии, согласуйте время и дни собеседований с магазинами, чтобы желающие не тратили свое время зря!

отработал в компании 2 года , решили уволиться с администратором и продавцом , в итоге решили рассчитать по голому окладу в итоге потерял 10000 р просто так , так как исполнили показатель по увольнениям , очень обидно , работа хорошая , все понравилось , колектив хороший , но ... из-за этого испортили все впечатление , рекомендую присмотреться к начальству , а то в случае уйдёте с копейками ... начальству по большому счету все равно на сотрудников

Привет из Новосибирска. Работы много, продавцов мало. За продавца-консультанта, за сотрудника торгового зала (отпаривание товара, довеска), за кассира (иногда), за охранника (под предлогом материальной ответственности), промоутер (при наличии радио оповещения в торговом зале) — это всё в одном флаконе. Зарплаты выше 22000 я не видела при том, что переработки брала. Всё бы ничего, но условия работы: нет элементарных передвижных вешалок для пере — зонирования торгового зала (они были, но как колеса сломались у одной вешала, так на своем горбике вещи переносили). Стоять на ногах необходимо постоянно. В выходные, в час пик покупательской активности почему-то все занимаются вывеской товара новой коллекции и перевешиваем товар. Час перерыва на обед не оплачивается. Планы делали общими усилиями, на следующий месяц их стали завышать. Категории 3, разница в зарплате и возможность карьерного роста: с начало ты 0, потом 1, а 2 это удача. Возможно выжить там, но с адекватным коллективом. Покупатели некоторые требуют европейского обслуживания :)). А, руководство в Остине одинаково — их не интересует как люди для них стараются. Кто желает окунуться в сие и обалдеть — вэлком.

график 3/1, 4/1, 7/0, делаешь всё за всех/без выходных и отдыха... админы и управляющие, которые приходят позже, а уходят раньше, взваливая всё на продавцов!!! адский труд, не оправдывающий получаемые средства! если вы не хотите загнуться от кучи заболеваний, после тягания коробок весом 25 кг и постоянной работе на ногах! вашим нервам конец, счастье если ваши админы не ведут себя как инфантильные курицы...

Не рекомендую устраиваться на работу в Остин . Почитала отзывы одни минусы. И сама с этим столкнулась. Обманывают , на работу приглашали на собеседование на администратора , собеседование проводила пухленькая женщина Наташа все говорила какая я красивая и на работу она меня возьмёт продавцом . Хотя изначально меня брали на админа, и рассказывала что я ещё пробьюсь. Зависть. Так как у меня и лучше должности были. Удачи ей )

Не рекомендую устраиваться на работу в Остин . Почитала отзывы одни минусы. И сама с этим столкнулась. Обманывают , на работу приглашали на собеседование на администратора , собеседование проводила пухленькая женщина Наташа все говорила какая я красивая и на работу она меня возьмёт продавцом . Хотя изначально меня брали на админа, и рассказывала что я ещё пробьюсь. Зависть. Так как у меня и лучше должности были. Удачи ей )

Учась в 11 классе , я решила найти себе подработку , чтоб не сидеть на шее у своей одинокой мамы. Без всяких проблем , меня приняли на работу в магазин O'STIN , но как только я стала там работать , все вдруг стало не так. Директор Карина , вечно была мной не довольна , и в конце концов просто сгнабила меня на работе, не дав мне реализоваться . Все кончилось тем , что без всяких причин и обьяснений , меня просто вынудили уволиться , угрожая мне , плохой записью в трудовой книжке , и уголовной ответственностью. Поэтому дорогие мои одногодки , если кто вдруг решит , подзаработать себе на карманные расходы, и слезть с шеи родителей , то устраивайтесь в любое другое место , но только не в O'STIN, и уж в тем более если там директор Карина , бегите от туда!!!!!

Все

Самый главный нндостаток лецимерие и подхалимсиво руководства. Фактическая работа не соответствует заявленной. Директор округа самая низкая личность . Уровень старшего продавуа, неумение ставить задачи, только сплетни хорошо развивает. Все построено на рабском труде, заставляют работать физически в ночь с угрозами, таскать девочкам коробки, выполнять не свой функционал. Обманываюь и фальсифицируют показатели для центрального офиса. Условия труда отдеьтная тема (переодеваются до трусов в месте где оборудован уголочек питания без разделения на м и ж и оформлены тут де рабочие места кладовщика и управляющего).

Отсутствие стажировочного дня. Работала на полную ставку ( с 9:30 утра, а бывает, и довольно часто, с 9 утра до 22:00) Устаешь физически и морально, особенно когда после 3-х рабочих дней ставят один выходной день, отдохнуть просто не успеваешь) Обходите стороной магазины, у которых есть показатель UPT( количество штук в чеке в шт. Показатель отражает количество товаров, проданных в один чек.) Продавать одну вещь, пусть она будет даже за 6-7 тысяч рублей нельзя, ибо показатель от этого будет падать! Продай никому ненужные носки за 99 рублей, но не бей один товар в чек! За это будет влетать от управляющего, который всю смену болтает по телефону и по 2 часа отсутствует в обеденное время, т.к. на тренировки бегает. (Кстати, он даже нормально на работу трудоустроить не может, свой трудовой договор я "выбила" только после четырех месяцев работы, и то после того, как обратилась с этим вопросом к управляющему отделением) ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, вот еще один большой недостаток этого места. В компании действует система категорий, чем выше категория, тем выше зп. Если вы понравитесь личиком управляющему и администраторам, то категорию можно через месяц получить, ну а если нет, то только догадываться когда вам это "счастье" выпадет. НО! На собеседовании вам будут говорить о светлых перспективах зарплаты, что и без категории можно 25000 получить, при выполнении плана (но тут такой парадокс, я, как сотрудник с первой категорией и 191 часом работы, с выполненным планом по UPT, получила 25800) А теперь думайте, какая зп была бы без категории... После полученной зарплаты попросила у управляющего расчетный лист, на что он мямля ответил, что это не положено, но он может попробовать отправить запрос в главный офис и в конце добавил "но ты там все равно ничего не поймешь"! Расчетного листа мне так и не предоставили! Вопрос руководству магазина " как работник должен удостовериться в том, что ему проставляют все часы и правильно выплачивают зарплату???" Нормально уволиться так же не получилось! В день выдачи трудовой книжки на месте не было кадровика, т.к она уволилась. Трудовую отдали без записи об увольнении со словами "звони в Екатеринбург, решай эту проблему сама". Управляющего магазина, как обычно не было на месте, т.к он опять отправился куда-то и на работу не выходил! Заполнили трудовую спустя двое суток, после того как до них дошли слухи о моих попытках позвонить директору округа Плетневой. Такая ерунда происходит в магазине, находящемся в ТЦ Аура, об остальных магазинах судить не могу.

Низкий уровень ЗП, заваливают работой. Первый месяц идут навстречу по графику,потом просто ставят перед фактом. Текучка, порой приходится работать в графике 3/1,4/1. У кассиров куча доп работы , если вы проработаете более полугода , вас начнут ставить на замещения , т. е. Будете периодически замещать линейного руководителя, для опыта это неплохо, но за замещения доплачивать вам не будут + большой минус предложение доп товаров на кассе, это прям жирнейший минус и через пару месяцев вы взвоете

Магазин в Екатеринбурге в Гринвиче. Администратор Светлана ушла в отпуск. Хорошая между прочим администратор! Вместо нее ненормальная идиотка самодура Виктория. Эта скатина строит из себя руководство, но для руководства необразованной самодуре ума никогда не хватит. Издевается, орет, наезжает как ненормальная. Ответить особо ей не можешь потому что администрация, увольняться не хочется! Всех контролирует чтобы никто и минуты лишней не пересидел на перерыве это хорошо конечно! Выход в туалет тоже засчитывает в обеденный перерыв. А себя вот она не контролирует! С 21.00 до 22.00 вика пошла перемерять шмотьё с продавцами-подружками с Димой и Юлианой. Потом скинула все эти шмотки к нам на стол: разносите!!! Затем после работы ещк задержала и опять орет как ненормальная: я никого не отпускала!!! Вопрос к компании: кто эту необразованную самодуру идиотку поставил в администрацию и кто эту идиотку возьмет на контроль!?

Первый, и наверное единственный недостаток- коллектив и руководство. Первые мои менеджер и админ были просто чудо, но одна нашла работу перспективнее, а вторая ушла в декрет. С этого момента начался ад. Текучка была постоянная, выходных почти не было. Бывало, когда в магазине оставалось всего три человека- кассир, админ, кладовщик. Нельзя было даже выйти на законный час перерыва. Новенькие были совершенно аморфны, только и знали что сидеть на кассе да залипать в телефон. А получал за них потом ты, так как ты их наставник. Затем сменился управляющий и администратор и начался еще больший ад. Перерывы разбили на два по пол часа, заставляли записывать каждый твой уход и приход, даже в туалет. Нанимали не тех людей, которые заинтересованы в работе, а тех кто симпатичен. Доходило до того , что новенькие учили тебя как работать. Уволилась, так как не сложились отношения с новым руководством- самодурами, ставящими себя выше всех, и их продавцами-кассирами, готовыми подстилаться под них 24/7.

Вчера (14.05.18) позвонили с отдела по персоналу, предложили съездить 15.05.18 пообщаться с директором по вакансии Кладовщик в ТЦ Дарья. В итоге директор даже не вышла, у нее обед, видите ли, и передала через продавца, что уже вчера взяли сотрудника. Существует ли вообще какая-то связь между магазином и офисом? После звонка прошли сутки, уж можно было мне сообщить, что вакансия закрыта! Я потратил деньги, я потратил время, я потратил нервы! А в офис позвонить нереально - по одному номеру нужен добавочный, по второму говорят - оставьте заявку на сайте. Где найти правду - непонятно!

Представьте среднестатистического китайца работающего целую смену на заводе и оплату его труда , если не смогли представить - загуглите ) если вы устроились в эту компанию это про вас ) условия дикие

НАЦИОНАЛИЗМ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. работала супруга управляющим магазином, обещали сжечь автомобиль. Угрозы сыпались от кладовщика. Вышестоящее руководство самоустранилось

Работала в городе Челябинск, ТРК РОДНИК. Это просто УЖАССССС, управляющая Елена, много недовольства с ее стороны! Когда я вышла на первые рабочие смены, отработала вроде терпимо,думала надо привыкнуть, ущла на2дня отдыха, прихожу опять на работу, а она на меня с наездом мол ты почему не пришла на мое собрание?Эта идиотка решила что она какая то крутая или что, она установила правила в магазине свои, 1раз в неделю, все сотрудники должны прийти к 9 часам утра(трк с 10 работает), на собрание, она якобы озвучивает там что то важное(как то работал за эту неделю), и не ВАЖНО ВЫХОДНОЙ у тебя или нет!!!!!!! Со мной одновременно устроилась еще 2 девушки они не вышли на работу НА СЛЕДУЮЩИЙ ЖЕ ДЕНЬ!!!!(видимо поняли что к чему)Отработала там,решила уйти, дак она мне ничиго не выплатила! Сказала либо дорабатываешь две недели, и я тебя вношу в черный список по остину, либо уходишь(Ясно что без заработанных денег) и в чс я тебя не внесу! Я просто ушла, дабы меня не внесли в черный список. Потом пыталась устроиться в другой ТК тоже в остин, меня не пропустила девушка по кадрам, как потом мне сказала управляющая магазином куда я хотела 2раз устроиться, что на девушку, которая в кадрах сидит очень большое влияние имеет вот эта самая ЛЕНА с родника! Как так можно?!Это просто ТИРАННН!!!!Почему таких не убирают??!!!!Туда теперь мне дорога закрыта изза нее,

Магазин Остин Шатура,превратился в дерьмо, управляющая Гарбузова минусовая, злая и не приветливая как собака,хотите превратиться в дерьмо,вам туда Гарбузова вам в помощь!!!))) Не советую данное место!!!!

управляющий, Ваня, не имеет собственного мнения. Администраторы - лентяи и грубиянки. Зарплата - очень низкая.

Самые настоящие моральные уроды! Обманывают людей как хотят!! Скоро начнут зп начислять после поцелуя в пятую точку. В бухгалтерии сидят отмороженные куры с приступом величия. Что такое закон вообще плевать хотели. В остине могут только требовать и показывать свое высокомерное фи, а как речь идет о выплатах по закону так сразу глупые отмазки и голову в кусты. Гнилая компания с паршивыми стандартами, как так вообще можно с людьми обращаться!? Столько денег вбухивают на рекламу, на розыгрыши призов, а людям благодаря которым вся эта "мишура" держится не могут соответствующе платить и относиться. Вы только вдумайтесь, они часовой обед дают за 13 часов на ногах!! Иди, хлопчик, побегай с кассы в примерку, с примерки на перезон, с перезона на ворота, а закончишь все складом. Да там не то что спину посадишь, тебя после такой "высокооплачиваемой" работы врачи по кусочкам собирать будут. Просто свиньи! Даже ничего доброго не напишешь об этой шарашкиной конторе.

тупые упровляющие которые как будто по блату сидят. целыми днями кроме как работать сидят и по телефону говорят . получают по 50 тр а обычные сотрудники кто работает и на ком магазин держится получают в лучшем случае по 20 если повезет . уважаемое руководство компании . вы повысте зп у персонала а у упровляющих снизьте хотябы . потому как торговый персонал пашет а ум сидят и в жопах ковыряются и не знают ничего как сделать и как работать . гнилая компания у вас так и будут люди приходить и уходить с такой оплатой и с такими требованиями

Недостатки в управляющей и администрации. Сами ничего не делают, только чаи распивают и по сити моллу гуляют. Зарплату платят не платят, точнее платят копейки. Прощу принять мер. Как вы думаете почему такая текучка ?Потому что, ни нормальной зарплаты, ни уважения к сотрудникам НИЧЕГО.Присмотритесь к Остину в Караганде, точнее к их руководству.Очень жалею что пошла туда работать. Администраторы и управляющая отвратительные люди.

Интересно, почему в Калининграде никак не поменяют горе-управляющего О'STIN в ТЦ "ЕВРОПА"? Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться? Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Был пример, когда он пытался превознести себя над сотрудниками тем, что у него больше з/пл. Корона не жмёт интересно? Бездарь высокомерный. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обучением и подтверждением категорий персонала. Отпуск рассчитать не в состоянии. О чём знают даже его руководство. Не считает нужным проводить выборочные инвентаризации месяцами, а зачем когда быстрее и легче их подделать вручную. Причём на администраторов, а не на себя. А в итоге, - все знают, что огромная недостача от его шалопайства. Как управляющий после инвентаризации ревизора узнаёт, что со склада его места работы ПОЛГОДА ВЫНОСЯТСЯ ВЕЩИ??? Такое бывает или это СОН??? Он не нашёл возможности провести 3 полных выборочных инвентаризации всего склада и магазина за полгода, - тогда зачем он тогда нужен? Подделал выборочные инвентаризации, а потом что успел удалил, когда опростоволосился с ревизией? Тогда он вредитель. И почему он не ушёл после такого позора? 20 человек подставил и каждый день им улыбается в лицо. Хотя часть уже ушли от него куда подальше. Смысл работать с человеком, который по недоразумению стал управляющим, при этом является обычным неопытным парнем, который не имеет авторитета у сотрудников из-за возраста, склонности врать и давать пустые обещания (в основном перед сменой на брифинге, если, конечно, он не опоздал на работу)? Плюс этому "управляющему" не хватает духу и смелости сделать хоть кому-либо из сотрудников замечание. Передаёт через кого-то. Обычно это замечание игнорируют, так как на повторное он не отважится. Примеров полно, были сотрудники, которые СИСТЕМАТИЧЕСКИ И РЕГУЛЯРНО опаздывали или пьяные работали, а порой и просто прогуливали, и всё ОК. Очень им нравилось пользоваться "молчанием управляющего". А уж ошибки свои он, ну никак, не признаёт. Всё что говорят ему администраторы он уводит по-детски в сторону (то-ли комплексует, то ли не считает их ровней, то ли назло действует), а в итоге часто он оказывается неправ, а ситуация уже сильно запущена. Конечно, при принципе: "Не сейчас/потом/не парьтесь" и получается, что кто-то на смене в "В Контакте" сидит и музыку слушает, кто-то пьяный засыпает за столом, кто-то без формы работает, кто-то каждую смену на полчаса опаздывает. А ПОЧЕМУ НЕТ, ЕСЛИ СТАРШИЙ НЕ МОЖЕТ В ЛИЦО СКАЗАТЬ? Да и сам почти все обеденные перерывы отсутствовал на рабочем месте по нескольку часов. Пока не увидел первый отзыв о себе. Подумаешь администраторы ходят бесятся, - им всё равно везде не углядеть из-за того, что весь рабочий день вынуждены бегать от задания к заданию. Ну и что, подумаешь, банки и бутылки пивные по складу валялись, и весь коллектив знал об этом и фотографировал, - ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ ВЫШЕСТОЯЩИЕ НЕ УЗНАЛИ ОБ ЭТОМ. А почему он подозревает сотрудников в недостаче и озвучивает фамилии на кого думает? Это что такое? Получил скандал и позор на работе перед персоналом, можно повторить и ещё двоим из его списка сказать, что он на них воровство вешает. Следователь Великий. Собеседование провести не может. Половина кандидатов либо сразу не выходят на работу, либо после первой стажировки бегут из бедлама что он развёл. А как он взял на работу девушку Каролину, и только на стажировке узнал, что она гражданка Литвы??? Вам не стыдно, иметь таких управляющих??? Весь коллектив магазина этот позор наблюдает. Опросите анонимно, при нём не скажут, так как это противно. Он подставил всех сотрудников тем, что не сканировал полгода склад и дал возможность воровать. А выплачивать почему-то должны все, а не он. А ведь уже в марте выявляться стали недостачи со склада, а он отмахнулся пару раз: "Этого не может быть". Надоело перечислять минусы, ошибки этого недоуправляющего. Пусть люди прочитают этот отзыв и представят уровень компании. Не дорожите репутацией, - продолжайте и дальше бездействовать. Только про план и показатели забудьте, и недостачи пусть вас не удивляют, раз устраивает бардак.

Эйчары на "высоте"!!!! Звонят и приглашают придти на собеседование. Ок! Приезжаю на точку, подхожу на кассу и прошу позвать управляющего. Девушка кассир отходит и возвращается и сообщает что у нас вакансии кассира нет на данный момент! Просто эпик фэйл! Кстати это не первая моя попытка устроится в эту сеть. В первый раз позвали в Марфино на полную ставку, а по приезду на точку оказалось что только part-timer, а в рублево звонили два дня и звали на продавца-кассира - в итоге такой вакансии нет! Звонили так же моей подруге на эту же точку. Вы там в адеквате вообще, людей просто так дёргать? Время дорого и ценно, Вы просто не уважаете людей и их время!