Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если хотите работать круглосуточно то вам точно сюда! 1.График работы озвучивали с 9-00 до 18-00,но это не так! 2.Начальник филиала "Гайфулин В,Р" неадекватный человек,толком объяснить ничего не может,только оскорбляет и орет.После чего говорит что не справляешься с должностными обязанностями.Которые кстати запрашивала в первый день испытательного срока,на что этот человек сказал,то что он будет поручать то и будет входить в мои должностные обязанности. 3.Никакого ввода в должность нет. Так что дорогие соискатели ,если хотите работать с неадекватным начальником то вам точно сюда!!!

Я думаю, комментарии не нужны, достаточно зайти на www.hh.ru. Количество вакансий поражает воображение! Нет, это не создание новых рабочих мест растущей компанией, это - поиск нового пушечного мяса!!!

В компании проработал менее года. Могу сказать, всем кто ищет работу в разработке продукта и его продвижения и рассчитывает на адекватное вознаграждение - Вам не сюда. Компания не выполняет финансовых обязательств, которые оговариваются на этапе принятия на работу. Сотрудникам постоянно необходимо выламывать из руководства премиальную часть. Культивируется сверхурочная работа, выход на работу в выходные и праздничные дни, отгулами это не возмещается, деньгами не вознаграждается. В компании не стесняются материться на всех звеньях орг структуры, вплоть до личностных оскорблений (знаю на практике по примеру коллег). За довольно серьезный опыт работы в различных сферах, я не встречал более некомпетентного руководителя как Останин Сергей в департаменте Русклимат-Комфорт, не имеющего никакого опыта работы за исключением этой компании. Не понимающего какими бенефитами и KPI необходимо подпитывать почву коллектива. Человек с таким узким кругозором не в силах вести за собой коллектив, не воспринимая и игнорируя его потребности, в связи с чем в отделе происходит большая текучка. Если Вы собираетесь трудоустраиваться в отдел к этому "руководителю", Вас неминуемо ждет разочарование. В компании так же отсутствуют какие-либо корпоративы и мероприятия по team-building-у за исключением "новогодней вечеринки".

Далеко от метро На Superjob более полугода висят вакансии Product и Brand менеджеров. Судя по всему люди быстро валят оттуда. Был у них на 3-х этапах собеседования. Последний с директором департамента и линейным руководителем начался в 19:00, пообщались более часа, выполненное задание по анализу рынка и предложений по развитию ( с выводами и стратегией развития) директора устроило, а линейный руководитель просил "конкретно с цифрами что нужно делать". После того, как я сказал, что "конкретно с цифрами я предоставлю, как минимум после того как подпишу договор, а лучше через месяц работы, а в данной работе я показал, что понимаю и знаю что и как нужно делать", руководитель заявил " Ну мы так не договаривались". При этом я так понял, что сидеть до ночи - это нормальная практика отдела маркетинг ( к сожалению остались еще компании, которые думают, что это признак высокой производительности). В итоге HR мне сказал, что я всем понравился и попросили ждать пару дней, пока они составят офер. Я отказался от предложения из другой компании в пользу Русклимата, каждый день просил HR дать ответ. Через неделю, от заявленной даты мне сообщили, что решения еще нет... (То есть ни ДА ни НЕТ директор так и не сказал). Но напомнили, что я всем понравился и моё резюме поместили в "АРХИВ КОМПАНИИ" и "если что", то они перезвонят. Вакансия вмсела с февраля и висит до сих пор на суперджобе. Делайте выводы. Где-то читал, что Русклимат постоянно зовёт на собеседования маркетологов, и их силами делает поверхностные анализы рынка ( задания, которые они дают на дом). Теперь уверен, что в этом есть доля правды. И чем лучше Вы делаете работу, тем большую услугу оказываете компании.

Все отзывы о компании Русклимат были выкуплены...Жаль, было очень много поучительных историй. Мой совет, если Вы являетесь профессионалом, обходите эту компанию стороной.

Устроился на должность территориального представителя. В кадрах запросили сканы трудовой и прочих доков, отправил. Прошел месяц, из кадров вдруг сообщают о том, что сканов не достаточно, необходимы оригиналы документов и зп начисляться будет только с момента поступления оригиналов документов, то есть за первый месяц зп мне не выплатят.. Сообщаю руководителю, что отказываюсь работать до тех пор пока не решат вопрос с выплатой зп, оригиналы документов не отправляю соответственно, ожидая решения по выплате моей зп. Проходят две недели, сообщают что зп выплатят, но только половину, так как я не был оформлен официально, а тот факт, что это произошло по их вине их не волнует. Выплата состоится только при отправке им моих оригиналов документов. Ок, отправил доки экспресс почтой. Через неделю руководитель сообщает, что заявление о приеме на работу необходимо переписать и вместо наименования вакансии, на которую я устраиваюсь (Территориальный менеджер) необходимо написать просто "менеджер". Сообщаю руководителю, что устраивался я именно на вакансию территориальный менеджер, указанную в их объявлении о найме и соответственно не хочу быть просо менеджером. Проходят очередные две недели и выясняется, что могут принять меня только менеджером и никак иначе.. и зп мне ту самую первую, урезанную отправят после моего согласия либо не отправят. Пришло согласиться, так как возникла острая необходимость в финансах, оплата квартиры и тд. То есть весь опыт общения с компанией русклимат (два месяца) - это сплошной обман, косяки и чувство, что тебя взяли в заложники и шантажируют.