Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не увидел здесь отзывов заместителей и управляющих. Заполню данный пробел. Речь будет идти исключительно о ДНС Омск. Начнем по пунктам – коллектив - изначально пришел работать в ДНС продавцом - так вот несмотря на ненормированный рабочий день (около 11-12 часов),скотские условия работы (забудьте о раздевалке, столовой, месте для отдыха – есть, переодеваться и переводить дух вы будете на грязном тесном складе)), постоянную усталость, желание спать и почти полное отсутствие личной жизни(на нее банально не хватало времени) это были хорошие времена именно из-за отличного коллектива продавцов. Тут все просто - когда проводишь с кем то большую часть времени днем, а часто и ночью, до бесконечности что-нибудь перестраивая, поневоле станешь лучшим другом с кем угодно. Продавцы в ДНС делают абсолютно все- торгуют, выставляют товар, несколько раз в день меняют ценники, следят за воришками (т.к. экономная компания ДНС экономит на охранниках и качественном антикражном оборудовании), могут при некотором опыте заменить кассира и кладовщика, занимаются уборкой и иногда ремонтом помещения, ежедневно разгружают машину с товаром, перестраивают витрины. Если у вас есть дополнительные таланты или навыки – сантехника,электрика,плотника итд или личный автомобиль-все это также будет в полной мере использоваться компанией –причем чаще всего без дополнительного вознаграждения (зависит от админа). Никакого обучения нет - тут можете рассчитывать только на себя и на отзывчивость коллектива. До заместителя управляющего я «дорос» спустя почти 2 года – наверное это самая неблагодарная должность из всех- зп как у продавца, обязанностей море, за любой косяк продавца спрашивают сначала с вас, плюс у вас начинается взаимодействие не только с начальством в виде администратора, но и с территориальными директорами. Теперь можно поговорить о возможностях карьерного роста в ДНС. Плюсом (и одновременно минусом) является то, что не имея образования, навыков руководящей должности, и знаний можно стать заместителем или управляющим. Это как минимум дает опыт, запись в трудовой книжке и возможность найти достойную руководящую должность в более вменяемой компании. Главный же минус это то, что «начальниками» кроме небольшого процента знающих, толковых людей, становится абсолютнейшее быдло и неадекват. Главным, самым быстрым и эффективным способом подняться по карьерной лестнице в ДНС является активное лизание задницы начальству –только так и никак иначе, будь вы хоть супер-пупер профессионалом. Профессионалы-управленцы здесь вообще никому не интересны и эта ситуация усугублялась с каждым годом (думаю сейчас все стало еще хуже). Никакой внятной кадровой политики в этой организации нет. Рецепт как стать управляющим в ДНС и сохранить свою должность (я не шучу) – «лояльность» к начальству во всем – никаких споров и высказываний своего мнения, поддакивание, моментальное исполнение самых бредовых приказов, постоянная готовность работать в ночь (управляющие тоже перестраивают магазины свои и чужие) или во время отпуска. Обязательное личное взаимодействие - комплименты, оказывание услуг, совместные пьянки (пьют в ДНС много и часто). Вспомните свою службу в армии. Если вы ведете себя иначе, всем будет плевать на выполнение плана, постоянный рост продаж, умение работать с коллективом – вы будете уволены. На тот момент, когда я компанию покинул, кризис руководящего состава был близок к апогею- магазинов стало гораздо больше и на руководящие должности назначались люди, которые раньше никогда бы не стали даже замами. Почти все опытные управляющие были уволены или ушли сами. Понятно, что такая ситуация создается территориальными директорами –это 2 молодых амбициозных паренька, которые могли получить свои должности только в компании ДНС. Очевидно, что и здесь не обошлось без личного взаимодействия -люди откровенно не блещут умом, не умеют проводить собрания (многочасовые бессистемные обсуждения очевидных вещей, косноязычие, бесконечные похабные шутки), имеют смутное представление о методах управления и бизнес-процессах, регулярная сдача месяца превратилась в формальность (, свое мнения любят доносить криками и матами, отдавать противоречащие здравому смыслу приказы. Называть при разговоре с ними какие-либо термины вообще опасно)) Главные их достижения – это открытие новых магазинов (большинство из которых оказались неэффективными и влачат жалкое существование). Но очевидно вышестоящему начальству крайне легко ими управлять. Абсурд дошел до того, что для того, чтобы получить декретные выплаты, один из территориалов устроил на работу собственную жену, ПРИДУМАВ для нее должность – территориального менчендайзера, чего они даже не скрывают. Тетенька без опыта и знаний заняла руководящую должность с хорошей зарплатой – и за несколько месяцев знакомства с ней стало понятно,что никаким менчендайзингом она не занимается и заниматься не собирается, только делая вид, что работает. Но что-то я увлекся) Вывод – при наличии крепких нервов, отсутствии личной жизни и слишком высоких моральных принципов это неплохой вариант для временной работы или начала карьеры.

Нарушения трудового законодательства Карьерный рост построенный на личных взаимоотношениях

Кошмарное местечко, это худшее из мест где я работал за свой 15ти летний стаж. При приеме на работу были обещаны практически золотые горы однако на деле оказалось что внеурочно необходимо каждый день, на складе полный хаос и не хватает простейшего оборудования например рохл, в раздевалке жуткая вонища носками (говорят до моего прихода там еще и обедали), на кухне не было холодильника а обедами разумеется ни кого не кормили. Мог бы многе еще написать но эта конторка большего времени не заслуживает. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТО НЕДОРАЗУМЕНИЕ.

Не хотелось бы спамить, но дабы не показаться голословным прилагаю ссылку с доказательствами о нарушениях ТК РФ со стороны данной компании! http://pravozakon.blogspot.ru/2014/03/blog-post_8625.html#more

Приходил на собеседование. Общался с Блондинкой, по моему Анастасия. После собеседование все желание отпало работать....(((( А жаль... Менеджер по персоналу очень не грамотный, беспардонная, задавала очень много личных вопросов, которые не прилично задавать на собеседовании и они на работу не влияют...Наверное не знает, что спрашивают на собеседовании.. В целом мне показалась полной дурой...и как она вообще работает??? У меня хороший опыт работы в продажах техники, потом они мне конечно позвонили и пригласили на повторное собеседование в магазин, но желание работать в ДНС уже пропало. Менеджер по персоналу-лицо компании....!!!!!!!

Работал в компании осенью 2012, работал недолго, но все "прелести" ощутил сполна. Первое и самое главное - чудовищные переработки, с 10 до 19 допустим твоя официальная смена, а с 19 и до поздней ночи ты обязан выставлять товар, работать на складе и много чего ещё, разумеется в это время ты работаешь как волонтёр и никто это оплачивать не будет, а не выставишь товар с тебя снимут денег за ненадлежащее исполнение обязанностей. - Недостачи. Они были постоянны, и проблема не ошибках прихода и невнимательности, а в том что тупо воровали, добрая половина продавцов только ради этого и работала, что бы воровать. Выносили как правило малогабаритные и дорогие комплектующие типо процессоров и планок оперативной памяти, дорогие телефоны, один раз даже пропал ультрабук за 50 с лишним тыс., видеонаблюдение есть, но оно часто зависало и не работало. Знакомый, который работал в другом магазине ДНС нашего города, рассказывал, что когда их магазин переезжал из одного помещения в другое, под неразбериху, "потерялось" только одной продукции эпл на 200 тыс. Короче если работаешь там честно, то ты с высокой долей вероятности будешь оплачивать воровство коллег. - Условия работы - во всех магазинах жара за 30 как правило, кондеев нет, а сотрудникам, в моё, время выдавали отвратительные синтетические рубашки с надписью asus на спине, галимая клеёнка, после 20 минут в которой с тебя пот льется градом, а если ещё в ней разгрузить машину с товаром, тогда вообще каюк... Неужели нельзя было заказать хлопковые футболки, экономят... Итог - обычная сеть со всеми вытекающими последствиями, 100 раз подумайте прежде чем туда соваться.

Про ДНС уже много написано тут, и вряд ли добавлю что то новое, в большинстве случаев люди пишут так, как есть. Поэтому пишу, чтобы человек вновь приходящий в эту кампанию, прочитал отзывы и хорошенько задумался, перед этим решением. Работал пару лет назад в г. Канске, началось все со строительства магазина, точнее его об устраивания, ху*рили (другого слова не подобрать) 4 дня, с утра и до ночи, как негры. Домой и в час и в два ночи приезжал. За это не заплатили ни копейки, т.е как и обещали на испытательном (3 месяца) получали 22 тыс. руб. Начиналось все совсем не плохо, стабильная зарплата, было интересно. Интересно до тех пор пока еб*нутое руководство не стало придумывать, новые способы за*рочить народ. Перестановки зон выставки по несколько раз!, перемещение склада, спиливание ног у островных витрин, переделка сигнализаций ноутбуков и так далее и тому подобное. За все это практически ничего не платили, заплатили только за пиление витрин, т.к пилили их до ночи и то копейки, за несколько дней переработки около 600 рублей. Потом начались "мотивации" не продал 8 единиц днс техники (буки и гсб) штраф за каждую не проданную единицу 50 рублей, чем меньше т.е продал 8 - нет штрафа, продал 7 - 50 штраф, продал 9 + 50 к з/п. Конечно это все зависело от управляющего, а он любил такие рода эксперименты. В итоге управляющий сменился, но легче не стало. Как и прежде за мелкий косячок - штраф, кондиционер в помещение не ставили (дорого мол компании обходилось все) при летней температуре +33 в помещении (покупатели падали в обморок), работа превратилась в рутину: выставляй, три-мой пыль вытирай, продавай, выставляй, ценники меняй, разгружай три машины в неделю! Два выходных это только мечта, выходной один, потому что, кто будет за тебя выставлять? никто! Ну и последней каплей стала низкая з/п, из за двух факторов. Недостачи стали просто огромные -3000-6000 тыс от з/п, никто не мог понять их источник (толи крыса, толи так считаем, толи в базе косяки) и смена на супер хитрую мотивацию, после которой даже если ты супер-пупер продаван, то 26-28 это твой потолок. Ну а в среднем у всех было 21-23. Предлагали быть замом управляющего, но отказался т.к з/п будет такая же и надо будет успевать продавать и еще всякой ху*ней заниматься, а управляющий всегда найдет чем заняться. Как показывает практика, мало кто в ДНС работает больше года, полтора. Контора выжимает сок из людей, на благо своих хозяев капиталистов и люди в основном с негативом уходят в другие фирмы работать хлебанув днсного дерьма. ИТОГ: - В ДНС ты "Раб-обыкновенус" (грузчик, мерчендайзер, продавец, уборщик и техник - разнорабочий) - Условия работы оставляют желать лучшего (по крайне мере на этой точке) - Карьерный рост это миф, его нет - З/П без калымов маленькая для такого труда - Мотивации 0 - ТК не соблюдается, переработки НЕ оплачиваются.

Все устраивало до смены руководства в нашем городе... Для девушек перспективы нет) тока если вы ни спите с ним или ни лижете жопу начальнику. работа для незамужних и бездетных, мамаш с низким уровнем интеллекта и образования, отношения начальства к тебе как к животному, должна работать тока во благо компании с огромным ущербом в свои выходные и в зп не как не отражается, постоянные тупые стройки из-за незнания начальства чего они сами же и хотят и не знания мерчендайзинга собственной компании. Если ты женщина то ты обязана быть поломойкой,стекло-мойкой,товаро-мойкой, ты обязана делать переоценку 2 раза в день на всю мелочь магазина, принимать товар день через день, перекладывать его с места на место, успевать выслушивать все от недовольных посетителей, успевать продавать да, еще и принимать оплату на товары, заполнять всю кассовые документацию, вести все отчеты по кассе, успевать делать актуальность ценников на весь товар, тебя могут вызвать с выходного что бы ПОМЫТЬ МАГАЗИН! ты же женщина и ребята так хорошо ЭТО не сделают как ты! списание по 2500 и 3000 за прощелкивание товара продавцами, вкидываться в кассу при недостаче тока ты, а не продавцы что посидели вместо тебя, постоянные подкуски начальства и штрафы за то что, не сидишь на кассе, а бегаешь по магазину с товаром и продажами. В общем итог: девочки если вы дурны собой и у вас нет мужа и детей и вам не куда девать свое личное время то приходите и убивайте здоровье в прекрасной фирме ДНС))))

Какой нормальный будет "сокращать" лучшего продавана?!? По итогам прошлого года был лучшим продавцом...наметилось весеннее сокращение. И убрали не самых слабых а самого сильного!даже по негласным законам убирают последнего принятого на работу или без детей...не каждый сможет клиенту пришедшему за яблоком продать днс...а насчет перестроек переодических и задержек на работе-бывало. Но и была возможность заработать.

Проработал в компании больше 2х лет, практически с открытия первого магазина в Казани. Уволился по причине того, что сменился админ. Главный минус - абсолютно свинское отношение к сотрудникам со стороны руководства. Могу несколько слов сказать об управляющем магазина на пушкина Зайцева Александра...не понимаю как его до сих пор держат на должности админа. После его прихода несколько человек уволились, так как работать с ним практически невозможно: тупой как баран, хамское отношение к сотрудникам! выпендривается, как будто Бог-продаж и Бог-установления контакта с людьми, а на деле гнустный мудак!

А отрицательных полно... В коллективе не за держаться если есть свое мнение, ты не стукач и не жополиз. Собрания проходят и до утра. Полное нарушение всего. Работа по 11 часов в среднем в графике 9 часов. На обед 15 - 20 мин. И то на 20 минуте орут надо выйти 3 продавца с 1 посетителем не справляются. Штрафов полно у всех но они разумные но каждую смену и бывает не по одному. Придя в эту компанию можно столкнуться с тупой улыбкой территориала ( не здоровой улыбкой) в итоге увольнение без объяснения причин. Если хотите в рабство - добро пожаловать в компанию ДНС!!!

Плохая з/п, постоянные придирки, переработки, тупой начальник, тупые директора, постоянно меняющиеся ценники, впихивание товара днс людям вместо нормальных брендов, нарушение ТК РФ, коллектив превратился в дичь, нормальные люди ушли, набрали лохов, которым мозги промывают и наказывают, админ подстилка директора,.

пришел на собеседование,в каком-то убогом офисе 2 на 2 сидят 4 человека рекрутеров,девушка с уставшим и достаточно агрессивным видом (то ли Настя,то ли Нина,не помню) пыталась рассказать какая у них большая сеть,и вообще серьезная стабильная компания,но оглянувшись-слабо верилось. отказался,неприятные рекрутеры и видимо вся компания в целом.Не знаю даже почему,просто неприятное впечатление

Постоянные нарушения ТК, непрекращающиеся ночные работы по инвентаризациям и перестройке магазина, которые в большинстве своём не оплачиваются и основаны на альтруизме и любви к компании. Перспективы карьерного роста весьма туманные, всё зависит от степени приближённости к начальству. Проработал 3 года; за это время несколько раз менялись управляющие, замы, территориальная и региональная дирекция. Каждый вновь пришедший руководитель стремится проявить себя и изменить магазин к лучшему, разумеется, за счет личного времени продавцов. С замами везло всегда, все справедливо относились к коллективу , не перекладывая свои обязанности, чего не скажешь об управляющих, здесь не всегда везло, некоторые поражали моразмами и пофигистическим отношением к персоналу . Инвентаризации имеют колоссальные воздействие на ЗП, ежемесячно теряешь по 1-3 тыс. Рублей порой за те вещи, к которым впринципе не имеешь отношения. Чтобы добиться повышения ранга и, как следствие увеличения ЗП пришлось полгода кататься по России, открывая несколько магазинов, проводя там круглые сутки и не видя семью. При этом никто не даст гарантии что этот ранг потом не отнимут. Безумная текучка кадров,,далеко не все выдерживают давление руководства, штрафы и вычеты. Почти не осталось людей с опытом, с которыми я начинал. Ценятся люди, умеющие "впаривать" зимой эскимосам снег, при этом абсолютно не разбирающиеся в технике и не способные ответить даже на элементарные вопросы чуть более продвинутых покупателей. Сумасшедшие количества брака и недовольных клиентов. Штрафы составляют от скромных 100, до необоснованных 3000 рублей за неявку на собрание в свой выходной. Продавец одновременно может выполнять сразу несколько функций: грузчик, кладовщик, мерчендайзер, строитель, электрик, уборщик. В общем и целом данная работа придётся по душе студентам, людям без семьи, готовым жить на работе, а я уже порядочно всего этого наелся и ищу новую работу.

К сожалению, отрицательных сторон куда больше. - Обратная связь с высшим руководством, а собственно с территориальными директорами, отсутствует, хоть они вас и уверяют, что выслушают вас и примут меры по справедливости. Проще говоря, если по должности вы ниже заместителя управляющего, вы - НИКТО. - Отсутствие средств для защиты товара, да есть антикражки и тому подобная дребедень, но отказались от охраны, в связи с чем товар прут пачками. Отказ от охраны обосновали тем, что продавцы должны следить за клиентами и товаром. Но по личному опыту скажу, что даже при площади в 300-350кв.м и персоналом в 15 человек, за всем уследить невозможно, за что и платят бедолаги продавцы. постоянно не работающие видеосервера, и отсутствие тех. поддержки. Короче говоря платить за любую пропажу в магазине придется все тем же продавцам. А без них, поверьте, не обходится никак. - Постоянные переработки, за что никак не платят, ну кроме декабря месяца, в котором реально все переработки оплачиваются. Постоянные перестройки магазина приводят к тому, что приходится оставаться и до 2х и до 3х а то и до утра на работе на "благо компании" хотя чаще всего это просто прихоти руководства ни черта не понимающего в мерче. -Часто приходится выполнять ту работу, которую не обязаны, за что ни поощрений материальных ни моральных не получаешь. Для продавцов: ты должен уметь все, делать все и пофигу, что тебе за это не заплатят. Для замов: умеешь все, скидываешь свою работу на продавцов Для управляющих: работы у них на самом деле много, никто не спорит, но в магазине бывают редко. Так же в их обязанности входит изнасиловать персонал, скинуть все на зама, дальше по наклонной, ибо заму не пристало выполнять работу черни. В целом скажу так: Если вам все равно на то, что вас будут поливать грязью, не брать в расчет ваше мнение,придется задерживаться на работе, а то и просто жить там, получать меньше заслуженного заработка, то в путь-дорогу. Могу лишь пожелать удачи! Заработать в этой компании, как и подняться по карьерной лестнице, шанс очень высок, но все зависит от вашего руководства, магазина куда попадете и от вас самих=)

Их просто тьма, пойдем по порядку:) В ДНС устроился когда еще был студентом 5го курса, пришел с четкой целью работать в офисе, о чем сразу же говорил на собеседовании, но понимал что пока студент не могу себе этого позволить (нужны были выходные на недели) На собеседовании меня уверили что конечно же мы возьмем вас в офис спустя какое-то время после работы продавцом. Пошел потому что был уверен в карьерном росте(ох как же я ошибался:)) и от большой любви к технике(особенно компьютерной) По началу все шло хорошо устроился быстро, договорился с администратором о нужных мне выходных, работал. На испытательном сроке получал 24 тысячи через месяц перевели из стажера в продавцы стал получать чуть больше, 25-27. Спустя три месяца закончил университет, получил диплом и решил пойти в офис поговорить о повышении. И тут начались приключения:) В офисе абсолютно пофигистски посмотрели на меня сказали что я не проработал в компании пол года поэтому о повышении можно забыть. Ладно подумал я вернемся к этому разговору через три месяца. За это время в компании сменилось много администраторов магазинов, региональные директора, территориальные и началась анархия. О том что бы уйти в 20.20 домой все забыли уходили минимум в 22.00 все это время мы полировали витрины и выслушивали от администратора какое мы говно!!! Ушло много старых продавцов, реально знающих товар, пришли молодые неопытные. Вместо того что бы обучать их характеристикам товара их учили впаривать, параллельно уча и нас. Жалобы от покупателей возросли в разы. Администратор вообще перестал появляться в магазине, зам кроме как хождения кругами по залу и бормотания "что мы ничего не делаем" больше ничем не занимался. Появилось куча штрафов, удержаний, перестройки магазинов( доходило до того что мы до 02.00 переделывали магазин, по совету старшего мерчендайзера, а через неделю приезжал территориальный и говорил что все плохо надо переделать и еще одна ночь до двух, а то и трех) План с каждым месяцом становился все больше и больше, если не выполняли то соответственно лишали части премии и долго полоскали мозг. Постоянно менялась система оплаты и получать нормальные деньги становилось все тяжелее и тяжелее. Пообедать удавалось лишь минут 30 и то если увидели что сидишь в кандейки более полу часа начиналась вонь. В итоге после ухода части сотрудников, среди продавцов, я остался одним из самых опытных и на меня легли обязанности по работе с претензиями (а их поверьте было не мало), возвратами (то же дофига), помощи новичкам в продажах, мои собственные продажи упали, когда я пошел к администратору с разговором, что неплохо бы мне повысить ранг и оклад, т.к. я занимаюсь его работой. Мне было сказано, что у тебя слабые продажи и ранга не жди (от куда возьмутся продажи если я занимаюсь претензиями и возвратами?!?!?) В итоге я начал ходить на работу с апатией, работать хорошо уже не хотелось, из офиса только смеялись надо моими попытками получить повышение. И вот я начал постепенно искать новую работу и твердо решил уйти в ближайшие два три месяца, но случилось нечто неслыханное. В один прекрасный день меня вызвал в столовую администратор и сказал: "ты плохо продаешь, ты много говоришь лишнего на собраниях, поэтому вот тебе заявление подписывай (об увольнении если кто не понял) Я был в легком шоке и сказал что подписывать ничего не буду, тогда мне сказали что если не подпишешь мы тебе статью нарисуем, например за воровство. В итоге после дня обдумий я подписал, все равно уходить хотел, но осадочек от такого беззакония остался!!! Как потом выяснилось таких как я было много и в основном опытных увольняли. Вывод: В ДНСе есть плюсы, но минусы и их количество с лихвой перекрывают плюсы. Чего стоит только свинское отношение со стороны руководства и постоянные задержки до поздно (неоплачиваемые) И так если вы только ищите свою первую работу настоятельно рекомендую поискать в другом месте:) если опытный сотрудник совет тот же:) P.S. И это я еще не написал про бракованный и СЕРЫЙ товар в магазинах, это отдельная тема для отзыва:)

Свинское отношение, даже крайне свинское отношение к сотрудникам!!! Постоянно все работают по 10-12 часов каждый день, а ставили всегда по 8 часов!!! При чем когда устраивался на работу в трудовом договоре было указано 8 часов работы и 2 часа перерыва, в дальнейшем когда я поинтересовался у руководства по поводу переработок, администатор только расмеялся в ответ! Постоянные перестройки магазина после закрытия, довольно часто оставались даже до утра! Машину разгружали тоже только продавцы, кладовщики в разгрузке не участвуют, в их обязоности входит только прием товара и все. Ужасная антисанитария, причем столовой нет, обедать приходилось на складе в отведенном месте 1х2, о положенном часе обеда вообще не говорилось, максимум 20-30 минут, а если засиживался больше этого времени, то начинались придирки со стороны начальства, вплоть до выписывания штрафа!!! По мотивации отдельный разговор... Не выполнил личный план на 50% остался вообше без премии и живи на голый оклад как хочешь! Постоянные собрания до работы, при чем разговоры обсолютно ни о чем! Только и слышно, что "вы все гавно"! Компании совершенно не нужны умные и граммотные продавцы, они сделали акцент на тупом быдле для подъема оборота. Главное как можно быстрее навариться на клиенте, и не важно что ты там будешь рассказывать, какую ты там чушь будешь нести, главно надо впарить и поиметь побольше денег! Об обещанном соц пакете можете вообще забыть, его нет! Если ущёл на больничный, то знай что получишь за него копейки! В общем я очень разочаровался в данной компании! Многие боятся уйти, т.к думают, что останутся на улице без работы...Поверьте работа есть, её полно, главное верить в себя и в свои силы. Я ущел из данной компании и ни капли не желею! Что и советую Вам!

Чистый развод ...Обещали золотые горы , а на деле обманули ... остался без работы , менеджеры по персоналу просто конченные подонки , жаль ...

з/ платят копейки совершенно не то что обещают, продавцы больше 15000 не получают, постоянные недостачи.

Абсолютно свинское отношение к работникам вышестоящего руководства,вы для них не люди(больше это относится к территориальным директорам),а быдло.Абсолютно некомпетентные руководители.Особенно хотелось бы выделить товарища Клевцова,с его приходом много хороших сотрудников,грамотных продавцов,уволилось,зарплата снизилась,из за того,что он многим понизил ранги,как его вообще держат на этой должности не понятно.Управляющий магазина также не соответствует занимаемой должности.Вместо того чтобы развивать стратегию продаж и работать с покупателем,бесконечные ночные и дневные бессмысленные перестройки магазинов,при чём низкооплачиваемые,либо не оплачиваемые вообще.Карьерный рост тоже спорный вопрос,можешь с управляющего или зама. запросто слететь до обычного продавца(при чём не за какой-то серьёзный проступок,а просто так,по самодурству территориала).Ранги повышают с большой неохотой.Незаконные штрафы,антимотивация.Постоянные недостачи ввиду воровства посетителей,всё это списывается на сотрудников.В отделе кадров раньше собеседование проводила ТП(Валентина),сейчас по моему она уволилась.На собеседовании с высокомерным тоном задавала совершенно идиотские вопросы.Мой всем совет,прежде чем идти туда работать,хорошенько подумайте,конечно может в других городах всё по другому,но в Челябинском ДНСе полный беспредел.

-Коллектив-отвратный.Сразу же с первых дней требуют идеально выполнять свои обязанности,угрожая штрафами.Как будто штрафы могут заставить за 1 секунду разобрать гору бумаг,разложить товар,обклеить его,забить в базу,разложить доп. товар и переклеить ценники,а также разгрузить машину.Грубо говоря,самодуры.Которые полностью портят мотивацию,отбивая все желание учиться и стараться.Каждое мгновение ждешь удар в спину. -Штрафы могут написать на любого,при чем за ошибки чужие.Для них 100-500 рублей-это не большие деньги.Однако,для человека из бедной семьи и 10 рублей-деньги,которых вечно не хватает. -Постоянные придирки ко всему. -Работа одновременно грузчиком,мерчендайзером,кладовщиком,а в будущем еще и продавцом. -Никаких выходных.Они только на бумаге.С выходного силой заставят идти на работу,если вдруг приспичит.А на ТК плевать.Проще уволиться,чем осмелиться возражать. -Куча товара,который приезжает чуть ли не каждый день,который складывать некуда.Все полки забиты до верху.А положишь ни туда-штраф в 1000 рублей,а то и больше.И плевать на тот факт,что места больше нет на складе.В задницу себе же не запихнешь. -Постоянная обязанность лизать зад начальству.Лицемерная улыбка,притворство,прочая гадость.Если не лицемер-заклюют. -Физически очень тяжело выгружать машину.Да и на ногах весь день.Тело все жутко болит.Особенно ноги.Приходится постоянно ползать на карачках. -Оказывается там и техника говно.Их производства.Те же ноуты.А я думал накопить,и в-первый раз в жизни купить ноут.Но теперь боюсь.Такой шанс-купить ноут,для нищеброда (меня) может быть лишь раз в жизни.И рисковать,покупая в днс-нет уж.

Несоблюдение ТК РФ. Попав в ДНС - забудь что у тебя имеются увлечения, личная жизнь и просто отдых. Теперь этого не будет. Попал в ДНС - подари компании свою жизнь. Оплачивается 8 часов в день из фактических 12-18. Якобы выходные, которые дают дважды в неделю, проводишь в ДНС, озадаченный инвентаризацией, навождением порядка на складе и в магазине, или перестройкой. Ты всегда там, всегда в ДНС. Не пришёл в свой выходной на работу - лишен премии, заработал негатив от управляющего. Свинское отношение начальства к работникам плюс полнейший бардак. Скоро увольняюсь. Отработал полгода..

Сильный отвратительный запах пота в зале. Продавцы угрюмы и необщительны, отвечают медлительно и с явной неохотой, включая управляющего магазином. Самого собеседования пришлось ждать более 15 минут. Задавалось много явно необдуманных вопросов, например: "почему Вы не нашли себе более престижное образование ?". Физико-математический факультет ее совсем не впечатлил."У Вас есть рекомендация с предыдущего места работы?" - и это на вакансию продавца консультанта ? Ответу на вопрос о причине ухода с предыдущего места работы не поверили . Через четыре дня перезвонили, представились сотрудниками общества защиты прав потребителей и опять спросили то же самое. Интересно, какой бы ответ им понравился, при таком недоверии к соискателю ? Больше они мне не звонили, да мне и самому уже совершенно не хотелось там работать.

отрицательных сторон мало, пожалуй с документооборотом в компании проблема(офис находится в ЕКБ, потому справку либо копию трудовой книжки приходится ждать больше недели) Пришел в компанию в феврале 2013, собеседование прошло без тупых вопросов а-ля "опишите свои слабые стороны" и т.д. при работе стажером зарплату обещали 23000р. Я был честно в шоке, не был уверен что это правда. Но после первой зп( которая оказалась 25000 с переработками, которые оплачиваются) рад был что не описать. Да действительно сложно по-первой так как пришлось открывать магазин, тут действительно были и грузчиками и монтажниками. Но тут все просто объясняется. Текучки просто нет. Нет и все. С ДНС просто так не уходят. Но после открытия я себя почувствовал в Европе. 8 часов рабочий день. 1 час обед. Если быть с покупателями а не торчать на входе, то и недостач не будет и касса у тебя именно будет хорошая. Я так скажу: Вы не в школу ходите что бы общаться на входе друг с другом и кредитными спецами. В компании люди зарабатывают. В текущий момент на нашем филиале я лучший продавец. Зарплата 29-35 тысяч. 1 раз сходил в отпуск. Впечатлило что отпускные перевели в тот же день. Ну и на сладкое: если вы хороший работник и на работе не курите в сторонке, а показываете результат, то можно взять технику с хорошей скидкой. Компания дает возможность зарабатывать, кому ей пользоваться а кому нет... Ваше решение.

ненормативный график работы, смены по 12 часов, переработки в том числе и ночью 0_0, оплачивается разве что такси домой, бардак как на складе так и в магазине, вечные перестройки которые абсолютно бессмысленные и по сути разве что деньги отмывают. ты там и продаван и уборщик и электрик и, и,и....и конечно депримирования, воруют страшно, инвентарки падали не меньше 2.т.р. на нос, собственно самих премий окромя продаж - гулькин нос. Ну и конечно ЗП, будуи стежером ты получаешь оклад 1(!) месяц в 20т.р. из которых тоже вычитается инвентарка)), и система такова, что нормально (больше 20т.р.) получает 30% состава. Будучи лучшим магазином Сибири (факт) самый лютый продаван самого высокого ранда имел....45т.р. считаю что это как то не дофига. Может поэтому текучка такая, что за полгода ушло человек 15+. Управляющий на собраниях разглагольствует как мы движемся в светлое будущее большими шагами, хотя элементарно кухню в порядок привести (40 человек переодеваются и едят на 10кв. метрах) нельзя.Так что рекомендую только бездомным (там рельно можно жить, сам строишь ешь, спишь) и студентам (можно бухать по ночам). спасибо за внимание, откланиваюсь.

грубейшее нарушениеТК РФ, работа в неурочное время, бесконечные собрания после работы, лишение ЗП за то что не явлился на собрание в законный выходной или после окончания рабочего дня. Просто безобразие. Руководитель самодур и не соответствует занимаемой должности, куда смотрит вышестоящее руководство не понятно.

Грубейшие нарушения их же собственного Трудового договора.

Сходила на собеседование в офис ДНС, пришла в назначенное время, попросили подождать немного, подождала 30 минут, наконец то пришла девушка, которая проводит собеседование, ну я подумала что наверняка работа, занята, но оказывается что девушка просто ходила курить!! и мне пришлось ее ждать пол часа, вообще прекрасно. На собеседовании устроила допрос с пристрастием. Вопросы туповатые. Ладно бы относились к делу и по делу. Спросила замужем я или нет (я замужем), потом спросила не будет ли мой "мальчик", это она видимо так мужа назвала, против если я с мужиками буду работать, честное слово все так и говорила. и с таким ехидным взглядом. как будто я не работать пришла, а ебацца. Фу-фу-фу!! Ощущение после собеседования мягко сказать блевотное. Ну и самое интересное - на сайте написана зп и график, что меня устроило конечно и было ключевым моментом по выбору работы, но когда пришла на собеседовании выяснилось, что зп намного меньше не 22, а 11, и график не 2/2, а в разнобой. не ну я понимаю бывает нужны отгулы, дети, больница и так далее, но блять работать 5/2,4/2 при такой зп это %удалено% господа. Аж заматерилась от возмущения.

Ужасающее несоблюдение ТК РФ, рабочие смены по 12-13 часов, непонятное распределение обязанностей: здесь ты и продавец, и электрик, и монтажник, и грузчик и еще и уборщик. Руководство - самодуры. Уважения к сотрудникам нет никакого.

В этой компании творится такой бардак что простого русского языка не хватит что б все описать.Постоянные недостачи по товару и все это висит на сотрудниках, списывают от 1200 до 7000 с человека что куда девается не известно, объяснений не от кого не добьешся условий для работы нет никаких.Сначало все нормально а потом полная ж...а.