Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

После нескольких месяцев работы нам поменяли график,зп прилично упала,стала в районе 20.бывало и меньше.стало больше свободного времени,но я пришёл в ДНС зарабатывать,а не отдыхать.условия труда плохие,чуть больше товара привезли на приёмку и всё,завал.но больше всего мне не понравилось отношение начальства.не смотря на их слова и убеждения,они относились к работникам не самым лучшим образом.слова о лояльности к компании звучали очень часто,но взаимности никакой.уволился по собственному желанию,и не жалею об этом.

Главное: Зарплата. Она как бы белая, но по трудовому договору что-то около 7-9 тысяч, в зависимости от вашего региона. Касается должности продавец-консультант. Зп приходит на карту, оклад + процнт от личных продаж. Есть штрафы, так называемая урезка премии, чтобы никто не привлек из трудовой инспекции. Т.е. если вы ругаетесь, вас могут рассчитать по договору и в суде будут правы. Тут они хорошо устроились. График. Он всегда хаотичный и после стажировки вас будут пытаться нагибать, кидать смены лишние и т.д. Если не будете выбивать, отдыхать вам дней 8 в месяц, максимум. К тому же, самое главное работать вы будете по 10 часов, а в тебеле вам будут ставить по 8. Не нравится, увольняйся. А так же постоянные задержки, выставление товара, уборка и т.д. Запомните, продавец делает все, кроме мойки полов. Карьерный рост возможен если вы лижите задницы управляющему или его знакомый. Этой компании нужны ударники без личной жизни. Знания и опыт не нужен, ты должен впаривать больше товара и делать все за не очень дорого. Не устраивает, увольняйся. Коллектив, всегда есть подлизы, которые повелись на что-либо и остальные, среди найдется пара толковых ребят, но этого мало чтобы что-то менять. Руководство в основном молодое, не старше 30 и приезжее в вашем городе. Душное, врет и ничего не сделает для тебя просто так. Кражи. Они есть всегда и каждый месяц с зп снимают от 1 до 5 тысяч рублей. Воруют свои, в основном старые и руководство и просто залетные воришки. Охраны в магазине в принципе нет, а даже если есть на нее ничего не повесишь, за все платят коллектив. Условия труда. Ужасные. Забудьте про кондеи, хорошую столовую и удобный склад. На складе хаос, мало места, на кухне 3 месяца не могли поставить кулер за 1000 рублей и сделать сотрудникам воду. Летом жарко, очень, температура в магазине достигает 35-40 градусов. Люди на грани, покупатели потеют и слушают грубых и злых продавцов. Продавец это грузчик, мойщик витрин и всего остального, мастер на все руки, слесарь, строитель, подай, не мешай. Обидно, но в моем случаи, управляющий знает меньше чем я такие вещи как ТК РФ, Закон о защите прав потребителей и общие знания по технике. Можно много расписывать, но это самая худшая розница в России. Переработки оплатят к конце года и 100% обманут, премия большая если вы продали на очень много положив все силы в этот месяце, но в итоге инвентарка и прочие штрафы (которые кстати можно убрать банально пригрозив управляющему кулаком=). Убедительно прошу вас не связываться с этой компанией. Если вы молодой студент и у вас нет опыта, испытайте удачу, после любая организация покажется вам раем. А людей с опытом, призываю не отчаиваться и поискать другое место. Даже в Москве зарплата не выше 30 тысяч. Ну а если вам нравится прогибаться или вы раб, welcome в dns, а я ухожу.

Полное несоблюдение КЗОТ, оплата по 8 часов - по факту 12 и до 24-х у парней (обращаю внимание оплата все равно за 8 ) , лишние дни неоплачиваемой переработки. В обязанности продавца входит абсолютно всё : разгрузка,погрузка(кроме девочек) выставление,касса,выдача,обмен,уценка за счет только себя, ремонт и вобщем всё что есть.Что бы не произошло - виноват только продавец, отношение как к скоту. Компания не экономит абсолютно ни на чем кроме зарплаты и количества сотрудников . Все тупые каждодневные,ночные переделки кто работал - поймет. Абсолютно не имеется четкого понимания как должно быть , поэтому с одной витриной можно ходить по кругу целыми годами - а твоя зарплата за это время станет только меньше.Приветсвуется в компании любая ахинея - кому что взбредёт чтоб переделать, при чем заведомо ясно что это надо переделать опять. Кто-то от этого получает удовольствие.Если ещё молоды , не имеете расшатаной психики - не торопитесь поищите , подумайте - ведь жизнь одна .

обманывают с зарплатой дикие инвентаризации по 5000 руб каждый месяц руководство ужасное алкаши и наркоманы

Первое, что бросается в глаза, это некомфортные условия труда, иначе говоря гадюшник. С первого дня работы тебе выдают рубашку, а брюки и туфли ищешь сам. Служебное помещение - это вообще помойка! (Без преувеличений). Такого, что где кушают, там и переодеваются (причем и парни и девушки) я не видывал. Даже у собак питание, выгул и времяпрепровождение в разных местах. Начальство постоянно стремится строить, просит выполнять даже самые нелепые поручения. После работы постоянно просят остаться для проведения каких либо работ, будь-то переоценка, протирание витрин и даже разгрузка приехавшей машины с товаром. Во время работы, если ты уже занят чем-либо, постоянно дергают, в итоге и там не доделаешь, и здесь, и покупатели ругаются, что в магазине нет никогда свободных продавцов. Когда кушаешь, постоянно спрашивают : "Ты долго еще?" В магазине воровство, постоянные недостачи, на собрании после работы я сразу сказал, что платить я ничего не буду, вызывайте полицию и несите детектор лжи, мне бояться нечего. Новенькие особо не задерживаются, старенькие пытаются "выживать" в условиях хаоса. ДНС как работу можно рассматривать на месяц, полтора, пока ищешь нормальную работу. Начальство же плотно сидит и с насиженных мест не уйдет, тем самым не давая возможности карьерного роста никому.

*Проблемы с учебным отпуском *постоянно просят остаться сверхурочно за сранные 100 руб,в противном случае начинается шантаж об лояльном отношении итп тд. *Новые мотивации по продажам,которые никто не выполняет и в итоге теряет большую часть зп. *Большие кражи товара!!! *проблемы с выходом на перекуры и обеды,получается пообедать только в 16-17:00 :((( *колеектив постоянно меняется,и большинство "старых "сотрудников уходят из за условий труда *скотское отношение к сотрудникам:ты можешь проработать тут 5 лет и тебя с места админа выкинут до продавца,не объясняя причин,хотя на магазине все было отлично и притензий не было. *большинство территориальных директоров оказались на своих должностях по знакомству.Большинство из них двух слов не может даже связать. Карьерный рост возможен только если жопу кому то лизать и в итоге тебя отправят куда нибудь в Новосибирск или Хабаровск.

Начали открывать магазин. Прям с нуля. Разбирали старые перегородки, убирали мусор, подготавливали для строителей. Сами тянули сетку, собирали витрины. Задерживались и до двух ночи, кто то вообще ночевал в магазине. Но это всё лирика. Склад был очень неудобен. Самое противоестественное то, что в глубине склада находился туалет. Один на весь магазин. Плюс ещё фотомагазинчик который к нам не относился пользовался туалетом. Получается проходной двор. На открытии я вообще чуть не поседел. Т.к. филиал называется "На сибнефтепроводе", то придумали купать посетителей в нефти, за какие то ништяки типо флешки и прочего. Ну, а потом конечно же всех вести в туалет через склад отмываться. Далее в мои обязанности входит разгрузка машины с товаром. Мест приходит от 100 до 200. Если по объёму то примерно одна полторы газели тент. Разгрузить не проблема. Самое муторное тащить всё на склад. По узкому коридору подвала от заставленных коробок, через половину торгового зала и только потом склад. Естественно во время разгрузки меня на складе нет и заходи кто хочет, бери что хочешь. Ну что ж, товар разгрузил, принял, провёл. Можно продавать и его продают. Но так как он стоит наваленый в коробки, найти его становится затруднительно. А свален в кучу потому что вся мелочь типо флешек, комплектующих, тв и прочее по сути сразу должна уходить на витрину, на складе только крупняк которого 2 и более штук. Но продавцы забирать свой товар не спешат, они же продают. В итоге это стоит до следующей машины и ставить следующий товар просто физически некуда. Постоянное подпинывание продавцов даёт незначительный результат. Хотя их тоже понимаю, работы у них хватает. Сейчас уже забыл как часто проводилась инвентарка, но уходило на пересчёт всего неделя и более. То что не находили продавцы искал уже я за ними (каждый считал определённую группу товаров) Склад я пересчитывал уже лично. В итоге недостачи всё равно были и тыщи по две с каждого уходило на их покрытие. Сама зарплата которую обещали в размере 20-22т.р. была не более 18т.р. даже с учётом переработок. Вот кстати с переработками вообще смешно. Допустим в месяц я переработал 80 часов. Компания платить не хочет. В следующем месяце мне дают из этих 80 часов несколько выходных чтобы перекрыть часть переработок. Соответственно работаю я меньше и зарплата считается исходя из отработанного времени за прошедший месяц. На вопрос: "Почему так мало" такой милый ответ, но у тебя же много выходных было. Через полгода я пошёл в отпуск с мыслью увольняться. Во время отпуска написал заявление на увольнение. И мне насчитали минус полторы тысячи зарплаты. С учётом недостачи. Хотя надо отдать должное, для меня сделали барский жест и эти полторы тысячи я им не должен. Через пару месяцев зайдя в магазин и пообщавшись с бывшими коллегами они мне сказали что тут вообще хаос и недостачи намного больше стали. При тебе говорят хоть какой то порядок был. Теперь там из старых практически никого не осталось.

Был на собеседовании, зп на сайте была 28кусков и тд и тп... вощем мол всё будет хЕрашо, пришел- кратко опишу: оклад 15000 на самом деле, чтобы получать 26 тысяч по первому разряду или какому-то там самому нубскому (даже не 28к как было изначально заявлено) надо было в день приторговывать на 150 тысяч для магаза ( что сами понимаете на одного консультанта с магаза не реально, причем сумма со всех продавцов- тоже учитывается, т.е. если один будет тупо сидеть- зарплата будет у всех продавцов меньше), приехал на собеседование месяца 3 назад, так как сейчас живу в Мытищах- хотел устроиться в открывавшийся тут магаз неподалеку, но сказали сначало так и сяк только в Королеве- а это езды и хавчика только одного на 7 тысяч минимум, т.е. уже чистыми остается 8 тысяч рублей от начального зароботка, еще кстати учтите налог, итого у вас остается 6 тысяч рублей чистого оклада, классно правда? условия для труда- никаких, заведущий магазином какое то %удалено% в пиджаке, его замы- проститутки (по виду) спящие на стульях в той же подсобки, ребят- никому не советую связываться с этой конторой, они там продавцов за третий сорт людей считают, больше этому магазину ни вжизни не сделаю выручки, хотя брал там ноут, смарт и так далее...всем мир

Была только на собеседовании. Позвонили и пригласили сами. КОШМАААРРР!!!! Побывала на допросе у "следователя". Никчемные вопросы, не касающиеся к данной должности. Интересовались чуть ли не во сколько я в туалет хожу по-большому... Или типа: "Как Вы думаете, почему люди берут и отдают кредиты?" Ну нахера вот это? А? Наахеераа??? Про соседей и то спросили... "Почему бы Вам не получить высшее образование? У Вас же только ср-специальное. Что? Пока не определились? Странно..." (типа чё припёрлась). Дура, а какого who меня вытянула, раз знала, какой у меня уровень образования? Тупо хотела встать и уйти на середине интервью, но моё воспитание не позволяло этого сделать. В общем, испорченное настроение на весь день обеспечили... Обещали перезвонить... Позвонили, но не стала отвечать...

Магазины не убраны! Пообедать и отдохнуть персоналу не где! Кондиционеры не работают! Хищение продукции и личных вещей персонала не как не преследуется, т.к видео наблюдение не производится!( но муляж присутствует )Коллектив не дружный! Управляющие - вчерашние продавцы (воры)! После инвентаризации сотрудники остаются на 40% без зарплаты!Текучесть кадров велика! Более высшее руководство решает проблему компенсации своих убытков за счет продавцов и кассиров! Но присутствуют охранники, которые, не понятно, что блюдят! Они в виде интерьера! И не отвечают не одной копейкой за пропажу товара! Всей душой, желаю, детям директоров этой фирмы получать такую же зарплату всю жизнь как продавцы и кассиры в этой фирме! Всего Вам доброго!)

К сожелению попал под раздачу увольнений.Из некогда стабильного коллектива никого не осталось,всех из филиала расформировали по другим магазинам тк были не согласны с Жирным казахом с манией величия.Обратились к выше стоящему руководству с претензиями по работе управляющего магазина написав коллективную жалобу на хамское отношения. Все кто тогда был на филиале уволили в течении 4 месяцев по разным причинам.Причина увольнения была что по мнению еще одного толстого малолетки из Новосибирска который корчил из себя управляющего были плохие показатели ,хотя всегда держался в середине рейтинга а на прошлом филиале был в 3 лидеров.Но на толстого Гоблина я не в обиде, Хотелось бы эту перхоть в армии увидеть.

А теперь случай произошедший со мной лично 3 февраля этого года ктото выложил в открытый доступ в интернет видеоролик о деятельности компании, это было строго запрещено. Дело дошло до регионального руководства, Пообещали уволить как найдут виновного. Без каких либо доказательств всю вину скинули на меня, не обьяснив ни причин, ни фактов. Попросили написать заявление или уволят по статье. Как и сказал никаких фактов предоставлено не было, так как они элементарно отсутствуют. Все кто меня хорошо знает и с кем последнее время общаюсь в курсе что я невиновен. Также на мою невиновность намекают и весь руководящий состав ДНС Томска, однако опять же намекают что им плевать, главное чтобы не уволили их самих. Ни к чему не призываю. Но компания которая стремится к честности во всем. особенно к закону не должна такого допускать. проработал в компании больше года, не думал что такое может произойти. Хотелось бы чтобы это дело дошло до основного руководства компании и они во всем разобрались.

На складе творится полный беспредел: рабочие смены ненормированные, перерывы по "свистку" как на зоне, недостачи при "типа камерах наблюдения" и охране, и проверке рядовых кладовщиков исчисляются по 3тыс руб на человека постоянно, кол-во сотрудников примерно 50 человек, причем пропадает крупная техника, процедура инвентаризации материальных ценностей не соблюдается абсолютно, нач склада держит сотрудников за " ты ничто и звать тебя ни как", если сотрудник посмеет сказать то, что не понравится нач склада, то последний делает все, чтобы уволить, а не урегулировать ситуацию.

Проработал пару дней и ушёл. На собеседовании говорят, что уважают ТК РФ и в их компании смены по 9 часов. (8+обед) На деле же смены по 12 часов, если нет собраний, заморочек или переноса витрин, а так, в порядке нормы, могут быть и дольше. Вся смена проходит на ногах, да и присаживаться по сути, некуда. В сезон, как мне рассказали опытные сотрудники - пара недель без выходных это запросто. Ах да, вы будете не просто консультантом - вы будете кладовщиком, грузчиком, и вообще делать всё. Придётся разгружать/загружать машину с товаром, отвечать на звонки, приклеивать ценники на товар (стоя конечно же). Недостачи товара вычитаются из зарплаты сотрудников поровну. Платят тут, вероятно, относительно неплохо, но зачем мне деньги, если я буду жить на работе?

Полный бордак на складе, заходишь как будто в сарай, стоит много коробок, и накапливают мусор из под роллтона и тому подобное! Летают мошки, почему они появились понятно! Управляющий супер пафосный чувак, один из самых старых продавцов выпендривается, как будто Бог-продаж и Бог-установления контакта с людьми, а на деле гнустный мудак! Нужно впаривать товар который с плюсовым ценником, т.е. название товара отделено чертой! Проходил стажировку, не поставили наставника и остальные продавцы не хотели помогать, т.е. типа потом помогу, я занят зарабатыванием денег путем обмана, отвали!!!Нет конкретного времени для перерыва. Вообщем пофиг как ты себя чувствуешь, главное остальным хорошо!

Локальное начальство по большей мере склонно к воровству, причём у своих же сотрудников, вот и выходит, что снаружи это просто фасад - внутри полное быдлячество и прикрытие своих жоп

переработки работа по 12-14 часов задержки после работы - как норма вызов с выходных без предупреждения "командные" штрафы за чужие ошибки скачущий график (например 8 дней без выходных, выходной, рабочий, два выходных) администратор - царь магазина, воротит свои порядки физически тяжело - 12 часов на ногах без возможности присесть сам себе продавец-мерчендайзер-грузчик-еще черте что дедовщина

Компания хочет стать лидером на рынке в Чебоксарах, и я думаю мы бы этого добились, если бы не пришел на смену опытному территориалу - мальчик которому одели корону на голову. Если бы не он, то открылось бы еще 1-2 магазина точно и в самых ходовых местах. поменял управленческий состав в 3 магазинах. уволил несколько продавцов (причем хороших), пару кладовщиков. Он думал на их место всегда найдуться лучше. в итоге пришли новые продавцы, которые не могут понять отличия WiFi маршрутизатора от WiFi точки доступа. Продажи сразу упали у всех магазинов. Все!!! Нету хороших кадров - все хорошие продавцы - уже работают в других компьютерных компаниях и все прекрасно общаются с ДНСовцами и работать в ДНС никогда не пойдут. А студенты только закончившию ВУЗ - пришедшие на смену уволенному составу , портят репутацию днс. О чем и пишут на форумах http://forum.na-svyazi.ru/?showtopic=792979 Что продавцы ничего о товаре не знают и хамят клиентам. От части чего и упали продажи. Чтобы оправдаться перед начальством Адель начал затевать перестановку витрин и перестановку товара. Типа ребята переставляли витрины - продавать времени мало было. От части это правда - перестановка была. Но пользы 0. Шило на мыло. Заставляли работать после рабочей смены и продолжают по сегодняшний день. зарплата упала на 4-6 тыс. выходит около 14-18 у продавцов с 3 рангом,и 16-20 у продавцов с 4 рангом. продавцы сами уже хотят увольняца - когда премия - сменилась на депремию, мотивация стала - демотивацией. требуют делать больше - а получать меньше. Закроют скоро магазин ДНС в Детском мире. т.к. там самые слабые продавцы, которые скор сами уволятся, а на их место никого не найдут. О ДНС можно целую книгу написать: Жизнь и работа в ДНС изнутри. Именно ЖИЗНЬ и работа в ДНС

Территориальное\региональное руководство совершенно не ценит своих управленцев. Говорят о карьерном росте. а по итогу сливают новых управляющих благодаря усилиям новых территориальных директоров - молодых мальчиков, которые сами пару месяцев назад были такими же директорами. определенность только у продавцов (пришел продавцом и уволят им же). при этом федеральная дирекция о таких выкрутасах на местах не знает и удивляется текучке квалифицированных кадров. оргструктура разрастается, недавно появилось еще промежуточное звено - окружной директор. тер. директора свои магазы не посещают, о ситуации на местах вообще не знают. психологический климат в магазах на нуле, сотрудники подавлены, т.к. директора, прессуемые за абсолютно абсурдные вещи, прессуют и штрафуют в свою очередь продавцов. управляющего магазином или зама могут попросить "по собственному" вообще без объяснения причин. последняя волна таких чисток прошла в конце января. в общем, ребята, хотите расти - в ДНС даже не думайте, затопчут (относится ко всему Верхне-волжскому региону, как в остальных не знаю). Особые приветы Мини***ву Аделю и Цигель**ву Михаилу. Надеюсь, политику махания шашкой этих товарищей заметит высокое начальство и больно даст им пинка под жопу, пока те не развалили хорошую контору в своих городах.