Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

А этой колхознице Приваловой быть такой жирной и мерзкой душевно позволяет отсутствие мотивации? Все друг друга стоят в этом болоте. Люди гниды. Прям отборные. Экстенсивная модель развития компании. А такие слова, как «интенсивная» они, как мне кажется, и не знают.... Сама Компания даёт обширные возможности.

Никому не советую идти работать в ТЦ Зеленопарк с управляющей Андоськина Дина Павловна! Или в любой другой магазин, где она будет работать! Хамское, унизительное, не человеческое отношение к персоналу и вообще к людям! Этой персоне нужно работать надзирателем в тюрьме, но никак не с людьми! Понятие ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО отношения ей чужды и свое поведение считает нормой! Отношение как к рабам, при этом сама отсиживается в своем кабинете, отфутболивая сотрудников по любому вопросу, который они хотят выяснить! Много разных противоречий в работе. Низкая зп по сравнению с др.магазинами. Политика компании: работа на износ, отношение к людям по нагрузке как к роботам, постоянная текучка у данной управляющей, люди уходят из-за такого отношения либо ей самой лишь бы спровоцировать конфликт, чтоб уволить, при том,что работать итак некому! Нагрузка падает на остальных пару оставшихся человек, все зашиваются, ничего не успевают и при этом им грозят увольнением, типа они плохо работают! Просто одно сплошное противоречие в работе и самодурство управляющей! Дешевая раб.сила - часы сильно урезают, не дают заработать ртз, компания экономит просто на всем: люди получают копейки, а "верха" за счет этой дешевой раб.силы не плохую прибыль! Какую должность не возьми, начиная с замов и заканчивая охранниками все делают просто все по работе (от кладовщика до грузчика), т.к. не хватает рук. Если не хотите потерять здоровье, время, нервы не ходите туда работать! Никому не советую! В офисе компании сидят "теплые" люди, которые не могут элементарно объяснить твой расчет и др. вопросы, все нужно вытягивать, добиваться, так же хамят и кидают трубки....это просто дно....!

Обращение к руководству компании Familia! Ваш директор магазина Familia в ТЦ лига Наталия Анатольевна, не умеет обращаться со своими сотрудниками! Грубая, высокомерная, ходит постоянно с каменным лицом. Она не умеет выстраивать отношения с новыми сотрудниками.В итоге кассиры просто наплывом уходят от нее.Прошу принять меры!

Масса. Первое, это нарушения трудового кодекса. Многие категории персонала на бирают без трудовой книжки, без оформления официального. Отсюда полное бесправие. Адские условия труда, по 12 часов на ногах: кассир и продавцы и другие сотрудники. Больная на голову, и подлая охрана, которая подозревает и компрометирует сотрудников, зарабатывая баллы в свой актив. Если вы хотите проблем - вам именно сюда!

Адский труд. Зп по итогу в разы ниже. С виду приличные люди, по итогу-.... Не тратьте нервы, здоровье и свое время на ЭТО

Если Вы адекватный человек туда работать ни в коем случае не иди, напоют столько что ты будешь рад что ты попал к ним, а на самом деле это края краями, начнет с бесплатного питания, дают на обед холодный контейнер с рожками и котлетой из мух ,больше питания не ждите, во вторых поселяют в подвал где бегают тараканы и мыши , пашите вы целыми днями по 12 часов за 1000 рублей , кто приедет на 15 смен за 900, по поводу оплаты если вы приехали на 15 смен то вы будете работать 30-45 смен чтоб забрать расчет за 15 дней , а остальное переработки якобы вам скинут на карту , но сколько людей уезжали никто расчет на карту не получал , приезжаете на 30 смен расчет через 50-60 дней , и так далее , в общем они самая убогая контора которая есть ребята , контингент людей алкаши, психически не уровновешанные люди , на этом складе фамилия работать вообще нельзя были смерти из-за антисанитарных условий там нет вентиляции, представляете что там происходит сколько вещей сколько пыли , люди ждут расчет и потом его ждут в реанимации я не вру говорю правду как есть , на работу ходите пешком если не живёте на территории , и там и там тараканы . В общем люди послушайте этот отзыв я не алкаш , я адекватный человек который отработал свою вахту и мне ничего не заплатили так как я уехал и не стал ждать расчет , если вы хотите геморрой на свою жопу езжайте, но нормальному человеку я бы не советовал туда ехать . Все что они делают как надо это дают аванс 1000 рублей на неделю , усиленный аванс даже не мечтайте, если пахать целый месяц зп вроде как 36 тысяч по 12 часов ребята думайте .менеджер вообще беда деревня деревней , в общем пацаны не суйтесь.

Вообщем все в магазине зависит от управляющей.Я работала на Домодедовской и у нас была сумашедшая управляющая,которая хотела плевать на весь персонал и относилась к нам как со скотиной. Как уже было сказано ранее госпоже Сазоновой вообще все равно что происходить у неё в магазинах,, главное чтоб лизнули жопу и управляющая дальше продолжает творить свои чёрные дела. Экономят на всем,,на персонале,, на часах, на зарплате,на охране и в итог один, недостача и текучка. Вобщем если идти туда работать, то только от полной безисходности(((

Неадекватная , психически больная управляющая Ксения, из за которой убегают ВСЕ сотрудники

Масса

Проработав 1 год в магазине г видное продавец кассир, что могу сказать. Сама фирма поганая изначально первые полгода платили все как положено,здесь почасовая оплата. с 2018 года стали обманывать, не доплачивать. Управляющая магазина не раз пыталась узнать ответа от вышестоящего руководства почему не оплачивают все отработанные часы. Но так никто ответа и не даёт. Работа не из лёгких кассир делает всё и свою работу за кассой и ещё часть работы за менеджера (переделка стен и оборудования) поправка зала в конце смены за работников торг зала. Сам трудовой договор смутный читайте внимательно сразу. В тц Солнечный видное постоянная грязь, мне очень жаль сотрудников которые там остались работать они как рабы. Часы в офисе ртз сокращают работать не кому а ведь надо вещи из примерочных горами убирать да +переоценка 1 раз в месяц.. . Покупатели стали обнаглевшие грязь оставляют, потому что за ними никто не следит как свиноты вещи на пол брасают бывало даже оставляли сранные подгузники в природных...При увольнение меня не правильно рассчитали, не оплатили подработки в другом магазине и то что по трансферу замещала другого сотрудника (ставка выше). Собрала все документы и поехала в офис на тульскую разговаривала там с главной по отделам кадрам сказала всё оплатят в этот же день. Оплатили, если бы не приехала разговаривать так бы и пропали мои честно заработанные денежки..не хило 8000р кому то прилипло бы из офиса. Вообщем на лоха кто то не поедет разбераться.. Не советую вам устраиваться в эту фирму

Эта компания "красивая картинка" внешне, новый офис, америкосы инвесторы, но внутри там 90-е годы. Тебя могут выкинуть на улицу в любой день и c любой должности. Экономят на всем и жутко! На собеседовании врут, не верьте им все равно обманут/кинут. Общий лозунг компании - " Сколько мы сэкономили?" Будете там пахать за 2 или 3 человек. Если будут обещать индексацию ЗП - не верьте им. Про магазины - сами сходите посмотрите, скупают дешман, стоки, 2 -3 сорт потом накрутка и впаривают.

В Спб со сменой Рд стало все очень меняться причем в отвратительную сторону. От руководства помощи 0. За то взялись за бумажки... бардак в магазинах. Практически во всех. А уж какое отношение к персоналу... Вы все расходный материал. А он, РД, тут "Бог", что хочет то и делает... Вынуждают писать заявления по собственному, а то и при приеме сразу требуют заявление на увольнение с открытой датой.

красиво расписывают при трудоустройстве,начинаеш работать и понимаеш [куда попал].так что подумай тысячу раз,чем лезть в магазин.

В этой компании набирают в офис только тех, кто после университета, т.е 22-24, если вы старше, вам так и скажут в лицо - вы слишком старые для нашего молодого коллектива!. Жаль у нас в России нельзя привлечь за дискриминацию, дабы в компании Фамилия - это основной концепт. Собеседование было в отдел закупок.

Гибкий график -это хорошо, но почему работники касс и работники торгового зала должны выходить на работу на час-два. И при этом работать каждый день, можно сказать без выходных-это что за издевательства над людьми.

Добрый день, а что с одного компьютера можно отправлять только один отзыв. если у вас управляющие нарушают права сотрудников и ответа так и не получаем когда отправляем свой отзыв. Мне что нужно десятки компьютеров купить чтобы писать с разных??????????????????????

Увольняют не обоснованно без всяких на то причин. Была на больничном с 01.12 по 15.12, когда вышла на работу управляющая выдала утвержденный со своей подписью и печатью график работы, смен на декабрь у меня нет и заставила написать заявление с 18.12.2017 , за время моей работы с 01.03.17 по 01.12.17 ни каких замечаний не было. Под новый год оставили мать с двумя детьми на улице без работы. Это происходит в магазине Аида 79 Екатеринбург.

Добрый день, хотелось бы уточнить и чтобы кто нибудь дал ответ. Имеет ли право РД Симерикова увольнять мать с двумя детьми в возрасте 12 лет. коротко причина которую мне назвали. 30.11.17 В Аида 79 проводилось собрание РД совместно с управляющей, после чего РД провела беседу с МТЗ по поводу почему она пишет Федорову в ватсап, а писать я стала после того как администратор Бусыгин потребовал от меня объяснительную за то что 28.11 при покупке покупателем ПК клиент очень тропился, кассир на данный момент вышла пробивала я сама но т.к за 9 месяцев работы я практически не сталкивалась с продажей ПК я отбила не правильно и сделала аннулирование чек без АО, когда передала чеки Бусыгину он предложил мне написать объяснительную со словами " Она нужна ему лично но никто о ней не узнает" Я написала объяснительную отправила ее РД и Федорову. РД Симерикова сразу мне ответила что вынесен выговор если еще такое повториться будет увольнение. Бусыгин дальше стал давить в течении смены на меня тогда я решилась написать Федорову в ватсап объяснить всю ситуацию с чего все началось что администраторы стали просто в мои смены меня преследовать, задала вопрос имеет ли право в одной компании работать РТЗ жена её сестра и АО муж, видимо РД об этом письме узнала и после собрания цитирую " КАКОЕ МОЕ ДЕЛО КТО КАМУ ПРИХОДИТСЯ" такого она не прощает и заставила написать заявление, при этом сама управляющая когда ей говоришь о проблемах она отправляла звонить Федорову или РД сама никаких действий в пресечении разгара обстановки не предпринимала, а перед РД сказала что она этого не говорила. Вообще не понятно что за покровительство со стороны РД к управляющей т.к когда я сообщила РД что 90 процентов времени управляющая проводит в кабинете да еще и в течении рабочего времени играет в квест игру, она мне ответила что управляющая ознакамливалась с инструкцией игры, но вот вопрос кто лучше знает чем управляющая занимается на рабочем месте, МТЗ или РД которая приезжает с проверкой и только тогда управляющая делает вид в работе. Управляющая заставляет писать РК иПК объяснительные если их КП ниже 2.2 кто установил такие правила в компании? Вернемся к моему заявлению которое я написала 30.11 в 16-00 передала ключи т сейфа и ушла домой, через час мне позвонила управляющая со словами что заявление нужно переписать 01.12 мы договорились на 10-00 утра, придти и сообщить о том что мне стало плохо на нервной почве после собрания я не смогла, в данный момент я нахожусь на больничном с 01.12. Опять же РД Симерикова написав мне в ватсабе что у меня прогул 01.12 но графика на декабрь я не подписывала и никто меня с ним не ознакомил, на что РД ответила что день увольнения не считается сокращенным днем и что я произвольно ушла с рабочего места я очень жалею надо было включать при разговоре диктофон когда она меня заставила написать заявление, тк очень быстро меняют факты событий. Зявление раз так нужно РД Симериковой я напишу и пусть это будет на их совести с управляющей что мать с двумя детьми возрост 12 лет оставили без средств существования к новому году. Спасибо у Вас прекрасная компания. Но огромная просьба наведите порядок в 79 секции.

Очень нравится этот магазин по ассортименту и по ценовой политике ( за небольшую цену можно купить качественную вещь. Нужна была работа рядом с домом.Позвонила, кроме "але" ничего не услышила, ни куда позвонила, ни с кем говорю. Ладно, пришла на совеседование, не успев взять в руки анкету, был задан в лрб вопрос, какое у меня образование. После собеседования с управляющей с каменным и важным лицом, сказали принести документы. Принесла, управляющая оказалась уже на больничном. Сказали в понедельник позвоним, как анкета пройдет службу безопасности. Я все, конечно, понимаю, с высшим обпазованием, с английским и с хорошим опытом работы в Фамилию видно не берут. До сих пор я прохожу службу безопасности, ни ответа, ни привета, а обьявление вывешено заново. Странно еще и то, что на кассах девочки тоже работают с каким-то пофигизмом, ни здравствуйте, ни до свидания, ни улыбки в ответ. В общем, осадок остался не приятный и слава богу, что я оказалась в другой организации.

Все привет!!! Уважаемые админы, прошу не удолять данное сообщение! Люди должны знать КУДА и в какую "БЕЛУЮ" компанию они устраиваются на работу. Данная фирма подкладывает под наши подписи другие документы, которые Вы не подписывали и даже не видели!! Расскажу свою историю и своих коллег, которых незаконно уволили и обвинили в том, что они не совершали. Данная компания устраивает искуственные недостачи, чтобы работники выплачивали их долги!! Спросите себя нужны ли вам такие проблемы или нет. Я проработала в фамилии 2 месяца. Устроилась в начале июня 2017 года. В конце июня прошла инвентаризация и в магазине оказалась недостача в 4 миллиона рублей. Началось следствие. Нас всех допрашивали, но КАК ИМЕННО это проходило: оффис обязан был подать заявление в полицию, чтобы следствием занимались вышеупомянутые органы власти,но люди работающие в этой фирме решили, что они сами вынесут приговор, что незаконно!!!Было проведенно внутреннее расследование, нас сажали на детектор( замечу, НЕЗАКОННО!!) . Работников торгового зала запирали в в помещение посторонние мужчины и наглым образом допрашивали и угрожали. Работать в таких условиях было невозможно. В начале июля нас всех уволили. У фирмы никаких доказательств, что деньги украли рабочие. В конце они решили скинуть на работников 4 миллиона и выплачить их. Замечу, никаких доказательств, доказывающих нашу вину у фамилии не было!! В трудовой книжке у работников написали " Уволили за совершение преступления и по статье 81 части 7 пункта первого в связи с потерей доверия работодателя" . Что совершенно незаконно без доказательст вины. С такой записью в трудовой книжке невозможно устроиться куда-либо на работу!! Так же, если Вам неповезло работать в данной компании читайте все документы, которые Вы подписываете. У нас собирали подписи якобы за прохождение безопасности, а потом подкоадывали эти подписи под другие документы, которые нам не давали читать. Теперь людям, котрых так обвинили в том что они не совершали, приходиться ходить по адвокатам и юристам, тратить много денег на все вышеупомянутые услуги, чтобы оправдать себя. У нас тоже есть права!!!

Не буду конечно сообщать адрес и фамилии, но есть в Санкт-Петербурге один такой магазинчик "Фамилия", где некоторые "коллеги" пьют прямо на рабочем месте, матерятся, и вообще...как-будто ты в гоп-компании, а не на работе. По бумагом ты занимаешь одну должность, а по факту делаешь всё от а до я. Стены одной подсобки имеют соответствующие матерные надписи, на полу везде окурки, склад как помойка - все разбросано и убирай за этими хамами и алкашами. И не мудрено: сотрудники меняются как перчатки, постоянные наемники приходят со всяких аутсорсинговых агенств, которые видимо и не могут найти иную работу из-за своей "личности".Зп вообще считай только прожиточный минимум. Конечно по одному магазину всю сеть не сужу, кто знает, может есть где нормальные люди и рабочий процесс. Но где я работал - это работа для считай уголовников и быдл от природы.

Очень часто нанимают на месяц-полтора. Смотрите что подписываете. Напарнице сообщили что она уволина в конце смены . Нагружают сильно. Качество вещей не айс . Китай да брак .

Ольга Александровна г.Сочи обманывает людей ! Вызывает на стажировку на 3-4 часа, в итоге люди работают с 10-30 до 21-00 часов, два дня и она с ними прощается. Эти два дня не оплачиваются. Прошу провести проверку этого магазина, есть вероятность там работают мертвые души ! По разговору персонала, что это нормальное явление !

В Тюмени. ТЦ СТАР Сити Молл. Фамилия 2 этаж. 1. сотрудников особенно кассиров практически не отпускают есть. если и отпускают то не раньше шести. 2. сотрудников очень мало. не реально стаять за кассой когда не реальная очередь еще при этом убираться в зале. 3. уборщица, охрана и работник склада также работают за работника зала. 4. работники зала приходят только к 4 или к 6 часам вечера. 5. домой уходят не раньше пол 11-го бывает и в 11 вечера. 6. сотрудников специально выживают с рабочих мест. очень много сотрудников сменилось особенно работников кассы. большая часть сотрудников увольняются в истериках так как нервы не выдерживают. 7. есть подозрение на махинации с кассой.

В самаре в Фамилии работает Прохорчик Ирина Васильевна, которая настолько не компетентна на своем месте, очень агрессивна, туповатая(показываешь ей исполнительный лист с решением суда,она смотрит фоткает, а через час звонит, и спрашивает:"а исполнительный лист у вас есть"))) не знает законов(хотя должна знать,работая в торговле),задает глупые вопросы, и главное не умеет их сама оперативно решать, тем самым подвергая компанию к выплатам в 4-х кратном размере больше. Когда я ей об этом сказала, она ответила, что деньги она не будет выплачивать!!! Если я буду это делать через приставов, и у меня будут дополнительные расходы, я опять буду подавать в суд на их возмещение.

Я не работник магазина фамилия, я постоянный посетитель. Надоело наблюдать постоянную картину: сотрудников очень мало в зале, невозможно кого-то выловить что бы обратиться за помощью потому что сотрудников для такого огромного зала очень мало, девочки на кассе бедняжки зашиваются их постоянно подгоняют как каких-то кобылок, они носятся с одного конца зала в другой до кассы когда приходит покупатель. Недавно я стала свидетелем такой картины, как девочки кассирши шептались что они не ходили кушать хотя время было уже было шесть часов вечера, это же во сколько девочкам нужно приходить на работу что они в это время покушать не могут сходить. Еще такой момент поскольку в зале не хватает работников, соответственно покупатели обращаются к работникам кассы, тем самым отвлекают работника от кассы, я тоже как работник кассы задаюсь вопросам в таком напряжении и постоянном дерганье от покупателей, как они справляются с недостачей, потому что в такой обстановке я считаю грех не ошибиться и сдать не правильно. Я просто тоже работаю в магазине и мне очень печально наблюдать такую картину. Очень прошу примите меры!!! Город Тюметь, магазин Фамилия, ТРЦ СИТИ МОЛ (ул.Тимофея Чаркова)

Обещанная зарплата при собеседовании не соответствует реально выплаченной! При графике 2/2 вы вряд ли дотянете до 25 тысяч в месяц (при невыполнении магазином плана продаж). Да и с подработками вы не дотянете и до 30. Притом, что график 2/2 постепенно искореняется, т.е. становится нерентабельным для компании. Советую работодателю при собеседовании говорить реальные условия работы и зарплаты, а не морочить головы. Время - оно не только для вас деньги... Испытательный срок 3 месяца. Самый долгий из всех встречаемых. А так, работа есть работа. Ничего нового вы там и не увидите.

1. Все время пытаются сдернуть с обеда, хотя обед никто не оплачивает. 2. ФИЗИЧЕСКИ кассир не может выполнить все обязанности вовремя, в такие условия его ставит договор. С этим я пойду еще разбираться в трудовую. ТО есть, ты "доделываешь" свою работу бесплатно после рабочего дня, т.к. у кассира очередь после закрытия магазина, а еще надо убрать прикассовую зону. 3. Платят по часам, а работаешь "до последнего клиента". С этим тоже пойду в трудовую. 4. Пришла к нам в Королев управляющая Попова О.М. Ну, хорошего, при всем желании, сказать не могу! Редкая лицемерка, выживающая сотрудников с работы под угрозой увольнения. Со мной это не прокатило, просто губы поджимает, потому что у меня она не первая такая. Любой вызов в кабинет фиксирую на диктофон, потому что потом может сказать что угодно. Она обычная, некомпетентная бездельница, все время путается в собственной работе, путает даты поставок, за что расплачиваются менеджеры. Собирает вокруг себя пару любимчиков, и остальные, спокойные, работящие сотрудницы тут же оказываются плохими. В общем, в Королев, пока там работает Попова, не идите работать, зажмет, сожрет за больничный, будет докапываться и искать нарушения. Даже жаль, что такую поставили. В ее нерабочие дни все спокойно работают и все успевают. Надеюсь, ее скоро уволят.

Было желание устроиться на работу в магазин "Фамилия",расположенный в ТЦ Галерея города Подольска.Предварительно договорившись о собеседовании (Ул.Скобелевская,24,Москва ) с Управляющей Светланой .Собеседование закончилось,не успев начаться,просмотрели трудовую книжку и сказали с записью (уволена по соглашению сторон)не берут даже в продавцы,кадры не оформляют.Полнейшая безграмотность кадровиков в знании ТК РФ.Никому не рекомендую трудоустаиватся в эту компанию ,тК не буду соблюдать и во всем другом,чтои пишут многие в своих отзывах!!!

У меня татуировки на руках. Руководство сказало- закрыть рукавами. В рукавах работать жарко, так что, если будут приставать, напишу им официальную бумагу, что считаю подобное отношение дискриминацией. Кроме того, при приеме (и к в контракте) ничего об этом не говорилось. Считаю подобное отношение недопустимым, т.к. татуировки, шрамы и другие особенности- это часть тела, которую никак нельзя оценивать, и на основании этой оценки дискриминировать человека.