Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Сеть магазинов Магнит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз;Универсамы -"Магнит;ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ")
Телефон: 8 (863) 219-20-66 8 (863) 219-21-86 8 (863) 219-21-87 8 (863) 545-74-85 8 (861) 210-98-10
Email: [email protected]
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
1924540 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Магнит

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Магнит (1387)

сотрудник г.Иваново
Город: Москва
13.10.2012
Отрицательные стороны
Ребята!!! Обходите стороной этот улей. Такой бардак и свинское отношение врятли еще где-то встретишь! По крайней мере в Ивановском филиале делать точно нечего. Нынешний ДФ - Буняев А.В. разогнал большую часть адекватного персонала, остались основном его присоски, готовые сожрать друг друга, лишь бы самим под меч не попасть. Инженера бегут, ибо зарплаты нет, в бухгалтерии одни новички (тк основной состав разбежался), НОПы тупые и наглые присоски, мнящие себя королями. не верьте байкам про зарплату, она хорошая только у 5-6 начальников, остальные получают 15-17 тысяч, при этом работать вынуждают до поздна, в выходные, а кто-то еще и на собственных авто, которые чинит за свой счет.
Ответить
Юлия
Город: Псков
12.10.2012
Отрицательные стороны
Компания говно!!!! директор %удалено% нопы и все остальные дебилы и %удалено% кто не лижет жопу начальству тот вскоре увольняется текучка страшная люди не ходите туда работать!!!!!!!!! Тандер дерьмо вонючее!!!
Ответить
Елена
Город: Нижний Новгород
10.10.2012
Отрицательные стороны
Всё устраивает, но у нас в магазине Некомпетентые директора . не все конечно, но до меня не доходит как можно ставить диретором человека у которого нет ни опыта, ни навыка , работы на компьютере.
Ответить
Аноним
Город: Саратов
06.10.2012
Отрицательные стороны
Обходите стороной это сраное предприятие!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ответить
Елена
Город: Белгород
04.10.2012
Отрицательные стороны
-за прошлый месяц зарплату по 7 тысяч заплатили ,лишили за списание,и премию суки не заплатили..увольняться не передумала..думаю дотянуть до Декабря.

-Какое-то самоуправство. Позвоните в Москву начальству и расскажите что твориться.

-мы Краснодарская компания..и ты правильно подметила полное самоуправство идёт...короче продавцов со стелажек сажают на кассу,на весь день, т.к.катастрофически не хватает кассиров...текучка бешаная...а потом начинают дрючить,то что они не выполняют свой объём работы...ну ребята не долго думая,звонят на горячую линию в Краснодар,с ананима,и что ты думаешь??на следующий день этот ананим был вычислен,и доложено сюда всё нашему начальству..вот и делай выводы,что у нас там творится!!!!
Ответить
Аноним
Город: Киров
04.10.2012
Отрицательные стороны
ну что могу сказать- если бы не служба безопасности в данном гм, я бы продолжала работать!!! Куклин А.Н. не умеет вообще разговаривать с людьми,он орёт

,не даёт вообще что либо сказать в ответ. хотя оно и понятно почему,потому что бывший (мент). они вообще не умеют разговаривать!!!!! пускает слухи,обвиняет в том что человек и не делал!!!! выдёргивал меня с рабочего места не по одному разу за смену,испортит настроение и ходит довольный!!!! а ты должен после этого сидеть и улыбаться!!!! сочувствую очень компании в том что они приняли в штат такого безопасника!!!! он ещё и приказал своим подчинённым следить за персоналом,а не за посетителями!!!!!
Ответить
вася
Город: Москва
03.10.2012
Отрицательные стороны
компания хорошая, но в ней недостаточно продумана мотивация продавцов к продуктивной работе. работникам следовало бы мазать ж....пу скипидаром, чтоб двигались быстрей! А ТО ИШЬ, РАССЛАБИЛИСЬ!!!!
Ответить
аноним
Город: Белгород
30.09.2012
Отрицательные стороны
После смены ДФ работать стало просто не выносимо,появился не известно откуда думает что он БОГ,персонал вообще за людей не считает может себе позволить оскорбить кого угодно.Не ужели вышестоящее руководство не может на него повлиять?ММ работает нормально,приносит прибыль дайте спокойно работать.Мы в первую очередь люди,а не рабы,не надо нас унижать,ведь с таким отношением вы потеряете как минимум 10 хороших работников,а их поверте мне не так легко найти...
Ответить
Аноним
Город: Белгород
30.09.2012
Отрицательные стороны
Работа оказалась не долгой, в общей сложности 6мес, 2 из который училась в УК. Отношение СВ ужасное. Трудолюбивые кадры не ценятся, нужны только те, кто в ножки кланяются. Работа 3в1 (товаровед-грузчик-кассир), тягаешь товар тоннами. Попросили написать заявление на увольнение, только за то, что продавец в моей смене продала алкоголь несовершеннолетнему. Так увольнять надо только виновных, а не всех кто под горячую руку попал.
Ответить
НИКОЛАЙ
Город: Карелия
28.09.2012
Отрицательные стороны
Ребят кто ещё собирается идти в эту компанию,имейте в виду,что после ухода с предыдущей работы,и после прохождения комиссии в эту организацию,нет никаких гарантий что вас не сократят,или же не позвонят со словами,что в новых сотрудниках больше не нуждаются.

как было у меня.

мою анкету рассмотрели,одобрили,даже прошел бесплатную стажировку в одном из магазинов этой сети.

на предыдущей работе отработал последние отработанные дни.сдал все анализы.убедившись в том что меня ждут,прошел комиссию.

на следующий день позвонили со словами,что мол в сети сокращение и в ваших услугах более не нуждаемся.что осталось думать об этой так называемой организации????

Люди будьте бдительны не доверяйте супервайзерам которые вам убедительно утверждают,что не будет никаких сокращений итп...

вас могут так-же кинуть как меня.

для справки сообщаю,в магазине который меня якобы принимали продавцем универсалом работают по 3 человека на смене,я должен был быть четвертым.
Ответить
Аноним
Город: Москва
24.09.2012
Отрицательные стороны
Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к рабам. Никакого уважения. График составляют так, что хочешь,не хочешь а перерабатываешь. Переработки не оплачивают как положено. За весь день работы на кассе при постоянных очередях, отсутствии размена, музыки в торговом зале,которая действует на нервы можно один раз сходить на обед на полчаса. больше никаких перерывов.В туалет сходить надо спрашивать разрешения.И то если начальство соизволит, отпустит.а если нет,то сиди терпи.
Ответить
Аноним
Город: Смоленск
24.09.2012
Отрицательные стороны
Пашешь как лошадь за копейки.Твой труд и знания никто не ценит. Высшее руководство наплевало на подчинённых.Главное себе в карманы нагрести и выручку собрать. вызывают на работу с выходных и с больничных.Обед полчаса один раз за 12-13 часов. курить нельзя, в туалет ходить тоже не желательно. Хорошо что уволилась до результатов ревизии.а то бы без штанов осталась
Ответить
Алекc
Город: Смоленск
23.09.2012
Отрицательные стороны
Работаю только три месяца в ЗАО Тандер, но честно говоря очень уже хочется уволится! Отношение АММ и СВ к продавцам мягко говоря абсолютно безразличное! Сколько получает продавец и есть ли у него возможность в ночь ехать на ревизию, а потом целый день после нее отработать!!! За три месяца работы, меня гоняют то в один магазин, то в другой! Везде где нужно помочь! Открывается новый магазин и никого не интересует, что он находится на другом конце города от твоего дома и в 22-00 до дома ты просто не доедешь, конечно если не воспользоваться услугами такси! Но извините, за ревизию нам, продавцам, платят 300 руб, это за работу в ночь, с 21-00 до 5-00 часов утра, если конечно не будет ни каких ошибок, а ошибешься, еще и минус от суммы по 10 руб за каждую, а до дома в это время можно добраться только на такси за 250 руб! Так объясните мне, за что мы работаем!!! Потом утром, после 2-х часов тревожного сна, вновь на работу и до 22-00!!! Это вообще в силах человека??? Но никого твои возможности не интересуют и семья твоя тоже никому не нужна!!! Зарплату вообще считает СВ!!! Я за это время так и не узнала из чего складывается моя зарплата??? Сколько не спрашиваю, толком ответить никто не может! С СВ на эту тему тоже не поговоришь, приезжает раз в месяц и галопом по всем своим магазинам с проверками, а в магазине общение только с АММ, нас словно и нет! Никогда не спросит, а вам то, продавцам, как живется??? Зачем, кто мы такие, раб сила и все! Пока работала 2 месяца в магазинах, по поводу з\п не парилась, платили из учебного класса! На новом месте появилась проблема! На магазине з\п получают 2 продавца, а работают 3!!!! Получается, я отнимаю деньги у продавцов, которые работают там давно! Вот только один день я работаю в паре с одним, а другой с другим! В итоге з\п они в месяц получают 75%, а я отработав 15 дней только 50%?! Спрашиваю, как будут считать никто не знает!!! И куда мне обращаться??? Работа нравится, даже очень, но вот эта не понятность в зарплате меня напрягает!!!! Смысл тогда ехать с одного конца города в другой на работу, чтобы получить в место 15 т.р в месяц только 7.5?????
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Самара
21.09.2012
Отрицательные стороны
Не знаю, как в Москве, но в Самаре, зарплата была такой как я написал : 5000$ ни у кого зарплаты нет. Постоянная текучка. Никакого приработка, а зарплата меньше, чем обещают. Хотя, бывает исключение всем на удивление, выдают столько, сколько обещат, но это редко.

Супермаркет хорош тем, кто является покупателем. И одновременно супермаркет является дырой для тех, кто там работает кассиром, продавцом, грузчиком. Лишь администраторы шикуют и жируют, но не работают!!!

Иногда в некоторых магазинах не увидишь ни кладовщика, ни товароведа....Магнит - это не тот магазин, где можно и нужно работать. Советую увольняться оттуда и искать другую работу.
Ответить
Аноним
Город: Саратов
21.09.2012
Отрицательные стороны
Отстой а не компания!!!!!!!!!!!!!!одни обещания!к персоналу относятся как к скотине!работаешь как проклятый,чтобы какой то дядя острова себе покупал!зарплата-гроши,а работаешь по тринадцать-пятнадцать часов!детей не видешь!только утром,когда просыпаешся,а вечером приходишь уже спит!ребята!если есть возможность работать где то в других местах,сюда не ходите не в коем случае!!!!!!!!пожалеете!!!!!серьёзно!!!!!
Ответить
Софья Влажнодырова
Город: Камчатка
21.09.2012
Отрицательные стороны
Постоянный стресс, у меня прекратились месячные
Ответить
инкогнито
Город: Москва
15.09.2012
Отрицательные стороны
но за эту зарплату надо так пахать и днём и ночью очень нереальные нагрузки,я работала на пекарне ,нужно обеспечить ветрину так же подготовить на отгрузку в другие города, начальство требует норму 2 слишним тыс на 2 их формовщиков люди не роботы реально эту норму сделать очень трудно
Ответить
Наталия
Город: Ярославль
14.09.2012
Отрицательные стороны
Я прошла собеседование на должность директора магазина.Более полугода была стажером.но назначения не дождалась.Предложили перейти в Магнит Косметик я согласилась потому что 10 лет занималась косметикой работая сама на себя.Два месяца мне предложили поработать в должности товароведа до открытия нового магазина.,но магазин не открылся и вот я работаю в должности товароведа уже почти год и слушаю обещания о назначении на должность директора,но почему то назначают стажеров с улицы которые пришли совсем недавно а мне говорят что надо немного подождать.Я даже не знаю правда это или ложь.Я верила супервайзеру который мне это обещал,. теперь другой сепервайзер обещает,а он уходит и говорит что другой супервайзер в курсе всего и мне надо ждать.Управленческий опыт у меня большой и в компанию я шла на должность директора а приходится работать товароведом и учить работе директоров стажеров.Разве это справедливо.
Ответить
Инкогнито
Город: Тамбов
14.09.2012
Отрицательные стороны
Там нужно не работать, а просто ишачить. На обед выделяется около 20 мин. Начальство работников за людей не считают. Есть ночные смены, могут вызвать с выходного и даже дернуть с отпуска, а если не выйдешь - то можешь увольняться. Постоянная текучка. Объемы работы очень большие, а если не успеваешь то задерживают на несколько часов.
Ответить
Аноним
Город: Самара
09.09.2012
Отрицательные стороны
Не даром говорят, что рыба гниет с головы. Вот и в этой компании так же. Посмотришь на господина Галицкого, послушаешь...., вроде умный человек и наверняка не от него разложение идет, а от голов филиалов. Хотя, если с его стороны отсутствует контроль и компания Тандер на первом месте в черном списке работодателей и на это нет никакой реакции, то можно предположить, что его вообще не волнует что происходит на местах, главное, что бы бабло шло большим потоком, и давало возможность открывать филиалы и магазины, в которые пойдут работать целая армия баранов, и будут приносить ему еще больше денег при этом страдая от усталости и унижения. У нас в Самарском филиале беспредельничают все, от ДФа до некоторых директоров ММ. Я понимаю ДФа, он уже не молод, очень умен и опытен во многих вещах, по этому может себе позволить быть неким самодуром-пугалом, у него это получается красиво и со вкусом, даже если он бросается коробками из-под дорогого алкоголя в НОПа Никифорова при вышестоящем руководстве и рядовых сотрудниках магазина. Но уважаемые директора вы то куда лезете? Вам, людям для которых должность директора ММ является огромным достижением в этой жизни, нужно быть немного скромнее в своих желаниях. А то получается, что ваши действия, решения, манера общения и образ, бегут впереди вас и эта маленькая власть вас очень портит, т.к ваш умишко не имеет иммунитета от звездной болезни. Осторожней надо быть на поворотах. Рекомендую вам перестать лизать и сосать своему начальству принимая меры которые их радуют, например добровольно увеличивая рабочий день в ММ. Вы конечно повышаете свой авторитет перед начальством, выезжаете так сказать на плечах своего персонала, но этот авторитет дутый как мыльный пузырь, он ничего не весит. Вы куклы, всего лишь навсего исполнители, дрессированные обезьяны с ТСД, по этому призываю вас знать свое место. К счастью вас мало, потому что из многих директоров которые приходят работать в Тандер остается 20%. Если вы еще пока работаете и рады своей должности, то это про вас. Если вы ищете другое место, вы нормальный, адекватный человек и за это респект вам. Надеюсь, когда нибудь, в компании Тандер все изменится и у всех рулей, маленьких и больших, будут стоять нормальные руководители, которые будут нормально относиться к своей армии баранов, кормить их много и вовремя, не заставлять работать больше положенного и уважать их не смотря на то, что они такие. И тогда возможно бараны, начнут относится к покупателям не как к себе, а с уважением, будут обеспечивать хорошее качество в обслуживании, и тогда г-н Галицкий точно сможет заработать больше за счет привлекательности ММ. И это будет бизнес не по русски, а как принято во всем мире.

С уважением, ваш бывший коллега.
Ответить
Костяныч
Город: Воронеж
04.09.2012
Отрицательные стороны
В принципе сначала все шло неплохо, работал продавцом, отучился на товароведа, работал денно и нощно не щадя живота своего (ибо разгружать эти телеги с боксами в 30 градусный мороз и когда снега навалило по самые яйца, когда РЦ не может подъехать из-за невъебенных сугробов у пандуса, когда летом не можешь снять синтетическую жилетку и потом обливаешься из-за какого-то %удалено% из офиса - реально угроза не только здоровью, но и жизни). Но в один прекрасный осенний день к нам перевели из Курского филиала госпожу Павлову Оксану Сергевнуи настал %удалено%.Описывать подробно не имеет смысла, ее тупости не было предела. Чего стоят ее "АУКЦИОННЫЕ ценники", данный опус к моей вящей радости могли лицезреть еженедельно сотрудники всего ее сектора, я уже молчу о грамматических ошибках. А когда убирали моего директора, то она так исполнила, что я от смеха чуть не обделался.Ей якобы ПРИСНИЛОСЬ, что мой директор теперь работает товароведом. В общем написал все это только для стеба над бывшим НОПом. Ничуть не жалею, что уволился из Тандера.
Ответить
Жека
Город: Ростов-на-Дону
30.08.2012
Отрицательные стороны
песню слышали про магнит ?советую.там всё чётко и по делу описано.
Ответить
Аноним
Город: Челябинск
29.08.2012
Отрицательные стороны
ОХРАНА КАК ПСЫ ШТРАФУЮТ ЗА ВСЁ ПОДРЯД,ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ СКЛАДА КАК К ЗАКЛЮЧЁННЫМ((((((((((( СЭБ ВООБЩЕ (КОНТРАЦЕПТИВЫ). С ЛЮДЬМИ КАК БЫДЛОМ РАЗГОВАРИВАЮТ,УГРОЖАЮТ ЛЮДЯМ.МЕЛОЧНЫЕ ЛЮДИ НЕ ДОСТОЙНЫЕ УВАЖЕНИЯ!!!!!((((
Ответить
Карина
Город: Москва
28.08.2012
Отрицательные стороны
Все, что обещают при собеседовании - вранье.Их корпоративное обучение - это такой бред.Учат одному, в тестах другое, в маг. третье.За месяц обучения сдают по 7 тестирований.После успешной сдачи итогового теста и собеседования с супервайзером(регион.директор), спустя 3 месяца приходится подтверждать должностное соответствие повторной сдачей итог.теста и собеседованием с СВ.Не верьте сказкам о лояльности к новым сотрудникам, в маг. настоящая дедовщина.Дир. маг. может рыться в сумках сотрудников.З/П обещают от 30тыс.В трудовом договоре сумма не указана, только сказано, что з/п составляет минимальный размер(4тыс 400руб. - на отдельном листе).Если вы увольняетесь в первый месяц, до сдачи итогого теста, то и рассчитают из этой суммы и в трудовой книжке запись стажер(до открытия вашего магазина).В косметических маг. молодые девочки сами тягают тяжеленные тележки с товаром, весом по 300-400кг.Водитель только спускает с машины, а дальше, как хотите, их с места не сдвинуть.Полы моют сами, торг. зал 200-300 кв м.За потери св.0,4% админов штрафуют.Внутритарные недовозы магазины не должны заявлять. Если не хватает нескольких коробок, еще нужно доказать(если удастся), что их не было.Вообщем, складское воровство оплачивают сотрудники магазинов.Контора экономит на всем, даже бумагу А4 списывают ревизоры.Приходит переоценка : ценник был белый 160 руб., стал желтый 230 руб.Такого бардака не видела ни в одной сети!!! Безмерно счастлива, что ушла.Жаль испорченную трудовую книжку.
Ответить
Ольга
Город: Саратов
23.08.2012
Отрицательные стороны
Постоянное унижение со стороны руководства. Невыносимый рабский труд. Не обедов, не перекуров. Соц.пакет только на словах. Нигде так не нарушают права людей как в там.
Ответить
Александр
Город: Тула
23.08.2012
Отрицательные стороны
В связи с открытием логистсического центра в Туле данной компании потребовались сотрудники в офис. Пришёл на собеседование, какие вакансии нужны, мне так и не сказали. Предоствавили информацию, что когда приедет менеджер по персоналу, с ней можно будет подробно поговорить; а когда она приедет не сказали. В итоге звонят через месяц, спрашивают, могу ли завтра придти на собеседование, про вакансии опять ни слова, говорят подробнее при собеседовании. Прихожу на собеседование, оказывается, что в офис людей уже набрали, могут предложить работу на складе грузчиком, кладовщиком и т.п. В общем в моих глазах данная компания потеряла репутацию
Ответить
Экс-ТММ
Город: Пермь
23.08.2012
Отрицательные стороны
Отвратительная компания, абсолютно нелепые, идиотские стандарты и правила... полное несоответствие заявленным гарантиям: фактическая зарплата в три раза ниже указанной, график работы не соблюдается вообще... отношение вышестоящего начальства к подчинённым ужасное, почему-то все руководители считают, что они на порядок выше и им по статусу положено унижать и оскорблять сотрудников... В общем, впечатления от работы в этой компании крайне неприятные...
Ответить
Александр Ляпин
Город: Воронеж
21.08.2012
Отрицательные стороны
Оброщался на ваш сайт с отзывом, думал получить разьяснения, но у вы получил рассылку от НОПА Павловой на весь Воронежский филиал, с оскорблениями и не доказанными объвенениями в мой адрес. Что не допУстимо руководителю отдела вести так себя.

Просто с таким отнашением к сотруднику, меня вынуждает обратится в Государственную Трудовую инспекцию.

Т.к со стороны компании были нарушены следующие законы:



Согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных законом. В ряде случаев для удержания необходимо согласие работника (смотрите, например, ч. 3 ст. 137 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"). Таким образом, ТК РФ установлены ограничения даже на те виды удержаний, которые производятся работодателем с согласия или по просьбе работника.



ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме (подав заявление на увольнение) не позднее чем за две недели до даты увольнения. Срок начинает исчисляться со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если работник и работодатель пришли к обоюдному согласию, то трудовой договор может быть прекращен и раньше этого срока.



Меня до сих пор не могут уволить уже 2 месяц из компании. хотя мной передовалось заявление на увольнение и озвучиволось не однократно.

Хотелось в ближайщее время получить извенения со стороны Павловой, за оскорбления и расторгнуть трудовой договор с компанией. Ответ надеюсь получить по истечению 3 рабочих дней.
Ответить
Аноним
Город: Коми
21.08.2012
Отрицательные стороны
З/п низкая,не такая, как написано.Вызывают на работу в выходной день,обещая оплатить часы,потом говорят,что оплаты не будет.Говоришь что рабский труд давно отменили,а они-такая работа.Недостача на кассе-ты воровка.Когда на самом деле не так и на камерах ничего не зафиксировано.Платишь из своего кармана недостачу + лишают премии.Нужно уходить домой в 9 вечера,а уходишь в 11 ночи.Постоянно везде ползают тараканы,даже по людям!Думаешь как домой их не принести.Про стажёров вобще молчу.Работаешь месяц по 10 часов,платят 7000 тыс.И то через 2 месяца,ходишь разбираться,а такое ощущение как-будто ты их упрашиваешь тебе заплатить.Уборщицы нет,моешь и туалет и весь магазин за бесплатно.Видела собеседование женщины на уборщицу,не собеседование а как-будто отбор для полёта на луну!Обед 20 минут! в течении 14-ти часов! Чувствуешь себя плохо,никаких домой,иди и разгружай телеги!Вобщем хочу вам сказать,если вы пошли работать сюда не радуйтесь,самое ''весёлое" вас ждёт впереди.И будте осторожны,т.к.вряд ли кому-то со ''светлым'' прошлым захочится уйти оттуда со статьёй,чем они любители угражать,за любую малую провинность.И не только у товароведов з/п на уровне продавцов но и у директоров.
Ответить
АММ
Город: Саратов
20.08.2012
Отрицательные стороны
Работа стала неинтересной. Очень много негатива идет от СЭБ и вышестоящего руководства на различных собраниях. Ведь магазины работают для обеспечения офиса. своей прибылью мы кормим все - -и инженеров, и НОПов, и самого директора филиала.Так уж будьте добры, офис, помогите ММ. А здесь наоборот, разговаривают как со скотами. Все латают на одних выговорах, пьют антидепрессанты. Многие опытные, проработавшие по нескольку лет в одном магазине, ДММ уже уволены, часть подыскивает себе новые места.И не скрывает это. Персонала нет, потери растут, з/п упала и расти не хочет. Добавьте 1-2 человека в магазин, все будет по другому, хотя бы будут люди, следящие за ворами. Невозможно вовремя обеспечить выполнение технологических процессов, когда у тебя 2 продавца - кассира, 1 ТММ и приход товара. И все, в ММ больше никого нет. При сокращении планировалось увеличить з/п персоналу, по факту недовольны все. Получается зря народ сокращали, единственный плюс - почистили ряды от "неверных". По сравнению с прошлым годом лояльность упала. Я люблю свою компанию, также как многие сотрудники в городе. И так хочется, чтобы вышестоящее руководство проявило больше деликатности и понимания, а также оказало непосредственную помощь в решении настоящих проблем. Ведь в основном работают грамотные, ответственные сотрудники, желающие добиваться хороших показателей и высокой з/п для себя и своих подчиненных.
Ответить

Сотрудники сети магазинов «Магнит» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Жалобы включают обман во время обучения, продолжительный рабочий день с неадекватными перерывами, низкую заработную плату, неадекватное управление и невыплату заработной платы. Некоторые сотрудники также упомянули проблемы с воровством, антисанитарными условиями и жестоким обращением со стороны начальства. В целом отзывы освещают целый ряд проблем внутри компании: от плохих условий труда до неуважения к сотрудникам.

Администрация
Другие работодатели