Сеть магазинов Магнит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз;Универсамы -"Магнит;ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ")
Телефон: 8 (863) 219-20-66 8 (863) 219-21-86 8 (863) 219-21-87 8 (863) 545-74-85 8 (861) 210-98-10
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1924543 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Магнит

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Магнит (1387)

Город: в Московской области
30.06.2012
Отрицательные стороны
ДИРИК САМОДУР, У НЕГО ВСЕ ПРИОРИТЕТЫ НА ПРОДАЖУ, ПОНЯТЬ КОНЕЧНО МОЖНО НО ТОЛЬКО МЫ С ЭТОГО НИ ЧЕГО НЕ ВИДЕЛИ, ХОТЯ ОБЕЩАЛИ ПРОЦЕНТ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ГМ, МНОГО ЧЕГО ОБЕЩАЛИ ТАК И НИ ЧЕГО НЕ ВЫПОЛНЯЛИ, КОРПОРОТИВЫ ПРИХОДИЛОСЬ УСТРАИВАТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ, ТОГДА КОГДА ВЕРХУШКА ГУЛЯЛА ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ, НЕ УМЕЕШ ЛИЗАТЬ ЖОПУ НЕ ХОДИ СЮДА
Город: Ростов-на-Дону
29.06.2012
Отрицательные стороны
Переработка огромная, начальство попросту обкрадывает людей не проставляет отработанные часы, супервайзеры и офисные работники те еще крысы, если выражаешь недовольство о несправедливости царящей в компании, то все жрать начинают заживо, каторга и унижение людей вот миссия компании, текучка людей колоссальная, и компании это выгодно находить новых дураков и обдирать их . Обед это проблема надо успеть поесть за 10 минут в туалет сходить это вообще мечта хоть памперсы одевай, работники для этой компании просто быдло планктон, который можно использовать и выкинуть как использованную туалетную бумагу, чтож тут скажешь во главе компании стоят %удалено% которые на людских горбах наживают миллиарды.
Город: Санкт-Петербург
28.06.2012
Отрицательные стороны
Работы непочатый край, никогда ничего не успевают ВСЕ работники бухгалтерии. Корпоративная почта не дает работать, письма приходят каждые 5 минут... На моей должности было 6 еженедельных отчетов при 5-дневной рабочей неделе... (не считая, ежемесячных). Ни один выходной день офис не бывает пустым!!! Ни один рабочий день вся бухгалтерия не уходила в 18.00. ГБ никогда ни чего не знает о работе своего отдела, и не старается даже вникнуть. Текучка бешеная, в результате чего приходиться постоянно обучать новых сотрудников, притираться... НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТАНДЕР!
Город: Кисловодск
28.06.2012
Отрицательные стороны
Вообще, это не работа - это БЕСПРЕДЕЛ! Переработка колоссальная! Начнем с того, что приходить на работу надо за час-полтора раньше, так еще и после работы оставаться приходится каждый день. Начальство - это вообще отдельная тема! Они либо родственники, либо друзья, тех, кто рулит в Пятигорске. Директора, мало того, что некомпетентные, так еще и хамье. Каждый, кто становится товароведом, сразу заболевает манией величия. Все что кроме доставания продавцов, не входит в их компетенцию. Они не могут самостоятельно решить ни один вопрос. В магазинах девушки разгружают машины (ввиду отсутствия мужчин), потом выставляют товар, еще попутно работают на кассе. Регулярно наведывается начальство из офиса и начинается: одному нужно товар переставить в одно место, на следующий день другому надо этот же товар поставить назад.

Но самое классное в этой компании - ПОТЕРИ! Покупатели воруют, но еще и целые машины товара внезапно теряются. Потом продавцы несколько месяцев платят за это из своей зарплаты. И вот что закономерно: когда в магазине сменяется директор, почему-то недостача бывает просто космической. Из зарплаты вычитают по 6 - 7 тысяч рублей. КЛАССНАЯ РАБОТА!!!

Насчет льготных и бесплатных путевок в санаторий "Бирюза". Люди не надейтесь! Такие путевки дают только директорам или офисным работникам. Наверное у них самая маленькая зарплата.
Город: Пермь
28.06.2012
Отрицательные стороны
начальство настоящие крысы считают что если они выше по должности значит ты просто никто в их глазах при этом боятся высказать все замечания в лицо и действуют через администратора
Город: Москва
27.06.2012
Отрицательные стороны
творят что хотят, не за что увольняют, угрожают увольнением, заставляют работать не в свои смены!!!!!!
Город: Москва
27.06.2012
Отрицательные стороны
руководство не может справиться с бытовыми условиями продавцов,ответить по поводу обеда,совместное проживание директора и тавароведа,которое мешает правильной работе зао тандер.
Город: Волгоград
26.06.2012
Отрицательные стороны
условия ужасные,постоянные задержки,вызовы в выходные полная жесть.дитектор вообще не фига не знает,токо ныть знает,можно писать до бессконечности
Город: Омск
26.06.2012
Отрицательные стороны
Про Очнева согласна, надо отправить его обратно.
Город: Москва
25.06.2012
Отрицательные стороны
если ты честен и тебе невыносимо смотреть как девушка на 5-м месяце беременности разгружает машину а подонки типа св сурдина смотрят и надсмехаясь как правильно ей это сделать покуривают в сторонке. не иди туда! это работа для тех кто потерял всякую совесть гореть им в аду
Город: Краснодар
21.06.2012
Отрицательные стороны
когда начнется нормальная замена ценников???????????????? Почему мой ММ страдает от того что ценники меняются 3 раза в день, Бывает и без приказа. Мы хотим повысить продажи, рентабельность и в конце-концов уважение к сотрудникам от покупателей. почему нельзя отправлять изменения по инструкции за 20 минут до закрытия????????????? От этого страдает весь филиал. Пожалейте нас! Мы не железные !!!!!!!! Сколько можно выслушивать крики бешенных мамочек и бабушек ???? лично я подхожу меняю ценник на бананы и покупатель орет истерически что я его уже обманываю!!!!! Этих случаев очем много почти каждый день. На нас куча штрафов, корректируем поставки. доходит до вас что мы теряем в продажах и тонем в ппс через 2 месяца. Очнитесь!!!!!!!!!!!!! Пока еще остались сотрудники, которые работают на идею и пытаются что-то сделать.
Город: Самара
20.06.2012
Отрицательные стороны
А я уже уволилась из этой компании, так что теперь мне абсолютно все равно, могу написать все что могу. Наш Самарский филиал это рассадник змей, полностью необразованных и не знающих законы! Все вышестоящее руководство думает что работники не знают своих прав, но на самом деле так и есть, многие под давлением и прессингом просто забывают что они люди правоимеющие! Запомните, если ваши права ущемляют несите жалобу на эту компанию в Гос инспекцию по труду, так как в этой компании идет дикое нарушение КЗОТа и не подписывайте никаких актов и не пишите никаких объяснительных, не имеют права заставлять! Я когда увольнялась, я такого шуму наделала в офисе, меня заставляли писать объяснительную по поводу того что я фальсифицировала остатки, так как я при ревизии ПП сдала магазин с плюсом 1600, два часа меня пытался прессовать СЭБ, я им объяснила что под собой вообще подразумевает понятие "материальная ответственность"- оно подразумевает то что я обязуюсь не портить товар за который отвечаю и не красть его! Все, ребят, все! Вы не обязуетесь его охранять, вы не можете отвечать за бесчестных покупателей и вы не охранник, у вас нет лицензии на осуществление охранной деятельности! В итоге я сказала что если меня спокойно не уволят по собственному я иду в прокуратуру и пишу заявление на проверку финансово-хозяйственной деятельности этой компании! А любая крупная компания, поверьте мне, имеет большие нарушения! Плюс ко всему если у вас имеются несовершеннолетние дети до четырнадцати лет, вас не имеют права заставлять отрабатывать две недели- это тоже статья трудового кодекса! А еще если СВ или НОП не подписывают ваше заявление на увольнение, смело идите к секретарб, она обязана зафиксировать ваше заявление как входящее, поставить дату, подпись, №входящего и через две недели смело идите за трудовой, притом внимательно читайте по какой статье вас уволили, по собственному желанию это статья 77 пункт 3 часть 1! Мне трудовую отдали тут же, причем СВ Курашкина, которая так сильно жаждала за мой счет поставить себе очередную звездочку потерпела сильное фиаско, так как я написала на нее такую кучу служебок, что ей теперь не сладко придется, ведь как известно СЭБ у нас еще те псы, им все равно кого топить, они за это зп получают! Ничего не бойтесь, закон всегда на стороне работника и удачи вам.
Город: Москва
20.06.2012
Отрицательные стороны
Вот читаю я отзывы из других городов и понимаю, что тандер это еще пока очень сырая компания. Понять можно, она большая и ей для принятия каких-то решений необходимо больше времени как для баржи для разворота, нежели чем для маленькой лодочки. Но о Самарском филиале разговор отдельный. 1. ДФ Лисовский А.А. самодур еще тот, но обидно, что все его окружение не стороние люди , а так или иначе имеющие к нему какое-то отношение. И это значит только одно, если не лижешь им зад или попал в немилость к кому то, то уже будущее в этой компании не красочно. 2. Компания или наш филиал не состоятелен как организация. Стандарты которые спускаются с ГК не выполнимы. В существующей матрице невозможно добиться того, чтобы склад не наполнялся продукцией. Можно конечно сказать, что мы сами виноваты потому, что не успеваем выкладывать товар, но недавно ЗДФ Ермишина написала письмо в котором четко было сказано, что без остатков на складах работать НЕВОЗМОЖНО, т.е. второй человек филиала просто не верит в систему которая должна работать. 3. В скором будущем мотивация персонала меняется, основное это то, что у продавцов ЗП не будет зависить от потерь. Т.е. уважаемые продавцы, можете спокойно начинать воровать если еще не начали, и вы ничего не потеряете, а мы АММ должны будем вас ловить. И это при том, что одним из приоритетов является то, что необходимо улучшить атмосферу в коллективе. Да мы для РП будем цепными псами потому, что нас ситуация к этому принудит. 4. Сейчас у нас проходит какая-то проверка с ГК и все конечно на ушах. Докатились до того, что секретарь звонит и спрашивает директора о приоритетах на месяц, 5-и признаках привлекательности, о долях продаж. Докатились!!! Перед посещением, видимо чтобы не опорфуниться перед гостями, выстраивают золотой маршрут исходя из знаний АММ этой информации, по другому это трактовать сложно. Два года никого не интересовало что я помню, а тут стало вдруг интересно. Короче мы ищем другую работу, пока не найдем конечно нет смысла уходить, но как только я найду, сообщу еще некоторые подробности из жизни Самарского филиала, думаю мои коллеги смогут добавить и не только тут, а еще и в ГК и в инспекцию по труду и в прокуратуру. Может хоть будущим поколения тандеровцев будет проще,а сегодняшее зажравшееся руководство перестанет существовать в этой компании. Надеюсь СВ Итальянцева будет в их числе и изгнана первой, за отношение к людям как к быдлу.
Город: Тольятти
19.06.2012
Отрицательные стороны
в магазине работать не возможно так как амм просит очень многого к примеру в 8- 00 приходит рц а на следующий день до обеда должен выложить все и еще про склад не забыть свп ваще не набирают тогда для чего они придуманны
Город: Воронеж
16.06.2012
Отрицательные стороны
да ебаные пидары
Город: Самара
16.06.2012
Отрицательные стороны
ВСЁ ПОНЯТНО ,НО ПОЧЕМУ НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ПО НОРМАТИВАМ РАБ.ВРЕМЕНИ?В ВЫХОДНЫЕ МОГУТ ВЫЗВАТЬ,В ОТПУСКЕ ТОЖЕ,ВДЕНЬ ФУРЫ ПРИХОДИМ К 8 ЧАСАМ ДО 9 ВЕЧЕРА-13 ЧАСОВ,ОБЕД 20,РЕДКО У КОГО 30 МИНУТ,ПЛЮСЗАКРЫТИЕМАГАЗИНА ХОРОШО ЕСЛИ ПОЛ-ЧАСА,А УТРОМ ОПЯТЬ НА РАБОТУ,ВВОСКРЕСЕНЬЕ ВООБЩЕ К 7 ЧАСАМ НА САН.ДЕНЬ И ЭТО ПРИ НАЛИЧИИ 2 УБОРЩИЦ,ОНИ ЗА ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ НЕ МОГУТ УБРАТЬ?ЛЮДИ ПО 14-15 ЧАСОВ НА НОГАХ,СПЕРЕРЫВОМ НА 20 МИНУТ,КАКОЕ НАСТРОЕНИЕ ТУТ МОЖЕТ БЫТЬ?ЭТО ЧТО СПЕЦИАЛЬНО НАЗЛО ВСЕМ ,ЧТОБ НЕ РАССЛАБЛЯЛИСЬ?НУЖНО ТОГДА ПИСАТЬ В ГРАФИКЕРАБОТЫ-ДО УПАДУ,ПОКА ПО НАСТРОЕНИЮ ДИРЕКТОР НЕ ОТПУСТИТ,А ТО 2 ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫХ И КОМПАНИЯ В ВАСБОЛЬШЕ НЕ НУЖДАЕТСЯ,ВЕДЬ ТОЛЬКО НАЛАДИЛИ ГРАФИКИ-12 ЧАСОВ2 НА 2,ПОТОМ РЕШИЛИ КАК ПРИБАВИМ ВРЕМЯ ТАК ПУСТЬ И ПРИХОДЯТ,НУ ПО ЗАКОНУ НЕБОЛЬШЕ 12 ЧАСОВ,ДИРЕКТОРА ПО 14 ЧАСОВ НА НОГАХПУСТЬ ПОПРОБУЮТ И ПРИ МАКСИМАЛЬНОЙ ЗАГРУЖЕННОСТИ ПОТОМ ПУСТЬ ПОДЕЛЯТСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ,БУДЕТ ИНТЕРЕСНО,,,
Город: Москва
15.06.2012
Отрицательные стороны
Жуть полнейшая, нормальные управленцы бегут из этой конторы. Замечательная компания компенсирует свои потери за счет своих сотрудников. Хронические перетарки ММ, брак и просрок типа по вине магазина. СЭБ тоже еще пряники, из-за нехватки персонала оставляют работать не чистых на руку товарищей.
Город: Казань
15.06.2012
Отрицательные стороны
устроилась в магазин и на работу с удовольствием ходила. чуть больше месяца назад стала склад.полки освобождать перед очередным р.ц. коробки порой на всех стелажах лежат до самого верха.так мне надо кофе было достать где кружка в подарок.коробка стала падать на меня.и я чтоб не испоррррртить имущество мм толкнула коробку обратно и от этого нога одна соскользнула.я ударилась копчиком об стелаж.зато уррррррра-товар целый...пару дней не болело ничего а потом стегануло от души.сказала артему как и что произошло-он был в этот день сама душка и говорит мол это производственная травма.на больничном не была.директор после отпуска меня не поняла вообще и как производственную не признала.сидеть не могу больше двух недель-больно. д-з сильный удар с шоко-болевым синдромом.ни те здрасть не понятия и челов.обращения,ниодного звонка от начальства на счет состояния и здоровья.работать на равне со всеми и чтоб тебя за человека не считали да и за мизер на больничном сидеть это полный дурдом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!если вы не работали в магните то и не ходите туда.и дай бог если вам не попадется такой двухличностный директор и наш второй тмм-человек настроения или не состояния нестроения... научили меня родители врагам по шерсти гладить чтоб сладко да гладко было,а в магнитах любят наооборот таких чтоб в задницу дули директорам.
Город: Архангельск
15.06.2012
Отрицательные стороны
Продавцов несчитают за людей..пашут на них как хотят..со стороны администраторов полное не уважение!продавцы приходят в 9.00 и уходят в 22.30 или 23.00.Обед не по плану и по 20мин.на выходных умоляют придти на работу так как не хватает продовцов!я очень рада что уволилась от туда...
Город: Москва
12.06.2012
Отрицательные стороны
РЕБЯТА! ЛЮБАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ СУПЕРМАРКЕТОВ БУДЬ ТО ПЯТЕРОЧКА, МАГНИТ,ДИКСИ ИЛИ ПЕРЕКРЕСТОК СУЩЕСТВУЕТ БЛАГОДАРЯ ТЕКУЧКИ ПЕРСОНАЛА! ОТРАБОТАЛ СОТРУДНИК МЕСЯЦ, ПОЛУЧИЛ СВОИ 14000Р ,УВОЛИЛСЯ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ- ТОЖЕ НЕПЛОХО! НА МЕСЯЦ КОМПАНИЯ ЗАТКНУЛА ДЫРУ В ПЕРСОНАЛЕ! ДАЛЕЕ СО СЛЕДУЮЩИМ СОТРУДНИКОМ ПО ТОМУ ЖЕ СЦЕНАРИЮ! НАРОДУ В РОССИИ 150 МЛН, ПОКА ВСЕ НЕ ПРОЙДУТ ЧЕРЕЗ ЭТО СИТО НИЧЕГО НЕТ ИЗМЕНИТСЯ! УВОЛЬНЯЙТЕСЬ КАК Я, ИЩИТЕ РАБОТУ НЕ В СЕТЕВЫХ ФИРМАХ, А ЛУЧШЕ НА СКЛАДАХ, ТАМ НАРОД ПОКА ЕЩЕ ЦЕНЯТ И ЗП ПОД ТРИДЦАТКУ
Город: Краснодар
09.06.2012
Отрицательные стороны
Дорогие ребята! Я каждого из Вас уважаю и ценю, потому что сам работаю в этой как бы культурно не хотелось бы выразиться гребаной компании. Компания может и нормальная, но люди там особенно высшее руководство злые, не понимающие психологической, и физической усталости сотрудников. Которые пойдут на любые уловки, ради собственной наживы, и повышения своей ЗП.

Но тем не менее мы являемся самым главным звеном в компании.

Этим хочу сказать что именно мы превращаем товар в деньги,

которые получают и НОПы, и ДФы, И ЗДФы и. т. п.

Моя идея заключается в том что - нам надо провести забастовку

хотя бы на один день. после того как отимеют выше стоящее руководство, поверьте уж мне обращение будет вообще по другому. Просто такого компания не видела.
Город: Волгоград
09.06.2012
Отрицательные стороны
магазин сам не плохой но администраторы очень огерсивные одним словом злые!!!!!!!!!!!!уважаемые администраторы в большой части директора прошу вовремя приходите на работу и всегда приходите с позитивом !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Волгоград
09.06.2012
Отрицательные стороны
уважаемые администраторы если у вас не складоваится в личной жизни то не надо срыватся на сотрудников,,,,,,,,,,оооооооооооочень прошу !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Краснодар
07.06.2012
Отрицательные стороны
Это недобросовестные заказчики

; подрядчики годами пытаются выбить свои деньги, я работаю здесь- но мне искренне жаль тех людей которые берут подряды у нашей фирмы на строительство новых супермаркетов. И руководство некоторым прям в лицо говорит что не подпишут ничего и не будут платить. уверена что им это вернется.
Город: Челябинск
05.06.2012
Отрицательные стороны
все сотрудники жалются на работу! По сути охрана относится как к рабам! одно из слов мною услышанных по окончанию перерыва.--живо все встали! Парни все говорят, что первую зарплату платят нормально,вторую точна нет(из-за многочисленных штрафов)! Штрафы минимум от 500 рублей максимум 1500р.. Не возможно ходить на ногах постоянно хочется остановится или присесть на минуту хотя бы, но не дают! Оштрафован был за правило о котором меня не предупредили! Устриться легче, чем уйти! еще хотел отметить, что не давали выйти на стажеровку без трудовой. Только зря ушел со своей работы бывшей!....Короче не идите там все хамы! пацаны более менее, тк такие же подневольные как и вы.
Город: Тверь
04.06.2012
Отрицательные стороны
Это не работа - а ТЮРЬМА!!! Приходя на работу не наклеил наклейки - ТЫ ВОР !!! Сегодня вывернули всю сумку на изнанку при всех и сказали, чтоб писала объяснительную на имя директора за все содержание сумки, вплоть до ключей от дома!!!

Обед сократили на полчаса.

После работы не выпускают домой, запирают входную дверь и ставят кучу охраников! Говорят - ИДИ РАБОТАЙ!!!
Город: Краснодар
03.06.2012
Отрицательные стороны
Очень много бардака, начиная с самого верха! Сегодня помогал другу, который в должности директора, ставить стеллажное оборудование на новый магазин. который открывается через неделю! Мало того, что вместо новой стеллажки привезли настоящий металлолом, так еще и ставить это некому и так постоянно!!! И зарплата в таком же направлении работает! При травмах на рабочем месте, сразу ответ:"Вы не соблюдали технику безопасности!" А то, что по несколько месяцев не могут сделать нормальный подъезд к магазину, это никого не волнует! Крайнего найти нельзя!!!
Город: Нижний Новгород
03.06.2012
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны можно перечислять до бесконечности. Соглашусь со многими коментариями (отрицательными ниже перечисленными). Зарплата перемещается вверх и вниз по непонятным законам. Охраны нет! Рамок нет! Видеонаблюдения нет! Наркоманов и ворюг море!!! Ловим всех от мала до велика-это просто ужас (люди совсем потеряли чувство страха и собственного достоинства). Нарики сами говорят, что магнит у них на первом месте по воровству-выносят целыми полками товар. Мы, как идиоты, складывались из собственных зарплат, чтобы покрыть потери хоть как, но... Какой смысл?! Если за неделю по 10-15 тысяч выходит потерь (это воровство). Приходит начальство и все как один: "Ворует коллектив!" Это просто пипец, люди! Мы все как семья в коллективе. Друг другу доверяем и проверяем! Гнёшься как проклятый... Я работаю и грузчиком, и охраником, и продавцом, и кассиром. Положительной тенденции никакой. Уважения к сотрудникам нет. Когда начальство приходит, то оно даже не представляется! Мы их и в лицо-то не знаем. Пришёл, отругал, ушёл. Всё! А где как вам работается, я тот-то, может быть есть жалобы и предложения? Спасибо Вам сотрудники, что работаете в нашей "золотой" компании... Рыба гниёт с головы. И это только часть наболевшего за два года. Раньше думал, что буду расти и всё такое, но посмотрев, на наших товароведов и директоров понял, что не в этой жизни!!! ))) Теперь вот наконец-то меня осенило и я занялся поиском работы. )))

Конечно я не советую работать в этой сети, но сейчас везде (магазины) не мёд. Попробовать можно, вдруг понравится. Я не стал перечислять всего (то, что ценники меняются каждый день, то что не успеваешь ничего по многим причинам...)... Но задумайтесь прежде чем идти. Всем удачи в поиске работы!!! )))
Город: Москва
03.06.2012
Отрицательные стороны
обещали повысить зарплау, а на самом деле она все меньше и меньше.и очень тяжело.
Город: Самара
03.06.2012
Отрицательные стороны
условия работы ужасные снимают больше чем платят работаешь в выходные а тебе умудряются в спину плюнуть

Сотрудники сети магазинов «Магнит» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Жалобы включают обман во время обучения, продолжительный рабочий день с неадекватными перерывами, низкую заработную плату, неадекватное управление и невыплату заработной платы. Некоторые сотрудники также упомянули проблемы с воровством, антисанитарными условиями и жестоким обращением со стороны начальства. В целом отзывы освещают целый ряд проблем внутри компании: от плохих условий труда до неуважения к сотрудникам.

Администрация