Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я работала в магазине который приносил доход в месяц более 4000000 руб,а зарплата как у старшего продавца была 21 тыс.руб.Переработки и тому подобное,проработав почти год, ни разу не видела график 2/2 который обещали на собеседовании.И з/п была оговорена савсем другая.Ты не только продавец,но и товаровед,его помошник,а еще полы вечером надо помыть и туалет не забыть.Вот так не чего делать в такой компании они своих сотрудников не ценят и не уважают.Что бы вы без нас делали.Я Работала от души ,выполняла всю свою работу качественно,но не кто этого не ценит.Выходила на помощь в другие магазины.Но когда у тебя появляется желание рости выше,это не в интнресах ММ,потому что она теряет сотрудника.Вот на этом и заканчивается твое развитие.Да еще они оформляют сразу,но потом что бы уволиться вынесут мозг так,что ты будешь готов подарить им трудовую и уйти.ОСТОРОЖНО!!!!

К.М., Е.С., П. и т.п. Морально бедны! Ни капли совести и моральных принципов! За постоянные кражи в магазине - штраф сотрудникам, за то что не уследили! Хотя элементарного охранника и нормальный антикражных рамок поставить не могут - как нам объяснили в СВК - много денег стоит. Конечно много, с нас-то тянуть куда приятней. А Зарплата - черная! Налоговая плачет по этой шарашке. Да, кстати. Меня хотели уволить по статье 161 УК РФ, за то что покупательница оставила свой подарок на кассе, я его взяла. Стоимость подарка 0.01 руб. Я была на 1-м месяце беременности, принесла им справку, мол, не можете меня уволить вообще и никак. Нервничала, переживала, плакала. На что услышала, чтобы я писала ПСЖ. Я отказалась, вобщем разрулили ситуацию, мне оставили место работы. Через час у меня открылось кровотечение-врач-угроза выкидыша-скорая-капельница-уколы... пытались сохранить... через три дня выкидыш... Из-за нервов на работе... Я разбитая, вообще никакая, прихожу в офис с мужем (Он мне сказал увольняться от греха подальше), объясняю ситуацию, что из-за нашего последнего разговора я потеряла ребенка. На что мне сказали: "Ну раз так, то мы тебя по статье и уволим" ООООО, как я тогда начала орать на них, муж им судиться предложил и т.п., вобщем опять нервы и стресс.... уволили по соглашению сторонон.

Здравствуйте все, кто читает этот отзыв. Я не стала писать в разделе "Положительные отзывы" о том, что в "Подружке" так называемая "белая зарплата" по той простой причине, что хороша такая зарплата только тогда, когда ты в ней уверен. А в "Табер Трейде" ты никогда не знаешь,сколько получишь в следующем месяце. Всегда большой сюрприз, получишь ли ты все, что положено, все, за что впахивала как каторжная целый месяц, или же служба внутреннего контроля оштрафует тебя за что-то. Или магазин не выполнил план, который сочинили сотрудники офиса - снимают с тебя. Девушки, при окладе 8000 (продавец-консультант), 10000 (старший продавец) и 12000 (товаровед) получить штраф в 3000 рублей - это просто потрясающе, не так ли. Причем не будем говорить, какие там зарплаты у тех, кто эти штрафы с тебя снимает. Для них 3000 - новый галстук или ужин в ресторанчике, а для сотрудника розницы - настоящая катастрофа. Конечно, зарплата за месяц набегает поприличней, чем этот жалкий оклад, ориентируйтесь примерно на 18-25 тысяч, в зависимости от должности, на которую претендуете, и магазина, в который попадете. Премию получить тоже несложно (вкалывать надо, вкалывать), как и штраф, но лишиться ее - вообще дело двух секунд. С зарплатой в "Подружке" большие проблемы!!! Иногда так получается, что, при колоссальной текучке, некоторые сотрудники вынуждены взваливать на себя обязанности своих коллег (кто-то уволился, у кого-то выходной (иногда же нужно хотя бы отоспаться людям, даже если на магазин, кроме менеждера, всего пара продавцов)), а сделать не свою работу качественно и как полагается - не всегда возможно. Ну вынужден человек где-то обойти тупые порядки, которых в "Подружке" великое множество, как на оборонном заводе работаем, ей-богу, в каждом углу камеры, призванные следить за тем, не посмела ли продавец-кассир на минутку присесть в зале (было бы куда, девчонки ищут "слепые зоны", где камера не висит, и притуляются хоть на минуточку на подоконнике, пока покупателей нет) за свой 13-часовой рабочий день на ногах. Проверяют записи с камер постоянно, с этим перебоев не возникает. Штрафуют за нарушения (как правило, товароведов при приемке товара, когда девчонки "зашиваются", у них на весь день куча дел, которые надо сделать именно сегодня, да еще и до определенного момента - из офиса вам на почту будут приходить письма с ценными указаниями. Где-то сделать переоценку, где-то переставить товары с полки на полку, только в соответствии с планограммами, утвержденными в офисе. Не дай боже тебе перепутать местами товар -приедет мерчендайзер с проверкой (еженедельной) и будет нудно тебя поучать, как правильно расставить шампуни на третьей полке десятого стеллажа. Ценника нет - штраф менеджеру и товароведу. Ценник не оформлен нужной бумажкой типа "sale" - штраф, штраф. И кого волнует, что не успеваешь физически следить за тем, что происходит в зале? Знаете, сколько мамаш с детьми в "Подружку" приходит? И сколько из них увлечены выбором товара, а за детками не смотрят? А детки тем временем чего только не вытворяют. Один мальчишка как-то в нашем магазине весь товар, который стоял на стеллаже, взял и сложил. Аккуратно так еще... А товар должен стоять! ровно, на своем месте, с соблюдением "первой линии". "Дырка" на стеллаже? Минус от мерчандайзера тебе. А как тут все успеть, когда персонала нет?? И о помощи просить некого, потому у некоторых территориальных управляющих ситуация такова, что они дергают сотрудников из магазина в магазин (да, девочки, вам придется поездить, если что не так, могут отправить в другой магазин, а смысл??? человек на новом месте не в состоянии сориентироваться быстро, он не знает, где что стоит-лежит-висит, он без понятия, какие заморочки не в его магазине, он просто будет стоять, как дуб, и помощи от него, в общем-то, немного получится, так что это все тоже делается для галочки, не более того. При этом в магазине, откуда девчонок дергают по соседним "Подружкам", замены-то тоже нет, так что еще и ваш "родной" магазин страдает, потому что каждый сотрудник - на вес золота. Увы, ТУ и офисные товарищи этого не понимают, для них не существует понятия "человеческий фактор", мы все для них - машины для повышения объема продаж). И если вы думаете, что торговать косметикой - это страшно интересно, то вы ошибаетесь. Может быть, где-то это и так, но только не в "Табер Трейде". На самом деле, никому не интересны настоящие потребности покупателя (хотя на тренингах вам будут со светящимися глазами рассказывать о том, что первым делом мы должны выявить потребность наших драгоценных гостей магазина). Должны. Но не для того, чтобы помочь, а для того, чтобы любым способом впарить покупателю то, что положено продавать сейчас, на данный момент. Из офиса вам, опять же, приходят письма типа "начинается акция по продаже бренда такого-то". План по продаже на ваш магазин прилагается- и вперед. Попробуй только этот план не выполнить. Ни премии тебе, ни "спасибо, что старались". Еще и нагоняй от руководства рискуете получить. А если вам повезло, если вы умудрились план хорошо перевыполнить, премию вашему магазину дадут. По 3000 на человека. Или по 1000, если похуже. Только это страшно несправедливо, девочки. Потому что прибыль по определенной акции никто и не скрывает, присылают же вам результаты. И посчитать несложно. Вот и получается, что компания от каждой акции получает довольно-таки достойные суммы, а вам, которые старались, каждому покупателю всовывали какую-то чепуху, которую офис придумал продавать, достаются жалкие копейки. Серьезно, в масштабах общей прибыли от акции получить по 3000 на весь персонал магазина (ну, пускай 6-7 человек при полном штате) - это смешно. Это НЕ ДЕНЬГИ. Не забываем про условия при этом. Постоянное напряжение, паника (продать-продать-продать!!!), успевай следить за тем, чтоб у тебя из магазина ничего не вынесли (охрана есть даааалеко не во всех магазинах, и даже если стоит охранник - толку от него порой немного), антикражные ворота срабатывают через раз, каждому улыбайся... Потом будет инвентаризация, и вам таких убытков насчитают... И премии не будет. У меня был такой случай на работе, что женщина, обычная покупательница, сказала, что у нас на работе - чистый фашизм, и что она обязательно напишет нашему руководству, что поставить стул хотя бы для кассира - это минимальное уважение к своему персоналу. Представляете, как у нас коллектив-то замученно выглядел? Работать было некому, вкалывали кто 3\1, кто 4\1, а кто и по шесть дней... Расскажи про новую супер-классную тушь, которой ты пользуешься сама и очень довольна результатом, когда у тебя на лице написано, что ты не высыпаешься, плохо кушаешь, постоянно на нервах... Полы помыть - тут об этом каждый второй отзыв. И моем, и подметаем, потому что самим противно в грязи работать, а уборщицы - это мечта. Как и исправные кондиционеры. Летом через день ремонтники приезжали. А мы, пока их ждали, задыхались в духоте. Покупатели из нашего магазина бегом бежали, потому что дышать было нечем. В офисе, к слову, кондиционеры всегда исправны. Прохлада, чистота (там есть уборщицы, не сам же генеральный себе полы в кабинете намывает, а то бы попробовал для разнообразия). Если у них обед с часу до двух - то им не дозвонишься. Они пошли кушать. Места для этого у них оборудованы прекраснейшим образом, все условия для нормального обеда. А в магазинах... да, у тебя перерыв - час. Но никто себе не может позволить такой шикарный перерыв. Обедаешь по-разному, когда в 12, когда в 16-00, когда за три минуты успеваешь управиться, потому что завал, когда и 20 посидеть можешь. Раз на раз не приходится. И далеко не во всех магазинах есть оборудованное место для приема пищи. Кушай среди порошков и шампуней. В тесной подсобке, как правило. Кое-где и туалетов нет, это правда. Просто мне приходилось бывать в разных магазинах, но везде от коллектива я слышала только одно: это собачья работа, при первой возможности уволюсь отсюда. Девочки, если вы все-таки решитесь пойти в "Подружку", то знайте: работать можно, если вы терпеливые. Если вы готовы работать в подчинении и строго по указке. Если у вас каменное сердце. Если штрафы вас не пугают. Если другой работы пока нет - идите, ничего страшного, вынести можно все. И самое главное: все зависит от магазина, в который попадете. Я работала с классными менеджерами, во всем этом аду они умудрялись защищать своих подчиненных как могли, вырывали какие-то премии постоянно, боролись за каждую копейку, особенно после проверок "тайным покупателем", который может написать в отчете что-то типа "у продавца N была стоптанная обувь", а руководство только и радо с вас проценты за такое снимать, никому же и в голову не приходит, что с такими графиками и зарплатами человеку порой элементарно некогда и не на что эту обувь купить! А если у вас еще и менеджер окажется сволочью, то лучше сразу увольняйтесь нафиг и ищите другую временную работу. Повторяю еще раз: работа в "Табер Трейде" - только на время! И будьте готовы ко всему. Вообще ничему не надо удивляться. И не спорьте из-за штрафов сами - снимут еще хлеще, были прецеденты. Это забота вашего менеджера! Если ей не наплевать на своих сотрудников (а ей не должно быть наплевать хотя бы потому, что у нее есть штраф либо премия за удержания сотрудников), то она вас защитит и постарается сделать все, что от нее зависит в этой ситуации. Что еще... Среди продавцов я встретила очень много позитивных, морально сильных девушек, оптимисток, которых даже этот адский "Табер Трейд" не сломал. Я рада, что я с ними знакома, девочки, вы- молодчины, держитесь! И еще: я говорю с позиции далеко не одной должности, потому что успела поработать на разных. Кстати, если, опять же, повезет с менеджером, то повышения добиться - раз плюнуть, если есть способности к этому делу. Только оно вам надо? Выше должность - больше нервов и проблем и "повышение" зарплаты их никак не оправдывает. Скидка для сотрудников 20% - эх, вот спасибо. Только жалко, что такая скидка доступна любому покупателю при наличии карты. Приходи до 12-00, когда скидка на все 5%, приноси свою карту со скидкой на 15% (получить ее - нефиг делать, при покупке от 1500 рублей) - и вот тебе твои 20%. В чем плюс для сотрудников-то? Начальство хочет, чтоб ты выглядела опрятно, в выглаженной футболочке, с аккуратным маникюром и неброским макияжем. Ну конечно, какие проблемы, когда я работаю шестой день 13 часов и на работе обязана быть в 8-30. Я и накрашусь, и одежду выглажу, и маникюр обновлю (который обдерется непременно, потому что то коробку вскрой, то по полкам пошарь, что-то найди, то антикражными наклейками обклей корзину помад, расставь, потом полочки все протри, а то за пыль у тебя проценты при проверке снимут, а вечером будь любезна полы помыть (спасибо, хоть швабра есть). При желании все возможно. И аккуратный вид, несмотря на жесткий график, и вечный позитив, и хорошие продажи, и выигранные акции. Только это реально лишь в том случае, когда коллектив магазина работает слаженно и понимает друг друга с полуслова. А как это осуществить при такой текучке? Компанию тоже понять можно, берут-то всех подряд практически, поэтому и камеры слежения, и суровые требования, и штрафы без разговоров (никаких вам первых предупреждений, сразу по карману бьют). Только, увы, все человеческое им чуждо... И большинство там пашет просто от безысходности. Молодые (и не очень) матери-одиночки, взрослые тетки, которым лишь бы рядом с домом, приезжие, да мало ли, какие ситуации у людей. И в этом тоже нет ничего хорошего. А если вы повелись на соцпакет - пфф. Ваш отпуск два раза в год по две недели пролетит как один день, и снова на работу! Еще попробуйте его добейтесь, когда вам нужно. Особенно для приезжих девочек это актуально. Хотите на новогодние праздники в родной город съездить? Да хрен вам, не дают отпуска в этот период. Работай, и точка. А какая будет запарка в этот период - ого-го. Да, зарплата, конечно, неплохая получится по сравнению с обычной, но и усталость будет такая, что никакие премии этой каторги не оправдают. Безусловно, в любой работе есть свои заморочки и минусы, но блин... Девчат, "Табер Трейд" просто все в себя вобрал. С какой стороны не взгляни - за людей там персонал не считают... Порой кажется, что лучше кричать "свободная касса", чем зазубренные речевки каждому покупателю выдавать целый день, врать про качество продукта. Некоторые, кстати, жалуются: девочки, не ведите себя как роботы! А как? К каждому свой подход искать? С ума сойдешь на всякого покупателя что-то новенькое придумывать. А скажи "тайному покупателю" не "добрый день", как прописано в правилах, а простое человеческое "здравствуйте" - тебе и это в минус зачтется. Так что терпение, сосредоточение и ясность ума тут не помешают. А где их взять в таких условиях... Напоследок хочу заметить, что, к сожалению, девочки зачастую сами виноваты в своих проблемах, чего скрывать. Если ты воруешь с работы косметику, тебя поймают, заставят возместить ущерб и уволят по статье с записью в трудовой книжке. Такие вещи происходят регулярно, об этом постоянно оповещают весь, повторяю: абсолютно весь! персонал, каждый магазин будет знать из письма от службы внутреннего контроля, что сотрудник такая-то вынесла из магазина такого-то товара на такую-то сумму и уволена по статье УК РФ. Оно вам надо? Махинации с чеками (как правило, это пытаются провернуть менеджеры и старшие продавцы) тоже не пройдут незамеченными, за всем так тщательно следят, вас поймают непременно, не надо даже думать о таких вещах, не создавайте себе проблем. Зачастую это происходит потому, что надо всеми силами покрыть убытки магазина, спасти премии сотрудникам, например. Но вам это выйдет боком, повторяю, не стоит даже пытаться. Хотя дурочек хватает, и воруют, и с картами скидочными что-то мутят... Всех до единой ловят. Больничные листы поддельные - об этом письма постоянно приходят, все проверят, и уволят за подделку документов тоже по статье! Извините, длинновато получилось и, в сущности, все об одном)) Удачи, девчонки!

Здравстввуйте,я начиталась отзывов и теперь понимаю,что не только я в шоке от этой компании. Если честно я поработала всего 1 месяц, и меня уже тошнит от этого магазина. Я не понимаю почему эта компания имея столько магазинов и средств не может извините нанять уборщицу и грузчика. Девушки должны выполнять работу за всех. То есть,ты на работк и уборщица и промоутер(листовки раздавать на улице),и товаровел,да еще и продавец-кассир....Более того,если в сейфе минус,спрашивается со всех работников эта сумма. Более того,меня дико раздражает как позиционирует себя магазин *подружка* прямо как бутик во Франции....Это обычный магазин,где вкалываешь за 6. Более того меня удивило на треннинге,как описывали зарплату, учитывая все акции,премии и тому подобное.... у вас зарплата будет копеешная,повторяю КОПЕЕШНАЯ!!!стоять 12,а то и 13 часов на ногах,сидеть вообще нельзя,унижение постоянное от тех же коллег,постоянно просят выйти на работу когда у тебя извините выходной....приходить к половине 8 к магазину, хотя раб.день начинается с 9..якобы подготовить зал..то есть опять ты швабру в зубы и идешь мыть полы.Была девушка у нас товаровед, постоянно растаскивала коробки..ладно если это прокладки или тампоны,салфетки,это не тяжело,но когда разносишь огромную коробку с шампунями или еще чем-нибудь тяжелым..то это вообще катастрофа..в общем,таким макаром,она получила проблемы по -женски... Короче,девчонки,если не хотите иметь проблем со здоровьем в частности с позвоночником и ногами..не идите на эту работу.!!!!!ни в коем случае!!!!!!!! Любой врач вам скажет что 12 часов стоять,это очень вредно. Я на лично опыте знаю..приходила домой и плакала от усталости.Ноги к вечеру опухают,болят.Поясницу ломит,да еще если вы потаскали там коробки с товарами,так это полный пи*дец творится.. В общем надеюсь ,мое сообщение увидят многие желающие поступить на эту работу,и дай Бог передумают.

Первое впечатление особого негатива не вызвало. Пришла на собеседование секретари на ресепшене (ассистенты подбора персонала) выдали анкету. Вот тут то и началось.Такой глупой анкеты я еще не встречала.Хотя уже стоило задуматься о том, что секретари называются ассистентами отдела персонала. На заполнение анкеты ушло минут 30.Если вы столь крупная и уважающая себя компания, зачем вы задаёте глупые вопросы имеется ли у вас машина и какой она марки. Пришла менеджер звали её Наталья, та в свою очередь для начала начала красиво говорить. Когда задала конкретные вопросы по поводу з.п. ответили у нас всё белое и пушистое, и тут же стали переводить разговор на другую тему. И было сразу понятно, что вопрос про з.п. не понравился. По функционалу тоже толком нечего не ответили..Типо вы кандидаты лопухи, щас навешаем вам лапшу, а пахать будете за всех. Поэтому уважаемые кандидаты делайте выводы уже по первому общению с менеджером по персоналу.

100% текучка, постоянная нехватка персонала, дебильные ТУ и директора по рознице копеечная зарплата

маленькая зарплата ,много обязоностей,поломойка это вообще ужас.на работе как дедовщина с новенькими .бегите оттуда пока непоздно неморайте свои трудовые!!!!!!!!!!!!!!

В офисе сидят люди, которые вообще не знают законов и не любят о них говорить, договор вовремя не выдаётся, постоянные проверки, никто там вообще не работает , постоянная текучка, менеджер из периферии ужасная женщина неопрятная, от которой постоянно разит тухлой рыбой и настоявшимся потом, своих сотудников считает за рабов, хамское отношение, как будто это не менеджер а базарная тётка, зовут её Елена, зарплату не платят, заставляют выходить в законные выхоные, что то не по их, сразу "Пишипо- собственному!"

Не работайте в этой фирме!!! Не получите ни когда ни каких денег, только штрафы!!! Начнем с начала: Кабальный договор, подписываете только вы потом, через 2 недели отдают ваш экземпляр. Во время обучения ваш рабочий день оплачивается 800 руб., примерно дней 25!!! Однако при увольнении с вас удержат эту сумму,т. к. прописано в договоре, при устройстве это не говорят, так же заплатите даже за форму!!! Врут все, начиная с менеджера, управляющего и т.д..... Первую зарплату вы получите примерно через 2 месяца и то копейки!!! Оклад продавца, на пример, 8000 тыс. ( это за 15 смен по 13 часов, если смен меньше, то и оклад меньше), плюс не понятные премии, которые вы не сможете получить ни когда!!! Большие переработки, т. к. персонала нет вообще, и они не оплачиваются, очень много обязанностей!!! В магазине не предусмотрена охрана, воруют по страшному, всё вешается на вас!!! Очень много внутренних, дебильных проверок, просто замучивают!!! Текучка страшная, больше 4 месяцев ни кто не задерживается, но им всё равно!!! Почему не берут таджиков, я не понимаю, мы дураки работаем!!!

это не работа а еще та %удалено%....я так жалею что вообще попала в этот ад начнем с того что когда пакеты подружка заканчивались старшие заставляли продавать пакете с ашана или просто где написано спсб за покупку.....это ж вообще %удалено% самая гнилая и подлая %удалено% это менеджер магазина в бирюлево, которая только и подпездывает что типо ниче неделаете вы а сама пиздит по телефону на пол дня по магазинам выходит фу ненавижу и призераю магазин и эту компанию там еще много чего такого интересного если хочешь почувствовать себя куском гавна который каждый день размазывают добро пожаловать в эту компанию самое интересное что менеджеры и остальные старшие тварюги если ты им не нравишься могуть смело посылать тебя нахуй и говорить какой ты и что твои родные гано которые не смогли тебя воспитать с большой улыбкой на своих еблах....и ты это не докажешь а все снимают камеры и ведь у них лица счастливые а у тебя типо агрессия безпричинная к ним и все могут и по статье уволить что типо ты хамишь кому либо с работы........ чтоб все там передохли в этое ебучей подружке

Отвратительная компания, опишу подробно вдруг кому интересно и поможет не наступить на эти грабли :зарплата продавца за 18-19 смен по 12 часов на ногах от 14000 до 16000р(смешно), з/п старшего продавца за 18-19смен от 16000-20000, товароведа от 16т до 20. Сменный график, ха забудьте персонала вечно не хватает вот и выходит вместо положенных 15д по 18-20дней причем бывает и по 5 и по 6 дней поднят (по12 ч,) Людей выматываю до предела у девочек 20-25 лет через пол года варикоз начинается почти у всех и нервы сдавать начинаю. Я отработала 9 мес. за это время уволилось 15 человек и это из магазина где штат всего 7человек, не поменялся только менеджер, что не удивительно у них обязанностей минимум и то, хочу делаю хочу не делаю, наша менеджер постоянно в подсобке косила от работы и з/п при этом от 35 т и график стабильный. У остальных работы валом, в день пара перекуров и 10 мин на обед, помимо обслуживания покупателей(их просто вылизывать заставляют и втюхивать то что им абсолютно не нужно, сказали вам продавать крем ХХХ значит надо продавать и не важно что он говно -говном, а стоит запредельно) в обязанности каждого также входит выкладка товара (тяжеленные корзины с шампунями и порошками и тп.), постоянные смены планограмм 2-3 р в нед, тайный покупатель(завалишь забудь о премии и не важно ты завалил или кто-то другой, лишают всех), смена ценников каждое утро, постоянные набеги наркоманов- воров, да за недостачи также штрафуют от 1000 до 4000, И каждый день продавцы стеллажи и полы моют и за это не платят а будет грязно лишитесь премии. Даже туалет есть далеко не во всех магазинах, во многих синие кабинки на улице причем в ужасном состоянии "прелесть" особенно зимой.Планы не реальные редко выполняются, большинство премий не когда не кто не получал. НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА ДЕВОЧКИ ПОЖЕЛТЕЙТЕ СЕБЯ И СВОЁ ЗДОРОВЬЕ

Я отработала в компании неделю. Когда пришла на собеседование, уточняла все моменты, касающиеся будущих прав и обязанностей, и соотношения их с Трудовым Кодексом. Все хорошо, все устроило. Съездила в магазин, в котором должна была работать. пообщалась с персоналом и менеджером. Менеджер мне объяснила.что обучаться буду в другом магазине, потому что товароведа у них сейчас нет, и обучать меня некому, сами еле справляются... Что ж ситуация вполне понятная, пусть лучше опытный товаровед обучает, нежели менеджер, которая знает все это, но не может выделить нужное количество времени для полноценного обучения. Вышла на стажировку в другой магазин. Когда пришла, спросили. почему не в черных брюках/джинсах. В офисе мне было сказано, что форму предоставят, упоминаний, что "форма" это только розовая майка, а низ я должна сама покупать, не сказали. В магазине объяснила ситуацию, менеджер пошла навстречу (к тому ж пока я стажер, сказала, что не так страшно, но как только так сразу надо купить)... Работая в магазине спрашивала о том, о сем... складывалась не очень хорошая картина... Нарушения ТК. Начиная с того, что 15 числа каждого месяца всеь персонал магазина должен работать. У меня был график 5/2 сб, вс выходные. Как выяснилось, 5/2 плавающий... Просто товар по выхам не приходит, поэтому и товаровед выходной. Но если выходные дни выпадают на 15-е число, то будь любезен выйти. Возник вопрос, за это день дают отгул или оплачивают в двойном размере оклад (по ТК РФ обязаны)?.. Все сделали большие и круглые глаза: "Ты что? Просто оплатят как обычный рабочий день. Никто переплачивать не будет, и никаких отгулов, так не бывает!" Инвентаризация проводится ночью, после нее, конечно, на работу выходить не надо, но я на ночную работу не подписывалась, к тому же работа в ночное время (если работаешь не по сменному графику ночь/день, сутки/ сутки и прочая), также обязаны оплачивать по двойной ставке, и которую также не оплатят. Аванс 1000 р., хотя аванс должен составлять не менее 30% оклада. Рабочий день у меня должен был быть 9:00-18:00 (так говорили на собеседовании). Но то, что на рабочем месте должна быть в 8:30 утра, никто не счел нужным упомянуть, 5-тиминутное опоздание штраф. Простите, но рабочий день 8 часов (плюс 1 ч обед), тогда я буду в 17:30 уходить. Но нет... Магазин в 9 открывается, и рабочий день с 9:00 и до 18:00 (9:00 + 8 ч + 1 ч обеда) поэтому, но надо же переодеться, навести порядок в магазине, все поправить, убрать и прочее). В общем, я проработала неделю и пришла в офис писать заявление на увольнение. Мне звонила территориальный менеджер. как увольняешься, почему (товароведов очень не хватало), я объяснила причины, мне сказали, что надо было с ней поговорить, что в магазине, в котором я должны работать все по-другому. Простите, это как??? В магазине А работают, нарушая ТК, а в магазине Б все законы ТК соблюдают??? В А за переработку не платят (наверное, потому, что никто не знает положений ТК и не требует этого), а мне индивидуально все будут оплачивать в магазине Б, потому что я ТК хорошо знаю... Интересно как получается)) И виноваты в общем не только работодатели, но и сами сотрудники в такой ситуации... Никто ничего не знает и знать не хочет, все будут горбатиться за копейки и без соблюдения своих прав, боясь потерять работу... И увольняться по очереди. Ню-ню... Если хотя бы 20 магазинов всем составом одновременно потребовали соблюдения своих прав с подачей заявления на увольнение, может и смогли бы чего добиться... Но никому ничего не надо, а мне... проработав несколько дней, сложно сагитировать хоть на что-то... а работать дольше я была не намерена. Сейчас нашла замечательную интересную работу с нормальной зп и соблюдением всех положений ТК.

ничего хорошего нет и быть не может!!!! Бегите отттуда, люди! И не вздумайте туда идти работать. Обман на каждом шагу, начиная с момента оформления. Такой зп, какую они выплачивают, уже и не получает никто. Тем более в Москве. А штрафы разного рода - это пожалуйста. Причем за все!!! Такое ощущение, что продавцов и админиов набирают только для того, чтобы было над кем поиздеваться. Наконец-то избавилась от этого кошмара.... все было как в страшном сне.. Бррррр

БЕРЕГИТЕСЬ УБЬЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!! Писать про недостатки компании можно вечно... Это при всё при том что я работала менеджером магазина. Здесь в основном отзывы от продавцов-кассиров, которые пишут что работа и з/п у нас более или менеее нормальная... нечего подобного.... Соискатели с опытом работы управления остерегайтесь, потеряете весь свой опыт и испортите себе трудовую (проверено на личном опыте, т.к. после данной компании тяжело было найти работу, репутация скажем так хреновенькая, а все работодатели знают о табер трейде только негатив и неохотно берут к себе на работу сотрудника с таким прошлым). Текучка в сети жуткая... тот магазин в котором я работала был одним из достаточно лидирующих по сети на тот момент и з/п у продавцов была немного выше среднесетевой, я боюсь представить что же было и есть в других магазинах... И при этой текучке ТУ постоянно забирал сотудников смены на другой магазин, мотивируя очень тяжелым положением этого магазина и отсутствием персонала, а нам блин легко работать по 2 человека хоть и опытных (в туалет простите нельзя выйти), а там 5 новеньких...и им еще тяжело (кто же в этом виноват??? и почему я должна страдать и надрываться из-за предрассудков руководства, они уволят весь штат только потому что по их мнению они сдулись и давай по соседним магазинам струдников туда сгонать) БРЕД!!!!! Не выдержала и я... Продержалась около года и все это время была в статусе учителя, только и делала что обучала новых сотрудников стандартам и товару. Сейчас вспоминаю как страшный сон.. Кстати работает там один территориальный управляющий Щеголев Артем зовут... (моя подруга у него 1 год назад работала менеджером) Лично с ним не работала, но наслышана ОГО-ГО!!!! Если уж и попадете в эту компанию, но только не к нему... душу вывернет наизнанку и еще плюнет в нее: это человек которому совершенно чужды все человеческие чувства и его совершенно не колышит что происходит у его сотрудников... Его главная задача вылизать начальство и выставить себя с наилучшей стороны, все извернет как ему выгодно , а всех подчиненных раздавит. Я часто задумывалась: как мужчина может работать в косметике да еще и учить женщин как ею пользоваться, но пообщавшись с ним на корпоративе поняла %удалено% с большой буквы!!! И он еще гордится тем, что якобы очень хороший психолог и суперуправленец... ЗУБРИЛА, женщин у него нет вот он целыми ночами и читает книги по менеджменту, психологии, логистике и пр. Что то меня продрало.... я думаю это достаточно для характеристике, а вообще написать еще много чего можно, у него богатая биография... Все остальные ТУ, особенно Инна Густайтис хорошие руководители, но я думаю, что долго они там не продержаться из-за таких вот голубеньких с парада... Ну вот поделилась и я своим горьким опытом в таком "розовом" и "прекрасном" мире сети магазинов Табер Трейд "Подружка".. И позволила взглянуть на этот мир мигом и вам, сняв эти розовые очки... Решать конечно самому что и как, делать выводы так же вам, но предостерегаю подумайте тысячу раз..

Работала в этой конторе в начал 2007 года, на должности продавец-кассир. Согласна со многими.....дурдом. Почитала отзывы и поняла. что ничего не изменилось. тока зп. белая стала. Раньше серая была. З.П была 9.000 руб. + премия....но её мы никогда не получали...типа кражи покрывали. Хотя у меня лично были клиенты постоянные которые на 2-3 штуки покупали каждый месяц, при моей грамотной консультации, а я ничего не получала сверх оклада. В нашей подсобке не было туалета...бегали в соседний магазин, и раковины тоже. Перерыв 10 минут на обед, при этом в подсобке воняющей порошками. У нас в магазине был белоснежный кафель.....мыли полы зимой каждые 20 минут. Это была жесть. Пьяные мужики права качали, бомж как-то спать прилег возле декоративки, а сотрудницы только девушки. Инвентаризация с 7.00, а потом еще и работай весь день. Ревизор до 14:00 в подсобке считала данные о оваре, а мы с голоду помирали...менеджер выходя в зал к нам жующая смеялась от такого зрелища. А вот нам было не смешно. По 10 кг порошка таскали. Дебильные акции по 10 штук учи, вылизывай известное место клиенту и корзинку в руки пихай как только он войдёт, тайные покупатели вообще пишут в отчете ложь, Отношение хамское это фигня. Слава Богу, что я уже работаю на уровне руководителя. Могу сразу сказать, что с таким менеджментом они долго не протянут. На западе давно поняли, что люди главная ценность, а уже потом клиенты. А у нас в стране бабло главное. Пока все это будет в российском бизнесе, и в компании Табер Трейд....будет текучка....кадров, талантов, идей... По поводу клиентов и обслуживания. Не тот уровень магазина, даже в Летуаль и Иль де боте такого нет, а Подружка на уровень ниже пытается работать по стандарту дорогих бутиков.....смешно просто. Была в Олгуде там вообще спокойно так и в Ситимаркете никто не кипишует. Жалко девчонок, здоровье и силы тратят. на такую неблагодарную работу.

Я хочу с Вами поделиться своим впечатлением о работе....к сожалею (( негативным ! На собеседовании так все красиво рассказывают, какая з/п хорошая, какие условия замечательные )) (и это касается любой вакансии, просто беседовала со многими сотрудниками), на самом деле все иначе, возможно не в каждом магазине, но в большинстве. Отношение руководителя к сотрудникам как к "рабочим лошедям", извините за выражение, но это факт !!! Вообще складывается впечатление, что все обучают актерскому мастерству,только лицемерие и подлость все равно не скроешь никакой игрой! Персонала не хватает в магазинах, поэтому вам ставят бешеный график,в новый год вы перерабатываете просто так )) В офисе все заодно с вашим руководителям, поэтому отстоять свои права просто есполезно!!! Ужасное отношение руководителей к сотрудникам !!! Вам ежедневно дается миллион обязанностей и не дай бог не сделал, ты плохой сотрудник. )), не правильно расставил приоритеты. Заработная плата складывается из нескольких частей: оклад+ премии. Этих премий легко лишиться, а на собеседовании з/п вам опишут с учетом всех премий !!! А когда вас в смену работает двое, а взале нельзя чтобы один человек оставался и как быть со своими нуждами ???)))) все бегом делаешь, чтоб не дай бог ничего не украли, не получилось скандалов с покупателями, а иначе ВАША ОШИБКА))) ВЫ ПЛОХОЙ СОТРУДНИК !!! Никогда не смотрела отзывы о компания, думала все специально подстроено, а в итоге , все что прочитала о компании ооо " Табер Трейд", маг-ны "Подружка " ВСЕ ПРАВДА !!! Можно в принципе много рассказывать о всех несправедливостях и минусах компании. Даже слышала, что разделили увольняющих и тех кто пришел на оформление, дабы ,не дай бог, услышали о всех минусах происходящих в компании !!! ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ, ХОЧЕТСЯ ВАМ ХОДИТЬ НА РАБОТУ КАК В ПЛОХОЙ ТЕАТР !!! Да еще платить за это деньги, подчеркиваю ПЛАТИТЬ !!!

Просто ужас... Сплошное унижение и хамство..

Это ужас просто а не работа!!!! Работала 4 мес, приходила домой и плакала от жуткой усталости.... Это секта просто!!! Девчонки не ходите туда, много хотят и мало платят!!!!

Никогда девочки не устраивайтесь в эту компанию!!!!!! гавно

Компания без ответственных уродов!!!!!!!!!!Ты Охрана,Уборщик,Грузчик............Зарплата не какая относятся к тебе как к рабу,только ходи за всеми и говори про акции,скидки,новинки и конечно выгодные цены.............................Повышают людей в компание,которые подстраиваются под менеджера,а которые идут на перкосяк,хотя по всем показателям лучше в прямом смысле,тебе говорят так,у нас нет к тебе доверия и вообще ты без отвественный человек.Просто Менеджер чувствоет себя говном,и слабее тебя.Потом начинает орать,то что Не заменимых людей не бывает........

Пахала в этой компании, получают з\п в магазинах более менее менеджеры, остальные смешно. Руководители молодцы зарабатывают бешеные деньги на дураках. 5+

странно,но все больше сетевых магазинов открывают дополнительный офис для собеседований,отдел кадров,видемо для того,что там толпы желающих и наверно впоследствии толпы недовольных. сделано наверно для того чтобы не мешали работе основного офиса,ведь это указывает на ТЕКУЧКУ 100%! но однако мне не перезвонили,а было бы интересно посмолтреть чем все закончится... обещали странную з/п 6000+4000выполнение плана(уже вопрос)+чето еще и чето еще что тоже под вопросом,так что делайте выводы: 1.текучка 2.штрафы и т.д.- маленькая з.п не советую терять время.

Добрый день. Пишу снова свой отзыв об этой компании!!!! Так как негативные отзывы периодически удаляют. А я хочу, чтобы люди знали правду!!!!!! Когда я первый раз пришла в эту компанию на собеседование, меня поразило, что человек 50 сидело на увольнение и столько же примерно на собеседование. На тот момент я очень нуждалась в работе и, решила не обращать на этот факт внимание. Прошла собеседование на должность товароведа. Работать предстояло в новом, еще не открывшемся магазине. Сначала прошла стажировку в других магазинах, а дальше был ад!!!! Сначала я и несколько продавцов первые несколько дней убирали магазин от строительного мусора. Дальше, когда сделали витрины, начал поступать товар. Я и менеджер принимали этот товар целую неделю без выходных с 9 до 22 часов, даже в туалет не было возможности выскочить,так как одна машина шла в след за другой!!! А знаете кто таскал эти тяжелые коробки со стиральным порошком по 60 кг????? Конечно же персонал магазина-девушки!!! А зачем нам грузчики!!!! Когда наконец открылся магазин все работали с жуткими переработками, так как персонала постоянно не хватало, обед максимум-15 мин . И работает магазин "Подружка" как бордель-до последнего клиента. Т.е. в принципе магазин работает до 9, а открыт он может быть до 9:30 и позже. А после того, как все-таки закроете магазин вы превращаетесь в поломойку и моете пол. А то, что люди пишут про акции и про переоценку товара -это чистейшая правда. В один день могут поменяться ценники на 60% товара+смена мерчендайзига в это же день. А если вдруг не успели и случайно нагрянула проверка, вас штрафуют -как менеджера так и весь персонал. В результате зп у продавцов в мес не превышала 13 тыс руб. А на покрытие недостачи у компании установлена одна и таже сумма-15 тыс руб, независимо от оборота магазина!!!!! Уложиться в эту сумму очень сложно!!! Так как защитки, которые есть на товаре ничего не стоит отклеить+торговая площадь магазина очень большая и персонала недостаточно, чтобы можно было обеспечить сохранность товара. Есть конечно камеры видеонаблюдения, пульт которых расположен только на кассе и за которыми якобы должен наблюдать кассир. Но он физически не может этого сделать-так как кассир обязан рассказывать про акции каждому клиенту!!!!! Ворота тоже периодически не работают-выноси что хочешь!!!! Охранника нет. За инвентаризацию с человека получается где-то по 2 тыс. руб. Плюс помимо того, что вы вдалбливаете покупателям различные акции, у магазина есть план оборота магазина за день и за месяц+ план среднего чека за день и за месяц. Оборот магазина-это ладно еще, а вот средний чек составляет где-то 500 руб. Т.е. каждому покупателю вы должны впихнуть товара на 500 руб, т.е. один купил на 50 руб и для того, чтобы выполнить план, второй покупатель должен купить на 950 руб. А вы представляете себе толпу студентов, которые решили купить по одному карандашу для глаз за 20 руб!!!! Какой там план-издевательство!!!!! И за это вычитают 1000 руб. За поимку вора компания якобы платит премию. Менеджер и товаровед магазина "Коньково" поймали вора, вы думаете им что-нибудь заплатили???????????!!!!!!!!!!!!!! Наконец я решила уволиться, сначала меня упрашивали остаться, потом начали угрожать, что не выплатят зп. Все-таки я добралась до офиса. Там я встретила девушку-старшего продавца -кассира, которая тоже увольнялась. У нее была след история: когда она возвращалась домой на нее напали с целью ограбления и нанесли 6 ножевых ранений-так она оказалась на больничном!!! Когда она вышла на работу в магазин, то ей в грубой форме заявили, либо она переходит в должность простого продавца либо ее увольняют. За больничный за мес-ей заплатили 4 тыс руб. Также менеджер меня хотела заставить скрывать тот товар, который забывали поставщики, чтобы покрывать недостачи в магазине за их счет, но я не захотела в этом учавствовать!!!!!!! Могу еще много чего рассказать, но я думаю нормальному человеку и так все понятно. Решать Вам-работать в этой компании или нет.

Начну по порядку. Трехнедельная стажировка проходила в другом магазине,а не в том где я собиралась работать. И так как стажеров этих много то и отношение ужасное,мол надоели уже! Все очень злые были и высокомерные!Но я вытерпела! В моем магазине стало еще хуже!Вместо обещанных и положенных 2/2 - ты работаешь 6/1 по 12 часов на ногах!Тебе выдают розовую маечку- в которой ты замерзаешь зимой!!!!!!!!!!!!Теперь объясню принципы компании. 1. Вы ОБЯЗАНЫ навязывать КАЖДОМУ входящему в магазин клиенту все акции,которые у вас по плану,иначе за их невыполнение зарплату у тя выйдет меньше 15 тысяч(ну или только оклад в 6 тысяч).Если ты все это выполнять не будешь-тебе будет менеджер компостировать мозги!Что она и делает в любую свободную минуту!!! Ты должен навязывать КАЖДОМУ тухлые малоизвестные шампуни,тампоны,средства от комаров,зубные пасты и все остальное что вообще продать невозможно! 2.На тренинги конечно же высылают в твои выходные и на какую-нибудь "Калину". 3.В нашем магазине не было охранника!!А район очень неблагоприятный,постоянно наведывались наркоманы,два раза за месяц вызывали милицию.И никто и не собирался ставить охранника! Охрана-это МЫ! Мы должны ловить за руку этих чекнутых наркоманов! иначе все оплатим сами!!!!!!!!! 4.Ну и плюс ко всей этой ежедневной нервотрепке: каждый вечер вы плавно превращаетесь в уборщицу и сами моете полы в магазине. Естественно компания экономит и на уборщицах! За месяц,который я продержалась в этом аду,было много гадостей и унижений,и на всю жизнь запомню это место как самое ужасное где мне довелось работать!Девушки,девочки и женщины,подумайте стоит ли ЭТО 15 тысяч рублей в месяц? Никому не советую идти работать в магазин "Подружка"!Никогда и ни за что! Экономить нужно на другом! разгоните бездельников из офиса и наймите охрану!!!!!!!!!!! обратите внимание на свой одел обучения! это еб...е!!!!

Ужасная контора Табер Трейд! попала туда случайно! там чудеса начинаются сразу! они придумали систему тестирования- идиотскую! курсы ведет девка с нарушением дикции- пока вы не сдадите ее тест- получаете копейки, а работаете по полной! НАДРЫВАЯ СПИНУ! так меня искуственно заваливали (впрочем не одну меня- а 15 человек), в итоге через 2 месяца кто то сам ушел, а нам что бы не платить проценты- сообщили- что мы свободны! я была в шоке! НА ДЕНЬГИ КИНУЛИ! уже три недели пытаюсь получить свои копейки! условий в магазинах нет- весь день на ногах! туалет простите на улице))))) как в прошлом веке))))) короче не ходите туда! текучка бешенная! о том что бы кто то остался и не думают! все кто попал хотят уйти!

Куча поводов для снижения вам зарплаты. Тупые штрафы за все подряд. Коллектива никакого. Менеджеры без лидерских качеств, и опыта руководства. Сотрудники могут сдавать друг друга. Скотское отношение офиса к сотрудникам. В общем - че хотят то и творят. Вам ничего даже не объяснят. График меняется каждый день. Жена когда работала, ее даже на должность повысили. только почему-то постепенно зарплата уменьшилаь настолько, что стала получать меньше чем на нижестоящей должности. Объяснять опять-же вам никто ничего не будет. Зато как на работу брали - так чуть-ли не на коленях в офисе ползали. Люди! не тратьте нервы и время.

Начну по порядку. Трехдневная стажировка проходила в другом магазине,а не в том где я собиралась работать. И так как стажеров этих много то и отношение ужасное,мол надоели уже! Все очень злые были и высокомерные!Но я вытерпела! В моем магазине стало еще хуже!Вместо обещанных и положенных 2/2 - ты работаешь 3/1 или 4/2!!По 12 часов на ногах!Тебе выдают какой-то больничный халат как у медсестры вместо солидного "белый верх,черный низ". Теперь объясню принципы компании. 1. Вы ОБЯЗАНЫ навязывать КАЖДОМУ входящему в магазин клиенту все акции,которые у вас по плану,иначе за их невыполнение зарплату у тя выйдет меньше 15 тысяч(ну или только оклад в 6 тысяч).Если ты все это выполнять не будешь-тебе будет менеджер компостировать мозги!Что она и делает в любую свободную минуту!!! Ты должен навязывать КАЖДОМУ тухлые малоизвестные шампуни,тампоны,средства от комаров,зубные пасты и все остальное что вообще продать невозможно! 2.На тренинги конечно же высылают в твои выходные и на какую-нибудь "Калину". 3.В нашем магазине не было охранника!!А район очень неблагоприятный,постоянно наведывались наркоманы,два раза за месяц вызывали милицию.И никто и не собирался ставить охранника! Охрана-это МЫ! Мы должны ловить за руку этих чекнутых наркоманов! 4.Ну и плюс ко всей этой ежедневной нервотрепке: каждый вечер вы плавно превращаетесь в уборщицу и сами моете полы в магазине. Естественно компания экономит и на уборщицах! За месяц,который я продержалась в этом аду,было много гадостей и унижений,и на всю жизнь запомню это место как самое ужасное где мне довелось работать!Девушки,девочки и женщины,подумайте стоит ли ЭТО 15 тысяч рублей в месяц? Никому не советую идти работать в магазин "Подружка"!Никогда и ни за что!

Высший комментарий был о магазине в Реутово по адресу Ленина 16. А менеджер Наташа.

Уважаемые сооискатели решившие устроиться в Подружку. Меня решили уволить, за то что я в свой выходной день вынуждена была приехать на собрание в магазин к 8 утра, о котором мне было сообщено только в 8 часов вечера. Я в тот момент находилась на другом конце Москвы и не планировала с утра на это собрание ехать. Но менеджер очень слезно просила присутствовать и я согласилась. Так вот я как ошаленная встала в 6 утра приехала на работу на машине. потратив при этом полтора часа на дорогу. Можете себе представить в каком состоянии я туда явилась. При этом суть собрания сводилась к тому что якобы мы не выполняем план акций, которых на нас навешали. При решении вопроса все сводилось к тому что неквалифицированные продавцы, так как не можем впарить товар который они навязывают. На мое заявление о том что ассортимент не соответствует полному количеству, менежер ответил что А ДАВАЙТЕ СОСТАВИМ СПИСОК В ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ. ТАК МЕНЯ ЭТО ВООБЩЕ УБИЛО. а ЗА КАКИМ ТОГДА ФИГОМ ОНИ ПОЛУЧЮТ ЗАРПЛАТУ, ЕСЛИ НЕ МОГУТ ВЫЧИСЛИТЬ ПРОДАЖУ АССОРТИМЕНТА? И мне тут менеджер выдала что я нахожусь в неадекватном состоянии, а именно в алкогольном опьянении . На мой вопрос почему она так решила мне был дан ответ, что от меня присутствует запах. Хотя это гнусная клевета. Так как я проехала за рулем автомобиля через всю Москву. Больше мне просто добавить нечего, так какя вышла через 3 дня на работу в свою смену мне предложили уволиться по собственному желанию. А на самом деле от менеджера воняет как от наркомана со стажет химическим кислым запахом пота. И когда я это высказала. так как об этом мне сказал покупатель. то можете представить. что она на меня просто взъелась. Вывод один.Отношение к продавцам скотское, ты не человек а раб. И работать там по ходу могут только приезжие, так как им просто нужны деньги Хотите унижения ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ПОДРУЖКУ.

Мало платят, много хотят. В магазине температура зимой около 8 градусов, то что сотрудники замерзают им похрену. Одна шлет переоценки немеренные, мы их расставляем, а потом когда все сделаем пишет переделать и так постоянно. В это время всех обслужи, все помой, сбегай в метель листовки раздавай, а нехочешь или замерз грозятся уволить территориальные управляющие- есть такие. Акции не продашь требуют денег из нашего кормана. Зарплата мизер, можно остаться чисто с окладом 6000 р. За 12 часов получится отдохнуть дай бог минут 15. А так весь день на ногах. А в офис приедеш по делу не дождешся чтоб тебя приняли, ходят взад вперед с чашечкой кофе, хихикают, а как нами занятся нет времени. Ищут дураков!!! Там работать ,можешь попрощаться с личной жизнью. Увольняют там в один день, пришел на работу тебе скажут собирай монатки.