Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Сеть магазинов Подружка - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «ТАБЕР ТРЕЙД»;ООО "Табер Трейд"
Телефон: +7 (495) 926-80-82
Email: [email protected]
Сайт: podrygka.ru
Сфера деятельности:
Косметика и парфюмерия
Компания просмотрена:
230398 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Подружка

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Подружка (321)

Tinki Vinki
Город: Москва
31.01.2014
Отрицательные стороны
в гробу я видела этот долбанный Табер Трейд и всю сеть Подружка!!!коллектив хорош до тех пор пока ты его удовлетворяешь!!!!!а как сделал минус тебе им тыкают каждую смену.какой же Тамурка Д.слепой что аж стал уже и сотрудников за не прохождения ТП штрафовать ПК.лучше бы условия дал нормальные.некоторые его магазинчики по мимо того что зал мелких размеров за подсобку я уже молчу. еще должны успеть покушать за десять минут а потом как бобер таскать товар и выкладывать его.при поступлении говориться о том что работа с покупателями и на кассе,а придя в магазин и начиная работу там понимаешь что ты полотерка,грузчик уборщица.иногда бывают моменты когда сам менеджер и товаровед пожрут,так делают и СПК и ПК тоже.а со стола никто убирать не хочет.готовы в сраче жить.И ещё Тамурка Д. вы давая большой объем сотрудникам мало платите. повысьте зарплату ПК И СПК они остануться не убегут не испугаются и будут сдавать на 100% ТП.
Ответить
Елена
Город: Москва
24.01.2014
Отрицательные стороны
платят копейки, а отношение как к быдлам - позволяют себе орать, унижать и обычных продавцов и старших продавцов. Трудовой кодекс не соблюдают даже близко: уже мало того, что в праздничные дни не платят в 2-ом размере, они заставляют работать за бесплатно больше нормы времени, если не выполняется план: если магазин работает до 9, то будешь сидеть до 10-11 пока не сделаешь план. Причем как в обычный день, так и в праздничный: 31 декабря магазин должен был закрыться в 18.00, но так как план не делался все сидели до 21.30 ...Отличный Новый год!!!Все сидели и плакали!За 800руб. в день вы должны пробыть на работе не меньше 13 часов, из которых вам оплатят только 11, где вы должны и раздавать листовки и расклеивать объявления на улице, расставлять товар, работать за кассой, мыть полы и унитазы,инвентаризация. Плюс штрафы и написания объяснительных и так из никакой зарплаты за каждый проступок-не выполнили план, продали мало косметики и т.д. Если подать на них в суд можно нормально навариться))))
Ответить
ананим
Город: Москва
15.01.2014
Отрицательные стороны
Зарплаты маленькие, старший прадовец-кассир работает за всех, а зарплата 20-24000. График ужасный, 3-1,4-2. В бухгалтерии и в офисе сидят овечки. Много не расскажешь, только что удобно, рядом с домом. Расчетные листы когда получаем, плачут все. Вся жизнь на работе проходит.
Ответить
Екатерина
Город: Москва
15.12.2013
Отрицательные стороны
УЖАС УЖАС ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!!!!!!!!!!!!!!!устроилась официально 1 ноября отработала полтора месяца выть хотелось на луну!!!!вот никак не могут уволить менеджер магазина говорит что у тебя нет испытательного срока и типа иди отрабатывай две недели че за бред?если я завтра поеду в офис и напишу там заявление меня уволят???подскажите
Ответить
клава
Город: Москва
08.12.2013
Отрицательные стороны
Начальство %удалено%. Вруны.
Ответить
Аноним
Город: Московская Область
06.12.2013
Отрицательные стороны
обещают золотые горы а в итоге черенки коллектив одним словом змеи отношение начальства хамское точных графиков нет постоянно на ногах работа с клиентами воровство, коллективная ответственность работа за кассой, когда тебя дергают во все стороны, что то просят, можно пробить что то не то и не так отсутствие охраны, а воры как правило наркоманы и тому подобные в общем самые худшие впечатления о компании, "мы ООО, чего хотим , то и делаем" вот такое отношение к людям
Ответить
Лариса
Город: Москва
23.11.2013
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к работникам от ПК до Менеджера. Носишься весь день как собака. Должен сто раз сказать "доброе утро\день\вечер" и " досвидания, ждем вас снова" даже если клиент по 2-3 раза заходит в магазин на день. Постоянно должен следить за чистотой в зале, мыть полы, протирать пыль чуть ли не каждый час. Про то что мы тягали тяжелые корзины с товарам даже говорить не стану,никакой безопасности сотрудников . Охраны нет, придут грабить - либо убьют грабители, либо начальство за то, что ты хрупкая девушка, не смогла задержать преступника. Система "тайный покупатель" , мерчендайзер, и всевозможные акции- развод для работника. будешь впахивать весь месяц, трястись над каждым и получишь несчастную тысячу сверху, в качестве премии к вашей "большой " зарплате в размере 17000-18000. Не удивляйтесь если вас отправят на подработку и заплатят за это 800 рублей (это без учета налогов) . Ну и не обольщайтесь графику 2\2 , в основном ваш график будет 3\1 или больше, т.к. всегда не хватает персонала . Штрафуют за всё. не поздоровался-штраф. был занят работой и не оказал должного внимания покупателю-штраф, поговорил с коллегами-штраф, пшыкнул тестер духов на руку-штраф. Руководство использует вас по полной. Денежки текут к ним в карман, а вы как раб.Работайте за спасибо,ну и за скидочку в 20% , которую , кстати, можно использовать только после окончания рабочего дня !
Ответить
ирина
Город: Москва
14.11.2013
Отрицательные стороны
Напрасная трата времени. Ходила на собеседование и осталась в шоке., управляющую интересовало все что угодно, только не отношение к работе, есть ли у меня опыт, где и кем я работала раньше она даже не заглянула в трудовую книжкую А интересовало ее кто мои родители, сколько получают, сколько лет моим родителям и почему отец старше матери на столько лет, сколько у меня ребенок болел в том году раз, куда я буду девать деньги, сколько я плачу за квартиру, готова ли я мыть пол и вытерать пыль с полок, раздавать листовки около магазина и.т.д. и заметьте все как она говорит за 20 тыс руб это просто ужас. У меня сложилось впечатление что она берет моих родителей на работу. Вот обещала перезвонить, так и не перезвонила видемо не очень устроили мои родители. Я думаю, что в такой компании долго не задержишься физически и морально, только зря потратишь время.
Ответить
Аноним
Город: Москва
03.11.2013
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста, заработная плата не пересматривалась 3 года, с ноября лишили столовой, где можно было погреть еду, без предоставления компенсации за обеды.
Ответить
Аноним
Город: Москва
22.10.2013
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного и зарплатного роста - амбициозным и нацеленным на результат делать нечего. Компания-болото, если вы унылая серая мышь, которая не стремиться к развитию, которую устраивает амебное существование, то вам сюда.)) также идеальный вариант для студентов, набрался опыта и скорей бежать в другую компанию самореализовываться! Никакой команды нет и не будет, такие условия созданы в компании. Каждый исключительно сам за себя. В общем, если вы нормальный и адекватный человек, который ценит и уважает себя, не тратьте свое время зря на работу в данной компании.
Ответить
Аноним
Город: Москва
01.10.2013
Отрицательные стороны
Необъективное отношение,отравилась не смогла выйти на один день обучения,попросили уволиться,график ненормированный,в моем случае малолетний менеджер с завышенной самооценкой,ни чему не учила во время стажировки только рассказывала о себе и о своей личной жизни
Ответить
Аноним
Город: Москва
27.09.2013
Отрицательные стороны
Розница-работа на ногах и из за этого ушла. Здоровье не помагает
Ответить
Елена
Город: Москва
17.09.2013
Отрицательные стороны
Я пришла работать в магазин подружка,потому что поверила глянцевому обьявлению.На собеседование обещали золотые горы...сколько будешь работать столько и получишь.Колектив в общем то неплохой но многие беременные ..на меня взвалили самую тяжелую работу.Помывка полов выкладка товаров.И когда уже стоять не было сил ...меня все ровно гнали говорили люди!Приписали мне еще дополнительные дни из-за нехватки персонала.Я там и уборщица была и мерчендайзер,..а потом вылетаешь расскажи каждому о всех акциях.(при чем этому никто не обучает..ты должен сам учиться в ходе работы..никакого предварительного тренинга..а что за крем не известно но ты втюкай)Потом в один прекрасный день у меня опухли ноги и покрылись сыпью от тяжести и нагрузки..а они ты стой.я ушла со слезьми домой то что не могла идти...сейчас в большей степени лежу..не знаю что скажет врач..Девушки берегите свое здоровье!!!Тем более за такие деньги это не стоит!!Да и кстати денег я так и не увидела..ведь там надо 2 мес отработать чтоб получить зарплату.но еще 2 месяца ..получила б зарплату и потратила на коляску но только не для ребенка а себе.
Ответить
Youu
Город: Москва
13.09.2013
Отрицательные стороны
Я увидела объявление на сайте, что в городе Королеве требуется продавец консультант. Позвонила по данному номеру мне сказали вакансия открыта и дали номер директора магазина некой Ларисы. Я позвонила ей она сказала дада вакансия открыта приходите завтра на собеседование. На следующий день я пришла к ним в магазин, попросила менеджера. Ко мне подошла девушка по имени Надежда, которая мне сказал что вакансия уже давно закрыта но есть ближащая на ВДНХ. Ну я подумала что можно попробовать. Она привела меня в подсобку где находилась та самая Лариса (директор или кто она там) эта женщина начала спрашивать кем работают мои родители и где. Есть ли у меня парень, кем он работает. Зачем мне деньги, с кем я живу. Где я живу. И прочие странные вопросы. Я чесно говоря даже растерялась от такой наглости. И при этом я им не подошла, наверно всетки родители мало зарабатывают.
Ответить
Анна Неважно
Город: Москва
12.09.2013
Отрицательные стороны
на ресепшене сидят девушки, названивают ВСЕМ, приглашают на собеседование, а сами не могут справиться с теми кто уже пришёл, я пришла уже на оформление после собеседования с менеджером магазина в котором я хотела работать, меня всёравно потащили слушать бреди прыщавого менеджера который как робот твердит о том как у нас хорошо работать, потом мою анкету с пометкой (срочно) отдали на рассмотрение отксерив при этом паспорт,сказали подождать 10 минут,ну сидела я там 20-30-40-50,потом уже не помню, я была такая не одна, после чего ко мне соизволили подойти и сказать что нет вакантных мест (мы звонили менеджеру) а менеджер был выходной ;)))) в общем послали меня на фиг МЯГКО говоря, я позвонила менеджеру магазина и она уже нормально сказала, якобы я не прошла внутреннюю безопасность, я состою в чёрном списке соискателей, в общем промурыжили меня полтора часа и послали куда подальше, и я поняла что всётки хочу найти компанию где людям нужны работники, и кстати с 2011 года работодатели не имеют право смотреть чёрные списки, я думаю прийти и попросить расписку от ихиней службы безопасности,о том что они проверили меня и я им не подхожу и пойти с этим куда нужно,потому что это карается уголовной ответственностью
Ответить
Аноним
Город: Москва
11.09.2013
Отрицательные стороны
Первое с чем сталкнулась это дибильная анкета!потом пришел сотрудник я так поняла отдела кадров, представилась вроде как Екатерина. И тут мнение еще хуже стала. Девочка - быдло, по виду лет 19-20. Грубо пробубнила мне по з.п. Ничего не поняла, страшно стало переспрашивать! Но я сделала попытку, она посмотрела на меня таким быдло взглядом мне так мерзко стало! Хотелось уйти, я была на должность консультанта, в итоге я поняла что я не подошла как и мне эта компания. Обратите внимание на свой отдел кадров!!! Неужели такая красивая картинка скрывает таких неграмотных быдло!
Ответить
iva momo
Город: Москва
02.09.2013
Отрицательные стороны
Большой объем работы ((а должность СПК это вообще должность козла отпущения (( работаешь за всех и никого не волнует. .. у нас ситуация была, я работала за троих сразу, кое как успевала...так меня еще и оштрафовали на 3000руб за не поштучную приемку товара ((т.е. я работала за товароведа, за которого ни копейки не доплачивают , а еще и штраф сняли! Чтобы работать там нужны большие нервы!!!! И чтобы заработать обещанные деньги как говорят на собеседовании это пипец как пахать надо, и не факт что заплатят.в общем делать там нефиг!!!!
Ответить
....
Город: Москва
11.07.2013
Отрицательные стороны
Все бы ничего, но вечно недовольная физиономия коммерческого директора, такое впечатление, что он послан Богом, портит все!....когда с ним здороваешься и говоришь "Доброе утро!", а в ответ какое-то непонятное бурчание что-то тоже вроде "Доброе утро"....(сразу М.Задорнов вспоминается: "Доброе утро..."...(недовольно) и жить после этого не хочется")))))...вот тут такая же фигня...чем он ВЕЧНО недоволен совершенно не понятно....все проблемы только от него....если пойдете работать в офис не советую идти в офис №1 (логистика, закупки, маркетинг и ИТ)....если что не понравится Смирнову - ВЫ УВОЛЕНЫ!..не так посмотрели, не так улыбнулись, не то делаете (даже если он не в курсе ващших обязанностей...так получилось в моем случае...сидишь вечером делаешь, что тебе положено ПО ОБЯЗАННОСТЯМ, а ему видите ли недостаточно внимания гостям..., которых кстати в 8 вечера НЕТ.....так что ГОСПОДИН Смирнов вы от собственной жадности блох не сожрите, имея миллионы на Кипре...конечно...что ж тут до обычного работника-то.....в остальном все было прекрасно.
Ответить
Вера
Город: Московская Область
08.06.2013
Отрицательные стороны
Работа и вправду тяжелая,целый день на ногах,но много и др.нюансов конечно(мытьё полов,витрин,поправка 1 линии,раздача листовок на улице даже в -20 зимой,выкладка товара и одновременно консультирование покупателей).И всё же хорошее настроение и тяга к работе полностью зависит от менеджера магазина, которым я похвастаться не могу.Наша ИО ММ Косенкова Надежда это просто тиран и деспот.Я нахожусь на 14 неделе беременности и терплю от этого человека постоянное нервное напряжение,пришлось даже написать заявление о сокращении рабочего времени,т.к. работать в такой атмосфере нереально, мало того что рабочий график делает не пойми какой, после которого от усталости можно на больничную койку загреметь, так ещё после подписания графика сотрудниками начинаются какие то настойчивые просьбы от менеджнра чтоб выйти в свой выходной поработать,т.к. некому(непонятно как она его составляет),и еще при составлении говорит что не под чью дудку плясать не будет.Тут на днях меня заставляла мыть полы у окна руками и это зная что я беременная,заставляла выкладывать тяжелый товар, постоянно ищет чем занять и к чему придраться, сидеть на единственном стуле который привезли специально для кассиров запрещает!!!Так что в магазин г.Королёв идти работать не советую, если дорожите своими нервами и здоровьем!ИО ММ КОСЕНКОВОЙ НАДЕЖДЕ трудовой кодекс не закон,может издеваться над беременными как хочет, пробовала жаловаться нашему территориальному управляющему по магазину...стало еще хуже!
Ответить
Аноним
Город: Московская Область
06.06.2013
Отрицательные стороны
Большой объём работы , и уборка и консультирование и выкладка товара и действительно 12 часов на ногах , ни присесть даже перекур стоя на улице ... Перекусить правда удавалось два раза в день ,но села поела и пошла дальше работать.Просто не походишь следишь за первой линией мерчиндайзинга ,а если есть посетители то по схеме общаешься с ними . Сделали перерасчёт одной стойки декоративной косметики и опа-на не хватает 3 штук карандашей каждый из которых стоит 325р, а кто платить будет? Правильно персонал.В общем если ни куда не берут то туда можно,но если выбор есть 1000 раз подумайте !!!!!!!!
Ответить
Например
Город: Москва
23.05.2013
Отрицательные стороны
Всё зависит от коллектива! Если он дружелюбный и настроен на работу,и понимает,в первую очередь,что необходимо делать каждый день,то проблем не будет. Неужели так сложно придти и вымыть эти полы в зале и декор?Самой же приятно будет,и покупатели это замечают.А то подходишь покупателя консультировать к парфюму,а там целый слой пыли...мне становится стыдно!потому что в коллективе никто не замечает это,важнее поболтать на кассе постоять,и покурить каждые 20 минут... А выполнять одному работу за всех.....невозможно.
Ответить
Екатерина
Город: Москва
26.04.2013
Отрицательные стороны
Если в магазине нормальный менеджер, то работа будет приносить только удовольствие, но нормальных ММ - штук 10, к сожалению... При постоянной нехватке персонала, сотрудники выполняют обязанности тех сотрудников, которых нет, офис не принимает отговорки, что просто не хватает рук, носишься вся в мыле и все равно не успеваешь все сделать, плюс ко всему приезжает Территориальный управляющий и начинает орать на сотрудников. Ужас!!! Не должен ТУ ТАК себя вести с подчиненными, а ТУ Светлана позволяет себе слишком многое, так она останется без менеджеров!!!!!
Ответить
Наталья Банд.
Город: Москва
16.04.2013
Отрицательные стороны
- несоответствие уровня з/п объему выполняемых работ - работа на ногах (13 часов работы, присесть можно только в обеденный перерыв и перерывах на чай) - очень жесткие требования по обслуживанию покупателей (анкета ТП) - в обязанности продавца входит уборка зала и подсобных помещений (мыть полы каждую смену) - высокие планы по акциям-мотивациям за невыполнение которых СЕЙЧАС уже штрафуют не только менеджеров, но и весь коллектив
Ответить
Полина
Город: Москва
20.03.2013
Отрицательные стороны
Прошла только собеседование,но этого оказалось достаточно!Требования,совершенно не соответствуют зарплате!Вот как компания экономит на всем,чтобы сделать оклад таким смешным 12000 тысяч..да даже с процентами не выйдет нормальной зарплаты..при этом как мне сказали ты и на кассе и в зале и полы моешь и товар раскладывать...Да что у нас за компании такие ужасные бывают..
Ответить
Лора
Город: Москва
20.03.2013
Отрицательные стороны
Очень неприятный менеждер магазина Нечитайло Татьяна - мягко стелет - жестко спать. Уважения к своим колллегам никакого. Отвартительная особа, вечно неухоженная в свои почти 30 , я считаю, человеку , кторый работает в индустрии красоты, недопустимо так выглядеть и так себя вести. Ей бы, провинциалке пойчиться хорошим манерам у менеджера магазина на Чусовской, Людмилы.
Ответить
Не скажу
Город: Москва
08.03.2013
Отрицательные стороны
Не верьте им!!! 1) Когда мне нужно было поменяться одним рабочим днём, со мной никто не поменялся, т.к. кассир бала на подработке в другом магазине. Зато, в мой выходной мне поставили рабочий день, против моей воли. Пришлось выйти. Потом ещё меня беспокоили по телефону в мой выходной, чтоб я на следующий день вышла на подработку (через неделю). Но я не вышла. (Когда я работала в другой сети, мне тоже нужно было поменяться одним днём, меня заменили. Несмотря на то, что у нас тогда был не полный штат.) 2) За 14 рабочих дней. 11 по 12 часов на ногах и 3 по 6часов (стажировка и 2 тренинга) мне заплатили 7500 рублей. 3) Я шла на кассира. С какой стати я должна консультировать покупателей? 4) У меня рабочий день до 22 часов, но отпускали меня всегда после 22. Несмотря на то, что мне ещё до дома ехать и может у меня дома есть другие дела. Короче, зарплата гораздо меньше чем в объявлениях и на уступки по поводу графика они не идут. Они вообще хотят, чтобы вы работали без выходных за копейки. На днях я видела объявление что есть рабочий день по 12 часов и по 6 часов ( смены утро или вечер). Там нет 6ти часового рабочего дня. Только по 12.5-13 часов. И то что зарплата при графике 2 через 2 по 12 часов 27000 рублей - враньё. Зарплата гораздо меньше.
Ответить
лоло
Город: Москва
01.03.2013
Отрицательные стороны
Работаю давно. Коллектив замечательный (но это редкость) 1. мытье полов это пустяки об этом предупреждают помыть несложно. 2.акции проходят для персонала за которые можно получить 3000 к зарплате в принцепе интересно но это только тогда когда есть коллектив. 3.мне в принципе все нравится кроме позиции менеджера магазина . из-за нее все увольняются(увольняются хорошие люди добросовестные ,трудолюбивые ) В магазине само ничего не продается ( декор ТСТМ акции ).В магазине все хорошо план перевыполняется акции выигрываются тп хорошо, магазин чистый все моется. А менеджер постоянно всем недоволен постоянно всех гнобит , унижает при покупателях постоянно ноет. Ей все мало она думает, что это все само продается, а мы ни черта не делаем. Она придет с утра всем настроение испортит ,доведет до истерии до слез всех несправедливыми словами, потом успокоится у нее все хорошо а мы в пропасти, уже нет желания продавать настроение пропало. В компанию нужен психолог для менеджеров, которые давно работают. У нее дома что-то не заладилось она придет на нас сорвется и успокоится, а так нельзя. Вроде жаловаться выше неудобно ,а может и надо столько хороших людей уходит , а потом удивляются почему такая текучка. У каждого есть свои обязанности у менеджера одни у других другие . Так допустим мерчендайзинг (за которого мы получаем премии) нужно делать планограммы 3 раза в неделю с места на место переставлять. Наша задача сделать ,менеджера проверить!!! Почему они не проверяют !!! А приходит проверка планограмма неправильная менеджер орет мы виноваты я вас депремирую .(у нее в регламенте проверять!!!!)А она вместо того чтоб выполнять свою работу неперестовая целыми днями разговаривает по телефону с другими менеджерами нас всех обсирает мы плохие ничего не делаем. Нам мозг выносит .В общем это просто пример так нельзя. Тут кто-писал про ТУ Светлана (отличный ту не любит когда "жопу лижут" поставит на место всегда !!! Когда надо напишет спасибо , если плохо напишет действия что сделать. А от менеджера в жизни спасибо не услышишь только упреки.
Ответить
Аноним
Город: Москва
12.02.2013
Отрицательные стороны
Уважаемые девушки работающие в офисе.Не берите малолеток менеджерами магазинов,тем более касается новых салонов.так как персонал не опытен,задают не совсем грамотные и корректные вопросы вопросы.И большая просьба обратите внимание на работу самих старших,сами ничего не делают,только нос поднимают.а требуют много. ТО Светлане большое спасибо за грамотный подход к людям,больше ба таких сотрудников.
Ответить
Любимая
Город: Москва
09.02.2013
Отрицательные стороны
Я проработала в компании 3,5 ГОДА!!!выросла из ПК до АДМИНА(должность появилась два года назад,кто не знает).То что тяжело работать-это да,без сомнения.по 12 часов стоять на ногах тяжело,но то что ни кто не присажывается-враньё!!!У меня девочки по 3,а то и по 4 раза чай ходили пить,и курили постоянно(это тоже отдых!).Покупатели бывают разные,так же как и продавцы,и в большинстве случаев если ты с позитивом и улыбкой,то тебе отвечают так же,уточню что в большинстве случаев,а не всегда.Бывает что покупатели специально приходят поспорить,обидеть,унизить.15 число,вообще СТРАШНЫЙ день для продавцов.Большинсво магазинов 15 числа открываются в 8.00 и работают до последнего покупателя,в 21.00 ни кто не закрывается,а потом ещё после закрытия нужно и зал убрать,и доки сделать и в итоге минимум в 22.00 домой уходишь,а за переработку ни кто не доплачивает!!!и спс ни кто не скажет.С акциями-мотивациями вообще бред.Сколько просили не ставить подряд две акции с похожими товарами-бесполезно.у например сегодня мы продаём крема Лореаль(они самы замечательные и т.д),а через две недели мы продаём крема Гаренье(теперь они самы лучшие),и покупатели смотрят на продавцом как на дебилов!!!На счёт туалетов-верно подмечено,много магазинов в которых биотуалеты на улице,при мне одна девочка-продавец,на 7 месяце беременности,зимой в -20 градусов ходила в этот биотуалет за магазином!страшное зрелище!На счёт штрафов от СВК-штрафуют только за дело,просто так это ни кто не делает.У вас свои должностные иструкции,привила которые вы должны выполнять-не выполняете -штраф,помоему справедливо.Просто так зп ни кто не платит,и чтобы хорошую зп получить,нужно хорошо потрудиться.Вся ваща зп зависит напрямую только от вас,от коллектива и мм.Ещё из минуса график,но это дейсвительно проблема из офиса.Увиличение зп,уменишила бы текучесть кадров.В Табере не держаться за персонал.Когда я приходила в компанию,а это было больше 3 лет назад-брали толькос регистрацией ММ и МО,а теперь даже белорусов берут.Приезжие -это дешёвая раб сила.Те кто часто бывает в офисе,обратите внимание сколько людей каждый день сидит в отделе кадров на собеседование?аж смешно)) короче говорить можно много,но безсмыслено,пока сами не попробуете,не узнаете.УДАЧИ!!!
Ответить
Tinky
Город: Москва
09.02.2013
Отрицательные стороны
На собеседовании все прекрасно и красиво описывают, что магазины перевыполняют планы и заработная плата(которая напрямую зависит только от этого) у всех сотрудников меньше 25 000 никогда не бывает, и что через 3 месяца сотрудник по желанию идет на повышение. Порадовалась. Но на рабочем месте увидела совсем другую картину, отработав пару месяцев с чудовищными переработками(каждый день с 9 до 21 плюс суббота) получила 23 000, позднее я узнала что переработки вообще не оплачиваются. Так как сотрудников постоянно не хватает рискуешь принимать весь товар сам и выставлять все тоже сам, это надо сделать за один день, так как на следующий день будет такая же огромная поставка, а ставить её физически будет некуда. Позднее моя основная работа ушла на второй план и я начала ещё и консультировать покупателей по товару, позднее выяснилось что я еще и уборщица которая должна мыть полы, туалет и вымывать подсобное помещение на которое ни у кого просто нет времени(естественно это тоже не оплачивается). Вернёмся к выполнению плана и повышению. План сильно завышается, поэтому выполнить его если и удается то примерно(если повезет) до 105%, что означает что к твоей зарплате будет добавлено около 400р. На повышение тебя не отправляют, хотя ты итак выполняешь уже всю работу следующей ступени "карьеры". Никаких тренингов для развития команды продавцов компания не проводит, естественно знания о товаре зачастую минимальны, а уровень обслуживания с "такой базой" должен быть на высоте. Плюс каждый день приходится сталкиваться с идиотизмом в лице офиса и собственного менеджера.
Ответить

Сотрудники сети магазинов «Подружка» поделились негативными моментами работы в компании, в том числе низкими зарплатами, некомпетентностью менеджеров, чрезмерной нагрузкой и плохими условиями труда. Они выражают разочарование по поводу нереалистичных ожиданий, непрофессионального поведения руководства и отсутствия поддержки. «Правдоруб Москва» сталкивается с проблемами быстрого роста, высокой текучести кадров и плохого управления, а директор по персоналу Слепухина находится вне связи. В рабочей среде не хватает места и надлежащей вентиляции. Хотя профессионалы могут получить ценный опыт, другим следует избегать этого ради своего благополучия.

Администрация
Другие работодатели