Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

не могу сказать насчет всей компании,но конкретный магазин в Казани в торговом центре МЕГА-это кошмар для работников!тупые,молодые,вычурные эдмины не считают за людей работников ниже по статусу.отношение ужасное,работать невозможно.страшная текучка.никому не пожелаю.зарплата ниже объявленной.заработать можно только декабрь-январь.и то если наплюешь на себя,на усталость и смиришься с ролью барана

ужас!!! работал в ночь на варшавке в ГИПЕРЕ получал по ставке продавец-кассир,потом узнал,что ребята работающие со мной в одну смену ,получают по ставке кассир на 4000 больше. это как так???обратился к директору с просьбой объяснить как такое может быть,ответ один для всех-НЕ НРАВИТСВЯ? УВОЛЬНЯЙСЯ! директор Романенко О.В. просто ужасно относится к персоналу!!!! набрала 20-ти летних админов,которые просто издеваются над людьми!!! на кассах стоят люди,оформленные как продавцы -консультанты!!! при увольнении урезала зарплату!!!коллективный дух??? о, это не про варшавку 129!!!

О г-не Дмитриеве Евгении Валентиновиче (директор департамента эксплуатации), - скажу о нем слова Альфреда Коха: ...." И теперь я могу сказать это твердо, на основании своих собственных наблюдений: русский мужчина – самый мерзкий, самый отвратительный и самый никчемный тип мужчины на Земле.

Довольно странные методы поиска персонала. В объявлении заявлена з/п 35 тысяч, по телефону уже объясняют, что это "грязными" и за минусом налога получается 30 тысяч. На собеседовании тщательно выспрашивают о предыдущем месте работы, з/п. И стоило мне в ходе продолжительной беседы озвучить, что ниже 25 тысяч я варианты не рассматриваю, как мне выдали, что зарплата у них "грязными" 29, а чистыми как раз получается 25 тысяч. Какое совпадение, неправда ли? Напомню - в объявлении было 35. Уважаемые работодатели, давайте не будем тратить Ваше и Наше время.

Итак, хотелось бы рассказать о работе в спортмастере в в пару словах... Я проработала один год в продавцом-консультантом.. Красноярский Край, зп около 15 т.р. Отношение начальства просто скотское, постоянные переработки которые 100% не оплачиваются, график будет такой какой сделают хоть 250 часов... можешь ты или не можешь это не кого не волнует. Задержки после работы и до на час-два это норма... Персонал не во что не ценят и не уважают, директора говорят менеджерам чтобы они приказали рабам сделать то и то, прямо при продавцах. Специалистов очень мало, продают покупателям всякую ерунду, лишь бы продать, так как если ты не впаришь товара тебя будут унижать, отчитывать и тд. Директор магазина может не пустить на обед если у тебя плохие продажи или если ты не выдала на кассе покупателю уже 10 клубную карту и не продала носки, хотя у него их уже 100500, просто нужно объяснить ему что те ему не нужны, а эти пригодятся) В отпуск вы ходить будите только за хорошие продажи и по желанию директора. С работы вы никогда раньше не уйдёте. Постоянные изменения в графике по желанию директора, вас никто не спросит. Вам будут читать лекции о том что вы самый плохой работник по 100 раз на день как и всем. Текучесть кадров огромная по 20 продавцоы меняется за 2,5-3 месяца. продавцы получают смешную зарплату на уровне менеджеров и деректоров, отмывают деньги а все недеостачи по 2 миллиона скидывают на продавцов. НЕТ НИКАКОГО СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА. ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ВАМ ДИРЕКТОР ПООБЕЩАЕТ СДЕЛАТЬ РЕПУТАЦИЮ, ТАКУЮ ЧТО ВАС НИКУДА НЕ ВОЗЬМУТ... МОГУТ ОБВЕНИТЬ ВАС В ВОРОВСТВЕ И ТД, так и было с моим коллегой который хорошо знал что делает и знал все законы, он спрашивал с них как надо, в итоге его выжили но следом за ним ушёл почти весь коллектив. Неадекватность директоров ужасная. Умерает родственник никто вас не отпустит, беременность, никакого облегчённого труда не будет, будут заставлять мыть холодильник за плохие продажи и тд... Отработав там долгое время, от лица всех моих бывших коллег и друзей, скажу НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ЕСТЬ МНОГО АЛЬТЕРНАТИВНЫХ МАГАЗИНОВ С БОЛЕЕ ЛУЧШИМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ТАМ ПРОСТО АД... ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ НЕ ИДИТЕ ТУДА. Если будут какие то вопросы по СМ пишите [email protected] Знаю всё там вплоть и до, на всё отвечу. И да спортмастер на 10 МЕСТЕ В ЧЁРНОМ СПИСКЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ, запомните ) А ещё не отдают документы, трудовую, санкинжку, прихоидтся поматать нервы

Мой первый рабочий день в «Спорт мастер». Один из сотрудников меня сразу направил в бухгалтерию, чтобы оформить по ТК РФ с первого дня, что безусловно мне понравилось. Бухгалтер сообщила мне, что оформить может только с понедельника, поскольку сегодня московский офис не отвечает (компании исполнилось 20 лет и день не рабочий). Сказали, что отработанные часы мне добавят потом, при этом взяли на стажировку даже не спросив паспорт… Администратор показала ассортимент, но, что касается момента техники продаж, было сказано, что нужно сделать, но ни слова о том, как и каким образом. UPT должен быть = 2. А это значит, что одному покупателю нужно впарить не меньше 3-х. вещей, иначе UPT, будет меньше двойки (за что можно «получить по шее» от админа). Требуют, чтобы подходил к каждому клиенту, как бы нагло это ни выглядело и вести его по всему залу попутно впаривая ему вещи. Предположим, покупка на 1990 руб. (до 2000 руб. не хватает 10 руб.), а значит, нужно рассказать клиенту, если он недоберет до 2000 руб., то не получит бонус на карту… Мне показалось, что я устроился на работу в ад. Приходить в 9:20, переклеивать ценники, в 10:00 открытие. На обед пол часа. Разрешены перекуры по 10 мин. Всё строго под запись. Первый день я отработал до 22 часов. За всё время ни присесть ни на минуту. Целый 12-часовой рабочий день проходит стоя на ногах или в беготне за клиентами. На след. день приехал в 9:20. Администраторы меняются каждый день. Выдрессированы хорошо. Подвели итоги в середине дня (15ч.), не позволили даже доработать смену. Остались недовольны моими показателями, хотя я говорил, что могу исправить их, если отработаю смену до конца. Светлана (администратор) сказала, что мне позвонят в любом случае и сообщат о своем решении. Директор либо утвердит, либо нет. Хотя, обещали оформить в первый день. Никто не позвонил. Админы стесняются сказать «нет», отвечают уклончиво. Что касается оплаты, то это тема вообще табуированная. Ничего четко я не услышал. Я дозвонился до магазина спустя два дня. Сказали, что стажировку не оплатят, поскольку не оформили официально. Хотя, не оформили только потому, что был выходной московский офис. Сказали, что продолжают набор сотрудников… Складывается впечатление, что они таким образом экономят. Берут стажеров, которых цинично «имеют», а затем выбрасывают, как использованный презерватив. Меня очень разочаровала эта работа и эти люди. Решения принимаются не централизовано и не ясно, кто вообще рулит бизнесом и решает кадровые вопросы в отсутствии директора.

В ТЦ " Щёлково", когда то был директор Дима,так вот он всем урезал зарплату.А выяснилось это ,тогда когда я получил справку 2 НДФЛ,в которой числилась одна зарплата (25000) ,а на руки я получал другую (12000) и так оказывается было очень долго.Мало того на работу он приходил в состоянии алкогольного опьянения.Он так же знал плохо свою работу,над ним смеялся весь наш склад,так как полюбому поводу он прибегал и спрашивал , а как сделать то, а как сделать это.И всегда ссылался на свой склероз. Со склерозом дома надо сидеть, а не в такой солидной фирме работать. Он даже кассиров проконтролировать не смог, они у него там с карточками дисконтными столько намутили , что пришлось их всех уволить,он конечно заступался за них из последних сил(корпоративы и алкоголь,сближает людей),но так и не смог спасти своих собутыльников. Так же известно, что по карточке директора он делал скидки всем своим родным и знакомым(на крупные суммы скажу я вам-а это уже тянет на воровство денежных средств у компании). Вы думаете его уволили??? Да нет же ,вы ошибаетесь,его отправили на другую точку.Кстати у него и жена директором работает.У них видимо это семейное.Целой семьёй воруют.

В компании хитрая система выплаты заработной платы, заточенная на текучку. Зарплата, как и у всех крупных сетевиков, маленькая или не слишком большая. В компании хитрые графики, заточенные на то, чтобы никто не мог придраться по букве закона. На практике работать 12 часов - последние 3 часа голова просто не работает. В рабочую смену ни присесть, ни отдохнуть. Однако, выделенные час для обеда всегда в силе, никто его не запрещает, всегда можно воспользоваться. Организационный механизм отлажен и работает, как часы - курить под роспись, кушать под роспись. Часто меняют график. Часто звонят в выходной день, попросят выйти вместо кого-нибудь. Администраторы дресированные. Студенты могут совмещать с учебой.

на собеседовании в магазине, все рассказали с лучшей стороны. при этом не сказали, что есть штрафы за опоздание, что нужно поекупать форму за свой счет, что в магазине дедовщина и что не дают отпуск на время сессии. все это выяснилось в процессе работы. коллектив ужасный. практически все приехали из разных уголков россии, с огромной ненавистью к жизни и к людям. большинство без высшего образования. поэтому , когда я попросила взять отпуск на пару дней (даже за свой счет!!!) меня послали и сказали, Если тебе важнее работа, то будешь работать. А если нет, то пиши заявление по собственному желанию. Я была в шоке от подобных слов. Зарплата маленькая. Выдавали в конвертах. Кто-то здесь писал , что жадные и удавятся за любую копейку - абсолютная правда. Очень большая текучка. Народ не выдерживает скорее не темпа работы, а именно обстановки в коллективе. Где всем важно знать, где и с кем живешь, где отдыхаешь, с кем спишь и т.д. Могу сказать, что это самое дикое и ужасное место , из которых я где-либо проработала. Прежде чем устраиваться, взвесьте все. Во время работы ко мне часто подходила уборщица нашего магазина (узбечка) по русски оч. плохо говорила.. и просила найти ей новую работу с большей зарплатой. )))

Тяжелый рабский труд, летом жара, перерывы по свистку,т.е. строго по 10мин. каждые 2 часа. К людям отношение,как к машинам.Часто задерживают всю смену, пока не выполнят сменное задание.Обещают график 2-2, на самом деле заставляют выходить на подработки в обязательном порядке. За невыход в свой законный выходной-штраф 1200р.Разговаривать нельзя-штраф 300р.Вообще, штрафуют за все-на 100,300,500 и 1200р. За месяц у некоторых до 5000р.в минус от зарплаты. Все к штрафам привыкли и добровольно отдают их кампании.

Компания Спортмастер только обманывает!! На собеседовании улыбаются, стажируют 2 часа, и то, сказали развешивайте шайбы с размерами. Стажируйте людей дольше!!! Зарплату говорили одну, оказалось другое. Форму нужно покупать, но узнала об этом только когда пришла на работу, на собеседовании об этом умолчали. Директор Гоголева Евгения вообще ведет себя хамски по отношению к сотрудникам, особенно когда решаешь уволиться, и подхалим Попов Валерий (администратор). Приняли на должность продавец-кассир, но к кассе вообще не подпустили!! Оформляют на пол ставки! Слава Богу, запись в трудовой не успели сделать. НАРУШАЮТ ТК РФ! В ТРК ОЗ Молл магазин Спортмастер не работает система охлаждения, душно, жарко, сотрудникам плохо. А руководство говорит подождите. Заставляют к людям постоянно подходить, ходить за ними попятам, люди ругаются, а руководство все равно говорит иди. В твой выходной заставляют приезжать, чтобы ценники переклеить! В итоге, выходных нет! Дурят с ценами. Например, муж футболка Демикс( на ценнике 99 руб.), а пробивается 490!! Все друг за другом следят, сплетничают! Ребята подумайте!!!

Недавно заехала в магазин по адресу Московская обл., Мытищинский р-н, Мытищи, Ярославское ш., 21-й км, стр. 103 и была крайне разочарована.Хотела купить велосипед,захожу в торговый зал сразу же вижу огромный ряд велосипедов,начинаю ходить смотреть.Ничего непонятно, никаких параметров ни цен на них не указано,лишь производитель. В 5ти метрах от меня стоят чел 5 молодых людей в фирменных футболках(продавцы-консультанты), ни один их них не обращает на меня внимание и в мою сторону даже не смотрит.И все 15 мин что я рассматривала велосипеды они весело что-то обсуждали,даже не подумав обратить свой взор на клиента.Менее квалифицированного и ленивого персонала я еще не видела не в одном магазине!Естественно купила велосипед у конкурентов!Создается впечатление что работников вообще набирают сюда для красоты с 3мя классами образования.

Линейные руководители не умеют и не способны к управлению. Даже график не способны нормально составить. Единственная цель выжить по максимуму из всех сотрудников. На людей пофиг. Продавцы работают как грузчики- т.е. целый день таскают товар. Никакой работы с клиентами, а только тяжелый физический труд. С выходный вызывают ВСЕГДА!!!! а когда приходишь спрашивают - "А ты зачем пришла?" Вообще отморозки!!!!!!!! Это не работа а бред!!!!

ужас ! адский труд ! если вы хотите почувствовать себя ниже плинтуса , если вам просто плевать на баланс между работой и своей личной жизнью , если зп для вас не важна, то все дороги прямо в спортмастер !

да уж, вопросы из оперы что я ем, где и с кем сплю, дак может я на улице живу. Вообще не понятно какое отношение моя личная жизнь имеет к работе и качеству работы? создается впечатление что Спортмастер вообще никого не ищет толком, раз так важна личная жизнь, а не профессионализм! Народ с этой конторкой поосторожнее будьте!

Я работал в Спортмастере полтора года и хочу Вам сказать о том, что никогда не верьте тому, что говорят продавцы или кассиры по поводу бонусных акций и накопительных карт. В половине случаев -это является обманом. 1 ПРИМЕР: Вы зашли в магазин и решили купить футболку, но просто так вы не отделаетесь одной покупкой. Вам может начать навязывать продавец или кассир выбрать вторую вещь И/ИЛИ добрать до полной тысячи рублей, чтобы вам на карту ЯКОБЫ зачислилось больше бонусов. На кассе вам выдадут купон в котором будет написано, что Вам нужно отправить номер своей Клубной Карты на короткий номер 9753 и вы получите получить 200 бонусов на карту, НО Вы и так в любом случае сможете это сделать не покупая вторую вещь или добирая до полной тысячи рублей. 2 ПРИМЕР: Всё тоже самое про 2-3 покупку, НО только когда вы оформляете новую карту. По правилам бонусной системы вам БЕСПЛАТНО начисляются первые 200 подарочных бонусов, НО Вам конечно скажут, что они вам начисляться только если вы сразу купите вторую или третью вещь, либо доберете до полной тысячи рублей. P.S. Заниматься этим заставляют кассиров и продавцов директора магазинов, тк самим продавцам на хрен не нужно продавать дополнительные мячики и носки, тк большой прибавки к зарплате от этого они не получат. В Спортмастере есть такой показатель, как количество комплексных чеков и если оно эта цифра ниже установленного уровня, то линейные руководители (менеджеры отделов и директора)не получают своих полугодовых бонусов. СОВЕТ НА БУДУЩЕЕ: Прежде чем идти в магазин этой сети, зайдите на их сайт и посмотрите какие бонусные акции там проходят, всё остальное, что будут предлагать продавцы это обман!

Сплошной обман. Зарплата очень низкая - 30 рублей в час + проценты с продаж (у начинающих продавцов 0,9% от суммы проданных товаров, у остальных - 1,5%). Неудобный график, могут в любое время вызвать на работу, про отдых в субботу и воскресенье забудьте. Личные продажи - повод для ссор между продавцами. В компании поощряются доносы, жалобы на сотрудников, во общем, стукачество. Начальство любит унижать сотрудников - могут оскорбить, высмеять перед всеми, рассказать о недостатках. Увольняют по любой причине и даже без причин ( ну не приглянулся ты, к примеру, администратору). Могут подставить - выставить как вора, тогда вообще не отмоешься. Текучка в компании страшная, если работаешь больше года - это уже нонсенс.

Пригласили на собеседование, через 15 минут заявили, что раз я учусь в другом городе - без вариантов меня не возьмут на работу, так как на сессию не отпускают. Возмутительно! И это не первая компания, которая так отказывает...

да очевидно, что коррупции много, много родственников, причем по 3-5 человек на одну фамилию)) даже смешно порой) - дедушка, мама, папа, брат....это сказывается на профессионализме отрицательно, вообще профессионалов в компании очень мало, большая бюрократия, которая растет не подням а почасам, но жить можно, далеко не худшая компания, большой ПЛЮС - бедая 100% з/пл, компенсации, ВСЕ ПО ТК!!!

Застал одного директора и поработал с други,при первом директоре посчитать свою з/п было не возможно,пришел второй и пообещал,что разберется с этим,в итоге история повторилась.При новом деректоре ни с того ни с сего поднялись вычеты из з/п за инвентаризацию,причем на вопрос:почему если один сотрудник отработал больше другого,у него из з/п вычетают больше?Он ответил так:ЧЕМ БОЛЬШЕ РАБОТАЕШЬ,ТЕМ БОЛЬШЕ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УКРАСТЬ)))))))))). Я думаю,что мало кому известно о том,что в этом магазине рассыпали ртуть,причем в немалом колличестве,прошла приметивная уборка,и через несколько дней магазин работа,как ни в чем не бывало. Вообщем,теперь туда ни то что работать,покупать не охото идти.

Руководители, которые проводили собеседование сразу дали понять, что вообще ни во что меня не ставят. Фраза "волнуетесь? да, у кого-то сейчас ответственный момент, а кому-то надо выбрать правильного сотрудника" до сих пор сидит у меня в голове. Я не на экзамен прихожу вообще-то, а на собеседование и так же выбираю, как и они. Абсолютно пассивные, не располагающие к себе. Задавали вопросы помимо прочего и такие: "какие предметы нравились в школе?" Выспрашивали информацию про текущую компанию, что да как, когда я сказала, что оборот компании называть не буду, вытянулись в лицах, типа как так?...Зпл так и не назвали. "Думали неделю или 1,5. В итоге позвонили, сказали, что подумают еще...Но мне уже было не нужно, да и изначально, начитавшись отзывов, не хотелось, пошла из-за интереса на собеседование.

А в кампании Юга-ужас!Черствые,бездушные люди.Особенно Гуськова Наталья Александровна-Главный бухгалтер.Морально уничтожает людей,вечно недовольная.злая.ищет к кому придраться,доводит людей до слез и не только ей подчиненных. знаю ее с 2001г-пришлось работать с ней .Сейчас счастлива,что больше не встречаются на жизненном пути подобные люди.

аналогично!!!! тоже мучили кучей вопросов, достаточно глубоких..когда отказываешся отвечать со ссылкой на конфиденциальность информации, сразу делают такое лицо, мол тебе ж нужна работа, давай выкладывай.... вообщем, согласна, не собеседование, а интеллектуальный , мозговой штурм... ребята в поиске идей и наработок из других контор...)))

Полностью согласна с предыдущем отзывом, на собеседование приглашают, что бы выудить информацию информацию развития направления, так сказать поиск новых идей, дотошно распрашивают как происходила работа на предыдущем месте работы, один из начальников попросила меня нарисовать схемы движения товара. Причем после того как меня замучили вопросами ответа не последовало-просто отказ, и то через сайт поиска работы стандартный отказ.

очень неприятные впечатления о процессе собеседования в данной компании: всю информацию о себе (вакансии) будут откладывать в долгий ящик, никакой конкретики... создается впечатление, что интересует не ваша кандидатура, а ваши инсайдерские знания о вашем текущем (предыдущих) работадателях, об особенностях организации того или иного бизнес процесса, ваши идеи относительно решения заковыристых вопросов (как это было на практике на предудущих местах работы)... при этом никакой обратной связи после собеседования не дают.. так что будьте аккуратнее на собеседованиях, проходящих в режиме "бесплатных консультаций" с вашей стороны....)))

Пригласили на работу в один из магазинов в Москве. На собеседовании (в офисе на ВДНХ) и в самом магазине обещали достойную з/п от 17 т.р, гибкий согласуемый график работы, карьерный рост. На деле вышло все не так идеально. Работодатель в лице менеджера магазина и кадровика знали, что я студентка, но график составили таким образом, что я не могла совмещать работу и учебу. В итоге мне пришлось забросить учебы и работать по графику 4/1, а не 2/2. (на мое возмущение меня мягко говоря послали и предложили уволиться), атмосфера в коллективе напряженная, за спиной бесконечные сплетни, подставы. Тебя ни во что не ставят , обращаются как с рабом. Испытательный срок 2 месяца. Но в магазине уже отработанная схема: продавец отрабатывает 2 месяца, потом ему говорят, что он не прошел испыт. срок, выдумывают сказки, что нет улучшений в твоей работе и прогресса. Хотя весь этот срок ты пахал как лошадь. Итог: работа для не ценящих себя людей, физич. и нервное переутомление, варикоз, боли в голове и бесконечный вопрс: за что такое отношение к тебе ...

1. Штрафы за всё. - если двое вместе в подсобке обедают. - покупатель испортил вещь. - курить в форменной одежде (нужно одевать курточку) перед входом (можно только на лестнице в подвал) - вдвоем курить тоже нельзя. - смеяться. - разговаривать не по рабочим вопросам (даже если нужно узнать, когда выдают зарплату у бухгалтера) - стоять спиной к покупателям. - собираться больше трех человек (даже по рабочим вопросам) - в течение 10-15 минут не подошел к покупателю (даже если помощь не нужна, всё равно требуют подходить и навязывать свои услуги) - говорить нелестные отзывы о компании и торговых марках (даже если детские кроссовки за 290 р. очень часто возвращают за брак - надо говорить "они такие хорошие, к нам приходят только купить такие же, потому что ребенок вырос"). 2. инвентаризация - платит даже тот, кто работает меньше месяца. 3. график составляют странным образом. - в первую очередь делают график по студентам, которых часто 70% от персонала. - потом по "любимчикам": - потом по беременным - а остальными затыкают "дырки" в графике (одна девушка работала по восемь дней подряд с одним выходным - только потому, что так поставили график) 4. кроме штрафов могут вычитать за "ну... а вдруг что-то украли... а скоро инвентаризация". Недавно всё изменилось. зарплата упала вдвое, премия зато повысилась с 0,75% до 1,5%. из-за кризиса покупателей почти нет, поэтому консультанты иногда просто подкидыванием монетки узнают, кто будет обслуживать покупателя.

Во-первых, находится отдел кадров у черта на куличиках. Ладно бы туда подъехать в том случае, если это не просто так. А то мало того, что пришлось ехать туда, так еще и после прохождения собеседования не перезвонили - пришлось звонить самому. Ладно и это. Но, когда после прохождения собеседования мне говорят о том, что вдруг эта вакансия вообще закрыта (как и все вакансии в бухгалтерии и экономическом отделе) - это вообще нонсенс! Это, видимо, у них такие развлечения, что бы безработным скучно не было...

Южный округ Краснодар.Дейяствительно жадная до "жопы компания" Раньше были нормальные (не идиальные) руководители. Потом пришла новая директор по продажам (которая не разбирается не в чем, просто родственник работает тоже там же) Мерзоян Ирина Юревнвна и херова стало всем...Новые директора менялись нескольно раз, чем дальшея, тем хуже. "лижут" и "шестерят"ей поэтому и работают, а на нас менеджерах спускают свою работу и лишают денег заработанных. Переработки не платят а работать заставляют -командный дух. Старых она всех убрала ...А эти "подлизы" и бес того маленькую зарплату и премии не платят, цены выросли, условия не человечные... Одним словом -мерзкие люди и стремная контора. а ПРО ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ И ГОВОРИТЬ НЕ БУДУ, А Страханя и Фартушняка это покрываиельство устраивает, так и жувут.ПРОСЬБА КО ВСЕМ, НЕ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА, ТЕКУЧКА ВЕЧНЯ, ПОТОМ,ПОЖАЛЕЕТЕ