Сотрудники Stradivarius выражали различную обеспокоенность по поводу своего опыта работы, включая медленное продвижение по службе, отсутствие признания, двойные стандарты, чрезмерную рабочую нагрузку, низкую заработную плату, сверхурочную работу и плохое отношение руководства. Они также сталкиваются с проблемами карьерного роста, организации склада и ограниченного времени перерывов. Проблемы с графиком, перерывами и фаворитизмом по отношению к менеджерам привели к неудовлетворенности и способствовали уходу сотрудников из компании. В целом, обзоры подчеркивают ряд разочарований и трудностей, с которыми сталкиваются сотрудники Stradivarius.