Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Поговорив с hr меня направили прямиком в тц, ну что ж, директор с неадекватным лицемерием, выражалась о том что я студентка и ей такие не сдались, к слову обучение заочное и я не требовала отпуска по 3 недели, но меня даже не захотели слушать. Итог- два дня потрачены в пустую

Ни в коем случае не прекращайте искать работу до оформления, даже если вы прошли собеседование и полиграф (да-да, морально готовьтесь к допросу при трудоустройстве на склад), а затем вам сказали, что все хорошо и перезвонят, чтобы обсудить "что и когда". могут канифолить несколько дней обещаниями "сегодня узнаю и перезвоню", а в итоге отписать "на данный момент мы не готовы вам сделать предложение". зря потратите время.

Никогда, ни при каких обстоятельствах не приходите в эту компанию! Отношение ужасное, ты здесь раб, который пашет от рассвета до заката!

А вот их куча

Срочно нужна была работа, устроилась в санлайт на буденовском, центр города, ужасным было уже первое впечатление, на собеседовании детектор Александра Островерхова спросила меня на какую вакансию хочу устроиться, с самого первого дня я обозначила, что устраиваюсь на полный день, в ответ услышала расплывчатое: «ну мы посмотрим что будет в конце стажировки». Меня уже насторожило это, но пришлось остаться, так как работа нужна была срочно. На этом же собеседовании я уже увидела коллектив изнутри, директор орала на девочек отборным матом прям в зале при клиентах, не смущаясь их
Но самое ужасное началось позже, так как я устроилась в начале декабря, попала на новогодний сезон, как эта же детектор объяснила, мой рабочий день как стажёра должен был быть 8-9 часов, уже точно и не помню, потому что ни разу столько не отработала, заставляли работать по 12-13 часов, давая на перерыв 15 минут в день, в мои обязанности входила вся плохая работа продавцов, выполняла ее по сути одна я, таскания огромных коробок в том числе , хотя я предупреждала своё «замечательное» начальство о том, что у меня больные колени
С графиком это вообще тема отдельная, как объяснили мне на собеседовании, мой график должен был быть составлен по моему удобству, так как числилась я парттаймером (частичная занятость) мои смены ставили без выходных, в том числе 31 декабря, 2,3,4,5 января (без выходных!!!), пока директор и старшие продавцы отдыхали дома
Отношение к сотрудникам не плохое, видела на примере других девочек, но ко мне оно было особенным, директор орала на меня за косяки и ошибки других продавцов и стажеров, оскорбляла, маты и тюремный жаргон у неё в речи присутствовали всегда, что я считаю не допустимым в разговоре со своими сотрудниками
Отработав месяц я пришла за зарплатой, и получила всего 10.700, ни какой доплаты за переработки по 13 часов, хотя всем сотрудникам доплата была, никакой благодарности за выполненную работу, одни претензии и крики
После выдачи зарплаты меня отправили на 5 дней выходных, объяснив это тем, что трафика нет, людей мало, вызовут как ИМ будет удобно
Спустя неделю я начала писать Александре, меня просто игнорировали, я писала на протяжении ещё одной недели, после чего, через 14 дней игнора получила смс от этого же замечательного директора: «писать начальству дурной тон» извините меня, дурной тон- игнорировать своих сотрудников, ты составляешь это расписание, кому мне ещё писать?
Нервы сдали, увольняюсь, расчёт давать не хотят, перебрасывая его на другие числа
Честно, я была в шоке от такого отношения к сотрудникам, не знаю, получу ли заработанный в январе деньги
искренне не рекомендую устраиваться на работу в эту забегаловку на буденовском

Я не знаю кто пишет масло маслянное про работу в санлайт. Расскажу, что творится в магазине санлайт в Щелково. Сначала на момент собеседования, все мило улыбаются и делают вид, что всё чудесно, но ровно до того момента, пока вы не подпишите договор. Вышла на стажировку, по правилам директор должен всё рассказать, но не в случае директора Юлии, просто дала папку, сиди читай. Дальше дёргает тебя давай быстрее, в зале много покупателей, работать иди. Работать? А тебя не смущает, что я только пришла, эту мразь нет. Подошла к одной ветрине, рассказала, что означает штриш код на ветрине и ушла. Не акций не рассказала, не зонирования, ничего. С коллективом разговаривает, как с мразями, она одна королева, а вы говно. Текучка страшная, никто на это не реагирует, работать за копейки со всеми штрафами, 70 рублей сотрудник, 105 стажор, а эта мразь будет только штрафы кидать. Даже с сотрудниками не познакомила, естественно прикреплять никакого сотрудника к вам никто не будет. Мразь директор Юля только и делает что смотрит, что бы её показатели не упали, на ваши ей срать. На мой вопрос график какой у меня, она ответила графика нет, это как? Видите ли она на работе всегда, да мне срать что ты на работе всегда, покажи мне мой график, когда я буду выходная, а когда работать. Обеда нет, села на три минуты, пришла говорит сиди читай наш сайт, ага щас. А если бы в вели, что она пишет в общей группе в телеграм, там вообще волосы поднимаются. Выщестоящее руководство, АУ обратите внимание, на эту мразь, такие люди не должны работать с потоком людей

Если вы хотите работать на чужого дядю бесплатно то вам сюда.Жаль что у нас в стране нет профсоюза,я даже хотела в прокуратуру жаловаться но они уволили нашего территориального Марину,я ничего не доказала бы без нее,так как это она ставила график,Короче Sunlight занимается потогонной системой труда,за выход на работу они ничего не платят сколько продаж столько получишь,а работы помимо продажы еще очень много,соответственно раз они за выход не платят значит на работу можно выгонять когда захочешь,нас заставляли работать без выходных по 3 недели с одним или двумя выходными,с пятого дня ты уже не морально не физически торговать не можешь потому-что у тебя нет на это сил,зарплата после токого дня самое большое у девочек была 150-300рублей даже дорогу не отбивали-это за 12часовой рабочий день.Отношения к персоналу скотское приходя работать в Sunlight вы себя добровольно отдаете в рабство

Захотелось устроиться, так как очень понравился магазин-красивый и яркий. Была рада, что взяли. Но отработав шесть месяцев медленно, но верно поняла, что обёртка была красивой, а вот внутри конфетки совсем не вкусно. Атмосфера исходящая с верхних управленческих слоёв всегда негативная.Договор оформления на руки не выдаётся. Постоянное добавление заданий по возрастающей в геометрической прогрессии, то есть ты думаешь, что ты уже почти что то доделал, но нет, тебе тут же даётся ещё 5-6ть заданий, чтобы ты не мог чувствовать себя расслабленно, а это необходимый фактор, чтобы улыбаться от души клиентам и проговаривать им все скрипты. Показатели KPI постоянно фальсифицируются. Наличие псевдомотиваций, которые не оплачиваются. Отдельное таинство для меня была зарплата, так как она не разу не вышла той, на которую я рассчитывала. Было ощущение, что каждый раз что то из зарплаты ускользает, но невозможно отследить как так произошло. Постоянные проверки и штрафы-это отдельная история. Постоянная текучка кадров.Понимаю, что так везде, но не верю, что также жёстко и негативно. Расчет при увольнении тоже очень загадочно происходит: не сразу,частями и постоянно меняющимися суммами. Итог: Если Вы студент или Вам нужна подработка, то Вас это устроит ненадолго, но если Вы хотите позитивное и гармоничное настроение, получать удовольствие от работы, то данная организация Вам не подходит.

Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники:
1. Директор обращается с персоналом как с собаками.
2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж
3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ)
4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию
5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ)
6. Обман своих сотрудников ( о трудоустройстве после
магазина)
7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании.
8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит "я не знаю")
9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ
10. Постоянные унижения со стороны директора
11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют)
12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты.
13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей.
14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп )
15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м.
И многое много другое. Никогда не роняйте своё достоинство и не ходите туда работать.

- При увольнении было удержание до ближайшей инвентаризации, она была-деньги не вернули,
- график обещали 2/2, по факту 3/1, 3,сутки/1 и не волнует, заболела ты или вдруг устала,
- директор неадекватный, орет матом, ударила, хватала за шею,
- удержание из заработной платы не за твой косяк,
- трудового договора при оформлении не дали
- 2 НДФЛ и 182Н при увольнении я не увидела
Просто свинское отношение.
Не писала да до последнего, в надежде, что деньги все-таки вернут.

Вся компания сплошной минус. Пришла на собеседование на вакансию Юрист. Все прошло супер. Дали понять, что заинтересованы . Все этапы прошла успешно. Через пару дней на почту скидывают задание ... о чем не упоминалось на собеседовании... задание : разработка договора ( типовой формы, чтоб ею пользоваться всем отделом). Отправила. На след день пишут , что вакансия закрылась на внутреннем кандидате. Я просто в шоке от такого обмана! Вакансию открыли , чтоб найти толковых специалистов, которые бесплатно за них сделают работу. Свинство ! На этой компании ставлю жирный крест ! Не ведитесь на вакансию Юриста в этой компании

Дискриминация,не берут людей с просрочками по кредитам

1) не удается нормально пообедать
2) нет ставки, зарплата была только с продаж.
3) время работы после закрытия магазина (а это где то 1-1, 5 часа не оплачиваются)
4) Не дают копию договора, тип, парт-таймер, поэтому. Соответственно справки 2-НДФЛ тоже. Скорее всего они просто не отчисляют 13% в налоговую с зп партия.

Хотелось бы сказать, что "высшее руководство" типо директоров по дивизиону и региону ведет себя по-хамски по отношению к продавцам! Грубят, хомят, позволяют резкие высказывания в адрес продавцов! Хотят, чтоб персонал "падал в ноги" к клиентам, улыбаться до ушей, сами же, по приезду на торговую точку, при общении с покупателем не улыбаются, некомпетентны. Работать особо не хотят, а бабки огромные только срубают не за что! Фу! Позор!!!

НR не компетентны, дикие переработки, черная зарплата в конверте, куда смотрят проверяющие органы?

НR не компетентны, дикие переработки, черная зарплата в конверте, куда смотрят проверяющие органы?

Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав оставляет желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .И да кстати я так и не получила ответ на самый примитивный вопрос о графике работы.За долгое время нахождения в магазине наблюдала следующую картину ,персонал сам по себе ,клиенты сами по себе ,а кто то стоит в телефоне залипает.Зато товаровед должен торговать в зале ,чтобы остальные сотрудники могли получать % от якобы личных продаж.

Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав делает желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .

Всегда думала пойти в эту компанию попробовать свои силы, т.к опыт работы в торговле и ювелирку есть, а продажи у них идут всегда. Знала, что придется весь день на ногах стоять. Магазин не маленький и постоянно поток людей. Как и все всегда изначально не все знаешь и их правила и все это приходит в ходе работе. Пока я работала, точнее стажировалась, а это месяц и в это время торгуешь только серебром, а там мизерный процент, я не могла вообще выйти в туалет и ела только к вечеру по 5 -7 минут. А за 5 дней я получила 4700. При этом приходишь в 9.00 , а уходишь в 10.30 кое как. Некоторые девочки хорошие, отзывчивые, говорят что и как, некоторые наоборот. Одна так совсем, работает 2 года и видимо от злости что ее так и не повышают, вся из себя, ставит из себя старшего, ничего не спроси у нее. И все это после того как именно позвонил региональный директор и узнала как идут у меня дела, сказала что все хорошо. После этого все посчитали, что помогать и лбучать меня ничему не нужно. Все только хотят продавать золото, а как узнают что покупатель хочет серебро, так спихивают его на меня, что у меня очередь их собирались как на вокзале. В общем понятно почему туда никто не идет и вечная текучка.

Крайне возмущена! Приехав на собеседование по адресу г. Москва, зелёный проспект, дом 83, корп. 4 в назначенное время получила на руки анкету со словами "заполняйте на улице". Тот факт, что на улице шёл проливной дождь, никак не смущал сотрудников этой организации. Анкету даже не стала заполнять, так как если организация не может предоставить место для заполнения анкеты, то я боюсь представить какие у них условия труда и отношение к персоналу.

ЭТО САМАЯ УЖАСНАЯ РАБОТА! ни когда,слышите, ни когда туда не устраивайтесь! Это обман! Обещенный график 2\2 не соблюдается. Его постоянно меняют.
Я работаю в должности товароведа. Мои 12 рабочих часов превращаются в 14. Прихожу я к 9ти утра и ухожу в 11 вечера. При этом на обед дают не более 20 минут. Лишний раз даже не пускают в туалет. Отпросишься попить воды и то косо смотрят коллеги. коллектив ужасный! все друг друга ненавидят. Директор и старшие товароведы, зам директора гоняют персонал как рабов на плантации хлопка. К людям относятся хуже,чем к скоту! В подсобке,где все раздеваются,там и едят. там же стоит сервер и вся аппаратура и электро щиток. Нет ни чайника ни микроволновки,чтоб элементарно подогреть еду. За 14 рабочих часов тебе не дадут присесть ни разу. могут легко вызвать в выходной день. Мне вообще сказали,что из города нельзя уезжать в выходные,потому что могут в любой момент вызвать на работу.
Постоянно снимают деньги по итогам инвентаризации.
Если вы хотите заработать,то Вам не в Sunlight.
Тут Вы не заработаете ни чего!

Дабы не быть голословной, расскажу по факту не только от своего лица, но и от лица девочек из других точек, с которыми мы заобщались (годные знакомства - единственный плюс).

Просто накипело. Это реальный п#здец.
Вопрос: кому и куда написать/пожаловаться, чтобы к сотрудникам начали относиться как к людям, а не как к мясу?

Устраиваясь на работу, вы полны энтузиазма: работа в ювелирке (самого низкого качества, поверьте), годная зарплата (с 1 июня ввели оклад в 25 тысяч + проценты от продаж), быстрый карьерный рост, который вам обещают (потому что 90%, если не больше, не выдерживают и сливаются на первых месяцах) и etc.
По факту: заявленные 12 часов работы на ногах превращаются в 14, ибо придти вам нужно в 9 утра, дабы подготовить зал, а после закрытия магазина есть ещё дела (выкладка, маркетинг дождаться и принять, инвентаризация и так далее (со смены после закрытия вас уже сняли и жалкие 65 рублей в час не капают :)). Возвращаясь домой в половину двенадцатого, редко, но всё же иногда и в половину первого, тебе на следующий день на работу; график 2/1, 3/1, 4/1 по 14 часов.
Добро пожаловать в Санлайт, девочки!
Выход в свой выходной день оплачивается также, как и в обычный (за смену вы примерно получите 1700 рублей, если продажи будут средними), хотя по закону выход в выходной день оплачивается по двойной ставке. Работаете два дня + выходите в выходной + снова работаете два дня = 5 дней подряд по 14 часов. Ночная смена 65 рублей в час - снова отсутствие двойной ставки по закону, напоминаю. И начальство (регионального директора дивизиона) не волнует, что у тебя запланированный выходной день по графику, что у тебя могут быть свои дела, что ты не машина, которую можно включить и/или выключить по запросу - ведь ей нужны показатели, ей нужен результат! Но не она стоит по 14 часов 5 дней подряд на продажах, а наивные девочки, пришедшие в Санлайт, хотящие просто и честно работать. Вместо этого неуважение, отношение к вам как к мясу (даже на обед отпускают с недовольной миной), лютый график работы, который не вывезет даже человек без семьи/друзей/биологической потребности в еде.
Спрашивают за всё - но это ладно, работа на то работа; констатирую факт, что в Санлайте вы стоять без дела не будете.

Зарплата по Москве в среднем 35 тысяч (без вычета тринадцати процентов). Если продержитесь, как истинный спартанец, то дальше будет доплата за стаж, рост до старшего продавца, но и спрашивать в отсутствие директора, или директор конкретно у вас за других, будут с вас. И, поверьте, если вы думаете, что это легко, вы во всём разберётесь со временем - пфф! Девочка, работающая в Санлайте три года, просто конкретно в некоторых ситуациях теряется, а это далеко не глупая девочка. Коллектив в общем и целом, лично мне, попался годный. Кому как повезёт. В Новогиреево в подсобке тараканы, в ещё одном ТЦ - за клиентов дерутся. Штат почти всегда не набран, берут всех подряд, кто СБ пройдёт. Работать фактически некому, так как текучка просто дикая. Интересно почему, правда?)
Кстати, за уход сотрудника директора штрафуют. Директора магазинов ничего не решают, а быть директором - быть постоянно на нервяке, даже в свой выходной разбираться с делами своего магазина, всё время быть на связи, слушать недовольства персонала, почему это/это/это. С них дерут, она дерёт с вас, и так по кругу.


Ломбард это отдельная тема. Чтобы вы понимали, на сотрудника ломбарда (товароведа, допустим) учатся в учреждениях, в Санлайте всех поступивших на "завод" кидают на ломбард. Без как такого специализированного обучения. Легко можно попасть на бабки, особенно, когда ты на первых порах совершенно ничего не понимаешь, а у директора выходной, допустим. :))))) Вам предстоит сделать оценку изделия, запил (работа с реактивами), проводить торги и пр. и пр. И доставая из сейфа по пятьдесят тысяч, немного стрёмно, что где-то косякнула и эти же пятьдесят кусков потом выкладывать тебе. Это полный непроходимый pizdos.

Могу написать ещё миллион слов о работе в Санлайте, но смысл? Что-нибудь поменяется? Господин генеральный директор Дроздецкий соизволит вообще осознать, что происходит в его компании?
Пишу для вас, девочки, полных энтузиазма, вдохновения и будущими результатами: все ваши веяния души зарубят на корню. В Санлайте нужно пахать. Больше ничего.
Не говоря уже об уважительном отношении, что вы, нормального отношения к себе не ждите.

Ужасный коллектив , условия труда невыносимые, чтоб поесть нужно отпроситься 15 раз, перерыв 30минут ,но отдыхаешь ты из них не больше 10 минут. Все хабалки, с короной на голове, если ты старший продавец, то остальные все для них холопы и по щелчку обязаны как собачки бегать и носить. Зарплата полное говно, обещают от 20. Платят не больше 15. Устраивалась не официально , но какого то фига вычли эти 2тысячи, куда они ушли? В карман выше стоящим тётками. Процент нищебродский, буквально надо лизать жопу чтоб тебе установили приложение и подтвердили почту, если приходит бабулька у которой телефон Нокиа кнопочный , то ты должна расшибиться но установить и на этот телефон это убогое приложение. Не установил , всем видно что ты не смог классно вылизать зад покупателю и естественно тебя ругают и отчитывают как щенка. Директор у нас хорошая попалась, шла на встречу и ставила смены если допустим не мог выйти в этот день или заболел. Вообщем наша директриса была на нашей волне, но и ей минус был, если мы не делали план вычитали из зп, а это потом говорилось все нам. Постоянный поток покупателей , тебя буквально разрывают с ногами, девочек не хватает на сменах, если ты стажёр , тебе не дают золотом торговать, почему? Я так и не поняла за 2-3 месяца работы. Если не торгует золотом шанс того что ты получишь зп больше 10 мал. Те кого ставят на серебро вообще копейки получают, а нагрузка такая же как и у продавцов. Вообще коллектив ужасен так же как и зп. Не советую туда идти, сколько не прохожу через этот магазин, так везде новые девочки.

Полно. Хотите загубить себе здоровье, постоянным стрессом от проверок нескончаемого потока людей, постоянными ночными сменами, и вечно плохими результатами со штрафами, идите. Людей используют как мясо, выписали все силы выкинули, нашли нового, развитием персонала компания не занимается, ей не надо, нужно деньги закалачивать. Дошло до того, раз никто не идет работать, директоров заставили писать положительные отзывы. Все нормальные сотрудники уже уволились..

Думала что устроилась на официальную работу , (в Меркурий)как мне обещали, отдавала документы директору, подписала трудовой договор, технику безопасности, и все что от меня требовалось , но копию договора мне почему то так и не выдали. Поинтересовалась у других , у новеньких тоже не было копии. Короче, просто меня и ещё пару человек швырнули на деньгу. Как только я спросила можно ли мне копию трудового , на меня обрушился шквал ненависти со стороны дира и перечисление всех моих косяков. А после, мне по телефону сообщили что я у них больше не работаю. И за полмесяца работы я заработала*барабанная дробь *3500! Из которых 1000 дир с меня содрала потому что в какой то из дней с кассы кто-то вынес 5000, и по камерам посмотреть видимо было западло. Дальше , по самой работе, это слезы. 14 часов рабочих, и час (а иногда и полчаса) перерыва на весь день. Девушки там просто в рабстве.

Есть такой директор «замечательный » в Филионе. Катогарова Елена. Просто тихий ужас ! Как могли поставить на эту должность то ????!дураки работают. Кушать в шкафу купе ? Жесть ребята )) коллектив просто змеиный !!!зп выплатили за 17 смен 15 тысяч !!!!не советую.

Ужасная сеть магазинов, Работала там 2 года, не раз вычитали деньги непонятно за что. Все функции выполняются по регламентам, но когда происходит какая либо ситуация на эти регламенты ни кто не смотрит все вешают на человека который занимался тем или иным изделеем, хотя все сделано по правилам компании! Компании проще повесить штраф на сотрудника чем поменять алгоритмы работы. куча директоров и многие из них разбиваются на пары и состоят в сговоре против неугодных сотрудников, подстраивают ситуации ради достижения собственной выгоды. Ужасная компания, не ходите к ним работать, пусть они загнуться, и на одного уродского работодателя в стране станет меньше !

Анонимно (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:06 13.04.2019

Полностью согласна с этим отзывом

Полное нарушение трудового законодательства. Рабочий день длится от 13 часов и больше дополнительные часы не оплачивают. В договоре прописан график 2 через 2, но по факту ты работаешь 3 через 1, 4 через 1,а в праздничные дни могут поставить 6,7 рабочих дней подряд ( по 13,14 часов ). И перерыв 15 минут за весь рабочий день. Но думаю , если упадёшь в голодных обморок-выпустят отдышаться. Униформа( платья ) на которые почти у всего коллектива была аллергия. Начальство постоянно недовольно работой, относятся , как к рабам. Если вдруг у тебя есть какие либо претензии или недовольства к графику или к рабочим моментам начальство при любом раскладе обвинит тебя.
Переодевались мы в помещении, в котором помещается 2 человека и то было тесно( в коллективе минимум 30 человек ). Каждый месяц инвентаризация, ночные смены за копейки. И каждый месяц вычитают из зп за те изделия , которые не нашли в инвентаризацию. Вычитают прилично со всего коллектива. И если кто то один накосячит-тоже вычитают со всего коллектива.
С самого утра от старшего продавца слышишь крики и негатив, т к все уставшие , все на нервах.
Зп складывается из твоих продаж, но помимо продаж-грузят кучей работы, которую не успеваешь делать за рабочий день.
Физическая усталость-это ничего, но когда ещё и моральная и приносишь домой этот весь негатив-это уже повод задуматься.
Единственное, некоторые девочки из коллектива очень хорошие, наверно потому что беда сближает:))
После моего ухода-ушло очень много девочек.
На собеседовании обещают море денег , только это море (по факту не море 30,40 тысяч ) можно заработать, работая по 2 недели без выходных, и даже при таком графике , не факт что вы заработаете столько.

Итог: девочки , 100 раз подумайте , взвесьте все за и против. Оно того не стоит.

Долго ждала ответа, все-таки прошла СБ. Пригласили устраиваться, подсунули договор о оказании услуг, ничего не прописано. Зарплата не прописана, попросила второй экземпляр с печатью, никто ничего не знает. Позвонила на горячую линию. "Такие договоры не выдаются на руки" все что мне сказали.
Не стала дальше рисковать. Такое трудоустройство может быть вечность. Ни стажа, ни зп.