Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

- При увольнении было удержание до ближайшей инвентаризации, она была-деньги не вернули,
- график обещали 2/2, по факту 3/1, 3,сутки/1 и не волнует, заболела ты или вдруг устала,
- директор неадекватный, орет матом, ударила, хватала за шею,
- удержание из заработной платы не за твой косяк,
- трудового договора при оформлении не дали
- 2 НДФЛ и 182Н при увольнении я не увидела
Просто свинское отношение.
Не писала да до последнего, в надежде, что деньги все-таки вернут.

Вся компания сплошной минус. Пришла на собеседование на вакансию Юрист. Все прошло супер. Дали понять, что заинтересованы . Все этапы прошла успешно. Через пару дней на почту скидывают задание ... о чем не упоминалось на собеседовании... задание : разработка договора ( типовой формы, чтоб ею пользоваться всем отделом). Отправила. На след день пишут , что вакансия закрылась на внутреннем кандидате. Я просто в шоке от такого обмана! Вакансию открыли , чтоб найти толковых специалистов, которые бесплатно за них сделают работу. Свинство ! На этой компании ставлю жирный крест ! Не ведитесь на вакансию Юриста в этой компании

Дискриминация,не берут людей с просрочками по кредитам

1) не удается нормально пообедать
2) нет ставки, зарплата была только с продаж.
3) время работы после закрытия магазина (а это где то 1-1, 5 часа не оплачиваются)
4) Не дают копию договора, тип, парт-таймер, поэтому. Соответственно справки 2-НДФЛ тоже. Скорее всего они просто не отчисляют 13% в налоговую с зп партия.

Хотелось бы сказать, что "высшее руководство" типо директоров по дивизиону и региону ведет себя по-хамски по отношению к продавцам! Грубят, хомят, позволяют резкие высказывания в адрес продавцов! Хотят, чтоб персонал "падал в ноги" к клиентам, улыбаться до ушей, сами же, по приезду на торговую точку, при общении с покупателем не улыбаются, некомпетентны. Работать особо не хотят, а бабки огромные только срубают не за что! Фу! Позор!!!

НR не компетентны, дикие переработки, черная зарплата в конверте, куда смотрят проверяющие органы?

НR не компетентны, дикие переработки, черная зарплата в конверте, куда смотрят проверяющие органы?

Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав оставляет желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .И да кстати я так и не получила ответ на самый примитивный вопрос о графике работы.За долгое время нахождения в магазине наблюдала следующую картину ,персонал сам по себе ,клиенты сами по себе ,а кто то стоит в телефоне залипает.Зато товаровед должен торговать в зале ,чтобы остальные сотрудники могли получать % от якобы личных продаж.

Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав делает желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .

Всегда думала пойти в эту компанию попробовать свои силы, т.к опыт работы в торговле и ювелирку есть, а продажи у них идут всегда. Знала, что придется весь день на ногах стоять. Магазин не маленький и постоянно поток людей. Как и все всегда изначально не все знаешь и их правила и все это приходит в ходе работе. Пока я работала, точнее стажировалась, а это месяц и в это время торгуешь только серебром, а там мизерный процент, я не могла вообще выйти в туалет и ела только к вечеру по 5 -7 минут. А за 5 дней я получила 4700. При этом приходишь в 9.00 , а уходишь в 10.30 кое как. Некоторые девочки хорошие, отзывчивые, говорят что и как, некоторые наоборот. Одна так совсем, работает 2 года и видимо от злости что ее так и не повышают, вся из себя, ставит из себя старшего, ничего не спроси у нее. И все это после того как именно позвонил региональный директор и узнала как идут у меня дела, сказала что все хорошо. После этого все посчитали, что помогать и лбучать меня ничему не нужно. Все только хотят продавать золото, а как узнают что покупатель хочет серебро, так спихивают его на меня, что у меня очередь их собирались как на вокзале. В общем понятно почему туда никто не идет и вечная текучка.

Крайне возмущена! Приехав на собеседование по адресу г. Москва, зелёный проспект, дом 83, корп. 4 в назначенное время получила на руки анкету со словами "заполняйте на улице". Тот факт, что на улице шёл проливной дождь, никак не смущал сотрудников этой организации. Анкету даже не стала заполнять, так как если организация не может предоставить место для заполнения анкеты, то я боюсь представить какие у них условия труда и отношение к персоналу.

ЭТО САМАЯ УЖАСНАЯ РАБОТА! ни когда,слышите, ни когда туда не устраивайтесь! Это обман! Обещенный график 2\2 не соблюдается. Его постоянно меняют.
Я работаю в должности товароведа. Мои 12 рабочих часов превращаются в 14. Прихожу я к 9ти утра и ухожу в 11 вечера. При этом на обед дают не более 20 минут. Лишний раз даже не пускают в туалет. Отпросишься попить воды и то косо смотрят коллеги. коллектив ужасный! все друг друга ненавидят. Директор и старшие товароведы, зам директора гоняют персонал как рабов на плантации хлопка. К людям относятся хуже,чем к скоту! В подсобке,где все раздеваются,там и едят. там же стоит сервер и вся аппаратура и электро щиток. Нет ни чайника ни микроволновки,чтоб элементарно подогреть еду. За 14 рабочих часов тебе не дадут присесть ни разу. могут легко вызвать в выходной день. Мне вообще сказали,что из города нельзя уезжать в выходные,потому что могут в любой момент вызвать на работу.
Постоянно снимают деньги по итогам инвентаризации.
Если вы хотите заработать,то Вам не в Sunlight.
Тут Вы не заработаете ни чего!

Дабы не быть голословной, расскажу по факту не только от своего лица, но и от лица девочек из других точек, с которыми мы заобщались (годные знакомства - единственный плюс).

Просто накипело. Это реальный п#здец.
Вопрос: кому и куда написать/пожаловаться, чтобы к сотрудникам начали относиться как к людям, а не как к мясу?

Устраиваясь на работу, вы полны энтузиазма: работа в ювелирке (самого низкого качества, поверьте), годная зарплата (с 1 июня ввели оклад в 25 тысяч + проценты от продаж), быстрый карьерный рост, который вам обещают (потому что 90%, если не больше, не выдерживают и сливаются на первых месяцах) и etc.
По факту: заявленные 12 часов работы на ногах превращаются в 14, ибо придти вам нужно в 9 утра, дабы подготовить зал, а после закрытия магазина есть ещё дела (выкладка, маркетинг дождаться и принять, инвентаризация и так далее (со смены после закрытия вас уже сняли и жалкие 65 рублей в час не капают :)). Возвращаясь домой в половину двенадцатого, редко, но всё же иногда и в половину первого, тебе на следующий день на работу; график 2/1, 3/1, 4/1 по 14 часов.
Добро пожаловать в Санлайт, девочки!
Выход в свой выходной день оплачивается также, как и в обычный (за смену вы примерно получите 1700 рублей, если продажи будут средними), хотя по закону выход в выходной день оплачивается по двойной ставке. Работаете два дня + выходите в выходной + снова работаете два дня = 5 дней подряд по 14 часов. Ночная смена 65 рублей в час - снова отсутствие двойной ставки по закону, напоминаю. И начальство (регионального директора дивизиона) не волнует, что у тебя запланированный выходной день по графику, что у тебя могут быть свои дела, что ты не машина, которую можно включить и/или выключить по запросу - ведь ей нужны показатели, ей нужен результат! Но не она стоит по 14 часов 5 дней подряд на продажах, а наивные девочки, пришедшие в Санлайт, хотящие просто и честно работать. Вместо этого неуважение, отношение к вам как к мясу (даже на обед отпускают с недовольной миной), лютый график работы, который не вывезет даже человек без семьи/друзей/биологической потребности в еде.
Спрашивают за всё - но это ладно, работа на то работа; констатирую факт, что в Санлайте вы стоять без дела не будете.

Зарплата по Москве в среднем 35 тысяч (без вычета тринадцати процентов). Если продержитесь, как истинный спартанец, то дальше будет доплата за стаж, рост до старшего продавца, но и спрашивать в отсутствие директора, или директор конкретно у вас за других, будут с вас. И, поверьте, если вы думаете, что это легко, вы во всём разберётесь со временем - пфф! Девочка, работающая в Санлайте три года, просто конкретно в некоторых ситуациях теряется, а это далеко не глупая девочка. Коллектив в общем и целом, лично мне, попался годный. Кому как повезёт. В Новогиреево в подсобке тараканы, в ещё одном ТЦ - за клиентов дерутся. Штат почти всегда не набран, берут всех подряд, кто СБ пройдёт. Работать фактически некому, так как текучка просто дикая. Интересно почему, правда?)
Кстати, за уход сотрудника директора штрафуют. Директора магазинов ничего не решают, а быть директором - быть постоянно на нервяке, даже в свой выходной разбираться с делами своего магазина, всё время быть на связи, слушать недовольства персонала, почему это/это/это. С них дерут, она дерёт с вас, и так по кругу.


Ломбард это отдельная тема. Чтобы вы понимали, на сотрудника ломбарда (товароведа, допустим) учатся в учреждениях, в Санлайте всех поступивших на "завод" кидают на ломбард. Без как такого специализированного обучения. Легко можно попасть на бабки, особенно, когда ты на первых порах совершенно ничего не понимаешь, а у директора выходной, допустим. :))))) Вам предстоит сделать оценку изделия, запил (работа с реактивами), проводить торги и пр. и пр. И доставая из сейфа по пятьдесят тысяч, немного стрёмно, что где-то косякнула и эти же пятьдесят кусков потом выкладывать тебе. Это полный непроходимый pizdos.

Могу написать ещё миллион слов о работе в Санлайте, но смысл? Что-нибудь поменяется? Господин генеральный директор Дроздецкий соизволит вообще осознать, что происходит в его компании?
Пишу для вас, девочки, полных энтузиазма, вдохновения и будущими результатами: все ваши веяния души зарубят на корню. В Санлайте нужно пахать. Больше ничего.
Не говоря уже об уважительном отношении, что вы, нормального отношения к себе не ждите.

Ужасный коллектив , условия труда невыносимые, чтоб поесть нужно отпроситься 15 раз, перерыв 30минут ,но отдыхаешь ты из них не больше 10 минут. Все хабалки, с короной на голове, если ты старший продавец, то остальные все для них холопы и по щелчку обязаны как собачки бегать и носить. Зарплата полное говно, обещают от 20. Платят не больше 15. Устраивалась не официально , но какого то фига вычли эти 2тысячи, куда они ушли? В карман выше стоящим тётками. Процент нищебродский, буквально надо лизать жопу чтоб тебе установили приложение и подтвердили почту, если приходит бабулька у которой телефон Нокиа кнопочный , то ты должна расшибиться но установить и на этот телефон это убогое приложение. Не установил , всем видно что ты не смог классно вылизать зад покупателю и естественно тебя ругают и отчитывают как щенка. Директор у нас хорошая попалась, шла на встречу и ставила смены если допустим не мог выйти в этот день или заболел. Вообщем наша директриса была на нашей волне, но и ей минус был, если мы не делали план вычитали из зп, а это потом говорилось все нам. Постоянный поток покупателей , тебя буквально разрывают с ногами, девочек не хватает на сменах, если ты стажёр , тебе не дают золотом торговать, почему? Я так и не поняла за 2-3 месяца работы. Если не торгует золотом шанс того что ты получишь зп больше 10 мал. Те кого ставят на серебро вообще копейки получают, а нагрузка такая же как и у продавцов. Вообще коллектив ужасен так же как и зп. Не советую туда идти, сколько не прохожу через этот магазин, так везде новые девочки.

Полно. Хотите загубить себе здоровье, постоянным стрессом от проверок нескончаемого потока людей, постоянными ночными сменами, и вечно плохими результатами со штрафами, идите. Людей используют как мясо, выписали все силы выкинули, нашли нового, развитием персонала компания не занимается, ей не надо, нужно деньги закалачивать. Дошло до того, раз никто не идет работать, директоров заставили писать положительные отзывы. Все нормальные сотрудники уже уволились..

Думала что устроилась на официальную работу , (в Меркурий)как мне обещали, отдавала документы директору, подписала трудовой договор, технику безопасности, и все что от меня требовалось , но копию договора мне почему то так и не выдали. Поинтересовалась у других , у новеньких тоже не было копии. Короче, просто меня и ещё пару человек швырнули на деньгу. Как только я спросила можно ли мне копию трудового , на меня обрушился шквал ненависти со стороны дира и перечисление всех моих косяков. А после, мне по телефону сообщили что я у них больше не работаю. И за полмесяца работы я заработала*барабанная дробь *3500! Из которых 1000 дир с меня содрала потому что в какой то из дней с кассы кто-то вынес 5000, и по камерам посмотреть видимо было западло. Дальше , по самой работе, это слезы. 14 часов рабочих, и час (а иногда и полчаса) перерыва на весь день. Девушки там просто в рабстве.

Есть такой директор «замечательный » в Филионе. Катогарова Елена. Просто тихий ужас ! Как могли поставить на эту должность то ????!дураки работают. Кушать в шкафу купе ? Жесть ребята )) коллектив просто змеиный !!!зп выплатили за 17 смен 15 тысяч !!!!не советую.

Ужасная сеть магазинов, Работала там 2 года, не раз вычитали деньги непонятно за что. Все функции выполняются по регламентам, но когда происходит какая либо ситуация на эти регламенты ни кто не смотрит все вешают на человека который занимался тем или иным изделеем, хотя все сделано по правилам компании! Компании проще повесить штраф на сотрудника чем поменять алгоритмы работы. куча директоров и многие из них разбиваются на пары и состоят в сговоре против неугодных сотрудников, подстраивают ситуации ради достижения собственной выгоды. Ужасная компания, не ходите к ним работать, пусть они загнуться, и на одного уродского работодателя в стране станет меньше !

Анонимно (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:06 13.04.2019

Полностью согласна с этим отзывом

Полное нарушение трудового законодательства. Рабочий день длится от 13 часов и больше дополнительные часы не оплачивают. В договоре прописан график 2 через 2, но по факту ты работаешь 3 через 1, 4 через 1,а в праздничные дни могут поставить 6,7 рабочих дней подряд ( по 13,14 часов ). И перерыв 15 минут за весь рабочий день. Но думаю , если упадёшь в голодных обморок-выпустят отдышаться. Униформа( платья ) на которые почти у всего коллектива была аллергия. Начальство постоянно недовольно работой, относятся , как к рабам. Если вдруг у тебя есть какие либо претензии или недовольства к графику или к рабочим моментам начальство при любом раскладе обвинит тебя.
Переодевались мы в помещении, в котором помещается 2 человека и то было тесно( в коллективе минимум 30 человек ). Каждый месяц инвентаризация, ночные смены за копейки. И каждый месяц вычитают из зп за те изделия , которые не нашли в инвентаризацию. Вычитают прилично со всего коллектива. И если кто то один накосячит-тоже вычитают со всего коллектива.
С самого утра от старшего продавца слышишь крики и негатив, т к все уставшие , все на нервах.
Зп складывается из твоих продаж, но помимо продаж-грузят кучей работы, которую не успеваешь делать за рабочий день.
Физическая усталость-это ничего, но когда ещё и моральная и приносишь домой этот весь негатив-это уже повод задуматься.
Единственное, некоторые девочки из коллектива очень хорошие, наверно потому что беда сближает:))
После моего ухода-ушло очень много девочек.
На собеседовании обещают море денег , только это море (по факту не море 30,40 тысяч ) можно заработать, работая по 2 недели без выходных, и даже при таком графике , не факт что вы заработаете столько.

Итог: девочки , 100 раз подумайте , взвесьте все за и против. Оно того не стоит.

Долго ждала ответа, все-таки прошла СБ. Пригласили устраиваться, подсунули договор о оказании услуг, ничего не прописано. Зарплата не прописана, попросила второй экземпляр с печатью, никто ничего не знает. Позвонила на горячую линию. "Такие договоры не выдаются на руки" все что мне сказали.
Не стала дальше рисковать. Такое трудоустройство может быть вечность. Ни стажа, ни зп.

Ни когда не думала , что попаду в такую ситуацию с не чистым на руку работадателем. работала в этой якобы супер компании пол года, обещали золотые горы и график 2/2( иногда остаёмся на переоценку и иногда на инвенту).По факту же такой график только на словах работала 4/1 , 3/ 1 с 8:30 до 22:30 а лучше случае,ни видеть ни семью ни ребенка.Постоянные недостачи при инвентах , так как в магазине проходной двор из тех кто приходит на помощь не материально ответственных, и понятное ело а это все платит основной штат , в последний раз сняли в районе 6000. Точке поставили на выкуп цепи с заломами , которые остались ещё от предыдущего персонала, да с вас снимают эти деньги но вот почему то изделия не возвращают , короче платить за воздух как то не в моих интересах . Про постоянное давление по поводу приложения и тд промолчу, и даже не смотрят на этикет тебе могут и в час ночи об этом писать...И вот когда все таки уволилась с этой компании , по факту работала последний день 10 марта, была поставка товара 13 го и чудным образом теряться изделие , и соответственно вешают эту недостачу и на меня, хотя меня уже как три дня не было в магазине , ВОПРОС КАКОГо???и да сегодня 16 апреля
а ЗП за март я так и не получила
из 16 т
осталось 4т с копейками и обещают дать только 10мая, ну обещенного три года ждут.Заявление лежит уже в трудовой инспекции, надеюсь что то сдвинетья с места.

Все начальство не адекватное, обеда нет вообще все время на ногах. Работали сутками день-ночь без выходных. За переработки не кто не платил. 4 ночных смены не оплачены вообще потому что начальство выше забыло сделать приход сотруднику. Все время делали вычет депозита. Зарплат не каких. Не каких справок от этой компании не дождаться, в ней один не готов особенно от РД И ДД. За 12 часовой рабочий день нельзя присесть либо просто отдохнуть. Больничные нечего не оплачивают. Вообщем не кому не посоветую такую работу, вас тут обманут !)

Начнём с того что ровно год назад, решила попробовать себя в ювелирной сфере. Только отправила резюме, тут же позвонили с санлайта. Прошла собеседование, прошла сб и началось... Как оказалось месяц я работала по договору, стаж в трудовой мне не шёл., через 2 недели моего трудоустройства начался валовый отток сотрудников, дошло до того что в магазине из 7 человек штата осталось 3 человека включая директора. Работали мы по 13 часов на ногах, т. к директор уходил в 19:00 оставались мы с коллегой вдвоём, людей было столько что мы под конец смены были выжаты как лимон и еле переставляли ноги, а выходные у нас даже не маячили на горизонте (работать некому). После закрытия мы оставались выкладывать товар на витрины, и это абсолютно бесплатно, оклада в компании нет. Точнее на бумагах он есть, а по факту нет. И никого не волнует что у вас семья, дети, муж и т.п. А если вы везунчик уровня Бог, то в вашу смену приедет так называемый маркетинг (это коробки, пакеты, и прочая нужная атрибутика) то вам мои дорогие придётся сидеть после закрытия и ждать водителя, у нас в магазине мы сидели до 0:30 и ждали его абсолютно бесплатно, не важно что потом вам нужно добраться до дома, а на следующий день снова в санлайт на работу. Санлайт любит альтруистов!!! Любите работать за идею, welkom SUNLIGHT. В праздники вам не дадут заработать потому что, вам снизят процент отчисления от продаж, работать будете в 2 раза больше, а получите как в обычный месяц. Как нам пели дд и дм про то что в новый год мы поднимем хорошие деньги, правда придётся поработать 10 дней без выходных, но оно того стоит! Мы на позитиве ждали новый год, ведь лучшая мотивация это материальное вознаграждение, (желание уволится уже правда,уже крепко сидело в мозгах у меня и моих коллег по несчастью, но мы стойко работали и ждали нового года) чтоб хоть как то окупились наши страдания. Но нас ждал большой облом, мы заработали 45 - 50000 т.к руководство посчитало, что негоже рабам получать больше чем нужно. Отдельная тема это люди с промокодами, листовками и т. п а проще говоря (подарочники) для них приготовлен отдельный котёл в аду, эти халявщики идут за бижутерией от санлайт но все характерные и важные, они кричат, ввплескивают свой негатив на сотрудников, которые и так бегают от одного к другому из последних сил. Есть в санлайт ещё один тип покупателей это (серебрянники) они по 1,5 - 2 часа могут стоять и выбирать серебряное колечко за 490 рублей и подходя на кассу для завершения покупки, требуют скидку, если продавец, он же (враг всех покупателей санлайт) говорит что кольцо по скидке не проходит, то наш покупатель либо с недовольным лицом оставляет покупку и уходит, либо покупает, но потом ставит тебе в приложении плохую оценку за обслуживание. Далее расскажу вам про эти самые оценки, а точнее (KPI показатели) состоят они из 1. Скачивание мобильных приложений (на кнопочный телефон бабушек и дедушек, а вы так сможете?) 2. Подтверждение почты (ты должен пока скачивается приложение, залезть в святая святых телефона, найти аккаунт и записать почту в анкету) мало того, ты должен зайти на Gmail и подтвердить её. Если вы этого не сделали, ваш показатель падает. А за это теперь, с 1 апреля продавцы будут депримироваться на - 10% от своих кровно заработанных. 3. Это выдача подарочков в приложении, каждый подошедший должен зайти в мобильное приложение и получить подарок. В месяц продавец должен делать не менее 80% показателей. Поверьте это не реально. Пока вы будете качать приложение бабушкам, сзади остальные покупатели будут тебя проклинать и забрасывать книгу отзывов жалобами, какой вы нерасторопный продавец. Контингент в санлайт разношерстный, но в большинстве своём это люди с достатком ниже среднего уровня, и братья наши (узбеки, татжики, Киргизы) отношение к продавцам ужасное, за людей не считают. Далее, ломбард. При трудоустройстве, вас заставят подписать договор и на ломбард, вам скажут что это только для галочки, но на деле вам таки придётся принимать изделия в ломбард, рискуя своей зарплатой. С ломбарда в месяц выходит зарплата 2000 - 2500, то есть если вы ошиблись, платить придётся вам с зарплаты, которую вы набили обслуживая покупателей. Выше стоящее руководство, а именно директор дивизиона, это просто ужас, она будет звонить вам с утра и клевать, о том что вы плохой продавец, вы не можете скачивать бабушкам приложение на кнопочный телефон, и тем самым тяните вниз весь дивизион. Никого не волнует что более менее адекватные люди, знают чем это заканчивается (вечный спам, звонки и засирание почты) и просто отказываются заниматься ерундой с вами, покупают и уходят. В общем решайте сами, я не советую вам идти на работу в эту компанию. За Инвентаризацию будете платить так же со своих кровных., пожалейте себя и свое здоровье, а так же нервы. Под конец моей карьеры в санлайт у меня начал дёргается глаз. Моя коллега с которой мы подружились, пьёт успокоитеные и ищет работу. ( Ищет в усиленном режиме) Не ведитесь на положительные отзывы, текучка в этой ювелирке страшная. Как говорится приходите, сами все увидите...

пришла работать в санлайт в январе на испытательный срок, месяц. в феврале перевели в основной штат( приказ с испытательным сроком на 2 месяца).В конце марта написала заявление об уходе и
- заявление попросили переписать тем числом как отработка на 14 дней ( по закону не имеют права заставить отрабатывать тк приказ на 2 месяца испытательный срок)
- последний день, выдан расчет часовая оплата 2500 (личные продажи не перевели)
- также трудовая книжка по договору должна быть на руках в течении 3 дней (прошло 5 нет до сих пор)
- все справки и все договора которые должны быть на руках, пишется заявление (хотя договора должны у сотрудника быть на руках, 3 месяца их нет)
при обращении в офис москву,отдел кадров не читает приказы, я увольнялась 5 апреля, мне в трубку сказали вы рассчитываетесь 8, на мое замечание, что читайте приказ, сразу сказали что трудовую отправили.
в заключении хочу сказать полный расчет 18000 за месяц не выдан, договоров нет, справок нет,ТРУДОВОЙ нет, буду обращаться в соответствующие органы.

Скатился Санлайт. Отработала в этой компании больше трёх лет. Здесь главное, чтоб точка попалась с хорошей проходимостью и адекватным директором магазина. Работа морально тяжелая. Первые 1,5 года всё было хорошо. И зп и руководство более менее адекватное. Был оклад и процент с продаж. Но потом оклад убрали и оставили голый процент с продаж, который подняли. Но соль в том, что к этому прибавили понижающий коэффициент, который менялся каждый месяц в зависимости от акций и сезона продаж. И это раздражало. Можно было выйти и пол дня сидеть без продаж-соответственно без зарплаты. И директора поменяли на двуличного человека. Мне порой казалось что она сумасшедшая. Выдача подарков особенная тема-халявщики, которые стоят в очереди за безделушкой еще больше всех воняли, когда народа много и к ним долго из-за этого не могли подойти)) Особенно интересно было наблюдать за их реакцией на подарок: некоторые думают, что им должны были подарить кольцо/серьги с бриллиантами или ключи от автомобиля))) А получали подвеску из бижутерии). Брака изделий достаточно. (Но многие носят изделия как попало, потом у них камни сыпятся, иглы от сережек ломаются попалам, швензы отваливаются. )Деньги вернуть за некачественный товар нельзя, только через согласование с руководством, экспертизу делай на месте. Поэтому очень часто у клиентов возникали конфликты по этому поводу. Здесь нужны железные нервы. Переоценки раздражали-то надо делать. Пол-магазина переклеишь-не надо делать, переклеивайте обратно. Прям квест какой-то. Оборудование под цепи плохое, часто заламываются цепи, а платить за такой брак придется самому. Справки в бухгалтерии очень долго делают. Приходят уже просроченные. В декабре 2018 года( я уже не работала) продавцам вообще сильно урезали зп. Коэффициент влупили 0.6. Тупо 40% от зп забрали себе в карман. Даже не дали заработать. И это в высокий сезон!!!! Когда работаешь как слон по 12-14 дней без выходных, а зп как в обычный месяц.

Про недостатки можно писать роман с родни "Война и мир". Изначально, когда устраивалась, и коллектив был отличный, и условия труда хоть и не идеальные, но приемлимые. Потом получилось так, что директор магазина увольняется, приходит другое руководство и началось!!! Я на тот момент была беременна, но в этой компании все равно: беременна ты, есть ли у тебя семья, ты там раб без прав с одними обязанностями. Своё право работать согласно трудовому договору приходилось буквально выбивать! График 2/2 существует только на бумаге, на самом деле работают и 4/1, и 5/2 и вообще как придётся. И это по 13-14 часов! На Новый год, к примеру, люди работают по 12-14 дней без выходных. Нет, конечно, полный рабочий день никто не ставит, но уйти раньше не получится, если в зале есть покупатели. Ну а про обеды и туалет иногда приходилось только мечтать. Плюсом было то, что можно заработать, но такая моральная истощенность, что эта зарплата не нужна, сил не остаётся просто ни на что.
На данный момент я в декрете. Так с начислениями пособий целая эпопея: муж привёз мне образцы заявлений на пособия, я написала, он увез, заявления приняли. Сидим ждём пособие. Приходит день зп, денег нет, звоню. Оказывается , неверно написано заявление! И об этом мне сообщили через 2 недели. Хорошо, переписываю, приходит день зп, денег нет. Звоню. В ответ: звони в Москву, узнавай. Звоню в Москву, мне говорят, что документы только пришли, т.е до Москвы они шли 3 недели!!! И тут возникает вопрос: как их отправляли и отправляли ли вообще или просто забыли?!
Теперь настал черед справок: пишу директору, что мне нужна справка 2ндфл и срочно. В ответ: хорошо. Проходит 2 недели, звоню, спрашиваю, пришли ли справки. Оказывается, надо писать заявление. И об этом тоже мне забыли сообщить. И даже если пишешь заявление, справка идёт почти месяц! Соцзащита не принимает просроченные справки! Я сама звонила в Москву, заказывала справку у бухгалтера, справку сделали тут же, переслали на тт, сказали , что печати можно на тт поставить. Можно, оказывается, не ждать месяцами! Тут возникла проблема, бухгалтер, оформляя справку, пропустила слово, попросила директора справку исправить, потому что нет времени ждать новую, в ответ: ничего исправлять не буду, пиши заявление или сама опять вызванивай бухгалтера.
В общем, слов нет приличных, чтобы описать все. Я из-за этой волокиты со справками потеряла порядка 10 тысяч рублей! Только за этот месяц! И нервов и здоровья просто нет такого числа, чтобы оценить!
Знаю, что отзывы мониторят, так я надеюсь, что что-то изменится!

Хочу поделиться моим небольшим опытом работы в этой шаражкиной конторе.Проработав 2,5 месяца.Во время стажировки нет никакого договора,подписанного ООО"Мельница"(Санлайт).Смысл такой в договоре,что вы раздаете подарки и за это вам выплачивается вознаграждение,зп тоже не указана,работа по 14 часов,утром выкладывать золото,вечером собирать.В инвентаризацию недостачу высчитывают со всех,подоходный забирают себе в карман,т.к.никакого договора нет.Оклада тоже нет,получаете только бонусы.Очень интересная система оплаты.Если ты уходишь после стажировки,тебе дают подписать акт о том,что человек оказывал услуги по выдачи подарков и за это получил вознаграждение.

работа 13-14 часов, при этом на все это время даётся перерыв в 30 минут!! отдохнуть вы не сможете, постоянно что-то надо делать. для сотрудников нет ни микроволновки, ни холодильника. а самое смешное, что в магазине находится туалет (для персонала) и он платный! на собеседовании говорят, что оклад 16500 и процент с продаж, по факту ваш окдаж 3000, процент с изделий очень маленький. обещанной зп в 30-35к у вас не будет.

Распродажа может длиться 3-5 месяцев, у покупателей возникает вопрос - Компания работает себе в убыток, или накручивает много? Ответить правдиво невозможно. У 85% клиентов необходимо взять EMAIL ( и подтвердить его ) и установить мобильное приложение. Кто-то пришел с кнопочным телефоном, у кого-то память "забита", кто-то просто отказывается....А продавцу НАДО!!! иначе будет нотация от директора, возможно уменьшение ЗП, и гневные письма и сообщения в Вотсап от директора дивизиона. Очень много сообщений в Вотсап, часть из них имеют приказной характер. А если не посмотрел и не отреагировал - ты ПЛОХОЙ работник ( плевать, что в магазине толпа покупателей, и смотреть в телефон просто нет возможности). Мне было странно по началу, что распоряжения приходят не в корпоративной почте, а в месседжере! Завис телефон, закончилась зарядка - и все! Если отключил не ночь и не прочел, не ответил - ты плохой работник!
Распоряжения о большой переоценке могло прийти поздно ночью, в полночь с предложением выйти наутро всем составом -Москву же не смущает, что в стране есть другие часовые пояса! В одну из таких переоценок, которая растянулась на две ночи, на вторые сутки пришла отмена распоряжения! переклеивайте все обратно!
Какие-то распоряжения, например, о кадровых перемещениях, можно получить через родственников директора дивизиона. Это нормально?
Часто приходилось приходить на час раньше и уходить позже, или оставаться в ночь. Часы эти не оплачиваются.
Ночные оплачиваются только в случае инвентаризации ( каждый месяц) и согласованных переоценок. Если большой поток покупателей и вы просто физически не успеваете принять товар днем, навести порядок, переклеить ценники - ночуйте!
По условиям труда: рабочий день с 9 до 22 (можете и побольше), на ногах. Стул в торговом зале есть , но сидеть некогда. ТЦ запретили чайник и микроволновку, так что зачастую приходилось питаться чем попало. (Я теперь вынуждена глотать таблетки горстями и соблюдать диету.
Будьте готовы работать под камерами, микрофоны на кассах. В любой момент вас могут обвинить в беспорядке в зале - не там лежит демонстрационный планшет, не туда зеркало повернуто, покупатель зашел, а поздоровались не сразу, коробки в зале (а утром привезли 20 коробов маркетинга и поставить вообще некуда!!!).
У компании странное отношение к возврату бракованного товара. Вернуть деньги нельзя! надо уговорить клиента на обмен. или вернуть деньги на сертификат. А если это уже не первый обмен, клиент разочарован в товаре, и в компании? деньги можно вернуть только по согласованию с вышестоящим руководством. То есть сначала доводим до истерики , а потом возвращаем! А весь негатив выслушивает старший продавец или директор!
Заработок средний около 30000. В одном из магазинов в распродажу старший продавец получила 65000 на руки. Вроде бы неплохо? Но к концу дня наступает эмоциональное отупление и улыбка превращается в оскал...
И последнее, если понадобится справка из бухгалтерии, ждать вы ее будете не меньше месяца, у меня вот уже третий пошел!