Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прошла собеседование,а через 3дня прошла службу безопасности,был положительный ответ.Служба безопасности проверяла все.Выбрали в итоге другого кандидата.В тот же день снова разместили вакансию.Только потеряла свободное время.

Полный обман, з/п серая 30/70. Задерживают по 2-а месяца. В случае недовольства увольняют по выдуманным причинам, причем создают комиссию из верных безопасников и сотрудников hr, которые подпишутся под любым требованием руководства. Рабская компания, не идите туда. Все сидят в крысиных норках по 5-ть человек 2*2 м. Короче полный отстой!!!!

Задерживают зарплату, и так платили всегда в разные дни, но сейчас задержка полтора месяца. Заплатили три копейки, остальное когда неизвестно? Издивательство над людьми. Люди работают по 10 часов вместо 8, переработки не оплачивают. Если работаеш по выходным то оплата на усмотрение руководства, могут заплатить а могут нет. все кто работает постоянно ищут другую работу с нормальными условиями . Но ждут когда деньги заплатят, потому что если сейчас уйти ничего не докажеш потому что зарплата черная

Вышел на эту фирму случайно, в то время как почти все мои коллеги устроились сюда по приглашению своих знакомых, родственников. Но суть не в этом. На сайте вакансия значилась как "стропальщик", но по приезду в головной офис на Б. Академическую вышло иначе. Если по телефону Соколов М. П. разговаривал вежливо и обещал, что все будет ок, то в офисе вел себя иначе, по хамски, как с лимитой и быдлом. Сказал заполнить анкету, что претендую на "рабочий склада" (на объекте выполнял все функции стропальщика). Я был в шоке. Зачем он тогда мои корочки стропальщика рассматривал? Обманул, редиска. Потом дал приемный лист, карту как проехать на объект. Но карта видимо была составлена не москвичом или дураком. Ибо чтобы доехать до Клязьмы нужно 2 транспорта, а там значилось аж 4! - метро, автобус, электричка и маршрутка. Но надо отдать должное всю дорогу названивал,обращаясь панибратски на "ты" и спрашивал где я нахожусь, не заблудился ли. В отделе кадров в личную карточку даже не записали что имеется в/о, очень обидело. По поводу зарплаты: была "серая", оклад 18 тыс. белыми. Гарантии выплаты зарплаты день в день не было вообще, это вам не завод и не банк. Потому и задерживали, и получали лишь на след. вахте, влезая в долги на родине. Зато по приезду заселили в вагончик (условия собачьи, Соколову бы там работать), а на след. день выдали добротную спецовку. В первый месяц получил 29, а разочек было вместо 37 тысяч 30... Условия работы тяжелые, контингент в основном необразованное быдло. Если в офисе Урбана берут лишь не судимых, то через посредников устраиваются кто хочешь. Можете не верить, но знакомый рассказывал как один рабочий в пьяном разговоре орал: "Я 2 раза в дурке лежал", другой ему: "Я в обезъяннике много раз сидел". Сам лично видел судимых рабочих, руки которых были усыпаны татуировками блатной тематики. Основная проблема на объектах это пьянство, несмотря на штраф в 5000 р., регулярно ловят "готовых", к тому же не секрет, что спиртное при желании проносят и в сапоге, и в упаковках от безобидного сока или молока. Что касается руководителей, то частенько увольняют за недостачи и то же пьянство. По поводу собеседований: не понимаю, зачем на охране сидят сотрудники полиции, и почему даже после "вертушки" каждый кабинет можно открыть только картой. Заходил в соседнее здание в бухгалтерию, нарвался на очень жесткое хамство со стороны охранника, лишь за то, что пошел не в ту сторону. Он там, что золото охраняет? Просто так даже в переговорной не постоишь - гонят. Наверное бояться, что встряну в разговор с очередным кандидатом и скажу правду. При увольнении проблемы не было. Не пытались выплатить лишь "белую" часть, сколько заработал, столько и получил. С выдачей трудовой и денег не тянули. Скажу честно: работать было неприятно, но очень приятно было уйти:)

Ну хорошо, думаю я! Пригласили осмотреть склады! Трэш полный!!! Старший кладовщик, на стройке-складе ходит в майке и шлепанцах... Как Вам? причем рядом происходит погрузка труб. Заместитель по логистике: отдельная песня, при вопросе заводящим в его в тупик, мотивирует что сам работает 7-8 дней. Другой склад: Сидит девочка оператор, должность почему-то специалист по складской логистике. На мой вопрос как она контролирует склад площадью 100кв.метро, ответ никак, она печатает документы и смотрит почту - НОРМАЛЬНО? склад 100кв.метров. Мальчика взять не пробовали? Дальше веселее: При мне звонок с кадров: У нас нет руководителя склада, кого будем брать? Заместитель руководителя логистики отвечает: У меня есть очень хороший мальчик, можем взять его. Как так? Где план обучения? Вдруг человек не потянет, не его это и т.д. Что за бред??? а складах бардак, 4 человека грузят одну а/м (газель) пластиковыми трубами. Наблюдаю. После загрузки в 15 минут, сели курить и разговаривать с водителем о тяжелой судьбе! Внимание, оператор не в курсе загрузки а/м и документы не готовит на отгрузку. Чем закончилось не знаю, но за 40 минут моего наблюдения, картина не изменилась. После просмотра складов, перезвонил в кадры, озвучил, что работы ооочень много, но могу все настроить! Ответ супер. Отлично, мы рассматриваем Вас дальше? Отвечаю, да конечно. Ну думаю, вопрос в организации, мотивации и т.д. Строю планы на наведения порядка (стратегии). Тут начинаются номера, то директор по закупкам в отпуске, то мы будем рассматривать коллег из другого отдела и т.д. Ооочень жаль, что не серьезная компания, не заинтересована в наведении нормального рабочего процесса и развития. На складах бардак и просрочка, вопрос зачем ищите кандидатов, для галочки? В результате потерян месяц! Самые, самые плохие отзывы... Фирма не заинтересована в специалистах. минус 12 миллионов при инвентаризации это наверное норма. Дачи построют все!

компания ужас, за людей не считают. зарплату задерживают на неопределенный срок, расценки низкие, материал самый дешевый, не стандартный раствор, просто ужасный.

Согласна с предыдущем отзывом. Новый HR директор вообще с луны свалилась. Управленческих навыков нет, только у руководство красиво поет раз еще не уволили, расстается с людьми угрожая, зп не платит, режет и скрывает. Как другие руководители терпят ее хамское отношение ко всему процессу. Лично столкнулся с не приятным увольнением, так она еще и ела когда со мной общалась. Фу, противно. Уровень ха -ха!!! Куда смотрит высшее руководство!!!!

Все это было. Теперь - з/п в конце месяца, премии... Какие? За что? Перестали оплачивать переработки, сменилось начальство HR, увольняют людей пачками. Раньше не особо держались, а сейчас и подавно. Еще по поводу з/п - если не успел получить (отпуск, больничный) то когда дадут - неизвестно. Наплевать им на тебя. Начальство - самодур на самодуре. В общем, пока еще работаю, но надо валить... Сотрудника как профессионала, не ценят совершенно...

Звали на собеседование. Прочитал ))) Все положительный отзывы написаны, как под копирку. "Высокий уровень организации работы в отделе продаж и отделе связанном с повышением качества обслуживания. В УрбанГруп однозначно есть чему учиться и куда расти, кто бы что ни говорил!" У тех, кто пишет эти отзывы в "-" стоит "много работы, много интересной работы, много бумажек, а я их терпеть не могу" Да НИ ОДИН СОТРУДНИК НИКОГДА ТАКОГО НЕ НАПИШЕТ. если в компании все устраивает - никто отзывы писать не полезет. Почитайте отрицательные - они КУДА БОЛЕЕ информативны. Очевидно, что работодателя - в топку

1. Скрывается конкретный размер заработной платы до последнего. Вы проходите два этапа собеседования, а так и не узнаете не о заработной плате, не о функционале, не о рабочем месте ничего конкретного. Собеседования дважды проводятся в здании, находящемся на расстоянии пяти автобусных остановок от м. Войковская, при том, что работа предлагается совершенно в другом адресе. На второй этап собеседования руководитель приезжает в указанное здание, а не Вы к нему на предполагаемое рабочее место. 2. Большего хамства и меньшего владения своим предметом, чем у заместителя руководителя юридического отдела, вы нигде не найдете. При этом дама-заместитель руководителя юридического отдела ещё пытается сбивать с толку весьма странными вопросами из практики работы компании. Вопросы все достаточно поверхностные, нелепые и, мягко говоря, не профессиональные, она сама же на них отвечает и указывает собеседнику на его ещё не сделанные ошибки. Когда собеседник-претендент на вакансию пытается что-то возразить, «заместитель руководителя» обрывает его фразой: «вы МЕНЯ услышьте, вы меня не услышали, вы меня не поняли, я вам ещё раз сейчас объясню…» 3. От заявления о том, что сроки передачи квартир участникам долевого строительства в объектах компании постоянно переносятся на более длительный срок и это обычная практика в девелоперских компаниях, мне как-то не по себе стало. 4. От конкретных ответов на вопросы о функционале и организации работы юристов компании, и специалист по персоналу, и «заместитель руководителя» старательно уходили, «наводя тень на плетень», такие вопросы их по всей видимости раздражают, они начитают старательно от них уходить, а специалист по персоналу заявляет: «я вам уже это всё говорила» (это не правда), в то время, когда уточняющие вопросы адресованы не ей, а другому сотруднику, который встречается с вами на повторном этапе собеседования.

Не адекватное поведение руководства. Черная заработная плата которую могут не выплатить. Нет мотивации.

Достаточно побыть на собеседовании. Дальше отдела кадров можно не ходить. Но если Вы найдете силы подняться на 4 этаж офиса на Б.Академической, то сразу становится ясно, что надо искать место работы в другой организации. Сотрудники, простите за выражение, сидят как крысы по клетушкам, смотрят из-под лобья и стоит ругань. Бегите.

Зарплата серая, уволить могут в 1 день, и от Вашего профессионализма это никак не зависит, все позитивные отзывы на сайте - вранье, написанное пиарщиками или кадровиками. Компания агонизирует, такое ощущение, что руководству выгоден хаос и бардак - в мутной воде и неразберихе проще прятать свои просчеты и дурь, списав потом на "реорганизацию". Реорганизация, кстати, в компании бесконечная - 100% показатель полной некомпетентности руководства управлять ситуацией.

Люди не верьте.последним отзывам работала в компании достаточно долго. Соц.пакета нет, руководство меняется каждые 3 месяца из-за этого полный бардак, зарплата серая. Если будете увольняться вам могут заплатить по белой зарплате, т.е почти ничего. Может быть людям которые начинали в компании с нуля и есть какието плюсы незнаю. Рядовой сотрудник там существо безправное. Парковки нет.

Процедура подбора персонала и прием персонала на работу - это лицо компании! Первая встреча потенциального работника с представителем работодателя - это как "первое свидание". Для кандидата, естественно. А вот для большинства сотрудников работодателя - это унылая, противная и "мешающая работать" обязанность...))))) В гостиничном бизнесе (и не только в нем) есть такое утвеждение или правило - довольный обслуживанием расскажет 1-2 знакомым о том, что обслуживание хорошее, а недовольный - 10-15 людям порекомендует не обращаться в эту компанию! Очевидно, что департаменту подбора персонала (или отделу кадров) компании Urban Group об этом неизвестно. А если известно - значит им наплевать на то, что и как расскажут о компании. На мой взгляд, менеджменту компании есть на что обратить внимание в своем "предбаннике"! Компания несет большие имиджевые потери на самой первой стадии - еще не поступив на работу и не начав работать "новички" скептически, мягко говоря, относятся к дальнейшей своей деятельности. Образцы отношения к своим обязанностям, изначально, им заданы.... Чтобы не грести всех под одну гребенку, поправлюсь, что сотрудник Илья (забыл, прошу у него прощения), с кем я общался по телефону, достаточно уверенно и четко провел нашу заочную "телефонную" встречу. На собеседование с "руководством" меня уже приглашала милая (судя по голосу) девушка. Мария, кажется так имя. А встречала - другая миловидная девушка - Анастасия. Перезвонив от входа, я прождал Анастасию ... 20 минут! Оказалось, что .... она вышла, но "встретила другого" ! ))) Не знал, что у меня есть однофомильцы моего возраста, моих "параметров" и т.д....)))) Но, через 20 минут ожидания, меня провели внутрь помещения на 1 этаже. В кабинете, где работали еще 5 сотрудников, предложили присесть и еще подождать, пока ........ кто-то освободится... Кто этот "кто-то" я не знал ))) и пока ждал - визуально "приценивался" - кто же здесь будет со мной проводить собеседование?! И где - прямо здесь, в присутствии 5 совершенно незнакомых мне людей???? С "начальником" я угадал (именно его я, мысленно, определил "старшим"), а вот с местом собеседования, слава богу, ошибся... "Старшой", словно в детективе, немногословно предложил пройти за ним... Пошел... Одна "переговорная" занята, вторая занята... В третьей сидел молодой паренек. Когда мы вошли он встал, как и положено молодому человеку при входе старших. Я принял молодого человека за HR сотрудника. Мы поздоровались и все трое присели за стол. "Старшой" сказал - "Расскажите о себе". Пока я на секунду замешкался, подбирая вариант изложения "о себе", молодой человек, "сотрудник департамента подбора персонала" - как я посчитал, бодро начал : "Меня зовут .......". Я удивленно посмотрел на него и понял - мой потенциальный "соперник", наверное. )))) Но "старшой" его остановил. "Нет, не Вы, а Вы!" - сказал он парню и посмотрел на меня. "Что, прямо здесь?" - спросил я. "Да, а что тут "такого"?!" - был мне ответ. "Что, в присутствии постороннего человека??? Может быть, кто-то из нас покинет комнату???!" ..... Ситуацию разрядил другой, настоящий сотрудник HR, который зашел и сказал, что сюда идет "начальник", который будет беседовать с этим молодым парнем! )))))))) Нам со "старшим", как я его называю, пришлось пройти дальше и присесть в коридоре, правда столик и стулья присутствовали... Не представившись - раз, не обозначив своей должностной позиции в табели о рангах компании - два, не рассказав о компании и вакансии - три, "старшой" стал меня расспрашивать и записывать на листочек...))) ФИО...... Три последних места работы ........ Функциональные обязанности ...... (((( Не знаю, как я сдержался и не послал его В ..., НА .... и т.д.... Удержало, наверное, то, что меня начал разбирать смех )))) Да, именно смех.... Я вспомнил, как в старом советском фильме молодые ребята, студенты муз.консерватории устроили "собеседование/прослушивание" Фросе Бурлаковой !!!! ))))))))) Я вот и себя представил в роли такой "Фроси", а "старшого" - "Немировичем")))) Не хватало, для полноты картины, только его товарища "Данченко" )))))))) Короче, мой "поход" в УГ на этом закончился .... Я так и не узнал "Кто такой был этот "старшой", зачем был этот "старшой", почему он быстро-быстро ушел ?????"........ Вообщем, коллеги -работоискатели, будьте осторожны с этой Urban Grup! Я не говорю и не советую - не ходите, не обращайтесь. Просто будьте осторожны, внимательны и еще раз осторожны - не станьте "Фросей Бурлаковой" ! )))))) А на месте руководства компании, я хотя бы изредка, засылал "конрольные закупки" в этот да и ,скорее всего, во все другие отделы и департаменты компании.... От делитантов и просто бескультурных людей надо избавляться или лишать их возможности контактов при наборе персонала! Ведь страдает "фейс" компании. И имидж.........

Контора гнилая, когда приходил вроде все адекватно было. То ли у начальства поехала крыша, то ли.. Задержки зарплаты и поголовные увольнения. . Здесь писали что сокращения. Никакие это не сокращения, сокращать по закону со всеми компенсациями никто не собирается. Просто заставляют уволиться по собственному. заранее не предупреждают, обращение как с животными. Про заработанные бонусы уволеным можно забыть, их не платят даже тем кто работает. Минусы- черная зарплата, нет соц пакета, обманывают на деньги Плюсы- большие бонусы. но они не доходят до сотрудников, разворовывают по дороге

Компания реально банкрот, гендир и несколько его замов воруют деньги у акционера. Те кто это начинают понимать, стараются покинуть это болото. Качество строительства- ужасное, хотя они уверены что строят самое лучшее жилье( в 20-30 км о Москвы...хаха). Неадекватный руководитель который очень боится потерять свое место. Видно, что у него совсем нет опыта управления и даже опыта проведения элементарных совещаний. Несколько раз встречался с ним лично, у человека паника от того что он не понимает что происходит в компании...Полный лохотрон, жаль покупатей, которые наивно верят что фирма выполнит свои обязательства. На стройке все воруют поголовно, и при этом гендир их покрывает....люди видят что он в доле и становится противно от этого...

Компания- банкрот. Все стройки заморожены, во всех отделах сокращения. Народ увольняют пачками, а тем кого еще не уволили задерживают зарплату. Потому что все деньги уходят на суды с покупателями квартир, которые наверно не достроятся уже никогда

Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, любимая фраза "Что то не устраивает увольняйся" Бонусы платят в черную, в последнее время с задержкой в 2 месяца. А сейчас дела вообще пошли на спад, не смогли начать продажи нового объекта на юге, и сотрудников пустили в расход. Причем не предупреждая заранее, просто раздается звонок и ты едешь в центральный офис на увольнение, а твой руководитель делает вид типа ой я сам только узнал. Бадатся бесполезно, иначе не получишь бонусы которые заработал. Не суйтесь туда пожалуйста. Это п...ц.

Через некоторое время после трудоустройства, не оповещая меня перевели на сдельную работу. Это означало заплатим столько сколько посчитаем нужным. Перед увольнением на объект активно завозили толпы то ли китайцев, то ли корейцев. Во время ушел из этой дыры!

Мужики не лезте в эту организацию, особенно если услышите Боговский Никита КИДОК. Обещали 2000 в день проработал 2 недели получил пятак и до сих пор жду денег. А пофиг всем что семья, лишь бы свой карман не пустой а под завязку. телефоны у всех сразу выключаются после того как надо выдавать деньги. Работяги ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ. Не идите туда.

Полная хрень бегите отсюда быстрее, кроме понтов ничего, реализация проектов на 0 уровни одни только совещания бестолковые!

Компания мыльный пузырь чистой воды,который в скором времени лопнет....нет финансирования на завершение строительства площадок клязьма и опалиха, лопатино из за проблем с определенной документацией на строительства,пока не сможет подняться выше 0 отметки.....руководства подразделений полный зброд быдла и уродов рода человеческого. з\п белая на 30%. при увольнении могут расчет произвести по белой.

Ужасный коллектив, начальник выделяет для себя несколько человек,а остальных за людей не считают, руководство очень не корректно себя ведёт по отношению к сотрудникам, позволяет грубости, личные оскорбления, зачастую претензии высказываются по принципу 'у меня сегодня плохое настроение'. Зарплата ниже, чем обещано на собеседовании. Уволить могут одним днем при чем по собственному желанию, чтобы не платить компенсации, а причина- не нравишься начальнице. Про дружные отношения в коллективе говорить не приходится- каждый сам за себя. Царство подлости, мата и девочек с Черкиза. Работать в УГ это не уважать себя.

Позвонил мужичёк, пригласил на собеседование. С утра, в назначенный час, приехал к нему подождал часок- заполнил анкету. Мужичёк сказал что всё отлично, мол вы подходите. И отправил меня на стройплощадку в Лопатино, дав бумагу. Там, на удивление быстро на этой бумаге написали, что я гожусь. Потом меня 2 недели мотивировали что вот вот пройду согласование, со службой безопасности. В итоге через две недели приехал туда же на собеседование СБ, пообщался и поехал домой. Вечером позвонил мужичёк, и сказал, что СБ я не прошёл. Удивительно- не судим, не привлекался. Может минусом послужил мой длительный срок работы в МВД. Но могли бы об этом сказать сразу. Короче потерял две недели. Может это случайность.

Пока только отрицательный, так как пока не смог еще устроиться. 1. Крайне необязательная HR менеджер (обещает перезвонить после собеседования уточнить о результатах в один день и время, а перезванивает только на следующий день после обещанного и после 15/00 да еще с такого номера по которому не возможно дозвониться для уточнения кто тебе звонил, было уже дважды, потом сам предположил, что могли звонить они, сам перезваниваю, так еще и претензию на меня катать, мол не могли до вас дозвониться. Ребята, Вы что, единственный потенциальный работодатель в Москве ? Опомнитесь !!!). Мотаюсь туда уже 2 недели, и все то для уточнения, то для прояснения, хрень полная, уже устал. Как такой необязательный HR менеджер работает в кадрах, крайне неуважительное, некомпетентное поведение. Не жалеют свои деньги и время, и не считаются с другими.

Все что написано - правда. Зарплата - черная, белой 19000. Офис на Академической - снаружи вроде цивилизовано, но как зашел - как попал в общежитие ПТУ. Про "переговорки" где одновременно сидит по 3 человека, так и есть. HR - девочки одетые с Черкизона без какой-либо корпоративной этики и судя по всему без мозгов, но с большой претензией на понты. Пообщался с "руководителем", окончательно убедился в совке. Идти туда работать - реально себя не уважать.

Данная фирма показала себя крайне отрицательно по отношению к потенциальным сотрудникам! Некто Иванов Андрей Вячеславович продемонстрировал накануне серьезную заинтересованность моим резюме: в течении первой половины дня мне пришло дважды на почту и один раз по смс сообщение о том, что фирма заинтересовалась моей кандидотурой и готова пригласить на собеседование (инженер ПТО на новый объект в дер. Лопатино). Почитав не очень хорошие отзывы о компании на разных ресурсах, я решил не перезванивать и не принимать их предложение. Но! Уже под конец рабочего дня, около 18:00, господин Иванов лично позвонил и любезно стал предлагать рассмотреть вакансию и показал крайнюю заинтересованность моей кандидатурой... Уточнив для себя некоторые моменты, я все-таки поимел глупость согласиться пройти интервью. Договорились на 8 утра следующего дня (рано, т.к еще официально работаю). В назначенный день я проснулся в 5:00 утра, чтобы добраться до этой *опы мира (офис в промзоне на севере Москвы 20 минут транспортом от метро)!!! Приехал четко! В 7:55 меня зарегистрировала охрана и сообщила, что нужно подождать, т.к его величества Иванова еще нет на работе... Проходная в офисе ужасная, нет даже дивана, не говоря уже про такие блага, как элементарный кулер или аппарат со снеками... Простоял я у турникетов час... На телефонные звонки (мобильный телефон и внутренний рабочий) его величество не отвечало... Один раз из трех, набранных на сотовый меня скинули... В 9:00 я попытался добиться что-то вразумительного у охраны, но не получилось... Про отдел кадров, менеджеров по подбору персонала и пр., кто мог бы заменить Иванова мне ничего толкового не сказали! В итоге покинул я этот офис, продождав больше часа впустую... В итоге опаздал еще на 2 часа к себе на работу, не доспал положенные 2,5 часа и потратил свои нервы! В тот день мне так и не перезвонили оттуда... СПАСИБО ОГРОМНОЕ ХУРБАН-ГРУП ЗА ВАШ "ПРОФЕССИОНАЛИЗМ" В РАБОТЕ С КАДРАМИ!

Перед поездкой в офис съездил на пару площадок - достал из багажника каску и жилет, нашел дырку и погулял-посмотрел. На мой взгляд все их беды от жадности. Они и застройщики, и генподрядчики, и субчики и управляющая компания. Такую нагрузку пока только СУ-155 тянет, ПИК пытался, да надорвался. Все стремятся скинуть с себя снабжение, рабсилу и управление. А эти наоборот тянут. Да еще и допники предлагают покупателям. Для дольщиков это хорошо - 25 лет гарантии и один и тот же контрагент по всем вопросам. Для компании не гут - такого кита прокормить сколько офисного планктона нада. При чем каждый рачок мыслит себя минимум омаром. Вот одни Омары по площадкам и гуляют. Качество строительства как и везде - блок и пазо-гребневые. При чем стены полные, не трассировка. Кому это надо. На трассерах хоть три ряда выкинул и кирпич положил, а здесь сколько кубов выкинуть надо. Самый главный вопрос российского строительства - как поставить железную дверь в блочный проем не решен. Кто решит, тому нобелевка однозначно. Тов. жильцы, не мучайтесь - любая бронированная дверь вышибается вместе с блоком. Резюме - контора, как контора. Не хуже и не лучше. Кладовщикам в ней хорошо. М29 золотое бездонное дно.

Я так и не понял зарплата белая или нет? На собеседовании Hr сказал, что да, в отзывах говорят что нет? подскажите пожалуйста.