Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 21241–21260 из 34966 отзывов.
-Брак, обманы клиентов, завышенные цены ничем не обоснованные - Задержки ЗП ибо так выгодно)0)0) - Нет оформления по ТК, не соблюдают его полностью - Уровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позиции - космическое. (при том факте, что ЗП ничем не отличается)…
Обманывают с зп на собеседовании сказали что будет 120 р в час а в процессе обучения выяснилось что 80! Рг группы ничего не знает, когда к ней подходишь с вопросом сколько мне ещё осталось отработать часов до конца месяца она даже посчитать…
Медкомиссию и пцр не вернули. Межвахта 4000. Машины хоть и новые, но уже убитый хлам. Заставляют работать, хотя зимник уже проваливается, садишься на пузо и ждёшь тяжёлую технику. Работать невозможно, а заставляют подписывать материальную ответственность. Уехать домой вообще проблема. Бегаешь от одного…
Коллеги - маркетплейсеры, шла на вакансию, почитав отзывы только на HH. Прочла бы здесь - точно не пошла. 1) В договоре ГПХ прописывайте ВСЮ СУММУ, на которую вы договорились с руководством. Прописывайте дату, когда именно вам оплатят эту сумму. И прописывайте неустойку,…
Недостатков куча, не перечесть. От руководства до персонала.Все продажные, обещают одно, на деле все по другому. Большая текучка! Что было отмечено положительно: Их нет, от слова совсем
управляющие, наделённые неограниченной властью, которые могут выставлять тебе любые штрафы, поставить тебя на мертвую точку без людей с зп в 20000 и незаконно уволить тебя, если ты им просто не нравишься, а у тебя нет никаких методов воздействия против их злоупотреблений полномочиями,…
Крадут деньги! Что было отмечено положительно: их нет Дополнительная информация: Эти мошенники объясняют что они типа зарабатывают на фондовом рынке акций. Они говорят, что в отличие от обычных трейдеров, пытающихся угадать колебания рынка, они сами устанавливают тренды, проводя согласованные массированные «атаки» -…
У официантов чёрная зарплата, с задержкой в 1 месяц. Никакого соцпакета и уход от налогов. Никаких больничных, отпуска и прочего. Свинство со стороны руководства отеля! Думайте, стоит ли сюда устраиваться. В коллективе все стараются выжить новеньких. Что было отмечено положительно: Центр Москвы,…
Были месяца, когда ты работал как проклятый 5\2 по 8 часов(дай бог начиналось так), чтобы в МСК получить зарплату продавцом 40к. Из-за этого забросилась учеба, мой непосредственный лучший директор магазина, к сожалению которого не замечали, хотела чтобы я пошла дальше, ибо кассиром…
Дорогие мои люди кто хочет устроиться в ооо ростсельмаш. Не верти пожалуста в обещания, всё не так как вам обещают. Не традте своё время в надежде в обещания. Я вас уверяю вам не заплатят даже что обещали. Я мроработал там почти два…
Девочки в коллективе крысы, будут обсуждать тебя во всех щелях и углах предприятия, директор не входит в положение сотрудников , возьмёшь один день административный , завтра на тебя накинутся и подружки в отделе кадров тебя заставят уволиться по собственному , девочки ,…
Обслуживание у охраны Шериф очень низкого качества. Вызов техника для замены аккумулятора занял более 3 недель. При этом самому пришлось вызванивать, напоминать много раз. Не говоря о том, что в службе поддержки работают некомпетентные сотрудники, которые не могли понять причину постоянного срабатывания…
Хочу высказаться по поводу территориального директора Мазитовой Юлии , человек неадекватный, непрофессиональный, за все свои приезды никогда не выходила к персоналу, сидела в подсобке, смотрела видео мешеного содержания, потом орала, что нет продаж. Сама не знает ничего, не понимает зачем мы тут…
Ну что ж…. Накипело у меня конкретно. Проработав там 2,5 года, поняла, что травля на работе, это достаточно весомая причина для увольнения! Причём, травля двух достаточно взрослых женщин, которые старше меня порядком лет на 10-12. Печально, что у нас остались такие понятия…
работаю около 6 месяцев Дежурным инженером. Специализация электрик ,сантехник. По факту работаю хаусником. Достало это увольняюсь . ХАМСТВО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ОТ начальника. ЛЮДИ!!!!Не ходите сюда работать!!! Что было отмечено положительно: нет
На собеседовании вроде бы все хорошо. Зп чистыми 35000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойном тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2-х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как…
Белая зп - только по часам; С недавнего времени разбили заработную плату на три части так еще и сменили дни выплат, По часам платят 14-го, премия"если еще будет" то в 20-тых числах, аванс в конце месяца. Совсем не понимаешь как планировать свой…
Условием для прохождения собеседования является прохождение детектора лжи в торце общежития, где вас морально изнacилуют допросами как на следствии. А потом после всего перенесенного даже если вы являетесь адекватным гражданином, не ворующим, не пьющим без злых умыслов и тд, вас могут холодно…
«Бизнес застрявший на уровне 2008 года или Как успешные проекты, теряют возможности для развития.» Моя история с Гарсоном началась холодным февралем месяцем. Видели много, слышали тоже, поэтому материал, что я предоставлю ниже, (а он, как никак, от первого лица!) будет интересен, как…
Отношение к сотрудникам отвратительное. Отработав месяц зп в 3000. Ну это просто ниже плинтуса. На собеседование были условия о сплоченности команды, но в работе этого не увидела. Сам руководитель Хаит одну смену при другой, да и при клиентах не стесняется. В студии…
