Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 7561–7580 из 34966 отзывов.
Руководство создает бардак, унижает сотрудников, не ценит. Бонусы не платят, или платят с удержанием. Корпоративная этика ужасная. Руководитель отдела продаж новый человек, но ходит по головам. Текучка из-за этого большая. Директор HR женщина тиран, интриганка и делает все, чтобы ваше увольнение было…
Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова конченная ,жирная,чушпанка,ничего из себя не представляющая,с сальными выжжеными волосами.а мнит из себя…
Во-первых выплачивать заработную плату. Выплачивать ее вовремя по ТК РФ. В 2024 году работая в этой компании перестали платить заработную плату. Руководство никак не комментировало эту ситуацию. Работники начали увольняться и при увольнении не получали расчёт. Не выдаются расчетные листки даже если…
Бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне-крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания далека даже от начальной стадии развития. В плане оплаты: обещают одно, через пару мес в одностороннем порядке могут передумать и сказать "а теперь мы…
Зарплату обещают одну, а в итоге получаешь намного меньше, а увольнение это вообще круг ада, я не знаю что за сотрудники там сидят и работают, сегодня день увольнения, в итоге ничего нет в трудовой книге, ни расчёта Что было отмечено положительно: Коллектив
Управление персоналом оставляет желать лучшего. Переработки не оплачиваются, а они огромные. Много кипиша впустую. Автоматизации никакой, никаких рабочих систем, всё на коленке. Задачи валятся как тропический ливень без распределения. Вектор направления постоянно меняется, то в одну сторону бегом давай, то резко в…
Руководители !!!Производство ! Совершенно не специалисты ! Дима это нечто , два слова не может связать!!! Технолог ни разу в термичку не обратилась за уточнением! Одни начальники !!! Ничего не решают ! Много брака вывозят в мусорку ! Собственник видать Лопух !!!…
Нет условий ни для развития, ни роста, зп серая, руководство надменное. Зп минимальная 25 тыс рублей, никакого отпуска оплаченного нет, база холодная обзвона, никаких теплых клиентов нет и не будет, это ложь. Текучесть кадров постоянная. Св руководители не адекватные. Сама компания не…
Ничего не могут, кроме как лишать премий, и всех не согласных, вынуждать, и принуждать к увольнению. Нарушая ТК Обсистили, попросив уволиться, кинули. Что было отмечено положительно: Не могут сбежать
Проработал почти семь лет в данной "шараге" по другому назвать сложно. Бывший генеральный директор Галибаров С.М. человек неадекватный от слова - совсем. Хотя сейчас он не занимает официально эту должность, но продолжает всем руководить как серый кардинал. Всем кто кода либо соберётся…
Поют, что супер перспективы- по суди перспективы 0. Кидают с выплатами, вешают задачи на одного равные 3 -4 сотрудникам. В управленке одни женщины. Однозначно не рекомендую! Что было отмечено положительно: Понты , что компания работает в Сколково и все.
Проработала в данной "замечательной компании" чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы не понимаю вообще. По условия труда, оборудованию офиса, наполнению - вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос - заработная плата, а точнее её наличие при уволнении!!!!! Если…
1. Работаете полностью не официально, поэтому никаких гарантий и уверенности нет. 2. Руководству нет дела до сотрудников. Чуть что предлагают уйти из этой конторы в грубой форме. Свою ЗП узнаёшь за 2 дня до выплаты. Выплачивают на руки всю за, штрафуют непонятно…
Пришла на собеседование в клуб на Шокальского, на ресепшен была сотрудница Лилия, которая пригласила на собеседование (мы ранее по телефону говорили). Я поздоровалась, а она не соизволила ответить, обратилась к администратору, чтобы та дала мне анкету на заполнение и удалилась. Ни улыбки,…
Нету материала чтобы работать ,Заставляют из Говна делать конфетку, Увольте Алексея и тогда будет все хорошо (День) много себе позволяет работать нет настроение вовсе еще и по субботам заставляют выходить с 10 утра апаринки склад Что было отмечено положительно: Руководство поменяйте и…
Перерабатываешь за бесплатно по 1-2 в день.Начальник неадекватный хам . Пытались кинуть на зп при увольнении . Зп обещают одну ,в итоге подписываешь договор и все,работаешь только за то,что написано в договоре ,проработал там 2 месяц,обещали ввести бонусы и по итогу только…
- несоответствие описанных при собеседовании зарплатных условий реальности (оклад примерно на уровне минимального прожиточного уровня, на пару тысяч больше), обещали что процент с продаж будет давать в совокупности 70-80 тысяч - странная схема при найме ( оформляют не по ТК, а как…
Все плохо. был на разных обьектах в разных городах. Не суйтесь вы сюда. Идите в СТНГ там больше и лучше платят. Так что бросайте вы ГСП 2 и добро пожаловать в СТНГ.! Что было отмечено положительно: Их нет вообще.
Фирма из 90х. Зп не платят, наёб-ют, директор неадекват, вобщем полный набор. Делать ничего не умеют, народу не хватает, все через ж... Кое как добить объект и получить деньги. Не рекомендую ни в коем случае. Что было отмечено положительно: Не заметил
Подтверждаю предыдущие отзывы. "Мутные" %удалено%. Отдел кадров из овец. Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня без стажировок под честное слово или ГПХ? Какой размер оклада прописан в ТД? Униформу выдаёте с первого дня? ред.08:54 вчера Виктория Добрый день,…
