- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании. Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. “ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку”. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых,…
Зарплата мизерная, обещают золотые горы, но врут, врут нагло, в глаза. Требуют работы круглые сутки за зп 2ю35к потолок) я не преувеличиваю- требуют работать ночами, даже на диктофон записала себе требование, иногда веселюсь, переслушивая. Когда отказалась от такого шикарного графика - открыто…
От чего была в полном шоке, из за того что салон цжасный, управляющие заставляют менеджеров писать хорошие отзовы с разных акаунтов, это какой то кошмар
Что было отмечено положительно:
Нету
Пришла туда меня уломали на якобы ОЧЕНЬ КЛАССНУЮ СТАЖИРЛВКУ С ТОП МАСТЕРОМ, топ мастер девочка приятная и коллектив, но вот управляющая это какой то ужас, ей от силы лет 20 -22 и она себя не умеет вести коректно и саблюдать субрдинацию, по…
В Capital Group работают низко профильные сотрудники виде HR менеджеров, которые ищут кандидатов и задают шаблонные вопросы, которых не нужно задавать, раз вы ищите кандидатов. Всю правду вы всё равно не узнаете.
На собеседование был задан, как и всем, тупой вопрс: А…
1. Руководство которое разговаривает на матах
2. Коллосальная физ нагрузка
3. Неуважение со второго дня работы (первый день ещё держатся)
4. Люди увольняются через месяц сразу после ЗП
5. Неуважение к сотрудникам
6. Руководящий состав гниёт с ТМ
Что было отмечено положительно:…
Недостатков целый зоопарк. Куда не посмотри сразу видишь.
От хамоватых бригадиров, до отношения к людям как к говну.
Проблема компания DK-RS в том что они ничего не контролируют, будем реалистами звоним в офис узнаём о вакансии, вас обязательно запишут. Но толку от…
1. Никогда не понимала зачем каждую смену фотографировать персонал это глупо а самое главное зачем? Кро так лень просмотреть камеры если они сомневаются что сотрудника нет на месте?
2. Учитывая какой маленький склад, приходится распихивать все товары где есть место, от чего…
Хамское отношение со стороны руководителя секции. Дают выполнять одно задание, через несколько минут требуют другое задание выполнять, а с завершением рабочего дня говорят, что сотрудник ничего не выполняет
Что было отмечено положительно:
Один достаток, то что обед 45 р и большой выбор
Недостаток только один - весь руководящий состав. Проработал более двух лет, последние полгода начались жуткие проблемы, по итогу так и не выплатили заработную плату за три месяца и переработки, а это сумма более чем солидная. Уволился в мае 2023г, кормили завтраками до…
Адрес салона тц Парагон, метро Измайловская . Недобросовестный менеджер Алина, удержала больше половины зп за период испытательного срока ,будто то бы разозлилась из за того что я все таки решила уйти ,мне не понравился этот салон еще в самом начале ,но она…
Работница отдела персонала, явно в неадеквате. Задаёт вопросы не имеющие никакого к работе.( не знаю может это такая специфический психологический тест к соискателям). Притом про работу в частности про зарплату людей не говорит совсем, чифр никаких не называет, отвечат "что в объявлении…
Тяньши (СПб, Садовая 28/30 к1, оф. 78)
Процедура стандартная - дают символическую анкету для заполнения данных и после проводят частную беседу 1на1 (основное внимание делают на ФИО и номере телефона, остальные вопросы задают для галочки, чтобы войти в доверие, т.н. присоединение).
Также…
Абсолютно гнилая компания. Руководство,которое сидит в Москве сотрудников за людей не считает, обманывает,обкрадывает. Просишь выплату своих заработанных,кидает в черный список. Аргументирует- ничего личного,просто бизнес. Урезают во всём зарплату,непонятные штрафы и неустойки. Свою ЗП ждала месяц. Выплатили в 2 раза меньше заработанного. Не…
Заработная плата не соответствует рыночной. 48 000 и 52 000 - при условии выработки 168 часов и учёта премии надёжности, которая может быть, а может и не быть. Два-три отрицательных КЛН - Вы лишены премии надёжности, которая компенсирует НДФЛ. Написать могут, даже…
Отсутствие элементарной культуры в отделе, неуважение, глупости коллег, могут оскорбить руководители и даже не извиниться! Крайне пожалела, что попала сюда, но смотря куда попасть, наверное.
Что было отмечено положительно:
Кофе, чай
Собственник Татьяна Богданова в открытую может назвать сотрудников дебилами и вы должны с этим согласиться иначе вас уничтожат. Во всём виноваты сотрудники. Нет в наличии продукции и цена выше рынка - виноваты менеджеры отдела продаж. Клиенту не отгружают оплаченную продукцию виноваты снабженцы…
На собеседовании сказали можно работать как официально, так и не официально. В итоге официально меня так никто и не устроил, руководитель сказал, что видите ли уже забыл, как надо официальных оформлять, сказал попозже, первые две недели даже пропуск не выдавали. Приходилось постоянно…
Ты продавец или опп?жди того что ты и продавец и опп и грузчик и уборщик впрочем для руководства ты робот, у которого каждый раз отнимают деньги. За всякую мелоч штраф, получаешь будешь если продавец 30-40, если опп 40-60, но уставать, график всегда…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа