Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Дикси - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Компания "Дикси";ЗАО Дикси-Юг;АО Дикси-Юг;dixy;ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"
Телефон: +7 (495) 556-99-64 8 (800) 333-02-01
Email: [email protected]
Сайт: dixy.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
506114 раз

Оставить отзыв о работе в компании Дикси

Отзывы сотрудников о компании Дикси (509)

Надежда Филатова
Город: в Московской области
01.09.2014
Отрицательные стороны
НЕ работала и НЕ пробовала даже, но читая отзывы, кажется что читаю про наш Дикси в мкр. Сходня г. Химки на ул Кирова . Просто ужас, видимо персонал подбирается именно для того, чтобы побольше отрицательных отзывов оставили))) Надо задуматься данной компании кого они берут в управляющие-рыба гниет с головы!!!
Ответить
Аноним
Город: Челябинск
22.08.2014
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны: у нас самая главная это Белоглазова Светлана Александровна к ней вообще мы работники дикси не должны ни как жаловатся,а какого хера вообще она тогда ездит по нашему району.УМ магазина Шахурина Вера Викторовна к ней претензий нет как начальник она да делает свое дело но бляд зум малолетка сама раньше работала,сидела на кассе ну это просто %удалено%
Ответить
Аноним
Город: Калуга
15.08.2014
Отрицательные стороны
Работала я в ЗАО Дикси-Юг вспоминаю как страшный сон чего один Корешков И Н. стоит сплетник интриган всем руководителям только кости моет и другим работать не дает человек без зазрения совести получает зарплату за компроматы на руководство и как змея мило им жепу лижет не видят или не хотят видеть что он только мешает своими сплетнями уже давно гнать нада и я думаю что и у них была бы неплохая перспектива в такой сумашедшей текучкой
Ответить
Алексей
Город: Москва
10.08.2014
Отрицательные стороны
Хочу обратить внимание на магазин 60426, что там твориться. Отрицательных отзывов про этот магазин хватает, заметьте они все анонимные, потомучто люди знают, что если скажут слово.....там сейчас руководитель Прокофьева Елена, можно с точностью сказать что она ворует сама и приучила всех своих работников, продукты там не оплачиваются, только мизер для опп. Про сигареты вообще отдельный разговор, их покупает только пара кассиров, остальные курят сами и берут домой. Обмануть ей своего ргм труда не составляет, он глубоко не копает(ему лапшу навешают, он и поехал счастливый) а всем потом смешно. Удачи вам.
Ответить
Виктория Сироткина
Город: в Московской области
07.08.2014
Отрицательные стороны
Очень плохо что не контролируют людей которых повышают в должности. Особенно касается РГМов. На примере Сироткина Ольга Владимировна которая позволяет себе по хамский разговаривать со своими подчененными,а иной раз не прочь унизить и оскарбить. Очень хочется верить что вскоре и на таких найдется управа и тогда компания "ДИКСИ" будет благополучно процветать.
Ответить
Аноним
Город: Москва
06.08.2014
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам.
Ответить
Аноним
Город: Владимир
06.08.2014
Отрицательные стороны
Прошу руководство ЗАО "Дикси Юг" обратить более пристальное внимание на работу и поведение РГМ сектора г.Вязники, который сам на себя водрузил "корону" неимоверных масштабов, возомнил себя местным царьком и творит в магазинах, что ему вздумается. О хамстве и ругани, которые регулярно слышат работники магазинов, вам расскажет любой кассир и грузчик. Причем сам он не является вундеркиндом от торговли и менеджмента и на большинство вопросов попросту не может ответить, наводя "тень на плетень". Такое ощущение, что человек нахватался верхушек, запомнил некое кол-во умных слов,но на элементарный вопрос зачастую просто не может ответить. Тем самым часто подставляет подчиненных, оперируя любимыми фразами "Я этого не говорил", "Меня неправильно поняли". Ну и отдельная тема, любимое занятие РГМ, "дарить" магазины своим любовницам, бывшим и нынешним, которых он сажает в кресла управляющих, не особо задумываясь об их интеллектуальных способностях . О личной жизни РГМ знает весь сектор Вязники, вплоть до уборщиц и всё это мусолится, обсуждается. Лично я не знаю ни одного человека в магазинах сектора Вязники, кто бы уважал РГМ. А руководитель, который позволяет тискать своих пассий на глазах у персонала, немногого стоит и уважения не вызывает. Пока такой РГМ "у власти" в магазинах Дикси г.Вязники, народ так и будет оттуда бежать. Понтов много, а толку ноль.
Ответить
данила рощин
Город: в Московской области
04.08.2014
Отрицательные стороны
НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ НА ВАКАНСИИ ТЕ КОТОРЫЕ УЖЕ ДАВНО И ПОСТОЯННО ОТКРЫТЫ ЭТО РАЗВОД!!! А теперь коротко суть дела. Приехал на собеседование ( перед приездом очень долго кормили завтраками, мол чуть позже и т.д.) При разговоре с менеджером по персоналу Виолетой выяснилось что вакансия вроде и есть а вроде ее нет! Я тут же задал вопрос это как так? Объяснила что человек там работает но пьет вот ищем кандидатуру. Потом я попал к заместителю по транспорту который обязан был провести собеседование на должность механика по ремонту, но он тоже сказал что человек пока не нужен. Отправили меня проходить на тест на детекторе лжи проходить в Москве на который я убил целый день времени( как вы думаете зачем?????? ПРАВИЛЬНО-они таким образом держат открытые вакансии- но люди для работы совсем им не нужны!!! Я человек не пьющий, не наркоман, ни когда не воровал у работодателей знаю направление своей работы и ее специфику, НО однако тест на полиграфе я не прошел вот я делаю вывод что с помощью этого теста они говорят что им на эту должность на самом деле никто не нужен, а нужен поток людей для отчета своему руководству!!! ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ НЕ ВИДИТЕСЬ НА ЭТОТ РАЗВОД !!!!! ОЧЕНЬ ЖАЛЬ СВОЕГО ВРЕМЕНИ ПОТРАЧЕННОГО НА ЭТИХ ЛЖИВЫХ %удалено%
Ответить
Роман Сорокин
Город: Москва
26.07.2014
Отрицательные стороны
Здравствуйте был в магазине Дикси г Московский...там управляющая ,Еникеева Ирина просто Хамло...научите своих сотрудников грамотно разговаривать и относиться к людям. Был в понедельник 21.07
Ответить
кирилл савельев
Город: Санкт-Петербург
26.07.2014
Отрицательные стороны
Самый поганый магазин Петербурга !!!когда заходиш в магазин попадаеш в Среднюю Азию!!! по всюду нелегальные мигранты Русской речи не слышно одно карконье, цены вообще заоблачные ,знакомая проработала в ДИКСИ пару месяцев и сбежала оттуда кидают на деньги зарплата ЧЕРНАЯ конверт работают ЧУРКИ и ПРИЕЗЖИЕ обращаю налоговые органы! на этот чудо магазин.
Ответить
Елена Михеева
Город: в Московской области
15.07.2014
Отрицательные стороны
Хочу обратить внимание руководства на работу управляющего магазина в Павловском посаде, по адрессу ул Павловская д 26. Я Михеева Е. В. устроилась в этот магазин 08.07.2014г. Когда мне звонили из отдела кадров и говорили что нужно приехать в магазин за направлением на оформление,никто не сообщил что в этот же день я должна выйти на работу. Я отработала 8,9,10.Мне сказали , что так как я в штате 7 кассир то в сезон отпусков меня будут кидать из смены в смену. Устраивалась я на график 2через 2 .За подработки говорилось что это добровольно. Я отработала следующую смену 13.14.и у меня должно было быть 2 выходных. В итоге на следующий день мне позвонил управляющий и сказал что я срочно долна выйти на работу , тк оказывается я числюсь в другой смене,, получается я должна работать в двух сменах без выходных!!!!! И то что у работника могут быть свои планы в положеные ему 2 выходных это никого не интересует!!! а когда я отказалась выйти 15.07 на работу так как это мой положенный выходной управляющий магазина сказал мне что я должна приехать и на писать заявление на увольнение. Я отказалась его писать, на что мне было обещано что меня уволять за не выход на работу!!! Если на кассе во время работы кассира плюс ( сдача которая оставляется покупателями кассиру) магазин забирает её себе, а если минус то выдёргивает из кармана кассира. 10.07.2014 покупателями была оставлена сдеча в размере 840 р. за ними никто не вернулся, вопрос : по какому праву управляющий магазина Дмитрий Генадьевич за брал себе эти деньги????
Ответить
Елена
Город: Москва
15.07.2014
Отрицательные стороны
Устроилась работать в Дикси. Сначала послали на оформление при этом когда позвонили и сказали приехать за направлением никто не предупредил , что в этот же день нужно ещё и на работу сразу выйти. На собеседовании говорилось что график работы 2 дня через 2 , на самом деле график работы называется - когда управляющий захочет тогда позвонит и выдернет. Не хочешь посвятить всё своё свободное время магазину , пиши заявление. То говорят , что раз ты 7 кассир, то будешь работать день в одной смене день в другой, а потом начинаются звонки что ты обязан в день звонка выйти на работу а завтра так и быть " барин управляющий" даст тебе выходной. Отказался выйти пиши заявление на увольнение. Называется как хочет, так и крутит. Если на кассе в течении дня у тебя идёт плюс, то он снимается в пользу магазина, хотя эти деньги оставляют покупатели кассирам, но зато если тут же минус в кассе, то это выдёргивается из кармана кассира!!!!! Впечатление от компании очень негативное, управляющий (ТЦ Алёнушка) 259 магазина НЕКОМПЕТЕНТЕН
Ответить
анастасия
Город: Москва
12.07.2014
Отрицательные стороны
По закону они обязаны перечислить отпускные за три дня до отпуска,а на самом деле,могут и в середине отпуска и в конце! ВООБЩЕ БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!
Ответить
Ирина
Город: Санкт-Петербург
06.07.2014
Отрицательные стороны
Когда уже повысят з/п в Лен.области,работаю кассиром получаю 15 000 Требований куча, а платить не хотите. Все адекватные работники разбежались по другим сетям и только из-за того, что везде уже давно на порядок зарплата выше. Да и административный персонал(УМ,ЗУМ и СТД) получают слёзы увидела их расчётники и стало смешно у УМа 34 000 это разве зарплата руководителя????В пятёрке и магните уже давно за 50 000,а у кассиров за 21 000.Руководство одумайтесь пока не потеряли весь народ и в Ваших магазинах не стали работать одна пьянь и хронь. Навряд ли они принесут Вам много пользы и дальнейших процветаний совершенных магазинов
Ответить
Аноним
Город: Москва
30.06.2014
Отрицательные стороны
Я называю Дикси - "гадюшкин" - потому-что владельцам наверняка помимо того что насрать на персонал, насрать и на покупателей. В магазинах сервис соответствует советским временам, разница - только в наполненных полках, а сервис - хамский.

1. На сайте компании нет контактов, - ни телефонов, ни фамилий для отправки вопросов и претензий.

2. В магазинах грязь, вонь и тажикския язык на котором галдят кассиршы между собой не обращая на покупателей.

3. В магазинах работают гастрабайтеры, при вынужденным общении с которыми понимаешь проблему "культурного кода" - хамство, тупость и если что-то не так как хочется таджиккассирше - агрессия! Я просто радуюсь когда на кассе вижу славянскую внешность - это гарантия что за 3 минуты общения с компанией Дикси мне не придется толеранто терпеть сервис средневековой азиатчины и жадную экономию на клиентах.


Ответить
Аноним
Город: Москва
29.06.2014
Отрицательные стороны
Вопрос к администрации, почему Умов в компании заставляют оставаться на ночь на ревизию при этом не оплачивая часы. Если не выход на ревизию, то увольнение. Работа перед ревизией, когда нет возможности брать выходные, тоже не оплачиваются. Не хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию, но видно придется и факты работы вне урочное время зафиксированы и неоплата тоже.
Ответить
Аноним
Город: Москва
16.06.2014
Отрицательные стороны
Всем доброго дня! Я работал в магазине №77043 под руководством Нармания Наргизы.



Много плохого – и так первое в магазине царит атмосфера не спокойная для работы. Все сотрудники по любому поводу друг на друга стукачат УМу с целью получения поблажек.

Второе – экономия на сотрудниках. Вечная проблема с уборщицами, грузчиками. А также оплата работы ЗУМов, по ТД рабочий день ЗУМа начинается с 11-00 до 23-00, оплачивается 11 часов работы плюс час на обед. По факту рабочий день начинается с 8-00 и до 23-30, без обеда. Времени на него не хватает и в принципе не дают обедать, максимум, что удавалась это вырвать 25 минут. Также после 23-00 домой еще не уходишь, в течении как минимум 30 минут нужно было сделать все необходимые отчеты. Сделать их до 23-00 не представлялось возможным, так как кассы еще работают. В итоге по факту работа заканчивалась в 23-30, а оплата была за 11 часов работы.

Третье – проблема с пятитысячными купюрами. Банк выносит решение о фальсифицированных купюрах без участия ЗУМа, а компания ДИКСИ возлагает ответственность на ЗУМа и требует от него компенсации таких купюр.

Четвёртое – бредовое требование о 15мин. пробитии касс в режиме ЧАС ПИК. Создаёт колоссальную проблему, как для сотрудников магазина, так и для покупателей. Каждые 15 мин. приходится просить покупателей перейти на другую кассу, что вызывает их недовольство. Также в час пик приезжает База, соответственно большая часть сотрудников уходит на разгрузку, и получается замкнутый круг. В кассовой зоне остаются ЗУМ и один кассир, которые не справляются с потоком покупателей из-за нехватки персонала.

Пятое – и самое главное!!!! При увольнении остался без оплаты труда. Сотрудники отдела кадров заверили меня, что итоговый расчёт за отработанные дни и компенсация отпуска будет перечислен мне на карточку в течение трёх дней. По истечении трёх дней расчёта не было. При звонке в отдел кадров мне пояснили, что в последний день моей работы было выявлено 6 сомнительных купюр номиналом пять тысяч. Но почему то никто мне не позвонил и не сообщил об этом. В итоге Я получил за полмесяца работы и компенсацию отпуска около 1500р.

Пожелание для соискателей – не работайте там. Особенно если вы россиянин и местный житель. Так как преимущественный штат сотрудников киргизы.
Ответить
Катрин
Город: в Московской области
14.06.2014
Отрицательные стороны
Добрый день!

Прошу обратить Ваше внимание на работу ЗУМа магазина 50741.А именно на 14.04.2014.Где после двух выпитых алкогольных коктейлей емкостью 1.5л каждый,она ушла с рабочего места около 12 часов дня,оставив магазин без присмотра.После чего на три недели ушла на мнимый "больничный"...На следующий день управляющая обнаружила 2 пустых бутылки в главной кассе,о чём ничего не сообщила менеджеру ОПП. Вместо этого она взяла с зума сумму за молчание 2000 рублей.Я хотела обратиться к менеджеру ОПП,но т.к я простой линейный сотрудник,у меня нет доступа к данным контактам...поэтому решила написать здесь.И ещё объясните мне пожалуйста,везде практикуется такое что управляющая ставит сэкономленные часы кассиру не присутствующему на работе,а потом в день зарплаты забирает деньги с этого кассира себе???Сама стала жертвой этого мошенничества((( Просьба провести внутреннее расследование по данному случаю и дать обратную связь.По моему это не честно и не справедливо к остальным сотрудникам компании.
Ответить
Давид ...
Город: Москва
13.06.2014
Отрицательные стороны
Добрый день!

В компании Дикси работаю давно,работа мне нравиться, все изменения которорые происходят идут только на пользу. проживаю я в московской обл, недавно была поставлена перед выбором либо перевод либо увольнение. так как терять стаж и работу из-за бездарного Ума ушла в другой магазин.

Теперь хочется написать о самоуправстве и безнаказанности Ума Глушаковой Л.В,которая внаглую обваровывает компанию и сотрудников.А именно:

-продает все что возможно:просрок, палеты,бумагу и тд)

-убирает у сотрудников дни из табеля

-по хамски(может заниматься рукопрекладством) относится к покупателям

-продажа просроченного товара(переклейка дат)

-в сговоре с менеджером рановы табелировалла при невыходе сотрудников, за что потом получала деньги.

Она обвиняет всех в воровстве,хотя сама ест постоянно неоплаченный товар и ничего не боится так как говорит что вышестояшее руководство ее все равно прикроет.

Надеюсь что компания найдет управу на нее и тогда все сотрудники вздохнут
Ответить
АРИНА
Город: Москва
11.06.2014
Отрицательные стороны
У МЕНЯ МУЖ И СЫН РАБОТАЮТ ВОДИТЕЛЯМИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,НА БАЗЕ В РАЙОНЕ ВНУКОВО,ТАМ ВООБЩЕ БЕСПРЕДЕЛ,13 Ю ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫДАВАЛИ,(ХОТЯ ВО ВСХОДАХ И В ПИТЕРЕ ВСЕМ ВЫДАЛИ)А НАШИМ ВОДИТЕЛЯМ ВЫДАЛИ ТОЛЬКО КВИТОЧКИ,МОЛ ДОЛГ ЗА ФИРМОЙ И Т.П.И ЕСТЕССТВЕННО НИЧЕГО НЕ ВЕРНУЛИ,ЗА БЕЗАВАРИЙНОЕ ВОЖДЕНИЕ ТОЖЕ УЖЕ ГОД НЕ ВЫДАЮТ,МОЖЕТ ПОЭТОМУ ТЕПЕРЬ ТАК БЬЮТ МАШИНЫ НЕ ЩАДЯ,ТАК И НАДО!!!А СПРАВКИ О ЗАРПЛАТЕ ВЫДАЕТ НЕ БУХГАЛТЕРИЯ,А ЛИЧНО САМ ВАСИЛЬЧ,САМЫЙ ГЛАВНЫЙ НАЧАЛЬНИК(НИКИШИН АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ)А В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ВООБЩЕ НОНСАНС:-ВЫДАЛИ ЗА ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ 10 000 РУБЛЕЙ(ЭТО КОНЕЧНО БЕЗ АВАНСА)И СКАЗАЛИ ЯКОБЫ ТЕПЕРЬ ЗАРПЛАТУ В 2 ЭТАПА РАЗБИЛИ,НО КАК И НА НОВЫЙ ГОД НАВЕРНЯКА ОБМАНУТ,НАЧАЛЬНИК В ОТКРЫТУЮ УГРОЖАЕТ ВСЕМ НЕДОВОЛЬНЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ,ПОЭТОМУ БОЛЬШЕ НИКТО НЕ ХОДИТ И НА ЧУДО НЕ НАДЕЕТСЯ,А КАК ПЛАТИТЬ КРЕДИТЫ ТЕПЕРЬ НЕ ПОНЯТНО,ТАК ЖЕ КАК И ЕХАТЬ ДОМОЙ,ЗА 1000 ВЕРСТ С ТАКОЙ ЗАРПЛАТОЙ,ПРОСТО ПОЗОР,ВОРУЮТ И ВОРУЮТ,%удалено%.
Ответить
Соискатель
Город: Москва
10.06.2014
Отрицательные стороны
Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.
Ответить
Аноним
Город: Ярославль
09.06.2014
Отрицательные стороны
Валерия Чернышова... Руководитель группы по подбору персонала. Руководителище, с большой буквы Р, не побоюсь этого слова. Начать, пожалуй, стоит с собеседований, которые проводит Валерия. Кандидаты, которые приходят на собеседования, должны надеяться на то, что Валерия встала с нужной ноги утром, иначе они вряд ли пройдут сложный отбор, состоящий из вопросов абсолютно бесполезного характера, которые затрагивают сферу непонятно чего и непонятно куда. Ежели Валерии не понравилась родинка размером в 3 кв.мм. на Вашем лице, то скорее всего она перед своими подчиненными раздует из этого нечто невероятное, как только Вы вышли за дверь, скорее всего икота не оставит Вас еще долго, т.к. обсуждения Ваших якобы "недостатков" будет продолжаться минимум полчаса. Ах! Если вы мечтаете сделать головокружительную карьеру в компании Дикси, то на собеседовании с Валерией лучше сразу выказать непреодолимое желание посещать пьянки-гулянки с руководителем, а лучше сразу попросить сигаретку. Далее... Руководитель группы по подбору персонала предлагает своим подчиненным оставлять свою личную жизнь и все проблемы за пределами офиса, что, с одной стороны логично, если бы не одно но - Валерия не гнушается заводить интрижки с подчиненными. Они ежесекундно получают привилегии, о которых "простые смертные" могут только мечтать. Особо приближенные к императору могут вовсе не работать, достаточно сбегать на перекур с руководителем и Вы в дамках. Валерия абсолютно не стесняется высказывать неприемлемые со стороны руководителя комментарии в адрес подчиненных и коллег из других отделов, настолько неприемлемые, что в странах более западных, она давно привлеклась бы за сексуальное домогательство. Очень странно, что высшее руководство не замечает того факта, что в группе по подбору персонала, возглавляемой Валерией, человек работает меньше, чем оттуда сбежало. Сбежали же они именно из-за невозможности терпеть характер абсолютно неадекватного человека, который не то что группой не может руководить, не может себя в руках держать. Бесконечное хождение о офису босиком, разбрасывание мандаринов и прочей ерунды в коллег, бесконечный запуск мыльных пузырей (что кажется, что ты вовсе не на работе а на празднике мороженного). Да, еще стоит упомянуть, что когда Валерия выходит из себя, она может бросить кружку на пол, так что лучше ходить в полной мотоциклетной защите, а то не дай Бог, может и осколок в глаз прилететь. Очень жаль тех, кто придет на собеседование к Валерии, а еще больше тех, кто устроится на работу. Вас ждут непередаваемые впечатления. Добро пожаловать в Дикси!
Ответить
Работник
Город: в Московской области
08.06.2014
Отрицательные стороны
Р.ц Всходы - Водитель . УДУШИЛИ !!!! Норма гсм ниже официальной , штрафы за все + за то чего не совершал , зарплата (кот в мешке ) + начинают переводить на черную , трудовой режим и все законодательсва которые возможны в данной сфере грубо нарушаются.И снова про ЗАРПЛАТУ - РЕЖУТ , РЕЖУТ , РЕЖУТ....

Правда платят во время, машины боле-менее свежие ,ремонт раз-через раз пока не встанеш. Отношение х.....е



Внутри склада не лучше далеко обстановка . Людей берут обманывают увольняют ,вешают разные штрафы ,отношение ........



В магазинах люди запарываются ,работая чутли не круглые сутки ,отношение зарплата и т.д. все также.



Не теряйте время нервы и здоровье на данную компанию.
Ответить
Наталья
Город: Санкт-Петербург
07.06.2014
Отрицательные стороны
Несколько лет назад как-то случайно оказалась в этой компании - не повезло. Я тогда ещё училась в университете. Студентке вообще проблемно найти что-то приличное. Могу сказать - отвратительная компания! Трудовое законодательство нарушают практически по всем статьям. В трудовом договоре указан официальный рабочий день - 8 часов ( стандартно) - по факту сотрудники работают по 16! часов в сутки; график работы 4/2, то есть практически без выходных. В магазинах у них грязно, воняет Бог знает чем, ощущение полного беспорядка и хаоса. Я туда даже в качестве покупателя заходить не люблю - в такой свинарник! Больничный, можно сказать, совсем не оплачивается. Учебный отпуск не то, что не оплачивается - даже не предоставляется - хотя сейчас большинство компаний идут навстречу сотрудникам в этом вопросе. Я, конечно, не собиралась там долго работать в принципе - не мой уровень ( сейчас я работаю в банке). Но что сильнее всего меня поразило - они в торгуют просроченными товарами, да еще директора заставляют своих сотрудников покупать просроченные товары! Я была в шоке!
Ответить
Аноним
Город: Москва
06.06.2014
Отрицательные стороны
Работаю в компании давно,недавно перевелась в Москву из Реутова 50225 вздохнула,ушла от безумного ума.Текучка на магазине бешенная( но там вместо увольнений переводы на другие магазины),так еще и постоянно не выходили то уборщица то грузчик, однако управляющую это устраивало, так как пахали кассиры, а в ведомости от рановы зп получала она(Была вписана ее фамилия).и это не только на нашем магазине но и на соседнем(она замещала ума) ,там зп не получили они за месяц вообще.После этого сходила зато в отпуск .В ведомости фамилю Глушакова Л.В. видели многие сотрудники, но всех она или убирает или пугает заступничеством со стороны своих выше стоящих друзей.
Ответить
андрей макушенко
Город: Москва
03.06.2014
Отрицательные стороны
Хамство грубость и рабочие быдло,из всей компании дикси юг рц внуково я знаю токо трех человек которые относятся к людям с пониманием кузьмин сергей николаевич зам директора он умеет понять человека и помочь ему не так как сам директор рц,два брата белобрагины они хоть относятся и жестко к работе,но с пониманием человека и никогда не хамят эти три человека,а остальные когда ты им нужен улыбаются и здороваются,а когда не нужен хамят грубят готовы затоптать в грязь и особенно это опп спя на своих местах ,и я комплектовщик работал штабелером у них,я ехал потехоньку с палетом апельсинов он лег у набок окуратно подбежал сопляк в желете опп написал акт неумышленая порча и я токо узнал что мне выписали штраф в размере 2600 руб когда я уволился ,и как так может быть я 5 месяцев получал зарплату работая штабелером 21000 ,а при уволнении получил 14000 за апрель и расчетных 17800 ЭТО ВМЕСТЕ С ОТПУСКНЫМИ,уволился я 28 мая спасибо дикси пойду в магнит там хоть меньше платят но опп так не грубит и с расчетниками так не поступают
Ответить
Аноним
Город: Москва
02.06.2014
Отрицательные стороны
Урезают з/п тогда как цены вокруг постоянно растут. Начальство в транспортом отделе норовит ободрать как липку причем ощущение такое что кусок твоей зарплаты они кладут непосредственно себе в карман. Вместо резины на автомобилях компании лысые ошметки на которых водилу без зазрения совести отправляют в рейс зная что если он убьет кого-нибудь этих начальничков ответственность не коснется...После ДТП с водителя удерживают деньги даже в том случае если его вины в ДТП нет!!! Раньше хоть из-за зарплаты можно было терпеть эту компашку, теперь же ее урезают до уровня пары лет назад когда платитли 30 т.р.+- чуть чуть и уже тогда там был ПРОХОДНОЙ ДВОР...
Ответить
коллектив коллектив
Город: Москва
28.05.2014
Отрицательные стороны
Что стало с магазином на ул.Авиационная г.Москва № 77230? Куда смотрит руководство- РГМ Назаров нас не слышит! Отношение Ума Новичковой Л.П. -ни с кем не находит общего языка,коллективом управлять не может,оскорбляет,выражается матом, весь штат разогнала,требует за все платить - даже за подпись на заявлении на увольнение.В торговый зал вообще не выходит,все взвалила на 5 человек . В магазине пустые полки,грязь,бардак .Никогда такого не было. Все это должно настораживать высшее руководство-а им наверно не интересно развитие магазина и его судьба.Тогда , в скором будующем, работать некому будет в Ваших магазинах. Неужели нас и в этот раз не услышат?
Ответить
Аноним
Город: в Московской области
26.05.2014
Отрицательные стороны
Оранжевые магазины Дикси быстро появляются по всей территории России. И это здорово! И не секрет, что залогом успеха отличных результатов в работе, в первую очередь является хорошая команда! Вот как раз об этом мы и хотим написать.

Начнем с того, что большинство людей, которые пришли работать в компанию, любят свое дело и вкладывают частицу своей души в работу. И до определенного момента все получали удовольствие от своей работы. «На работу как на праздник» - это про нас. Мы не оговорились, конечно же, потому что все изменилось с назначением Дзамашвили Иосифа Иосифовича на должность РОПА. Обстановка стала крайне напряженной, начались массовые увольнения управляющих и РГМов. Скажите, разве могут быть плохими сразу все сотрудники его сектора! Хотим заметить, что большинство вновь набранных сотрудников не совсем компетентны в своей работе. Господин Дзамашвили возомнил себя Богом, хотя сам не всегда может ответить на поставленные вопросы и объяснить ситуацию. С уверенностью говорим, что он не может быть для нас примером, так как сам только дает обещания и никогда их не выполняет! И показатели на его территории заметно ухудшились. Его политика такая: «Все работают плохо, один я хорошо!» А может РОП Дзамашвили И. И. просто сам не умеет работать, объясняя свои промахи массовыми увольнениями? Разве такому человеку можно доверить управлять коллективом? Обстановка сейчас такова, что у сотрудников опустились руки, так как работать стало невыносимо! Интриги, сплетни, угрозы! Поверьте, решили написать не сразу, долго терпели, надеясь на то, что что-то изменится в лучшую сторону. Увы! Чуда не произошло. Да, мы отчаялись, но все- таки теплится надежда, что справедливость восторжествует, и мы снова будем приходить на работу, как на праздник! Уважаемый Илья Адольфович! Искренне надеемся на вашу помощь! Мы все очень хотим продолжить работать в компании, потому что сама работа нам по душе. Но если ситуация не изменится, боимся, что двери оранжевых магазинов «Дикси» территории РОПа Дзамашвили И. И. однажды некому будет открывать!


Ответить
Алёна
Город: Москва
23.05.2014
Отрицательные стороны
Ребята, сколько можно молчать и обтекать?

Давно пора написать коллективную жалобу на РГМ Краснорылову ю.а., по поводу её стиля общения с сотрудниками, фальсификации отчётов и прочих махинаций.

Невменяемые руководители разваливают то, что можно поднять!
Ответить

Сотрудники «Дикси» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как отсутствие новых автомобилей, плохое отношение руководства и чрезмерная загруженность работой. Жалобы включают сверхурочную работу, низкую зарплату и неуважительное обращение со стороны начальства. Кандидаты на должности сообщали о непрофессиональном поведении в процессе приема на работу, при этом они не уделяли должного внимания времени и квалификации кандидатов. В целом, компания, похоже, имеет негативную репутацию среди нынешних и бывших сотрудников, многие из которых предупреждают других избегать работы там из-за различных проблем и разочарований.

Администрация
Другие работодатели