Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

я хочу сказать про работу вашего магазина п. Удельная ул.Южный проспект 28 "бедные" сотрудники вашего магазина еле выходят под тяжестью сумок только все товары в сумках без заводских упаковок значит этот товар или краденный или якобы списанный но не утилизированный столько съесть семье не возможно,а значит часть идет в продажу......

ПОСТОЯННО ПРОВЕРКИ- ОККРМ. РГМ. МОП СОП . ВОНЮЧИЙ И ГНИЛОЙ ТОВАР ВОЗЯТ ВМЕСТЕ С ДЕТСКИМ ПИТАНИЕМ -МОЛОЧНЫМИ ПРОДУКТАМИ

Мне стыдно! Моя соседка работает там уборщицей. До её прихода в дикси юг магазин был как сарай со свиньями,сейчас там чисто!!! Глаз радуется!!! Но её начальство когда услышал я своими ушами называет её техникой прямо при народе!!!! Она работает в селе красное новая Москва. Как можно относитбся к сотрудникам без уважения??? Кассир Светлана вообще матом кроет только так!! Безкультурие полное!!! Уважения к старшим нет!!! Стыдно,стыдно,стыдно!!!

Даже нет слов,одни эмоции!!!Работаешь 2/2 с 9 до 22,а приходить надо к 8,а то еще и к 7.30! И никто тебе эти часы не оплачивает,не говоря уже о том,что домой уходишь около 23.00!Фактически оплачивают только 11 рабочих часов,а все остальное время за "спасибо",вернее за пиздюль,что плохо работаешь.Обеда никакого нет,заглотал за 10 минут и беги работать!Все эти нескончаемые проверки,тупые планограммы(пустое перекладывание товара с места на место)-кому они нужны!!!!Это лишь малая часть! Бежать оттуда без оглядки!!!!!!!

Здравствуйте! У меня жалоба на управляющую магазина Дикси 50501, который находится городе Домодедово, по улице Рабочая. Я бывший сотрудник данного магазина. Прошу обязательно принять меры в отношении управляющей: при недостаче сотрудники лишаются полностью премии( это оплата недостачи), но при этом управляющая собирает с сотрудников деньги ( скидываются), чтобы якобы эту недостачу закрыть. Возникает вопрос: почему одну недостачу мы оплачиваем дважды??? Просроченный товар, который списали, также собираются деньги, оплатить его( прошу заметить, деньги забирает управляющая и куда они деваются мы незнаем. Магазин начинает свою работу с 9.00, все сотрудники на рабочем месте, по желанию управляющей, должны быть в 8.00. Вопрос: мы что являемся благотворительной компанией, чтобы бесплатно этот час работать??? Огромная просьба разобраться с управляющей магазина Дикси 50501, г. Домодедово, ул. Рабочая 59 по всей строгости! Никогда не будет магазин работать хорошо, когда управляет им не достойный человек!!! просьба ответить в кратчайшие сроки по эл. почте! Спасибо.

Поехали: понесло меня в свое время вырасти из кассира в товароведы. Очень люблю товародвижение, но благодоря чудо оккрм, ебанутым ргм-ам (вы ребята, ваще сами-то не охуели от своих должностных обязанностей?); мопп-шникам и остальным долбаебам - работать в компании стало невозможно. Причина простая - если раньше ты занимал свою должность, то ты за нее и получал бабло, теперь же прозрачная политика компании решила все офицально устроить - вместить в одного человека 100500 должностей, навешать ему помимо мат.ответ, еще и юридическую и нихуя при этом не платить. Бизнес-менеджеру жму руку - идея блестящая. Из-за этого в магазинах сейчас работает (имеется ввиду административный персонал, линейного там уже давно нет, работают токо аутсорс) непонятное быдло, зачастую, которое на работе бухает не стесняясь своих же коллег, а потом внеадеквате отлеживаются в больницах, пока шумиха не уляжется. Отсюда вывод выскакивает самостоятельно - никогда не укладывается план по ТО, по потерям (и да, если у вас пресортица, то харош тереть в ладоши, все плюсы автоматом становятся минусами) про оккрм я ваще молчу, дай БОГ 40 баллов заработаешь, но тебе от них ни горячо, ни холодно. Если ты инициативный долбаеб и решишь перепрыгнуть средний чек по ТО, или еще хуже, влезешь в процент по списанке, то на след.месяц хер ты че сдашь. И сиди опять без премий, без выходных, с подлым ощущением вселенской катастрофы. Еще у компании практикуется увольнение слишком умных людей за просто так. Повод может быть абсолютно любой, который раздувается в огромный скандал и ты только успеваешь бежать без оглядки, потому что те, кто пытается остаться и доказать свою правоту - могут еще нагреться на недостачу, по кассе, по отриц.остаткам и т.д. Отдельный привет отделу ОУТО со Всоходов, с вами реально было круто работать. А РЦ Внуково я пламенно посылаю путевку три буквы. Дамы, с отдела по возвратам - вы снимите то корону, ни для кого не секрет что вас также хорошенько ебут на рабочем месте, как и розницу.

По ценникам: переоценка каждый день, разница от 10 копеек до 10,5 рублей, но ужас в том, что переоценка ведется на большое кол-во позиций, и это я не считаю акционный товар. Из-за хронической нехватки штата (для компании норма если в штате должно работать 21 человек , например с третьего формата, а работают допустим 6, считая админку) ценники не всегда вовремя меняются, переоценку прогрузили, но физически ценники еще даже не нарезались. Плюс некомпетентность всей линейки - тупо не читать что указано на ценнике и на товаре. Элементарное не знание товаров со своего отедла в лицо для всех сотрудников стало нормой, даже для тех кто работает от компании дикси кассиром!



Теперь по инвентаризациям - господа, каждый месяц, ну не вычислить вам все кто когда и сколько спиздил с магазина. А вообще это похоже на шоу бенни и хилла. Опять весь товар застрахован, в ценнике уже указана страх.сумма за кражу. Так какого пардон %удалено%, вы вычитаете это с сотрудников? Или все дружно делаем вид что мы нереальные работники ? Опять всем РЦ привет, очень нравится мне корректировка отдела МОПП с РЦ на магазин, чтобы внутренние кражи склада списать на розницу. Честно мне даже своих мопов было жалко. Бьются хорошие мужики об заклад и ... Сидят с голой жопой. Потому что рц о подобном хамстве и слышать не может. Как так, РЦ делает подвесы через чудо-голд.



В общем крик души, ну а теперь для соискателей. Господа, кто хочет каьерного роста, прошу вас, просто пройдите обучение в уч.центре, хотя бы для себя узнаете алгоритм действий и должностные обязаности, а также законы и нерушимый свод правил торговли, по программам - забудьте, у каждого ритейла свои, поэтому ваш охуенный опыт в аксапте или голде никому нахер не нужен. После обучения (оно кстати на выгодных условиях - целый месяц валяешь %удалено%, тебе капает зп-шка с премиями и материалка полностью снимается, во всяком случае, раньше я бы просто прописалась в уч.центре за нихуя получать бабло). Валите оттуда нахер. Иначе вы не карьеру свою сдвините, а мозк, по фазе. Кучи журналов, кучи должностей, ничего не успеваешь, ебаные акции, вечная недостача, ненадежные программы ( вбиваешь кол-во свое, а потом бравые ребята службисты, меняют цифры на нужные - вот и они, внутренние потери, помимо аутсорса, который вечно пиздит колбасу и сырки, жрет их в туалете, и устраивает тотальный засор канализации.) кстати с ними, тоже порой оч тяжело. Они не несут мат.отв и зачастую это представители униженных наций, что предстовляет огромный труд в общении. И да некоторые, ваще не говорят по русски. И по английски. И даже по арабски. Поверьте мне на слово.



Тепрь по плюсам с кассы. Для тех кого этот вопрос тревожит. Раньше, при нормальном УМе, плюсы пробивались например на просрок, или допустим на недостачу, чтобы влесть в мотивационную программу, и все были с этим согласны и все получали премиии, подработки и полный оклад и все было шоколадно. Сейчас же, если ваш УМ алкаш - плюсы идут на водяру или коньяк, если у него кончились деньги на проезд, или на сигареты или еще что. Все это бравый УМ изымает молча и втихоря.



Ну, а если вдруг вы решите восстановить справедливость, то очень может быть что по вашей личности пустят небылицы по всему сектору и даже сочувствующие ОПП не смогут тебе по человечески помочь. Тоже самое касается отдела службы экономической безопасности. - чьи интересы они защищают я так и не поняла. В итоге лично мне помог адвокат, которого я нанимала. Приятный осадок после увольнения - всех %удалено% уволили... Но к сожалению набрали новых еще более омерзительных чем предыдущих.

Неблагодарная работа!Условия все хуже!Зарплату начисляю как попало,про больничный отдельная история( 300 руб.)Проверка за проверкой,не знаешь за кассой сидеть,товар выставлять или на посту!Ещё это регион. менеджер у нее наверное физический недот.....,постоянно орет не затыкаясь,неуважительная,бестактная женщина!Весь коллектив на пределе,Если кто то захочет устроиться в ЭТУ компанию подумайте о выше сказанном!

График не 2/2,а как вызовут,белая з/п???-из них белых только 9000,а остальное всё премии,которые ты можешь и не заработать вовсе,работает магазин с 10-21,но продавцы работают с 9-21:30 из которых оплачиваются 10 час. по 55 р/час...посчитайте...обеденный перерыв-если будет время свободное,но не факт что будет-так и было сказано...сразу поставлено разделение между слоями продавец-начальство...да ещё и в грубоватой форме...хотя раз 50 было сказано-домашняя обстановка)))оно и видно...Ну а самое главное-жду ответа на повторное (отправляла по мейлу лично) резюме уже неделю,хотя обещали на след.день перезвонить в любом случае...Вообщем очень расстроена(((

Увидел вакансию на сайте superjob. Созвонился, з\п не большая (39 тыс), ну да ладно, согласился. Поехал на собеседование, все хорошо. Берут.

Через некоторое время звонок: сообщают, что сотрудник который увольняется - отрабатывает, поэтому просят подождать одну неделю, опять соглашаюсь. После моего первого звонка в отдел кадров, следующие телефонные разговоры с кадровиком начинаются с "вас точно устраивают условия, вы не передумали?". Все дело в том, что по работе нужно использовать свой авто, а оплачивают только бензин, эксплуатация - 0 р. Причем пробег за месяц будет около 3 тыс км.

Неделя ожидания подходит к концу, жду звонка из отдела кадров (вроде уже пора устраиваться).

И тут неожиданный поворот. Первый раз с таким сталкиваюсь.

Кадровик задает стандартный вопрос (не передумал ли я). Далее спрашивает, не соглашусь ли я работать за 36 тыс...

Отвечаю: нет, спасибо за потерянные две недели...

Работаю на РЦ компании Дикси, работа тяжелая,штрафуют часто за пустяки, текучка очень большая.Вахтовые сотрудник это отдельная песня-вообще ничего людям не надо,наработают кое как, а мы постоянщики ,разгребай. Есть так же целый отдел который проверяет работу нашего скада, ОМРЦ вроде правильно называется. Приедут,потыкают пальцами,галочки в своих бумажках понаставят, а нас потом штрафуют.Старшая там тетка пенсионного возраста,вечно в шляпе,все время придирается необъективно, второй парень с вечным запахом перегара,ходит все время выискивает где похуже специально, третий, потолще, ходит с вечно недовольной мордой. Ну сделай ты лицо попроще. Короче фигня эта полная, проверка склада, как работали, так и работаем. Ничего не улучшаются. Начальство только показухой занимается.

УМ-беспардонная, грубая, не уважающая своих подчиненных. Кричит на весь магазин,позволяет себе делать на них карикатуры и вывешивает на всеобщее обозрение. За 30 лет трудовой деятельности сталкиваюсь с таким первый раз. Пресс не работал больше месяца, третья неделя как не работает лифт,по приходу товара-нет возможности пройти по залу-ролы с товаром стоят,товар приходится опускать, потом поднимать из подвала вручную по ящику. Женщины-продавцы на своих животах носят коробки по 20кг. И всюду снуют крысы, товаровед по утрам отстреливает их из пистолета, а ты ходишь потом по этим кровавым пятнам. много можно написать- только бесполезно все...

Ужасная сеть Дикси,как в таком месте вообще можно работать,начальство везде не адекватное,возомнили себя маленькими богами и воротят что хотят,а над кассирами просто издеваются

Неблагодарная работа!Условия все хуже!Зарплату начисляю как попало,про больничный отдельная история( 300 руб.)Проверка за проверкой,не знаешь за кассой сидеть,товар выставлять или на посту!Ещё это регион. менеджер у нее наверное физический недот.....,постоянно орет не затыкаясь,неуважительная,бестактная женщина!Весь коллектив на пределе,Если кто то захочет устроиться в ЭТУ компанию подумайте о выше сказанном!

да....читаю отзывы как мои собственные мысли.Проработала в компании 1,5 года Самые гадкие воспоминания.Куда смотрит Якубсон? неужели он не видит ,что творится в его сети(или он намеренно закрывает глаза) ?Вместо того ,что качественно работать загружают всякой дурью.Этот долбанный", Идеальный магазин",кфу,Топы,не нужные никому заполненные бумажки(дневник УМа,распорядок дня и т.д.).ОККРМ-это люди,которые специально ездят по магазинам,чтобы люди не получали премию(зачем платить ее такому количеству людей,если можно заплатить ее одному человеку).Я считаю ,что это вообще бесполезная должность в Дикси.Также как и РОППы,МОППы.Но самый бич компании это РГМ-это такие мрази,которых ,наверное ,обучают гестаповскому режиму(хотя они все вышли из Умов).Постоянный мат,унижения,хамство,потакание зарплатой(хотя в провинции она не такая уж и большая),постоянно показывают на дверь.Хотя помощи от них них никакой,когда обращаешься,то одни отговорки,потому вс е вопросы порой приходилось решать самой(ведь в первую очередь РГМ должен помогать),постоянно они где-то зависают и появляются ,дай бог,один раз в две недели с хорошим перегаром ,прокуренные.Неужели вы не видите какая текучесть в магазинах?Куда смотрит Якубсон,Фролов и т.д.?Уже в магазин приходят работать люди от безнадеги или которых нигде не берут.Я лично ушла и ни капли не жалею и работаю на должности .где чуть меньше зарплата,но мне не хамят,не унижают и не повышают голоса.Скучно...Пора бы уже призадуматься руководству,скоро магазины будут разоряться..

При приёме на работу обещают 40 000 рублей а в итоге 30-ку.Возмутительно то что за безопасность отвечаешь только ты сам.На складе постоянно воняет хуже чем на свалке.Приёмосдатчики (сборшики) постоянно рискуют собирая заказы под погрузчиками.Нередки случай когда ломали руки и ноги на территорий склада.Роняют поддоны с товарами с высоты 10 метров.Постоянные драки коллег на территорий склада.Можно продолжать до бесконечности.Ужас и хаос твориться на складе.

Работая в магазине особо хочу заметить работу РГМа Калашниковой И.А., на сколько плохо она относиться к коллективу в магазине (буквально опускает весь коллектив ниже плинтуса).Весь сектор из-за таких РГМов разваливается, люди бегут!!!Таких людей,как она нужно убирать с таких должностей и магазины будут процветать.

Я Гражданин Российской Федерации , но в этой организации чуствовал себя нелегалом, поясню , я работал в трц Внуково на складах комплектовщиком приехав на этот склад меня заселили в общежитие в 1 комноте жило 44 человека , в туалет очередь , в душ очередь , 1 чайник на всех короче хуже чем в полевых условиях в армии ,1 мой день и на работе еще хуже , входные двери закрывают что бы ни кто не выходил как в зоне держут , раз в 2 часа выводят на улицу типо отдых 10минут но и там они собирают комплектацию что тащить термобоксы с улицы в склад , везде написано штраф штраф штраф , что уронил выщитыват с зарплаты ни какого карьерного роста , начальство говорит такие вещи если вам не нравится валите мы других найдем , а как говорили мы Дикси мы лицо компании позор такими словами рамкидываться , на вас надо писать в труд инспекцию , вы худшая торговая организация в которой я был особено касаетя коменданта общежития Иванова Александра я твой весь род %удалено% как ты вообще такой родился на свет Аллах тебя накажет ты будешь гореть в огне вместе со своей Дикси у меня много фотографий видео и пр.так что можно идти и писать на вас на всех %удалено% жалобу в труд инспекцию

Работала в компании, попросили написать заявление по собственному желанию, в виду того что я забеременела, а им не нужны ... видите ли у меня трудоспособность понизится... а муж работает уже месяц без выходных, на обед не отпускают, работают по 15 часов, да ещё и начальница вечно чем-то не довольна. девочки на кассе со слезами просят купить товар по акции, иначе им придётся самим покупать его...

Обмон в зарплате работаешь с подработкой а получаешь еще меньше чем без подработать начинаешь разбиратся а тебе толком ничего не говоряят завтраками кормят

О магазине 77230 г.Москва ул.Авиационная,67. Когда же руководство компании Дикси обратит свое внимание на данный магазин ? УМ Новичкова Л.И. вообще не соответствует должности управляющей магазином, которая сама на себя водрузила "корону" неимоверных масштабов, возомнила себя местным царьком и творит в магазине, что ей вздумается. . В торговый зал она вообще не выходит. А вместо того, чтобы начинать честно работать, занимается выяснениями кто и что про неё сказал и написал правду. Позволяет себе по хамский разговаривать со своими подчененными,а иной раз не прочь унизить и оскорбить. Ни за что, а просто из своей неприязни увольняет сотрудников. Ей выгодно работать с бесправными (а некоторые вообще нелегалы - работают по чужим паспортам) таджиками и киргизами, с них можно поиметь - часть их зарплаты оседает в ее кармане. ОПП и РГМ видимо в доле, т.к. никаких мер не принимают. Надо задуматься данной компании - кого они берут в управляющие-рыба гниет с головы!!! Очень хочется верить, что вскоре на таких найдется управа и тогда компания "ДИКСИ" будет благополучно процветать.

ОККРМ предлагает интимные услуги на 70 баллов

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.

Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Обман самих же клиентов.

Никаких перспектив карьерного роста.

Серая зарплата.

Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.



Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.



В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.





Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Дела минувших дней конечно, но хочется обратить внимание тех людей, который продолжают работать в компании - коллеги здоровья Вам, удачи, позитива и денег побольше.

Большие минусы в компании - это ОККРМ - самая безумная идея в дикси. Контролировать магазины нужно, но не до абсурда. (крошки на полке, грязь входная зона, гниль один помидор и т.д.), потом не для кого не секрет все проверки согласованны, кому сколько баллов поставить и какому маг заплатить премию. Если выполняешь план по товарообороту, то не пройдешь ОККРМ (может 1-3 раза в год и получишь по карте премию). Во время проверок не однократно, по видео, было видно как сотрудники ОККРМ снимают акц ценники, подкладывают просроченный товар и т.д. итог карту не прошли. Не надо переживать, да хрен с ними, продолжайте работать.

Проект Идеальный магазин - это вообще "мёртвая петля" и фигура высшего пилотажа компании. Об этом проекте поэму можно написать. Высший менеджмент компании уже давно получил премии и деньги за проект - остановитесь!!! Дайте пожалуйста Вашей главной "ценности" персоналу работать грамотно и профессионально, посмотрите на уровень образованности Ваших РОПов (95% не имеют высшее образование я не говорю о профессионализме) РГМы - это песня (1,5% имеют высшее образования, про опыт работы в продуктах питания - оставляет желать лучшего), а это люди, которые предоставляют информацию о состоянии дел на магазинах, чем они дышат, как трудятся, конечно легче сказать: - у меня на кусту все УМ дятлы, надо всех уволить и набрать новых. А так хочется спросить таких РГМщиков - а сама-то, а сама-то, давно дятлом перестала быть?(прошу прощения не все РГМ такие - есть грамотные и профи, с которыми приятно работать, которые если ты не знаешь - научат, помогут, но их мало) Дальше УМы - это "мозги" магазина, лидер, профи, мать, отец и всё в магазине (0,5% имеют высшее образование и опыт работы) Кто сейчас управляет всеми процессами на магазинах? Да никто (хочу сразу оговориться, остались ещё люди, которые умеют работать и душу вкладывают, но их опять так мало) Банально, но факт "рыбка тухнет с головы" увы. Жалко, что в магазинах большая текучка, на четыре кассы - по два сотрудника в смену, адмн персонал не кому обучать, молодежь приходит- а завтра ты уже будешь УМом, а в голове "ноль". Сотрудники работают не нормировано, без выходных, без отпусков, по 13-14 часов (можно подумать военное производство - с достойной з\п). Сейчас столько вокруг конкурентов, неужели нельзя пересмотреть своё отношение к "низам", к тем кто "стучит денежными ящиками" в магазинах, им реально в таких условиях тяжело "добежать" до какого-нибудь результата. Да и вообще не много ли Вы, уважаемое руководство, поставили барьеров до своих результатов. Не проще было бы честно говорить, что з\п такая...., график такой...., условия такие....., а не сетовать, что у семи нянек дитя без глаза и при каждой возможности напоминать про вакансии в "Союз Печати", а вдруг "тупые и безмозглые" уйдут в "Союз Печать" и все ваши "святые места" останутся пустые!!!

Хотелось бы на этом попрощаться, но было бы не честно не написать про безумные, ночные, неоплачиваемые в полном объёме, ежемесячные, нечестные ревизии. Только в Диксях результат ревизии высчитывается плюс 50 тыс минус 30 тыс итог ревизии недостача 80 тысяч. Наверно придумал великий экономист компании и за новый метод получил премию, хвала великому математику! (компания боится платить премию наверно, научились магазины считать)Это такой бред(только не надо сваливать, что компания борется с пересортами см. проект Идеальный магазин). Руководители Диксей, когда же Вы увидите своего бизнес "СЛОНА" открытыми глазами, научитесь говорить правду или хотя бы каплю от неё.

Хочу ещё раз пожелать удачи магазинам и люстрацию (модное слово, не уверенна в правильности написания) руководству.

Коллеги больше позитива. С уважением кассир, грузчик, уборщица, УМ,ЗУМ,СТД в одном лице.

Но не понятно какой бардак творится в подборе персонала. Анкету заполняешь и вроде бы всё, дают бумагу с расписанием автобусов, условия подачи и сбора документов на приём, а так же номера по которым уточняешь когда приходить на оформление. Вот только выходные у отдела кадров походу 8 дней в неделю. Путину легче дозвониться, а сами ни шолохнутся чтобы просто предупредить: вы нам не подходите или нет мест. Места есть, а совести нет....

ДИКСИ принимает Ice Bucket Challenge

ХА_ХА_ХА_ХА!!!!!!!!! В2013 в сентябре меня уволили якобы за воровство куска мыла за 13 рублей через 2 месяца после операции по онкологии-выжимание всех соков из рабсилы(а не из сотрудников) ради прибыли-вот ваши ценности.Читаю сейчас отзывы про другие федер. сети-везде одно и то же-и в Молнии, и в Магните,и проч. Мне рассказали, что еще года три назад нормой было использование мата повсеместно,даже в корпоративной почте.В институте нас учили, что самым эффективным управлением считается демократичное(если вы понимаете, про что я говорю), а во всех ваших сетях принято унижать, угрожать,подставлять других, обвинять подчиненных-каких показателей вы хотите добиться?Но именно такие невоспитанные и неграмотные приспособленцы считаются "эффективными управленцами"-жесть!Город у нас маленький, и один дядька(наш сосед по даче, с которым мы знакомы не по работе, а по жизни уже лет 20), который устроился к нам в магазин на зиму грузчиком, рассказывал как его уговаривали пойти ОПП на магазины:когда он узнал, чем ему предстоит заниматься, как психически здоровый человек он предпочел быть грузчиком-и я его прекрасно понимаю-те ОПП, с кем я столкнулась за время работы в Дикси, имеют явные проблемы разного рода-пьянчужка, которого лишили прав на дороге, пока он ехал из одного магазина в другой с проверкой, женщина с внешностью и повадками мужчины и с огромным желанием самоутвердиться(уличая и увольняя людей без разбору)такие люди идут работать на эти фискальные должности.С зарплатой тоже последний год химичят в наглую-якобы на обед дают 2 часа-когда не хватает сотрудников, кому позволят отдыхать 2 часа на работе?А неудобный график 3 ч-з 2(ни в бухгалтерии, ни на местах такой график никого не устраивает-просто удивительно, кто все эти правила устанавливает-начальство, видимо, проверяет-сколько люди могут выдержать эти новые рыночные условия работы при минимальной зарплате?Вот вам и мнение о кампании и о людях, работающих в ней-вам бы реальную информацию узнать, что у вас на местах твориться, особенно подальше от Москвы, хотя судя по отзывам и в Москве ничуть не лучше

В.О. 6 линия дом 55 магазин "Дикси",работала там пару месяцев назад..

Управляющая - тупая как весло,ленивая,не компитентная стерва! Ходит как бродяжка в грязной одежде,чумазая...

РГМ - хамло редкостное! не стесняется материться даже при посторонних...тиран и деспот!

К остальному персоналу претензий нет,но работать с таким начальством могут только не уважающие себя люди...поэтому в магазины "Дикси" всегда требуется новый персонал т.к. сотрудники бегут от туда как ошпаренные!!!

Начислили зп в начале вроде нормальную, а потом стали начислять непонятно исходя из каких цифр. Уборщицы больше зарабатывают. При этом разговаривают так как будто ты там организации уже миллион должна. (Поверьте так во всех магазинах) У них там походу конкурс. кто более хамски разговаривать с персоналом будет. С каждым днем при этом какие то требования растут. Люди мой вам совет. не ходите туда, даже время не тратьте. Хочу в трудовую инспекцию идти. Договор кстати на руки вам не дадут.

О магазине который находится в плюссе 60416. Там управляющая вместо того чтобы начинать честно работать, занимается выяснениями кто это про неё написал правду. Спасибо ОПП что приехали и немного её прижали. Проверьте пожалуйста как часто там бывает на списание развакумный сыр, грудинки и т.д. Всё это бесплатные обеды УМА и двух ЗУМОВ, настоящего и которая в процессе. Удачи вам.