Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хамло все начальство.В Ногинске директриса мужа на должность посадила и гребет все премии на него...А девочки недополучают...

История: Отправил резюме(SJ) ,ответили(сам позвонил ,договорился о времени,месте и т.д),пригласили на собеседование.
ИТОГ :сотрудник в ТЦ Авиапарк (интернет-магазин) оксана геннадьевна -просто %удалено%,назначила собеседование(лично созванивался),приехал,ОНО даже не вышло из своей каморки. Какая то женщина вышла и сказала :Мы уже набрали девочек на склад!!!!!!!Для чего назначать собеседование??????

Странность одна: звонит мне мой бывший начальник и говорит что я должна вернуть деньги в кассу, ипа мне переплатили.. я вообще в кассе ничего не получала.. Этот человек предлагаем мне или приехать и вернуть деньги в кассу или перевести ему деньги на карточку, он внесет в кассу, а потом при случае он мне пришлет подтверждение:)) как Вам это!! я звоню в расчетный отдел- спрашиваю про задолженность - мне говорят ее нет. звоню в кассу- мне тоже говорят что задолженности никакой нет.. короче мухлюют они там...

Руководство магазина "Дочки&сыночки" в лице директора Досик Е.Ю. и замов: Максимова Ю.А., Крупеня И.А., Хрущёва С.Н., не соответствуют занимаемой должности, т.к. не могут создать благоприятные условия работы. В торговом зале не работают кондиционеры, но радиаторы отопления греют, в зале душно. Руководство, как "мыши" спрятались в своём охлаждённом офисе, а сотрудники по 12 часов работают в такой духоте.

А вот теперь недостатки, их много.
1. С приходом Березовой к власти посыпались штрафы за все что только можно( комплектность, конверсия, тайник и т.д.) только и слышно депремирование, а где б@ять премии? Сотрудники и так копейки получают, нет надо еще забрать.
2. Это отпуск. Тут всё просто, расчет по белой 6000 две недели. Слышал в других магазинах иногда черную давали, но не знаю, в нашем такого нет.
3. Офисные клерки. Вот они теоретики со своей выкладкой задолбали то так то сяк положи переложить сфотографируй переделай. Приедете в магазин и помогите, но нет лучше на попе ровно фоточки смотреть и зп получать.
4. Любимая часть работников - это ЗП. Правда есть одно но, никто не знает какая она, как рассчитывается и т.д. типо сколько захотели столько и выдали.
5. Если вы прочитали все пункты выше, то сделайте правильный выбор и прежде чем идти в эту компанию. Отзыв реального действующего работника в этой сети. Сам после нового года уволюсь.
Ах да чуть не забыл, карьерный рост только по знакомству, так что не расчитывайте придти продавцом, а уйти директором.

Работала на Белинского 61. В магазине творится ужас. Отношение к сотрудникам ужасное, особенно со стороны Тепляковой М. Разбежались 50% коллектива только из-за нее. Директору все равно. С каким бы вопросом не подошли, он сначала советуется с Тепляковой М...и как она скажет так и будет!! Медицинская книжка за свой счет!!!Зарплату задерживают КАЖДЫЙ месяц...то ведомости нет, то у директора выходной то переход на другую организацию(меняют название) а сама зарплата копеечная...при максимальном выполнении плана и норме часов составляет 22т.р. А максимальное выполнение плана бывает 1-2 раза в год. Соответственно в остальное время зарплата 18-19т. Хотя такая зарплата не у всех, у продавцов отдела колясок она от 22-26т. Никогда не понимали такой разницы в зп и не уважении к др.сотрудникам которые пашут как проклятые и получают 18т. Директору опять же все равно. Еще и штрафы ввели, документально никак не оформленные. Текучка ужасная. Вся трудовая наверно у людей скоро будет исписана( в связи с тем что каждый год меняют свое юр.название). Не ходите туда...там дурдом.

Зарплата минимум + конверт (по желанию руководства) - потому и называется "по договорённости".
И обязательно читайте ВСЕ отзывы (!!!), т.к. "хорошие" пишут по заказу руководства, чтобы перекрыть негативные отзывы.
Для порядочных людей это просто потеря времени, а не работа. Ещё и нервы помотают вам изрядно...

Ужасная управляющая. Куда смотрело руководство магазина, когда принимала ее на работу. Поменяла весь коллектив, который очень хорошо работал и был сплоченным, а теперь не понятно кто там работает. Как придешь в магазин, ни одного продавца нет. В магазине бардак.Ценники не соответствуют. Товара мало стало. В общем меняйте руководителя, а то такими темпами магазин будет разорен и опозорен.

Устроился 3 месяца назад. Зп не платят, переносят со дня на день (то в складе крыша упала, переезжают, то карточки заводят в сбербанке месяц, то бухгалтер сменился, а теперь вообще оказалось, что мой договор до сих пор не подписан. Что желать не знаю (3 месяца меня дурачили. Как забрать свои деньги?

Можно сделать карьеру, если с директором повезет, да и з/п зависит напрямую от твоих отношений с директором... Есть в сети такие директора, которые вообще не понятно как попали на такую должность, и работают по принципу "конечно все сделаем и переделаем"(перед представителями из офиса), но как было так все и остается... В особенности это касается "директора " в ТЦ Шангал в Новогиреево. Молодая, не опытная(кстати, бывший продавец), слабо понимающая принципы руководящей работы, коллектив в магазине не дружный, как говорится рыба гниет с головы.

Работала в этой компании вот что могу сказать: директор не имеет своего мнения за него рулит типа зам дир ,зп копеечная и еще без ведомости вычитают штрафы,отношение к продавцам ,цитирую "пошла вон, сейчас дам палкой по башке" и все вроде того, вообщем ужас да и только и это отношение зам дир ,а самому директору наплевать на все происходящее зп получает и слава богу.....

Начну с начала, в мой адрес, конечно полетит куча негатива, но все же расскажу. Достоинств, кроме как сменного графика я для себя не открыла. С предыдущей работы уволилась по большей степени из-за графика, нужен был либо сменный, либо не до 22:00. Там проработала достаточно 3,5 года, из них 3 в должности менеджера, но обстоятельства увы вынудили уволиться. На первое время нужно было что-то найти, так сказать для поддержки организма. с гибким графиком. Подвернулась организация "Дочки, сыночки". Долго думала, но решила что на несколько месяцев пойдет такой доход, к слову: 10000 оклад, остальное серая зарплата, в итоге не больше 16000. На предыдущем месте почти в 2 раза больше. Решила сходить узнать что да как, т.к. по телефону девушка что-то невнятное произнесла, договорились что приду на следующий день на собеседование. В итоге когда я пришла выяснилось, что у меня стажировка, меня это, конечно удивило, но я решила остаться. Причем об этом мне сказал продавец, т.к. из руководства никого не было, оно почему-то приходит к обеду. Потом появилась заместитель директора Олеся,с которой как я предполагала у нас будет собеседование, однако ничего подобного, наверное в этой организации это не заведено. Она мне сказала: "Ну вы немного постажируйтесь, если вам понравится завтра выходите на работу". После окончания стажировки тот же заместитель мне сказала что я могу выйти завтра на работу. По непредвиденным причинам я не смогла выйти на следующий день, позвонила с самого утра, до начала рабочего дня, предупредила. Решили что выйду на следующий день. Когда я вышла на рабочий день, который должен был быть рабочим,по словам Олеси, на рабочем месте был другой заместитель, не знаю ее имени, возможно Тамара. она решила, что у меня будет стажировка,т.к. нет директора. Хорошо, я согласилась. Хотя непонятно чему стажироваться, никто не подходит, никакой нужной информации не доносит, принесли 2 переоценки, я благополучно расставила новые ценники, навела порядок на отделе, вынесла со склада недостающий товар, закрыла все дыры товаром. Поизучала товар. Больше заняться нечем, т.к. новый товар стоит на складе на поддонах и его никто не торопится принимать. Отстажировалась 5 часов, решила пойти домой, т.к. в дальнейшем времяпровождении в данном заведении не видела смысла. Зашла в кабинет, но заместителя там не было, а сидела там , не побоюсь этого выражения "хабалная тетка" с недовольной физиономией. Я поздоровалась с ней, рассказала ей что я отстажировалась и кого мне поставить в известность, если нет заместителя. На что она мне в грубой форме ответила: "Ты вообще кто?". Такое отношение к себе я не приемлю, и в таком же тоне я ей повторила что я стажер. Тут с обеда выскочила девушка-старший кассир, попросила эту тетку со мной пообщаться, кстати звать эту тетку Наталья. Не знаю уж кто она там, но интеллекта ей явно не хватает. Вообщем мы с ней друг другу сразу не понравились. Задает вопросы с таким видом будто она царица, а ты раб, так еще и не слушает ответы, и задает их снова. Не знаю как других людей, но это меня раздражает, это не специалист, это мешок с мясом, сидящий на стуле. В итоге она сказала, что свяжется сперва со службой безопасности, а потом скажет когда мне выходить (к сведению это делают до стажировки). Выходя оттуда я ей сказала, что она несет полный бред, чем видимо очень ущемила ее самолюбие. Естественно не особо большое желание работать в этой организации отпало совсем. В итоге мое мнение, слишком много начальства, а порядка ноль, с директором я так и не встретилась (сотрудники говорят отличный человек). Про зарплату мне, кстати рассказали тоже продавцы, не руководство. Кстати, они мне перезвонили, сказали не подхожу. Было немного смешно, я уходя можно сказать им тоже самое сказала, могли и не перезванивать. Так что мое мнение неоднозначно. Идти туда работать или нет-решать каждому самостоятельно, многое зависит от руководства.График удобный, зарплата маленькая, но они особо там и не работают, слоняются весь день из угла в угол (по крайней мере большинство). Так что для тех кто не любит себя особо перетруждать себя я думаю нормальный вариант. Кстати, магазин находится в ТРЦ МегаГринн, 3 этаж. Дерзайте, может вам понравится. Мой первый отзыв, надеюсь единственный, если кого обидела, прошу прощения.

Работаю охранником по всей сети "Дочки сыночки", в каких местах я не работал, но такого скотского отношения со стороны Директора никогда не видел.
Директор данного магазина - Чуб Лариса Викторовна невменяемая особа, которой, я бы посоветовал обратиться к врачу, или убиться об стену.
Неделю, примерно, открывал магазин, т.е, присутствовал на собрании(линейке). Ещё не было ни одного раза, как она сказала, не перейдя на личность. Абсолютно скотское поведение, по отношению к работникам, полное отсутствие понимания собственных границ, вечные переходы на личности. На моих глазах плакало 3 девочки из за её оскорблений. Как я считаю данную женщину, нужно, не то что бы, снять с должности, а как минимум изолировать от общества. Возможно она и начальник своей субстанции, но знаете, за 20к в месяц+со штрафами необоснованными, ей легче в рот надрочить, чем выслушивать её же оскорбления.

Все которые только возможно,личной жизни нет,на здоровья времени нет,нужно только ишачить на эту компанию.

Работал недолго на улице Белинского 61. Невозможно описать, что творит в магазине Теплякова Марина, зам-директорша. Сама она работала так же, как и я, продавцом-консультантом. Когда она работала на этом уровне, редко видели, что она вообще работает. На самом деле сидела в раздевалке, в зале, разговаривала по телефону, не отрывая телефон из рук. А когда её повысили, в магазине начался хаос. Рабочий день для продавцов начинается с оскорблений и унижений. Во время утреннего собрания, входящим покупателям в след корчит рожу. И этот человек работает в торговле, да ещё зам-директором. Требует от продавцов соблюдения корпоративных стандартов, а сама одевается в обычную разноцветную одежду со стразами и т.п. рыба дохнет с головы. Куда только руководство компании смотрит. Ушёл только из-за неё. Гнать её надо.

Проработал не долго, надоело слушать бред директора Ларисы Викторовны(не руководитель а быдло и мразь ,опыта общения с персоналом НОЛЬ!!!)а что можно сказать о человеке ,который рабочий день начинает с того что всех унижает, обзывает ,на личности переходит , до слез доводит сотрудниц магазина , а потом ещё от них требует продаж !!!! Такой руководитель , это огромный минус, работать просто не хочется !!!!!И ещё при увольнение , с зарплаты удерживают деньги(магазинный долг), а я тут при чём ? я проработал всего 1,5 месяца,но с меня сняли порядка 5000 рублей!!!!

Я записалась на собеседование, мне сказали, что надо поехать в тц авиапарк, там будет территоральный директор Семенова Наталья Александровна, котоая и проведет собеседование. в итоге: я прождала 2 часа в Авиапарке, мадам так и не появилась. Позвонила в отдел кадров, сказали, что Семенова в офисе и что мне надо ехать туда. Приехала. После разговора с ней отпало все желание работать, мерзкая и неприятная особа, вообще не распологает к себе, сочувствую всем, кто с ней работает. Вместо того, чтобы заинтересовать меня, она наоборот только оттолкнула.
Испортила все моё впечатление о дочка-сыночках. не пойду работать.

ужас! просто ужас!
территориальный директор, некая Семенова Н.А. довела дирректора до такой степени, что ее с инсультом забрали.
персонал в шоке!
как можно здесь рабоать? если директора так довели, то что можно говорить о нас, простом персонале. вообще за людей не считает никого, это разве нормальный территоральный?

Ужасная компания! Работаем за троих,зарплата 18 000,обещают премии,но не платят,относятся как к рабам!

хочу получить расчет 2 августа....а не тогда когда будет у всех зарплата...я уволилась из-за того что мою дочь ложат в больницу на операцию...мне очень нужны деньги и я не хочу ждать до 10 августа

Зарплата «серая»(хотела взять холодильник в кредит , но с официальной зарплатой 8000 руб. банк отказал хоть и получаешь 25 000 но в конверте )Работодатель не соблюдает условия договора(в договоре прописан график с 10:00 до 22:00,обед 2 часа (1ч+1ч),на деле если хотя бы пол часа перехватишь это замечательно ! да и про бесплатные обеды не слыхала!!!)Коротко о руководстве ,в данном случае о Ларисе , абсолютно неадекватная , некомпетентная особа !Не умеет управлять персоналом ,рабочий день начинает с того что портит всем рабочее настроение ,переходит на личности !Люди долго не задерживаются ,увольняются !Это говорит только о её не профессионализме и не умение работать с людьми !!!При увольнении с зарплаты списывают «магазинные долги» , в моём случае мне не доплатили 7 000 рублей!!!

Свой отзыв хочу оставить про офисных работников, в частности о работе Мусиенко Надежды Владимировны. Это какой то пи пи пи пи..... Слов столько нет в матерном русском, что бы изложить все.. Она занимается начислением з/п. Совершенно не умеет разговаривать и тем более объяснять. Она ни кого не слышит кроме себя (часто несёт какую то ерунду) совершенно не стараясь услышать, что ей хотят донести. Совершенно не знает программу Эксель. А она в ней работает...... Как остаётся только догадыватся... Это ж надо додуматься до такого, в одной ячейке не прописывать формулы а через равно и через плюс писать суммы ( их иногда шесть бывает) а потом ещё к каждой сумме примечание поставить!!!!! Большего бреда я не видела ни у одного человека работающего в Эксель. А ссумировать клетки в которых проставлены эти суммы нельзя, потому что она не понимает, что это такое...... Все её файлы для начисления з/п это карикатура из 19 века...... Все бы ничего, только она бесконечно орет, совершенно не разбираясь в причине (чаще всего сама виновата). Если такого уровня работник занимается начислением з/п, то в бухгалтерии на счётах работают, а руководители фирмы????? Очень хорошо подумайте, прежде чем идти туда работать.

Наконец начали появляться отзывы о магазине, расположенном в Санкт-Петербурге по адресу Бутлерова 42а. Правильно, хватит молчать о том, что в магазине директор - полная самодур. Землянская Инна Николаевна, вы не умеете руководить людьми. Более того, вам противопоказано с людьми работать. Чем коллектив магазина прогневил Бога, что Бог наказал коллектив приемом вас на работу?
Думается, что подписаться под этими словами сможет каждый работающий в магазине на Бутлерова. Низкий культурный уровень (трудно представить себе другую женщину, которая столько бы материлась), некомпетентность в рабочих вопросах, злоба по отношению к людям - вот главное, что отличает директора магазина на Бутлерова от других директоров.
Правильно написано ниже - при трудоустройстве обходите этот магазин за три версты. И всем знакомым расскажите.

в магазине на Бутлерова 42а работать невозможно только из за самодурства директора(Землянской И Н)график работы меняется каждый день.В субботу вывела на работу одного кассира!(итог очередь на пол магазина).двух кассиров уволила просто так(типа по собственному,со словами ,что они не подходят для сети "дочки сыночки")это она решила за всю сеть.менеджеры по приемке за 2 месяца меняются почти каждые две недели.короче людей за людей не считает!обходите этот магазин за 3 версты!

Тяжело работать, требуют выполнять работу которую ранее выполняли 3 человека, а сейчас выполняет один (в связи с сокращениями). Хотят чтоб качество не страдало, но и людей увольняют, чтобы не платить зарплаты. Ставят очень большой план, чтобы не доплачивать за его выполнение. Не берут в счет тяжелое положение в стране, но это видимо везде так. В этом месяце задержали заработную плату, такое ощущение что ее уже не дадут, придумывают глупые отговорки, чтобы ее не платить, ничего определенного.

Работаю в Дочках Сыночках в тц Авиапарк. За прошлый месяц все продавцы консультанты получили заработную плату -21000.всем кто захотели уволиться директор сказал что не уволит,пока те не пройдут детектор лжи.в этом месяце з/п вообще не дают,говорят только после того как пройдёт инвентаризация 19 го числа,хотя з/п должна быть 10 го.Людям нечем платить за квартиру,у многих дети и т.д. Посоветуйте,куда нужно обратиться?

В место премии на новый год штрафуют всех поголовно за пыль! Ставят нереальные Цифры по выполнению плана, в следствие чего премии не выплачиваются, и получается голый оклад! Вся смена питается в комнатёнке 2 на 2, а Офисы на обеды жалуются !а продавцы печеньками на ногах должны питаться по вашему мнению.Уважаемое Руководство пора подумать о персонале -работягах которые весь день на ногах физкультурой занимаются ,и ждут индексацию зп которой не было достаточно долго! Почемуто руководство не посчитало нужным както отблагодарить коллектив за новогодний чёс?Толпы людей, голова кругом а в место премии весь штат штрафуют. Спасибо что помните про нас!

устроилась на работу оператором колцентра в интернет магазин дочки сыночки , после недели стажировки поставили в график 2 через 2.отработав месяц , а некоторые 2 или 3 из 15 уволенных по собственному желанию , а по факту по сокращению 28 и 29 декабря 2015 года приходим на работу ,а нам раздали заявления на увольнения , отдали испачканные зря трудовые и расчёт . так же сократили и склад . выяснилось , что в декабре 2014 была такая же ситуация

Устроилась на работу в колцентр, оформление прошло по всем правилам, работа нравилась, шла работать на длительный срок, начальное обучение прошла, испытательный срок сказали 2 месяца, но к концу декабря всем новеньким сказали написать заявление по собственному, тоесть мы больше были не нужны! Просто оставили минимум на 2 недели без возможности работать, и то про увольнение мы узнали случайно, в общем, если кто увидит перед нг набор в эту компанию, знайте, что в конце декабря вас уволят

Какие сверхурочные - их никогда не оплачивали, и уж тем более магазинам- выходной может быть еще - вот Вам оплата . Если Вы получили премию - то это значит Ваш директор обманул центральный офис или Вы аноним пытаетесь обмануть здесь всех . Если все так прекрасно - почему Вы аноним - назовитесь и пишите открыто !!!