Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отработанная система по обману сотрудников. Вас находят по вакансиям соискателей работы и предлагают сделать из вас риэлтора, как это формулируется " новое современное лицо риэлтора" или если вы ищете работу руководителя , то предлагают вакансии управленческого аппарата. А вакансии в этом агентстве есть всегда! так как больше 2 месяцев там мало кто задерживается. Сначала все улыбаются и вводят в курс дела, но смысл всего мероприятия чтобы ты работал бесплатно. После определенного объема работ который ты выполнил и надеешься увидеть деньги, тебе говорят что ты не выполняешь план или "твое лицо не соответствует" политике компании и увольняют в один день без "комплиментов" и "пардонов". Всю твою выполненную работу передают "опричникам" и " опричницам" ( есть 2-3 человечка) и они снимают сливки и получают деньги на которые ты рассчитывал. Так что не тратьте время , денег вы здесь не увидите. Хорошо если только денег не увидите, а то еще повесят на вас конфликты с клиентами и вы еще будете должны.

Я не сотрудник,а обращался за услугой о продаже квартиры. Никогда более не обращусь в это агенство.был у меня горе риелтор.зовут айрат музафаров. Бестодковый шиздабол.пустая трепотня и больше никакого толку.звонил нам каждый день и говорил,что есть клиенты.ещё говорил что есть база клиентов. В итоге квартиру продали сами, без всяких риелтопов.ещё у этого айрата изо рта воняет так,как будто насрали 8 слонов. В интернете по его моб находит что он бывший сетевушник,хотя бывших не бывает ,адепт лохотрона Ситилайф. Его тел 9196380412,внесите в чёрный список

Заставляю обманывать людей, нужно обязательно взять комиссию с покупателя и продавца, в итоге этажи вам заплатит копейки, а клиенты будут ненавидеть вас. Больничных нет, отпусков тоже, все за свой счет.

Их очень много,но самый большой - находишься в рабстве у госпожи Шамаевой и обманываешь людей...не смогла это делать, поэтому ушла. У каждого есть план по отличным отзывам о работе компании. Даже конкурс придумали и деньги платят за это. Конечно же, приходится сотрудникам самим писать или просить знакомых. Оплата комиссионных меньше всех: комиссия у всех риэлторских контор 50/50, Этажи берет себе больше 50%. Про то,что ни отпуск, ни больничные не оплачиваются вообще молчу. Все оплачивают сами сотрудники, вплоть до обучения. Юристы никакие,законов не знают, когда возникает спорная или конфликтная ситуация,никто тебе не поможет, сам будешь выкручиваться перед клиентом. В общем, обман у них там кругом. Как только это все поняла, сразу сбежала. У них там вечный набор сотрудников. Практически сетевой маркетинг!!! Уважаемые сотрудники и клиенты!!! Обходите стороной данную компанию....... Люди,которые реально столкнулись с этой компанией, все, как один, высказывают недовольство (и клиенты, и сотрудники). После меня моя знакомая там квартиру покупала. УЖАС!!! Я ей даже не сказала, что там работала. ЛЮДИ, делайте выводы!!!

все ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ о "компании" НАПИСАНЫ САМИМИ СОТРУДНИКАМИ И ИХ РОДНЕЙ И ЗНАКОМЫМИ. Агентам ставят в месячную норму по 3-6 отзывов хороших и даже устраивают конкурсы с денежным поощрением в 10000р. На кого больше напишут положительных отзывов и отзывов о конторе "как здорово, что воспользовались услугой компании")))). Заставляют работать в офисе! с 9-00 до 20-00 включая выходные при этом НЕ ПОДПИСЫВАЮТ ДОГОВОРА С ВАМИ, ВЫ НЕ В ШТАТЕ, НЕ ПЛАТЯТ ОКЛАД! Директор в прошлом торгаш компьютерами! интеллект на уровне одноклеточного, кричит на риэлторов, угрожает увольнением за не послушание, словно Вы в штате)) И набрал таких же замов. Коммерческий директор, даже не помню как зовут эту хамку и грубиянку, даже не может грамотно поставить разговор. Создалось впечатление, что попал в секту. Сотрудники ведут себя, как зомби. На собрании общем кричат, хлопают, песни поют в каком прекрасном месте они работают. Жуткое зрелище. Вообщем, сбежал как только узнал всю кухню! Нет работы и это не работа! Сборище нереализованных в жизни бывших двоечников. Законов не знают, заставляют обманывать клиентов. А когда клиент предъявляет претензии, юристы компании язык в жопу засовывают! Соответственно ты должен и выкручиваться, хотя заставляют тебя при знакомстве с клиентом убеждать его о безопасности сделке! Вообщем, одним словом МММ! Будьте бдительны как клиенты так и желающие там поработать

Одним словом лохотрон. Я думала солидная компания. А по факту развод. Работников не считают за людей. Все сами работники и оплачивают. Бесплатная рабочая сила по набору объектов в базу, это новички. За рекламу оплати, родственников и знакомых опроси по поводу продажи и покупки квартиры. В общем если хотите бесплатно работать то Вам в Этажи.

Работаю больше пяти лет. Главный недостаток - отношение к людям как к лимонам - больше выжать и выкинуть. Сменился состав риэлторов процентов на 70-80 за это время. Сотрудниками не дорожат, за счет этого повысился уровень риэлторской услуги в городе - много ушли в другие агенства или сами пооткрывали их. Работа на износ. Постоянно вводятся какие то платные услуги для риэлторов. Отсюда доход риэлторов особо не повышается, а покупательная способность рубля падает. Выводы делайте сами. Как уже тут писали требуют дресс-код даже на экскурсии по новостройкам. И расклейку делайте в дресс-коде. Прослушивают звонки. На сайт ставят подменные номера. Возникает сомнение, а все ли звонки доходят. Так как некоторое время назад появилась платная услуга - риэлторам продают заявки, которые поступают как раз на телефоны компании. Отсюда поток заявок уменьшился нарямую риэлторам, а оплачивается всё из кармана этого самого риэлтора, постоянно обрезая проценты, вводя штрафы за всё подряд. Все риэлторы на ИП.

Оклада нет. Соц.пакета нет, трудоустройства нет, при этом при болезни требуют приносить больничный лист. Сдельная оплата труда может быть высокой при большой интенсивности работы, но значительную часть заработанных денег Вам придётся вложить в мобильную связь, канцтовары, рекламу и гсм. А компания постоянно жужжит в уши о том, как много они в тебя вкладывают. Нет собственного шкафчика (один на двоих), собственного стола, комнаты приёма пищи. При этот постоянно надо тусить в офисе - ежедневные планёрки, частые не профильные обучения, собрания, дежурства. Суббота - рабочий день. Удалённая работа не приветствуется. Строгий дресс-код, при этом нужно бегать и расклеивать объявления по всему городу в любую погоду, зайти домой и переодеться вряд ли успеешь. Ели у Вас полно свободного времени, нет личной жизни, есть авто, хорошая денежная подушка и желание вкладывать средства при работе на дядю, то идите работать в Этажи, а если есть голова на плечах, то - нет!

Мне повезло поработать под руководством менеджера в Верхней пышме, после неё этот офис закрыли. Что могу сказать: такие местечковые люди убивают компанию. То что человек ценит панибратсво и стукачество. Отношение в компании спецефические. Переодически меняют систему оплаты, придумывая как бы побольше забрать у сотрудников. Очень печально. От компании ждала большего.

Полностью согласна с предыдущим отзывом про секту. Там зомбируют и в процессе обучения и в процессе работы. Людей заставляют вести какие то отчёты перед своим типа руководством. При этом ни кто же не устроен официально на работу. И не о каких взаимоотношениях работник - работодатель речь не идёт. Чем я обязана данной конторе? Это я зарабатываю для них деньги. О чём речь тогда? Ежемесячное собрание похоже на сборище одурманенных людей, со стеклянными глазами, где специально старые сотрудники сообщают о том, что купили себе авто премиум класса или уехали на отдых за дикие деньги. И всё для того, чтобы так замотивировать новых сотрудников. ЛЮДИ, ЭТО ПИРАМИДА по образу фирм из 90х.

Офис не понравился, тип "open space", напоминает муравейник. Перед собеседованием необходимо заполнить анкету кандидата (тратишь время и переписываешь резюме). Зарплата - оклад (min) плюс KPI, нет дополнительных бонусов. HR не впечатлил.

Офис не понравился, тип "open space", напоминает муравейник. Перед собеседованием необходимо заполнить анкету кандидата (тратишь время и переписываешь резюме). Зарплата - оклад (min) плюс KPI. HR не впечатлил.

Офис не понравился, тип "open space", напоминает муравейник. Перед собеседованием необходимо заполнить анкету кандидата (тратишь время и переписываешь резюме). Зарплата - оклад (min) плюс KPI. HR не впечатлил.

Отвратительно притарно меня пытались убедить в телефонном разговоре , что мой 8-летний опыт работы в строительстве и продажах я должна использовать во благо процветания Этажей , восполнив их сектанское сообщество. Добило меня видео , в котором говорится про степендию в 16 тысяч рублей сроком на 3 месяца , и на мое возражение позже в переписке по ват сап о том что это слезы и собственно идите в опу, меня попытались уверить , что это Тюменская Мотивация. Я была в Тюмени)))) чёт не припомню я там бизнесс центров класса люкс ))))

Проработала недолго, с зарплатой обманули, рабочего места не хватает, не ценят сотрудников, не поощряют, не мотивируют, условия о том что тебе имеют право хамить в открытой форме а ты должен молчать унижают человеческое достоинство, начальство смотрит с высока на сотрудников, ценят не профиссианолизм, а со стороны личных убеждений. Переработки постоянные. Мотивация хромает.

Всем доброго дня! Расскажу о своем опыте работы в АН Этажи г. Москва. Приглашают на собеседование, сначала одиночное, большой красивый офис возле самого метро (Новые Черемушки) . Рассказывают как у них все классно, платят стипендию, оплачивают связь, кофе печеньки, лучшие бизнес тренера, если есть опыт в продажах (а он есть и не малый), то все-успех гарантирован, всему научим, все класс. Потом групповое собеседование с ответом на вопросы: " Мол вы едите на показ квартиры, забыли от нее ключи, признаетесь ли Вы в этом клиенту или нет". В итоге если не совсем Вы дуб, Вас берут. Распределяют по группам и тут понеслось.... Повезло Вам или нет, только Богу известно. Есть очень хорошие руководители, которые тебя могут многому научить т.к очень большой поток информации и показывают личным примером, такие как Аврамов, Милохина, есть еще. Но есть полный ноль, которые говорят общими фразами и клали они болт на тебя и всех остальных, не заинтересованы в этом, не буду называть фамилии, но таких хватает. При попадании к ним, Вы теряете свое время и нервы. Еще большой привет руководителю продаж Ксении (в любом случае узнаете , если Вам повезет там работать). Постоянно проводит встречи с тобой и говорит что это не твое, причем у тебя уже набрано к 30 объектам, никакой помощи только пафос понты и негатив. Толстожопая, тебе привет!!! Назначают встречи с HR менеджером, (и это в процессе работы!!!!!), приходит милая девушка, их несколько и спрашивают тебя 20 минут: "Чем я могу тебе помочь????" . Это жесть, деньгами помоги, ты HR, куда ты лезешь и чем ты мне можешь помочь???? С руководителем группы не повезло мне, попалась тупая как пробка, помощи ноль. Едешь подписывать эксклюзивный договор, первый раз, перезваниваешь руководителю помочь, ответ: "Ты же проходил обучение?" Да , я проходил обучение, но первый раз можно помочь???? Только мозг выносят каждую неделю по два три раза (собрание). Бизнес тренер Юля смотрит на всех как на говно, выбрав себе пару любимцев. работать будите 24/7 и помощи, в основном, не ждите. Старые риэлторы воруют объекты у новеньких, (при мне раза три было). Все друг друга грызут, норм общение, если не работаете по одной локации и то, лижут жопу толстожопой Ксении. Нормально можно зарабатывать, если попался хороший руководитель группы и куча свободного времени. Адекватный начальник филиала Евгений. Как он держит эту %удалено% толстожопую, непонятно. Еще) В офисе профсоюзнаю 56 м. Новые Черемушки, спросите, где у них пожарная лестница))) (10этаж) ЕЕ НЕТ!!! даже звонил в РОСТЕХНАДЗОР, торговый и бизнес центр тогда ОМОН закрыл на месяц,))) Связь оплачивают только после отработки месяца и то 500р)))))). после 5ой сделки заставляют открывать ИП (мол сами ведут его, и не узнаешь какие левые деньги через него проходят, а если что, то налоговая приедет не к ним, а к Вам! Стипендия выплачивается в случае выполнения KPI. изначально (20 000р) выполнить его без подобного опыта в недвижимости сложно, но возможно. Решать Вам. Адрес не совпадает, т.к. переехал из Москвы, вспомнил и решил написать.

Не прошла собеседование. Совет соискателям: говорите hr - менеджеру , что будете продавать всё подряд, даже если клиенту это не нужно и не подходит. Впаривать одним словом.

Компания навязывает юридическое сопровождение , которое никому не нужно!

Не рекомендую!Изначально, когда приходите на собеседование! Уже на этом этапе проходит продажа вакансии, вам врут и рассказывают, как все здорово и хорошо в компании, а на деле все не так! Не ведитесь на провокацию! Если, решили попробовать, то остерегайтесь заместителя руководителя и по совместительству она является юристом компании! Она обсуждает всех сотрудников за спиной, а в глаза вам улыбается и лицемерит! Уволилась давно, а осадок остался!

Открывать ип (а это дорогие мои 38000 в год платить самим). Рекламу платить также, а это 2500-6000р.платить из своего кармана. За воду 200р.платить (до сих пор смешно). За расклейку платить также из своего кармана. Сотрудник, который уходит, мало того что не выплачивают ему з./п., руководство, а именно Котова О.С.ещё низко и подло будет Вас обливать грязью . Называют себя федералами, но дорогие мои серьёзное агентство не будет предлагать подписывать сомнительные документы и поливать грязью. Вообщем, не агентство, а контора сплетен. Рыба гниёт с головы. Цените свое время и деньги.

Очень разочаровала компания в Ставрополе: во-первых, как только было принято решение об увольнении, напрямую дали понять, что не видели ценности в сотруднике. Оно и было видно: зарплату выдали через 3 недели после увольнения и трудовую книжку отдали через 2 МЕСЯЦА! Что является серьёзным нарушением трудового законодательства! Работодатель разрушил все хорошие отношения, которые у меня были с компанией, я разочаровалась в руководстве. Нисколько не обижена, просто факты тут говорят сами за себя. Обращаюсь к руководству, наладьте сначала у себя систему работы, а потом уже нанимайте новый персонал.

Трухин Алексей Александрович не честный риэлтор. Как только узнал,что я передумала продавать квартиру,начал вести себя неадекватно. Сказал,что потерял экземпляр моей расписки на аванс. Короче говоря,проявил себя во всей красе! Когда писал мне на втором экземпляре расписки,что аванс я ему вернула,не удосужился поставить дату. Можно ли назвать работу такого специалиста компетентной и профессиональной? Если человек теряет документы,забывает ставить дату, как он сделки вообще проводит? Хорошо,что не связалась с этим агентством по продаже своей квартиры.

Собственно, отшили дважды. Работа, как и в других подобных сетевых компаниях дурачков-агентов рассчитана на тупую бесплатную массовку. Что ты бесплатно учишься ненужным вещам, тратишь время вместо заработка в нормальных компаниях (даже сортиры в Макдаке и то в данном случае очень достойный альтернативчик) и потом бегаешь ищешь клиентов. Требуют полный рабочий день, но это ложь, т.к. такое требовать от соискателя нельзя, если ты не платишь ему оклад. Кто так работал и может доказать, полагаю можно взыскать по суду деньги за потраченное время. Это называется в духе: "Суд установил, что деятельность работника подпадала под классический рабочий день и потому должна быть оплачена в полном объёме". В убогие агенства недвижимости, Консультант-плюсы, страховые и другие лохо-сетевые компании можно идти, только если у тебя семья богатая, бабло тебе и так девать некуда и вот ты решаешь заняться херней и просто выкинуть жизненное время ради призрачной зп в 50000р. Но тебя кормят в семье, а ты надеешься и играешься. Но если тебе нужны деньги и время ты своё ценишь, НИКОГДА НЕ ИДИ В ТАКИЕ УБОГИЕ КОНТОРКИ С ПОЛНЫМ ДНЁМ БЕЗ ДАЖЕ СРАНОГО ПРЯНИКА, не говоря о деньгах!!!!! Это не шутка, ты потом просто перестанешь верить нормальным рабтодателям, тебе станет мерещится, что они всё уродливые кидалы, ты перестанешь много времени уделять резюме, собеседованию, в общем НИКОГДА. Но если ты тупорылый лошок, который хочет за свои деньги поездить в офис в течение двух-трех месяцев, то это вот 100% для тебя))) Можешь даже потешить себя тупенькой мыслей всех лошков: "Но зато я получу опыт, огогогогого".

Их намного больше, чем достоинств. С течением времени осознаешь, какое дно отношение компании к тебе и сотрудникам. Стимулировало работать только местное руководство. Коллеги из Тюмени позволяли себе нелицеприятные высказывания, переходили на личности: могли орать, что уволят, могли обозвать. Иногда казалось, что у заместителя директора по персоналу непрекращающийся ПМС: так ненавидеть своих подчиненных - это особый талант. Действительно, риэлторы оплачивали все сами - рекламу, расклейку, ГСМ, на доход в первые три месяца редко кто выходил. Договоров никаких нет, для административного персонала "испытательный срок" 2 месяца без договора, могут выгнать за один день. Плата сдельная для административных - минимальный оклад + все остальное зависит от выработки. По факту - заработать хотя бы 25-30 тыс стоит титанических усилий по 10 часов работы, по 300 звонков в месяц и тд. Часто девочки впадали в истерику и бессильно рыдали от усталости. Все доп.мероприятия и работа в выходные не оплачивается. На больничный невозможно уйти - на тебя будут орать, что ты лентяй, умри, но работай. Еще пунктик у директора всех Этажей - может уволить, если увидит курящего сотрудника. Большего идиотизма придумать нельзя, увольнять компетентного сотрудника из-за курения. Неудивительно, что после такого отношения вся пермская команда (более 50 человек вместе со всем административным персоналом) ушли и основали свое успешное агентство. Это лучше всего иллюстрирует, как в реальности обстоят дела в этой компании, когда уходят ВСЕ!

Насколько я не люблю писать отзывы - писала 2 раза в жизни. Но здесь мне Важно помочь человеку ищущему работу ПОНЯТЬ: ЕСЛИ РАБОТАТЬ ОТ РАССВЕТА ДО ЗАКАТА - ТЫ НАВЕРНЯКА ЧТО-ТО ЗАРАБОТАЕШЬ. ВОПРОС В ТОМ, ЧТО ПОЛОВИНА ЗАРАБОТАННОГО ТОБОЙ - ИДЁТ В ЧУЖОЙ КАРМАН. При этом ты несёшь ВСЕ расходы. И когда что-то срывается, виноват только ТЫ САМ. У Вас мог возникнуть вопрос : НА..... ЗАЧЕМ ТАКОЙ ПАРТНЁР 'ЭТАЖИ'? Потому что компании выгодно заполнить рынок своими агентами и кому-нибудь что-нибудь продать. И не важно, умеет человек продавать или нет - БЕРУТ ВСЁХ. ПОЧЕМУ? ПОТОМУ ЧТО ЗА ГРОШИ. Главное: Компания имеет доход в первую очередь от РИЭЛТОРА И КЛИЕНТА. Клиент требует от РИЭЛТОРА. Компания требует от РИЭЛТОРА. НЕМНОГО О ЦИФРАХ: Я ИЗ 5 СДЕЛОК ПОЛУЧИЛА ОТ 4 СДЕДОК 25%. И ПРЕДПОСЛЕДНЮЮ ЗАКРЫЛИ 40%. Немного о ситуациях в компании. Лично видела 4 раза, когда первый задаток новичка заканчивался увольнением без оплаты ему чего-либо. Видела как человека, работающего в прошлом за рулём мусоровоза 3месяца выводили на задаток, а потом он уволился, потому что деньги бы ему пришли ещё через 3 месяца. Уволился со словами: Если не можешь продать апельсин, то и квартиру ты не продашь. Немного о хваленых гарантиях: службы безопасности по проверке сделок не существует - это рядовая проверка подлинности паспорта и заказ выписки из Росреестра. Так же есть возможность узнать информацию о платеже способности, но это делают только для ипотеки. Была бы такая служба - задаток, который не вернули покупателю ни в каком размере, помогли бы вернуть. А то одни обещания. При чем на увеличении размера задатка настаивал сама директор, хотя риэлтора предложила 10т.р. Поскольку видела, что собственник охотно выпивает. А потом риэлтора пришлось краснеть перед клиентами. Стыдно за такое исполнение высокого слога Ильдара Борисовича Хусаинова! Потому что сама идея - отличная. Достаточно ограничить бесчинство местных менеджеров во главе с директором. Меня удивило, что директор считает свое личное участие в сопровождении сделки чем-то из ряда вон выхожящим, в то время, когда Пенза-Этажи уже 2 месяца без юриста. РИЭЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ БЕЗ ЮРИСТА 2 МЕСЯЦА!!! И ГОВОРИТ, ЧТО ЗА СОПРОВОЖДЕНИЕ ЕЙ НУЖНО ЗАПЛАТИТЬ. Так же интересно меняют обоюдные соглашения в одностороннем порядке. В результате - твоя зарплата зависит от личного расположения, или его отсутствия, с директором и менеджером. Это наводит на мысль, что льва плохо кормят. Устраивает такой расклад - ВАМ ПОРА В ЭТАЖИ. Работаю в другом агентстве - получаю больший процент и не несу расходов на рекламу. НО СЮДА НЕ ЗАЗЫВАЕТ КАЖДЫЙ БАННЕР.

Не платят зп после увольнения, уже пошла 3я неделя! Кормят завтраками постоянно, дату переносят, совести нет? И ещё отпускные не начислили, нет ценности сотрудника в компании как такового, никакой благодарности за вклад и обратной связи почему ушли с компании! Да потому что уметь надо работать с командой, а не прощаться с ней при первой же возможности! Не рекомендую Этажи в Ставрополе.

Просто обман во всем, тебя заставляют обманывать других, и самого тоже. Зп ниже, и совсем не то, о чем было в объявлении

Создалось впечатление классического "рашн-бизнеса" - много неквалифицированного персонала, на каждом шагу обманываемые компанией пашут за себя и того парня. - накрутка отзывов во всех отзовиках лишнее тому подтверждение (ставить 5 звёзд в разделе "соцпакет", которого у компании нет в принципе - это успех) - классика корпорации-людоеда, типа Ростелекома и прочего отребья: наберём побольше торпед, авось хоть 5% что-то продадут, прежде, чем уволятся (а уволятся обязательно). - 170 продажников на офис Спб. 170, Карл! А хотят 250 набрать по их словам - и это для работы в ЛО; - я не работал риэлтором, но в смежной области. Знаю, что там важен профессионализм. Компания, которая ОСОЗНАННО набирает людей НЕ имеющих опыта в сфере недвижимости точно знает, зачем она это делает. - все "положительные отзывы" судя по всему написаны либо одним и тем же андроиде, либо там реальная зомбогенерация - экзальтация сотрудников завораживает. Как у саентологов прям. - в вакансии одни лозунги, никакой реальной информации для соискателя, т.к. рассказать особо хорошего нечего: никаких окладов, сколько процент со сделки, как проходит процесс работы или трудоустройства, ни удобного рабочего места, кроме улья на 170 человек вы не получите. А, кофе и чай бесплатно, да. Короче, "я восхищён". А ведь что удивительно - именно такие конторы на Российском рынке и процветают в основной массе своей. З.Ы. Вы всё ещё планируете на собеседование туда? Бегите, глупцы!)

Если у вас есть лишние капиталы, которые не знаете куда потратить, приходите в агентство недвижимости, и неважно какое у этого агентства имя: Новосел-Ярмарка-Диал-Этажи-Бест-Добродел-Сенчури-Находка и тд, и тп. Смысл работы у них один: набрать побольше лохов (УПС! стажеров), которые приведут им клиентов (своих родных, близких, друзей). Прибыль получит агентство, а вы возможно останетесь в нуле (ваша прибыль на начальном этапе не больше 30-40%, ГСМ за ваш счет (не дай бог наберете объекты загородом, замаетесь кататься на показы), сотовая связь тоже ваша, оплата рекламы на сайтах, поиск и оплата расклейщиков, распечатка рекламных материалов, визиток – за все платите ВЫ!! Ну и никакого официального трудоустройства, нет отчислений в налоговую/страховую/пенсионный. Т.е. все за свой счет, а львиную долю прибыли заберет компания. Обучение платное, поэтому учат всех подряд, такой нехилый способ заработка компании. Каждый месяц по 40-50 человек приносит 3-4тр. Думаю, что у нас уже полгорода и области имеет бумажку риелтора. Получить клиентов с улицы не получится - к входящим звонкам и консультациям стажеров не допускают. Морально тяжело! Клиент то не знает, что от 100тр вы получаете только 30тр. Из этого еще вычесть 2000-5000р за потраченный бензин, минус 1000р реклама на Авито и др., минус 500-1000руб.рекламные материалы или расклейщик, плюс ненормированный рабочий день, так как показы в выходные и после 9 вечера, минус семья и дети). Некоторые опытные кадры эту сумму берут с клиента сверху комиссии. Но не всем дана такая наглость. В этой сфере, как негде, процветает наглость, вранье, беспринципность.

Позвонила девушка Карина с "Этажей". Все красиво рассказала, неплохая З/п и отличный коллектив, все в таком духе. Предложила приехать лично. По ходу даже не читала мое резюме, так как снова попросила о себе пояснить. Потом стала рассказывать о компании. Постоянно говорила : "Если что то не устраивает то может - закончим ???". И оказалось - "Холодные звонки". На вопрос психолог ли она или кто?? Нет не психолог, значения не имеет кто я. Просто молодая "разфуфыренная", свернутая на прическе, возможно чья то родственница. Не компетентна не в одном из заданных мною вопросов. Вы там не заработаете. Возможно там просто куча родственников, сложилось именно такое впечатление, а остальные рабы. Но не уверен. Секретарша - адекватная. Но Карина - просто ужас. Контора в целом похожа на "пыль в глаза", как и их сотрудница Карина. Только потратила мое время. Могла по телефону прояснить про "Холодные звонки". Ps. И еще хохма. говорит : "Наша фирма ПЕРВАЯ по России, но ДЕВЯТАЯ по городу Иркутск..." Ну говорю дурдом.... Не фирма, а (возможно) родственники - недоумки. Не советую туда соискателем, да и вообще работать с этими людьми. Хотя возможно к клиентам они по другому.