Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Была на собеседовании в тц "шоколад". Меня встретила директор магазина, такой надменности на первом этапе трудоустройства я еще не встречала. 40 минут эта дама рассказывала мне, как сложно там работать, дабы напугать и, видимо, посмотреть на реакцию. Я все перенесла ок, и то, что в туалет только по расписанию или по ее разрешению, и то, что ей нужны сотрудники, готовые отдать себя работе на 100% (за 50000? Серьезно? Окститесь). Но следующее меня просто убило: мадам директор заявила мне, что такие молодые (мне 20) сотрудники, как я, безответственны и инфантильны, что наверняка у меня в порялке вещей опаздывать и вообще не выходить на работу. Что, простите??? Я еще не устроилась, меня уже отчитали, словно я нашкодивший кот. К слову, я терпеть не могу сама опоздунов и к работе отношусь ответственно, что в 16, что в 20 лет. В общем, если такое отношение к соискателям, то я не удивлена, что все ее сотрудники зашуганные, измотавшиеся люди. Не советую.

Кадровики хамло! Настолько хамсокго отношения к себе я не испытывала, зачем вообще звать на собеседование если заочно вам оказывается не подхожу. Самариализовываетесь так? По телефону сладко пели. Собеседование проводила Анастасия К. Напрастная трата времени. Шаршка какае то

собеседование проводила Булатова Екатерина Ничего толком не обьяснила, не рассказала и еще плюс час тестирование в супер душном офисе. Екатерина была в ужсном виде - какая-то заспанная с потекшей тушью и в бабском платье аля для женщин кому за 40 лет)))) в фэшн хаус работают одни бабки и колхозницы.

Смените форму сотрудникам. Противно уже смотреть. Магазин с типа таким громким названием, а сотрудники одеты как подмастерья. Зато админы и управляющие не знают уже во что одеться. И сотрудникам, которые забыли форму, предлагают купить блузку за пять тысяч. Много недостатков в этой сети. Но уже по истечению времени отлегло, нет охоты писать. Но форма их режет глаза, бедные продавцы, тюрьма строгого режима. Фу....

Была только на собеседовании,поэтому плохого о компании не могу сказать. Единственный минус-обратная связь от менеджеров. Мне сразу пояснили,что собеседование проходит в 2 этапа:с менеджером,а после с директором. На момент нашей встречи директора якобы не было на рабочем месте,я лишь заполнила анкету,предварительно пообщавшись с hr. Обещали дать ответь на следующий день и тишина. Пришлось звонить самой-никакой конкретики,мол сами ждём решения от руководства,мы Вам перезвоним. До этого сама проработала 1,5года в подборе и хорошо знаю,что Тамаре отношение к соискателям недопустимо. Руководству огромный минус!

Так поняла, что текучка в ФХ просто кашмар!Я прошла собеседование и была направлена в один из ТЦ.Предложили сразу выйти, без стажировок, смотрин.Вот так сразу с документами в офис, А потом уже на работу!Т.е.меня даже никто не видел в смысле директор, админ.и собственно са коллектив) Очень странно,хотя в некоторых компаниях людей мурыжат по три дня дурацкими стажировками,А потом(мы рассмотрим вашу кандидатуру..Ну,да ладно вернёмся к ФХ всё-таки смутило меня их предложение о работе.

Ужасное, высокомерное отношение кадровиков!!!! Анкета с указанием родственников, зачем вам эта информация???? Собеседование проводят наглые некомпетентные малолетки!!!!!

при приеме на работу компания практикует применение полиграфа. сейчас, когда всю информацию о соискателе получить можно легко и легально без участия соискателя, у этой процедуры только одна цель. унизить человека. доминировать, показать подчиненную позицию. мне было любопытно пройти эту процедуру и она реально мне помогла принять решение о работе в компании. после первого же вопроса все встало на свои места. работать в компании, где принимают на работу через унижение это не для меня. Компания работает с отзывами и пишет позитивные отзывы о себе. почитайте отзывы где пишут негатив, там больше правды.

Людей сначала берут , потом выкидывают !!!! Деньги сделал им и пошел вон !!! Отвратительное отношение к людям и сотрудникам !!!

Отвратительная, мерзкая компания!! Работала непродолжительное время в офисе: коллектив полное "Г" - много пафоса как будто торгуют не китайским шерпотребом, а вещами из Милана. Компания требует от Вас полной правдивости и честности (прохождение полиграфа), а сама врет с самого собеседования: уровень официальной ЗП, обещанный на собеседовании абсолютно не соответствует тому, что указано в приказе и в договоре. Владелец - самодур!! Работаешь как будто в какой то на какой то секретной базе: проходишь детектор лжи (хотя к чему он я так и не поняла - не на секретном же объекте работаешь, двери открываются только при помощи отпечатка пальца, строго отслеживается обеденное время. В общем много пафоса не из чего. Не тратьте свое время на эту недостойную компанию. P.S. кстати, этот магазин славится самыми навящивыми продавцами-консультантами - ходят просто по пятам, постоянно лезут со своими советами которые не спрашиваешь. Видать политика такая: "достаньте покупателя чтобы он хоть бы что то купил, ишь бы вы отстали"

Нашли меня сами, присылали отклик на резюме. Я приехала,заполнила анкету (хотя она была на руках распечатана у девушки проводившей собеседование) все мне прекрасно описала,рассказала. В итоге в конце дня приходит на почту отрицательный ответ и самое интересное от менеджера точки , которая в глаза меня не видела. По итогу просто потеряла время. Просто не понятна схема,если я заочно не подхожу зачем оставлять мне отклик и не раз.

Все правда написанное ранее и поведении сотрудников HR-службы. Очень непрофессиональные встречи проводит данный менеджер Чистякова Наталья Толком никакой информации не дает, собеседование 20 минут, тестирование, полиграф. встреча с руководством. А ответ по итогам встреч можно ждать пока уже извините - "рак на горе не свистнет". Звонишь и узнаешь все сам, тебя кормят завтраками, подождите, подождите.... Руководители Натальи, HR-коллеги, Вы вообще в курсе о таком поведении сотрудника, компанию это ваше никак не красит...а печально

Очень хотела работать в этой компании, обещали хорошие деньги. в рознице знаю все, т.к. работала до фх в рандеву, в экко. занимала первые места в рейтинге продавцов. Но то,что увидела в фх, мягко сказать, удивило. обещание выс зп -это бред, т.к если хорошо считаете, то , когда в день 20 продавцов, а вещи стоят дешево, наторговать ту сумму, чтобы получить жел.доход-нереально. Фх это рабство, тотальный контроль, обвинения. сейчас пытаюсь уволиться, говорят ,через полиграф пойду, иначе не заплатят.

С первого дня работы начинаешь видеть некоторые несостыковки с тем, что ты ожидал, опираясь на рассказы менеджеров по подбору перс. на собеседов рассказывают одно, а в реальности -ад. Перерывы свои нужно практически отвоевывать с боем. про зп. молчу, хоть она и белая, поопис. только 21000, поэтому, если что , эту сумму и заплатят. заработать больше 40000 крайне сложно. постоянные крики, упреки, давление, обвинения со стороны руководства. Очень расстроена , что потеряла свое время, могла бы поработать в более цивилиз.компании

Сейчас можно, в принципе, не запоминать своих новых коллег, они все равно уйдут дня через 3. я не буду писать про.тотальный контроль, работу на ногах, несправедл.мотивации, это до меня уже многие писали. Самое забавное, теперь всех через полиграф увольняют, т.е., если хочу всю зп, то полиграф. ты же раб, у тебя нет права пртнять решение и покинуть компанию. т.е. если интересно сходить на полиграф, получить дозу адреналина, почуствовать себя бесправным рабом. велком в фх.

Откликнулась по вакансии, не прочитав отзывы и зря! Теперь читаю и вижу, что почти со всеми соискателями общается Наталья Чистякова, знакомый сотрудник компании. Первое собеседование прошло не более 20 минут, где мне рассказывалось о компании и спросили, не пугает ли меня интенсивность работы?...Я в рекрутинге 8 лет и нет, меня не пугает интенсивность в работе. Мне просто не понятны бестолковые приглашения на собеседования и в итоге ни ответа, ни привета. Пока сама не позвонила, так бы и не узнала об отказе, хотя это было понятно после второго собеседования с руководителями ичар- службы. Прочитав вышеизложенные и на мой взгляд правдивые негативные отзывы отзывы людей, которые действительно в поисках работы и которые просто тратят свое время и деньги катаясь на бессмысленные собеседования. Привет Вам Наталья Чистякова!

На днях была на собеседовании на Руководящую позицию. Очень милая беседа с Натальей Чистяковой, но увы не профессиональная. Соглашусь с предыдущим отзывом, что компания мониторит рынок в поисках новых идей! Но это не самое важное! После общения, предложили пройти тест по Ексел и логическое тестирование ( 9 задач). Где то задания на час - полтора! Я вообще не поняла для чего это все! К моим профессиональным навыкам , да и к работе в общем это не имеет никакого значения. Потом вспомнила, что перед собеседованием прочитала отзыв, как один молодой человек писал, что пришел на собеседование, на офисную позицию и ему предложили пройти такое же тестирование, он выполнил задания. Ему не перезвонили, позвонил сам и ему сообщили, что не прошел тестирование и ему отказ!! Хотя данное тестирование к его проф. навыкам также не имело значение!! В итоге , я покинула данную Компания и вовсе пожалела, что пришла туда!! Не важно на какую должность пришел кандидат, решаем все задачи!! Не важно, какое образование, опыт , навыки, курсы!! Главное пройти "ТЕСТИРОВАНИЕ"... Я пониманию, когда на собеседовании предлагают кейсы, псих. тестирование.. Но в этой компании вообще не понятно!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ДАННУЮ КОМПАНИЮ! Уважаемые соискатели! Читайте отзывы, перед тем как посещать ту или иную компанию! Люди которые оставляют отзывы, уже были , видели и знают о чем говорят!!

Серая компания!!!!!!!!! При увольнении кидает сотрудника на деньги, если не пройдет полиграф!!! Отвратительное отношение к людям. Про большие зарплаты-ЭТО МИФ, читайте договор обязательно, там нигде не написано про% с продаж, только маленький оклад (не касается сотрудников офиса, их договора я не видела). Все праздники и выходные рабочие дни всегда. Штрафы есть: опадание на 3 минуты 250 руб., при том Вы должны быть на работе за 30 минут до начала рабочего дня, т..е. начало 10.00, пришли 9.33-штраф 250 руб, опоздали больше штраф увеличивается. Гадкая компания, их лозунги лживые, много профессиональных сотрудников видела в компании, но из не ценили, поэтому дикая текучка. Заработать невозможно в этой компании. Не тратьте свое время и силы на них!!!!!!!!!

Их задача получить от вас все профессиональные знания, выпытать все бизнес- процессы и через несколько дней вы получите ответ, что не подошли. Не тратьте время, так как собеседование длится не менее 2 часов. Общение, тесты, общение. Или старайтесь всю важную информацию им не выкладывать.

Был на собеседование на офисную должность " ведущий аналитик ", прошел тест по эксель и логический тест, сказали, что вакансия срочная. По собеседованию сложилось впечатление, что компания мониторит кандидатов, в поисках новых идей. Спрашивают как у вас в компании, что бы сделали, как нам быть? Странно, что директор по закупкам не может просчитать открытие нового проекта? Одновременно со мной на эту вакансию ходили твое моих коллег, и никто не подошел. Срочная вакансия висит уже месяца три. Причем я пришел на собеседование, за мной тут же еще один пошел и третий стоял делал тест - прям массовый поток. Если вам не жаль своего времени, то можете съездить повеселиться. А так трата времени.

Привык к хамству сотрудников HR (отдел кадров) но сейчас хочу оставить отзыв. Был на собеседовании у Натальи Чистяковой на офисную позицию, после собеседования мне предложили сделать тест по ms excel и логический тест. Спустя несколько дней я решил узнать результаты (а тут надо сказать, что у меня на 100% опыт был релевантен вакансии), Наталья ответила, что я не подошел и вместо меня взяли другого кандидата, окей, в этом проблемы нет, возможно просто произвел не лучшее впечатление на собеседование, такое бывает. Я сразу же написал второе письмо и попросил озвучить результаты теста, мне было интересно для себя узнать, насколько правильно я все сделал. Ответа не получил, спустя время написал еще раз - ну и также ничего не получил в ответ. Я занимаюсь фрилансом по экселю и отчетности и час моей работы стоит 1000-1500 рублей, на собеседование я приехал из Подмосковья и когда я трачу свое время, а человек не может потратить 2 минуты и написать мне ответ - меня это расстраивает. Так что привет, вам, Наталья Чистякова, работник компании fashion house и не бойтесь общаться с людьми, это просто, становитесь профессионалом и не бросайте тень на свою компанию.

Сама в компании не работала. Очень хотела у них поработать. Ранее работала в сфере одежды. На собеседовании , как мне показалось из пяти человек ( которые были без опыта, в этой индустрии) я лучше всех ответила на интересующие вопросы Катерины. Но увы , видать этого мало, для работы в их компании.

Обещали 40000,платят 34000(ст.кассирам).Это ужас ,кидают всю работу магазина на кассира,работу мерча,всю документацию,офисную работу.И вечно стоящий,нечего не делающий директор,который только чему то хочет научить кассира,а сам нечего не знает.Вообщем в офисе обещают одно,а работаешь совсем другое выходит,Жаль,что за таких директоров,которые не могут руководить,уходят очень профессиональные люди.

Добрый вечер! Ездила на собеседование на продавца консультанта, причем пригласили сами. 1,5 часа слушали какая прекрасная компания, что можно много заработать, и при этом мы еще не прошли собеседование, это так нас встречали, они все говорили что они обучают, что уже всех берут, что они развевающая компания, что открывают много магазинов, когда мы все это прослушали, нас взяли по 5 человек и стали проводить собеседование, каждого распрашивать, девушку одну распрашивали она из Беларусии приехала и к ней больше было внимание, хотя с документами у нее не очень все хорошо, но когда очередь дошла до меня, хотя с документами у меня все в порядке, и возраст, и желание большое, при этом меня особо не слушали, потом всех отпустили и сказали что перезвонят, но так и не перезвонили, хотя обещали, но когда я позвонила, узнать берут или нет, мне сказали что мне отказали, и я хотела узнать причину отказа, мне так и не сказали. Я не понимаю почему. Наверное у кого в порядке с документами они не берут, а берут у кого не в порядке с документами, чтоб можно было обмануть. Девчонки делайте выводы, они созывают туда для того чтоб делать свою рекламу, ты туда приезжаешь, ждешь полчаса, потом тебе встречают, ты еще слушаешь 1,5 часа, о том что они прекрасные и классные и какие вещи у них качественные.и еще около 40 минут ты проходишь собеседование не индивидуально, а в коллективе из пяти человек, а потом тебе говорят что перезвонят. Вообще везде обманывают пишут зарплату от 40 000, а она намного меньше, чем говорят.

Компания сама прислала приглашение на работу. Оставили общий тел компании, руководитель отдела подбора трубку не снимала, девушки секретари 3 раза записывали мой тел для связи. Лишь через 3 дня договорились о встрече. В компании на охране проверили паспорт, далее офис менеджер вообще его забрала и попросила заполнить анкету полностью дублирующую резюме:(((. Затем дали тест на знание ТК РФ, я объяснила, что к моей вакансии это не имеет прямого отношения, вопросы довольно странные при учете, что компания серая, далее предложили тест на компьютере на знание Word,Excel, 1 C склад. Вакансия начальник отдела подбора!!!! Попросила пригласить руководителя, который назначил собеседование, ответ был таков: У нас такие правила((((. Вывод: процесс ради процесса, уважение к соискателю 0, при этом куча нарушений. Коллеги не тратьте время, ищите компанию, которая стоит лицом к соискателю и уважает труд на результат! Никому не рекомендую тратить время!

И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства . Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех прямо в торговом зале. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго. От всей души желаю компании fashion house разориться!)

Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может. Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение неотносящихся к работе сайтов. Комнаты прослушиваются и просматриваются. Компанию регулярно навещает овир. Не рекомендую.

Была очень удивлена особенностями продажи в вашей компании , поскольку приходила не раз, но пару недель назад я была просто шокирована до чего дошли люди, чтобы заработать деньги они готовы на все...В частности в магазине вашей сети в Аэропорту Галерее меня очень ошарашило предложение администратора купить вещь мимо кассы в примерочной, но подешевле, я специально запомнила ее имя - это была женщина по имени Елена Цветкова, я считаю таким людям нужно работать на рынке. чтобы не унижать настолько покупателей которым она впаривает вещи любой ценой,. видимо она нашла способ обманывать всех и этим самым самовыражаться, раньше я такого не встречала в ваших магазинах и была очень разочарована, кстати моей знакомой которая является постоянным покупателем вашей сети тоже было сделано такое предложение недавно ,она так же была очень удивлена и расстроена насколько низко пали люди. Мы люди советских времен повидали много, но такого абсурда неожидали увидеть, очень низко и аморально особенно по отношению к компании в которой она работает

полный гнобёж со стороны руководства! Отношение даже не назвать людскими,к рабам лучше относились!ни сидеть,ни 2 мин отдохнуть,даже в туалет приходится отпрашиваться чуть ли не на коленях.Такое ощущение что набирают управляющих специально зверски настроеных по жизни,которым веленно гнабить и унижать девочек, Не понимаю зачем вам это. Вобщем,девоньки одумайтесь,чем принять такое решение идти работать в эту ПОМОЙКУ!!!!!

Отдел персонала и в частности Базлова Кристина Вячеславовна. У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. В резюме указано: несколько высших образования, должность на предыдущем месте работы - руководящая и значительно выше предлагаемой здесь, да и компания у них намного меньше моей предыдущей, что прямо указано в резюме (не говоря о большом количестве выигранных сложных судебных дел и т.д.). Кристину - это мало интересует, т.к. документы соискателя необходимо читать и понимать + задавать умные вопросы, что видимо - ей не под силу. Юриста проверяют не на знание требований действующего Законодательства РФ, а предлагают проверить навыки умения работать в WORD и EXСEL + скорость печатания (при приглашении на собеседование - НИ СЛОВА) . И это нонсенс, т.к. Кристина считает, что - это показывает нормальный уровень отдела персонала и компании FX в целом??????! Отделу персонала можно только пожелать - пройти курс начинающего специалиста, где научат - как проводить отбор специалистов различного уровня и на различные вакансии. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ КОЛЛЕГИ! С уважением, Владимир Николаевич