Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Скотское отношение к сотрудникам, все всего боятся. Директора никакие! Продавцов держат за рабов. Мотивация никакая, обходите стороной эту компанию. Они платят деньги только менеджерам по персоналу.

Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку! Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу! нелепо когда 7магазинов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Пришла на вакансию администратор. Вообще уже давно слежу за этой компанией, на протяжении достаточного долгого времени работы в различных компаниях с одеждой, наслушалась от продавцов которые к нам приходили оттуда, что там полная жопа и текучка. Но я не поверила, так как слухам особо не доверяю. Да и все таки не на продавца шла. Красивый офис, дали заполнить дурацкую анкету, потом посадили за комп решать дурацкие задачи например: в exele прописать формулу найти среднее значение между числами 15 и 40. Подскажу ответ: (40+15):2 короче, всякая детская ненужная муть.. Или в word прописать текст большими буквами, выделить цветом.. Господа? Я к вам что, иду секретарем работать? Или бухгалтером? Потом отвели в комнату, где я окончательно разочаровалась, куча столов за которыми сидят менеджеры по персоналу причем -ВСЕ на www.hh.ru. У них не так много магазинов, чтобы содержать такую орду менеджеров по персоналу....!!!!!!! Короче, не пойду я туда...... Жаль потеряного времени. Действительно текучка, набирают стажеров- платят копейки, увольняют набирают новых и так до бесконечности.

Не предупредили о тестах. В итоге провела на собеседовании 2 часа и это в рабочее время. Никакого уважения к соискателю. На должность Финансового директора предложили тест на введение чего то в 1 С8. Формирование какого то документа. Во-первых конфигурации 1С у всех разные, часто переделанные от и до, ну и самое главное - финансовый директор в течение очень долгого времени не заполняет складскую номенклатуру, это делают сотрудники по его указанию. Зато ни одного умного вопроса по управленческому учету, законодательной базе. Собеседование вообще ни о чем, задали вопросы из резюме, я на них ответила тоже из резюме.

Жуткая компания. Я там не выдержала и месяца. Так называемое начальство унижает тебя как может. За конкретные копейки ты должна ТАКОЕ выслушивать! Наглая дама заявила мне о том, что я не получу и копейки за отработанные мной ( без выходных) три недели! Сказала, мол мы тебе ничем не обязаны! Суки самые натуральные! Ищут лохушек и с помощью них наживаются! У них там настоящая текучка! Никто на долго не задерживается! Везде камеры, что бы за ТОБОЙ ( а не за покупателями) наблюдать. Не дай Бог не так встанешь! Обеда никакого! В туалет никак! Должен стоять по стойке смирно по 8- 12 часов в день! Да и выходные приходится выпрашивать! Девочки, не вздумайте связываться с ними! Не будьте дурочками! Учитесь лучше на чужих ошибках, а не на своих! P.S. деньги я так и не получила...

Сколько здесь потрачено времени на написание через чур положительных отзывов! очень настараживает:)

К минусам я бы отнесла то, что физически сложно работать на ногах (но это, скорее, не к компании, а к профессии) Есть также пожелания: -по недостатку нужного товара в магазине (хотелось бы, чтобы его пополняли по заявкам администраторов – они лучше понимают, что хорошо продается) -по системе наставничества: организовать ее так, чтобы новых стажеров закрепляли за подходящими по личностным характеристикам наставниками – так работать было бы проще и эффективнее А так очень достойная и интересная работа

Магазины имею честь лицезреть уж третий год, по долгу службы часто бываю в разных ТЦ, и в этот зоопарк захожу понаблюдать как идет процесс "разложения", убеждаюсь что успешно, опережая мои прогнозы. Дело в том, что мне когда-то довелось поработать в подобном театре абсурда, к счастью уже почившем, а тут вдруг такое сходство, я 15 лет в рознице, а все не перестаю удивляться. Могу посоветовать соискателям, до собеседования, сходите в магазины, если умны, то портрет работодателя нарисуете сразу . Посмотрите на продавцов, они в двух категория, либо ходят по пятам и уныло твердят в спину зазубренные фразы, либо на мажоре, апробируют на тебе вчера усвоенную технику продаж. Посмотрите на типа бренды и как они презентованы на типа торговом оборудовании. Пожалуйте картиночку,в самой первой зоне магазина, на стеночке с обоями "а ля версаль", висят разношерстные тряпочки, в этой же презентации на грязной полочке в грязном поцарапанном "кармашке" листок-бумажка, на принтере напечатана гордая надпись "лада калинина" даже по английски,бренд же ж, а рядышком справа и слева большие такие POS "SALE" красные, блестящие, новенькие. Не понятный такой каламбурчик, знающие поймут я о чем, хотя если провести параллель с нашим автопромом, то все логично. И, уважаемое руководство, помойте витрины, оформите прилично, колхоз ведь, техника продаж, даже в вашем понимании, не сделает магазин чище и уютней, ну и конечно мерчендайзинг ,увы, не для утомленных шоппингом. Отзыв пишу не из вредности, на днях довелось наблюдать как "на людях" отчитывали продавца, девочка едва не плакала. Это что, учеба такая? Не страшно вам молодым, здоровым, карму себе портить, разве смысл жизни кем то понукать, разговаривать лозунгами, а грязи под ногами не замечать, это не учеба, это галлюцинации. Я собственников понять могу, а вот рабства "служивых" душа не принимает.

Была на собеседовании на вакансию Управляющего. Менеджер по персоналу Анна в очень грубой форме проводила собеседование, пыталась всячески унизить. Считаю, что таким людям не место в HR.

Из всех компаний куда я ходила на собеседование, эта произвела на меня самое негативное впечатление. Хочу предупредить начинающих специалистов, которые могут "повестись" на красивое название и центральный офис, компания непрофессиональная, вы там ничему не научитесь, а только потратите свои нервы и время. Здесь уже говорилось о собеседовании на руководящую позицию, когда проверяют знание формул в эксель - это правда, плюс перевод текста с английского на русский и задачи на логику. Но все это померкло при личной встрече с будущим руководством. Люди, а их было трое, которые меня собеседовали не представились! Я абсолютно не знала с кем разговариваю.Разговора не получилось, я чувствовала себя как на допросе. Пока я шла по офису поразило количество молодых людей в деловых костюмах в очень просторных кабинетах, которые сидели за абсолютно пустыми столами с парой-тройкой листов бумаги и усиленно делали вид, что работают. Мое субъективное мнение - это шарашкина контора, тут или деньги отмывают или что еще похуже, сюда ни ногой!

Любезная Дарья, Вам не надоело оправдываться? Работа в вашей компании - удел людей с крайне низкой самооценкой, а те кто знает цену себе и своему времени давно вас покинули.... Искренне желаю, вашей компании поскорее прекратить существование и не портить воздух!

Первое что удивляет - не принято представляться на собеседовании. При общении вообще непонятно с кем вы говорите. Потом вы обратите внимание на то, что все разговаривают исключительно "на Вы". Иерархия построена как минимум странно: есть директор отдела и даже его заместитель, а сотрудников отдела может не быть вообще. Никто не понимает для чего все эти штатные единицы и кто чем занимается, но пафоса хватает на всех. Всех (и в офисе и в магазинах) устрашает одно только упоминание "Анастасия Владимировна". Это президент компании. Умеет качественно нести охинею тихим монотонным голосом уставшей от мирских проблем королевы. Идеи на грани бреда и идиотизма вдалбливает в головы идиотов-сотрудников и никакие аргументы, доводы или пояснения ее никогда не интересуют. Любит вести переписку через смски. Причем любимый прием - раздать одно и то же задание разным сотрудникам. Похоже на проверочку... Атмосфера в коллективе весьма нездоровая. Особенно после череды увольнений. Увольнять принято одним днем. Сначала сотрудника приглашают для разговора, а через 15 минут он уже нервно собирает вещи и молча выходит из офиса под особым надзором пристальных глаз. Расчет выдавать принято по какой-то отдельной схеме спустя пару недель. Так же хитрая схема с оплатой отпуска. Про больничный вообще промолчу. Перспектив работы в компании никаких. Научиться чему-то не возможно поскольку компания не знает как правильно строить бизнес. А принести в компанию ничего нереально, поскольку у руководства есть свое особое видение и аргументы никому не нужны. Высокая зп конечно привлекает, но на стабильность расчитывать не приходится. Всегда надо думать, что завтра могут пригласить на разговор и вы на улице. Подбор кадров ведется очень активно. И как бы компания не развивалась темпы роста ее не дотягивают до такого количества топ-менеджеров и рядовых сотрудников. Соискатели: сильно задумайтесь.

Мои отношения с данной компанией закончились на стадии собеседования, от "собеседования" осталось легкое недоумение и удивление: Принимая на вакансию директора по продажам, они решают проверить способность работы кандидата в Word и Exel, задают ему математические задачи уровня средней школы....... Я имею дипломы о высшем техническом и экономическом образовании, рекомендации иностранных партнеров о моих достижениях, ...... Я приняла решение НЕ устраиваться в эту компанию и ответила не правильно на все смешные тесты, рассчитанные на выпускников средней школы, а они так и не поняли моей иронии . Само собеседование было еще комичнее, мне не задали ни одного проф. вопроса.......интересовались только одними сплетнями о компаниях в своей отросли............ ищут кандидата в соответствии со своим уровнем.........НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ!

После нескольких собеседований осталось "своеобразное" мнение о руководстве данной компании .Компания существует на российском рынке очень давно, но растеряла все свои, кроме одного, розничные магазины, всех франшизеров ,сейчас пытается восстановиться с помощью запуска новых брендов под контролем уже собственников компании (Польша).Генеральный директор на собеседовании показался "сильно" некомпетентным в области продвижения и раскрутки брендов, "плавал' по многим вопросам и определении задач, т.е. сам не понимал что он хочет от своего предполагаемого топ-менеджера. Возникло ощущение что ему собственники бизнеса дали команду найти хорошего "продажника",но он сильно противится этому предполагая что его уволят, при этом проводит собеседования для галки. Насчет зп сразу сказали что она "серая", и еще много в общении вылезло "непоняток" c функционалом. Короче очень "мутная" компания.

Менеджер по персоналу - Гордей Анна - ни разу при обещании перезвонить и дать обратную связь по тому или иному этапу прохождения собеседования - ни разу не перезвонила сама и в указанный ей же срок. Я думаю, что это не позволительно, особенно, если речь идет о топовых позициях! Если нет интереса к кандидату - то я думаю - не сложно позвонить и вежливо дать отказ. А если человек, при том что это официальное лицо компании - сама тебе говорит, что перезвоню и дам ответ тогда то и тогда-то - то обязана это сделать. С порога складывается впечатление о том, что если такие непрофессионалы работают в отделе по подбору, то какую команду они могут набрать в принципе и с кем в дальнейшем придется работать?

Работала в мужском отделе ...продержалась около 7-ми месяцев , унижения ,унижения , сплошные унижения , очень давят на психику . Даже если ты уложилась в норматив и на 100 тысяч продала , но при этом это предпоследний результат или последний - ты все равно ПОЛНЕЙШИЙ НОЛЬ ,ничтожество и тд и тп . За то время ,что я там проработала ,мне пришлось 6(!!!) раз вызывать скорую , заработала себе кучу болячек по части невралгии ,даже мысли о суициде посещали , короче в один прекрасный день сказала себе ВСЁ ХВАТИТ! и уволилась ,но с зарплатой обманули , короче ,мне сказали так , раз вы увольняетесь ,вперед ,но мы вам не разрешим отрабатывать 2 недели , а так как вы не будете отрабатывать , то мы вас оштрафуем ,в общем получила только половину того , что заработала .

К сожалению, мои отношения с данной компанией закончились так и не начавшись: от "собеседования" остался очень неприятный осадок, еще в процессе проверки моих навыков работы в Word и Exel приняла решение НЕ устраиваться в эту компанию. За это короткое время успела пообщаться с несколькими сотрудницами, правда, ни одна не потрудилась поприветствовать меня или, хотя бы, представиться. Сунули в руки анкету (зачем? меня пригласили сотрудники компании, найдя мое резюме на H.H.), которая, по сути, состоит из двух основных блоков - опыт работы (с очень маленьким размеров граф - ну не уместить туда все мои должностные обязанности) и паспортные данные... Самое странное, что пока я заполняла эту анкету, у меня умудрились снять еще и копию паспорта - ЗАЧЕМ?!? В это же время еще одна девушка проводила тестирование на знание MS Office у другого кандидата; она проговаривала задания таким тоном, что у меня сложилось ощущение, что соискательница, как минимум, ее кровный враг - очень негативное отношение и нескрываемое пренебрежение в тоне голоса... Мне еще "повезло" задание мне дали в напечатанном виде, а еще одна девушка - менеджер просто молча сидела у меня за спиной. К слову, задания настолько элементарные, что даже смешно! Но значимости данной процедуре придается неоправданно много... И вот наконец, все "предварительные ласки" окончены и спустя 45 (!!!) минут меня провожают в кабинет, где со мной "...должны пообщаться..." До сих пор для меня остается загадкой - кто же со мной общался: дама, сидящая в этом кабинете так же не удосужилась представиться. Более того, на мое приветствие она отреагировала вопросом: "Фамилия?"! Ну неужели в компании, занимающейся розничной торговлей не принято здороваться?!? Все собеседование состояло из пары вопросов, аналогичных вопросам в анкете (нет-нет, эту милую даму не интересовали подробности! сложилось впечатление, что вопросы задаются "для формы", потому что так надо) На все мои вопросы по должностным обязанностям, нагрузке и работе в целом мне давался гениальный ответ - "В информации о вакансии на сайте все это написано!" Выдав мне этот ответ три раза подряд, дама задала мне вопрос интересует ли меня что-либо еще... И вот тут у меня возник диссонанс - зачем задается этот вопрос, если на все (!!!) мои вопросы реакция негативная и эта милая дама всем своим видом демонстрирует мне нежелание на эти самые вопросы отвечать... В общем, пообщавшись пару минут, я развернулась и ушла. Как результат - очень неприятный осадок от произошедшего и впустую потраченное время.

Все у кого много свободного времени - you are wellcome. Все остальные - не тратьте ваше время! Они не ищут сотрудников в отдел маркетинга/рекламы/аналитики! Они только пытаются разузнать о компаниях конкурентах/крупных торговых сетях их методы работы, их "фишки" и прочую коммерческую информацию. Сами то они видимо ничего прилумать не могут.. Коллеги, не ведитесь на довольно таки высокий уровень зарплаты. Это только для того, чтобы больше людей откликнулось на их псевдо вакансии (по сути у компании из 6 розничных магазинов быть не может таких денег).. Во-первых, в мае они искали менеджера по рекламе. Моя коллега ходила к ним на собеседование. На собеседовании стандартно "вытягивали" коммерчески интересную инфу, дали задание (которое наверное применил в своей работе). В октябре-ноябре они искали руководителя отдела маркетинга/менеджера пл маркетингу (две схожие вакансии, видимо для того что по максимому народа зацепить). Я была насобеседовании на должность Руководителя. В функционале были описаны вполне адекватные задачи, поэтому не послушав подругу я сходила на собеседование. Из нашего общения с директором розницы выяснилось что они ждут "курицу несущую золотые яйца". Дают две недели, ты предлагаешь методы/способы для увеличения продаж - нравятся им, тебя оставляют. Но при этом акции они не проводят,рекламу особо не дают и вообще.. Я им рассказала свой взгляд на данную позицию, объяснила что должен быть сильный уклон на маркетинговый анализ продаж, ассортимент...И что я вижу? Они тут же выставляют вакансию аналитик/Ведущий аналитик, указывая весь тот функционал, что я озвучила... Хотя на собеседовании мне говорили что им это НЕ НУЖНО. Поимейте таки совесть Fashion House, наймите квалифицированный персонал, что бы не приходилось таким образом выуживать из людей информацию!

Обман компании начался с того момента как уволилась с прежней работы, сразу предложили должность ниже чем обещали, а куда деваться понимают, что дороги назад нет. Все бы ничего, и что 13 часов на ногах, и то, что медленно деградируешь (как правильно был написан отзыв, о том что надо продавцов погонять и больше ничего). Самым тяжелым оказалось общение с К.А. до сих пор не могу понять хозяин он этой компании, или тоже наемный работник.Если хозяин, то понятно, нанимает себе персонал за большие деньги на роль слушателей, выливает на них кучу мерзости, любимые выражения " В носу ковыряетесь", "Сопли жуёте", а еще кучу матов причем без разбора, если нет продаж то будь любезна слушай несмотря на то что работаешь, и выкладываешся по полной ( не понятно, для чего камеры в магазинах стоят). Правильно говорят рыба с головы гниёт, в этой компании голова это К.А.Короче нервы не выдержали. уволилась. А сколько достойных людей уволняется.

Ужасное,отвратительное отношение начальства к подчиненным!Могут накричать,оскорбить,испортить настроение-и считают это абсолютно нормальным. Нет условий для работы(форма выдается поношенная,грязная,растянутая,на 3 размера больше или меньше,маленькая подсобка с одним столом,и 2 стульями на 30 человек!!!7 минут на перерыв,а может и вообще не быть,это ни кого не волнует,хотя на собеседовании это все очень красиво расписывается..)общение среди сотрудников сведено к минимуму,все бояться заговорить,дико трясутся перед начальством...всё так противно аж блевать хочется..безумно счастлива что уволилась из этой компании!!!

А вот когда приходишь...начинается самое интересное! Толпа народа!!! Уже начинаю сомневаться...у них всего 6 магазинов, а в 1 день народа целая толпа на 2 магазина народа хватит! Потом наконец то попала на собеседование к 2 девушкам... Кошмар... передо мной сидела девушка (Анастасия по моему) с безумным спутанным пучком на голове, не накрашенная, глаза опухшие, короче такое ощущение что вчера она пила всю ночь а сейчас ее работать заставляют, какой то старый свитер с вытянутыми рукавами, и разговаривала она так, что было понятно что хочет поскорее от меня избавиться.. Очень жалко потраченного времени...

Пришла на собеседование, т.к. ранее имею хороший стаж работы заместителем и директором, думала, что и тут не меньше, но мне сказали, что у них только админы, ну ладно за такую зп я была готова стать админом) Это еще полбеды, самое ужснонепонятное оказалось проведение тестов на знание Exel,Word, при чем проводит их секретарь, который открывает двери заходящим и одновременно тестирует управленцев на знание этих программ!!! типа я прошла, пришли 2 милые девушки собеседовать меня, одна только улыбалась и так пронзительно смотрела в глаза, что я чуть сознание не потеряла!!!! а вторая рассказывала о специфике работы, и когда она сказала, что я не буду ответственна ни за какие док-ты и отчетнось, у меня в голове сразу закрался вопрос " а какого ..... вы тратите мое время на прохождение знание программ??????при чем у девочки которая сама в этом мало что понимает". Все время я должна находиться в зале и "гонять" продавцов,т.к. моя зп зависит от их работы. Дорогие работодатели фэшен хауса называйте правильно должности!! Администратор-это тот кто контролирует процесс работы продавцов,участвует в нем непостредственно, НО и так же он ведет административную работу, а не как надзиратель стоит над продавцами!! ваш администратор-это старший смены, либо старший продавец!! убиваете время и деньги на дорогу людей, которые ищут работу и не отовы растрачиваться на такой вот ваш обман.

Работу предложили сразу после первого собеседование.На след.день приходите устраиваться,но....я работала менеджером и управляющей,а тут продавец-консультант,типа мы же повышаем только своих,вот поработаете немного и вас повысим.я так подумала и согласилась.Хотите попасть в ад,вам дорога в фешен,Форму тебе выдает на 3 размера больше твоей,всю застиранную,заношенную,но в то же время тебе отчетливо каждый день втирают,что ты продаешь одежду офигенных дизайнеров и должна выглядеть как королева.Никто толком тебе ничего не хочет объяснять.Никто не продавцы,не администраторы не общается,со всеми надо на Вы.это вообще бред.понимаю с покупателем,но продавцы между собой.Каждый смотрит друг на друга волком.За все штрафы.Руководство наверное хотело чтобы все грызлись между собой и стукачили друг на друга,они этого и добились.Не присядешь все время на ногах,это очень тяжело.надо ходить за покупателями,он тебя посылает а ты за ним как хвост ходишь.тоже бред.Если что-то не так скажешь или не то покажешь администраторы или управляющие могут прямо при покупателях начать тебе выговаривать и орать на тебя,даже покупатели от такого в шоке.Впихивай что побольше и подороже-вот походу девиз этой компании.За два рабочих дня тебе вынесут так мозг администраторы,управляющии и покупатели.что вторые 2 дня просто отходишь от этого ужаса.В туалет лишний раз не выйдишь,у меня был цистит,так я в туалет не могла допросится.Покупатели же важнее.Ешь за 5 минут и то находу.Если будешь впихивать все подряд покупателям.слово впихивать и перешагивать через головы других продавцов,то может и будешь получать норм.зарплату.Меня хватило на месяц.Ушла в салон нижнего белья управляющей.Пусть зп меньше,зато хороший коллектив и норм.условия для работы.И хочется ходить на работу,а не смотреть каждые пять минут на часы и думать когда же пройдет этот чертов рабочий день.

руководству совет, нужно хвалиться не тем, что у продавцов хорошая зарплата, а тем, что у вас ВАКАНСИЙ НЕТ!!!!!!!!!! И к вам не пробиться. Но до вас это никак не доходит. Все чего-то раскидываетесь людьми.

Я поражаюсь, как много развелось компаний которые дурят людей и не выплачиваю обещанную ЗП. Уважаемы посетители этого сайта, все что здесь пишут об негативной стороне компании совершенная правда. Хотите работать много и за гроши, любите моральное унижение, тогда это компания Ваш выбор. ЗП выплачиваю с задержкой 25 дней, так что если захотите уволится уйдете без копейки.

Уух. Самые ужасные полгода в моей жизни. Работал в ИТ-отделе. Отношение между сотрудниками НИКАКОЕ!!! Молчу про руководящий состав... Контора состоит из 6-7 магазинов, а пузо вперед выпячивают, будто уже по всей стране магазины раскиданы. Гнобят, уважения 0, поблажки имеют место быть, но все равно чувствуешь себя гавном на протяжение всего рабочего дня. Рабочей мотивации нет. Все руководители очень понтуются своим "опытом", на деле же - опыта у них, основываясь на результате, не густо. Лучше им нанимать таджиков, дешевле будет, да и руководители себе еще по паре тачек возьмут. Баблосик там моется дай бог. Экономят НА ВСЕМ !!! Хуже ментов. Нанимали на мою должность очень долго... видимо так и не наняли. еще хохма - ИТ-отдел отвечает ЗА ВСЕ - строительство, монтажные работы, видеонаблюдение !!! и рыбку съесть и на кол сесть, в общем. Подрядчиков нанимать, видимо, финансы "не тянут" в общем, ребятки, никогда не устраивайтесь туда! единственный адекватный и нормальный человек там - Лена Медведева. С Уважением, Павел.

по телефону при приглашении на собеседовании,уточняла как оно пройдет:сказали совместно менр по персоналу и главбух и принести посмотреть все документы.на деле их никто не смотрел.только я вошла секретарь попросила мой паспорт и сняла копию!!!!дала их анкету и я переписала просто свое незюмие6.далее посадили тестировать на ворд,иксель и 1с.По тел об этом не предупреждали!!!!!но тестирование прошла хорошо.так сказал отдел персонала.менра по персоналу Анастасию ждала полчаса!!Собеседование с ней длилась не более 2х минут!!!потом она сказала,что резюме отдаст руклю,а потом меня 2 дня проверяет служба безопасности,а через три дня мне перезвонят В Любом случае!!!!оклад озвучили 30 тыс,по телефону он был только 25.встречи с главбухом вообще не предвиделось.впоследствии ваще выяснилось,что пришла на вакансию оператор 1С!!!!!сейчас вакансия все висит но уже с окладом до 35тыс!!!то есть з.п растет с каждой неделей.на вопрос какому руклю отдадут мое резюме,мне внятного так и не сказали!!!!финиш был,када спросила,какой у вас коллектив,кадровичка меня огорошила;откуда я знаю,я в бухгалтерии не сижу!!!!если ты работаешь в компании,в любом случае пересекаешься с другими отделами...как можно это не знать!!!но не через три дня,ни далее мне никто не позвонил. в чт, в назначенный день,я написала в отдел персонала письмо,какие результаты смобеседования,его проигнорировали,через 2 дня написала еще одно,что в случае отказа можно предупредить,чтобы человек не ждал,тем более они сами говорили,что сообщат в любом раскладе.когда 2е письмо проигнорировали я забила на эту компанию. 1.30 потраченного времени и хамское поведение. никакого уважения к соискателю.не подходит человек-так скажи прямо,или не болтайте,что мы предупреждаем при любом исходе. не понимаю,кто им нужен и кого они ищут( у меня 2 высших+куча курсов 1с!!)вакансия эта постоянно обновляется и,кстати,2й год они уже попереременно ищут на это место. скорее всего у них жуткая текучка. вообщем,кто не хочет ждать впустую и быть обманутым не советую.....хотя после всего этого,я бы и сама не пошла бы работать туда...

Я бы хотела что бы каждый кто собирается устраиваться в эту компанию прочёл мой правдивый отзыв и хорошо всё взвесил и подумал. Начнём с того что попасть в неё несложно, так как из-за большой текучки берут всех в подряд, а вот продержаться даже до первой зарплаты это как повезет. Во-первых с администратором ,так как продавцов там обучает работе и рассказывает как что в этой компании заведено и их сомнительные правила именно он.Админы почти все лицемерные и им ты будешь не в радость, поскольку они должны будут пока тебя обучают работать за тебя, ты же не знаешь как тут правильно работать с клиентом и асс ортимент. Ну я так поняла что есть исключение среди админов, как рассказывали девочки, но это по-моему только в муж.зале, мне не повезло меня отправили Фешен в жен. в Вавилоне. Обстановка в первый день более чем меня не порадовала,там все общаются только на вы,ну это ладно ,меня поразила нескоординированность решений и замечаний со стороны админа и управляющих.Так говорить нужно,так не нужно,это делать можно,это нельзя;вы не так говорите, чуть ли не так ходите; улыбайтесь не улыбайтесь, вы не так накрашены.Короче админ разговаривает с тобой как с больным человеком, как буд то она пуд земли!Это ещё что,у них так принято,что даже начальство ходит с листком выручек работников и делает неприятные замечания, типо вы что сегодня спите, вы вчера хорошо видно погуляли что сегодня так хило работаете, вы не понимаете что это не результат!Скажу откровенно,что от этих замечаний не то что на работу не настроишься, а вообще корвалол пойдёшь распивать, оно надо!!!!Ещё некоторых продавцов отправляют домой с прогулом часов так в 18-00 если у них выручка например 20т.р.на этот час,это вообще пи…ц.а потом вы этот день отрабатываете, за тот вам уже не платят.Рабочий день пипец катаржный,приходишь к 9-40 не успеешь переодеться и кофе попить как у них каждое утро проводятся какие то тренинги,каждый рабочий день!!!!!это пи……..ц это до открытия магазина,а домой вы уйдёте не раньше 10-30 так как ждёте общую линейку, на которой начальство вам рассказывает как вы плохо отработали или нормально.Даже если народу нет их это не валнует,у вас должен быть результат.Сказать нельзя ничего всё переворачивают и ты оказываешься дураком и во всём ты виноват, начальство странное.Дружить и разговаривать с девочками нельзя, телефонами обмениваться тем более. Больничный не оплачивают, или копейки по белой зарплате а она мизерная 16т.р Администраторы каждые 2 часа отзваниваются начальнику, который может на них наорать из-за плохих выручек я так поняла, а потом они приходят и срываются на тебя. Этот начальник может прийти и наорать на весь зал на администратора или управляющую если будет в плохом настроении,это пипец,я такое вижу впервые.Ещё там личные продажи и есть порядок очереди  ,это как тебе повезёт,народу там дофига ,поэтому тебе может достаться клиенты гуляющие,но никого это не волнует,они подходят и говорят,что ты не работаешь поэтому такие выручки. Короче девочки хотите испортить себе нервы или личную жизнь, идите за болячками в эту компанию, денег может и подзаработаете, но боюсь что потратите их на больничку с нервным срывом.Какой там нахрен коллектив и дружная обстановка,когда там каждый за себя и всем плевать на тебя,мы хоть и зарабатываем на них нормально,так они нас не ценят вообще никак.Там даже неодного старенького сотрудника не осталось,вот как они ценят людей. Дальше о начальстве,как тут писали это всё правда.Управляющая Анна Ю.это вообще пипец,идиотка малолетняя,несёт всякую чушь и всё не по делу,про её отношения и любовников знают все,кто хотел знать и не хотел.Алёна админ.просто больная умнее её прям нет,сама лохушка лохушкой.Елена В.упр.вроде и ничего.

Я согласна со всем написанным.девочки не устраивайтесь в этот павильон.время потеряете!!!!!!!!!!!!!!!!!

качество вещей полное гавно!!!!!!!!!руководство еще хуже!!!!!!!ИРЖАНОВА Е В чудо в перьях...из за нее только сколько народу ушло.нормальные люди уходят...всякое гавно остается.при директорах иржаниха правильная,а так %удалено% тварью.со своей подружкой аленой целый день только кости всем моют.Ксати еще одна управляющая чудо в перьях.С ПРОДАВЦАМИ ПО КАФЕШКАМ ходит да директоров с ними же в зале обсирает ооо великая анна юрьевна про вас разговор идет.вместо работы в зале только и говорит какая она красивая.....морда длиная красота ты наша.а территориальная управляющая быдла быдлой сама тупорылая.вечно башка грязная....скиньтесь ей хоть на шампунь...плавчихе!!!!!!!!!