Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прошла собеседование, условия рабов на плантации-
14-16 часов за 2200в день, приходите в 7.30, уходите а
в 00.00. Еше спрашивают- нет ли у вас хронических заболеваний, нет ли арестов по счетам, планируете ли беременность, личные вопросы, вас вообще не касаются. Не знала, что "Пятёрочка" лучше. Рабство, а не работа.

Связался с оператором по поводу трудоустройства на вакансию курьер во вторник, 5.04., в этот же день мной были отправлены все необходимые данные, оператор сказал ждать 7 часов вечера, а если не свяжутся ему сообщить. Прождал я до 7 часов вечера, никто со мной не связался, я сам написал, оператор сказал, что уточнит. И на этом человек пропал. Всю среду, 6.04, никто мне не звонил и все меня игнорировали, в четверг, 7.04.я не смог дозвонится в первую половину дня до оператора, никто со мной по прежнему не связался, а работа мне очень нужна, я готов был выйти в любое время и в любой день. В итоге я позвонил на горячую линию и нарвался на очень хамовитую женщину по имени Марианна, которая начала разговаривать со мной, как с соседом, очень нагло и надменно, стала угрожать мне, что в таком случае мне откажут в трудоустройстве, начала давить на это, не имея никаких оснований и аргументов о причине отказа, причина по ее мнению - моё недовольства, что со мной никто не связывается и поэтому мне откажут в трудоустройстве. С чего она имеет право так разговаривать? Если я устраиваюсь на вакансию курьера, значит я не человек? Отвратительная компания, отвратительное отношение к людям. исходя из отношения ваших сотрудников к соискателям я делаю вывод, что ваша компания не серьёзная и к людям, которые действительно хотят работать и зарабатывать относятся, как к скоту какому то. Если у вас на начальном этапе такие проблемы с трудоустройством, то что будет дальше? Никому не советую даже пробовать сюда устраиваться, я только потерял время, хотя мог устроится в другую нормальную компанию и не слушать хамство на простой вопрос, почему же со мной никто не связался.

1. Не адекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись.
Причина моего увольнения - начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца Терещенко Викторию, даркстор ул. Новая 9а.
1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают.
2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме "любимых".
Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь - на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и тд. Вообще, график менют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая.
3.Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто, и даже когда был завал)
4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня Виктория заявила, что норма - 600 строк. Завтра - что строки ерунда, главное 80 заказов. А потом, и вовсе отправляла тех, кто по её мнению портит статистику склада, на инвентаризацию и мытьё полок. Тем самым не давая набрать нужную норму по строкам. А потом по малейшему поводу писала ПУ и всё докладывала.

5. Ор и мат на складе в адрес сотрудников - являлись нормой.
6. В общем и целом, хочу сказать, что таких моментов море. И это ещё далеко не всё.
Вопрос к компании - скажите пожалуйста, такое хамское и некомпетентное поведение старшего продавца - нормально?

Сотрудница вашего магазина, (срарший продовец) по имени Анна, который расположен по адресу г. Москва, ул. Чонгарский бульвар, дом № 19. 30-31 марта 2019 года, находилась на робочем месте в нетрезвом состоянии. В то время когда я приехал в указанный магазин что бы забрать от туда свою жену, которая так же же является сотрудником вашего магазина, то продавец Анна прохаживалась по магазину не в форменной одежде, после чего зашла в подсобное помещение где находился так же мужчина, кавказской национальности с банкой пива в руках и я видел как Анна совместно с ним находясь в этом помещенни распивала пиво. Та же ситуация повторилась и на следующий день. Я позвонил 03.04.2022 г., на горячую линию и о бо всем произошедшем расказал. Через некоторое время мне на мой номер телефона позвонила старший продавец данного магазина Анна и в грубой форме высказала мне массу нелецеприятных слов, что я не имею право вмешиваться в личные дела компании, так как этот мужчина с кавказской внешностью являеться сотрудником их магазина и в этот день у него был выходной. Но насколько мне известно в этом магазине нет охранников. После чего я сново позвонил на горячую линию магазина и спросил на каком основании мне звонила то лицо, на которого я оставлял жалобу ? После чего мне перезвонила сотрудник вашей организации, заместитель управляющего по данному магазину и сказала, что раз моя жена работает в этом магазине, но я жалуюсь на то что происходит у них, то она переводит мою жену работать на другую територрию. И к то му же добавила, что бы я спросил у своей жены, где она ходит по ночам, раз приходит в час ночи домой. Я ей сказал что я сам лично забираю ее с указаннаго адреса после 22-00 и привожу ее домой, но она продолжада меня перебивать и в конце разговора сказала что я могу жаловаться куда угодно, а указзанным мной мужчина кавказской национальности действительно сотрудник (охранник их магазина, но в эти дни у него был выходной и он в праве проводить их как ему заблогарассудиться)....
А сейчас обьсните мне пожалуйста, таким образом ваша заместитель управляющего решаете подобные вопросы связанные с пьянством и с поведеним ваших сотрудников на рабочем месте ?

не деля на черное/белое напишу просто свои впечатления. что касается обучения: большой минус что не учат работать с тсд, приходится многому учится уже непосредственно в процессе работы. потом уже неоднократно просил планограмму мне дать - так и не дали. естественно работа требует высокой физической выносливости, но мне, как бывшему спортсмену не привыкать. коллектив - как повезет. где то адекватные тетки, с юмором, где то такая грымзотня предпенсионная, что только в кошмарах может приснится, особенно умиляет рекламное сообщение что то вроде "присоединяйтесь к нам у нас дружные коллеги" а на фоне их вечный утренний срач. что касается зарплаты - все достаточно печально, особенно если 5/1 не хочешь работать, но при условии что в 6 вечера ты уже уходишь а не сидиш до 10 как все остальные, соответственно у тебя еще весь вечер свободный остается как бы наверное это можно считать за плюс. в общем и целом немогу однозначно ответить стоит или не стоит там работать. 50 на 50, что то устраивало, что то категорически нет. наверное тем, кто хочет заработать а не просто приткнутся что бы занятие было - не стоит, потому что платят реально мало.

Условия труда, на питание в 12 ч день выделяют только 175р, еду со скидкой сотрудникам покупать нельзя, нет кулера с водой. Непрофессиональное руководство, в частности Тихомирова А.С. Не умеет общаться с сотрудниками, не участвует в командной работе, может нагло обвинять, слушает только сплетни, вместо того, чтобы реально понять как работает сотрудник, увольняет профессиональных людей. Смотрит на работу через призму ватсап и чатов, отвлекая от настоящей работы, сама фактически не участвует в работе. Никакой грамотной организации, понимания процессов, только отчеты и необъяснимые требования. Если во Вкусвилл будут работать такие мягко говоря "непрофессионалы", скоро компания увидит дно, что очень жаль.

Компания уверяет что вы будете работать по желаемому графику, но нет, пахать будете как проклятые по 14-16 часов в день с графиком 4/1, 4/2, 5/1, 5/2. Зарплата хорошая, но это если вам повезёт работать в магазине с большой выручкой. Вы будете перемещаться с магазина на магазин. Постоянно. Я за 2 года работы во ВВ отработала более чем 10 магазинах, никакой стабильности и постоянно новый коллектив. Может для кого-то это хорошо, но не для меня. О повышении можете забыть. Максимум можно повыситься до старшего продавца. А разница у обычного и старшего продавца в ЗП мизерная, но старший отвечает абсалютно за всё в магазине. Так же есть магазины "шмели", где вы будете работать за всех, вы будете продавцом, кассиром, работником зала и уборщицей в одном лице.
Да, и такая дичь происходит только у одного помощника управляющего, Мушке Артура. Ибо у остальных ПУ по СПб такого нет. Если вы попали к Мушке, бегите глупцы!

Уважаемый ВкусВилл!!! До каких пор будет издевательство над сотрудниками! Ощущение, что официальные лица компании, отвечающие здесь на комментарии пребывают в другой реальности!!! Люди стали получать по 11-13 тысяч за пол месяца!!! Дешевле труд только за еду! Взаимодействия с вышестоящим руководством попросту НЕТ! Если и удастся дозвониться или выйти на связь через Ватсап, тебя пошлют к старшему! Смены с нами НИКТО не согласовывает, их просто урезают, а не нравится иди отсюда! Вышестоящее руководство компенсирует СВОЮ зарплату урезанием наших смен! Ответьте, ДОЛЖНА ли компания информировать заранее сотрудников о том, что меняется заработная плата, условия работы, график? ЗАРАНЕЕ, а не постфантум, когда люди получили смешные суммы, отработав пол месяца? Должа ли компания заключать новый договор на новых условиях, если требования к сотрудникам не меняется??? Должна ли компания , при сменном графике сотрудников , обеспечивать нормой часов за отчётный период, согласно ТК? И не обеспечив, выплачивать компенсацию за простой сотрудника не по его вине? ДОЛЖНА!!! Молчу про бардак на местах, когда жена выходит по бейджу мужа в смену и наоборот!!! Кругом панибратство, когда одним можно всё, а другим нет! В том числе зарабатывать! И ещё раз повторюсь про графики - согласно ТК их ЗА МЕСЯЦ согласовывают с сотрудниками и предупреждают!!! А не ставят перед фактом, что в этом месяце ты фактически не будешь работать!!! Очень жду ПУБЛИЧНОГО ответа!!! Ибо компания продолжает набирать сотрудников, фактически обманывая их о графике и оплате труда!!!

Полтора года аодработал курьером в начале всё была нормально, особенно когда куратор был Ч. Кристина и после когда в наш РАЕН пришёл куратор по имени Алим начинался шарашка, начинал набрать узбеков и киргизов по чужим паспортам РФ. примеров полно, магазин на улице профсоюзная 5/9 , метро Беляево , ул. Димитрия Ульянова 24 темболе сейчас ребята перевели на заказ копейки зарабатывают, руководство пожалуйста реагируйте на этот беспридел, особенно в эти дни народ на нервах.

Работал курьером с января, ответственно подходил к работе. Но затем начались непонятные вещи. Сначала нам предложили уволится, а затем просто выжили тех кто остался. Первым делом мой магазин подключили к курьерам с другого магазина (которые и так работают на два магазина), а затем просто урезали зону взятия заказов, отдав большинство постоянных клиентов тому же магазину. Таким образом я остался с 4 заказами и 700 рублями за 12 часовую смену. Как итог меня просто уволили из-за малого количества заказов, которое искусственно было создано руководством.

Неспособность руководства удержать уровня зарплат сотрудников. Ориентирование на Дикси, Пятерочки по зарплатам, а не на Азбуку Вкуса или Перекрёсток.

Устроился на работу проработал 4 дня потом сократили график на2/2 и то не всегда.,бывало даже 1/2 своим людям директор ставит график 3/1и это еще не все директор просит всех новеньких чтобы они увольнялись или переводились в магазины, вопрос зачем набирать людей если они вам не нужны? Шарашкина контора хуже я в компании не работал на смене сидят три старших без дела а сокращают сборщиков. Мой совет всем кто хочет устроиться не делайте этого и не теряйте ваше время и нервы.

График ,который мне предложили4/2 ,вдовый
Приходить к 7.00,уходить в 22.00,выдержит наверное только лошадь, но и они как говорится от работы дохнут.
Куча обязанностей , выкладка товара,контроль сроков годности ежедневно,работа на кассе ,консультация покупателей по продукции. Обучение и стажировка по 8 часов ,где нужно запомнить все что тебе говорят за весь день.
Если пропустил просрочку , деньги спишут с зарплаты за этот продукт.
За весь день я присела на 15 минут попить кофе .
Это за 8 часов стажировки , а полный день в 15 часов мало кто выдержит
Сбежала оттуда после первого дня обучения и не жалею, это рабский труд,никому не советую.
Если только совсем никуда не берут, туда возьмут сразу.
Но если ты за 5 дней не обучишься, стажировку продлят ,а платят за нее 100 р в час, хотя работаешь на равне со всеми .

Должна была пойти на собеседования в другую компанию, отменила пошла во Вкусвилл, типо на ознакомления на один час в конечном итоге пробыла там 3 часа, после работники сказали прийти с утра пришла, и пробыла там с 8 до 14:00. После было 3 дня выходных сказали после выходных скажут куда пойти оформляться. После выходных написала менеджеру по подбору персонала та даже не ответила. Короче бесплатная раб сила на два дня, не советую. Платят как поняла 2000 за работу 14 ч на ногах. Просто зря потраченное время и силы, когда в стране такое происходит ищешь поскорее
работу чтоб блин не умереть с голоду !!я могла уже в другом месте устроится и работать. Короче не советую !

Самые настоящие садисты среди тех, кто придумывает правила для сотрудников. Я не понимаю, почему вы так ненавидите своих продавцов и кассиров. Я очень хочу, чтобы вы тоже, господа свыше, попробовали постоять на ногах по 12 часов, присев на стул всего лишь один раз на пятнадцать минут. И так каждый день.
Не уверена, что руководство знает об этом, но нахождение в положении "стоя" более 80% времени рабочего дня является вредным условием труда 2 степени. В нашем случае мы проводим стоя более 100% рабочего времени. В данной ситуации по закону, вообще-то, вы обязаны доплачивать и предоставлять дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
Я просто не понимаю, откуда взялись эти максимально тупые требования - сотрудник должен стоять 12 часов подряд. Компания планирует в будущем оплачивать лечение варикоза? Или хотя бы выдавать пластыри от мозолей? Всем насрать на простых работяг.
Зайдите в пятерочку, ашан, да, перекресток - все кассиры сидят. И ничего, магазины не развалились, только процветают. Зарплаты такие же, а где-то и выше, а условия хуже намного. Понятное дело, что когда ты занимаешься выкладкой товаров или уборкой, ты присесть в любом случае не сможешь - так и так на ногах. Но когда пробиваешь покупки на кассе, почему бы не присесть? Или вы таким образом ставите нас "на место"? Вы огромная компания и так кичитесь и гордитесь собой и своей политикой, но у вас нет денег даже на стулья для ваших сотрудников? Я вижу, что вы читаете все отзывы и отвечаете на каждый, так ответьте мне - по каким соображениям вы считаете, что имеете право необоснованно подвергать здоровье своих сотрудников опасности?
Ни разу у меня и у моих коллег не было положенного часа перерыва. Максимум 15 минут.
Ну и напоследок про зарплаты. 115 р/час плюс 0,1 процент от продаж, вы издеваетесь? Это московская область. В макдональдсе зп 200/час. И за эти копейки вы еще и гробите здоровье людей. С таким темпом и условиями работы зарплата должна быть намного выше. Попробуйте хоть ненадолго вылезти из своих офисов и зайти в магазин, посмотреть на реальную работу, а не протирание штанов и написание оправдательных ответов на плохие отзывы.
Рабский труд. Все, что держит меня от увольнения сейчас - мои девчонки, мои коллеги, очень тяжело будет с ними расстаться.

Руководство
Отсутствие обучения
И ещё много чего. Николаева Лилия, как лидер-говно. Помощи от неё никакой.

Работала в Дарксторе и в магазине. В магазине полный ужас…не советую, зп намного сократили и часы тоже, но работала там мало.
Про дарк:
1. Не успеваешь толком сходить на обед, либо вообще не кормят.
2. Ужесточают постоянно правила
3. Полная нестабильность , даже не знаешь чего завтра ожидать, что снова придумает начальство, чтоб своих сотрудников измотать. То зарплату уменьшают и прибавляют кол-во строчек, то график ставят 2/3, выходит мало смен и соответственно мизерная зп за такую работу. То ищут новых сотрудников, то увольняют из-за перебора людей. Прлы нудно мыть самим, а площадь там извините…заказы не успевают собирать, еще и полы за бесплатно. Нанимают уборщицу, потом увольняют ее…ребятам пришлось самим, из своих карманов платить зп, благо коллектив более-менее нормальный. В общем, создают всее условия, чтоб человек сам написал заявление на увольнение.
4. Постоянно говорят, что даркстор в полной ЖО. И приходится каждый раз бояться, что дарк закроют или начнется сокращение. Живешь, как на пороховой бочке.
5. Холодильники и морозильники, тебя могут просто отправить на всю ночь в холодос, чтоб ты разгружала товар в холоде, после ты болеешь и идешь на больничный, а потом убирают людей тех с работы, кто часто на больничный ходит. Смешно и только.
6. За косяки при сборке отчитывают , потом ты нервничаешь, минус настроение и нервы с этими покупателями. День за днем.
И жто самая малость всего треша. Ну и без крысолюдей никуда:)
И это все самая малость из треша, который там твориться .
Сейчас вообще фикс зп сделали и днем и ночью, намного меньше обычного, а ты паши , как проклятый .
Очень разочарована и никому не советую эту компанию. Она для терпил, не любящих, не уважающих себя людей. Сплошная каторга.

Работала ресечером хп. Если бы моим лидером была бы не Лиля было бы не все так плохо .Набирают людей на работу, с первого месяца уже начинают увольнять у кого низкие показатели. и набирают новых и так бесконечно . План специально ставят нереальный. Дело в том что подобрать персонал на холодном поиске сложно. Работать во вкусвилле никто не хочет. Условия для кандидатов ужасные. 14 часов. зп 28 тысяч у кассиров . На ногах весе день .
Говорят про обучение , и помощь по факту этого всего нет. Лиля лидер хп это что то с чем то . Я не думаю что она достаточно компетентна для подбора персонала
Ощущение что она может только спрашивать про результаты и не давать кейсы для новичков (тех кто вообще не шарит как работать на ХП)Она не была ресечером .Она сама вряд ли показала бы хороший результат работая на позиции ресечера ХП. Она ничего не знает , делает вид , что работает. Обещает созвониться и помочь в итоге ничего этого нет. Лидер это тот кто может показать пример , дать совет , помочь . Она же умеет только спрашивать за показатели и обещать созвониться. Куда смотрит Жанна ??? Компания просто ужас. Не тратьте свое время. Ни за что не идите сюда работать !!!!

Начальство - змеиный клубок из специально набранных и специально обиженных жизнью тёток из разряда "дайте мне хоть немного власти - я всех тут на колени поставлю". Отношение к вам, пашущим как лошадь за 30к в месяц соответствующее - как к скотине. В связи с преимущественно женским составом руководства, нередка сегрегация нижестоящих сотрудников по половому признаку. Сам я студент, парень из бедной семьи, со школьной скамьи работавший на разных действительно дерьмовых работах,сменивший их множество, видавший разные виды и разных людей, и то в шоке от происходящего. Ни на одной стройке, подсобке, автомойке, заправке, ни в одном автосервисе, складе, шиномонтаже и прочих местах, ни разу не относились к сотрудникам настолько как к говна кускам, как в этом сраном вкусвилле. Каждый делает выбор сам, но готовьтесь к тому, что вы будете вымаливать отпустить на обед, стоя на коленях. К тому, что хоть у них и нет штрафной системы, но опиз*юлительная система работает вполне себе, и отношение к Вам будет, как в концлагере.

Тяжелая работа с физическими нагрузками и неуважение к сотрудникам.

На не которых Дарк Стор(м.Бабушкинская,м.Бибирево)зарплата курьеров ниже чем в других районах Москвы,90рублей за доставку.это цены 15летней давности.а на других Дарк Стор зарплаты выше от 110рублей

Не понятно как работает отдел кадров.Несколько раз оставлял заявку по вакансии курьер.Ни разу не перезвонили.Зато знакомому таджику позвонили сразу.Удивляет то,что россиянину сложней устроится,чем таджику или узбеку.Я не против национальности,мне просто не понянет такой выбор.Расчет на то,что они не будут права качать,когда будут получать меньше обещанного?

Всем добрый день, мое мнения о Вашей компании отвратительное два раза пыталась устроиться к вам на работу только Ваши менеджеры работают не очень я бы сказала!
Не заинтересованы в приеме новых сотрудников, да и после прочитанных отзывов 100% не хочу работать в Вашей компании. Зп пишут одну, а по факту говорят другую не советую эту компанию для работы не тратьте своё время менеджеры обещают перезвонить и не звонят

Непотизм!
Династия!
Мама
Папа
Сын-дочь
К сожалению, в этой компании передаётся должность по наследству!
Элементарно нет даже службы безопасности, по этой причине все остаются безнаказанными! Хоть 1000 жалоб напиши на горячую линию! Всем все сходит с рук

Никто ни чему не учит. Полная жопа. Моя история больше чем проста. Мне ни одна %удалено% не сказала о пробитии карт покупателям. Но старший продавец обувала бабушей на легке. И как только я начала что то говорить меня уволили. Магазин вкус вилл обман полный покупателей. Бабушек и людей инвалидов обманывают как простачков и машут рукой. И хваленый вкус вилл борется ч мошеничесивом? Не парясь о том что делают их сотрудники со стажем? Да этой торговой сети на рынке грош цена. За другими следят а за собой и щепки не видят. Руководство говно. Графики говно. Магазины с тараканоми.. Будет вам радость обещаю

Госпожа Юлия больно лупит кожаной плёткой за отказ от сверхурочной работы. В суете проходит рабочий день. Вся смена на ногах,а присесть можно лишь во время обеда,который длится не более 40 минут. Во Вкус Вилле угасает творческая мысль и ты потихоньку становишься винтиком в механизме капитализма,а при капитализме нет такого понятия как 8-и часовой рабочий день. Здоровье убивается за считанные месяцы от сумасшедших переработок.

Хочу предупредить людей который будут устраиваться на Красносельском шоссе 6. Там есть одна смена которая перекидывает всю работу на кассира. Некая Юля считает что собирать заказы должен только кассир. При этом когда полно народу и заказов, она сидит на кресле старшего продавца (может сидеть по часу или пол часа), втыкая в телефон и не подходит к кассе и не смотрит даже заказы. Ей тупо пофиг. Постоянно ходит хомячит, если ты ей что то скажешь о заказах, может наорать или сказать что ты и собирай. Эта женщина даже заказ курьеру выдать не может. Старший продавец на это поведение не реагирует. Я надеюсь что этому бардаку рано или поздно придёт конец. Никому не рекомендую идти в этот магазин, на вас повесят всю работу. Так же советую куратору по камерам посмотреть поведение этой женщины и принять меры. Одна кассирша со второй смены засекала время сколько сидела эта женщина на стуле (ровно час). Ни в одном магазине нет такого бардака как тут.

Проработала в дарке на Миклухо-Маклая 40А целых 2 месяца!! Начнём с обучения, его нет

1. Однотонная работа. Работал кассиром вроде бы легкая работа, но добивает и очень морально устаешь. За 12 часов смены 1 час обед, за месяц выходило не больше 30 000 рублей.
2. Продавцы, которые исполняют и роль кассиров. Они вкалывают не по 12 часов как кассиры, а по 14 а то и 15 часов и за это получают не больше 40 000 рублей в месяц.
3. Старший продавец они отвечают за весь магазин и ответственности у них тьма и так же получают ничего. Знал одну которая работала старшим продавцом с графиком 6/1 по 14 часов конечно получала в районе 80 000 рублей, но это бред полный. Никакой личной жизни и убивание своего здоровья напрочь. Здоровье не стоит никаких денег это главное, что у нас есть и мы должны его хранить.
А на старшем продавце карьера заканчивается. Выше конечно можно попробовать, но тебя не пустят. Некоторые на одной должности работают по 5 и 10 лет и такие сотрудники сами понимаете как относятся к покупателям и что о покупателях думают.

речь о работе в поддержке клиентов (чат-бот). руководство просто нулевое, «лидеры» команд поддержки не умеют в профессиональном плане ничего от слова совсем — это абсолютно некомпетентные сотрудники, которые не знают, что такое саппорт и не умеют в менеджмент и настройку внутренних процессов, тупо «старшие операторы». держат на работе людей, которые не умеют писать без ошибок, появляются на работе только ради наличия, хотя получают очень дофига денег. ничему не учат, не помогают в оргвопросах, кроме прилюдной отбивки недочётов в общем чате. самый худший опыт работы, что у меня был. советую только в том случае, если вы готовы засунуть своё мнение подальше и выполнять прихоти этих некомпетентов за приличные деньги ( читай на время продать себя). никакого роста или развития, только деградация из-за отвратной и токсичной атмосферы. сейчас тенденция по зп идёт на спад, схему мотивации и премии меняют каждые два месяца — просто не успеваешь запомнить KPI. работа удалённая, но отбитые лидеры 1-2 раза буквально заставляют приезжать в офис (смена 12-13 часов) просто ради «пообщаться командой по 3-4 человека из 30» даже во всплески ковида. натурально хамят, отвратное отношение к операторам, неумение общаться и очень дурной пример для сотрудников - вот это «лидеры» команд. сравнить вас с тараканом прямым текстом - норма. подчеркнуть, что уволить вас не составит труда - изи. вас будет просто тошнить от вынужденного общения с «лидерами» по любым вопросам. короче, шлак отвратный, а не работа