Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасное место!!!!! На проспекте Мира по ул. Щепкина в отделе кадров гнобят сотрудников Начальница отдела кадров и её подопечные. Работа адская, постоянные задержки, постоянное хамское отношение со стороны сотрудников

Я нашла эту вакансию "Ассистент специалиста по подбору персонала / Ресечер(удаленно)" через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить, девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушки (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбираемся) со мной соьеселовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня

Я такая: не поняла, завтра другое число, когда обучение?
Она: ой, ошиблась.
Я: я могу начать только с 28, есть на эти дни?
:да, записываю. ; После этого, уже на почту, пишет другая женщина с таким же текстом, что обучение тогда-то, готовы ли мы выйти;
И договор можете приехать или удаленно подписать. Я говорю, что я уже записалась на обучение через Екатерину, договор удаленно подпишу. Через несколько дней мне присылают договор, в которым ничего конкретного из условий (в том числе и зп) не прописывается. Я прошу эту женщину по почте уточнить мне, где я могу увидеть техническое задание, про которое говорится в ТД, где должна быть прописана зп. На что она отвечает, чтобы я писала Екатерине. Это было в пятницу, я была занята дипломом и просто подписала договор. В среду должно было начаться обучение. В понедельник меня добавляют в беседу и через несколько часов сообщений там пишут, что удалят тех, кто не сегодня обучение проходит. Я прошу удалить и меня; почему?, спросили меня. Потому что я записана на 28.07 (почему все так не организованно). Во вторник пишу Екатерине с просьбой прислать техническое задание или любой документ, в котором прописываются мои обязанности и заработная плата, премиальные и возможные штрафы. На что она говорит, что этим она уже не занимается и присылает один номер. В это время совершенно другой номер скидывает мне просто (без здравствуйте, я такая-то) тот самый мой документ с трудовым договором и моей подписью. Я перечитываю. Снова задаюсь вопросом: где ТЗ или пришлите, где мои гарантии моей зп. Она отвечает: Я передам ваш вопрос. Через два часа молчания я пишу, что для меня это очень странно не знать, из чего складывается зп; где вообще гарантии выплат? Она ответила, что согласна. На этом все, молчание. День обучения, среда. Все должно было начаться в 10. Уже почти наступило это время, меня все ещё не добавляют ни в какую беседу, из той удалили. Время 10. Мне вообще никто ничего не пишет: будет ли обучение, обучение скоро начнётся, или мы вообще передумали с вами сотрудничать. Все. Вот весь мой опыт с этой ужасной компанией, с этими ужасными, неорганизованными людьми. Ответа мне до сих пор от них не поступило. Как так можно с людьми поступать - не понятно

А вот тут соглашусь со многими недовольными. С первого дня для меня были непонятки. Пришла устраиваться на работу кассиром -комплектовщиком,подошла к старшей, поздоровалась, сказала,что пришла на собеседование на такую-то должность. Та даже не сочла нужным поздороваться в ответ, выпучила глаза и спросила:" Сколько лет???!" Получив ответ, отправила к управляющей. Управляющая оглядела меня с ног до головы и обратно критическим взглядом с плохо скрываемым негативом и завела свою песню, что вообще-то ей нужны молодые мальчики,а немолодых девочек совсем не хочется брать ( про немолодых девочек я уже сама считала с неё).Но у меня сложная жизненная ситуация, почти безвыходная, я умею работать, у меня достаточно сил, высшее образование, большой опыт работы старшим менеджером в одной из компаний,где мы находились в состоянии цейтнота с понедельника по субботу включительно, с 8 утра до 19 -20 ч. Было ощущение, что уговариваю принять меня на работу, но так же понимала, что здесь я персона нон-грата. Управляющая сдалась и на следующий день я пришла на неоплачиваемую стажировку, отработала 10 часов, в конце которой управляющая спросила:" Ну, как??" -"Все ок, мне нравится, думаю, я справлюсь".Управляющая была явно не рада, но причин отказать мне в трудоустройстве не было и на следующий день, уволившись с предыдущей работы, я пришла с полным пакетом документов и отработала еще часа 4. Дальше началось нечто странное. Подписала все документы через госуслуги 5 июля, мне сказали, что их подтвердят через несколько дней и меня поставят в график на стажировку. Звоню 10- го - тот же ответ , пока не подтвердили. Звоню еще через неделю ответ:" Мы вам сами позвоним, когда подтвердят, что ваши документы приняты". Нервы сдали 22- го , прошло три недели как написала заявление! Наконец я услышала:" А, да! Я как раз собиралась позвонить " Аллилуйя! Первый день работы (все 12 часов отпахала) не обошелся без косяков, к сожалению, но на то она и стажировка. На второй день старшая сменилась и начался просто какой-то прессинг. Сначала всем было сказано, что стажёра, то есть меня, надо загрузить максимально, чтобы ни минуты не стояла. Что и было сделано. Но это понятно- надо же учиться; я справлялась как могла. Один раз отпросилась попить чай, потому что голове нужен был перерыв, я чувствовала, что она отключится вот-вот, а на автомате пока работать не сумею. Физической же усталости не было, тк я довольно крепкий человек. Но перед концом смены подошла старшая с листком бумаги и ручкой и предложила уйти по собственному желанию или они расторгнут договор в одностороннем порядке, т.к: 1) я якобы не справляюсь 2) я неадекватно реагирую на критику. Первое - полная чушь. Я довольно быстро для новичка справлялась с заказами за исключением тех, где заказчик по телефону менял товар, порой было непонятно где его искать, потому что я еще плохо знаю ассортимент. Особенно это касается заморозки. Там минусовая температура, я должна была найти то, не знаю что, там не знаю где. Три раза выходила, на несколько секунд согреться, позвала на помощь более опытных коллег, но и они не нашли! В итоге, именно этот заказ собирался долго. Тут уж не могу возразить. По поводу критики. Не критиковать надо, а делать замечания,причём корректно. Тогда и реакция на них будет адекватная. А когда тебе без конца кричат "надень маску!," а ты видишь, что у всех без исключения маски на подбородке,но только тебе кричат снова и снова, то возникает вопрос : правило только на меня распространяется?? И еще по поводу одного замечания попыталась оправдаться: собирая тот злосчастный заказ, когда вышли все сроки сборки,курьер уже почти вырывает из рук пакет, старшая верещит что- то в ухо, а я не слышу, потому что надо ещё распечатать чек и быстро сложить... А сложить надо аккуратно...Вы серьезно думаете, что я этого не понимаю?? Но когда курьер дергает, а старшая начинает кричать, тут по неопытности невольно ошибешься. Я лишь возразила:" Да, я знаю! " Это был диалог, но почему то мой ответ расценен как неадекватная реакция. Что в нём неадекватного?? Я не кричала, не хамила, а только констатировала факт.
Резюмируя хочу сказать : если в период неоплачиваемой стажировки вы видели, что я не справляюсь(за 16 часов нельзя было не заметить) , зачем приняли документы? Вы понимаете, что я уволилась только из за вас, потому что нашла хорошо оплачиваемую работу да еще ближе к дому?? Я почти месяц ждала постановки в график,я должна была вытягивать из старших каждое слово, как будто навязалась им: где переодеться?? ( пальцем показали "там', а где именно это " Там"??), в свободную минуту приставала с вопросом "чем могу помочь? " вытирай полки! Хорошо, а где взять тряпки, ведро?? Полдня возле касс стояла молочка. Я спросила, почему она там лежит, может мне убрать ее?? С моим же заказом накосячил курьер. На наклейках ведь указано сколько пакетов,но он забрал один. Горячее блюдо осталось лежать и пролежало довольно долго. Собирая тот заказ, согласовыая замену, звонила клиентке с личного телефона в целях экономии времени, соответственно, перезванивала она потом лично мне. Несмотря на то, что ошибка не моя, я довела заказ до конца, дергала старшую,чтобы она отправила кого - нибудь уже довезти горячее блюдо. Клиентка потом позвонила и поблагодарила меня за то, что я её не бросила, пожелала всего наилучшего. А вот старшая повесила, видимо, этот косяк на меня. Я не была равнодушной и за это поплатилась. Меня уволили на второй день стажировки как злостного пьяницу , дебошира и прогульщика. Но во всем надо искать положительные стороны кассир -:комплектовщик -;не мой уровень. Никакого развития не было бы. Спасибо ВкусВиллу за опыт! А отделу кадров хотелось бы пожелать тщательнее подбирать старших смены. Есть масса тестов на профессиональные качества. Мы не должны, согласно известной поговорке, узнавать людей, давая им власть, мы должны давать власть людям, которые имеют нужные профессиональные качества.

Вначале берут всех подряд без разбора, говоря что принят, а затем в первые же часы работы делают жесткий отсев, увольняя за мелкие ошибки тех кто пришел с полного нуля


Устроился в Дарк (склад сборки заказов) на Кавказский бульвар, 57. На онлайн собеседовании и в офисе мне пообещали 3х дневное обучение в Дарке, по факту же, показали несколько раз процесс сборки товара, работу с кассой и терминалом и далее отпустили в свободное плавание, не контролируя мою сборку в процессе обучения. После того как выявили у меня ошибки при самостоятельной сборки (было допущено 3 ошибки за несколько часов в первый день с полного нуля) мне управляющий Дарком сказал, что на меня пошли жалобы от покупателей, поэтому я не подхожу, я не доработал даже в первый день до обеда, успев собрать самостоятельно только несколько заказов.
Итог: под обещание отдела подбора персонала ВкусВилл, что я устроен, я уволился с прошлой работы (обратно меня уже не взяли, а у меня неработающая жена и 3 несовершеннолетних детей), за свои деньги прошел врачей и оформил мед книжку, которую мне не возместили - 2800 руб., (возмещают только если вас не уволят в течение месяца) и несколько дней меня промурыжили в отделе кадров при устройстве и увольнении.

Если хотите бегать как ужаленый с 8 до 20ч, под страхом увольнения за любую оплошность, добро пожаловать во ВкусВилл. Люди здесь рабы и расходный материал, с которым не стоит считаться.

У меня такое впечатление, что вся фирма - колхоз и люди с незаконченным средним образованием. Хоть офис. Выскочки, которые приехали из деревень, типо выбились в люди и не более. И готовы работать как рабы на галере. На время удаленки рабочий день был почти каждый день до позднего вечера, что естественно перед устройством не оговаривалось и естественно это ничего не оплачивалось. ДМС отсутствует. Работа адская, точно не для людей с высшим образованием и приличным опытом. Корпоративная культура отсутствует. Спокойно могут позвонить продавцы и нахамить бухгалтеру. В других нормальных компаниях такое не позволяют делать. В общем если у вас тяжелая жизненная ситуация и срочно нужно хоть куда-нибудь устроиться, то контора для вас.

Позвонили сказали прийти на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно ты не знаешь что как делать. И начинают орать это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на "СТАЖИРОВКУ СОБИРАТЬ ЗАКАЗЫ". Пришел, говорят ну давай тащи коробки туда сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.

Устроилась на Даркстор Кавказский 57. Обман начался сразу. В открытие говорили, что дневная смена оплата 3500, ночная 4200. Ни разу за ночную смену такой оплаты не было, все смены по 3500.
Но дело даже не в оплате. В данном Дарке работает одна старшая Тюлюбаева Евгения Михайловна. Это просто ужас. Кто и зачем поставил этого человека старшим, одному богу известно. Девочке всего 23. Разговаривать нормально ее видимо мама не научила. Все через мат, унижение , оскорбление. Если как то на это можно закрыть глаза и проглотить, то на ее безделье, ничего неделания и прогуливания смен ( то есть не явиться на работу, уйти среди смены или наоборот выйти под конец смены,) на это глаза закрыть нельзя. В один момент коллектив не выдержал и написал коллективную жалобу помощнику управляющего Тихомировой Александре. Об этом сразу же все пожалели. Она точь в точь такая же хабалка и не квалифицированный сотрудник, как и Евгения. Хуже, чем Тихомирова представить управляющего сложно. От куда и из какой глуши ВкусВилл нанимает таких людей. Тихомирова никого ни во что не ставит, так же как и ее подруга Тюлюбаева. Только из за таких людей складывается отрицательное отношение к компании. Пока такие хабалки будут работать, процветания и отсутствия тикучкучки в компании не будет.

Москва, Лобачевского! Замануха с первого дня!!! на собеседовании говорили одним 3500 за смену, дальше говорили 2600 день, 2800 ночь и к этому 2 процента от выручки стабильно на руки будешь получать!!!
на деле - открытие даркстора затянули почти на месяц, по зарплате вообще на деле оказалось140 р в час и к этому процент от выручки.
по графику, на какой вы изначально пришли, хрен Вам. забудьте. график будете знать только на 3дня вперед и то не факт.
Старшие смены, неадекватное быдло по имени Татьяна, орут как умолишенные. в начале смены всех собирают и начинают орать и говорить, что будете отдуваться за всех, кто сегодня не пришел (а народ не пришел, потому что многие заболели и с температурами слегли), но это преподносится, что все сотрудники говно,только старшие королевы!!!! и вообщем, кто пришел на смену, то меньшинство, будет отдуваться за всех и самое главное за смену, которая работала вчера с косяками.
Сотрудники, с кем они работали ранее и кто больше полижет, тот и в приоритете, особенно их любят за их стукачества и лебезения.
Обеда нет и вряд ли бывает, максимум на 15 минут Вас отпустят и то придут и наорут какого хрена так долго сидишь (и это 12 часов работы только на ногах, как в жопу ужаленый бегаешь на сборке)

Хотите трудиться как проклятый раб? Тогда вэлком в вкусвилл и он ищет именно вас.
Одно оформление чего стоит, сидеть в офисе и ждать по талону в очереди 4 часа? Пфф легко!
Вы готовы работать с 7 утра разгружая машину и потом выкладывая до 11 утра весь товар по полкам? Тогда вам подойдёт эта работа.
Хотели в другой магазин или в магазин поближе к дому? Тут никого это не волнует, поедете не юг, с севера работать, потому что, вас уже определили и это к 7 утра! В 4 утра вставать! Смены длятся выше нормы 16-17 часов, в графике 4/2 и это 5 рабочих дней в неделю выходит, а зп за это какая спросите вы? И я отвечу, 115 рублей в час! Вот и сами считайте. Коллектив старушек потерявших надежду на нормальную жизнь, а развитие только до старшего продавца, тк магазин на самоуправлении. Решать вам конечно. Но я уважаю себя и свой труд.

Физически сложная работа . Продавец работает с 7:00 до 22:00 . Работа на выносливость

Компания отвратительная. Если у вас хорошие записи в трудовой, высшее образование и хочется сменить своё текущее место на лучшее, Вкусвилл не вариант, не стоит портить себе стаж этим колхозом. С марта тотальная удаленка, рабочий день растянут непонятно на сколько, могут позвонить как рано утром, так и поздно вечером. Объемы работы очень большие, придётся забыть все личные интересы и др. Корпоративная культура в компании полностью отсутствует. У большинства сотрудников офиса среднее образование. Среди продавцов работают осуждённые и другая шушера. Да и бардак в придачу полный просто. В общем лучше не связываться.

Рабочий день по 15 часов 4 дня подряд.Это не смешно. Вопрос кадровику, которая собеседовала меня по телефону. Вы реально считаете, что метро Кантемировская это далеко от города Видное??? Почему у вас тогда есть вакансии? Никто из близлежащих домов не соглашается на подобные условия? Вы свой тон проанализируйте при разговоре с соискателем. Люди опытные звонят. А Вы разговариваете как с грязью из-под ногтей. За каждым звонком человек. Помните об этом. Нет ничего странного в моем вопросе, на какой платформе проводится видеособеседование, по Скайп или Зум. То, что оно по ватс аппу,можно спокойно ответить. Сочувствую, что Вам приходится отвечать на одни и те же вопросы постоянно. Тогда, может, работа кадровика не для Вас?

Вы уж определитесь Вам нужны сотрудники или нет.Висит на HR обьявление звоню , создали карточку на меня, в какое то время связалась девушка по телефону и просит собеседование по ватсапу договорились о времени и пропала......в ответ до сих пор тишина .

Начнем с объективных, и дойдем до того, что не нравится лично мне.
1. Помните я писал , что 3/3 это хороший график? Дело в том, что при графике 4/2 вы просто не будете успевать отдыхать. Если магазин работает с 8 утра и 23 вечера, то вы работаете 15 часов, только в магазине! А ведь есть ещё и дорога, и время на завтрак и не сразу можно лечь спать. Душ после долгого дня обязательно нужно принимать. Итого получается что вы работаете в этом случае как минимум 16 часов, как раб.
2. Обучение которое неоправданно долгое и бесполезное. Тут пожалуй не буду расписаться.
3. Дурацкие тесты которые нужно проходить раз в месяц. Вам выдают 5-6 листов текста, и все нужно выучить. Там записано название продукта и его характеристика. И казалось бы, хороший продавец должен знать ассортимент. Чего жаловаться? Да вот только половина этих вопросов это бесполезный бред, наподобие если покупатель подойдёт к вам и спросит:" А скажите, как пастеризируют ваше молоко?" Это ведь наши будни! Мы ведь тоже когда приходим в магазин начинаем задолбливать сотрудников идиотскими вопросами. Ведь покупатель может подойти и спросить, а вы должны все знать. А то, что никто и никогда не подойдет, так это неважно.
4. Первый мой коллектив был гадким, просил перевести, направили на другую точку. Там коллектив лучше. Дело случая.
5. Сейчас моя личная боль! Рядом со мной находится 2 ВкусВилла в пешей доступности в 1 минуту. Ещё 1 за 3 минуты пешком. 2 ВкусВилла за 7 минут. Ещё 4 за 10 минут. Итого 9 магазинов рядом со мной в пешей доступности в 10 минут. Куда же мы направим сотрудника? Ну разумеется за 4 станции метро, чтобы добираясь на нем или автобусе, он тратил как минимум 30 минут своей жизни на поезду до работы, и ещё 30 на поездку с работы! И при этом, я живу в центре, и обязательно есть сотрудники которым было бы удобнее не ехать с окраин в центр на работу, а работать рядом с домом. Но Нет! Мы поставим так и как не жалуйся, сделать ничего не сможем! Основная причина моего увольнения!

Будьте готовы работать 4/2 по 14-15 часов или будьте готовы работать 5/1 по 14-15 часов. Подходит? Вперед устраиваться в компанию! Да, денег вы заработаете, не имея опыта и образования. Эта работа идеально подходит для тех, кто не видит иной осознанной и осмысленной жизненной перспективы, кроме как работать продавцом. Со временем, если в кругу старших продавцов станете "своим в доску" и сделаете своими определенные аспекты поведения, вас сделают старшим продавцом, прям на месте обучив 1С. А если вы будете возникать по поводу, например, того, что вы кушать хотите, а вас не отпускают, не можете выходить батрачить в свой выходной день, отказываетесь выкупать просроченную продукцию (а к этому незаконно принуждают) и т.п., тут же приобретете в группе старших продавцов негативную характеристику. Им удобен тот, кто будет работать тогда, когда они попросят, пусть даже этот человек оставляет за собой просроченную продукцию или забудет что-либо списать... Спина у вас будет отваливаться из-за тяжестей, ноги будут гудеть из-за того, что присесть редко удается. Кому до этого есть дело? Некому работать, так бери и выходи в свой выходной! Если много списаний, один старший продавец повадилась вымогать у меня деньги, чтобы я купила продукцию. Мне что делать? Обращаться в полицию на нее? Теперь в связи с короновирусом добавилось лишняя работа. Будет организована доставка товаров покупателю. На это действо логично подобрать нового сотрудника. Почему руководство этого не делает? Просто нам, продавцам, добавили лишнюю работу и пофиг. Кстати, руководитель у нас только формально существует. Все отдано на откуп группировке старших продавцов, которые обожают стучать - они передают по телефону ежедневно прям всю информацию, что сегодня было, чего не было, друг другу. Я была в шоке! Из одного магазина в другой информация "качается" как будто им больше заняться нечем. И будьте готовы к тому, что если ты начнешь отстаивать свои права - тебя сожрут с потрахами, заставляя писать объяснительные по каждому поводу. Например, меня хотели заставить писать по поводу того, почему остался творог не проданным. А как я его продать должна, если народ не любит такие товары? У нас много товара, который людям нафиг не нужен! Я вынуждать никого не буду покупать! А старшие продавцы всеми силами держатся за эту работу, некуда им больше идти. У нас город маленький, а во Вкусвилл хорошая з/п. У кого-то кредиты, у кого-то возраст 50 лет и больше никуда не возьмут... На этой работе легко можно застудить почки, подучить хронические заболевания. Я постоянно кашляю, не высыпаюсь, устаю, не успеваю учиться. И не рекомендую эту работу тому, у кого есть свое достоинство. Ежемесячно будете сдавать тестирования, упаси вас Бог сдать его меньше, чем на 85% (точную цифру не знаю, особо мне никто ничего не говорил). Если так получится, то попретесь снова в Москву и там уже очно будете отчитываться на знание (зубрешку) кодекса компании. Ежедневно будете слушать зомбирование по тому, как покупателю надо лизать жопу. У меня отпуск должен быть, мне даже никто ничего не говорит...

Обман начинается с самого собеседование о зарплате, далее из вас сделают раба и старшие продавцы будут унижать постоянно, заказать какой либо документ нельзя, делают больше месяца, так как в отделе кадров плевать на рабов

Безумно низкая ЗП, а увеличить ее практически нереально. Но самое главное чёрное болото этой компании кладовщик склада Вешки - Виктория!!! Безумная хабалка, грубая, всем хамит, ставит себя выше других и постоянно всеми командует. Руководству следует обратить внимание на ее работу!!! Либо у человека нет опыта, либо она совершенно обнаглевшая. Нет ни одного дня, чтобы она не допустила ошибок в отгрузке, при этом виновны все кроме нее - грузчики, операторы, новое помещение и пр. Задумайтесь, руководство, под таким количеством ошибок скрываются большие махинации. Говорю вам, как ревизор с большим опытом, раскрывший не одну подобную схему. Викторию можно назвать "вредителем" или "засланным казачком" от конкурентов. Развалить организацию из нутри ей будет легко.

Проработал в компании 21 день комплектовщиком во вкуссвил. Первый рабочий день не дали шкафчик, думал дадут потом, пробный день почему то 12 часов и вам за него не заплатят если вы дальше будете устраиваться в эту компанию. Самые главные минусы:-1)нету техники (рохли, электрокары все сломаны) 2)не дали шкафчик за 21 день моей работы. В компанию не хотят идти работать русские комплектовщиками ( их очень мало) в основном узбеки которые плюют и кидают насвай везде где можно . Сканеры которые вы получите с утра будут сломаны, редко когда достанется нормальный который проработает весь день. Женщины и мужчина на выдаче сканеров обижены на жизнь и будут хамить вам и смотреть со злостью каждый раз . При просьбе заменить сканер скажут нету или дадут ещё хуже. Компания штрафует за все за плювок и тд( хотя узбекам на это пофигу, так как они работают через наим). Не дадут спецодежду, нету куллеров даже попить. А чего стоит один туалет на весь склад который без двери и воняят как в морге.... Вообщем никому не советую идти работать на Кавказский бульвар 57

Начнём с того, что сотрудник HR просто забыла о нашем с ней интервью!! Собеседование проходила в Строгино, где есть подземный паркинг на котором за каждый час нужно заплатить, ок извинилась, сказала, что прибудет в офис через 30 минут. За это время я понаблюдала за сотрудниками.. начнём с ресепшен, сидят две абсолютно невзрачные особы, которые на любой заданный вопрос отвечают «через зубы», сотрудники все неопрятные, атмосфера супер расслабленная. Собеседование проводилось 30 минут, условия такие «мне не интересно где вы, в офисе или ещё где то, но план нужно выполнить» никакой компенсации ГСМ, парковки, ДМС. Оклад жутко маленький, план продаж огромный. Прежде, чем решитесь идти на интервью, хорошо подумайте... зря потраченное время!

Позвонив в отдел персонала хотела узнать о вакансиях в своём городе. Дали номер какой-то Веры, дозвонившись до Веры и спросив о вакансиях в городе та просто бросила трубку и кинула меня в ЧС

08/I- 2020, так вам сообщить как у б и в а ю т или "не надо"? Никакого вида денежного довольствия как и подарков я не получила. 1. Непосредственно в торговом зале (всё для травмы, начиная с половика при входе) по адресу улица Криворожская, дом 27 (? 27A) ? ! "травля; "клубные порошки, кислоты, психотропные вещества, электрошокеры, волны и пр.", применяемые в пожарных системах разнообразных структур. Вопрос непосредственно экологии во . Также вопрос о применении мер в данном случае. Наличие специфичной косметики (лицо!!!). 2. С оскорблениями, инфицируя, с открытыми формами физического и психологического насилия. Отбирая качественную продукцию, уклоняясь от прямых вопросов и тут же направляя вопросы по существу в конфликтную сторону или получая таким образом мою профессиональную консультацию. 3. Постоянный при этом молчаливый разворот чеков обратной стороной с крупными словами девиза компании "ДАВАЙТЕ ДРУЖИТЬ"

Работала пол года,изначально устраивалась на продавца консультанта,в чем мне сразу отказали.Мол,побудете немного кассиром ведь у нас сейчас штат продавцов полный,я согласилась,хотела карьерный рост...В итоге оному богу известно,как мне удалось вылезти из кожи вон чтоб мой наставник меня таки порекомендовал региональному вправляющему,а дальше началось.Забегая вперёд скажу,что коллектив с которым приходится работать новым кадрам-это сотрудники,которые работаю уже больше нескольких лет в кампании и сидят крепко на своих местах,не воспринимают всерьёз новых кадров,не дают продвижения и постоянно нарушают трудовую субординацию,и физически и морально.Проработала продавцом полтора месяца,пришло время гулять первый отпуск....Отдохнув неделю,адекватные сотрудники сообщают мне втихаря что меня перевели обратно на должность кассира,а кассир получает копейки,работая с 7:30 утра до 20:00,получая 1200 за смену,продавец получает около 2200 за смену+процент от выручки,в среднем выходило 2500 за смену,+-. После того как я узнала что меня в тайне понизили в должности,я обратилась сначала к своему старшему продавцу,с которой проработала все 6 месяцев,на что она ответила,что я еще молодая и не справляюсь с обязанностями продавца.Я не стала с ней спорить о том,что возможности узнавать новые принципы работы и обучаться новой должности,я просто написала рд с просьбой убрать меня из графика,после чего мне рассказали сотрудники что на должность продавца поставили новую кассиршу,которая так же по словам старшего продавца вообще не справлялась с обязанностями,в общем полный треш и интриги и междуусобицы.Рд в свою очередь сказала мне,что она не имеет отношения к моему понижению,и что этот вопрос я должна решать сама со своим страшим продавцом.В общем пошли они все лесом)уводилась и нашла другую работу!

Вакансия промоутер. Оплата - раз в месяц 10-го числа. Отработал пару дней в июне и в конце 2го дня и сразу позвонил Галине Викторовне. Пару минут высокомерной речи и вопрос - вы готовы работать? Я - нет, ответ - нам такие сотрудники не нужны! Два дня не оплатили. В принципе это нормально для многих компаний, но я с этим встретился впервые. Я заметил(на себе и на Диме из команды развития из Москвы), что начальница пытается и ставит подчинённых в эмоциональную зависимость, вампиризм, это сразу чувствуешь в интонациях разговора и в угрозам "многие сотрудники не выдерживают, мне это не нравится и т.д." Прошу обратить внимание, это просто какие-то её личные комплексы. Можно относиться к людям просто человечнее, мягче, ведь мы-просто сотрудники, а вы-просто начальники на работе и не более того :) Учтите, что человек работает 8 часов на улице, стоя, говоря в свой личный громкоговоритель(а в нормальных фирмах выдают-это же для работы, а не для личного пользования) и привлекая людей своим хорошим настроением и словами. Призываю начальство быть человечнее и мягче.

И так, хотелось бы оставить свой комментарий о том, как я решила устроиться в компанию #вкусвилл.Оставив отклик на hh, мне перезвонили и пригласили на собеседование. В тц Ренессанс. Станция метро Фрунзенская. К 12.00 дня. Я пришла вовремя, пройдя пропускной контроль попала в офис .Мне предложили ещё раз заполнить анкету. Я присела за стол и увидела кучу, чьих-то заполненных анкет, которые никому были ненужны .Ок.Я заполнила и через минут 10 ко мне подошла девушка -Из Отдела Кадров. Представилась Верой! И надменным взглядом осмотрев меня, не менее надменно спросила есть ли у меня к ней вопросы. Из вопросов меня интересовала вакансия, рядом с местом проживания. А точнее Кудрово .На что мне в очень грубой форме сказали .Мало ли что я хочу, что ничего мне обещать никто не будет .И в грубой форме сказали, что ОНА! считает, что добираться на работу в течении часа, ЕЙ НОРМАЛЬНО! Простите ?А кого вы набираете к себе на работу? Рабов?Роботов?Если на начальном этапе собеседования ваша компания, ПОКАЗЫВАЕТ НАПЛЕВАТЕЛЬСТВО НА СОТРУДНИКА. На сайте указано, что главное это сотрудники. Вы действительно думаете, что после грубого и хамского персонала, к вам кто-то пойдёт? Уже ясно, что от вашей компании, будут одни проблемы. Я сразу представила, как мне задерживают зарплату и так же говорят: Кого Интересует, что вам надо ?! Работать по 16 часов в день, на ногах. Естественно мне хотелось поближе к дому. Магазин открывается с 8.00 утра, но быть в магазине нужно уже в 7.00.Мне предложили метро Ладожскую. Время пути от моего дома, если без пробок час .Это мне нужно встать в 5.00 утра, собраться, позавтракать и чтобы добраться в магазин. Задав вопрос, будет ли возможность перевода из того магазина в тот что рядом с моим домом, Вера вообще повела себя неадекватно и высокомерно! Сказав, что никого она переводить не будет. И ее раздражают такие вопросы. Простите !Вы держите такого сотрудника для чего? еще раз спрашиваю, каких людей вы ждёте? Я обязательно как можно больше знакомым расскажу о вашей компании .И так как у Меня есть в друзьях популярные блогеры Санкт-Петербурга, мы разместим отдельный отклик о вас. А через какое-то время, проверим, работает ли данный сотрудник!

Быдло вместо отдела кадров. Прям там говорят, что будешь пахать с 7 утра до 10 вечера аки раб на галёре. И зарплата 2 штуки в день. Какие-то там еще стажировки... На продавца. Оказывается чтобы товар на полку выкладывать это ж целая наука. Ну это делается специально, чтобы под эгидой стажировки первый месяц заплатить 3 копейки. Вот на этом они себе деньги и зарабатывают. Идите, работайте. Даже в армии по-моему меньше пашут.

Сразу скажу что работал именно мерчендайзером. Ну во-первых отношение к вам будет как к недолюдям. Все трудности которые появятся - ваша проблема. А трудностей возникает полно. Недовезли товар - вас могут спросить - хорошо позавтракали? И заставят оплатить, хотя на складе бардак и каждый день недовоз. Касса не работает, у вас толпа орущих людей, а начальству фиолетово. Вы не знаете что делать - холодильник сломался ? - начальство не отвечает, им не до вас Вы можете в общий чат задавать серьезный вопрос по работе, а вам в хамской манере ответят в стиле «не утомляйте нас своей тупостью» и я не шучу, сам наблюдал как с людьми разговаривают как с животными или игнорируют их крики о помощи.Водитель привезёт товар, а на него пропуск не сделали - значит ты сам бегаешь всех упрашиваешь его пустить или работаешь без доп оплаты грузчиком - тягаешь его коробки. И самое главное - я учусь и работаю параллельно и если вы тоже рассматриваете эту вакансию как подработку - знайте, что вы все время будете опаздывать на основную работу или учебу потому что им наплевать - приехала поставка в 5 раз больше обычного потому что на складе опять кто-то ошибся - и разгребай ее до победного, и это присходит постоянно. А ещё утром висит спецпрога и они ничего не хотят менять- говорят ну не работает, ждите (!) учеба у вас или вторая работа - сидите и ждите когда прога заработает. И попробуйте вовремя (как только к обеду заработает) не вбить инвентаризацию или списания - с вами будут разговаривать как с крепостными крестьянами. Я опаздываю на пары, потому что все время жду водителя , они меняются и им всем плевать на вас - приедут когда захотят, так что это только кажется - какая работа прикольная, 2 часа в день по-бырому. Нет, это не так. У них жуткий бардак и вы быстро это поймёте Ну и конечно на своей шкуре испытаете отношение руководства как к последней рабочей скотине - мы начальство, а вы - мерчики

1.График Работать с 7 до 11-нормально.6 /1-тоже.И плевать, что при приеме на работу ты что-то там галочкой отмечал насчет графика.Ну выбрал положим 4/2 или 3/3.Неа, не катит.Поставят так, как нужно и удобно им.И, кстати, надеяться, что тебе выберут магазин поближе к дому (как было обещано)не стоит вообще от слова "совсем" 2.Скайп Нет, ну это жесть.Придешь с работы если повезет в 12, и готовить что-то надо, и с детьми уроки там сделать и все такое.А тут ты, тетенька в возрасте, сидишь и УЧИШЬ составы продуктов и прочую никому не нужную ерунду.Какого? 3.Начальство Управляющая и ее помощница (которая с умным видом лазяет по магазинам и пальчиком указывает где что не так лежит/стоит)-вот по мне их круг обязанностей.Не понятно, зачем вообще держат и одних, и других.И о старших продавцах тоже замолвлю слово.В этой с позволения сказать "компании" ВСЕ, ну просто ВСЕ зависит то того, в какой коллектив попадешь.Есть хорошие отзывчивые старшие, но как правило, это редкость и роскошь.Чаще это дамы с короной на голове, ни черта не делают, сваливают все на продавцов и кассиров, а сами зависают в кабинете и ДНЯМИ сидят в соцсетях и висят на телефоне (отнюдь не по работе), а потом ноют, что все в заботах, и ничего то они не успевают, и , внимание"не успевают пообедать".Вот это добивает больше всего.Ты, блин, торчишь в кабинете , между делом можешь и поесть.А я вот кассир, положим, и такого себе позволить не могу...В общем в основном ставятся старшими спустившиеся с гор, которые по русски то не особо и кассу считать не умеют.И жополизы.Ну об этом следующий пункт 3.Работать здесь успешно смогут только жополизы Да-да, суровая правда.Старшему продавцу надо подмазывать помощника управляющей, и всем сотрудникам надо целовать в задницу покупателей.Нормальные люди сюда не ходят.Во ВкусВилл ходят настоящие мрази, качают права, что им должны/обязаны.Попробуй не улыбнись.Сразу жалоба.Оскорбить могу и на раз-два.Не знаю, чем думал Кривенко и иже с ними, когда придумали дурацкие правила типа возврата без чека если вкус даже не понравился (как итог имеем то, то сдают ВСЕ, включая тампоны формулировкой "плохо впитывают".Это реальный случай.Будьте готовы к покупательскому презрение, смотрят они ой как свысока, ты их отпускаешь, трещат по телефону, что, по-моему , степень неуважения.Все им нее так, и молоко-то вчерашнее (к черту логику, оно же из Калуги едет или Брянска), коробки мешают (с высунутым языком с утра разбирается товар), одна мадам возмущалась, что моют полы при покупателях.Вот так.А, что еще.Могут закатить истерику ты ОБЯЗАН сделать скидку, чтоб это чудо из чудес не написали жалобу и было (прости Господи)довольно.В общем еще раз привет Кривенко.Разбаловали покупателей в край. 4.Плохие условия труда Холодные, нет, не так, ОЧЕНЬ холодные магазины.Обеда как такового нет.Во многих местах я работала, час в день самом захудалом магазине дается.А в нашем снова простигосподи "ИЛИТНОМ" неа, ну перехватишь по-быстрому какую-нибудь вкусвилловскую гадость (типа натуральную, только почему-то изжога потом мучает, и это не только меня, всех) Вроде все основные моменты сказала...Самой, к счастью, мне рабствовать немного осталось, и я буду носить гордое звание "бывшего сотрудника "илитного"вертепа.Не ходите, дети, в Африку гулять.Ой, ну то есть, работать во "ВкусВилл".Удачи!

Что касаемо "текучки" кадров, вы можете сами убедиться, приехав на 7 этаж, на Проспекте мира, сидят две очереди, одна на прием, рядом на увольнение... Если тут пишут, что всё ооочень замечательно, то будте уверены, это пишут офисники, так повышают якобы рейтинг компании. И ещё, весь бизнес, который якобы ВВ позиционирует как свою доблесть, они отжали эту бизнес идею, не буду оглашать у кого, но информация достоверная. Так что, "История ВВ" началась не с доброго, а с обмана еще в самом начале. А когда бывший компьютерщик, приторговывает торгашом на рынке, и выдает себя как гуру бизнеса, это даже смешно (я про Владельца ВВ), он "отжал" чужой бизнес-план, и тем самым подставив очень влиятельных людей, а это уже серьезно. И что касаемо зарплат в 60-100тыс. Забудьте, это только отделе развития, и то, если повезёт, летом там вообще тишина, бьются за план магазина в 200тыс. в день, что бы скорее спихнуть через пару недель магазин на розницу.!!! Работают по 14-15 часов, спят по 5 часов, каторга для умолишенных, терпят, но трудятся, так как обросли кредитами!

Что касаемо "текучки" кадров, вы можете сами убедиться, приехав на 7 этаж, на Проспекте мира, сидят две очереди, одна на прием, рядом на увольнение... Если тут пишут, что всё ооочень замечательно, то будте уверены, это пишут офисники, так повышают якобы рейтинг компании. И ещё, весь бизнес, который якобы ВВ позиционирует как свою доблесть, они отжали эту бизнес идею, не буду оглашать у кого, но информация достоверная. Так что, "История ВВ" началась не с доброго, а с обмана еще в самом начале. Когда бывший компьютерщик, приторговывает торгашом на рынке, и выдает себя как гуру бизнеса, это смешно. Но не это он "отжал", он "отжал" чужой бизнес-план, и тем самым подставив очень влиятельных людей, а это уже серьезно.

Тут в отзывах пишут, что работа достойная. Как посмотреть., если хочется "зацепиться" за Москву, то на первое время сойдет, НО, есть большое НО, работа продавца это 14-15 часов на ногах, и это неблеф, это правда. Перед открытием магазина, так как товар привозят рано утром, продавцы должны быстро-прибыстро разобрать все палеты с товаром в зале. Противный голос в магазине напомнит : Покупатели уже проголодались, открываемся.... "Цырк с бубнами. В магазинах покупатели воруют сумками, Руководство ни чего сделать не могут, по отношению к ворам, по закону, даже не имеют право задержать человека, так, пошумят если застукают. Воруют часто шоколад, сыры, колбасы, нарезку, мороженное, заморозку. Летом меньше, а когда одеваются люди в длинную одежду, то держись, выносят на ура всё! Продавцы, а особенно старшие, сами списывают "зелеку" и набивают себе брюхо на убой, много товара списывается(типо бой, и уносится домой старшими), те кто давно работает, и щнает друг друга, все в доле и дербанят "добычу". Каждый вечер несут сумками овощи, фрукты, мороженное. Обед(эио на 174 рубля, компания разрешает списать сотрудникам не обед еду), от этих продуктов даже уже тошнит, сытного не возьмешь на обед, а что ешь, то уже приелось. На любителя, но забота о сотрудниках, это почти толька одна шаурма на человека, и работай до закрытия магазина. Камеры только что быследить, и штрафовать сотрудников!!! Несунов не выявляют. Одним словом, тут всю специфику работы не описать, во Вкусе Вилла надо окунуться, и все станет понятным. Ушел, и рад этому, вспоминаю как страшный сон, одна "зеленка" товары со скидкой перед списанием, чего стоит, а её сотрудники жрут в подсобках как свиньи. Фууу