Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прошел собеседование в магазине,прошел проверку,пригласили в офис на оформление. Приехал. Народу полно. Как и читал в отзывах две очереди,на собеседование и на увольнение. Прям в офисе отправили к психиатру,вдвоем проверяли! И тут же завели в кабинет,сняли Электроэнцефалографию. Нет слов. На собеседование сплошь граждане СНГ,русских нет. Дальше нужно получить медкнижку,за свой счёт. В итоге,развернулся и уехал. Никому не рекомендую Вкусвилл для трудоустройства. Приходил на собеседование на вакансию работник торгового зала,проще грузчик. Контора сплошные понты. Думайте сами,надо оно вам все или нет.

сотрудни жрут как свиньи "зеленку" !

Для тех кто хочет "зацепиться" в Москве, сойдёт! Но, знайте что товар завозят в магазины около 06-00,а перед открытием магазина, или в момент его открытия по графику в 07-00....08-00,часов(разные магазины),нужно его расставить и выложить в зале! Обед минут 20-30 на человека, бывает и отойти воды выпить не когда(перерыв)... И так каждый рабочий день, графики меняться могут без вашего согласия, перед фактом!.. Работать до 22-00,23-00 часов(графики у магазинов разные, куда попадёшь), зарплата ДА, вовремя, но за 14 часов в магазине+час до открытия на подготовку к работе, а ты уже на ногах, и это не считая дороги до магазина на доехать за час до открытия, и вернуться домой обратно, можно посчитать время остающееся на личную жизнь, которой не будет, одно желание спать!!!!! За зарплату 45 тысяч в Москве и так батрачить, то это надо быть альтруистом, так как сотрудник коллцентра любой организации в Москве, получает такие же деньги и без морального и физического износа, с сохранением своей психики... Выводы делать вам! Медкнижку а это 3000 рублей делать вам за свой счёт, ни кто не вернёт потраченные деньги за неё, форменная одежда часто б/у, заученные лиды, и постоянные склоки за спиной, и не в лучшую сторону, дело обыденно, тайники постоянно, камеры, фото отчёты, стукачество, недостачи, воровство покупателями и это бич и он постоянный!!!! А в общем, каждому своё, кому то и такая работа в кайф.... Удачи

С 7 утра до 22 сами работайте, уроды блять

Абсолютно согласна со всеми ниженаписанными отзывами. Зря потратила время на обучение и стажировку. Если вы пришли именно работать в эту компанию, от вас избавятся. В почете сплетницы, подхалимки , реальное быдло, элементарно не умеющие соблюдать субординацию как между собой, так и с покупателями. С утра , до открытия магазина, ежедневно слушаешь отборную матершинную речь старшего продавца. Приближенные к старшим продавцам позволяют себе выражаться нецензурной лексикой на покупателей, отчитывать их на кассе. Когда кассиры и продавцы-консультанты собираются вместе за кассами, начинается групповое обсуждение покупателей с покупателями же. Забудьте обо всем, чему вас учили в бизнес центре на тренингах. Адекватным порядочным работникам здесь не место. Предлагаю владельцу компании отправлять тайных покупателей , не оповещая об этом никого из управляющих и их помощников. Оценка скайпом сотрудников компании не соответствует знаниям, т.к все сотрудники магазина, включая старшего продавца обклеивают стены листами с ответами и просто читают. И , пожалуйста, тренер Ирина, вам самой необходима помощь психолога, такое агрессивное поведение на тренингах недопустимо. И, пожалуйста, научитесь следить за своим внешним видом. Всегда неопрятная, платья мятые, волосы растрепанные. И ваше поведение , граничащее с истерией вводит всех в ступор. Тренер Анна - профессионал своего дела и очень приятный человек.

была на собеседовании на пр мира сотрудники компании создали очередь на полтора часа На мое замечание о потере времени ответила сотрудница могли бы и не ждать внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего Соискатели в очереди уставшие зато девицы офиса веселые В этой же очереди сотрудники на увольнение рассказывают соискателям о мерзостях данной компании Затем выплывает сотрудник офиса вся в пестром наряде и прямо в холле рассказывает о графике работы заработной оплате После сказанного спрашивает есть ли вопросы НЕПРОФЕССИОНАЛЬНО компания детский сад штаны на лямках

Никому не советую здесь работать, обо всём по порядку: - На трудовой кодекс здесь хотели класть, и заставляют работать почти каждый день с 7.00 - 8.00 по 22.00, оплачивая при этом мизерно (115 р в час, ниже чем в макдональдсе) При том они пишут в договоре что работать нужно 40 часов в неделю, то есть работаете неофициально, нарушая кодекс. - Заявляют что получает сотрудник около 45 тысяч в месяц, но обуславливается это тем, что нужно работать с 7.00 до 22.00 каждый день, и то не факт что 40 хотя бы получишь, некоторые говорили что 34-37 получали. - Чтобы поступить на работу, нужно проходить непрерывно 2 дня обучения по 8 часов, и 5 дней стажировки, сдавать экзамен и тд. Абсолютный маразм, за это время можно научить вертолётом управлять, а они заставляют учить какую-то парашу, чтобы в итоге на стажировке таскать ящики и расставлять продукты, как говорится "Забудьте чему вас учили" - В центре вроде бы терпимое руководство, но на окраинах полнейшие %удалено% и мигеры, которые матерятся в подсобке, и ставят вокруг себя своих друзей, гнобя всех остальных, причём причины могут быть разные для придирки на новопришедших. Дедовщина, вообщем. - Состав персонала - полнейшие фрики и маргиналы: зеки, алкаши, 50-летние жирухи, ПТУшники, быдло. Вообщем все те, кто абсолютно ничего не добился в жизни или неудачники - идут работать во Вкусвилл, я не видела никого адекватного хотя бы на внешность, все вышеперечисленные при своей убогости ,ещё могут оскорбить тебя, бормотать что-то себе под нос про вас и тд, их всё равно прикроют свои в администрации. Там где я работала, старшая продавщица, кстати, ничем от них не отличалась, ни по виду, ни по уму. Так что если вы молодой студент, лучше туда не идите, если вы не отбитый ПТУшник, который явно впишется к ним. - Полнейший маразм, как я писала выше, здесь везде, например с 08.00 по 09.00, пока магазин ещё не открыт, во всём магазине для персонала звучит голос из динамиков, который говорит как мы любим друг друга, любим клиента и тд, прямо как будто секта какая-то. - Атмосфера просто ужасная, хочется убежать оттуда, но это кому как, если вы смирились, может вам там и понравится. - На заслуженный во всех магазинах часовой перерыв тут тоже клали, все 1 раз в день идут по одному обедать и не больше двадцати минут, когда-то я просидела чуть больше ( Я работала весь день, и тут наконец пустили, решила после обеда посидеть, отдохнуть пять минут) и на меня начали орать быдло-персонал и быдло-старший продавец, потому что я видите-ли задерживаю всех на обед ( об этом мне не рассказывали ), а зайти и сказать об этом они не могли, но это же полнейший капец! То есть у меня например стоит в первый день стажировки 8 часов работы, начиная с 08.00, и заканчивается день всё равно в 17.00, то есть учитывается час перерыва, который ты работаешь, и который не оплачивают. За весь 14-ти часовой рабочий день отпускают один раз поесть на 20 минут, и если ты куришь то покурить несколько раз, если не куришь - работай. - В памятке написано что кассирам можно отдыхать на стульчиках когда никого нет, и когда я села, быдло-администраторша начала на меня орать за то, что я я кобы ничего не делаю весь день и что она не допустит меня до работы, (сидящим и ничего не делающим около меня кассирам, которые явно её дружки, она ничего не пискнула ) - Раздевалки нет, стоит шкаф и переодевайся как хочешь, когда я начала переодеваться, начали в наглую заходить вышеупомянутые быдло-работники, и никак не реагировали что ДЕВУШКА стоит раздетая, не извинились, и прошли мимо меня, как будто он мой муж, и я у себя дома. Вроде всё вспомнила, ещё раз не советую туда идти, работа для быдла, алкашей и маргиналов, которых вообще никуда не берут, которые разочаровались в своей никчёмной жизни, и смирились с ней, которые готовы терпеть адский труд и унижения за копейки.

Был на собеседовании по вакансии Специалист по поиску торговой площади. Не стоит тратить время на собеседование, вместо оформления по Трудовому Кодексу с записью в трудовой книжке и получением трудового договора вам предложат Гражданско Правовой договор. Озвученное в объявлении на hh.ru и по телефону сотрудником отдела персонала, а в дальнейшем и на собеседование оформление в штат компании по ТК РФ, сразу по Трудовой книже и Трудовому договору, окажется фикцией, вам в дальнейшем сообщат, что вы подходите данной компании и они готовы видеть вас своим сотрудником, но т.к. у компании нет средств всех оформлять сразу с первого дня по ТК РФ, то временно, поработайте по ГП РФ, т.е. по сути по подряду или как это называется у развивальщиков "по проекту" без всяких гарантий прописанных в ТК РФ и за гораздо меньшие деньги (если их вообще планируют выплачивать, т.к. при такой жуликоватой схеме верока вероятность, что работать придется "за спасибо"!).

Работал комплектовщиком на кантемировской. Ни при каких обстоятельствах не идите на склад работать. 1. Работать придется в коллективе в котором большинство наёмники (киргизы) , официально устроенных по пальцам пересчитать можно. 2. Если работаете на складе долгосроке или в заморозке, после того как накладные заканчиваются, вас отправляют на склад с овощами, а там полный беспредел, человек 50 наемников шастают по складу и орут на своем. Овощи и фрукты на полу валяются, все топчутся по ним. 3. Чтобы там работать надо делать норму в 900 коробок, что очень сложно сделать, так как наемники чуть ли не с руками отрывают у кладовщика, который приносит накладные, это по крайней мере на долгосроке. На овощах выдают по 1-2 накладной, вот тут наемники с других складов не хотят больших накладных, пытаются брать маленькие. Так как на овощах тяжело работать (картофель, лук, морковь=25-35 кг). В общем не рассматривайте вакансию комплектовщик вкусвилл. Большая текучка, парни приходили и через 2-3 смены их как ветром сдувало

Очень душевно на сайте Избенка и Вкусвил описана работа с обращениями и жалобами покупателей. По факту не делается ничего. Оставила жалобу на возмутительное хамство, в том числе на официальную почту. В ответ отписка в сообщения (!) в Инстаграм из серии "Никто не хотел вас обидеть, мы спросили у продавцов". Просто смешно и грустно, и понятно, почему продавцы работают так плохо, раз обратная связь работает еще хуже. Нормальная организация запрашивает уточняющую информацию у Клиента! И дает нормальный ответ на официальную почту, которая вам была предоставлена Прочитала здесь отзывы-вообще все чтало понятно. Такая же как и везде, помойка. Разводят и клиентов, и сотрудников

Очень холодно. Мало перерывов. На обед дают 20 мин. Сидеть нельзя, стоишь 12-15 часов. Очень тяжело.

Бездарность вышестоящего руководства.Я покупатель.Дороговато конечно,но веришь тому что натуральное и действительно вкусно!Никак не ожидал что там происходит такое неуважение к персоналу и рабство((То-то я смотрю что все продавцы и кассиры какие-то упоротые,не улыбаются,загнанные.Метро Южная магазин.Теперь только из за солидарности к негативным отзывам,больше никогда не буду посещать этот магазин.Делать покупки.Если выше стоящий персонал ,такая бездарность(((

Откликнулись на моё резюме-перезвонили. Узнав график работы,попыталась уточнить, будет ли такая огромная переработка за год ,как-то компенсироваться доп.днями к ежегодному отпуску- вопрос вверг в ступор. Дева пообещала выяснить и перезвонить через 10 минут. Тугодумы,однако.

Позвонила в отдел персонала хотела устроиться на работу,спросили фамилию и сразу сказали что нет набора,я так поняла у меня фамилия не русская поэтому все вакансии для меня закрылись.Решила проверить,через некоторое время перезвонила с другого номера телефона, русскую фамилию и чудо вакансии оказывается есть,одним словом расисты,ненавижу будьте прокляты вы все там,ненавижу эту страну расистов.Так что девочки нерусские не тратьте время зря не звоните в эту гнилую компанию,во главе которой фашисты.Я россиянка,к великому сожалению.

Могу сообщить, как интересно в Избенке проверяют сотрудников. Отправляют тайного покупателя. Тайный покупатель представляет украинскую компанию 4сервис. ТП местные, а вот анкеты проверяют и зачастую заполняют где-нибудь во Львове. Платят за проверку не много, поэтому часто визит делает один человек, а анкеты заполняет на Украине, какая-нибудь Галя), которая в этом магазине никогда и не была. И вот на основании этих проверок-визитов сотрудников Избенки потом штрафуют. Это просто цирк. Вот потом и задумаешься, если проверки не настоящие, то настоящие ли продукты в компании или соевое молоко и масло, то же из Львова:).

Проходила почти неделю на собеседование, стажировку, и все это было через день! Через неделю мне сказали, извините вы нам не подходите!!! Потеряла целую неделю, поездки на метро, пропустила кучу собеседований, так как была уверена, что люди во мне заинтересованы. В итоге негативное мнение о всей компании в целом! Плохо, что молодая развивающаяся компания не следит за своей репутацией!

Отношение к людям как к мясу. Надо делать все очень очень быстро, объемы гигантские, люди ходят на работу больные, больничный брать нельзя. Главный бухгалтер разговаривает как со школьницей, уважения - 0 к человеку, все друг другу льстят. Классический женский террариум. Зарплату на собеседовании называют одну, на деле оказывается меньше, у них находятся отговорки какие-то нелепые, но если надавить и настоять на своем -все же дадут то, что обещали (еще сделают вид, что прям одолжение сделали). В общем, если хотите попортить нервы и испачкать трудовую книжку - сходите.

ИХ МНОГО проще говоря плюсов нет.я начинала с Избенки у покойной Молчановой ЕВ прекрасный руководитеь и ее помошникиа потом спустя два года решила вернуться и слава богу попала снова к Молчановой золотой печально но была человек.Попала на стажировку в магазин ВкуссВилл Солнцевский проспект дом26 и понеслось но после стажировки попадаю в Новопеределкино д.9а там в старших продавцах работают также золотые люди Латыпова Гузаль всегда привеетлива всегда поймет и тут от прекрасного помощника Любови нас отдают Ярославу который также хороший человек нооо не верте рекламе это все не прада я уволилась сегодня 13,12,2016 проработав практически 4 месяца фирма хорошая но руководят им не те кто открывал ее так как как только в мир иной ушла Молчанова власть поменялась пришла какая то Рената и ее помошник Докучаева Светлана с лексиконом зечки уж простите.Задавая вопрос не выслушав ответ она с продавцами обрашаеться как с скотом потом то что она мне сообшила что я переведена в другой магазин но в каких числах не сказанно и после того как я не вышл на работу она со старшим продавцом Чумаевой Надей обвинили меня что это я виновата что не вышла когда я даже и не видела график мне его не показали в офис вызали в понедельник решить проблему а это 12,12.2016 и в итоге что в магазине грязь бардак и списание виновата женщина продавец с азиатской внешностью но в третье поколение Россиянка и как мне сказла Докучаева я таких как ты ненавижу и махинация с картами и то что продавцы выкупают со своей зарплаты просрочку и украденный товар написать можно многое но уважаемые соискатели уж поверте мне рыба гниет с головы но не с главной которому все равно лишь бы товар уходил

Все достоинства в реальности становятся их недостатками. 1. Официальное трудоустройство только фикция для надзорных органов. Сам сотрудник беззащитен перед покупателями(которые могут нахамить и оскорбить безнаказанно) так и перед руководством. Нужно еще учесть что сама фирма хоть и большая, но является по сути "семейным" бизнесом(на руководящих должностях родственники или друзья вышестоящих руководителей) поэтому жаловаться некуда. Уволить могут при первом намеке на "не толерантность" к руководству. Предлог? Да любой. Изменят график работы и за "прогул" в свой выходной, или за неспособность работать в команде. 2. Зарплата в рекламах и на собеседованиях завышена, а в реалии будет и гораздо, причем надо учить всякий словесный бред типа топ 35 или топ 40 (жалко нет топа умных ответов на глупые вопросы покупателей ибо если не так ответишь сразу получишь жалобу на себя). 3. Ну если не брать в расчет качество продукции то так оно и есть. Хотя работая тогда еще в "Избенке" приходило молоко с датой производства на два дня раньше даты были и другие "забавные случаи заставляющие задуматься. Хотя в целом продукция хорошая и редко приходится за нее "краснеть". 4. Это официально. А в реалии вы будете выкупать всю просрочку которую не успели изъять или весь товар который украли. Если откажитесь то изгой и вперед на увольнение. Кстати тут палка о двух концах. Не выкупиш увольнение, а будешь выкупать при первом конфликте припомнят эти "выкупы" и скажут что специально мухлевали с товаром и тоже увольнение. И главное не в коем случае не мешайте людям воровать, помните это семейный бизнес. Все противоправное и криминальное в магазине делает старший продавец под руководством помощника управляющего и с молчаливого согласия управляющего. Увидел как кто-то "прокатывает" бонусные карты - молчи. Увидел как кто-то хавает дорогой товар для списания - молчи. Ну если хочешь работать. Короче писать можно долго и если кто-то скажет что мол конкуренты очерняют честных людей вот мой тел. 8-925-7368204. "правые" и "левые" руки управляющего Ренаты Викторовны и ее подруги Докучаевой Светланы просьба не беспокоить.

На работу принимают ртз через третье лицо,людей не проверенных!Чем переплачивать каким то сомнительным компаниям,лучше бы платили нормальную зарплату на руки людям,которые работают,тогда б и текучки не было,и народ бы держался за достойную з/п,и воровства бы не было!Складывается такое впечатление,что в компанию,что поставляет работников торг.зала принимают весь сброд,которых уже никто,никуда не берет!!!А во Вкусвилл ПОЖАЛУЙСТА!!!!!Так компания долго не протянет!Все с мелочей начинается ,господа руководители!Сделайте достойными рабочим будни продавцов!Достаточно набирать всякий сброд с улицы!Собрания собираете каждую неделю,а сути не видите.Попробуйте работать по максимуму,а 2/3 з/п отдавать дяде?!Как вам так?Не думаю что вас хватит надолго и не отразится на вашей работоспособности!

Работаю на руководящих должностях одни воры , куда смотрит Кривенко А.А надеюсь прокоментируйте людям интересно знать изменилась ли ситуация.И вообще пока работают такие как Берестовая и Молчанова , Фарафонов будет бардак . НЕ ЗРЯ ЕСТЬ ПОГОВОРКА РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.

Уважаемое руководство прочитайте пожалуйста и задумайтесь. Во первых приглашают на собеседование. Видишь толпу человек 100,стоишь,ждешь в очереди чтобы взять бланк анкеты,заролнил. Ждешь опять в очереди,я стоял часа 2 наверное. Минутное собеседование с тобой проводят и говорят мы перезвоним. Но перед этим нам всем девушка кадровик рассказывает о избенке ,кто основатель и т.д Нафиг мне это,вообще?! И по каким критериям вы набираете сотрудников? Никого нехочу обидеть похоже,чем ты страшнее и глупее,тогда ты подходишь. Потому что я сам являюсь клиентом этого магазина ,когда захожу стараюсь подальше бежать от кончультантов. Это не возможно,подходит к те карлик с перекошеным лицом и кривыми зубами лет так под 60,или какие менеджеры такие и должны быть продавцы. Я думаю,нельзя только выезжать на хорошей продукции,но и сотрудники должны быть достойными этого магазина. Одного из лучших.

Компания похоже не снимает вакансии даже когда сотрудники набраны и работают, стаптываешь ботинки в пустую.

Пригласили на собеседование,но не сами,а через какую-то рекрутерскую компанию. Прошла собеседование,обещали перезвонить и не перезвонили. Ну,хорошо,я могу понять: не подошел человек,всякое бывает,но позвонить и объяснить причину отказа можно было!? Но самое смешное,что сегодня опять звонила эта рекрутерская фирма и опять приглашали в Избенку))) Вежливо послала и их,и их Избенку)))

Жутко выматываешься, график 4\2 или 5\1 и смены реально даже не 12 часов, а 13 или больше и все это на ногах,перерыва нет, проблема поесть, сходить в туалет, не знаю как курящие выкручиваются. Некоторые точки не оборудованы даже рукомойниками, работа на одной, так там даже туалета не было, приходилось бегать в общественный за 700 метров и который в 18.00 закрывался, а магазин до 21.00. Но самое страшное - это дебильные промоакции, которые идут бесконечно, только одна закончилась, день перерыва и следующая. Ставят план на точку, если не выполнил- то туши свет, вынос мозга гарантирован. Теперь ввели новшество - продукцию с последним днем реализации надо продать за 50% под ноль, не выполнил - хана тебе. Самое главное отменили минималку - раньше знала, что 1500 получишь обязательно, а теперь только 5 % с выручки, есть точки,где меньше 1000 за смену получают и это за 12 часов адского труда!!! Работала последнее время на хорошей точке, зарплата отличная, хотя до этого почти год гоняли по всей Москвы, но все равно ушла и не из за физических нагрузок, а исключительно из за психологического невыносимого прессинга. И не жалею ни грамма, почувствовала себя наконец человеком, а не бесправным загнанным быдлом с полным отсутствием хоть какой то личной жизни.

Зарплата на средней точке 1200 рублей в день. При нормальной законной выработке часов 18000 в месяц. При их 240 часов (4/2) За 20 смен соответственно 24000, И не верьте, что потом будет лучше. На хороших точках работают "по блату", В выходные звонят и говорят, что надо поработать. ОТГОВОРКИ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. ОТКАЗАЛСЯ-ИЗГОЙ. Я отказалась. не знаю сколько еще проработаю. Благо сейчас не очень много желающих у них работать. Даже агенство в помощь взяли. Набью морду той, что посоветовала туда идти.(она работала там 1,5 года тому назад, говорила было 1500+процент. очень жалела, что уволилась. В "Подворье 1400+процент и продукция отличная- своя. Сухиничи. Раньше они "Избенке" на реализацию давали, когда денег не было на открытие. Теперь эту продукцию они сами реализуют. А у избенки куча производителей- провинциальных заводов. Требуют много-платят мало. Тайник ходит. Я думаю за 1200 не надо знать, что они спрашивают. За 1200 нужно подавать товар и брать за него деньги. Нелегалам платят больше. Мне жаль свою трудовую-оформляют сразу. Приходится торчать пока у них-обидно. на собеседовании не предупреждают какая у них хрень.

Информация для тех, кто рассматривает вакансию продавца -консультанта в "Избенке".Для начала по з/п: в отделе кадров вам будут говорить , что оклад и 5% от выручки.Не верьте! Оклад у вас только прописан в трудовом договоре, фактически вы будете получать только 5% от выручки торговой точки на которую вас определят или 3.5% , если работаете вдвоем.Дай бог, что вам повезет и вы попадете на проходимую точку, если нет, то можете работать вечно и переходить с "тухляка"на "тухляк", при этом вам будут говорить , что все зависит только от вас, поднимайте выручку и получите хорошую з/п. Только менеджеры не хотят признавать факт проходимости. В их понятии возможно сделать выручку с проходимостью в 100-120 чел.такую же, как при проходимости 200-230 чел.Изначально каждая новая торговая точка дает разные показатели по выручке.И сразу видно , какой у нее потенциал.Это понятно каждому человеку, который имел опыт работы в торговле, но у руководства другая точка зрения. Оказывается,на т.ч. с меньшей выручкой работают безграмотные продавцы, которые не способны увеличить выручку.Но позвольте, кто набирает таких продавцов? И почему на проблемные точки не ставят ассов? Может менеджеры постоят сами и покажут мастер-класс?:)) Хотя бы дня 3. Не раз была свидетелем, как менеджер пыталась делать до продажи, на что покупатели их технично отшивали. Было весело смотреть на это :)) Далее. На хорошей точке может стоять продавец , на которую поступают на горячую линию жалобы , и ничего. Она продолжает дальше работу на этой же точке. Спросите почему? Мне тоже интересен ответ на этот вопрос!:)) Можно напиться и валяться в отделе, и тебя не уволят, а можно слово сказать и тебе покажут на дверь.Делайте выводы! Самое интересно , что требуют евро стандарты обслуживания покупателей , вы евро условия сначала создайте на точках, а то на некоторых полная антисанитария. Вы скажете , что во всех компаниях так , да я с вами согласна, каждый пастух хочет иметь послушное стадо, если вы считаете себя таковым , добро пожаловать!!:)

я тоже чуть было не согласилась. Но график 4/2 по 12 часов -это только для приезжих рабов. 240 часов -это только для них! Причем как покупатель читаю. что цены нереально завышены. Можно купить тоже самое и дешевле и свежее. что я и делаю.

Массово увольняют сотрудников без выплат. В Трудовую инспекцию на них надо писать! Девочки, давайте коллективно собираемся, вместе мы сила

Правильно говорят,рыба гниет с головы..продавцов оценивают по тайным покупателям и на предмет вышла ль рожей для менеджера или не так улыбнулась..а за складом присмотра нет,не туда смотрели..лед тронулся..практически прогорели..не там ряды Кривенко чистил..да и не он это может..ощущение было,что не владеет информацией,где и чтог происходит..