Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Избенка - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ВкусВилл
Телефон: +7 (495) 663-86-02 +7 (495) 245-00-12
Email: [email protected]
Сайт: vkusvill.ru
Сфера деятельности:
Продукты питания
Компания просмотрена:
119190 раз

Оставить отзыв о работе в компании Избенка

Отзывы сотрудников о компании Избенка (260)

Олеся(Соискатель)
Город: Москва
09.02.2017
Отрицательные стороны
Проходила почти неделю на собеседование, стажировку, и все это было через день! Через неделю мне сказали, извините вы нам не подходите!!! Потеряла целую неделю, поездки на метро, пропустила кучу собеседований, так как была уверена, что люди во мне заинтересованы. В итоге негативное мнение о всей компании в целом! Плохо, что молодая развивающаяся компания не следит за своей репутацией!
Ответить
аноним(Бывший сотрудник)
Город: Москва
06.02.2017
Отрицательные стороны
Отношение к людям как к мясу. Надо делать все очень очень быстро, объемы гигантские, люди ходят на работу больные, больничный брать нельзя. Главный бухгалтер разговаривает как со школьницей, уважения - 0 к человеку, все друг другу льстят. Классический женский террариум. Зарплату на собеседовании называют одну, на деле оказывается меньше, у них находятся отговорки какие-то нелепые, но если надавить и настоять на своем -все же дадут то, что обещали (еще сделают вид, что прям одолжение сделали). В общем, если хотите попортить нервы и испачкать трудовую книжку - сходите.
Ответить
Мира(Бывший сотрудник)
Город: Москва
13.12.2016
Отрицательные стороны
ИХ МНОГО проще говоря плюсов нет.я начинала с Избенки у покойной Молчановой ЕВ прекрасный руководитеь и ее помошникиа потом спустя два года решила вернуться и слава богу попала снова к Молчановой золотой печально но была человек.Попала на стажировку в магазин ВкуссВилл Солнцевский проспект дом26 и понеслось но после стажировки попадаю в Новопеределкино д.9а там в старших продавцах работают также золотые люди Латыпова Гузаль всегда привеетлива всегда поймет и тут от прекрасного помощника Любови нас отдают Ярославу который также хороший человек нооо не верте рекламе это все не прада я уволилась сегодня 13,12,2016 проработав практически 4 месяца фирма хорошая но руководят им не те кто открывал ее так как как только в мир иной ушла Молчанова власть поменялась пришла какая то Рената и ее помошник Докучаева Светлана с лексиконом зечки уж простите.Задавая вопрос не выслушав ответ она с продавцами обрашаеться как с скотом потом то что она мне сообшила что я переведена в другой магазин но в каких числах не сказанно и после того как я не вышл на работу она со старшим продавцом Чумаевой Надей обвинили меня что это я виновата что не вышла когда я даже и не видела график мне его не показали в офис вызали в понедельник решить проблему а это 12,12.2016 и в итоге что в магазине грязь бардак и списание виновата женщина продавец с азиатской внешностью но в третье поколение Россиянка и как мне сказла Докучаева я таких как ты ненавижу и махинация с картами и то что продавцы выкупают со своей зарплаты просрочку и украденный товар написать можно многое но уважаемые соискатели уж поверте мне рыба гниет с головы но не с главной которому все равно лишь бы товар уходил
Ответить
Надежда(Бывший сотрудник)
Город: Москва
13.12.2016
Отрицательные стороны
Все достоинства в реальности становятся их недостатками. 1. Официальное трудоустройство только фикция для надзорных органов. Сам сотрудник беззащитен перед покупателями(которые могут нахамить и оскорбить безнаказанно) так и перед руководством. Нужно еще учесть что сама фирма хоть и большая, но является по сути "семейным" бизнесом(на руководящих должностях родственники или друзья вышестоящих руководителей) поэтому жаловаться некуда. Уволить могут при первом намеке на "не толерантность" к руководству. Предлог? Да любой. Изменят график работы и за "прогул" в свой выходной, или за неспособность работать в команде. 2. Зарплата в рекламах и на собеседованиях завышена, а в реалии будет и гораздо, причем надо учить всякий словесный бред типа топ 35 или топ 40 (жалко нет топа умных ответов на глупые вопросы покупателей ибо если не так ответишь сразу получишь жалобу на себя). 3. Ну если не брать в расчет качество продукции то так оно и есть. Хотя работая тогда еще в "Избенке" приходило молоко с датой производства на два дня раньше даты были и другие "забавные случаи заставляющие задуматься. Хотя в целом продукция хорошая и редко приходится за нее "краснеть". 4. Это официально. А в реалии вы будете выкупать всю просрочку которую не успели изъять или весь товар который украли. Если откажитесь то изгой и вперед на увольнение. Кстати тут палка о двух концах. Не выкупиш увольнение, а будешь выкупать при первом конфликте припомнят эти "выкупы" и скажут что специально мухлевали с товаром и тоже увольнение. И главное не в коем случае не мешайте людям воровать, помните это семейный бизнес. Все противоправное и криминальное в магазине делает старший продавец под руководством помощника управляющего и с молчаливого согласия управляющего. Увидел как кто-то "прокатывает" бонусные карты - молчи. Увидел как кто-то хавает дорогой товар для списания - молчи. Ну если хочешь работать. Короче писать можно долго и если кто-то скажет что мол конкуренты очерняют честных людей вот мой тел. 8-925-7368204. "правые" и "левые" руки управляющего Ренаты Викторовны и ее подруги Докучаевой Светланы просьба не беспокоить.
Ответить
Ольга
Город: Москва
02.10.2016
Отрицательные стороны
На работу принимают ртз через третье лицо,людей не проверенных!Чем переплачивать каким то сомнительным компаниям,лучше бы платили нормальную зарплату на руки людям,которые работают,тогда б и текучки не было,и народ бы держался за достойную з/п,и воровства бы не было!Складывается такое впечатление,что в компанию,что поставляет работников торг.зала принимают весь сброд,которых уже никто,никуда не берет!!!А во Вкусвилл ПОЖАЛУЙСТА!!!!!Так компания долго не протянет!Все с мелочей начинается ,господа руководители!Сделайте достойными рабочим будни продавцов!Достаточно набирать всякий сброд с улицы!Собрания собираете каждую неделю,а сути не видите.Попробуйте работать по максимуму,а 2/3 з/п отдавать дяде?!Как вам так?Не думаю что вас хватит надолго и не отразится на вашей работоспособности!
Ответить
Елена
06.05.2016
Отрицательные стороны
Работаю на руководящих должностях одни воры , куда смотрит Кривенко А.А надеюсь прокоментируйте людям интересно знать изменилась ли ситуация.И вообще пока работают такие как Берестовая и Молчанова , Фарафонов будет бардак . НЕ ЗРЯ ЕСТЬ ПОГОВОРКА РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.
Ответить
Искандер
02.03.2016
Отрицательные стороны
Уважаемое руководство прочитайте пожалуйста и задумайтесь. Во первых приглашают на собеседование. Видишь толпу человек 100,стоишь,ждешь в очереди чтобы взять бланк анкеты,заролнил. Ждешь опять в очереди,я стоял часа 2 наверное. Минутное собеседование с тобой проводят и говорят мы перезвоним. Но перед этим нам всем девушка кадровик рассказывает о избенке ,кто основатель и т.д Нафиг мне это,вообще?! И по каким критериям вы набираете сотрудников? Никого нехочу обидеть похоже,чем ты страшнее и глупее,тогда ты подходишь. Потому что я сам являюсь клиентом этого магазина ,когда захожу стараюсь подальше бежать от кончультантов. Это не возможно,подходит к те карлик с перекошеным лицом и кривыми зубами лет так под 60,или какие менеджеры такие и должны быть продавцы. Я думаю,нельзя только выезжать на хорошей продукции,но и сотрудники должны быть достойными этого магазина. Одного из лучших.
Ответить
Мария
Город: Москва
22.12.2014
Отрицательные стороны
Компания похоже не снимает вакансии даже когда сотрудники набраны и работают, стаптываешь ботинки в пустую.
Ответить
Елена
Город: Москва
02.10.2014
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование,но не сами,а через какую-то рекрутерскую компанию. Прошла собеседование,обещали перезвонить и не перезвонили. Ну,хорошо,я могу понять: не подошел человек,всякое бывает,но позвонить и объяснить причину отказа можно было!? Но самое смешное,что сегодня опять звонила эта рекрутерская фирма и опять приглашали в Избенку))) Вежливо послала и их,и их Избенку)))
Ответить
аноним
Город: Москва
07.08.2014
Отрицательные стороны
Жутко выматываешься, график 4\2 или 5\1 и смены реально даже не 12 часов, а 13 или больше и все это на ногах,перерыва нет, проблема поесть, сходить в туалет, не знаю как курящие выкручиваются. Некоторые точки не оборудованы даже рукомойниками, работа на одной, так там даже туалета не было, приходилось бегать в общественный за 700 метров и который в 18.00 закрывался, а магазин до 21.00. Но самое страшное - это дебильные промоакции, которые идут бесконечно, только одна закончилась, день перерыва и следующая. Ставят план на точку, если не выполнил- то туши свет, вынос мозга гарантирован. Теперь ввели новшество - продукцию с последним днем реализации надо продать за 50% под ноль, не выполнил - хана тебе. Самое главное отменили минималку - раньше знала, что 1500 получишь обязательно, а теперь только 5 % с выручки, есть точки,где меньше 1000 за смену получают и это за 12 часов адского труда!!! Работала последнее время на хорошей точке, зарплата отличная, хотя до этого почти год гоняли по всей Москвы, но все равно ушла и не из за физических нагрузок, а исключительно из за психологического невыносимого прессинга. И не жалею ни грамма, почувствовала себя наконец человеком, а не бесправным загнанным быдлом с полным отсутствием хоть какой то личной жизни.
Ответить
Елена
Город: Москва
25.05.2014
Отрицательные стороны
Зарплата на средней точке 1200 рублей в день. При нормальной законной выработке часов 18000 в месяц. При их 240 часов (4/2) За 20 смен соответственно 24000, И не верьте, что потом будет лучше. На хороших точках работают "по блату", В выходные звонят и говорят, что надо поработать. ОТГОВОРКИ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. ОТКАЗАЛСЯ-ИЗГОЙ. Я отказалась. не знаю сколько еще проработаю. Благо сейчас не очень много желающих у них работать. Даже агенство в помощь взяли. Набью морду той, что посоветовала туда идти.(она работала там 1,5 года тому назад, говорила было 1500+процент. очень жалела, что уволилась. В "Подворье 1400+процент и продукция отличная- своя. Сухиничи. Раньше они "Избенке" на реализацию давали, когда денег не было на открытие. Теперь эту продукцию они сами реализуют. А у избенки куча производителей- провинциальных заводов. Требуют много-платят мало. Тайник ходит. Я думаю за 1200 не надо знать, что они спрашивают. За 1200 нужно подавать товар и брать за него деньги. Нелегалам платят больше. Мне жаль свою трудовую-оформляют сразу. Приходится торчать пока у них-обидно. на собеседовании не предупреждают какая у них хрень.
Ответить
Алена
Город: Москва
18.03.2014
Отрицательные стороны
Информация для тех, кто рассматривает вакансию продавца -консультанта в "Избенке".Для начала по з/п: в отделе кадров вам будут говорить , что оклад и 5% от выручки.Не верьте! Оклад у вас только прописан в трудовом договоре, фактически вы будете получать только 5% от выручки торговой точки на которую вас определят или 3.5% , если работаете вдвоем.Дай бог, что вам повезет и вы попадете на проходимую точку, если нет, то можете работать вечно и переходить с "тухляка"на "тухляк", при этом вам будут говорить , что все зависит только от вас, поднимайте выручку и получите хорошую з/п. Только менеджеры не хотят признавать факт проходимости. В их понятии возможно сделать выручку с проходимостью в 100-120 чел.такую же, как при проходимости 200-230 чел.Изначально каждая новая торговая точка дает разные показатели по выручке.И сразу видно , какой у нее потенциал.Это понятно каждому человеку, который имел опыт работы в торговле, но у руководства другая точка зрения. Оказывается,на т.ч. с меньшей выручкой работают безграмотные продавцы, которые не способны увеличить выручку.Но позвольте, кто набирает таких продавцов? И почему на проблемные точки не ставят ассов? Может менеджеры постоят сами и покажут мастер-класс?:)) Хотя бы дня 3. Не раз была свидетелем, как менеджер пыталась делать до продажи, на что покупатели их технично отшивали. Было весело смотреть на это :)) Далее. На хорошей точке может стоять продавец , на которую поступают на горячую линию жалобы , и ничего. Она продолжает дальше работу на этой же точке. Спросите почему? Мне тоже интересен ответ на этот вопрос!:)) Можно напиться и валяться в отделе, и тебя не уволят, а можно слово сказать и тебе покажут на дверь.Делайте выводы! Самое интересно , что требуют евро стандарты обслуживания покупателей , вы евро условия сначала создайте на точках, а то на некоторых полная антисанитария. Вы скажете , что во всех компаниях так , да я с вами согласна, каждый пастух хочет иметь послушное стадо, если вы считаете себя таковым , добро пожаловать!!:)
Ответить
елена
Город: Москва
11.02.2014
Отрицательные стороны
я тоже чуть было не согласилась. Но график 4/2 по 12 часов -это только для приезжих рабов. 240 часов -это только для них! Причем как покупатель читаю. что цены нереально завышены. Можно купить тоже самое и дешевле и свежее. что я и делаю.
Ответить
Ольга
Город: Москва
16.10.2013
Отрицательные стороны
Массово увольняют сотрудников без выплат. В Трудовую инспекцию на них надо писать! Девочки, давайте коллективно собираемся, вместе мы сила
Ответить
Ольга
Город: Москва
10.10.2013
Отрицательные стороны
Правильно говорят,рыба гниет с головы..продавцов оценивают по тайным покупателям и на предмет вышла ль рожей для менеджера или не так улыбнулась..а за складом присмотра нет,не туда смотрели..лед тронулся..практически прогорели..не там ряды Кривенко чистил..да и не он это может..ощущение было,что не владеет информацией,где и чтог происходит..
Ответить
ирина
Город: Москва
08.09.2013
Отрицательные стороны
В этот момент я ехала на собеседование в другую компанию,на Тульскую. но, как только мне перезвонила эта девушка,тут же послала туда смс с извинением и кинулась в эту Избенку,т к вежливая девушка сказала, что у них есть как раз для меня место,рядом с моим домом, на Войковской, и озвучила удобный для меня график работы и высокую зарплату. Все это было так заманчиво и убедительно, тем более просили приехать побыстрее по возможности,что я летела,как самолет,через всю Москву,с метро Тульской до Строгино. Еле переводя дыхание(мне пятый десяток,и вешу я отныдь не как дюймовочка)с сияющими от счастья глазами я влетела в эту Избенку и.......увидела еще четырех человек у заветной двери... После пятиминутной беседы с ними я узнала, что все они приглашены как раз на эту чудесную торговую точку на Войковской,на которую я так бежала. Я человек вежливый,поэтому дождавшись своей очереди,заполнила анкету,еще раз выслушала рассказ менеджера о том,какая чудесная работа меня ждет,и отправилась ждать звонка,которого так и не последовало. Думаю,кроме нас,пятерых,на эту чудоточку еще человек 20 пригласили. И к чему этот цирк?
Ответить
елена
Город: Москва
20.07.2013
Отрицательные стороны
мещерякову и подстилку ренату !!! вон из компании две подружки одна другой стоящие обе не хрена не работают! за одну работает её пе....а а за другую шестёрки помощникиии
Ответить
ирина
Город: Москва
23.04.2013
Отрицательные стороны
в конце концов решила к ним сьездить на собеседование,и если все пройдет успешно-перейти к ним работать. собеседование было назначено на 14 часов,и я явилась минут за 10.каково же было мое удивление,когда у двери в кабинет 603 я увидела толпу народу,причем всем было назначено то же время. поскольку все же я человек целеустремленный,а на данный момент моя цель была-пройти собеседование,я осталась. когда очередь подошла,оказалось-надо анкету заполнить было. увы-за это время(а прошло более часа)никто не вышел в коридор и не предупредил,что ее надо взять. взяла анкету и опять заняла очередь. в конце концов пробыв в общей сложности более 2 с половиной часов,я попало на это собеседование. только никто со мной не беседовал.забрали анкету,и сказали-если вы нам подойдете- перезвоним. почему такое наплевательское отношение? неужели для вас соискатели должности продавца такое быдло,что нельзя даже людей по времени назначить? и уделить каждому хоть 10 минут? я долгое время интересовалась этой вакансией,разговаривала с продавцами,читала сайты о вашей продукции,а у вас даже 10 минут не нашлось для меня всего доброго.искренне разочарована в вашей компании
Ответить
валентина
Город: Москва
22.02.2013
Отрицательные стороны
с людьми,которые работают на компанию не считаются. Управляющие, старшие продавцы - самодуры. Продавцы - рабы на плантациях. Никаких прав,прав тот у кого власть. Отношение к продавцам, как к быдлам. Хотите неприятностей в жизни- идите работать в Избёнку
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.02.2013
Отрицательные стороны
1.Стараются брать на работу только приезжих. 2.В коллективе постоянные конфликты из-за Евгения Щепина. У парня амбиции прут по полной.Все тупые один он знает все как правильно.Руководство для него не указ. Если работать под его началом то лучше сразу писать заявление об увольнении.Он любит сталкивать всех лбами. 3.Отгулов не допросишься. 4.Ничего нельзя решить в кратчайшие сроки. PS.это все касаемо офиса.что в рознице творится там отдельная песня.Если не хотите чтобы об вас вытирали ноги то обходите работу в этой компании стороной.
Ответить

Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Избенке», ссылаясь на такие проблемы, как плохое обращение, продолжительный рабочий день, невнимание к личным обстоятельствам и недостаточную подготовку. Некоторые отметили, что чувствуют себя «безвольными винтиками в системе» и сталкиваются с необоснованными требованиями со стороны руководства. Компанию критиковали за некомпетентность отдела кадров в сопоставлении должностей с квалификацией кандидатов. В целом, обзоры выявили токсичную рабочую среду, в которой мало внимания уделяется благополучию и профессиональному росту сотрудников.

Администрация
Другие работодатели