Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

сотрудница кадров Наталия Шандро пишет положительные отзывы о компании под псевдонимом "Андрей". Привет, Андрей! Пишет ложь. Компания ни в коем случае не предполагает карьерного роста сотрудников и нет обучения. Тут легко поможет пример самой Наталии Шандро - она пять лет как работает в БКС, придя из обанкротившегося и замеченного в черных делах банка, и ни на рубль не продвинулась в своей карьере - ни по повышению в должности, ни в зарплате. И потом руководство гонит её писать позитив в интернете, но это ей не сильно помогает. Роста нет, карьеры - нет.

Поскольку основная функция владельца и руководителей компании - кидалово сотрудников и клиентов, то основная задача службы безопасности компании - выяснение, сможет ли сотрудник ответить на кидалово, и если да - то таких не берут. Поэтому, если вас приглашают на работу в БКС, то поздравляю - вас считают безобидным лопухом, а если отказывают - то тоже поздравляю, вас посчитали самостоятельной личностью, которая может взыскать ответ за обещания.

В офис на проспекте мира в отделе персонала портит всем жизнь украинская б***ь Инна Гаврилюк. Вот уж кто только и ждет как бы подставить коллегу. Лживый и двуличный "человек" лижет жопу руководству за свою зарплату в 150 тысяч. И стучит на своих коллег, за это наверное надбавочка.

Плеваться не буду. Просто зайдите на Хедхантер или Джоб ру и посмотрите СКОЛЬКО там вакансий БКС и как часто они обновляются.

Бегите оттуда. Я отдала компании год, а как забеременела меня уволили задним числом.

Уже охранник поразил своими хабалистыми замашками, он не просто пропускает людей и говорит, в какой кабинет идти, а еще комментирует все происходящее в холле. На лицо синдром вахтера. Менеджер по персоналу тихий ужас, было похоже, что она первый раз видела мое резюме, да и стандарты должности, на которую я собеседовалась. То ли это нужно экономическое образование, то ли финансовое, то ли не важно какое. Все время кто-то заходил и выходил из кабинете, создавая видимость

Добрый День! Люди мы познакомились с очень не порядочным брокером.который по истечении срока не выплотил деньги и обьвенил в краже денег с сайта! Хотя это невозможно этот человек аферист и обманщик он пользуется доверием людей которые с ним работают а потом он обманыет , кидает на деньги ! Кто пострадал откликнитесь в коментарий ! ВОТ ЕГО EMAIL.RU ! Его зовут Андрей Воронин [email protected]

При всех положительных моментах есть ряд отрицательных моментов. Отсутствие дмс, бывают сбои в выплате премии( редко). Нет прямой связи сотрудников и московского руководства , поэтому нет возможности дать обратную связь по работе местного руководителя. Директор (удалено) первый в моей жизни директор, который абсолютно не имеет каких либо управленческих компетенций, реального авторитета и понимания бизнеса, данного товарища все называли счастливчиком, тк общего вклада в заслуги филиала он вообще не привносит, после совместной встречи с крупными клиентами приходится краснеть , клиентам с экспертным уровнем рынка он предлагает платиновые карты и страховки . что же касается сотрудникгв , то на моей памяти 4 человека с очень высокими знаниями в рынке ушли лишь бы не контактировать с ним. В общем делает из брокерской компании типичный банк с тихушническим методом общения , шушукается как женьщинп и не держит своих слов, в цвет в лицо не может высказать недовольство.

Пришла на собеседование в рекламный отдел. За все пять лет опыта, это было первое собеседование, которое длилось 15 минут!!! Это был тихий ужас)) Руководитель подразделения не смог придумать ни одного вопрос на профессиональную тему (что вызывает сомнение о его высокой квалификации ). Вопросы были ряда "что вы делаете целый день на рабочем месте с момента прихода на работу", "чем вы увлекаетесь"(задали в конце, когда наступило тихое молчание). И это все при том, что мое прошлое место работы - банк. И ооОчень сложно найти в сегодняшних реалиях контекстника с опытом работы в профильной сфере, с успешными кейсами (снижением CPA на 50% при увеличении заявок на 270%). До этого я проходила 2 собеседования и эти 2 компании прислали мне офер... Короче, ребята, жесть, если вы планируете развиваться и сработаться с умными людьми, если хотите попасть в доброжелательный и крутой коллектив не советую идти в рекламный отдел банка БКС.

Откликнулись на мое резюме, которое я разместил, работая энергетиком.Поскольку связаться с ними не удалось, приехал к 15.00 в четверг, т.е. в этот же день.Начальник отдела по персоналу, Евгения Плотникова начала с отчитывания меня, на предмет того, что нужно согласовывать время собеседования с ней заранее.И главное во всем этом ПУНКТУАЛЬНОСТЬ, поскольку они очень солидная компания и каждая минута у них расписана по детально. Миллиардные контакты.Попросил все же переговорить с главным инженером, поскольку нахожусь рядом с ними.Она перезвонила и сообщила , что сегодня меня никто не примет, а в пятницу, в 16.00 меня будет ждать главный инженер и директор. Приезжаю в пятницу , к 15.36, набираю Евгению Плотникову. Опять понты на тему солидности компании и ПУНКТУАЛЬНОСТИ и все свелось к тому, что заказывайте пропуск и ждите ровно 16.00, я за Вами спущусь.Где будете ждать и как, это Ваши проблемы.Работая в компаниях Роснефть, Томскнефть, Газзпром не помню чтобы кто-то кого-то отчитывал.Помню предложение присесть, выпить чаю, кофе.Попытка сразу решить вопрос, проблему, не взирая на административные проволочки. Здесь же, попытка отчитать не знакомого человека, показать напускную важность, солидность, попытка создать видимость загруженности, ПУНКТУАЛЬНОСТИ. Вообщем в 16.03 раздался звонок, суть которого сводилась к тому, что директора придется подождать минут 7, может 15 , пока они закончат.Ничего себе, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ.Я извинился и сказал что меня их компания уже не устраивает, на этапе собеседования.Нужно просто уважать чужое время, а не понтоваться и рисоваться, не существующей пунктуальностью.

Недостатков в десятки раз больше достоинств. Главный если план не выполнил ты уволен, не зависимо по каким причинам даже если ты болел или был в отпуске. Текучка огромная люди больше года редко работают, но основная масса отваливается на испытательном сроке. В отделе персонала всехобманывает (удалено), эта женщина умеет заговорить и продать вакансию и тебя если надо так как этим и кормится а что будет потом ей не важно главное свой кусок хлеба получить, ее можно понять как приезжую мать одиночку тщетно пытающуюся выбится в люди, видно на большее ума не хватает.

Если вас пригласили на собеседование и вы услышите, что необходимо работать с Плотниковым Дмитрием Владимировичем (IT), то лучше отклоняйте предложение. Человек абсолютно некомпетентен, к людям относится по-свински. Такое ощущение, что его ставят работать с теми кого хотят просто выжить из компании, запросто может вам испортить карьеру, зачем и за какие заслуги его держат там непонятно.

Эта компания находиться на проспекте мира д 69, у 1 подъезда вывеска БКС Премьер, а сами они сидят во 2 подъезде. Была там только на собеседование, общалась я с Глебовой Евгенией, она очень тороторит и складывалось впечатление, что ей прям бежать надо куда-то было, такая говорит ну вы мне расскажите о своей личной жизни, с кем живете и все что еще хотите рассказывайте. Потом начала хамить, и говорить, что все тут у них сидят на попе и никуда уходить не собираются и что тем более перед новым годом. Эта Евгения просто хамло и не воспитанная дура, предполагаю, что раз тут пишут что там шарашкина контора из вот таких уморных дур, так и есть. Не советую вообще кому-то ехать туда даже на собеседование!

За время работы в БКС хороших впечатлений немного:директор высокомерна, сотрудники для нее не люди. Не выполнил план-уволен. Создадут такие условия, что сам сбежишь.У кассиров обед 10-15 мин, при 12-ти часовом рабочем дне. Не нравиться-ищи другой банк (это совет начальника ОСКО кассиру).Конечно же уволилась. В помещении грибок плесени присутствует,после затопления.

Практически все. Премии не платят, а если и дадут что то то в конверте. Планы не соответствуют возможностям даже сильных и опытных сотрудников, поэтому все они поувольнялись или собираются уходить. Соц. пакета нет никакого. В компании последнее время практикуется привлечение молодых сотрудников с базами данных которые потом компания забирает и оставляет себе.

Руководитель Самарского филиала БКС делает работу коллектива просто невыносимой. Слаженный коллектив, где сотрудники с ответственностью выполняли свои обязанности, полностью деморализован. У В.В. с сотрудниками агрессивная тактика общения, повышение голоса с переходом на личности. Нет желания изначально найти подход к сотрудникам, есть только требования и претензии. Много амбиций, излишней агрессии, нет чувство такта, самоконтроля, отзывчивости и доброжелательности. Неухоженный вид еще больше отталкивает, это заметили даже клиенты… На данный момент атмосфера в коллективе напряженная, у всех опускаются руки, не знаешь, чего ждать сегодня, работать приходится без настроения. По итогам разговора с ней, делаешь для себя вывод - ты не состоявшееся существо.. В итоге сидишь, как будь-то облитый грязью. Это не может больше так продолжаться. Сейчас идет череда увольнений «по собственному желанию» благодаря самодурству начальника. Какие-то критические дни, или климакс наступил для БКС!

Компания темная лошадка. Как зашел попросили подождать, сразу бросилось в глаза, что сотрудники затюканные, боятся слово сказать. Ждал полчаса. Наконец появилась она - местная звезда и мой будующий руководитель в одном лице. Собеседование длилось целый час, все ей понравилось и опыт работы, положительный опыт инвестирования(для нее было открытием что можно так хорошо зарабатывать ничем не рискуя), видимо в БКС любят рисковать по-крупному не задумываясь о судьбе клиента, когда денег его уже не будет. После этого мне никто не позвонил. По планам: план стоит действительно нереальный, судя по порядку цифр который мне был озвучен головная боль обеспечена сразу после подписания договора, кто работал в продажах тот поймет это сразу на интервью. Поэтому рекомендую компанию тем у кого нет опыта(для понимания рынка и месте подобных шараг на нем).

В компании проблемы с системой мотивации, бонусы компания не выплачивает, если и отдаст заработанное то через пол года и с большой комиссией. Пока ждешь своих денег поменяют задним числом мотивацию и оказывается тебе должны не 100 тысяч, а 15 !! Вкалываешь только за оклад. Соц пакета нет, отношение хамское, сотрудники бегут целыми отделами. Набирают всех кто соглашается работать на их условиях.

очень важно заходить на такие сайты и читать комментарии живых людей, работавших и видевших всё изнутри. Здесь - вся правда. Поэтому - семь раз прочти, прежде чем один раз устроиться в это гиблое место.. Новосибирский КЦ - гадюшник тот ещё. Действительно, как уже писалось, если ты умён, красив и самостоятелен - тебе сюда не место. Девочки - завистницы. Главная подстрекательница - (Х)А-хантьева О. Если будешь "бацилить", косточки перемывать всем и вся, и подлизываться почаще - ты угодишь. А вечерком, когда основные руководители уйдут (и она - неудачница по жизни, в "образ" войдёт) тебе даже за это пивко разрешится попить... лепота, для глупых и спивающихся девчулей! Вот они - все преспективы. Но, как в стихотворении говорится: "Эх, что не делала зависть: убивала, сводила сума".. ждать осталось недолго, - скоро лопнут)) Следующие по рангу рукодители, в том числе и начальник - лох, да лохушка. этим всё сказано. Всё "идёт с головы", а её и нет.. Поэтому-то такая текучка в кадрах. РАзвитые люди здесь долго не задерживаются. Если уважаешь себя - побереги нервы, не суйся! Сильных духом Личностей здесь не любят. Одни моральные уроды и иже с ними. Принцип компании таков: "быстро примем и также уволим". не важно - за что. повод всегда найдётся))

Компания поступает с сотрудниками по скотски, (о думал не буду так писать никогда ;))) но что то очень хочется , итак: Если ты умный(я), сообразительная личность, Если ты знаешь толк в работе, Если ты выполняешь планы, и хочешь ждать премии полгода, или вообще не дождаться ?! То ТеБе К Нам, в Нашь Мышиный отряд. С Уважением ,ООО"БКС"(пизят). - ну как то так я бы написал;)))

О компании только отрицательные впечатления! Проработал почти год. С самого начала обманули с зарплатой, звали на один оклад, в конечном итоге когда уволился с предыдущего места работы установили на 20тр меньше. Мелочь? Для меня нет. Далее, отправили на обучение, вынудили подписать соглашение о том что если увольняюсь в течение года по собственному желанию то обязуюсь возместить 25-30тр (по документам это обучение проходило как внешнее, хотя по факту мы обучались в корпоративном университете на проспекте мира). Далее, условия работы. Первые три месяца пока испытательный срок заставляют работать в переоборудованном служебном помещении без окон, площадь каморки около 7 м2, рассчитана на 3 человек. Душно, дышать нечем. Для переезда в адекватный кабинет необходимо вкалывать (по словам начальника отдела - дополнительный элемент системы мотивации). По работе - все время проработал на испытательном сроке. На квартал выставляется план, если совсем не сделал или меньше половины то увольняют, если сделал более половины то заставляют подписать доп соглашение о расторжении трудового договора через месяц, если сделал план то за день-два до конца квартала ВНЕЗАПНО выясняется что план изначально был больше и соответственно ты его не сделал, соответственно заставляют подписать доп соглашение. Срок для доп соглашения зависит от расположения начальства, может быть на 3 месяца а может на месяц. Вообще, все зависит от начальства - если дружишь с директором то можешь и половины плана не делать и все будет ок, а если не дружишь то он сделает все для того чтобы уволить сотрудника. Проработав 6 мес изъявил желание уйти в отпуск - не отпускают потому что "не прошел испытательный срок", отпустили только после того как отправил своему начальнику статью 81 ТК РФ где написано черным по белому что ИС не может превышать 3 месяца. Отпустить отпустили, но с огромным давлением и угрозами. О мотивации. Оклад и квартальный бонус. Оклад зависит только от того как продашь себя на собеседовании (т.е. насколько качественно нальешь в уши начальнику отдела и директору филиала), в процессе работы увеличить уровень оклада нереально. Бонусы - система премирования непрозрачна, посчитать свой бонус невозможно потому что а)никто толком не знает как и что считается и б)все постоянно меняется. Сам бонус выплачивается с задержкой около полугода, предполагаю чтобы сотрудник не хотел увольняться (при увольнении хрен что выплатят, только оклад), за ИС бонус не полагается (присваивается директором), бонус за первый квартал был выплачен в конце августа. По сумме бонус выглядит так - выполнил план на 150% - получил, внимание, 5000 рублей! Бонус квартальный, повторюсь. В черную через кассу, разумеется. Ну и все это сопровождается лозунгами о том что верхняя планка дохода не ограничена и тд. Далее. Карьерный рост. Отсутствует такое понятие. Возможен для тех кто не считает зазорным лизать жопу руководству. По отношению к сотруднику применяется следующий подход - выжать все, и затем уволить. На ту же позицию что и у тебя новых сотрудников принимают с окладом больше на 10 тр и выше. Действующим сотрудником зп не поднимают. Вообще, сведения о зп и бонусах являются коммерческой тайной в этой конторе, и посему если задавать вопросы получишь тонну ненависти в свой адрес и отповедь о нарушении правил внутренней культуры. Ок. Отношения к клиентам. Клиент для БКС - это лох с деньгами. Инвест продукты дерьмовые, персброкеры генерят оборот и живут на проскользах (о чем в открытую нам и говорят), ДУ не зарабатывает вообще - дай бог если в ноль выходит, система торговых рекомендаций (по которым заявляется доходность от 60% годовых, да-да) по факту убыточна, депозиты неконкурентны; все это дерьмо заставляют впаривать клиентам. Поиск клиентов осуществляется самостоятельно - где возьмешь базы никого не интересует, но в день ты должен делать от 60 холодных звонков. Соответственно, затраты на приобретение баз никем не возмещаются. Стоит заикнуться о том что база исчерпана - дай бог если проработаешь до конца месяца. Бешеная текучка кадров - в филиале есть костяк из примазавшихся к директору жополизов (3-5 человек), которым все нипочем, и всех остальных, к кому применяется все описанное мною выше. Коллектив отвратительный, операционистки в большинстве некомпетентны (тянут 1-2, остальные вообще непонятно как работают), делать ничего не хотят. Клиент приходит в филиал, хочет досрочно погасить кредит - операционистки даже не знают что у нас вообще есть такие услуги как потребительское кредитование. Клиент в ахере звонит мне, а я на тот момент уже уволился, пришлось объяснять как что делать. Жесть. Подведу итог - в БКС есть смысл идти работать либо в начале карьеры тупо для получения опыта работы (есть и банк, и инвест и страховые продукты), либо на руководящую должность, либо в бэк-офис. В отдел продаж на должность финсоветник и тд лучше не соваться - будет обеспечен гемморой во время работы и после увольнения. Очень трудно куда то устроиться потом - предполагаю что уволенный сотрудник для БКС по определению отвратительный сотрудник, и отзывы новый работодатель получает соответствующие. Отвратительная конторка. Не рекомендую.

А вот мне не повезло, работаю в БКС Банке, да все бы ничего, но руководитель у меня (удалено), это самодур, просто жесть. Господа не имейте с ним дело

с введения летом 2013 в дополнение ко всем комиссиям, платам и поборам т.н. "минимальной оплаты" (200р/месяц) БЕЗ совершения каких-либо операций контора совсем сгнила. Кстати, расторгнуть заключенное с ней соглашение очень непросто, сейчас как раз занимаюсь этой мерзостью. Самое мудрое - не иметь с ними вообще никаких дел.

Постоянное составление отчетов по своей работе, несмотря на ведение ввсей деятельности в системе учета. Некомпетентность начальства, решающих вопросы прикрытия своей *опы, не умеющих и нежелающих решать проблемы взаимодействия подразделений, предлагающих делать это рядовым сотрудникам. Отсутствие кондиционеров в помещениях (они есть, но включать нельзя даже в жару) Принцип "да мы вместо тебя еще толпу наберем - свободен" Отсутствие премий или выдача премии за квартал с квартальной же задержкой, сумма премии будет примерно 10% от ЗП и то еслт повезет сильно (премия в черную). Постоянный надзор за обой сотрудниками службы безопасности: камеры в кабинетах, могут составить подробный отчет по записям что ты и сколько делал и претензии предъявить почему ты был на беде не 30 мин, а все 35. Обед 30 мин, но раб.день начинается в 9-30 Сл.безоп недовольна, что ты задерживаешься, начальство, что не задерживаешься (ребята, вы встретьтесь уже) Соц пакета нет - столовая есть платная (типа льготные цены, но везде такие) Для начинающего специалиста можно пойти (бренд) или для того, что уже после 40 и будет сидеть и терпеть ли ж бы не выгнали (много кто там сидит так) принцип компании - "Обо**али — обтекай, не умеешь обтекать — впитывай"

Электронная бюрократия! Молодые и неопытные руководители, которые слово "management" только во сне видели. А реального управления и построения команды и создания корпоративной культуры - не умеют! Более того, даже в шутку могут оскорбить подчиненного. И это Нач. управления. Летом действительно, духота, потом весь отдел обливался. Кондёры есть, но включать их никто не разрешает. Экономят эл.энергию (как отрубили в декабре 2011, так и продолжают экономить). Работа - сумасбродная. Нет должностной инструкции, никогда не знаешь, что сегодня прилетит выполнять. В работе полный бардак! Процессы наладить толком не могут. Никто ничего не знает. Пытаются развивать банковский сектор - получается с горем пополам. Один недоработанный процесс сидит на другом таком же и аналогичным погоняет! Запустят один процесс - разошлют всем сотрудникам инф-цию, потом вслед шлют доработки..... в общем бардак, какого я еще ни в одной организации не видела. Понятие корпоративной культуры - люди никогда не слышали. В том отделе, в котором мне пришлось поработать - никакой организационной культурой и не пахло. Сидят злые завистливые девчонки с не очень адекватным и некомпетентным руководителем, который все это поощряет.

Компания незаконно увольняет своих сотрудников. Делают это нагло и занимается этим главная по персоналу Ольга. Таким образом не соблюдают законодательство. Те ставят человека в такие условия, что он вынужден уволиться.

нет социального пакета. В кабинете сидели как селедки в бочке. Летом жуткая жара и кондиционер не включают - экономят электричество. Зарплату ни разу не повышали. Регулярно повышали количество работы, приходилось задерживаться на два часа каждый день, в итоге решила уйти.

зарплата не меняется за все время работы, но если уволиться и устроится заново то принимают уже на больший оклад. бонусы-премии только у активных продажников, но их тоже сложно получить из-за нереальных планов. Чистота и порядок только в офисах продаж, в основном офисе грязь, темнота и теснота. Больше половины лампочек отключены для экономии. В кабинетах сидят друг у друга на головах. Летом конинционеры не работают и окна не открываются. Короче духота и жара - зато разрешают ходить в шортах и бикини. Начальники всех уровней неадекватны в постановке задач, но это все идет от владельца компании и от этого не легче. Выжимают все силы на работу. Обучение по специальности отсутствует - практикуется увольнение и прием свежих сил. О сокращении сообщают обычно не раньше чем за сутки это создает напряжение и нервозность. Переработки не оплачивают, а если отработал на пять минут меньше, то вычитают из зп. Вход-выход по магнитным картам. Если днем нужно сходить в налоговую и т.п. то нужно оформлять кучу заявлений о последующей отработке. Всякие приятные вещи типа оплаченного бассейна отменили еще год назад и сказали, что больше не будет.

Одна сплошная отрицательная сторона. Соц.пакета никакого. Условия труда ужасные - сотрудники сидят на головах друг у друга, зимой холод собачий, летом духота. Говорят, что скоро вода в куллерах будет платной. Отношение к персоналу - отдельная песня. Для хозяина все мусор. Выжимает все соки, а потом выбрасывает как отработанный материал. Текучка сумасшедшая.

C BKC-ih всё ясно - обычный ЛОХОТРОН, а что дальше? Как и многие, я тоже однажды вляпалась в этот лохотрон BKC. Затем мне повезло и я нашла правильную школу в Москве: BTC English и теперь бегло говорю на английском. Like most of you, I once put foot into this BKC scam. Later, I was fortunate to find the right school. That's the BTC English School in Moscow, and I now enjoy fluent English. P.S. Just feel free to attend their site. The URL is, breakthrough.ru