Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

LAMODA интернет магазин как сайт и магазин отличный.. НО как работник ламоды курьер, я скажу что зарплата за год была урезана в 3 а где и в 4 раза .. в 2012 году при графике 2_2 получал 60-80 тысяч. сейчас 2014 г. за январь и февраль вышло 22 тысячи. с тем же объемом работы что и 12 году .. и это у 93% работников курьерской доставки. Завтраки которые они вели значительно недавно это бутер. и сок .. бутерброд практически всегда пропавший с запахом.. при морозе - 25 при загрузке авто ручки на коробках делали на улице на складе запрещено. Тем Лидеры которых набрала ламода в ноябре месяце .можно сказать с улице без опыта работы .. ничего не делают играют в игры пьют чай создают видимость работы могу отметить таких людей как Глеб . Стас и Юра .в 16 00 уже на складе их нет. зато зарплата 40 оклад и % от нас . Как то не справедливо товарищи Инвесторы и Директора ламоды , те кто вам привозит деньги и работает с 7 до 11 так как у нас не нормированный рабочий день получают копейки что такое для Москвы 22 тыщ рублей в месяц? Хорошая компания просто некоторые люди такие как Никита Акулин и Тим лидеры просто развалили компанию за год поставили на колени .. Вешают лапшу на уши что зарплата при собеседовании 40-60 это все бред...

Проходил собеседование на позицию высокого уровня. Сразу было понятно, что их предложение вряд ли меня устроит, так как мой предыдущий опыт значительно шире, однако, рекрутер обещала перезвонить на следующий день и " дать мне ответ". Конечно, не перезвонила. Несмотря на то, что собеседование было назначено заранее, переговорную нашли с трудом. Общение между сотрудниками, мягко говоря, неуважительное. С первых минут пребывания в офисе чувствуется духота, шум, суета и низкий уровень культуры сотрудников: начиная от девушек на ресепшен, непрофессиональный HR, и заканчивая руководителями, которые забывают о назначенном интервью. Очень неприятное место. Не советую тратить время.

Проработала месяц и охринела!!!это не склад, а какая то тюрьма!!!не разговаривай не смейся туда не ходи сюда не ходи!!!! если хочеш отдохнуть сидеть или стоять нельзя!!!нужно ходить!!иначе тебя отправят на мезонин!!!! На мезонине начальник дибил и такое ощущение как будто он состоит на должности надзирателя.....постоянно орет короче!!!!!коллектив ебан..тый!!!!стадо подлых быдло-свиней!!!!за тележки готовы порвать!!!!!ну есть конечно и нормальные нотаких там мало!!!!столовка на пятом раздевалка там же.....врача нет.....а если болит что то просто тупо терпи за таблеткой с тобой никто не пойдет и одну не пустят!!!!так что я в шоке от такого места работы!!!!

Есть в компании супервайзеры, это непосредственные начальники торговый представителей далее (ТП). У каждого супера примерно 10 ТП. Но большинство суперов критины. В компании согласно последнему положению назначают категорию ТП. От 1 до 5. От этого зависит и оплата труда. По задумке чем лучше работаешь и привозишь меньше переносов тем выше у тебя категория. Но как факт это не от тебя зависит а от супера! Потому что есть супер на тебя "точит зуб" как точат на меня.... Он некогда не поднимет тебе категорию, и даже на оборот!!!! Он будет пытаться тебя выкинуть из компании! Есть еще она вешь,. Это ЗП. Выписки из бухгалтерии не дают. Но есть дали.... То там написано что продал столько то позиций на столько то ........... рублей. А как начинаешь щитать... Не сходится. Компания ворует у сотрудников деньги. В открытую!!!! А когда приходишь в офис выеснять... Но там идешь по кругу. Подходишь к одной.... Она тебя к другой,,,, другая к трельей... И Т. Д. ! И некто нечего незнает...... Концы в воду! Вот и решайте! Не губите свою карьеру. И запомните эту фамилию Никита Акулов. Это предвадитель дебилов суперов! Главный контрацептив!

пригласили на собеседование (сисадмин) в Быково. почитал отзывы по ссылке выше, канеш впечатление осталось так себе.. :eek: но все же решил съездить - посмотреть ради интереса. договорились на 15:00 на проходной. приезжаю - там уже толпа человек 20. примерно в 15:20 появляется рекрутер. разумеется, кроме слова "ламода" - никаких извинений за опоздание, как будто так все и должно быть. вокруг нее немедленно образуется толпа, что там происходит - мне не видно, но оттуда не доносится ни звука. минут через 5 толпа вокруг рекрутера несколько рассасывается и мне удается разглядеть, что, оказывается, собирали паспорта для выдачи пропуска. все происходит в полной тишине, никто ничего никому не объясняет. наконец доходит очередь до меня. после взгляда в паспорт рекрутер восклицает - "а я вас ждала в 11 !" я - а почему, если мы договаривались на 15 ? в ответ - "а вы не со мной договаривались !" так и хотелось ответить : конечно, не с тобой ! я договаривался с голосом по телефону, который представляет работодателя ! и мне нас рать, кто там был - я ваши имена даже не пытаюсь запомнить, как и ты мое.. но сдержался - было интересно, что же будет дальше.. дошли от проходной до склада. у входа на склад снова со всех собирают паспорта, но в этом случае уже уносят внутрь склада (прямое нарушение 3акона). соискатели остаются стоять на улице под снегом (-10 град) - внутри ждать негде. снова никто ничего никому не объясняет, кроме того, что на склад заходить пока не надо - там очень тесно и негде стоять и тем более сидеть. для чего и куда уносят паспорта, никому из соискателей не интересно. наконец, минут через 15 заходим внутрь святая святых, получаем паспорта. конечно, сделать переговорную ниже 5 этажа никак не получилось.. все лезем на 5 этаж. лифта нет. офис - опенспейс с низкими перегородками, сисадмины сидят с кадровичками и еще непонятно с кем, тут же родной грохот перфоратора - короче полный комплект классики.. поговорил со второй кадровичкой (более адекватной, чем первая; по-крайней мере, по ощущению), которая дала понять, что начальство будет в центр. офисе и для трудоустройства придется ехать туда - на Тульскую. лучше такие "сюрпризы" выдавать по телефону или писать в вакансии ! не каждый соискатель может себе позволить такие аллюры по городу ! также понимаю, что и далее начальство будет на Тульской, а здесь в Быково предполагается работать в2м с напарником Алексеем. появляется сисадмин Алексей. но у него свое видение данной вакансии ( http://www.job-mo.ru/vac1443201.html ) - по его словам, все обязанности, указанные в вакансии, это не главное и вообще неактуально. в итоге в процессе разговора делаю вывод, что ему нужен не напарник, а раб, который будет делать за него всю самую грязную и неблагодарную работу типа чистки от пыли и ремонта оргтехники.. на прощание вторая кадровичка кормит меня классикой "мы вам обязательно позвоним в понедельник" - еле сдерживая смех, отвечаю - "хорошо, буду ждать вашего звонка" :-D надо ли говорить, что ни в понедельник ни во вторник мне никто не позвонил и уже не позвонит и не напишет ? подведем итоги : классический "русский" бизнес, отмороженный и патологически жадный. даже на собеседование ходить смысла нет и никому не советую.

В лом было писать такой же отзыв, поэтому скопировал предыдущий. Неделю назад проходил собеседование на должность ВОДИТЕЛЬ, только время зря потратил!!! Надо было залезть на этот сайт и почитать отзывы. Вобщем алгоритм такой же: 1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время. 2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами. 3. Одновременно собеседуются десятки человек 4. Никому не интересен ваш водительский опыт. 5. Ваша задача продавать. 6. Ваша зарплата 6000 рублей. Получить продавца, который успешно продаёт и водителя, который работает 12-16часов - в одном флаконе, да ещё за 6000рублей. Это ли не мечта капиталиста. Компания, начинающая общение с новым сотрудником с обмана, не заслуживает доверия. Предположим, я успешно продаю товар и моя премиальная составляющая приблизилась к заветным 40-50тысяч. Но я не очень прогибаюсь перед управленцами, и открыто проявляю свои взгляды, если мне что-то не понравилось. Ни кто не запретит урезать мои премиальные или вовсе их лишить. В итоге по договору получишь 6000 и гуляй. Имея такой "кнут", любой микрошеф может и без всякого сомнения, будет манипулировать подчинёнными. Ну и отчисления в пенсионный фонд, отпускные, больничный.... всё от 6000 рублей. Я конечно же не агитирую за наше доблестное государство, платите налоги и т.д. Но в нашей стране уклонение от уплаты налогов, является уголовным преступлением. Если вы хотите заниматься продажами - вам сюда. Если вы Водитель - стоит подыскать что нибудь более стоящее.

Вообще работать можно в компании. Единственная проблема у нас в городе-директор с укладом и пониманием работы из черной компании. Короче говоря самодур! Делает что хочет. Москва очень далеко!!! А он тут самый главный))) Придумывал разные вещи лишь бы я уволился. Вся история началась с того что я в поиске парковки автомобиля двигался по городу в 1 час ночи. Он увидел машину и тут началось. Говорил и про СБ (которое якобы меня увидело и приняло решение что мне надо уволиться), И что я в пьяном виде ранее забирал также ночью служебный авто у сослуживца, и что сначала надо пройти нарколога а потом только выходить на маршрут, и что вообще ему пришло распоряжение с Офиса и он вообще не при делах. На самом деле ситуация следующая: НЕТ договора о парковке служебных авто и все ТП ставят авто у дома, Все доводы придуманы им самим не понятно ради чего. В Москве вообще удивились когда я дозвонился до них ( это тоже оказалось не так просто) и попросил разобраться в ситуации. В общем плохо ребята когда у руля встает местный САМОДУР вертит как хочет. Будьте внимательны! Контора БЕЛАЯ и можно решить по букве закона. Сейчас пытается уволить по статье как не прошедшего испытательный срок. Надо бороться до конца!!! Не сдаваться. Расчетные кстати пришли в размере 365.00 руб. Это он постарался!!! И вы ждете хороших отзывов о компании?) Пока у нас не будет приоритетом в трудовых отношениях - работник. Ничего хорошего не будет!

Вообще работать можно в компании. Единственная проблема у нас в городе-директор с укладом и пониманием работы из черной компании. Короче говоря самодур! Делает что хочет. Москва очень далеко!!! А он тут самый главный))) Придумывал разные вещи лишь бы я уволился. Вся история началась с того что я в поиске парковки автомобиля двигался по городу в 1 час ночи. Он увидел машину и тут началось. Говорил и про СБ (которое якобы меня увидело и приняло решение что мне надо уволиться), И что я в пьяном виде ранее забирал также ночью служебный авто у сослуживца, и что сначала надо пройти нарколога а потом только выходить на маршрут, и что вообще ему пришло распоряжение с Офиса и он вообще не при делах. На самом деле ситуация следующая: НЕТ договора о парковке служебных авто и все ТП ставят авто у дома, Все доводы придуманы им самим не понятно ради чего. В Москве вообще удивились когда я дозвонился до них ( это тоже оказалось не так просто) и попросил разобраться в ситуации. В общем плохо ребята когда у руля встает местный САМОДУР вертит как хочет. Будьте внимательны! Контора БЕЛАЯ и можно решить по букве закона. Сейчас пытается уволить по статье как не прошедшего испытательный срок. Надо бороться до конца!!! Не сдаваться. Расчетные кстати пришли в размере 365.00 руб. Это он постарался!!! И вы ждете хороших отзывов о компании?) Пока у нас не будет приоритетом в трудовых отношениях - работник. Ничего хорошего не будет!

работа для работников СНГ! люди с конвееров приходили и сказали-вы с ума сошли!!! если на испыталке отработал более 1 дня отрабатываешь ещё 3!!! иначе увольнение по статье! работа для тех кто любит бегать по лестницам с 1 по 5 без остановке в духоте и запахе сварки! условия никакие как и отношение старших смен! зп 20 т.р. премий не ждите! план сделать не реально!!!текучка!!! адыкватные люди только в офисе ну и поют тоже адыкватно!!по факту работа не для тех кто живет в МО! а для тех кому не за что цеплятся

чудовищный open-space: 1. очень тесно, нет никаких перегородок, маленькие парты, люди сидят в коридорах 2. очень, очень шумно 3. душно, нет вентиляции.

Позвонил в фирму, записался на собеседование, сказал имя фамилию. Сказали подъехать к 11:00. На следующий день тоесть сегодня (14.11.13). Приехал на 10 мин раньше, смотрю узбеки заходят таджики и прочие, за ними выходят и ведут куда то. Сразу понял что берут кого попало. Через несколько минут подошел к охране и сказал что на собеседование дал паспорт, они сказали вы не записаны, я сказал что звонил записывался фирма ООО Копишуз. Вообщем не пустили. Я так и быть поехал домой, позвонил, они сказали что за вами должны были выйти и вы врете, что за вами не выходили. Номер по которому звонил устраиваться 89168375580. Был бы мэром прикрыл бы вас.

всё!!!!! обсалютно всё!!! все русские работает на равне с так называемыми "наёмными рабочими" (гости столицы короче говоря), во первых эти наёмники жрут чужую еду с холодильника пока никто не видит(съели у меня лично).... работа ужасная 11,5 часов без остановки и всё на ногах, три перерыва по 15 минут, в которые есть возможность даже не выйти на улицу,пока дойдёшь до проходной,пока постоишь в очереди т.к. каждого прощупывают, условия как в тюрьме, всё по расписанию,на обед 30 минут катострофически не хватает, надо постоять в очереди в турникет,потом подняться на верх, там постоять в очереди в микроволновку,ВОЗМОЖНО вы найдёте свою еду в холодильнике, поесть,постоять очередь в туалет,спуститься вниз, и приступить к работе. Телефон на склад нельзя,украшения нельзя(сняла кольцо перед складом,положила в ячейку,забыла забрать вечером,утром я его там уже не обнаружила!!!), работа ужасная, всё бегом,гонка сделать премию,а сделать её прооооосто нереально!!! в общем говорить можно много,там всё просто ужасно, а самое главное то что, за время пока работала меня не оформили по ТК и когда я уволилась,меня уволили без ОПЛАТЫ!!! скали некогда возиться и оформлять, я буду подавать в суд на эту шаражкину контору!!!! хотела подзаработать двое детей,а в итоге меня проэксплуатировали так ещё и за бесплатно....

Очень непрофессиональный подход у эйчаров. Сразу ставят отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у них встроен в глаз скан. Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенной выгоды. Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажных сотрудников.

Конечно оплата труда. Огромный набор идет именно из-за ее уменьшения.Работа не из легких, как тут кто-то писал.И 30000 р для нее совсем мало.Поэтому для желающих сюда устроиться -если есть время, ищите))))) и Уважаемый Никита, если хотите увидеть тех т.п., которые получают меньше 40000т за 15 смен, добро пожаловать на склад к 8-ми утра любого дня, там их много)

1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время. 2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами. 3. Одновременно собеседуются десятки человек 4. Никому не интересен ваш водительский опыт. 5. Ваша задача продавать. 6. Ваша зарплата 6000 рублей. Получить продавца, который успешно продаёт и водителя, который работает 12-16часов - в одном флаконе, да ещё за 6000рублей. Это ли не мечта капиталиста. Компания, начинающая общение с новым сотрудником с обмана, не заслуживает доверия. Предположим, я успешно продаю товар и моя премиальная составляющая приблизилась к заветным 40-50тысяч. Но я не очень прогибаюсь перед управленцами, и открыто проявляю свои взгляды, если мне что-то не понравилось. Ни кто не запретит урезать мои премиальные или вовсе их лишить. В итоге по договору получишь 6000 и гуляй. Имея такой "кнут", любой микрошеф может и без всякого сомнения, будет манипулировать подчинёнными. Ну и отчисления в пенсионный фонд, отпускные, больничный.... всё от 6000 рублей. Я конечно же не агитирую за наше доблестное государство, платите налоги и т.д. Но в нашей стране уклонение от уплаты налогов, является уголовным преступлением. Если вы хотите заниматься продажами - вам сюда. Если вы Водитель - стоит подыскать что нибудь более стоящее.

когда устраиваешься к ним на работу обещают стабильную зарплату но это не так! когда к ним устроился заплатили нормально за 25 рабочих дней 73000 с подработками . график работы 2 2 .. следующий и последующие урезали зарплату в треть ..(.Никита акулин ) начальник курьерской доставки , урезание до 25000 объеснить не может тел. его постоянно выключен . либо не поднимает тел. игнарирует.. Когда вечером здаешь товар то стоиш на улице в очереди по 2 часа .. дождь или снег никого не волнует ... полный дурдом .. в маршрутном листе бывает до 36 заказов в средем 26 с учетом разбежки от клиена до клиента в 7 км в лучшем случае .. и катать нужно по времени .. в инервал 2 часа может быть до 7 клиенов И КАК ИХ НАХ... ОБЕХАТЬ? . Набрали Тем ЛИдеров С УЛИЦЫ которые пют кофе играют в настольный тенис целый день! максимальная их обязанность на что способен их интелект это посщитать коробки перед выходом .за то зарплата 40 0 00 оклад +% он нас ...когда слитает программа 1с все %удалено% можно начивать на складе до 3 утра спать по 3 часа на стульчике если повизет потом опять на маршрут ТАДЖИКСКАЯ РАБОТА.. вообщем хотите психовать и попрасту тратить время то вам сюда .ШАРАШКИНА КОНТОРА... все клиенты жалуются на доставку и на качество вещей ... постоянная текучка кадров!

отработал 4 месяца курьером, за это время два раза урезали з\п, они это называют мотивацией, в офисе считают что работа у курьера самая легкая в компании и 40 тыс. это халява...., но они не знают каким трудом эти деньги приходят, а с новой мотивацией з\п будет у вас 25-30 тыс. ,и если вы начнёте больше зарабатывать то придумают новую мотивацию лишь бы у вас не выходило больше 30, и ещё хотят сделать новую мотивацию ... если у вас процент переносов(недопоставки) больше 10%, а эти недопоставки могут быть по вине сотрудников склада и самих клиентов то будет работать за 35 рублей с каждой проданой позиции без процентов, на собеседованиях людям лапшу на уши вешают обещая з\п под 50 тыс, в офисе работают одни фрики..и..задроты занимаються не понятно чем, с сентября ввели новые штрафы вас будут штрафовать за всё, за хамство клиентам, за иснос машины, за то что вы пришли на работу в нормальном ввиде....потому-что надо одевать клоунскую форму со штанами и сумкой как у ботаника, разбили машину? будете ремонтировать за свой счёт!, ну и супервайзеры ....вот это абсолютно не нужные компании люди я считаю, они типа ходят с вами и спрашивают как продажи и т .д. и советуют вам как улучшить продажи сами того не зная....ходят по складу до обеда и идут по своим делам ...если в компании и дальше будет идти такая полититика как сейчас то через год она перестанет существовать

Когда мне сказали, что офис находится на тульской, я обрадовался. но посмотрев карту расстроился: от метро либо идти какими-то странными тропами, либо ехать на трамвае. Доехал, нашел данный офис. Дальше началось самое интересное. Офис ламоды представляет собой некий базар-вокзал. Других аналогий в голову не приходит. Оупенсейс, народу очень много, все сидят, что-то делают, разговаривают... Оупенсейс - это конечно прогрессивно и сейчас внедряется повсеместно, но лучше бы офис был хоть как-то зонирован. Мне кажется непросто работать в постоянном гвалте, суете и шуме. Меня пригласили на собеседование на довольно приличную должность. Собеседование же проводила очень молодая девушка, явно бывшая ПТУшница. Девушка очень непрезентабельно выглядела, была кое-как одета. Собеседование проводилось на диване за зоной ресепшн... Это-то на приличную должность! Я столкнулся с таким впервые. Внешность девушки-рекрутера была не единственным недостатком. Она абсолютно непрофессиональный сотрудник! Опросив меня по моему опыту работы (что можно было и так увидеть в резюме), она очень безграмотно рассказала мне в двух словах о компании и должности. Затем ушла искать руководителя HR команды, не нашла и отпустила меня. Я ехал по пробкам после работы чтобы меня в течение 5 минут опросила безграмотная и непрофессиональная сотрудница и отпустила?.. Предложила мне приехать завтра. Договорились созвониться. Мне так и не перезвонили, чему я очень рад. Профессиональным сотрудникам нечего ходить в эту шарагу! Про минусы демократичности: все должно быть в меру. Если вы позиционируете свою компанию как продвинутую, молодую и демократичную, это не повод набирать неквалифицированных сотрудников (коих в Ламоде, как я успел заметить большинство). Отсутствие дресс-кода - несомненный плюс, но должны же быть хоть какие-то рамки?...

когда устраиваешься к ним на работу обещают стабильную зарплату но это не так! когда к ним устроился заплатили нормально за 25 рабочих дней 73000 с подработками . график работы 2 2 .. следующий и последующие урезали зарплату в треть ..(.Никита акулин ) начальник курьерской доставки , урезание до 25000 объеснить не может тел. его постоянно выключен . либо не поднимает тел. игнарирует.. Когда вечером здаешь товар то стоиш на улице в очереди по 2 часа .. дождь или снег никого не волнует ... полный дурдом .. в маршрутном листе бывает до 36 заказов в средем 26 с учетом разбежки от клиена до клиента в 7 км в лучшем случае .. и катать нужно по времени .. в инервал 2 часа может быть до 7 клиенов И КАК ИХ НАХ... ОБЕХАТЬ? .. вообщем хотите психовать и попрасту тратить время то вам сюда .... все клиенты жалуются на доставку и на качество вещей ... постоянная текучка кадров!

Работал в компании торговым представителем чуть меньше года. Как только устроился можно было работать, но после того как Никита начинал всё чаще влазить в дела работы склада, и доставки работать становилось невозможно: Предрейсовый выезд (получение документов, медосмотр) увеличился на час. Погрузка еще на час. После возвращения с маршрута, процедура приема возвратов усложнилась и стала дольше. Всё это происходит при постоянном хамстве ряда менеджеров и приёмщиков. Зарплата за пол года снизилась до 70%. Размеры и количество штрафов за нарушение правил компании неразумное. Форменная одежда ужасного качества в которой невозможно работать при +25 С. Профессиональная подготовка тимлидеров или супервайзеров никакая, набрали людей с улицы, утром уничтожают кофе, потом иногда уезжают с водителями (до обеда, потом соскакиваю, просят сказать что были с водителем до вечера). При ДТП водитель оплачивает ремонт ущерба и 3-м лицам. На собраниях когда задавали Никите вопрос : "почему так ........." отвечал что это всё инвесторы так решают, я ничего не решаю...... Никита ТАК ЗАЧЕМ ТЫ НУЖЕН? При увольнении в офисе слышал как работник отдела кадров рассказывал про условия и зарплату человеку пришедшему на должность торговый представитель обещая "золотые горы". В компании нагрузка на торговых представителей увеличивается, а зарплата уменьшается, как то неправильно.

Работал в компании торговым представителем чуть меньше года. Как только устроился можно было работать, но после того как Никита начинал всё чаще влазить в дела работы склада, и доставки работать становилось невозможно: Предрейсовый выезд (получение документов, медосмотр) увеличился на час. Погрузка еще на час. После возвращения с маршрута, процедура приема возвратов усложнилась и стала дольше. Всё это происходит при постоянном хамстве ряда менеджеров и приёмщиков. Зарплата за пол года снизилась до 70%. Размеры и количество штрафов за нарушение правил компании неразумное. Форменная одежда ужасного качества в которой невозможно работать при +25 С. Профессиональная подготовка тимлидеров или супервайзеров никакая, набрали людей с улицы, утром уничтожают кофе, потом иногда уезжают с водителями (до обеда, потом соскакиваю, просят сказать что были с водителем до вечера). При ДТП водитель оплачивает ремонт ущерба и 3-м лицам. На собраниях когда задавали Никите вопрос : "почему так ........." отвечал что это всё инвесторы так решают, я ничего не решаю...... Никита ТАК ЗАЧЕМ ТЫ НУЖЕН? При увольнении в офисе слышал как работник отдела кадров рассказывал про условия и зарплату человеку пришедшему на должность торговый представитель обещая "золотые горы". В компании нагрузка на торговых представителей увеличивается, а зарплата уменьшается, как то неправильно.

Компания молодая, зеленая. Руководство само не знает, чего оно хочет. Зарплату обрезали. Сделали "карьерную лестницу" среди курьеров... т. е. Чтобы получать более или менее нормальные деньги, вам нужно будет проработать курьером 2 года, если вы считаете, что работать торговым представителем (курьером) это ваш потолок? То вам созданы все условия для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги. Станете экспертом среди курьеров и "американская мечта" сбудется:) Удачи!

В сентябре изменили правила оплаты труда, т.е. мотивацию. Теперь Ламода- это место работы, для тех кому в Москве достаточно 25 000- 30 000 р. (про обязанности и реальный график вообще молчу и на личности тоже переходить не буду) На интервью вам скажут, что вы будете зарабатывать около 50 000. Если есть желание проверить а правда ли можно... то welcome, через месяц поймёте, что да как. А теперь цифры. Сам я в течение 3-х месяцев вырубал по 70 000, уже после налогообложения (но это строго с переработками, без них было бы 45 000). Кстати, в компании, те кто перерабатывает не в почёте. Вообще, конечно, для тех кто пришёл из других сфер торговли, будь то автобизнес или любые другие продажи, оказалось дико услышать в свой адрес- "компании ваши переработки не нужны" и "тем кому не нравится можете увольняться" (схема, кстати, доведена до автоматизма- отрабатывать 2 недели не нужно, напиши заявление, доработай смену и goodbye my friend goodbye) Итог. Такие как я готовы мириться со многими недочётами компании, зависанием 1С, ночевками на складе и не плакать, но при условии, что в конце месяца на карту за мой труд капнет 70 000. А делать всё тоже самое за 30 000 не стану. Иду в hh.

Полное неуважение к работникам склада,водителям.Забыли что-то проплатить,уезжаем в час дня и везём заказы до 12,клиенты недовольны поздней доставкой ,бывает посылают водил.Неужели имея столько денег нельзя предупредить клиентов о ситуации.Касаемо начальника называемого Никитой ,так ему бы нужно самому поработать водителем,за 6 месяцев пересмотрели зп уже 3раза,требований всё больше и больше!на такое место работы нужно брать человека,который умеет избегать конфликтов,а не школьника который красится тональным кремом.

Основная проблема с этой компанией в том, что единственная цель управляющих директоров – раскрутить бизнес и подороже продать его через годик-другой. В связи с этим им нет дела до того, как всё работает внутри коллектива, лишь бы курочка наконец начала нести золотые яички. В настоящий момент они только и занимаются тем, что привлекают инвесторов, правда, сама компания так и не начала самоокупаться. Руководству наплевать, что и как с их сотрудниками, соблюдается ли законные права человека. Если руководитель подразделения устраивает геноцид своим подчинённым, и те валят из компании пачками, либо сидят молчат в тряпочку от страха, то кому какое дело? – пусть творят что хотят. Бесполезно пытаться достучаться до высшего руководства, они ничего не собираются исправлять или менять к лучшему, пусть хоть закон нарушается, хоть беспредел творится, лишь бы рекламы побольше себе сделать и плохих шмоток напродавать. В ближний круг набирают своих знакомых из Маккензи, лишь бы они были своими парнями, а пофиг, умеют ли эти люди рулить бизнесом. Новых сотрудников набирают десятками, люди не помещаются в офисе, сидят в проходе, на месте болеющих или отпускных, в переговорках, друг у друга на головах, на подоконниках, со своими личными ноутбуками, людям не хватает не только рабочих мест, но и техники – всем плевать, что это продолжается уже несколько месяцев, придумывайте что хотите, новый офис мы снимать не будем для этого. Стиль руководства в компании очень напоминает концентрационные лагеря: работа от рассвета до полуночи, многие работают бесплатно без выходных, переработки никому не оплачиваются, а попробуешь защищаться, ещё и уволят с позором, приписав тебе растрату, или нарушение коммерческой тайны, или неадекватное поведение – что угодно, лишь бы вписать в бумажки. Никто не хочет портить себе карьеру рисками, многие уходят по-тихому в нормальные места. Никому не советую идти к ним работать. На собеседовании сами не верящие в свои слова рекрутеры наплетут вам красивую историю про динамично развивающуюся компанию, на деле это будет ад и Израиль.

За 4 месяца работы переменная часть зп уменьшилась ровно в 2 раза. Компания каждый месяц пересматривает уровень зп и все время уменьшает. Переработки ужасные. Рабочий день начинается около 8, а заканчивается ближе к часу ночи. И так почти каждую смену. В основном переработки из-за ужасной работы склада. Курьеры по 2-4 часа ожидают на складе своей очереди,чтобы сдать товар. Менеджеры общаются по хамски, постоянно пытаясь унизить. Никому не посоветую тут работать.

Позвонили и пригласили на вакансию руководителя группы копирайтеров. Собеседование длилось 5 минут )) Сначала мне выслали неполную схему проезда, и мне пришлось долго искать, как добраться до офиса на Тульской (2 остановки на трамвае, офис на Даниловской мануфактуре). Далее молодой человек, с которым я контактировала, рассказал мне, куда пройти, и, не проводив до двери, испарился. ) Попасть в помещение оказалось не просто - дверь на домофоне, никто не открывал. Наконец таки преодолев дверь, я оказалась в кабинете у некой Полины (кто такая Полина, никто не объяснил). Помещение напоминало ателье: всюду горы одежды, которую фотографировали для каталога. Полина долго вспоминала, кто я и рылась в бумагах в поиске резюме. Собеседование началось с вопроса: "Ннну, и каковы ваши достижения на предыдущей работе?" Дальше дама стала допытываться, почему я уволилась (с репликами типа "А это не ответ" и прочее). Наконец дама выдала: "Что-то не вижу в вашем резюме опыта руководящей работы". Нафига приглашать было? На сей ноте мы и расстались. Безумно жаль потерянного времени и сил. Потом молодой человек прислал мне смс с извинениями, заверив, что Полина сама отобрала мое резюме. Ну что же, читать надо внимательнее и не тратить время кандидатов (к тому же, опыт руководящей работы у меня таки есть, просто я не связываюсь с дураками). Резюме: сказочные дураки, которые не могут нормально осуществлять работу даже на этапе рекрутинга. Детский сад и раздолбайство видны невооруженным взглядом.

Устраиваешься работать торговым представителем с возможностью продаж и процента от них. На деле вы просто курьер на автомобиле компании, обремененный функциями кассира, инкассатора и кладовщика. Ни о какой возможности дополнительных продаж речи не идет, потому что клиент заказывает строго определенные вещи(обычно не более 5 позиций), которые могут ему банально не подойти по размеру или по внешнему виду. При этом ваша з/п будет рассчитываться именно с процента от продаж по хитрой схеме, понятной одному руководству. Но вы КУРЬЕР, а не продавец. А сама схема мотиваций меняется по два раза в год в худшую сторону. Уже были случаи, когда водители бастовали и не выходили на маршрут всем составом. График работы, на собеседовании, обещают с 8 до 18 - это чушь, так рано закончить день вам не удастся ни при каких обстоятельствах и в первую очередь из-за громоздкого организационного процесса приема/сдачи товара, денежных средств и т.п. Примерный график с 8 до 22, бывает и позднее. Конечно не обошлось без хамского отношения некоторых "вышестоящих" сотрудников. Но это уже, скорее норма, когда главное звено рабочей цепи является самым не уважаемым и бесправным.

Отрицательные стороны есть в каждой компании... Я думаю так, не нравиться - не работай.

не ходите туда работать. Друзья и родственники руководства там в шоколаде, остальные рабы. Обман, интриги и неуважение к людям.