Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начнем сразу с заработной платы : Смена 400 рублей, а это от 12-15 часов работы, + Бонусная часть в размере 12.5 рублей за этакий балл который ты получаешь во время рабочей смены за доставку клиентам их заказа, за одного клиента можно получить от 3 до 15 баллов, ну и следовательно дальше возьмите калькулятор в руки и все поймете. Насчет штрафной системы, штрафы варьируются в основном от 3000 рублей до 30000 рублей. Но есть и маленькие штрафы, но их мало. Штрафы даются за многое, опоздал к клиенту, не взял трубку, опоздал на работу, поцарапал машину, разбил машину и т.д. Оформление для работы заняло 5 дней, которые конечно не оплачиваются. В эти 5 дней входят : Собеседование, тест драйв, мед. осмотр, оформление, и 2 стажировочных дня. Перейдем к оформлению и увольнению. Оформление занимает в лучшем случае 2-3 часа, ты сидишь в офисе и смотришь в потолок. Увольнение занимает 5 часов, ты как дурачок бегаешь по этому офису, из кабинете в кабинет, за подписями разных отделов, тебе предлагают везде посидеть и попердеть, подождать минут 15-20, а по факту 30-40 минут. то что говорят работать с 11:00 до 23:00 немного не правда, по факту приходишь к 8 утра, что бы принять товар, проверить товар, найти машину, получить оборудования (планшет, кассу) и как раз к первому клиенту ты приезжаешь к 11, потому что время доставки первых заказов с 10 до 12 утра. Во время двух дневной стажировки, если тебе повезло и ты попал к хорошему водителю, он тебе расскажет все + и -, но по факту ты увидишь что все не так плохо, и скажешь "Я справлюсь, все нормуль" Первый день по факту: тебе дают не понятный район, куча пакетов с одеждой. Ты целый день носишься по этому району, не ешь, не пьешь, не ходишь в туалет, потому что нету времени, так как ты новенький и ничего не успеваешь. Работа для тех кто родился с баранкой в руках, и готов ишачить.

Пришел на собеседование 50 человек, начали перекрестный допрос, зп почти нет какие диограмы, нужны рабы, не перезвонили хамство просто

1) Странная HR политика. 2) Зовут всех подряд! 3) Долгое собеседование в формате "групповой терапии" т.е. массовое. О ваших навыках никто не спросит, тут все упирается в политику подбора крупных компаний, где ищут улыбчивых оптимистов, которые потом обеспечивают стабильную текучку. Если вы работали в рознице и для вас это профессионализм, то сразу идите мимо или готовьтесь сидеть 1,5-2 часа и заполнять анкету в 5 листов (при том, что у них есть ваше резюме). 4) Сумму з.п. не озвучивают сразу!!! 5) У них стабильная текучка во многих "пунктах выдачи". Мой знакомый работал почти год и сказал, что платят очень мало, график скачет и работа морально утомляет в такой атмосфере. 6) Примите участие в групповой игре вовремя собеседования)))

Нашла их на хх.ру , меня позвали собеседование . Ни документов - ничего не сканировали, я еще подумала странно ,но наверное на данном этапе хватает анкеты. Девушка Кристина сказали мне позвонят .ну ОК . 4 дня ждала звонка, решила сама набрать . По тел мне сказали что оказывается мой паспорт "забыли" отсканить и из за этого не звонили и тд . Пригласили на первый стажирлвочный день. День был башенный, меня сразу поставили на заказы и на кассу ,обучение заняло час максимум. Все были довольны. В итоге под конец рабочего дня меня уверили что мне позвонят и будут оформлять официально. По итогу- на след день приходит СМС что я их не устраиваю ( что именно не объяснили) и тд и тп. Шарашкина контора короче. Бесплатный рабочий труд ищут. Бегала как бешенная эти 10 часов . Жалею что пошла

Полный бардак! Никто ничего не знает. Платят мало, за то каждый день "предлагают" выйти в свой выходной на другую точку или если вы не полный день работаете, то на всю смену. Так как у них вечная тикучка. Не советаю сотрудничать!

Отработал два дня в стажировке и два дня самостоятельно в должности Торговый представитель-курьер. На собеседовании поют красиво, в реальности полная жопа. 1. На собеседовании говорят, что рабочий день либо 9-21 либо 11-23, 12-и часовой день, но ты должен выти пораньше на часик, чтобы получить оборудование машину товар и развозишь товары до 23 часов, можно и раньше закончить но не факт)) пока вернёшься на базу, пока сдашься, по факту я заканчивал в 0:30 и 1:45. Ни кого не волнует как ты будешь добираться домой, при мне всегда кто то оставался ночевать на складе, сидя на диванчике. В итоге рассчитывайте на смену от 12 до 20 часов, при этом в путевом листе вы должны указать смену строго 12 часов!!!! 2.Отношение старшего супервайзера (Михаил Москва-север). Ситуация, смена была с 11, приехал на склад в 9, получил оборудование, машину, товар. На всё про всё уходит часа 1,5 Пока всё получал клиенты начали заваливать звонками типа "когда я приеду?", и не важно что у меня смена с 11, вам всё равно дают заказы которые надо развести с 9до12, короче вы не спеете с утренними заказами и как следствие у тебя все сбивается, клиенты не довольные, а ты му...ак. А и да про ситуацию)))) во всей этой ситуации в торопях когда вёз тележку с товаром для загрузки, на кочках у меня разобралась тележка и часть товара рассыпалась, я всё собрал, погрузил и поехал вернее полетел к первому клиенту. приехал ищу его пакет а его нет. Думаю, значит не заметил когда собирал после того как телега на складе сломалась. Звоню старшему, прошу посмотреть, он якобы посмотрел и сказал, что пакет у меня, на складе его нет. я ему говорю "это мой первый клиент, пакета в машине нет, значит на складе, пусть охрана посмотрит камеры". На что я получил ответ, что охрана не будет тратить своё драгоценное время на то что бы посмотреть мои передвижения на складе. Я говно, а охраники боги! Мой косяк и я должен оплатить этот пакет. 3. парковки. Да парковки оплачиваются но не факт что ты сможешь припарковаться, приходится бросать машину на свой страх и риск, т.к. все штрафы вы оплачиваете из своего кармана. Работал в воскресенье в районе Шмитовского и 1905 года, все дворы под шлакбаумами официальных парковочных мест мало и все забиты.... одни проблемы. Но самая большая проблема парковки которые платные всегда. Например Москва-сити, Курский вокзал. Парковка там 15 мин бесплатно, но этого времени не хватитдойти до клиента и обратно и чтоб клиент всё примерил. поэтому ты либо платишь за парковку из своего кармана либо просишь клиента оплатить парковку, чему он очень не доволен либо просто отказываешь ему и тут не довольный клиент и у тебя штрафные балы за не доставку))) просто огонь!, так как комнания за такие парковки не платит. 4. По мелочи. тебе для работы для работы!!! Хоть и мелочь но я считаю, что этим должна обеспечить компания, степлер если ты не скрепишь чеки с наклодной у тебя их не примут в кассе, планшет тебе дают заряженный на 100% но его не хватит тебе на весь день и ты должен купить зарядное устройство и провод. 5. Увольнение. Когда я пришёл увольняться, даже ни кто и не спросил; почему? что не устроило? чем помочь? в чём помочь? заполнил анкету и всё. Еще оказалось что за один рабочий день у меня был перерасход топлива на 2,88литра и у меня при расчёте вычтут с зп 107руб. 30коп. !!!!!! хотя ни где ни кто не говорил про лимит топлива толи за день толи на колличество заказов, вообщем с формулой расчета тебя не знакомят и не предупреждают. короче перекусить, сходить в туалет времени нет! Не идите туда аботать!!! Ни когда не писал отзывы, но здесь просто нельзя молчать!!!! Удачи!

Доброго времени суток ! Хочу оставить данный отзыв, тк была достаточно расстроена . Я столкнулась с неприятной ситуацией. Начну по порядку. Я выходила на стажировку, мне позвонила девушка Екатерина с Москвы . Сказала мне выходить к 9 часам на мамина сибиряка 126. Я приехала в 8:45, на улице стоял молодой человек по имени Александр, я у него уточнила во сколько начинается рабочий день, он сказал в 8:30 надо быть на работе! Выходит почти весь коллектив опоздал и пришли в 9-10 в 9-15 на работу. Так же пришла девушка по имени Аня , которая была в ту смену за старшую , потому что не было управляющей Олеси. Аня поставила меня и Александра на склад , что бы мы с ним приняли товар и разложили по полкам . Как только мы закончили раскладывать товар, ко мне подошла Аня и сказала фразу в грубой форме: "НА МАЛЬЧИКОВ ТУТ НЕ ЗАГЛЯДЫВАЕМСЯ, РАБОТА ЕСТЬ РАБОТА" ! Я была в недоумении и не знала , что ответить на это ! Поэтому посчитала нужным промолчать. По работе она мне ничего не рассказала , один раз только показала, как отбивать на кассе , начала меня подгонять, говорила : "побыстрей побыстрей ! включайся в работу! " Потом я стояла за кассой и спрашивала спокойно , правильно ли я вообще делаю ? На что мне Аня ответила-:"ПИПЕЦ КАКАЯ ТЫ МЕДЛЕННАЯ, " и эту фразу в тот день я услышала несколько раз в свой адрес! "Извините меня , я стажер. Я первый день ! "я ей об этом сказала! что я ничего не знаю еще только знакомлюсь с работой... Далее , какой то пакет кинули под стул возле кассы и мне опять Аня сделала замечание , грубым тоном спросила у меня: " - ЧЕ ЭТО ТАКОЕ?" На что я ответила , "Я не знаю, я первый день тут и я не знаю где и что лежит у вас тут возле кассы... огромный склад пакетов каких то...." на что она мне ответила опять грубым тоном: " - А НИКТО НЕ ЗНАЕТ! КОГО НЕ СПРОСИ НИКТО НЕ ЗНАЕТ! " я решила, что будет глупо , что либо говорить Ане. По окончанию рабочего дня, у меня накипело , я позвонила управляющей Олесе и сказала что работа в целом мне понравилась и меня устраивает ! А вот коллектив , а именно Аня скорее меня не взлюбила, дерзила мне весь день и кричала как ебанутая! Олеся же сказала мне , что меня услышала и подумает , как лучше сделать и перезвонит в течении недели. Сегодня 13.11.18 мне позвонила управляющая Олеся в 18:39 , но к сожалению я не смогла ответить на входящий звонок ! Я была у стоматолога. По завершению процедур , спустя 50 минут я ей перезвонила и сказала : "Здравствуйте Олеся ! Вы мне звонили , я занята была . Не могла ответить." Олеся сказала, что она хотела меня принять на работу на Шевченко завтра , т.е. 14.11.18 Но УЖЕ ПОЗДНО , потому что она не смогла до меня дозвониться и ей нужно было отправить ответ в Москву. При этом Олеся знала что я уволилась со своей работы специально чтобы пойти в Ла моду. Я Звонила на горячую линию, писала на почту им, но к сожалению мне никто так и не ответил. Считаю , что было не красиво так поступать со мной!!!

Прошла собеседование, на котором было сказано, что идет активный набор сотрудников тк открывают доп.точек 1000! Пробный день проходилана м.Селигерская, была как раз поставка, большая поставка, черная пятница. Работа как работа, обычная, но после прислали смс сообщение что по итогам пробного дня утвердили другого кандидата! Это как! На пробный день день значит я прошла, а так нет.

Пришла на собеседование, вечером позвонили, пригласили на пробный день, днём попросили прислать фото паспорта для кадр.отдела! Пришла к 17:00 на пробные часы, в 19:30 приходит сообщение, что по итогам пробного дня утвердили другого кандидата! Хотя сказали, придите посмотрите, чтоб иметь представление о вакансии. Не по итогам обучения они выбирают сотрудников, а по первым часам пробного дня!!! Пробного... жалко потраченного времени (((

Хоть и два через два, по факту подъем в 6 утра и домой попадаешь к 24!! а то и позже, выжатый как лимон. В течении дня нет времени в туалет сходить...да и просто негде, не говоря уже пообедать. Через месяц работы я похудел на 7 кг!! Непрерывные входящие звонки типа" Через сколько вы будете?" неработающие домофоны (в большинстве случаев) Постоянные недовложения и тд. Контингент - в основном мамочки сидящие дома, но есть и неадекват(впрочем как и везде). Если вы не дозвонились до покупателя - вам штрафные балы, если покупатель отменил заказ - вам штрафные балы, если логист запихнул вам заказ с другого конца света(и понятное дело вы туда не поедете) - вам штраф. ну и конечно ездить надо аккуратно иначе вам штраф. Супервайзеры довольно лояльны, но на мой взгляд из-за большой текучки и нехватки людей. Обещанные 50 т.р. за график 2/2 - полный бред. максимум было 36 т.р. Но есть 2-3 человека из 50 которые зарабатывают по 100 т.р. (по слухам) при ежедневной работе и 50 заказах в день.

Был два раза на собеседовании. Но начну с того, что откликнулся на пару вакансий из категорий старших, ответственных за участки. Позвонили и при общении соответственно пригласили. Тех вопросов по телефону с моей стороны об оформлении, графика, той окладной части в 55 плюс премии все по белой и тк оказалось приувеличенно в итоге. Ну да ладно, что график уродский и с желанием всё-таки стабильности какой-то и прийти к чему-то. Вошёл в понимание к ним и что типа ну потом все будет и зп и перспектива если постараться. Была назначена вторая встреча с условием того, что возможно чуть прийдется подождать. Ну это понятно, рабочие моменты!! В итоге как добросовестный соискатель приехал за ранее на пол часа. Встреча была назначена на 11 дня. Попросили подождать и это ничего. Итог ожидания в 2,5 часа с напоминанием ну когда же появятся чудо ребята. Напомнив ещё раз сказали ждите ещё 10 минут. Пришли два тела и по другому я не могу назвать тех людей которые по существу потратили на меня 10 мин своего времени. Не дав никакой информации ни о работе ни структуре участков, непредложив пройтись и ознакомится, что предстоит. Хотя мне говорил эйчар что это будет. Ты едешь в ж мира с учетом того что тебе в приглашении указывают рядом с жд станций 10 мин хотьбы пешком, итог все 20-30 и это быстрым шагом. Ребята быстро попрощались со словами с вами свяжутся. Соотвественно никто не перезвонил, набрал сам. Ответ, что у вас маленький опыт и все в этом). Простите но вы смотрели резюме вообще мое? Стаж в западных компаниях с ростом и не смотря о длительности опыта. Не говоря опыт разносторонний!!! Было предложено давайте подъедите ещё и возможно прийдется приехать в выходной день и посмотреть как что происходит. А там они подумают ещё. Один плюс, что пока был в ожидании пообщался с ребятами. Да это правда, что большой поток собеседований и соответственно увольнений, да то что большая нагрузка за копейки и всем вытекающим. Не советую гонять и терять своё время. Спасибо, что есть отзывы, спасибо ребятам.

Получила приглашение на hh на вакансию специалиста выдачи заказов, позвонив по указанному номеру, договорилась о собеседовании на 12 часов в Москве (проживаю в Мытищах, и актуальную вакансию нашла в Мытищах). Ровно к 12, к сожалению, не успела. Приехала в 12:15, позвонила чтобы убедиться, что все ещё в силе, но на звонок никто не ответил, перезвонила через некоторое время, снова не получила ответ. Почему такое отношение к кандидатам, очень негативный осадок остался, хотя такое хорошее было первое впечатление об отделе кадров и компании в целом. В смс были указаны контакты: HR-отдел 89645243992 (Ксения)

При договоренности о собеседовании на одну вакансию присылаю одрес о прохождении совсем другой вакансии и после не отвечают ни по электронке, ни по телефону

Пригласили на собеседование приехал к 12:00, далее прошёл собеседование скзалаи отправят ответ на маил, в итоге сказали что не подхожу, по какой причине не указали,стаж по правам 4 года работал и в такси и в грузоперевозках рекомендации хорошие да и езда безаварийная в дтп не участвовал! В итоге просто потраченное время и деньги не понятно на что по каким критериям они отберают не понятно!на собеседование давил на девушку вопросами конкретно ответить не может ! Говорит работа с 9до 9 на деле примерно с 8 утра до 11-12 вечера как добираться до дома им просто пох... Если попал в дтп по своей вине даже если маленькая царапина штраф 10000т.р дают примерно в день около 35 и более адресов скажу вам честно это очень много при пробках не смотря на то,что адреса типо находятся рядом минимум выполнения заказа пол часа а вы там сами посчитайте сколько заказов будите успевать делать! Оклад 9000 т.р При мне на групповом собеседование встали и ушли около 4 человек ! Самое интересное что сами нашли моё резюме позвонили и пригласили! А в итоге просто отшили! Зачем так делать не понятно!!!

Нагрузка не соответствуют зп,работаешь до 22(но можешь уйти и в 23 и 12 ночи,да и позже)все от руководства завист.руководству плевать на вас,с зп обманывают,будут хорошо привлекать на работу,а потом будет жопа.На склад везут столько заказов,что просто не хватает места.И по обедать иногда не успеваешь.Компания ужасная,катится вниз.Много кто увольняется,т.к не выдерживают нагрузки ,даже управляющие.

Зарплата которую озвучивают в вакансиях в интернет-ресурсах и упорно скрывают при звонке из отдела по подбору ,-никак не соответствует действительности, всё, что предлагает данный работодатель-это конкурсный отбор на работу за гроши в Москве.Ребята, продолжайте экономить на сотрудниках , молодцы Не суйтесь туда, эти отзывы реально правдивы.

Компания очень большого мнения о себе. Хотела к ним устроиться на 2 должности в разное время. На обеих должностях, один-в-один, состояла в других компаниях, ничуть не меньше этой. И ладно бы после собеседования отправили (личные предпочтения, речь/внешность не такая), так даже разговаривать не стали. А ведь hr везде принимают с опытом >

Назначили собеседования на 27.08.2018 на 12-00 на должность менеджера выдачи интернет заказов.HR - КСЕНИЯ отправила мне сообщение, в котором написала, чтобы я, когда приду в их офис, перезвонил ей на номер 8(964)5243992. Я пришёл ровно к 12-00, позвонил на указанный номер, но трубку никто не брал (телефон был включен). Я подождал 10 минут, снова позвонил - никто трубку не брал. Прошло уже 20 минут, я написал сообщение: Сколько по времени вас ожидать? На сообщение никто не ответил. В итоге я просидел в офисе 30 минут, и никто ко мне не подошел. И в дальнейшем никто обратной связи не дал. Я зря потратил свои время, силы, и пусть даже не много, но 110 рублей на проезд - это тоже деньги. Мой ВЫВОД: это компания просто неадекватная! Если этот комментарий читает начальство, что сильно сомневаюсь, примите меры по вашему сотруднику HR - КСЕНИЯ. Я никому не советую идти устраиваться в эту компанию, не тратьте свои нервы и силы, а главное время!

Сама компания это один большой недостаток. Оклад водителя или как они модно называют вас "торговый представитель компании" 6000 рублей. Нормально да? Для Москвы в 2018 году. Далее по отзывам самих работников на складе чуть что не так - все надбавки срезаются - живёшь на эти 6к. В устройстве на работу компания НЕ заинтересована. В общем посидели на собеседовании, послушали умные вещи, посмотрели ролик, как прекрасно работать в Ламоде, выдали нам водичку нахаляву 0,5 бутылку. Потом проходит пара дней - тишина. Звонишь сам, говоришь "Когда тест-драйв будет?" Тебе "А да-да, приходите завтра". Тестдрайв - это отдельная тема. С двух собеседований, что примерно 30 человек, на тестдрайв пришло 7. Сканируют права, потом продувают на алкашку, потом выдают путевой лист, со списком ошибок (как на экзамене в ГАИ). Проезжаешь всё нормально площадка+город, ничего тебе не говорят, все вопросы в HR. Звонишь через пару дней тебе отвечают "Вы не прошли". Пытаешься спросить почему, говорят "У нас нет информации". Стаж вождения у меня лет 14 уже, начиная с 15 лет на жигулях по деревне, и продолжая безаварийным стажем по Москве+на дальняки+профессиональный стаж. Работал водителем. Интересно, прошёл ли кто-то в этот день тестдрайв. Из 7 человек 5 были по 19-20 лет со стажем вождения год-полтора, сбивали конусы на площадке)) Если им не нужен сотрудник, то зачем самим звонить и приглашать всех подряд пачками, чтобы потом пачками отправлять домой. Видимо служба HR так отрабатывает свою зарплату.

Администратор/касир на выдачу интернет заказа, график любой 2/2 5/2 могут в твой выходной вырвать на работу зп 25р премия от 1-5р, принудительные переработки минимум от 3 смен могут заслать в любую точку мо и обл., есть четкие стандарты обслуживания и т.п но приетом нет Ваших рабских прав, прием пищи с 12-17 выбираите сами только в это время, комната для приема пищи ее просто нет, есть просто подсобка 1"1 а если придет пж то Вас оштрафует ну конечно компании штраф, а с Вас удержут зп и уволят, так же есть уборка помещения и мойка полов. Форму одежды Вам не сразу выдают, еще 8 часовая стажировка если остаетись и Вас взяли то Вам потом оплатят, если нет то и денег нет, трудоустройство после того как Вы стажировку прошли, договор и рнгламент и все штрафы которые есть Вы сможете ознакомиться после стажировки. Штрафы есть и пример который нам привели от 1= 0,5 ровно половину это если у Вас возрат, это не говоря об подмене товара покупателями. Ответственности много а зп маленькая в любой момент Ваши убытки не покроет. Отдельный разговор больничный, если не умер то выходи, с тебя потом еще спросят, скажут отдыхал и будут по точкам гонять, если брал больняк то премии модешь не видать месяца 3, вот такой бесплатный рабский труд. За проступки или не выполнения регламента могут уволить одним днем. Я думаю за 25р в Москве уж реально найти более достойную работу, в то оплату как ушульбекам не бельмекам предлогают. Молодых очень много которые алгоритм построения математики своей зп не считают, а данному руководству выгодно каждый 3 месяц наберать новых, т.к в этот период сотрудник понимает что выше 45р он не получит. Зп белая труд черный для черных)Управляющие данных точек с других поднаемных компаний. Высок ли рост в компании 000,8. Если Вы надумали то готовте потратить от 2-2,5 часа.

ПЛЮСЫ: Взяли в компанию на стажеровку, в первый супервайзер постоянно говорил, -смотри а так делать запрещено и так делал постоянно, угрожал своему колеге разбить е**ло и вцелом, постояно нервничал и психовал. Также не один сотрудник компании не может мне обьяснить за что штрафуют, а штрафуют их постоянно. Также постоянные переработки, приложение может затупить и все заказы, кто что брал уйдет в небытие, а ты должен заниматься ананизмом в моральном смысле. Работая полностью по регламенту просто невозможно, или вы будете получать 20т.р или даже меньше, от этого в компании случается когнитивный дисонанс и негативная среда, крайне не рекомендую работу людям с уклоном на здравый смысл. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Немцам необходимо пересмотреть политику внутри компании. Не каждый клиент готов ждать по нескольку дней, так как курьеров нехватает, а те что есть в негативе с хмурыми лицами, тоесть такаяже ситуация с МЕТРО, и низкая доход компании, зачем руководство фирмы отказывает себе в дополнительном заработке для меня загадка

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам - могут унизить и перейти на личность. Слишком высокие требования для такой нищенской зарплаты. Нужно работать в режиме многозадачности, работать с жалобами и конфликтами, с огромным объемом информации. Повышение в компании конечно есть, но по выполняемому функционалу (работа с жалобами, конфликтами) оно того не стоит. Пара тысяч сверху и больная голова вам обеспечены. Не рекомендую работу в данной компании.

Отправил резюме на курьера, перезвонили через 10 минут. Далее в офисе провели презентацию о компании, предложили заполнить анкету и распрощались. Перезвонили на 3 рабочий день, пригласили на тест драйв. Ок, приехал. Нужно выполнить 3 задания: заезд в гараж, параллельная парковка и город. Первые две закончил без проблем, а далее с механиком нужно прокатиться по городу. Едем мы с ним, он в телефоне, то пишет кому то, то звонит, на меня ему насрать, конкретного маршрута нет и механик молчит, спрашивал его на каждом повороте куда ехать то, в итоге вернулись назад, отметил какие то галочки пару штук и досвидания. С вами свяжутся в течении двух дней. В итоге на следующий день прислали письмо, что они все такие хорошие и я вроде тоже, но не подхожу. По какой причине выяснить невозможно, на почту они не отвечают, указанные телефоны никто не берёт. Ах да забыл указать, тест драйв по адресу Складочная 1 стр. 18, на входе сидит молодой человек, охранник, который почему то решил, что может стебаться над соискателями, видимо это в пределах нормы.

Для такой, достаточно, крупной компании очень низко допускать столь весомые нарушения трудового кодекса и корпоративной этики и культуры. Вакансии публикуют, где указывают одни условия, а на собеседовании выясняются не то что не равнозначные, а даже и близко не стоящие.... Что зарплата меньше, что оформление не сразу, что условия работы - все намного хуже, ЧЕМ В ВАКАНСИИ И ПО ТЕЛЕФОНУ. Связаться с отделом кадров, по телефону, который указан в подписи письма, а именно: 84995704970 доб. 6447 с Владиславом Осадчук - невозможно! Даже не проходят гудки, а вот если вы перезвоните по тому номеру, с которого с Вами связывались сами сотрудники Ламода или Владислав, то вы, возможно, дозвонитесь, если правда соизволят трубку поднять. Получить ответ на свои вопросы Вам вряд ли удастся, хотя вопросы могут касаться именно работы, которые задав в другой компании, является абсолютно нормальным (менеджеры сами рассказывают полные условия и зачастую не нужно спрашивать повторно). Считала данную компанию серьезной и достойной, даже заказывала там иногда, но столкнувшись, совершенно случайно с отношением сотрудников к потенциальным сотрудникам, считаю что по данной организации просто плачет трудовая инспекция. Не стоит даже и говорить, что приобретать товар в данной компании я больше не стану и никогда не порекомендую. Но, видимо, в организации не особо пекутся о своей репутации.

Была на собеседовании на руководящую должность в департаменте hr. Менеджер по персоналу позитивная, внимательная, вопросы задавала по существу. Hrd Анастасия также мила, доброжелательна. Очень выспрашивала как были простираны бизнес-процессы на предыдущих местах работы. Сложилось впечатление, что просто собирает информацию. После собеседования обещали дать обратную связь. Практически месяц уже прошел, как в воду канули.

HR специалист Анна К. задает очень стандартные вопросы, не проявляет интереса вообще, на информацию о том, что не смогу сразу выйти, говорит что: "вы понимаете, что мы еще 10 таких как вы кандидатов найдем?", что сразу отбивает желание работать, тк похожих компаний с более высокой зп очень много. Менеджер Алексей Г. (как человека его тоже можно с буквы Г описать) ведет себя просто отвратительно, не знает, как строить беседу с человеком, унижает, возможно, это такая попытка построить стресс-интервью, но она с треском проваливается, тк я общаюсь с HR и понимаю, что он просто не умеет общаться, грубит и хамит, сразу с порога начинает "тыкать" незнакомому человеку, и вызывает своим поведением только одно желание: плюнуть ему в лицо. Итогом собеседование стало нежелание вообще когда-либо сотрудничать с компанией, заказывать у них какую-либо продукцию и сообщить всем друзьям\знакомым, что с ними не стоит связываться, тк такой ущербный руководитель ничему хорошему не научит. PS от людей, которые работают\работали с Алексеем узнала, что он и по жизни урод)

Сегодня должен быть первый рабочий день!!! Приехав на склад отстояв 15 минут в очереди за пропуском, не кто не объяснил куда ийдти, шла за зелегами штанами так как и мне выдали такие!! + Пришла прошла в раздевалку, не кто не встречает новых сотрудников, простояв около охраны 1,5 часа!!! Кинула им их спец. Одежду на подоконник и уехала домой. Это Ужас, это просто скотское отношения к людям, а тем более к новиньким. Бригадир Елена Леонидовна, я вам советую личить нервы, сначала вы наорали по телефону, после этого уже не хотела выходить, ну все таки решила выйти, и тут вы меня не встретили Это так вам нужны сотрудники?!!!

Сегодня должен быть первый рабочий день!!! Приехав на склад отстояв 15 минут в очереди за пропуском, не кто не объяснил куда ийдти, шла за зелегами штанами так как и мне выдали такие!! + Пришла прошла в раздевалку, не кто не встречает новых сотрудников, простояв около охраны 1,5 часа!!! Кинула им их спец. Одежду на подоконник и уехала домой. Это Ужас, это просто скотское отношения к людям, а тем более к новиньким. Бригадир Елена Леонидовна, я вам советую личить нервы, сначала вы наорали по телефону, после этого уже не хотела выходить, ну все таки решила выйти, и тут вы меня не встретили Это так вам нужны сотрудники?!!!

Ну поехали. ЗП, с учетом налоговых вычетов 15500 руб, да, ты ее получишь стабильно. Весь колл-центр подразделен на 3 отдела: операторы (которые непосредственно сидят на звонках), письменный отдел (обработка письменных обращение на компьютере), отдел возвратов (консультации по осуществлению возвратов товаров). Начинают все с работы оператором. Первые 3 месяца - ЗП без премии, 15500, после 3 месяцев, выполняя показатели, премия - 20% (но попробуй её ещё получи). Поработав на 1 линии оператором, по своей инициативе или по предложению можешь перейти в письменный отдел или отдел возвратов, что я и сделала, на ЗП переход не отразится, т.к. это "горизонтальное" изменение должности. Я выбрала работу в "Ламода" как временную перебивку, на 3-4 месяца, так как вакансия на мою основную работу открывалась через 3-4 месяца. Я, человек, с высшим образованием, красным дипломом, опытом работы в разных сферах, максимальной ответственностью и исполнительностью. На работу ни разу не опоздала, когда было нужно - задерживалась, в целом, вопросов к моей дисциплине - зироу. Проработала 3 месяца, ничто не предвещало беды, зовут меня на разговор к руководству "за уши" натягивают причины, к словам цепляются, мол, как это так, ты забыла, какой у тебя в инструкции прописан процент эффективности (объем работы), показатели плохие (меньше двух месяцев как в отдел перевелась), не тянешь - до свидания, несмотря на то, что мои результаты заметно улучшались, я и сама это чувствовала, и вопросов ко мне ни у кого до этого дня не было. Одним днем уволили, не объяснив внятно причину. Увольняли пачками, 5-10 человек, каждому свою недопричину озвучивали. Самое ироничное, что у меня самая высокая скорость печати в отделе была (400 знаком в минуту "слепым методом"), и ясное дело, со временем, полностью отработав все пробелы, мои показатели были бы не меньше 100%. Очень странно выстроен менеджмент в компании. Каждые 2 месяца набирают новую группу, учат, вкладывают ресурсы, чтобы потом уволить и снова набрать новых. Какой-то вечный двигатель кадрооборота) В общем, разумеется, не рекомендую работодателя, рандомно набирают, рандомно увольняют. Перспектив карьерного роста нет. Самая маленькая ЗП из всех в моей жизни после универа, ещё и уволили первый раз в жизни, раньше всегда только сама уходила. Не то, чтобы обидно, просто странно и непонятно, почему так не ценят рабочие кадры.

Отвратительные условия труда в офисе: столы стоят практически "друг на друге", грязно, пыльно, вентиляция не работает. В компании каждый сам за себя, взаимопомощи никакой (пропагандируется преподнесение подарочков и сюрпризиков, если помощь всё-таки крайне нужна). В компании огромная текучка, все об этом знают и до сих пор не предпринимают никаких мер по её снижению. Долго в компании работают лишь те, кто фактически стоял у её "истоков"; на новеньких всем наплевать. Никому не советую в данную "международную" компанию (за исключением ИТ-специалистов, которые довольны своей работой,- на то есть весомые причины).