Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

плохо-только-что-приходиться-работать-во-всем-своем-толком-не-раздеться--не-переодеться-раздевалка-вся-переполнена-запах-пота-стоит,короче-пришел-все-свои-драгоценности--на-посту-охраны-в-какой-то-ящик-сбрасываешь-и-вперед-на-работу-на-12-часов,хотя-может-быть-для-своих-сотрудников-там-и-по-лучше-устроено-в-отличии-от-тех-кто-туда-попадает-через-посредника-компания-ПРАВИЛЬНЫЕ-ЛЮДИ???

Хотел устроиться на работу ,прошел стажировку все понравилось,если заезд с неба не хватать отличная работа,но ублюдочная служба безопасности завернула меня из-за задолжности по алиментам. Замкнутый круг, чтобы погасить задолжность нужна работа, работы нет потому что есть задолность. С/Б одни пароноики!

По-моему, это какая-то шляпа. Встретила меня девочка HR 24-х лет, блондиночка в кедах, за всё время собеседования слово "HR" повторила раз 200 наверное (круто же звучит, не по-нашему), сначала спросила, откуда узнали и спросила номера телефонов, когда рассказывала о компании, как бы вскользь упоминула, что "берём своих и по соответствующей специальности(это где интересно на оператора контакт-центра учат, наверное такая же шляпа как специальность HR на которую учатся в ВУЗе и о чем она не преминула упоминуть), что должно было насторожить. Потом заставила какие-то фигнюшки-квадратики-ху*шки на бумажке ставить (что за детский сад, блин), типа тест на внимание, затем надо было прослушать звонок и ответить на вопросы по поводу него (здесь она несколько раз повторила, "помните, клиент всегда прав), пока проверялись тесты, соискателей усадили рядом с действующими операторами, затем прямо оттуда меня выловил руководитель - мальчик лет 25, не больше. Вот тут был треш ) Посыпались какие-то странные вопросы, с кем живу, есть ли у меня кошки, какой мой любимый фильм, рассказать о нем так, чтобы ему тоже захотелось его посмотреть, какую книгу недавно читала, как мою деятельность вне работы я бы оценила от 1до 10 и почему, затем дохуя творческое задание, связанное с шариковой ручкой, или чтобы я сделала, если бы попала в одну неожиданную ситуацию. Вот что это, бл*ть, было?! Как-будто не на должность оператора, а как минимум креативного менеджера собеседовалась. 2 часа жизни угрохала на всю эту тупую хрень, почем зря. Так что надо ли вам это всё, решайте сами, и думаю, столько отрицательных отзывов, что насторожили и меня, тут тоже не просто так.

Здравствуйте. Уважаемая служба персонала данной компании, вы работайте??!
Для чего вы размещаете вакансии на разных сайтах если вы даже полученные отклики не рассматривайте?
Ответа от них можно годами ждать.. На одном из популярных сайтов сайтов по поиску работы сейчас есть даже статистика просмотров и ответов кандидатам от работодателей - круто. Pony Exsress самый низкий процент ответов соискателям!! Руководству компании не мешало бы задуматься над работой отдела персонала...
Очереди из соискателей около вашей компании не видно!!
Благодаря такой "не" работе отдела персонала репутация компании подмочена!!

Зарплата она не полностью белая, и не всегда ее выдают в полном объеме. Очень часто не до счеты бывали в нашем отделе. В целом руководству на все наплевать (за исключение суперских косяков сотрудника), дисциплины практически нет, бывали времена, что кто во сколько захотел во столько и пришел и ушел с работы. Зарплата простых специалистов маленькая, объем работы при этом очень большой. В целом сама работ,а процесс интересный, но отношения руководства и сотрудников желает лучшего.

Новый руководитель Анастасия полный ИДИОТ. Куда смотрит Москва не знаю. Она просто ТУПАЯ, ИСТЕРИЧКА. Ноль качеств человеческих и профессиональных.

по моему восприятию работы в офисе в ИТ:
-Огромный объем работ, хотя на собеседовании могут сказать что работа спокойная где на тебя никто не давит.Так что если планируете работать и учиться то может не выйти.
-Дедовщина увы, по видимому путают семейность с вседозволенностью и хулиганством.Что весьма опасно.Старослужащий может сказать например что цвет вашей одежды это де*мо.Или будете проходить мимо отпускать фразы типа пи*арас. Людей таких там не так много их бы поувольнять бы, но этого никто не делает.Хорошо если у вас родственники в МВД или ФСБ, наедут на вас так, дальше людей этих забирает наряд и объясняет им за нарушение общественного порядка.
Без такой крыши не безопасно это, элементарно можно влипнуть в неприятности из-за чужой придури, хотя может вы заточены справляться с такими проблемами.В общем если хочется интеллигентного коллектива то учтите.

Тякучка, ой кака у нас тякучка!!!
Не успеваешь даже запомнить народ в отделе.Тяжелая атмосфера в коллективе, да и работа с клиентами напряженная. Работа для не просто железных нервов, а прям для стальных.... ну или для тех, кому деваться больше не куда.

Ищут человека, готового стать рабом за мизерную зарплату. Не советую ходить на собеседование. Директору Вы малоинтересны. Только время потеряете. Высокомерие зашкаливает.

Начиная с 2015г. компания медленно но верно идёт к краху, полному и тотальному. Очень печально на это смотреть, по этой причине и уводилась. Не выделяют сотрудников при невероятных объёмах и нагрузках, филиал закапывается и захлебывается в работе, это без приувеличений. Постоянные переработки, выходы в выходные дни, чтобы хоть как-то разгрести этот кошмар, конечно это все было в добровольном порядке, но мы это делали ведь наша команда не могла бросить и подвести руководителя, который был директором с большой буквы и очень много сделал для развития филиала в нашем городе. Конечно в таком темпе работать долгий срок невозможно, но руководству в ЦО было плевать, типа как то работают и ладно...И в итоге как в сказке, чем дальше тем страшнее)) Начали сокращать ФОТ, сокращать сотрудников, тем самым увеличивая прибыль, прошу заметить объёмы не менялись... В компании началась страшная течука кадров, и о каких продажах о каком сервере можно говорить....В итоге вся наша команда ушла, просто нет уже сил на это смотреть и бороться. Сейчас устраиваться в данную компанию не советую, ведь такая "красота" происходит не только в нашем регионе.

Пару месяцев назад ходила на собеседование в центральный офис компании, расположенный на ул Маршала Жукова в Москве. Здание старое, совковое, но это не главное. Меня удивило то, что я приходила собеседоваться на менеджерскую позицию, потому и ожидала увидеть компетентного сотрудника HR. Но, к моему удивлению, эта самая сотрудница ((удалено)) опоздала на 30 минут!!! А чтобы она все-таки явилась, пришлось ей вызванивать. Наконец началось собеседование: толком вопросы Виктория не задавала, потом я начала ее расспрашивать про вакансию, про функционал, про отделы и структуру компании. Толком ответить она не смогла. В общем остался осадочек и подаваться к этому работодателю уже и не хочется. Даже страшно представить, что в компании происходит, если такое начало.

Чистенький офис. Удобное местоположение

Зимой тепло, а вот летом очень холодно из за мощных кондиционеров, которые дуют прямо в шею и голову! Руководство (Хамитова) ни при каких просьбах хотя бы убивать температуру, отказывала. Даже на стенах висели объявления, что предложения по убавлению кондиционеров не принимаются! Работа очень стрессовая, звонят разгневанные клиенты, но ты, как оператор не можешь помочь им, так как твой функционал ограничен! Нет связи с курьерами, нельзя указать никаких комментариев к доставке. Руководству нужно менять это в системе, чтобы у операторов была хоть какая то возможность помочь людям, а не бубнить одно и тоже, от чего клиенты только бесятся. Так как работа очень стрессовая, руководству нужно ближе общаться с работниками, и помогать отвлекаться морально от злых клиентов. Зарплата хорошая, (около 30 тысяч) но нужно впихивать людям ДКВ! кстати плакаты про ДКВ висят по всему колл центру. И Хамитова помешана на этих ДКВ. еще было неприятно то, что повышают только своих людей. Карьерный рост не возможен, график работы очень не удобный, с 11 до 20, или же с 12 до 21, или даже с 13 до 22.

Отработав там месяц,и не получив ЗП,так как там работают видимо умственно отсталые люди,которые не могу нормально донести из одного отдела в другой документы,мне сказали,что получу полностью ЗП в день выдачи аванса остальным.Приехав через два дня на работу,с удивлением узнал,что меня уволили за потраченный график в интернете,хотя было сказано,что связь полностью безлимит.Также договораривался о переводе
Н на график 2/2,но начальник поставил своего знакомого паренька,который пришёл на неделю позже меня.Отношение к работникам ужасное,плюс еб** мозг по топливной карте-подписываешь документ по которому можешь заправляться в день не более 20 литров,а затем узнаешь,что по факту бол де 10 нельзя.Условия ужасные,ещё раз повторю,курьер выполняет функции работника склада,сами кладовщики говно пинают.устраивают на работу через два-три дня после нормально уже отработанных.Обеденного перерыва для курьеров вообще нет.В общем,берегите своё здоровье и свою машину!(за аренду моего личного авто они платят 289 рублей в день-это того не стоит,как убивается тачка!)

29.12.16.Я приехал на собеседование в компанию"Pony Express"по адресу:Маршала Жукова д.4.После заполнения анкеты и пройдя собеседования,замечу ,что чётко оговаривалось вакансия"Водитель-курьер"на личном автомобиле м графиком работы 5/2,которое меня устраивало полностью.На что я дал согласие и меня направили на 30.12.16 на 3-ий Силикатный проезд д.6.к 8.30утра на пробный день.Приехав туда утром и побеседовав,мне сказали,что графиков 5/2уже нет,а только 2/2.Атеперь вопрос:Как может быть такое,если центральный офис не знает о графиков работы своих филиалов?Куда смотрит руководство?Я потерял своё потраченное время.Очень жаль,что уважение ни какого,одни только отмазки.

Отвратительная компания. Ужасная!
Ни за что не обращайтесь!

Ещё вчера (06.10.2016) я работал в пони експресс в отделе таможенного оформления интернет-грузов. Придя 06.10 на работу в офис, начальник (константин кононов) сказал что надо проехать в офис для подписания заявления в отделе кадров, какого не уточнил. Выйдя на улицу он тут же мне сказал, что мы щас поедем писать заявление по собственному желанию и что мы с ним не сработаемся, так же он упомянул что у меня нет таможенного образования. Я отработал 2 недели к этому моменту и находился на обучении на месте, на которое меня сам начальник назначил. Ни у кого в отделе кроме начальника нет таможенного образования, а там 10 человек. Конкуренция подумал я по первой, но потом вспомнил как накануне он сказал что к нам должен выйти новый сотрудник. А этот сотрудник, сын зам директора DHL, и поскольку в DHL более строгая политика по отношению к работе родственников в компании, то было попрошено нашего директора таможенного направления (разгон михаил давидович) взять сына в отдел, где я работал. Я находился на испытательном сроке и логично сказать, что я был единственный кого можно было убрать ради сыночка крутого папочки. Так и было сделано, честно я был в шоке весь день, я думал жизнь налаживается, все хорошо, куплю машину, буду чесно трудиться и развиваться, но я блы просто выкинут на улицу. Отдел таможенного оформления интернет-грузов, компания пони експресс. начальник отдела и директор направления - грязные негодяи, не предложили мне ни перевод, ни компенсацию, а просто выкинули на улицу.
И ещё пару слов о том, что я успел узнать пока гулял по лабиринту здания пони експресс с обходным листом, причем как вы понимаете не по своей воли. Итак, мне рассказали, что 2 года назад сменилось руководство компании, ген диром стал аликошвили, он перешл из DHL и взял с собой свою банду, и сразу сказал всем сотрудникам что повышений зарплат не будет, никаких бонусов и т.д. Хотя понятное дело что сами в шоколаде ходят. Остался очень неприятный осадок у меня вообщем.

Зарплату не платят месяц. устройство не официально.. руководство в Москве сокращает расходы за счет зарплаты в конвертах..

Единственно, ради чего можно идти в Call-центр Уфы- это белая зарплата. По остальному-нервотреп. Начальник приема заказов- это царица с вечно недовольной кривой миной, около которой надо ужом вертеться. Все для своих!Остальные для нее -это хлам. И вообще отношения между сотрудниками поганые- либо выслуживаются перед Хамитовой и тогда получают нормальную зарплату, либо- на выход. В лучшем случае будешь сидеть без перспектив продвижения, потому что старших она назначает только своих людей. Короче сцепи зубы и терпи пока терпится

Я работала в Call-центре в Уфе в приеме заказов. Более хамского руководителя, чем Хамитова не видела. Интриганка с самомнением выше неба. Себя считает сверхчеловеком- люди Х. Над людьми просто измывается. А люди молчат, потому что за ее горой Русаков-главный интриган. Только орать и умеют. Работа и так более чем напряженная, а с такими руководителями- можно вообще в дурдом угодить.

Хамское отношение руководства к персоналу. Делают все в угоду себе. Рядовых специалистов не хватает. Зато количество руководства зашкаливает.

Некомпетентность руководства,постоянные метания из стороны в сторону,кумовство и воровство на ВСЕХ! уровнях!

Работал в этой шараге в Питере у метро Обухово, там их склад.Зарплата черная,экспедитор получает всего 20 000 тыс руб, а водила всего 30 тыс руб. Обещали 24 тыс рублей экспедитору.Сам работаешь и за грузчика и за кладовщика.Коллектив не адекватный.Особенно мерзкий очкарик-экспедитор Витя С,который пердит на рабочем месте.Если вас занесёт туда,обязательно встретите этого стукача и баклана и многих других.Ещё есть водитель наркоман Дима Г,курит «камень»каждый божий день и потом садится за руль.Эта фирма вся в долгах и там задерживаются люди,которым некуда больше пойти,без образования,недоучки и просто убогии люди.А работать там будете до вечера.Таскать тяжести,потом разгружать машину на складе и всё замерять, взвешивать. Выполнять работу за кладовщиков.Есть водитель Слава К он выходит на работу с большого бадуна.И потом,ездит в таком состоянии не зная маршрута и косячит, у него дрожат руки и он глотает слюни своей вставной челюстью,психует.Если вы хотите такую зарплату и такую компашку на работе и вкалывать за копейки,то удачи.

начальство говно пид.раси одни ,только о штрафах и думают минимум 2500 за маленький косячок!!!!там надо роботы чтобы РАБотали чтобы не ошибались!!!!!!нормы высокие при нинешном спаде экономики!!!цок восток ГОВНО!!!!

Надоели постоянные поборы от начальников (то на то сдай, то на это, тем более что чеки они нам не предоставляют на что тратят наши деньги). Ощущение, что как будто как заканчиваются у них карманные расходы- так сразу возникает нужность собирать на что -то деньги. \Я пришла между прочим зарабатывать на себя и своего ребенка и мне лучше ему лишний раз кило конфет купить.
Не особо удобное время работы с 11.00 до 20.00\особено для зимы). Домой считай приходишь уже спать.

Маленькая зарплата. Неудобное местоположение- Булатниково. Штрафы.Cjоц.пакет только для начальства.Уже не знают на чем сэкономить. Неполный день вводят. Урезают зарплату. В Булатниково бардак полный

Не знаю что хорошего можно найди в данной компании!
Это кодла троицы- Русаков- Хамитова- Густенко, возомнивших себя сверх начальниками. Видимо выше них только бог
С людьми разговаривают как с быдлом. Творят что хотят.
Обучение такое, что иногда думается, что сами начальники-то знают чем должны заниматся их работнички?
А уж телефонную запись как со мной общался Русаков- я вообще сохраню на память- пригодится в будущем для Прокуратуры.
Короче захотела Хамитова -меня уволить. Не за дело (не к чему придраться-то в работе), а вот просто хочется ей избавится от тех, чья физиономия раздражает, и кто отпор давать умеет. Подошла - ты уволена говорит. Ша- отвечаю- я беременна. И что тут началось. Я думала- до выкидыша доведут! Отпросилась с работы, потому что плохо стало (в такой обстановке как вообще работать-то)- так когда опять вышла- думала до рукоприкладства дойдет. Русаков орет- вали в Москву, раз жалуешься туда ( а че я там забыла? у меня в договоре место работы- Уфа вообще-то и кому я должна еще жаловаться, если единственная управа на них- палка сверху).
Уйду конечно с такого гадюшника, но уж не раньше как декрет отсижу, а не тогда когда этой тройке захочется!
Где вообще начальники московские для этой банды? Или всем без разницы что происходит в уфимском офисе?

Отвратительная Елена Шадрина, специалист по подбору персонала,орет на будущих сотрудников, ведет себя очень грубо. Не идите туда работать, люди. Она странная женщина...

Зарплата копеечная. Ни о повышении, ни об индексации в условиях инфляции и обвала валюты даже речи не идет. Позиция руководства — не нравится-пошел вон. Это при моем стаже в 9 лет в компании и фактическом графике с 9 до 21 часа.

Соцпакет и льготы отсутствуют. Питание при нищенской зарплате за свой счет. Но штрафы раздают налево и направо.

Искренне желаю компании краха и банкротства.

По факту, ненормированный рабочий день. Обещали 8 часовую пятидневку, по факту 11-12 часовая. Работал в доставке почты и посылок, так же продавали товары интернет-магазинов, работал с кассовым аппаратом и терминалом пластиковых карточек. Рабочий день начинается в 8 утра. Отмечаемся в табеле, проходим тест на алкоголь, получаем ключи от машины и путевой лист, сканер для почты, кассовый аппарат, терминал для карточек. Идём искать машину. Серьёзно, где ваша машина не знает ни кто. Она где-то на территории складского комплекса припаркована. Идём на склад получать почту и товары для продажи - как правило это кофе и одежда. Получив почту проверяем её - часто могут подсунуть с чужого маршрута, или вскрытый пакет, воровство кладовщиками из дальних регионов посылок хоть и не частое явление, но случается. Так же возим загранпаспорта из посольств. Всё получили (уже половина десятого), выезжаем на маршрут. До маршрута обычно около 30-40 минут дороги. Развозим почту до двух-полтретьего, потом едем дозагружаться срочными отправлениями, что пришли в течении дня. Ещё минут 30-40 тратится на дорогу, полчаса-час на получение почты, ещё полчаса на возвращение на маршрут. Работаем до 18. Ещё минут 50 ехать назад на базу по вечерним пробкам. Вернувшись на базу считаем наличку по кассе, сдаём недоставленные отправления на склад. Потом сдаём нал в кассу. Касса работает только одна, с перерывом на инкассацию. Ещё час. Потом отмечаемся в нескольких журналах, сдаём ключи и идём домой часов в 8 вечера. То есть из 12 часового рабочего дня только 6,5 уходит на доставку почты и продажу товаров. Если это одежда или обувь - ждём пока клиент померит. Минимальная норма (чтоб получить базовые 18 тысяч белой зарплаты) 20 адресов. Обычно опытный курьер, знакомый с маршрутом, делает 35 доставок в день. 11 минут на клиента. 11 минут чтобы доехать по пробкам, припарковаться, дозвониться до клиента чтобы вышел на проходную или заказал пропуск, дождаться клиента, который часто не спешит. Много где парковаться нельзя. Оштрафуют за неправильную парковку на 3 тысячи - платить будете из своего кармана. Исправных машин нет в принципе. Разные покрышки на гнутых дисках, запах пота в салоне, не горящие фары и коротящие поворотники, проблемы с включением передач, нарушенный сход-развал - это ни кто не чинит. В сервис машина едет только после ДТП. Надуманные внутренние штрафы. Зарплата доставщика почты составляет 32-35 тысяч в месяц, при 60 часовой рабочей неделе. Работа в этой компании постоянный стресс. Про обеденный перерыв можно забыть, на такие вещи просто нет времени. Начальство - совки. Не по возрасту, по менталитету. Всем на всё и на всех наплевать. Еженедельные собрания сотрудников, где полчаса переливают из пустого в порожнее, чтобы сказать одну единственную мысль, причём очевидную. Например, что нельзя выбрасывать почту в мусорку, и расписываться за клиента в её получении. Звучит смешно, но отдел кадров умудряется набирать и таких личностей. Когда вы уволитесь не ждите, что ваш новый работодатель, позвонив в пони экспресс услышит что вы были хорошим сотрудником. Да, напоследок они могут поднасрать. Хотите быть водителем, курьером, продавцом-кассиром за 35 тысяч при 60 часовой работе будьте им и выслушивать грубость от начальства - добро пожаловать в команду.