Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Очень много: руководство сплошные минусы, гонора очень много, пытаются казаться умными, по факту 0, очень много сплетен, ценники-пластиковые вы будете брать домой мыть, тряпки стирать, которыми вы будете протирать пыль с полок! Приходить за пол часа раньше не оплачиваются, опоздание на 5 минут, а это 9:35 , рабочий день с 10:00, читайте ТД,сначала объяснительная, в следующий раз штраф! Далее разбраковка , кто-то в зале торгует, а ты на складе зарабатываешь при личных продажах! Офис-стоит увидеть и все можно понять! Все серое-шарашкина контора. Лояльности не ждите, стабильно камеры смотрят за вами. Зато!!! Не уследили и у вас вынесли из магазина товар, или забыли пробить и отдать товар клиенту, будьте добры оплатить☺️

1. Нет обучения, вас бросают сразу работать. ( Потом к вам придёт тайный покупатель и спишет проценты с премиальной части, потому что вы не так его обслужили — но вас ведь никто толком и не учил).
2. Нет места отдыха, тупо угол с полкой для еды. Холодильника и микроволновки нет. Зато можете попить водички из кулера.
3. Вы бесплатно будете тратить своё личное время на прохождение тестом и прослушивание вебинаров у себя дома.
4. Доходный лист вам никто не выдаст — всегда "Завтра" или "В бухгалтерии не работает кампуктер". (Видимо компании есть что скрывать?)
5. График смен через одно место. То 2\2, то 3\1, как бог (читай директор) пошлёт. Может поставить 10 человек в один день и никто не выполнит план, а потом не будет ставить доп. продавцов, когда они действительно нужны и вы будете горбатиться 3\1, потому что рук не хватает.
7. Гнать "эффективных" манагеров, которые повышают и добавляют новые планы, в шею. Сначала их надо отправить поработать "в низах", чтобы головой думали, а не одним местом. Однако это из разряда фантазий.
8. Вы работаете не только продавцом-консультантом, но и грузчиком. Готовьтесь приходить к 8 утра на поставку (а смена у вас стоит с 10-12) и работать потом полную смену. Благо ТК позволяет перерабатывать по кварталу ваши любимые 14 часов =)
9. 1-2 адекватных человека на весь коллектив, "дедовщина" выживает новичков.
10. ЗП выдаётся через десятую околицу: 5-го числа аванс, 20-го бонусная часть. И вы получаете не за текущий, а предыдущий месяц, т.е. первый месяц готовьтесь сидеть без денег.

Обычная мясорубка. Платят ничтожно мало, права трудового кодекса тк РФ не соблюдаются. Огромные запросы за копеечную зарплату. Пытаются скинуть на продавца обязанности уборщика, охранника, грузчика, естественно не доплачивая за это. А вообще, проводить 12 часов на ногах это натуральная пытка. У меня вылезла грыжа в позвоночнике на этой работе. Зарплаты еле хватало на выживание, при том что я хорошо справлялась с обязанностями консультанта и продажи мои шли хорошо. Планы ставят почти нереальные, если сделали план то на следующий месяц свят еще больше. Больничные не дают, это нарушение закона. После увольнения, директорша пыталась навесить на меня и на администратора несуществующую недостачу, я на это не повелась и позвонила в офис, только потом от нас отстали. В общем, если хотите зря потратить время и угробить здоровье то устраивайтесь туда, никому не советую.

График ненормированный. Надо отработать 180 часов в месяц, что уже нарушение. Зп на карту только оклад мизерный, остальное из кассы. Конские требования за копейки. Неадекватный директор самодур. Ни одной камеры в магазине, нет антикражек, нет охраны. Украли - плати ты из кармана. Бешеные цены на не качественную обувь из подвала Китая.

Меня заставляли пять раз уволится.
Я получал свой
адресс угрозы
меня приследовали девушку .
Приследования неприкратились.
2020 проверка была.
Видно хотят ещё.
Деньги черные в двух конвертах платят черные.
Сплошной обман
Я свой Угрозы убийстве.
Скоро начну работать органами телефон прошлушивают придется отключать не были курсе
Надеются уволюсь
Я не собираюсь шарошкину контору оставлять незасужу
Сподачи детектора получаю угрозы приследования.
Ворона налогову сообщить
Наказать натворили беспридел
Здесь мое царства что хочу то ворочу хоче достану накажу
Япливал ваши законы.
Достану тебя и семью .
Тепер слидит

Мечтает меня поставить на колени
Не получится.
Про зарплату здесь она черная и левая для отчётности одна конверте другая
Деньги отмывает.
Государство обмонул сколько я работаю с меня одново а здругих дениг отмыл на себя.

Неидите суда получите здесь насилия угрозы приследования.
И призвания убийстве

арплата черная .
Неплатят налогов а если платит минимум все идёт почетной схеме уход отнологов
Насильно неипольнает права трудятся.ищет поводы неплатить зарплату.
Доют информацию чежим людям
Просто ОПГ варонин главный бухгалтер савстан руковадящие


Положительных проста не одни отрицательные отзывы .
В лице Воронина который позволяет все творить своими работниками.
Что хочит разговаривать наповышыных тонах огрожать домогается прослушивать сотрудников..
Их жён

Работала в данной компании 2 с половиной года. Уволилась в период пандемии, т.к. обещали одно, а по факту оказалось совершенно другое. При увольнении угрожали, заставляли подписывать документы задним числом, что я согласна получать ЗП 12 тыс. руб. за прошедшие 2 месяца. Пришлось обращаться в суд. На этом они не остановились и написали обо мне на сайте работодателей всякие гадости и обвинения в воровстве. Все у меня зафиксировано. Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться сюда работать. Ведь при устройстве на след. работу обычно звонят и спрашивают рекомендации на предыдущее место работы. Представляю, что они обо мне говорили. Искала работу не очень долго, но было много отказов (теперь понятно почему). Желаю всем бумеранга и "Всего самого наилучшего". Если вы все таки отчаянный человек и у вас много свободного времени бегать по судам, то вперед.

Тупорылое руководство. Их и руководством трудно назвать. Куча требований. В самоизоляцию по сокращали сотрудников. Дофига обязанностей для их зп. Были в Ростовском филиале нормальные директора, их убрали. Присоединили к ужасному Краснодару. Сделали черную зарплату. Только оклад белый. Офис находится в магазине, когда обедаешь слышишь мат и сплетни про сотрудников и кабинета. Тупую Пракину Москва приняли на работу, которая в обуви дуб дубом. Кто работает сейчас повезло ее нет. Не советую туда идти. В самоизоляцию говорили если сотрудники не напишут на апрель месяц отпуск за свой счет не выплятят бонусы, т.е. черную зп. Не все написали, но зп выплатили. Предлагали писать заявления по соглашению сторон. Какое нафиг соглашение, если даже с людьми не общались. Сотрудникам говорили Управляющие как шестерки.

Недавно прочитала отзывы на этом сайте и решила тоже написать. Проработала в компании около полгода. В целом неплохо. Как и везде есть трудности, работать нигде легко не бывает. Согласна со всеми предыдущими отрицательными отзывами. Рыба гнеёт с головы. Территориал по нижней части Одинцов О. А. - ужас. Доводилось работать и с территориалом верхней части, спокойный, уравновешенный, адекватный человек. По нижней части - полная противоположность. Никакой поддержки, помощи, советов, каждый его приезд в магазин - это стресс для сотрудников, после таких пришествий половину дня продавцы приходят в чувства. Постоянные угрозы увольнения от него. Кого увольнять? И так работников не хватает. Это пример именно того случая, когда взяли на работу, а что делать не объяснили, либо сам не понял что делать. Пока не сменить руководителя нижней части, она не будет выходить на новые уровни.
Это крик души в надежде на то, что это отзыв прочитает руководство из Москвы, которое так сильно боятся, и предпримут хоть какие-то меры, потому что под руководством этого человека (Одинцова О.А.) работать невозможно, и будет постоянная текучка. Прощу также обратить внимание на то, что открытые вакансии всегда только по нижней части. В верхней все спокойно.

Магазинов много по Нижнему Новгороду, и часто не хватает сотрудников в других магазинах, поэтому очень часто просят в свои выходные выйти в другой салон. Поэтому часто график 3/1, 4/1, за редким исключением 2/2. Отдельная тема с начальством. У нижней части и у верхней есть свои территориальные менеджеры. У нас по нижней части был ужасный территориальный менеджер. Чем занимается не понятно, всегда ищет к чему придраться, все ему не нравится. Когда начинаешь у него что-то спрашивать, то он уходит от ответа или вообще не отвечает. Несколько раз его так проверяли. Может позвонить поздно ночью и попросить выйти на работу на следующий день и не факт, что к себе в салон. Складывалось такое чувство, что он только афишетки развозил по магазинам и все.
В свои выходные постоянно что-то учишь, проходишь тесты. Одни тесты пройдёшь, через неделю новые появятся.
Каждую неделю огромные поставки обуви со склада. Хорошо если обувь приходит в хороших новых коробках, а иногда в дряхлых и полуживых. Постоянные переоценки, то понижают цены, через несколько дней на эти же модели повышают. При этом нужно ещё и торговать.

Уже на уровне отдела персонала - хамство, наглость и угрозы в сторону соискателя. Терпеть не смогла хамство уже на этом уровне.. Подаю в суд. Все мои телефонные разговоры записала.

Довелось мне поработать в respect . Уважаемые ,а именное уважающие себя люди ,если вдруг вы надумали идти на собеседование ,немного расскажу Вам ,что вас ожидает ,а именно : огромные стопки переоценок ,просто огромнейшие,огромные поставки товара ,где вы все вместе ,не важно на какой ты должности ,должны будете разобрать товар ,выставить ,оформить его ценником ,а самое главное -успеть «уломать» покупателя купить ,какой нибудь товар за просто отвратительное качество . Почему отвратительное ?лично приобретала себе не одну пару обуви по разной ценовой категории и сезону ,итог ?и сезона не проносили ни я ,ни мои знакомые,и это все что говорит о том ,что мы не умеем носить ,ухаживать за обувью . Это говорит о том ,что цена -качество это не оправдывает . Поехали дальше ...руководство . Тут я напишу совокупность отзывов на слух от других сотрудников ,работающих на других точках в других Тц и тд . Прежде всего директор «Респектов» по Нижнему Новгороду и его супруга ... адская смесь ,конечно . Да всякое бывает руководство ,но для чего супруга ,уже даже честно говоря не помню её должность ,даже не могу вспомнить суть её работы в Респект,но отчетливо помню ,что она являлась бывшим педагогом . Так вот ...суть её работы в респект это поводить экзамены )) все видите текст ? ЭКЗАМЕНЫ ПО ОБУВИ ) я понимаю ,если бы приезжал ,какой то человек проводил тренинг по данной теме и «питал» сотрудников информацией . Но нет ...зачем ?если есть «непонятная» должность для супруги ,которая приезжает ,не даёт тебе никакой полезной информации , типа «экзамен»пытаясь умничать и уезжает .,причём считаю не уместно умничать по такой теме,как правильно продавать не имея на это ни опыта ,ни какой подготовки )это на самом деле ну ооооооочееь смешно наблюдать со стороны )))я вспоминаю этот бред ,а ведь это из года в год продолжается и вышестоящее руководство считает это нормальным ?полезным для сотрудников ?или может данная должность приносит вклад какой в компанию ?Не заметила за год работы ,какого то её вклада ...лучше приезжала ценники делала ,пока сотрудники обслуживают покупателей ... да хотя зачем ей это нужно ?можно же просто кататься по магазинам раз в пол года и делать вид ,что всё под «контролем». Как вас научат продавать обувь....не важно ,кто ,что,как зашёл покупатель,ты просто как «собака»обязан бежать крикнуть приветствие и сразу же начать диалог,а что хотели бы ,а какой цвет ,а какой сезон ,а какая нога ?просто кинуть в покупателя ,не давая ему «вздохнуть»кучку вопросов ... а вдруг это тайный покупатель ?которого все просто бояться до безумия ... уважаемые ,если вы себя уважаете ,ну это какое то «унижение»
Толком ,не разработан не план продаж ,ни техника продаж ,ни форма .... ни план работы и распределения дел по должностям на день .... вы будете получать зарплату разную ....а «кишить» в одной кучке невероятных дел ... куда приятнее это коллектив ))вспоминаю,скучаю )по зп тоже свои хитрости )мотивация даже существует у них ...и знаете она постоянно меняется ,даже не вижу смысла рассказывать ,но по нижней части вы больше 25 тысяч не получите и это в лучшем случает
15/18/20/23 тысячи возможно )а будешь увольняться и захочешь ,на последний месяц заработать -не получится ,не отработал месяц полный получили только за выход часы ,с продаж не получите никакой процент ,тк ты не отработал целый месяц . То есть ,уважаемые ,если вы будете увольняться ,можете даже в зал не выходить ,это вам не оплатят ваши нервы и старания . Постоянно грязные синии руки ,постоянно все в пыли со склада привозят ,особенно если обуви уже около 5 лет допустим ,со склада так её и отгрузят в плесени и с нереальным слоем пыли и рваной коробки ,даже драной . Как же стыдно было перед покупателями ....вспоминаю весь этот ужас . А вообще ,потом вдруг чего ,возьмут уволят -это я сама лично наблюдала и не на одной точке. Это такие территориальные управляющие с блистательным умом ) так что ищите что то себе стабильное ,надёжное ,а главное ,что бы руководство было для сотрудников -а не против .

Хамство со стороны руководства !
Не соблюдения правил,которые они же и придумали !Не рекомендую там работать!Старые сотрудники выживают в прямом смысле с работы .Позволяют себе то,что противоречит вообще приливным людям (физический ущерб )и позволяют себе то,что не по регламенту и руководство на это закрывает глаза !

Бесконечная смена ценников. Обман покупателей о скидке, но изначально цена ставится ещё более высокая. Обувь не самого высоко качества. Во время пандемии уговаривали сотрудников уволится по собственному желанию, с условием, что возьмут обратно. Обратно не всех взяли, видимо исходя из личных симпатий.

Этата фирма чёрная кидает угрожает сотрудников скоро выузнаете оней все дастовляет писать собственной прозбе увольнения напишите вы решилась всего работают 90годах скоро раскожу Оней все не прощаюсь даже видео будет короновирус тормозит

Кидалова ,привет Кента . чёрт ты кинуть решил меня

Уважаемые руководители! Уважайте своих сотрудников. Если Вы решили увольнять людей в такое трудное время (коронавирус), то соблюдайте Трудовой кодекс и выдавайте им уведомление об увольнении с указанием статьи о сокращении, а не заставляйте людей писать заявления по собственному желанию и за свой счет, как вы это на данный момент делаете. Вы обманываете людей, а это противозаконно и мы сотрудники будем обращаться в трудовую инспекцию. Вы нас обманываете и нарушаете наши права!!!!

Мое мнение - отвратнее компании я не видела. Руководство, которое сидит в офисе тупое. Управляющих увольняют просто так, люди отрабатывают по 6 лет в компании, а потом просто в один момент вызывают и вышвыривают людей, когда они уже им не угодны. И ставят на места своих людей, руководители все не компетентны, разговаривают как с быдлом особенно Виноградов, жуть , а не компания. И поверьте мне сколько таких отзывов, пока всю верхушку не поменяют на адекватных руководителей, которые будут заинтересованы в своей работе и в жизни компании, ничего там хорошего не будет, компании 18 лет, а они только в 2019 году на WB стали продаваться, смех.

Много,компания запущенная,руковод.состав туповат,не меняют ничего,признак лени и необразованности,поэтому гниют

Работала в Респект 4,5 года . Была очень довольна компанией Ростовского филиала под руководством генерального директора Хачатурян В.Э. Но я 2018 в компанию взяли на должность директора по персоналу Пракину Татьяну Викторовну , эта женщина не может быть директором так не умеет общаться с персоналом , может только огрызаться , орать и кривлять других людей и ещё в добавок оскорблять за спиной . И записывать всех на диктофон , на что она не имеет права . После ее прихода Респекте началась текучка сотрудники начали массово уходить из за хамского отношения . В августе 2019 года Москва решила сократить расходы Ростовского филиала и уволили весь офис а так же директора Хачатуряна В.Э который поднимал Ростовский филиал с нуля и вложил в это не мало сил , оставили только Пракину и объединили Ростов с Краснодаром И тут началось самое печальное ...... штрафы ,чёрная зп ,выживание старых сотрудников с компании , невыполнимые планы , ещё более хамское отношение к сотрудником . Катастрофическая не хватка персонала девочки работаю без выходных .заставляют самим искать сотрудников. Бардак полный ... Я вам искренне не советую идти в эту компанию .

Пракина Татьяна Викторовна . С приходим ее в компанию Респект покатился по наклонной. Началась жуткая текучка , девочки все увольнялись из за не профессионального повеления пракиной т.в. Это не детектор по персоналу а не понятно кто она даже не умеет адекватно разговаривать с людьми . Жаль что когда отличная компания Респект в Ростове на Дону стала хуже рынка. И все благодаря Пракиной и Краснодару . Так как директоров Ростовского филиала уволили чтоб сократить расходы в Пракину оставили не понятно по каким заслугам . И зп теперь чёрная ....

Москва чтоб сократить расходы уволили весь офис Ростовского филиала оставили только недавно нанятую сотрудницу директора по продажам Пракину Татьяну очень плохо разбирающуюся в работе в обувных магазинах но которая подлизала им хорошо и соединили с печально известным Краснодаром и стал полный мрак зарплата стала чёрной к сотрудникам отношение свинское Краснодарский товаровед Надежда орёт матом на всех подряд не здержанная тупая дура и они нашли друг друга с Пракиной Т. Так же нынешнему руководству в лице Ген. Директора Завалей Леонида все равно как функционирует филиал как работают сотрудники что вообще происходит в магазинах.

Свой отзыв хочу оставить о филиале магазина, который находится в ТЦ МЕГА, г. Химки. В магазине произошла смена руководства: сменился управляющий. Ранее мы работали слаженно и честно. С приходом новой управляющей пришли и ее протеже. И постепенно мы начали замечать, что хорошую премию получают только новые сотрудники. В магазине существуют разные обязанности, которые не относятся к продажам и от них не зависит размер твоей премии (которая и составляет практически весь заработок). Ранее вся работа распределялась равномерно. Теперь же размер твоей премии стал зависеть от управляющей. Своих новых людей она стала ставить на продажи, в то время как мы выполняли другие дела по магазину. Руководитель поощряет только своих новичков и премия существует только для них. Пишу это для того, чтобы вы имели в виду, если захотите устраиваться в данный магазин. Не рассчитывайте на справедливую премию. На данный момент начинаю подискивать новую работу.

Отработала в компании не малое кол-во времени. Увольнение выбрала,потому что требования не соответвуют зп и нервов и здоровья уже не хватало.Работая администратором или продавцом в твои обязанности входит и разобрать поставку,а это теперь пару раз в неделю по несколько сотен коробок и больше,провести,напечатать ценники и выставить в зал,так же в твои обязанности входит собрать переброс по магазинам раз в неделю,а это тоже не малое кол-во коробок,плюс целая стопка переоценки. Так же мерч делают все сотрудники точки. Вопрос,а когда торговать ?Ведь зп зависит полностью от продаж. Этим занимаются и продавцы и администаторы. Есть в компании и экзамены -ладно ...только проблема в том,что это моральная давка,вместо того ,что бы помочь тебе валят. Самый интересный факт,что ты можешь уволится,НО тебе заплатят только часы,если ты не дорабаатываешь целый месяц. За продажи тебя компания не рассчитает. То есть ты можешь наторговать на круглую сумму обуви и получишь только за часы. Я такого не уважения к сотрудникам ещё нигде не встеречала. Как подняться по карьерной лестнице?ты можешь быть продавцом и потом резко директором,потому что текучка,дыры нужно затыкать. Ревизия ,вычтут с тебя по розничной цене,сегодня одна цена,завтра другая. Это шарада на везение. Территориальным туда можно пойти...вся суть работы я наблюдала уже больше полу года такую-приехал ,привез афишетки,сделал таблицу,разослал по магазину. Всё. Это правда всё. Для чего же тогда такой менеджер нужен?вот и я бы на такой должности тоже хотела работать. Т.к помощи ,совета,обучения,решения каких то проблем и задач никогда не наблюдала. Уволилась в тот момент,когда заступила новый директор . Пообщаясь с ней пару раз и отработав смену....нет слов. Где вы находите таких громкокричащих "директоров"которые на рабочем месте себя то не могут найти. Но твердив всему коллективу о том ,что высокий процент выполения плана будет,когда его как не было ,так и нет. Желаю научиться формировать тапочки по ревизии и выполнять свои прямые обязанности на деле,а не словами. Либо лучше бы сидели дома и дальше продолжали пошиф платьев-а не руководить салоном,не умея это делать абсолютно.

Требования руководства не соответствуют зп. Завышенные планы, старые коллекции. Зп серая, больничный и отпускные смех. Директор продаж Виктория постоянно угрожает штрафами. Руководству просто наплевать на сотрудников. Коллектив лицемерный, каждый хочет выслужиться перед начальством. Хотите выполнять грязную работу, мыть плинтуса? Хотите неуважения и мата в Ваш адрес, любите сплетни и лицемерие? ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В РЕСПЕКТ!!!

Маленькая зп(оклад ниже прожиточного минимума),оплата 60 р в час(11 часов на ногах),планы ставят невыполнимые,маленькие проценты от продаж,если повезет зп получишь 15000.Все руководство неквалифицированное(не знают законы РФ),невнимательные к своим сотрудникам,так же постоянные проверки тайными покупателями,которых невозможно пройти(за это лишают премии).Теперь про самого руководителя магазином:ни дня не работавшая администратором(только продавцом),глупая,незнающая элементарных вещей в компьютетре и незнающая даже стандарты обслуживания,дерзко общается с персоналом,игнорирует просьбы сотрудников,ее интересует только выполнения плана магазина,на коллектив и его проблемы ей наплевать,элементарно не может посчитать зп сотрудникам.Так же в лицо хвалит,а потом звонит жаловаться вышестоящему руководству.Не могу утверждать про другие магазины сети,но в магазине Rieker в ТЦ Седьмое небо(который входит в сеть Respect,в котором так же одна управляющая на два магазина)такая ситуация.

Куча

Стажером выпустят в зал в первый день ,этот день вам не оплатят ,даже если вы продадите 4 пары обуви ,составив выручку другим продавцам и этого не заметят ,от вас будет лишь требоваться чтоб вы прыгали как клоун по сто раз говорили покупателям здравствуйте и рассказывали о акциях ,про которые вам быстро упомянут об этом,впечатлил склад до потолка ,где вы должны ползать наугад на стремянке и искать коробку с обувью по артикулу с нужным размером ,(даже сами продавцы ,проработавшие по полгода не могут найти нужный товар),и ни о какой технике безопасности там речи не ведется,также нарушение трудового кодекса ,где сразу тебя осведомят ,что отпуск весной и осенью брать нельзя ,молодая управляющая в тц Сити -Молл будет с вами надменно говорить ,покрикивая ,что покупателям обувь они не откладывают и почему вы не допросили покупателя зачем ему понадобилось откладывать ,сложилось впечатление ,что берут бесплатных работников ,чтоб ими попользоваться,день вакансий нет на сайте ,через пару дней опять 6 вакансий и так по кругу

Не учитываются интересы сотрудников, на собеседовании говорят одно,а в процессе работы другое, полное не соответствие. Приходишь на стажировку, сразу начинают грузить всякой всячиной, даже в свои личные выходные, ты должен что-то сидеть и учить, а учить задают не мало, такое чувство, как будто учишься в школе, их не волнует, что есть семья и личная жизнь. Со стороны админов, требований много, а элементарного уважения, этики и воспитания НОЛЬ. ТЫкают, такое чувство, как будто пришли в этот магазин с рынка работать. На счёт обеденных перерывов вообще ужас какой-то, даётся 1 час обеда, но в него входит 20 минут на покушать, 3 раза на покурить, и остальное время на походы в туалет. С 12 до 3 часов сотрудников не выпускают из магазина вообще, даже в туалет элементарно! Сами куда хотят, и во сколько захотят выходят, а ты каждый раз должен отпрашиваться, и докладывать куда, и зачем ты пошёл. Враньё по поводу оплачиваемой стажировки, если ты прошёл , то тебе заплатят, если нет, то ты этих денег не увидишь!!! Первый раз сталкиваюсь с таким кошмаром, нет слов!!! В других магазинах нет такого Гестаповского отношения к работникам!!! Не советую туда идти на работу!!! Уважаемые руководители, прошу пересмотреть свой регламент и отношение к сотрудникам. Своим отношением вы теряете репутацию вашей компании!!!

Отработала в компании 10 лет,раньше все было Хорошо,но с приходом новых территориальных директоров фирма стало просто ГОВНО.Не знаю куда смотрит высшее руководство но при таком скотском отношении к продавцам работать не хочется. Платят мало а требуют много,а территориалы которых понабрали не пойми откуда такие как (ФИО),это вообще отдельная история,мне вообще не понятно откуда их берут на фирму,она же ведь вообще далека от обуви.Вот поэтому фирма и катится вниз что набирают не тех сотрудников,а людей которые отработали на фирме не один десяток лет просто по скотски убирают ,Это просто ПОЗОР.(ФИО) вы бы хоть иногда бы интересовались своей фирмой.ПОЗОР..Всем своим знакомым буду говорить только плохое о фирме РЕСПЕКТ