Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

А их кто читает, выводы делает? Роснефть имеет прибыль за день 4 мнл.рублей. ГРП-перчаток для работы нет, запчастей на машину нет. Вахта две недели-все ночные- оплачивают всего 50 часов...Спецовку не стирают, деньги за еду не возвращают. Хоть бы одна конторская крыса переночевала в машине при -35-40 градусов. Супер ставит бонусы когда хочет, а то и нет вообще супервайзера. В коллективе существуют доносчики. А Москва сидит штаны протирае.

Полная нищета, спецодежду выдали б/у еще и порванную. Что бы получить смешную, премию нужно работать как проклятый и то может появиться супервайзер в конце месяца и вбухать нормальный штраф за какую нибудь мелочь, типа гайка должна быть завернута на 11 оборотов а не 9. Нехватка специалистов, много бумажной волокиты, которая выполняется ради галочки, а по сути никакой пользы не несет, громкие лозунги про экологию, на деле же весь мусор и отходы выбрасываются тупо в лес. Быт на троечку. Это в КРС по Краснодарскому краю.

нехватка штата ИТР, завышенные требования, каторжный труд гулаг а не работа, одно красивое название рн-пнг, в связи с кризисом начали давить проверками. Простыми словами отстойник

Некомпетентность работников административно-управленческого персонала, которая компенсируется хамством и запугиванием подчиненных. Перекладывание ответственности "перевод стрелок" на работников, не умеющих противостоять манипуляциям. Наушничество, стукачество, подсиживание, травля неугодных. Абсолютная безграмотность, невежество. Очень низкий уровень зарплат, смешные премии, дурацкие внутренние правила, дебильные локальные нормативные документы, противоречащие федеральным нормам и законам. На объектах - нефтебазах и АЗС творится хаос, отсутствует нормальное техническое обслуживание и материальное снабжение. На некоторых объектах отсутствует водоснабжение и туалеты.

Отношение к сотрудником ужасное,их за людей не считают,13 зарплату не платят,присутствует коррупция,ИТР считают себя царями,с работниками разговаривают матом.Людей катастрофически не хватает,приходится работать за 3.Это РН-Сервис КРС

Работаю более 10 лет Управляющим. Одни недостатки. Перечисленны в отзывах не раз. Как и многие в "Кубаньнефтепродукт" срочно подыскиваю новую работу. С ежегодной сменой руководства в управлении уже нет сил работать дальше подстраиваясь под новых руководителей за мизерную зарплату. Стыдно за компанию. Сколько сил отдано.

Не ходите!! Не ходите в эту компанию работать!!! Трудовой кодекс не соблюдается ВООБЩЕ НИКОГДА!!! К людям отношение как к рабам! Работают по 12-20 часов в сутки КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!! Без выходных!!! И за это ничего не доплачивают!!! И только 3 дня к отпуску да и в отпуске постоянно дергают,и требуют твоего присутствия на работе!!! "Вредность" сняли и теперь ни доплат, ни дополнительных дней к отпуску нет!!! Руководство относится к работникам,как к своей собственности и считает,что человек не ест и не спит никогда!!!! Не ходите!!! Ни праздников у вас не будет,ни выходных даже дня в неделю не дадут отдохнуть!!!!А будете пытаться бодаться уволят и сделают все,чтобы вообще никуда не смог устроится!

отношение к работникам. низкая квалификация ( ниже плинтуса ) руководителей. это уватнефтегаз.

Работаю я на АЗК "рн-новосибирскнефтепродукт".г. Кемерово. Недостатков очень и очень много.Хочу сразу с зарплаты оператора-заправщика которая составляет. Аванса 6т000р и 5т 000р- зарплата, на которую нужно прожить 15 дней.Надбавку за вредность"убрали" переработку не оплачивают,"премии нет" если за месяц не сделали план 100%, часы уменьшают за месяц, ,Оператор-заправщик не выполняет сваи функции так как практически 11 часов на уборки территории,и помогает принять бензовоз,.Скотское отношение к низшему рабочему персоналу .P.S.Хочится чтоб это прочитало московское руководства Рос нефти и провела проверку в РН-Новосибирскнефтепродукт по зарплате низшего рабочего персонала.

Отношение к персоналу ужасное, оператор как и старший оператор работают без отдыха не то что поесть в туалет не сходить , нужно только сутки стоять как часовой (простите за Каламбур )за такую зарплату оставлять там свое здоровье не стоит. Если промо акции (кола к примеру) не продается управляющая заставляет покупать операторов.Попасть на работу к грамотному, человечному управляющему это мечта!

работаем без выходных зарплата 50 т р машинист ППДУ ЮАТ-1

- Наплевательство руководства на работников. - Огромные накладные расходы в головном (центральном) аппарате Компании в виде армии бесполезных и паразитических статистов-надзорщиков-приказчиков. - Понты руководящего персонала всех уровней. - Мало реально грамотных специалистов и руководителей. - Основная масса работающих - ушлые халявщики, устроившиеся получать большую зарплату и ничего практически не делать, умело создавая деловой вид и видимость компетентности и профессионализма. Более-менее сносные показатели обеспечиваются работягами, которых в реале немного - не более 30% всего штата. - Грубейшее, вопиющее нарушение ТК РФ, выражающееся в систематическом негласном принуждении рядовых работников к неоплачиваемому ежедневному труду более 2 часов сверх нормативного времени и к неоплачиваемой работе в выходные дни. Так что, подачку-бонус в виде 1,5-2 месячных зарплат следует расценивать лишь как частичную компенсацию этой неоплачиваемой сверх рабочего времени работы. - Зарплата упала во многих "дочках" и сейчас у рядовых работников и руководителей нижнего и среднего звена составляет от 300 до 1000 долларов. Кроме того, двукратное падение рубля к доллару в 2014 году очень сильно обесценило рубль. Позорище! За рубежом в любой нефтегазовой конторе зарплаты на порядок выше. И это, заметим, при тех же мировых ценах на нефть, одинаковых для всех стран. Ах, да! Я совсем забыла, что что топ-манагеры Компании "вынуждены" богатеть не только сами, но и обогощать кремлевских и лжеправительственных чинушей! Это СБ-шники по указке Сечина (читай, Путина) слили Улюкаева как козла отпущения в одной из афер высшего порядка с бюджетными деньгами. Улюкаев - лишь осколок верхушки айсберга названием "Мегакоррупция высшего чиновничества России"! - карьерный рост отсутствует в принципе. - Условия труда - неоднозначные. В конторах, где сидит офисный планктон, все помещения устраиваются по американскому типу тотального контроля за работниками: один кабинет для всех департаментов, залы которых разделены ширмами-перегородками из стекла и алюминия. Внутри залов - сидит по 20-30 человек! Это ужасно! Каждый день этот постоянно оживленный, бестолковый и, часто, агрессивный муравейник! Домой приходишь поздно вечером, как выжатая тряпка!

Азс Ст.оператор надыма . Ефанова И.А. Ворует и хорошо ей. С привычностям отношение относится к людям кто говорит правду. За сотрудников не переживает то тех безопасности ни спец одежды ни чего. Все себе в карман . За переработку не плотят. То что за слесаря и Ща всех работаешь. Все ей в карман. Прошу произвести проверну г.надым с несоответствующее должности старшего оператора

Самое основное это руководящий персонал. Его безграмотность зашкаливает. Для того чтобы устроиться на работу, необходимо понравиться ген. директору. Опыт и знания значения не имеет. По моему мнению, дальнейшее управление компанией в таком ритме и стиле, приведет к развалу предприятия. Так как в скором времени оно потеряет конкурентоспособность с такими компаниями как "Лукойл-аэро" и "Аэрофьюлз".

Отвратительное руководство во главе с Садыковым,Медовым,Кочедыковым. Сотрудники офиса в лице Мироновой,могут себе позволить появляться на АЗК в пьяном состоянии

заключение контракта тянут так, что транспорт предприятия вообще встает (пришлите доверенность , вас нет в списке. А кроме них ни с кем не можем заключить договор, т.к РОСНЕФТЬ по распоряжению правительства является единственным поставщиком. Позор РН-Москва, а почему на них свет сошелся? наверное -СЕМЬЯ

Являюсь действующим сотрудником АЗС Роснефть в Санкт-Петербурге,согласна со всеми предыдущими ораторами...После слияния с ВР работа поделилась на ДО и ПОСЛЕ,на Роснефте никогда не было текучки,сейчас-мрак!Народу катастрофически не хватает,за персонал не держатся,увольняют за все!Друзья!Может быть уже стоит обратиться в трудовую комиссию?Налицо грубейшие нарушения-график,условия труда/стоять 12 часов,причем нигде в должностной инструкции это не прописано/,за одну и ту же провинность и лишение премии и выговор,вычиты за топливо и недостачу по товару ПО РОЗНИЧНОЙ ЦЕНЕ/прокуратура,ау??/приказы о лишении без подписей!Я уже не говорю о скотском отношении,как тут уже писали о мадам Кулаковой,являющейся территориалом,быдло редкостное,но ,стоит помаячить включенным телефончиком и включить аудиозапись становится милой и вежливой!Отчего же?Может боится,что записюльки дальше пойдут?Очень нравится план по промо-ПОКУПАЙТЕ САМИ!с чего бы?Чуть что Кулакова истерит-ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ!как бы не так..увольнять-то не за что,за уши ничего не притянуть!Низкий профессиональный уровень,переделали по ее приказу пробы,КОТОРЫЕ БЫЛИ СДЕЛАНЫ ПО ГОСТУ,а как проверка московская приехала,дык переделать заставили обратно,как было,а она в кусты,фуу! Стандарты компании касаются только бывшей роснефти,на BP операторы из шкуры не лезут с приветствиями и радушием!Заправщиков роснефтевых увольняют пачками,зато на тнк-bр по два!!Вместо заправщиков-аутстафферы-алкашня и бомжи за 50рэ в день!Мне очень жаль,я вижу как разваливают Роснефть и тянут BP,очень надеюсь на нового руководителя...надеюсь,что поинтересуется у линейного персонала что и как вообще...Ааа,еще приезд на Витебский Медуницына понравился,который гарцевал перед женой и думал,что щаз выбегут его заправлять,а заправщиков-то нет,сами убрали..Тогда Кудрявцева/она же по совместительству любовница бывшего ген.директора/верещала,что оператор должна была бежать и заправлять!Инструкцию-то читала вообще?И требовала!!!увольнения оператора!Как вам?Если думаете устраиваться или нет-поищите другую работу!!!

Сегодня заправлялись по адресу г.Краснодар ул.Уральская 204/3 дали 1000 руб нас заправили на 1700 мы сказали сливать бензин т.к. заплатили 1000 и хотим на 1000 доплачивать денег нет, на что администратор АЗС в грубой форме просила оплатить 700 руб сливать бензин отказалась. После администратор позвонила директору , он попросил нас к телефону, по телефону объяснили ситуацию директору на что он ответил "ищи деньги, звони друзьям пусть везут". Попросили книгу жалоб предложений , на что нас игнорировали, в уголке потребителя книги не было!!!спустя минут 5 с раза 7 нашей просьбы принести "книгу жалоб и предложений" , когда начинали писать отзыв, девушка начала отбирать книгу. Остались очень плохие впечатления о вашей кампании , получается вы заставляете покупать лишний бензин!

Со сменой руководства в Мурманске в Роснефть на АЗС пошло все прахом. А теперь дошло до того, что при наших всех северных надбавках мы получаем зарплату меньше, чем в Калуге. Обязанностей навалили намеренно, как будто мы не люди, а было какое то. Должны мыть туалеты, подметать территорию, и тут же клиентам делать вонючие хот доли.

Я работаю на "Роснефти" г. Санкт-Петербург, в компании "РН-Трейд". За прошедший период произошли большие изменения, в связи с назначением нового руководства компании, высшего и среднего звена из British Petroleum. С приходом нового руководства, уволилось 50% персонала станций. Бывших Территориальных менеджеров уволили или перевели на нижестоящие должности. Одним из территориальных менеджеров пришла Кулакова Ирина Валентиновна, она была переведена и назначена на должность с АЗС "Новгород-1". Данный руководитель своим отношением к подчинённым обостряет рабочую обстановку до такой степени, что доводит персонал до истерии, своими необоснованными претензиями. Ведёт себя вызывающе, грубо относится к сотрудникам, обращается только в приказном тоне, что за последний период накалило обстановку в коллективе. Кулакова И.В. заявляет , что у нее есть свои люди, что стоит очередь из бывших сотрудников British Petroleum на должности управляющих, старших смен, что коллектив она подберёт под себя. Хамло редкостное, куда смотрит департамент по кадровым и социальным вопросам ОАО «НК «Роснефть», когда назначали Кулакову И.В. на должность связанную с работой с людьми. Доказательной базы больше чем достаточно, если спросить у любого управляющего станций «Роснефти», вам расскажут еще много чего, о чем не написано здесь. Большая к вам просьба, принять меры к Кулаковой И.В. и восстановить нормальные рабочие отношения в коллективе.

Ужасная компания! Работала на заправке "BP" За мизерную зарплату (20000 рублей) слишком много обязанностей, материальная ответственность за топливо даже если ты с ней никак не соприкасаешься. Давно не работала в компаниях, где при проверках "великого начальства" все дрожат и передают друг другу с объекта на объект, что такая-то выехала от туда-то, едет к вам, и все бегают волнуются. Трудовой договор отдали только при увольнении, расчет ждала 2 недели! ДВЕ НЕДЕЛИ! Никому не советую даже в нынешнее кризисное время.

РН-"Пожарная безопасность" невоспринимаемое хамство генерального директора и его приближенных. Работают родственники, принятые вторым потоком и мигранты друзья и соседи. Имеет в организации в головном аппарате крышу созданную из начальников отделов в сговоре иными словами охрана его клана и персонала ему необходимого. все остальное для битья. Созданный рекет приезжают от его имени домой к соседям и организуют травлю и саботажи расправу так называемую, в Самаре руководит всеми действиями Гарифулин-начальник ПБОТОС угрожают жизнью. Любят пъенствовать праздники с песнями и пляскаи артистов. Аферист и убийцы. На своем пути не только премии отбирают под флагом проверки "Охраны труда". но пенсии у родителей дома. На работе можно обнаружить порезаную дубленку, пороезаные каблуки и обуви. Т.е ему не нравится твоя одежда. В процессе работы " Война" созданная им. На трезвого человека может неоднократно сказать что он пъяный, рожу просто ему некому набить, позволяет все что угодно и любит женщин обильно, для этих целей и принимает. Крыа есть. Сечин не видит.и деньги компании воруют потоками на статьи по охране труда, командировки (фикктивные документы). Ко мне приехали домой и организовали эвтоназию матетери. Прили в больницу организовали эвтаназию тети. Прили в автоколу и обвинили меня в пъянках( с хроническим панкриатитом) и не дали получить права. Колдонs работают в штате в его замах. Загрызут всех. Аферист из аферистов _лицо всей компании. О чем можно далее судить. В управление Самаранефтегаз создан отстойник из его замов отстраненных(близких друзей, криминальных авторитетов).

Еженедельные субботники,даже если ты после ночного дежурства или суток не оплачиваемые! Один человек обслуживает три колонки с не,и газовую,в случае сорванного пистолета оплачивает оператор,сбор денег на хоз.нужды!в такой то компании!!или все таки чеки сдаются и кто то ложит в карман?запрет уходить на больничные с маленькими детьми под угрозой увольнения,оператор заправки кроме заправки цементирует плащадку,производит мелкий ремонт сливных горловин,и при этом каждый час должен мыть туалет при том что один на площадке,,цены на товары завышены на сто процентов,,где вода стоит больше чем бензин!график составляется что бы не хватало времени на оклад,оттуда потеря в премии,лишение льгот за вредность,ее очень мудро проверяли у горловины с клапаном у иномарки,чаще заправки на отечественных машинах без клапанов и канистры не учитывают..

Я работаю на "Роснефти" почти два года. За прошедший период на АЗС 23 произошли изменения, в связи с назначением менеджера АЗС 23 Юлдашевой ЮП. Данный руководитель своим отношением к подчинённым обостряет рабочую обстановку. Ведёт себя вызывающе, грубо относится к сотрудникам, обращается только в приказном тоне, что за последний период наколило обстановку в коллективе. В следствии 4 человека написали заявление на увольнение, двоих сотрудников Юлдашева ЮП вынудила уйти из компании, заявляя , что коллектив подберёт под себя. Мною была написана служебная записка на менеджера Юлдашеву ЮП с доказательной базой с просьбой о принятии мер и восстановление нормального рабочего отношения в коллективе, однако до сих пор результатов нет. В связи с тем ,большинство работников коллектива АЗС 23 хотят работать на этом предприятии, прошу вас помочь нам сохранить наши рабочие места.

ПОЗОР такой солидной компании как "РОСНЕФТЬ ",оставившей своих работников нижнего звена(работяг) без премии на Новый Год!!!!!!При этом за небольшую зарплату требуя от сотрудников АЗС своим клиентам чуть ли не попу целовать.Доходит до маразма - приходит тайный клиент, народу в кассы в две очереди( его не облизали видите ли) он пишет своё субъективное мнение,основанное больше на эмоциях а не фактах.В конторе - не проверяя информацию(хотя бы удалённо ,через инет зайти на видеокамеры АЗС к которой претензии) и сверить обстановку по камерам на время проверки , лишают грошёвой премии ВЕСЬ!! коллектив АЗС(Ведь надо же за счёт работяг менеджерам да директорам свой карман наполнять), да и под предлогам мирового снижения цен на нефть свой карман набивать за счёт снижения зарплат работяг!!!!Начальство небось премии себя не лишает!!!!!!!!Ни какого позитива на работе!Недаром по средствам массовой информации в ЯРОСЛАВЛЕ объявления о требующихся на работу кассирах,операторах и водителей в РОСНЕФТЬ!! Народ бежит с такой работы где требуют работать по евростандартам а платят меньше чем гастарбайтеру в Москве!!! А набирая на работу обещают " кисельные реки,молочные берега".Пишу этот отзыв ,основанный на реальных фактах!!...и так думает большинство сотрудников АЗС " РОСНЕФТЬ " Ярославской области .Пора начальству повернуться к людям ЛИЦОМ а не .......Каплей,переполнившей чашу терпения стало известие о том что премий работникам нижнего звена на Новый Год не будет!!!!

зарплата копейки.работа напряженная тяжелая. материальная ответственность(ну понятно товар рядом в зале) Но недавно В ТИХОМОЛКУ ввели новшество решили еще выдирать за недостачу топлива.Младшие кассиры его вообще не принимают НИКОГДА РАНЬШЕ МЛАДШИЕ СОТРУДНИКИ ЗА ЭТО НЕ ОТВЕЧАЛИ!. Управляющий сказал не будешь платить - увольняйся! Уволилась но все ровно содрали! И ЭТО ТАКАЯ БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ!

Положительных сторон в этой компании только что соц. пакет и наш местный коллектив, а так отношение руководства хамское , платят копейки ,но считают ,что они нам сделали огромное одолжение приняв на работу и когда берешь справку о з.п там другие цифры у нас в филиале было несколько бухгалтеров и от каждый раз новые цифры ,,, в инструкциях одно но в реалии полное говно проверка на проверке. Не чураются обозвать матом с ног до головы, премии только во сне . Работа профсоюза вообще невидна. Туалеты заставляют мыть несмотря на то, что на нашей азс мы торгуем и пирожками и кофе. И это везде на каждой заправке без исключения так что не советую питаться на этих АЗС. Как только найду работу другую сразу сбегу

добрый день! Я не знаю уже как до вас достучаться!!!Я оставил уже несколько жалоб в книге на оператора Татьяну на Вашей АЗС рядом с Крымском, но ни одна жалоба не была рассмотрена!!! Либо Вам все-равно, либо книга просто липовая!!! Я по своей работе постоянно езжу по трассе Краснодар-Новороссийск пользуюсь топливной картой Роснефть, я Ваш постоянный клиент!!! Мне все нравится в Вашем магазине: выпечка, кофе и продавцы и остальные операторы тоже очень милы, но этот экземпляр!!! вечно хамит, туалет постоянно в ее смену закрыт, а ночью ее можно даже спящей застать, ни здравствуйте ни до свидания!!! Очень Вас прошу рассмотреть мою жалобу!!! Из-за таких работников складывается очень неприятное впечатление о Вашей компании!

Неадекватность начальства и некомпитентность в решении вопросов оплаты труда (Седов А.А. и Садыков М.А). Сходят с ума от выполнения плана, мало того что план завышен, то еще и придумали лишать премии менеджера за невыполнение плана ниже чем на 97% по нефтепродуктам на 50% премии!!! Установили продукцию стардогс, цены - заоблочные! достают почти каждый день по вопросам маленьких продаж. ввели мативационную таблицу оплаты труда для работников АЗС - филькина грамота!(способ убавить премию, типо законно, каждого работника процентов на 30). года 3 назад больше получал, чем сейчас после ежегодного прироста к зарплате!!! Районные менеджера толком не работают. Сходи, привези, возьми, позвони, а сам то что? Помощник еще тот! в каждом слове ищут подковырку, мол вы все воруете и не работаете, а у самих рыльце в пушку! человечиский фактор для них как термин вообще не существует! Должны все как роботы говорить свои никому не нужные стандарты и предлог ать КАЖДОМУ клиенту никому не нужные и дорогущие хот доги! Накипело! Проезжал как то на одной заправке генеральный Иванов И.В. и увидел как на его заправке (шла реконструкция) работал ЧУРКА болгаркой, то тот сфоткал его, спрашивается - для кого? помешались на фото отчетах- ездите да сами смотрите! Целые отделы сидят в офисах по этим вопросам! в общем пока не будут находится нормальные, человечные, ГРАМОТНЫЕ начальники, нечего хорошего там никогда не будет!

Действительно работают поставленные региональным директором Серегиным сотрудники. Остальные же считаются безвольными рабами, которых можно и уволить не за что, без объяснения причин. Так кассир А. Амишева наглая , необразованная, непорядочная, вечно пьяная каждую ночную смену, ест все с в как пылесос все в торговом зале, как в своем холодильнике, не внося за это денег. Если кто это видит, то она быстро пробивает товар по кассе опять же не внося денег. После чего сразу же идет жаловаться на другого кассира на недостачу денег в кассе. Только такие сотрудники нужны этой компании их никогда не уволят потому что они родственники. Если приходит порядочный, при не потерянной совести человек ,то его быстро обливают грязью, подставляют, увольняют, дабы не уволить пьющую Амишеву А ,благодаря которой это происходит. И так происходит с каждым нормальным человеком. Я в шоке от АЗС-это черная дыра.