Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну вот, настала моя очередь написать. Чтобы люди не шли работать в это ужасное место.
Перед трудоустройством говорят одно, а по факту ты делаешь совсем другое. Руководству на тебя всё равно.
Обещали премию, хорошую зарплату и обучение. В итоге премии там не платят, а на вопрос почему, руководство говорит: Мы напишем сейчас в Москву и получишь свою премию. В итоге каждый раз обещали выплатить. в следующий месяц.
Зарплата ниже рынка. с учётом такого какую работу ты там делаешь !Где хочешь, клиентов ищи, Но план надо выполнить. На одного сотрудника ставят очень высокие планы.
За месяц надо выдать аж на 10 млн ипотеку. Хотя её одобрение где-то месяца три.
Кредитки, допустим, 20 шт. Что за смех то вообще!
Ты сидишь весь день в офисе. даже не на потоке с клиентами. Сидишь себе да сидишь.
Руководство всегда стоит над душой и мешает любой твоей работе. Хотя ты можешь делать работу только в тишине, а не когда сидят рядом с тобой и дышат в затылок.
Перед увольнением попросили остаться на месяц. И то сказали когда мне оставалось последние четыре дня отработать.
В итоге мне такие говорят: У нас новое заявление. Подпишешь его, и всё нормально будет. Я сама отнесу зам. директору.
Ребят! Мне подсунули заявление не по собственному.
А ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН! Хорошо, что не подписала. Кто-то скажет, что в этом такого.
Если в трудовой будет такая пометочка, то на основании этой статьи работодатель должен узнать причину твоего увольнения.
А там, я думаю, могут всякого наговорить.
.:
За месяц надо выдать аж на 10 млн ипотеку. Хотя её одобрение где-то месяца три.
Кредитки, допустим, 20 шт. Что за смех то вообще!
Ты сидишь весь день в офисе. даже не на потоке с клиентами. Сидишь себе да сидишь.
Руководство всегда стоит над душой и мешает любой твоей работе. Хотя ты можешь делать работу только в тишине, а не когда сидят рядом с тобой и дышат в затылок.
Перед увольнением попросили остаться на месяц. И то сказали когда мне оставалось последние четыре дня отработать.
В итоге мне такие говорят: У нас новое заявление. Подпишешь его, и всё нормально будет. Я сама отнесу зам. директору.
Ребят! Мне подсунули заявление не по собственному.
А ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН! Хорошо, что не подписала. Кто-то скажет, что в этом такого.
Если в трудовой будет такая пометочка, то на основании этой статьи работодатель должен узнать причину твоего увольнения.
А там, я думаю, могут всякого наговорить.
Вроде ещё должны выплатить два оклада и отрабатывать тогда 14 дней. Ты не будешь.
В итоге мне такие говорят: У нас ничего такого нет. Без денег и 14 дней отработатки.
Ахахахха! Ужас просто!
Приезжала ещё проверка с Москвы. Так тебя отвели в кабинет и по хамски с тобой разговаривали! Что ты такая плохая, не можешь выдать потребительский кредит АЖ НА 6 МЛН РУБЛЕЙ! ВЫ ЧТО ТВОРИТЕ ТО!!
Причём я могла только заводить заявки, а выдачами занимались другие сотрудники!
Логично что это такое себе! Надо очень хорошо попросить сотрудников чтобы выдали а у них своих дел полно

И это всё ещё цветочки, не хочу рассказывать всё что там происходит

1. Система премирования меняется очень часто.
2. Окладная часть очень низкая. У многих банков оклад уже в 2 раза выше, чем здесь, и премия около 50 проц. В РСХБ основная часть зарплаты это премия.Оклал очень маленький. А на одном окладе работать тяжело.

Не всегда есть желание и возможность развиваться. Доход ограничен определенной планкой.

1. Высокая конкуренция и стрессовая обстановка.
2. Работа по графику, требующему больших усилий и времени.
3. Ограничения в связи с регуляциями и нормами финансового рынка.
4. Необходимость постоянно повышать профессиональные навыки и знания.
5. Возможность столкнуться с недостатками в организации и управлении банком со стороны собственника.
6. Риск быть замешанным в финансовых скандалах или рискованных операциях банка.

Ответственность

Руководитель отдела по работе с персоналом, как лицо компании полностью не соответствует своему назначению
Непрофессиональный подход в работе со своими подчинёнными и внутренними заказчиками. В коллективе постоянные сплетни, нет желания помогать другим отделам, только отмазывание. Если приходит новый сотрудник жизнерадостный и профессионал своего дела, то это раздражает руководителя и начинается газлайтинг по отношение к этому сотруднику.

Проблемы с парковками для сотрудников

Нет индексации, поднятия зп нет (за три года не застала), ниже среднего офисная мебель и оборудование, мало бонусных программ для регионов, нет корп. питания.

Строгие правила и требования, но это и понятно, банк же.

Вообщем история такая: нашел подходящую вакансию , позвонил hr , поговорили , назначил встречу по зуму , правда через их прогу , но не суть , после назначили очную встречу в офисе с руководителем . В офисе обо всем договорились , зп , испытательный срок и все в этом ключе , хлопнули по рукам. Далее rh , запросил доки на сб , проверяли 2 недели , потом назначили тестирование , как сказали оно не что , не влияет , а просто носят рекомендательный характер , это же подтвердил другой hr , а далее тишина , пишешь , звонишь и все без полезно

Размер оклада ниже рыночного, увеличения нет длительное время

Небольшая зарплата,сложная система мотивации

Хотите нормальное к себе отношение - мечтать не вредно. Работала в Челябинске, в офисе оператором на продажах. Сделаете ошибку - в вас полетят тапки, сделаете мало - в вас полетят тапки. Хотите в туалет - терпите, ну или, идите, и потом получите от начальства, мало не покажется. Руководитель Анна. П. только при вас будет вас хвалить. Как и тренер, Анастасия если не ошибаюсь, либо Анна. Они там вместе работают ибо знают друг друга давно...связи, что поделать :)
Сплетни только так разносят, текучка ужасная, офис постоянно полу пустой, оператор придет и уйдет. Говорить о своих "не нравится" нужно тихо, разговоры подслушивают и потом доносят как собачки. Не рекомендую сюда идти, в офис точно, лучше удаленно - можете хоть начальство игнорить.

Одни минусы, на зарплату в 20 000 не возможно просто существовать не говоря про одеваться и тем более заводить семью. За то миллион требований и обязанностей, труд рабский... Руководство полудурошное в частности Воронежском региональном филиале АО "Россельхозбанк" Абричкина, просто ебанутая, а ее жополизы подчиненные, просто я в шоке! Друг друга подставляют, на мате - просто разговаривают, тактики нет совсем. Мне кажется что там одни гомосексуалисты и истеричные бабки

Хотите удобный график? Неа, забудьте. Обед в удобное для вас время? Опять мимо. Мы вам его сократим, имеем право. Челядь, ешь за 10 минут и бегом на работу, такова политика рсхб в контакт центре Челябинска. Все перетянуто с Ростелекома, как и бывший руководитель его КЦ. Если вам норм, когда на вас льют ушат помоев за 30к в месяц, вэлком. В противном случае, обходите стороной.

hr очень настойчиво зовут на собеседование. В какой то момент возникает ощущение, что у банка есть интерес и их поиск настоящий. На самой встрече будущий руководитель пытается откровенно доминировать и психологически абьюзить кандидата. Ну и дальше по списку... разные вопросики, уловочки .. пф. Типа, хочет оседлать и пришпорить :) условия толком не называют. Даже когда кандидат ясно намекает, что вы и ваши условия не интересны, то доминант-начальник все равно не унимается. Явно никого с улицы этот банк не ищет, а собеседования проводят для имитация процесса подбора персонала и статистки (столько то вызвали и тд) В итоге скорее всего берут либо своего, либо навешивают эту работу на тех, кто работает. Ну и место. москоу сити. сами понимаете. такое... Всем добра.

Начну с того что сдесь не платят премии , живешь на голый оклад ,который не собираются даже повышать ,вечная текучка сотрудники больше 3 месяцев не держатся , требований много , вечные проверки

Оклад ниже рынка. Руководство не адекватное. Хорошие премии получают только руководители. Карьерного роста нет, обучения нет, текучка кадров огромная

Сегодня сообщили о необходимости прийти на митинг-«концерт» 17.03.2022 в поддержку присоединения Крыма. (Никто, конечно, «не знает», какие там будут лозунги). Прийти обязательно, отмечать будут пришедших.
Выводы делайте сами.

Неуважение к работникам.Команды нет.Руководитель-диктатор.Деструктивная атмосфера,управление на уровне инстинктов (страх,запугивание,давление,зачистки пространства,депримирование без видимых причин).Непрофессионализм.Работников не развивают (обучение). Месторасположение.Уровень заплат(дифференциация по лояльности к сотруднику).Процветают руководители-тип психологический манипулятор, лавирующий,угождающий,третирующий работников.

Неадекватное руководство в ИТ в целом, в ИТ инфраструктуре особенно.
Отменены квартальные премии.
Обман при трудоустройстве.
В центр компетенции по инфраструктуре назначили совершенно не компетентного товарища из мегафона. Проработал не много, но понятно там всё и сразу. Похоже, что назначили руками-водителя вместо грамотного руководителя.

Руководство.
Обучение есть только при приеме на работу, далее сам читай,вникай, никаких тренингов, развития.
Повышают только тех, кто не имеет своего мнения, кто слабый и со всем согласен.
Если ты делаешь крутые результаты, но при этом не соглашаешься с чем-то, аргументируя - можешь смело забыть о повышении.
Кадровый резерв не работает.
Обучение занимается чем угодно, но не обучением.
Руководство любит хамить, газлайтить.
Назначения происходят без конкурсов. Точнее их проводят, но для видимости.
Сотрудникам не оплачивают больничные или делают это криво - руководству из москвы плевать.
Премии платят 1 раз в полгода и непонятно как. Захотим - заплатим, не захотим - лесом идите.
Непонятно зачем нужна мотивавия, если она не имеет отношения к выплатам.
К персоналу относятся как к скоту.
30 мин обеда, и то он каждый день разный. Не зашел и не посмотрел во сколько он? Все, сиди теперь.
Ничего хорошего в этой компании не будет.
Самые классные люди уже покидают это место.
На собеседовании вам нагло врут в глаза. Не ведитесь.
Если вы хотите зп за отработанные часы в полном размере, оплату больничных, отпуск, премии за свой труд, повышение, развитие, то вам не сюда. Здесь даже за воду скидываются.

Работала в КЦ на Ленина.

Обучения никакого!
Руководители самые звери, атмосфера нервяка руководительница всегда плюётся ядом и пытается всем нагадить, обращение с клиентами очень плохое, по 4 часа ждёшь в операционном зале! Руководители обучают очень плохо, занимаюсь своими делами иди делай, что хочешь, а потом спрашивают где продажи?

В эту контору пришла устраиваться кассиром-операционистом на зарплату в 35000,(но можно заработать и около 40000,если пахать почти без выходных по 14 часов,перемещаясь между их офисами , и главное впарить лохам-клиентам их никому ненужные дебетовые карты,монеты и прочий ненужный хлам ). Так вот чтобы устроиться на эту "работу мечты" мало того ,что куча анкет и собеседований и проверок СБ,так эти людоеды придумали полиграф!!! В течении 2,5 часов в душном карцере размером метр на метр ,где нет окон и вентиляции,сидишь без движения на стуле со связанными руками и ногами,на руку нагнетается давление ,голова кружится,во рту пересохло,сердцебиение зашкаливает! И в таком положении тебя допрашивает с пристрастием гестаповец- мужик с глазами змеи- Василиска и одеждой образца подвалов Лубянки 37 года... Жуть ! и я не террорист-особо опасный,а просто соискатель(!!!) на их рабскую зарплату,Т.к.реально в стране плохо с работой и только силовики жируют. Жаль не прочитала отзывы об этом филиале Бухенвальда раньше! Я вылетела оттуда пробкой и подумала,что теперь не по наслышке знаю как пытали в застенках -подвалах Лубянки(... Жаль ,что всех фашистов не уничтожили в 45....НИКОМУ не советую идти работать в этот отстойник

Концлагерь на минималках

Полное отсутствие обучения,хамство со стороны наставников,посадили за работу буквально на третий день,не объяснив даже простейшего-пакет документов для клиента,при просьбе проверить на ошибки был ответ-делай,делаешь,не правиль,огребаешь люлей,за что тебя потом чмырит весь офис,при решении уволиться,опять же на тебя ополчится весь офис,вплоть до старшего руководства,достаточно странная отработка,отношение к работодателю негативное,в будущем не обращусь в этот банк,зная его отношение к клиентам

Ужасное ПО; практически полное отсутствие обучения; бюрократия; задержки и обман при начислении и выплате премии со стороны высшего руководства филиала; неподобающее отношение к сотрудникам со стороны некоторых руководителей.

Материала много, но преподносится не очень качественно.Премии -это какой то фантом, хотя обещают раз в 3 месяца.Слышала разговор сотрудников, кот. Работают почти год, но ее не видят.График обещают разный, но по факту 2/2.На Все тренинги и мероприятия тратишь свои выходные. В общем, многие увольняются, исходя из этих факторов.Но,возможно, есть ещё негатив, я мало работал.

В ВОРОНЕЖЕ, НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!! Сначала оближут... Обучение хрень!!! Из тренеров самые адекватные и дающие все знания это Дмитрий и Лина!!!!! Саша и Таня- сплошная трата времени!!!!!!!!!!! Сначала тебя садят на исход по потребем...Да, только на исход нашим клиентам!!!!!!! В итоге тебе вылетают холодные звонки Бенчи..не нашим клиентам!!!!!!!!!! Зашибись!!! Конверцию с тебя-ученика списывают как с опытного сотрудника!!!!!!! Никакой логики, совсем охренели!!!!!!!! Я написала на увал 12 августа, так заставили написать со 2 сентября, якобы у них мараторий... Зп я не получала ни 1 числа, ни 15, и обьяснить они якобы не могут, на каком основании меня не рассчитали... Всем моим выплатили, а мне нет!!!!!!!!!!!!!! Якобы у них нет доступа к расчетным листам.. Наеб..ют с зп видимо каждого третьего!!!! Текучка бешенная!!!!!!!!!!!!!!! Да че за бред???? Вы сука банк или хрень собачья??? РЕАЛЬНО ШАРАЖКИНА КОНТОРА!!!!!!!!!!!!!!!! РЕБЯТ, НЕ ВЕДИТЕСЬ, НЕ СТОИТ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Целая куча. Денег по существу не платят, постоянные обнуляторы, рабочая сила на которой выезжают, люди, которые приехали на заработки. Нормальный москвич работать тут не будет!!!