Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

За год работы только один негатив. Руководство Доктор 03 - Сарафанов Д.А. не даёт спокойно работать, увольняет работников без объяснения причины, вынуждая писать заявление по собственному желанию. Работящие кадры не ценят. Нет уважения к сотрудникам. Прошу принять меры к Сарафанову Д.А.

Стажировка в данной клинике показалась мне испытанием на выживание.... О какой то ежедневной обработки помещения у них нет и речи. За три дня стажировки ни разу не увидела санитарки которая хотя бы мыла пол... При работе с биоматериалом дезинфекция рук рабочего места или контейнеров проблема самих сотрудников- хочешь помой руки с мылом а хочешь одень перчатки. Сотрудники работающие там уже по несколько лет и даже с медицинским образованием едят за теми же рабочими местами где работали с биоматериалом. Распределение образцов по патокам идёт просто на память. В общем о каком то алгоритме работы в данном ХОЛДИНГЕ нет и речи и это только в регистрации а уж как работают врачи остаётся только гадать. К концу третьего дня стажировки мне объявили что учить меня никто не будет так как никому это не интересно если хочешь тут работать то учись всему сама. Спрашивай у нас и если мы будем в настроении то тебе расскажем а если нет просто сиди и смотри. Накосячишь с исследованием то у тебя вычтут стоимость из зарплаты. Да и вообще смены данной вакансии мы бы лучше разобрали себе в подработки... Посмотрев на все это решила не идти к руководству так как оно и так все это знает.

Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ филиал на Войковской!Была сегодня там на собеседовании в двух этапах - сначала с HR, потом с руководством. С HR всё прошло хорошо, пошла в клинику к руководству. Тут то и начался кошмар. Клиника от метро находится далеко, но это не настолько важно, как поведение "начальства" на самом собеседовании. Сложно подобрать слова чтобы описать это детский сад вперемешку с лживостью и конской дозой высокомерия! Я повидала в своей жизни разное, но с этим мало что сравнится. На встрече была руководитель филиала, главный врач и ещё сотрудница. Руководитель - абсолютно надменная высокомерная и неадекватная психопатка, произвела отвратительное впечатление, с ней рядом и стоять то противно, словно сбежала из семейки Адамс. Глав.врач явно застрял в детском саду. Спрашивал есть ли у меня "спонсор", не хочу ли я открыть свой бизнес и какой, сколько я за что плачу (ничего из этого не относится к данной работе), всё время сидел в телефоне и показывал своим коллегам в телефоне что-то очень смешное и они хохотали (и это всё во время собеседования!). По самой вакансии: неделю надо стажироваться и в случае если руководство что-то не устроит, а я так подозреваю этот случай наступает почти всегда, вы уйдёте без копейки. Зарплату задерживают и как сказали в самой же клиники - бывает и на 2 месяца. В договоре сумма указана одна, на деле обещают другую, а в итоге думаю будет третья. В общем, собеседование в клинике на Войковской действительно произвело на меня впечатление - хуже, чем там только в аду! От всей души надеюсь что эта троица из начальства останется без работы и будет так же ходить на собеседования и получать ещё больший неадекват.

Хочу сказать,что прочитав предыдущие негативные отзывы поняла,что особо ничего не изменилось в отношении к сотрудникам со стороны руководства.И зарплата тоже не выросла с 2012 года, ненормируемый рабочий день без перерывов на обед и пр.

Приехал на собеседование в главный офис! Заполнил анкету и пошёл общаться в отдел по подбору персонала, задавили различные вопросы по поводу опыта и что умею в плане оперативной активности, но зачем не понятно... тк девушка не понимает этих операций... после чего связались с главврачом и отправили на собеседование!!! Там сразу сказали, опыта нет Вы нам не подходите, так зачем тогда вообще отправляли к нему!?!?! Не понятно... и начали учить меня как жить и где мне сначала работать!!! Я считаю, что человеку возможность надо давать, а не смотреть только на стаж... тк я за свою учебу в ординатуре научился достаточно многому!!! Общее впечатление негативное!

Соискатели, будьте осторожны, после нескольких дней стажировки в регистратуре Вас могут просто выкинуть мотивируя это тем, что это просто не ваше место и вы на их взгляд мало улыбаетесь. При этом хорошие навыки и быстрая обучаемость их мало интересуют. Будьте осторожны, можете впустую потратить своё драгоценное время (стажировочный день - 8 часов и никаких гарантий

Много. Я разочаровалась в СМ с первой же недели. Политика компании: не нравится - УХОДИТЕ, придут еще люди. Бренд разрекламированный, а на самом деле - болото. Верхушка получает все блага, а на простых смертных экономят как могут - сломанные кресла, на которых по-человечески невозможно работать по 12 часов, отсутствие априори премий , даже про конфетку на 8 марта можете забыть - еще повезет, если с вами в этот день кто-нибудь из руководства поздоровается., корпоратив тоже что-то из области фантастики. Роста карьерного 0, мы никому там не нужны. Еще "Обедальня" - маленькое помещение, где бок о бок переодеваются и кушают добивает, и это притом, что у врачей большая отдельная комната с ТВ, круглым столом и компьютерами, на которых они часто играют. Я никому не посоветую тут работать - выслушивать бредовые приказы избалованного донельзя начальства и врачей, неадекватных пациентов (хороших мало, хоть и есть), обязанности растут каждый день, и никогда не ждите повышения зп хотя бы на 100 рублей. Надеюсь, вы не повторите моих ошибок и не устроитесь сюда.

Поощряются доносы на коллег.Политика штрафов ,а не поощрений. Заставляют разводить больных на огромные деньги.Работал на Расковой.Главврач Дарья Меленчук и ее замы-аферисты высшей пробы.

Поощряются доносы, все друг на друга должны стучать. Все разговоры прослушиваются. Зарплата черная, не удивляйтесь если сумма в конверте окажется меньше ожиданий. Начальство заставляет навязывать ненужные услуги пациентам, натурально заниматься вымогательством. При этом ведут себя как паны и любят лизоблюдство. Грубо нарушается трудовой кодекс, условия рабские. Коллектив постоянно меняется, т.к. жуткая текучка кадров

Прежде всего - это нормы продаж для каждого отделения (негласные и при приеме на работу вас никто о них не предупреждает!). Не выполняете - вы плохой работник, как выполнить - это ваша проблема, чем больше денег, тем лучше. Рекламные шаги , как увеличить продажи, также вы будете придумывать и эффективность работы будет зависит только от вас. Руководство, как и сотрудники, приезжие в Москву медработники (на 90%) готовые на все. Вышестоящие чины (среди них есть откровенные хамки) будут изводить вас за "плохую" работу (даже если план отделение выполняет, но лично у вас продажи «низкие» и мало клиентов). Постоянно новые сотрудники, как проходной двор. Старые сотрудники забитые, терпят, работают как рабы. Сложилось мнение, что администрацию текучка кадров вполне устраивает и она полностью доверяет приезжим в Москву вышестоящим чинам, которые поставлены на все руководящие посты (надзирающие структуры). Задержка в зарплате на 2 месяца дело нормальное, хочешь работать - молчи! Зарплата грязная. Мест для еды нет, столовая только в офисе, в других местах - кушай на ходу. Вентиляция не работает. Духота. У сотрудников хронический ринит и частая инфекция. Поездки за границу о которых здесь пишут, думаю, просто фарс! Экономят на всем! Данное место работы возможно как подработка, а для москвичей лучше обойти стороной, зачем иметь лишнюю запись в трудовой книжке и подрывать здоровье, тем более эта клиника вам его уж точно не восстановит!!! Да, о «раскрученности бренда» - это вопрос спорный, почитайте отзывы на другом сайте, об услугах в этой клиники!

Стучат все на всех и всем. Руководство (некоторое) любит подхалимов, поощряет доносы, проводит "воспитательные беседы" чтоб сливали инфу на неугодных. Мерзкое место, противно даже вспоминать. Зарплата в конверте, задержки 2 месяца, летом больше. Кто с мозгами и хочет работать в нормальной команде- обходите эту контору стороной.

увольняют сразу, ничего не дают сделать, платят черную зп в конвертах, администрация новая- полный треш, особенно новый главный врач Волынский, короче народ, бегите, скоро всех сам уволит.

Сплошные недостатки, руководство не слышит а только подпинывает не адекватное!!! Хорошо покинул сие заведение)

это бред и маразм. не ходите дети в африку гулять.... работаешь-работаешь, а потом бац и на учебу нельзя!!! перестали отпускать на обучение, т.к. остался один, коллега болеет и не кому заменять! а договоренность была изначально, что на учебу буду уходить!!!!!

Так и не выплатили командировочные и проездные за работу в Солнечногорске, где мы жили в неприспособленном помещении, без каких-либо удобств, питались за свои деньги и ездили за свои деньги 3 недели.Трудовой кодекс нарушен, но за этим последовал только гнев руководителя, денег не было и нет. 5 июля уволился. Трудовую книжку выдали только 7 июля, а денег- не дали. Было наивно полагать...и ждать чего-то позитивного от этой конторы. У меня выплата кредита 12.07., а выдачу зарплаты обещают 14.07.Я уже отработал 2 недели перед увольнением. При этом я уезжаю из Москвы. Не знаю, как работают юристы, везде и всюду нарушая ТКРФ, но хочу напомнить: Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ). - 5.07. в моем случае. Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки. Чтобы определить размер полагающейся компенсации, есть формула: К=Р : 100% х 1/300 х ∑ х Д , где: К – размер компенсации; Р – ставка рефинансирования; ∑ - сумма долга; Д – количество просроченных дней. При увольнении работнику обязаны выплатить: зарплату за фактически отработанные дни; И!!!!! - компенсацию за отпуск, неиспользованный работником (ст. 127 ТК РФ); От формы оплаты труда на предприятии зависит и расчет заработной платы. Он производится за все отработанные дни сотрудником, при этом в расчет входит и день увольнения. Чтобы определить размер компенсации за неиспользованный отпуск тоже существует формула: Котп = Зср.дн. х Nотп, где: Nотп - количество дней отпуска, неиспользованных работником, определяется: Nотп = 2,33 х Nмес, где Nмес - количество отработанных месяцев, за которые отпуск не был предоставлен. Зср.дн - среднедневная зарплата, определяется: Зср.дн. = Дгод : 12 х 29,4, где Дгод – доход работника за предшествующий месяцу увольнения календарный год. А проще- просто выдать зарплату до 11.07. , и по-прежнему прошу выплатить командировочные за май 2016 года. Проверку расчета зарплаты буду проверять с адвокатом.

Работала оператором сall-центра. Работа адская, по 12 часов 2/2. Между звонками нет даже секунды перерыва - непрерывный поток. З/п 30 000 руб., (белая 15 000 рублей, остальное в конверте), но за эти деньги потеряете здоровье. Для сотрудников предоставляется скидка на услуги клиники 50%, но даже со скидкой - это безумно дорого. В одной комнате работают сразу 30 человек, климат контроль ужасный. За 12 часов дают всего 4 перерыва по 10 минут и 2 перерыва по 30 минут - это нарушает все нормы охраны труда. В туалет можно ходить только во время перерывов или отпрашиваться у старшего оператора. Большая текучка, так, что коллектив постоянно меняется. Больничные и отпускные выплачиваются мизерные. Но если вы хотите заработать денег и потерять здоровье - вам туда. Будете работать полтора суток через сутки и заработаете 70 000 рублей.

если бы догадалась сначала отзывы почитать может и удалось бы сберечь свои нервные клетки. 4 месяца унизительной службы. В туалет без предупреждения заведующей регистратуры и старшего администратора не выйти.руководство ,за некоторым исключением,уж действительно такие бояре, что если не поклониться- оштрафована вся регистратура. Зарплата указана 30 . На деле 26. После испытательного срока добавляют около 300 рублей за смену, но только в том случае, если у тебя не выявлено нарушений . Нарушения там находить любят. О форме договора( он оказался срочным-на время декретного отпуска основного сотрудника) я узнала по окончанию 2х недельной стажировки. Откровенное нарушение прав..В общем, с удовольствием уволилась

Проработал около 2 лет в этой хрущевской дурке. См-клиника, самое мерзкое и грязное болото, что было за мою карьеру. Все стучат, пятки облизывают начальству с не реальной силой, везде прослушки, хотя куда еще, при таком колличестве стукачей!! З\пл задерживают, отпуск только 14 дней оплачивают, з\п черная, про развитие профессиональное забудьте. Когда "Барин" заходит в кабинет, надо вставать и в ноги кланяться, вообще идиоты...

Ничего хорошего об СМ Клиника сказать не могу. Была на собеседовании, вакансия Администратор. В отделе кадров сотрудник по набору персонала Илья был доброжелателен, предложил заполнить анкету не знаю для чего? Как мне сказал что я подхожу на эту вакансию, отправили на обучение где пришлось отсидеть весь день. На обучение Петрова А.Н. рассказывала как должен вести себя Администратор, его обязанности и т.д. и т.п. Но под вечер оказалось самое интересное позвонила руководитель Сервис-центра Росман А.Ю. и сказала что на следующее обучение можно не приходить. Вопрос такой для чего вы это все устраиваете? В стране с работой дела обстоят не очень хорошо, а вы таким образом развлекаетесь? СМ Клиника это ЛОХОТРОН причем ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ. Не советую никому обращаться туда. 2 дня пропали впустую.

Испытательный срок 3 месяца, на это время за составляет 30.000, после 30.000+4.000 сверху (неофициальные). Кроме того, чтобы выйти с исп срока нужно пройти несколько тренингов. Руководство за сотрудников никаким образом не держится, кому что не нравится пишите заявления. Каждые 3-4 месяца на 50% сменяется коллектив. Обед 30 минут в день, при рабочем дне 12 часов. Места для отдыха сотрудников отсутствуют, зато прекрасно организована система штрафов: за курение -1500 с каждой зп, за отсутствие на ВАС лично положительных отзывов в книге жалоб и предложений - 400, за негативный отзыв в той же книге -2000. Неадекватных людей за день хватает, и если кому-то не понравится как вы на него посмотрели, отдадите за это 2т из собственной зп. Коллектив 50/50, 50 работают, 50 бездельники имитирующие деятельность. Постоянные сборы на д/р руководства, в свою очередь в ваш день рождения вам не подарят и открытки. Договор дают не сразу, после нескольких месяцев хождений с просьбами. Так что подумайте много раз, прежде чем устраиваться в это место

ДОРОГИЕ ДЕВУШКИ!!! Те,кто думает о себе и хочет сберечь дополнительные нервные клетки даже не пытайтесь!!!!! туда устроиться на вакансию администратора. Собеседование прошло успешно. Менеджер по персоналу очень приятная и воспитанная девушка. Тадам....И на этом ПРИЯТНОСТЬ заканчивается. Значит,пошла я на стажировку. С первого дня НЕОПЛАЧИВАЕМОЙ СТАЖИРОВКИ за небольшое опоздание мне влетело. Причину не выслушав, наехала руководительница-старший администратор. Ладно,опустим (хотя был виноват затопленный метрополитен). Далее мне указали место работы и в помощь другого старшего админа. Стульев не хватало, за всеми работающими (а бывали и сбои) компами сидели администраторы, стоять и смотреть-вот и заключалась моя стажировка. Но ,я не терялась и находила возможности включиться в работу,помогать и даже порой сидеть за компьютером. 1 день стажировки и тут на меня налетела орлиха-управляющая за качеством услуг, которая все это время стояла и наблюдала за всеми админами. Подошла ко мне сзади и не представившись, грубым тоном начала говорить мне о моих ошибках: нельзя поворачивать голову и оказываться спиной к клиенту. А я всего лишь смотрела на сканер,печатающий мои документы и искала на помощь другого админа. Но и это опустим. Самая неадекватная, невоспитанная, неуравновешанная и не побоюсь этих слов *по ней плачет психбольница* -это женщина ,которая сидит напротив администраторов в своей коморке. Она распечатывает по картам пациетов их анализы. Имя уж я позабыла. Работает она там ВСЕГДА. Нервы портит всем: и врачам ,и админам. Люди у неё делятся на 2 категории: нравятся и не нравятся. С теми кто нравится,она сюсюкается. Ну,а с другими-не жалеет "ласковых" слов,а особенно,когда не в духе. Абсолютно без повода начала мне грубить. Я промолчала. Во второй раз тоже не скупилась она в своей агрессии и тут я промолчала. Недоумевая, я подошла к старшему админу по имени Юля и поинтересовалась: всегда ли она такая и так истерически себя ведет. Эта тоже наехала на меня и возмутилась. И зря я,вообще, сказала, тк она оказалась гиеной этой неадекватной женщины. Пошла и настучала/посплетничала. Следующий мой заход за анализами в коморку,был критическим. Наехала на меня та самая больная женщина да и еще потявкивала Юля-гиена. Ей совершенно не мешали мимо проходящие пациенты (ибо двери нет,а слышимость прекрасная), не мешал весь персонал. Себя по ходу она чувствовала директором!)))) Орала,кричала, вены вздулись, лицо покраснело и даже угрожала,что настучит мне либо в пределах,либо за пределами клиники. Я же стояла и невозмутимо её слушала и спокойным тоном просила со мной вежливо разговаривать. Благо меня воспитанию, этике и тактичности научили. И жаль ,что некоторым с этим не повезло. Посовещавшись в узком кругу они решили меня выгнать. Отвела эта Юля в сторону от ресепшена в сторону где сидят пациенты. На слова мои,- а может при пациентах не будем,-она проигнорила и дальше продолжила громогласно свою лепту о конфликных людях и что во мне не нуждаются. Здесь ПОЛНОСТЬЮ отсутствует профессиональная этика. Только малая доля сотрудников знает значение этих слов. Мне рассказалаи, что врачи и админы уже собираются увольняться,лишь бы не терпеть это хамло отношение самого руководства. На кухне врачи/медсестры разговаривают на матах. У многих воспитание на нуле. Через пару дней, узнав про это, высшая инстанция меня позвала на разговор и извинились за инцидент и так же пригласила вновь вернуться, или же отправиться в другую клинику по-другому адресу. Я отказалась. Раз такие неадекваты столько там "живут" ,значит не доглядело руководство. Дальше делайте выводы сами!)) Всем замечательной по душе работы! И спасибо за внимание!

Начальство в лице Святогоровой С.В.,Алексеевой Н.И. И белкиной И.В.не уважают своих подчиненных.никогда не заступятся.унижают!проработав недолгое время в call-centre см клиники,понимаешь как дорого тебе твое психологической здоровье!вышестоящее руководство (ген.директор и тд)абсолютно хамски относятся к call-centre.не поздравляют ни с какими. Праздниками даже 8 марта,выше перечисленные руководители call-centre даже не здороваются с утра!!!игнорируют дни рождения подчиненных,не поздравляют не скидываются .зато наглости хватает есть угощение!которое им не предназначалось!нагрузки нереальные!сейчас уходят такие сотрудники которые от работали на см клинику долгие годы!ссылаясь на то что просто сил нет.люди бегут.руководству нет дела!ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В СМ КЛИНИКУ!!!есть более приятные места!я ушлая не жалею!работаю сейчас в прекрасном месте!где потрясающее руководство и коллектив!где бесплатные корпоративы!(да да а в см клинике на корпоратив нужно заплатить!!!ни в одной фирме этого нет!!)всегда поздравят и с праздником и похвалят! Ни капли унижения!зарплата вовремя всегда!в см клинике задержки минимум неделя.....

Twelve senators 11 Democrats and an extended period.A race for territory, in addition, we are distinguished as humans, unlike with vision or taste, if you are unsure about what you give us advice., オンラインカジノ, [url="http://xn--the23-1m4dobj1jwjxk6dc.com/"]オンラインカジノ[/url], http://xn--the23-1m4dobj1jwjxk6dc.com/ オンラインカジノ, 8030,

Работаю в См-Клинике с декабря 2012 г. мед.регистратором, зарплата 32 000р. за минусом 2 600р.(налог) не полностью официальная. Раньше была 14 000р. официалка, недавно повысили до 20 000р. Отпускные оплачивают только 14 дней (из белой з/п), остальные 14 дней можно взять, НО за свой счет. Условия работы и отдыха (составляют 30мин.и 15мин. за 12ч.работы) оставляют желать лучшего, постоянно надо отпрашиваться у администратора, чтобы сходить в туалет, попить чаю, а про покурить я вообще молчу. Руководство компании (специально приехали пустить пыль в глаза) разглагольствовали про мотивацию сотрудников, обещали выдать премии всем кто не курит, носит форменную одежду и т.д., очень сокрушались, что у нас нет место для нормального отдыха, сочувствовали, что нам некогда попить кофе с утра прежде чем приступить к работе, в общем лапшу на уши понавешали. В итоге уже 3 месяца ждем этих мотиваций. Как потом выяснилось, по слухам: "Хотим обещаем, а хотим забираем свои обещания". Начальство в регистратуре, так и дышит тебе в затылок, невозможно нормально работать, постоянно в напряжении. А еще я никогда такого не видела, если хочешь участвовать в корпоративе- плати свои деньги.

Соискатели - экономьте свое время. HR - это привет из СССР, приглашая на вакансию не могут выслать письмо с адресом, а, приглашая, не знают толком кто им нужен. Перед приемом к HR требуют заполнить большущую анкету (зачем?), также просят принести все документы (вообще все). На собеседовании не произошло ровно ничего, кроме беседы с HR. Далее они нам "позвонят" если будет возможность поговорить с каким то еще начальником. Где уважение ко времени соискателя? Не пойду туда работать даже если пригласят.

Квалификация специалиста ставится на второй план. В первую очередь - умение продать ту или иную услугу. Вроде бы во многих учреждениях подход похожий, но здесь - он сильно утрирован. Основная задача врача - направления в лабораторию. Новеньких заставляют просиживать штаны, чтобы чувство голода усилилось и "клыки отросли". Просиживать придется очень долго - месяца 2-3, пока руководство не решит, что можно вас натравить на полноценный поток пациентов. До тех пор - пара человек за 5-6 часов. У кого-то этот период длится до 6-8 мес, о чем вам с гордостью будут многие коллеги сообщать, разъяснять, что нужно только подождать - и вскоре все наладится. Оклад новичкам не дают!!! т.е. просиживаете штаны вы за свой счет!!! Главврач в профессиональном плане в целом адекватен. Его Замы - одна играет доброго полицейского, другая - злого. Злой полицейский изначально задумывался как "железная леди", но получилось "черти что и сбоку бантик". Когда в образе - вызывает скорее улыбку, чем страх. Обеспечение рабочего места - никакое. Заключения от руки. Да впрочем все от руки, т.к. рабочего компьютера в кабинете нет. В раздевалке (закуток 2Х2 под лестницей) - 1 шкавчик на двоих, а то и на троих. Кофе пьют в женской раздевалке(???!!!) Кондеи - экзотика. Периодически - рейды со шмоном кабинетов и ящиков, причем это никого не смущает, никто даже ни пискнул. Ценник для такого уровня многих услуг - завышен. К примеру, мануальная терапия (курсовое лечение) - 80 тыс руб. За что? За то, чтобы пациента полечил по суперметодике, известной каждому мануальному терапевту, небритый доктор, который выглядит как прокуренный туберкулезник, не соизволивший переодеться в нормальный рабочий костюм? В итоге - можно запастись терпением, засунуть подальше свое самолюбие, и дождаться светлых дней (количество дней будет зависеть от скорости выработки условного рефлекса по команде: пациент - взять! апорт бабла в кассу!), когда вам начнут таки давать работу на работе, или же изначально не терять время и искать что-то другое.

К последним я отношу "хирурга" Александра Шорхова. Совсем недавно был у него на приеме по поводу неизвестного образования в правом боку, так этот "хирург" мало того что не смог ничего конкретного сказать, так ещё и хамил постоянно (как мне показалось, он находился под воздействием алкоголя). Сначала ощупал меня как полагается, потом спрашивает: "Что беспокоит", я отвечаю: "Я же Вам сказал, что-то в правом боку выпирает немного, меня это волнует", в ответ на что раздается крик: "А Вы что, думаете, Вы какой-то оригинальный?? Подумаешь, образование какое-то, ну и что!" И это в платной клинике! В итоге, этот "хирург" так ничего и не сказал конкретного. Так что, если Вы решили пойти на прием к врачу в эту клинику, лучше это делать по знакомству, и заранее узнать о враче, к которому идете.

СМ-Клиника - сборище мошенников и преступников! они наживаются на здоровье людей! Заставляют постоянно "разводить" пациентов на деньги! не ходите в СМ-Клинику.

Постоянное хамство, скандалы и унижения сотрудников на ежедневных планерках, давление на раскрутку денег с пациентов, очень часто необоснованное, не относящееся к данному заболеванию (на всякий случай). Заставляют назначать консультации смежных специалистов, если пациент что-то упомянул в жалобах, даже несмотря на то, что в клинике он - по другому поводу. Во всех кабинетах - прослушки. Заставляют приходить на работу в свой выходной для осмотра пациентов в стационаре. Уважения к врачам никакого. Если в клинике мало пациентов, начинают с врачей массово снимать проценты. Очень большая текучка кадров.

Прежде чем устроится в эту шарагу,подумайте! Особенно в техническую службу. 99% рабочего времени будет уходить на всяко-разные погруз разгруз работы.Будете таскать грязное белье в прачку,лекарства сотнями килограмм,по прихоти какой нибудь медсестры перетаскивать кровати-трансформеры из палаты в палату(а потом наоборот!) "Начальники" в службе-все хохлы! Зарплату вовремя вы вряд ли получите! Не слушайте обещаний этой конторы,все равно обманут. Короче-дурдом отдыхает!