Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Устроился в организацию под названием ООО "Мт сервис" (сейчас ООО "Связной-сервис" 25 декабря 2020 года. Изначально я не думал, что попаду в компанию, которой абсолютно наплевать на сотрудников. Помимо того, что там ворует каждый (и это факт), руководящий состав не видит ничего кроме интересов компании, обман даже в мелочах. Слову руководителя - Перекрестенко Павла - поверить, все равно что упасть лицом в лужу. Не советую, не устраиваться туда не рекомендовать кому либо. Со всеми минусами указанными ранее другими людьми - согласен полностью.

Полно недостатков! Зарплата в конверте и ту не выплачивают, кидают на деньги в буквальном смысле сотрудников

Привезли контрафактную болгарку - комплектующие неоригинальные, на винтах слизаны головки, на корпусе следы эксплуатации. Обратился в поддержку - те разве что на*уй не послали. Заказ 86517115.

Никаких положительных моментов. Руководитель Ольга при собеседовании вещала, как у них всё хорошо и замечательно. А на деле, нужно организовать своё рабочее место, для этого нужно разгребать хлам, собирать стеллажи и разбирать старую мебель, оплата за это не предусмотрена от слова совсем. Склад нужно принять по умолчанию со всеми расхождениями, инвентаризацию склада сервисного центра не проводили никогда и даже не проводили списания на протяжении нескольких лет, но по убеждению Ольги недостачи быть не может, ведь у них всё на доверии, службе безопасности похрен и на горе - руководителя и на расхождения тмц на складе, видимо рука руку моет, техничка убирает нерегулярно, из-за этого ты сам себе техничка. Трудоустройство затянуто специально, чтобы допущенный к работе без подписания документов сотрудник не заметил уровень официальной зарплаты в трудовом договоре (ниже уровня МРОТ), уволиться сразу тоже не получится, нужно отрабатывать три дня. В итоге отработал меньше недели, серая зарплата, официально 8000 + районный коэффициент. А премия выплата необязательная, прошу это учитывать, если кто согласиться поработать в этом

Пишу под псевдонимом, тк ещё работаю в компании, но сегодня пришла к выводу, что нужно уходить, нет, бежать из неё.
Начну сначала, ты устраиваешься, благо, мне повезло с коллективом, мне помогали, учили.
Но чему же меня научили???
Об этом я промолчу.
Компания хорошо платит, только если закрывать планы, но их просто завышают так, что это невозможно. Ставят каждую неделю 1000 зажечь, на продажу всякого дерьма, которое своих денег не стоит, а если не продавать его, то получишь по шапке. Продавать эти е*учие аксы, которые стоят как минимум в 10 раз дороже закупочной цены, а то и в 20, когда можно в соседнем магазине купить их намного дешевле. Отвратные телефоны, которые мы должны пиарить. Но компания на этом не останавливается, она ещё придумала систему штрафов за все, они могут в расчетном листа выставить штраф, никаких объяснений, ничего, ТД тоже ничего не знает, только руками разводит. То есть тебя будут штрафовать почти за все, но и сделать ты ничего не можешь, тк это премиальная часть, они вообще могут ее не выплачивать. Коротко об условиях труда. Ты работаешь как минимум 9 часов в день, кто-то и 12, ты обязан стоять весь день, садиться категорически нельзя, если увидят по камерам, что ты сел, пи*дец тебе и директору, ещё и штраф поставят. Из-за этого ты тонну денег потратишь на реабилитацию, тк сосуды лопаются, что это перерастает в огромные синяки. Ноги адски болят, через какое-то время, ты уже стоять всю смену не можешь, но у всех индивидуально. (Я пишу про себя). Каждый месяц тайный покупатель, которые вообще не компетентны, штрафуют за них, штрафы никто не отбивает, всем срать.
По поводу обедов, ничего кроме стола в подсобке нет, ешь холодную еду, воды нет, на обед даётся за весь день 40 минут. Ещё приезжают всякие письки важные, ТД, ДПР и тд, они начинают с тебя спрашивать, как будто ты ракету в космос запускаешь, тебе надо знать кучу бесполезной информации, они это аргументируют тем, что ты должен знать за что платят, за что штрафуют. Но это не работает, информация бесслёзная, компания как хочет так и платит, меня оштрафовали на 22к. За что? Никто не знает, руками все разводят, подала заявку, на неё вообще клали ....! Пруфы будут, но после увольнения.
Это в если в двух словах о компании.

Ищут юристов без опыта,на собеседовании все было оговорено,что опыта нет в данной сфере,по факту при прохождении так называемого "обучения" давали претензию,пиши ответ,как хочешь, сам, затем все перечеркивалось и тебе говорили,что ты баран,ничего не знаешь! Пиши ещё раз и так по кругу,пока не сделаешь как надо,а как надо,никто не говорит. В итоге придираются даже к запятой. Отношение хамское, коллектив четко разбит на новичков и старичков,где старички выживают новеньких. Обращение скотское, в открытую говорят все,что думают о тебе,начальство это поощряет,считают,что тем самым формируют стержень,но на самом деле доводят людей до истерики. Зарплата ниже рыночной, постоянные задержки, переработки, проверяют твою работу руководство,но если что проглядели: ты-виноват ты и отвечай. И всем неважно,что ты как-бы ещё учишься. Даже имея опыт работы юристом, перейдя работать в другую компанию любому сотруднику требуется адаптация и освоение нового направления и программ. Сопровождение рабочего места тоже на 0, вечно все ломается,разваливается,а у тебя сроки горят и всем неважно.

Советую зайти в группу вк "Типичный связной" и вы всё поймете, там описана неприукрашенная обстановка в этой конторе от реальных сотрудников. Моя точка находилась по адресу Екатеринбург, Ельцина 3. На точке нет нормальных условий для сотрудников, одна ссаная каморка, в которой нет ничего кроме стола, за ним ты и будешь есть. Ни холодильника, ни чайника, НИЧЕГО. в этом плане отношение как к скоту. Если уйдете на больничный, то получите несчастные копейки в лучшем случае. Его размер зависит от того, сколько ЛЕТ вы проработали тут. Далее, ЗП состоит из ОКЛАДА (!!!) 7.000 рублей + премия(которую по договору, который вы подпишете, вам могут не выплатить или выплатить частично). В этом магазине больше 20 ТЫСЯЧ НЕ ЗАРАБОТАТЬ, если только не будете заниматься махинациями как сам ДИРЕКТОР Александр и его сотрудница по имени Екатерина, которые ставили себе смены в свой выходной и получали сидя дома денежки пока никто не видит. Крысы редкостные и лицемерные. НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда идти, даже если у вас других вариантов нет. Еще раз напомню, зайдите в группу "Типичный связной". Я нисколько не приукрашиваю.

Устраивался на работу в данную Организацию в СПБ, весна-лето 2020г.прошел обучение, прошел стажировку в салоне, сдал все экзамены , сказали устроют началась пандемия,сказали ждать,ждал несколько месяцев,пока позвонили уже нашел другую(это все ладно) ,решил вернуться к ним ,HR отдел был безумно приятен в разговоре и готовы были сделать все ,только чтобы ты работал у них(опыта личных продаж достаточно,был управляющим салона в другой организации) ,все было круто ,обещались что точно все норм будет,надо будет пройти только стажировку еще раз на точке и все,по итогу я скинул паспорт и по мне дали отказ на трудоустройство по каким причинам не ответили,разговор закончился ровно на том что "Трудоустройство не возможно" и далее на мои вопросы что и почему никто не дал ответов,ты сразу же "мусор" и говорить с тобой чтобы хотя бы "успокоить" не будет,в целом хочу обратиться к сотрудникам HR и тренерскому составу,я понимаю что мы работаем в организациях с правилами и все такое,но никто не запрещает Вам оставаться людьми,доводите дело до логического решения ,а не просто бросайтесь на лево на право,или тогда изначально не задавайте темп максимальной клиенториентированности, если Вам изначально на...ть, в один момент изменили к себе отношение... у меня все!!!

Добрый день, молодые и не очень люди которые хотят посвятить свою жизнь или ее часть работе в данной компании. Год назад и я заходила сюда в поиске подбадривающих комментариев, пока ехала на свой первый рабочий день, а точнее на стажировку.
Стажировка проходила через дорогу от моего дома, в отличном коллективе. После прохождения экзаменов и стажировки в целом, отправили меня работать на точку в другой конец резиновой.
Если повезет, директор будет вашим другом и товарищем. Если повезет, подружитесь с коллективом.
Если повезет, попадете на рентабельную точку и будете получать приличную зп (хотя старички вам вряд ли позволят и будет зубами вырывать продажи).
ТД, у меня их было 3, каждый из них абсолютно неадекватен, жадные и в целом как люди - биомусор.
Людей становится меньше - планы больше. Если готовы работать за 15-22 т.р.. Милости прошу.

Зп мизер, директора неадекваты и не справляются со своими привелегияхми х, спроса много на деле ноль. Ждал свою трудовую книжку 9 месяцев с третьейх переподачи заявлениях только отдали наконец. Когда хувольняхлсях отказыхвали увольнять оргументируя тем что я должен продать вип пакет перед своим увольнением, хврали что если ухйду в армию будут платить минимум в месяц. Уволили со второй попытки отработал две недели сижух дома звонок, мол тых где, а хя уже должен был быть уволен ждал денежку, а на деле моё заявление видетели затерялось где-то.

Зп, руководство, манера общения, условия труда, и придуманные штрафы с потолка

В общем работала не я, а мой муж. И честно сказать ужасно недовольны были оба. За пол года шикануть дали всего один раз и то в январе, а потом понеслась. Начались непонятные вычеты, штрафы, постоянно что-то не так. Зп дошла до смешного за месяц выплатили 6000 р. + штраф на 40 тыс повесили. А мы живём на съёмной, за кв плати, поесть купи, вещи не забудь и не дай бог заболеешь. В общем не работа, а "сказка". Ещё и коллектив дно. Только и знали, как и когда подлянку сделать какую

А вот тут уже есть о чем рассказать. Это не первая моя работа,
поэтому есть с чем сравнить. Так вышло, что из-за пандемии осталась без работы, пришлось в срочном порядке смотреть вакансии. И вот мне на глаза попалась вакансия кредитного специалиста в связном. Опыт с выдачей кредитов у меня уже был, решила, что можно попробовать. Очень жаль, что я не прочла отзывы о компании раньше. На собеседовании рассказали какая у них замечательная организация. Все по ТК РФ, белая ЗП, отпуск, больничный и т.д. Все это оказалось ложью. Чтобы заработать необходимо обманывать клиентов, навязывать им абсолютно ненужные услуги. Постоянные штрафы за все, что только можно и нельзя. Рабочий день на разных точках в среднем 11-12 часов с графиком 5/2, где нельзя брать два выходных подряд. При этом всём катастрофически не хватает сотрудников. Менеджеры по факту работают без выходных вообще (чаще всего с 10
до 22). Вроде как должность кредитного специалиста, но не тут то было. Ты обязан продавать гаджеты и допы, раздавать листовки, убираться, впаривать кредитные карты. Другим менеджерам плевать на тебя. Они могут позволить на тебя повысить тон, например ( может только мне так «повезло» с коллегами). Тайные покупатели это отдельная история. Если сотрудник завалил тайного покупателя, то штрафуют на 10% от ЗП всех, кто работает на точке. Сидеть на ТТ нельзя, даже если нет покупателей. Рабское обращение к своим сотрудникам. В заключении могу сказать только одно - если вы туда попали, то бегите, бегите куда подальше.

Недостатков много! В целом компания вся в долгах, лучшие годы компании позади. После объединения с сетью Евросеть и Мегафоном стало намного хуже. По факту к сотрудникам отношение как к рабам. Поэтому вечный недоштат. Опытных сотрудников не осталось, сейчас все неквалифицированные сотрудники остались, которые приходят максимум на месяц и уходят. С руководством и отделом СБ вообще отдельная тема. Постоянные штрафы и нервотрёпка. Территориальных директоров нормальных не осталось, пригнали всех из непонятно откуда, которых интересует только их ЗП, а не проблемы сотрудников. Рабочий день по факту 11-12 часов. Никто не платит за переработки. Оклад 6-10т.р. Остальное якобы премия, причём планы ставят такие что невозможно их выполнить чтобы получить достойную ЗП. Постоянные ШТРАФЫ ЗА ВСЕ! Потеря времени и нервов.

Телефонное интервью, где я рассказала о себе, аргументировала, почему я желаю работать именно в Связном, а, на другом конце провода, мне рассказали о Связном и все, разумеется, разложили по полочкам: тут вам и премии, и высокий уровень зарплаты, и хорошая возможность быстрого карьерного роста, и белая зарплата. В общем, звучало все это замечательно, внушало доверие. Далее меня добавили в группу в Ватсапп, где сообщалось об учебных вебинарах, на которых мы, уже кандидаты на должность менеджера по продажам, должны пройти курс обучения. Всего таких вебинаров должно было быть 4 и рассчитаны они были на две недели. То есть, по два вебинара в неделю, как-то так. Сразу же нам начали рассказывать, как работать с клиентами, про ответственность и другие необходимые качества сотрудников. Далее всех участников группы в Ватсапп, а их было не мало, попросили прислать свои данные, подписать согласие на обработку персональных данных, чтобы выйти на стажировку раньше. Это, конечно, лучше, чем ждать, когда мы пройдем все 4 вебинара, так появится какой-то практический опыт. И вот, к моей радости, мне позвонили и сообщили, где будет проходить моя стажировка. И, скажу честно,мне достаточно было нескольких часов, чтобы понять, что нужно бежать оттуда. Во-первых, система штрафов: ищут любые, даже самые нелепые поводы для штрафов. Выполнение плана продаж — обычно, задача либо невыполнимая, либо безумно сложная. Как итог, удержание из зп. Тайные покупатели — как правило, к любой мелочи найдут повод придраться и, конечно, вас ждёт удержание из зарплаты или штраф. Система баллов: каждому стажеру объясняют этапы работы с клиентами: приветствие, подойти, сказать об акции и т.д. Все строго фиксируется камерами и если вы что-то перепутаете — штраф. Всего таких этапов 8, а баллов на них 115. Из них потерять мы можем только 5, если не хотим получить удержание. Ошибиться очень легко и сделать это может даже сотрудник с десятилетним стажем: приветсвуете и подходите к клиенту, спрашиваете чем он интересуется — ловите удержание/штраф, ибо нужно сначала ему сказать про акции,и если вы сделаете что-то не в той последовательности, то, исход вам известен. Опыта у вас нет, придется привыкнуть к этому, а пока будете привыкать, то потеряете свои деньги. И не забывайте, что происходят кражи — все оплачиваете из своего кармана, ну это логично. Если вас устраивает — сочувствую.

Вас пригласили работать в "Связной"? Бегите. Вам навешают и про золотые горы, и про кислельные берега. Этого нет. Первое время все будет неплохо, но потом поймёте, что на самом деле все очень плохо. Зарплату обещают белую, но суть в том, что "белый" оклад, остальное - так называемая" премия" за продажи. Премия за продажи не так проста. Вам скажут "сколько продадите, столько и получите". Ложь. У магазина есть планы и при их невыполнении ваша премия будет снижена на 30 процентов. И это ещё повезёт, если точка людная. Пока вы неопытный сотрудник, вы мало чего знаете и учить вас будут только на двух недельной стажировку, и то не факт. А когда вы уже выйдете на работу, никто вам ничего объяснять не будет. Вас будут штрафовать и требовать выполнения иногда заоблачных планов. И если вы, как и я, до мозга костей честный человек, эта работа явно не для вас. Потому что для выполнения планов придётся врать, придётся навязывать услуги, которые и не нужны. Разгром по всем фронтам

Сначала кажется, что все прекрасно, а потом пашешь как папа Карло! Оклад 6 тысяч рублей - остальное как заработаешь, звучит здорово, но как только соберёшься уволиться тебе выплатят 6к,и жди свои денюшки. Руководство как попадёшь, директоры магазинов за частную нормальные, а вот территориалы как повезёт.
Требуют чтобы ты и в зале работал, и листовки раздавал и звонил клиентам и писал смс рассылку, и инстаграмм вёл и все тому подобное. Лучше бы не сунулась туда!

Добрый вечер бывшие сотрудники салона связи. У меня сложилась очень не приятная ситуация с этой компанией. Меня нагло обманули, продав кучу сим карт и сказав, что это пошло в счёт погашения кредита и что это была проверка на платёжеспособность(проверка от банка). Оборвали чеки. Посмотрела в чеки спустя пару часов(моя ошибка). Не раз звонила на горячую линию, но мои звонки куда-то исчезли, письма писала, руководство не даёт никакого ответа. Сотрудники стали врать, что якобы предупреждали меня обо всём с самого начала. Что делать в данной ситуации? Кто подскажет?

Компания делает деньги на штрафах. На каждом шагу обман. Зарплата сотрудников зависит от выполнения плановых показателей, выполнил план получил высокую зарплату. Звучит на первый взгляд круто. По факту в компании действует правило при выполнении плана, план на следующий месяц повышают и так каждый месяц. Соответственно, в любом случае магазин приходит к тому что он не выполняет плановые показатели, так как есть предел конверсии. Но это ладно. Ходят тайные покупатели , просматривают камеры и по каждому пункту есть система оценки. Прошёл 2 тайника на 100%, видеочеклист на 100% вроде молодцы, но в конце месяца штраф 30000, выяснилось что обзвон клиентов не прошли. Клиент был недоволен тем что долго выдавали заказ, а долго выдавали потому что компьютеры этой компании плохо работают. Тоесть у каждого сотрудника вычитают из зарплаты 30000 только за то что у них компьютеры глючат. В общем компания всегда найдёт за что уменьшить зарплату. Обходите стороной эту шарашкину контору, здесь ОБМАНЫВАЮТ.

Хуже данной организации я не встречала. Работники розницы рабы без выходных, отпуска, больничных ещё и с копеечной зарплатой, огромными планами и обманом покупателей.

Якобы белая з/п ( не каких сессий), график 5/2 ВНИМАНИЕ по 10 часов. Про переработку и доплаты не слышали. Тренер на практике зовут Дмитрий работает по адресу Шварца 17 ( ТЦ дирижабль) самодур. Уволен за то что мои, черные, классические брюки от Марко Поло ценной в чуть меньше 10000 рублей показались на его взгляд не опрятными и коричневого оттенка. Знайте, стиль, моду ваших вещей определяют не модельеры, которые учились и имею опыт, а Дима из связного. Не дай бог если вы конечно туда попали.

Огромное множество: - оклад 6 тысяч (устраивают не на полную ставку). Но об этом вам конечно никто не расскажет. - график по факту по 11-12 часов в день. - проценты вечно урезают, планы ставят не исполнимые, видимо специально чтобы меньше платить - руководство - полный неадекват, заставляют торговать словно на базаре. Впаривай как хочешь - иначе вечные крики, ругань и так далее. Кто обманывает клиентов - зарабатывает много, остальные держатся на уровне 15-20 тысяч. Учитывая ежедневные крики и визги неадекватного руководства. Не тратьте время.

Ужасная контора ! Люди не тратьте своё время на это ! Вы для них рабы ! Постоянные переработки за которые вам не заплатят ! А ещё после увольнения вам не заплатят деньги! Я уволилась по собственной инициативе спустя месяц работы , они удержали у меня из зарплаты 90% никто не может сказать за что удержание , и уж тем более вам никто не предоставит расчетный листок ! На собеседовании было полнейшее враньё!

Низкая оплата. Оплата не соответствовала потраченным силам, нервам. Постоянные переработки. Недоштат. Работа на ногах. Руководство не любит, когда сотрудники сидят, даже если клиентов нет. Стой, встречай клиентов и акцию недели оглашай, ещё носи колонку, флешку, переносной аккумулятор и предлагай всем, кто зайдёт в салон. Планы ставят так, что много НЕ заработать при всем желании и таланте. Много обязанностей. Много лапши. Отношение к сотрудникам, как к мусору. Много махинаций и воровства. Воруют сами сотрудники из кассы, из салона. Воруют и клиенты. +приходят штрафы. Что-то отнимают от зп. Можно отметить, что и руководители бывают разными. Кто-то относится хорошо к сотрудникам, заступается, подсказывает, общается как с другом, стоит стеной за своих ребят , а кто-то кидает угрозы, а кто-то даже пристаёт! Сначала тебя могут обосрать, мол, зачем пришёл сюда? Походить по точке? За что тебе платят зп, если ты в день не можешь продать 10 сим карт? Почему ты не добавил к телефону за 10.000р страховку к телефону за 5.000р. (то есть воздух) почему на стене в салоне чёрная полоса от обуви? Иди оттирай! Трешь её поол года, а полосе лет пять. Зачем ты нужен на этой точке!? Только портишь все, я ому на тебя пожалуюсь, пусть тебя переводят или уволят, продажи не твоё, иди туалет помой. А потом в этом туалете тебя начнут ещё и лапать! . Слезы и сам уволишься с такой работы. Фу. Такие не все сотрудники, но в Связном много говна. Аа выбисило меня то, что в салоне Связного м. крестьянская застава (стажёрскрая точка ) у стажеров, в том числе у меня взяли снилс и паспорт якобы для оформления на работу, а в итоге перевели меня в НПФ.!!! Не объяснив что делают, но сказав, что ничего страшного, просто план выполняют. Поставь пожалуйста подпись. Спасибо. Кошмар. А вернуться в пенсионный фонд это тот ещё геморрой! Так что... Связной, такой связной. Везде вранье. Не рекомендую там не то, чтобы работать, а появляться даже. Не давайте свой паспорт и номер телефона личный. Повешают в подарок вам 5 сим карт, какую нибудь кредитную карту оформят. И ваши личные данные передадут ещё из рук в руки другим компаниям.

Добрый день! Хочу выразить благодарность всем сотрудникам с которыми я работаю! Номер и все данные указанные мной не верны с целью того , чтобы я спокойно работал (а) в вашей компании. Единственное на днях задумался (ась) об уходе по своим причинам. На что всем ребятам дали понять ,что чихать на них хотели и в случае , если что то не устроит руководство ,то те кто увольняется или хочет, могут поставить плохую отметку , добавить в черный список. Это нормально ? Мы хотим спокойно работать ! А те кто увольняются боятся и слова лишнего сказать! А те ,кто вдруг на больничный уйдёт и вовсе 100% попадут в черный список. Так же хочу пожаловаться на то ,что начальство необоснованно приписывает штрафы , например( если у вас не будет открыт файл по рассрочке штраф 500 руб, если не отправили фото об открытие салона ,то 500 руб штраф и т.д,если не закрываем ФМ,то 2000 штраф) а ничего что с нас и так удержат за невыполнения планов с кф 0,7!? Поэтому на зоне Пономаренко Вадима такая текучка сотрудников, прям до маразма ! А ОМ так вообще другая история " увольнение проведу с занесением в черный список, без возможности попасть в компании " цитата Аббасовой Д.И. Все угрозы сохраняю на телефоне и если ситуация усугубится , есть трудовая дисциплина !!

Не платят увольнительные, система премирования смешная. Почти всё руководство тяжелее полового органа в руках не держало, отсюда большое самоммнение и ноль адекватности.

Не платят увольнительные, система премирования смешная. Почти всё руководство тяжелее полового органа в руках не держало, отсюда большое самоммнение и ноль адекватности.

Всем доброго времени суток! В этой компании отработала почти 3 недели( 2 из них- стажер)первое впечатление- какое хорошее отношение к новичкам. Уволилась по личным причинам. И каково же было мое удивление после расчета.....870 был аванс+497,60коп окончательная сумма расчета. Итого за 3 недели полного выноса мозга я заработала 1367,60)))) Очень жалко потраченное время, когда я могла заработать реальные деньги!!!!! Не рекомендую никому тут работать ! Жалко, что нет возможности отправить назад эту "милостыню"

Когда-то работал в Связном, но из-за обстоятельств пришлось уйти. Решил попробовать опять устроиться туда. Назначили собеседование, пришёл на точку - а мне там удивлённо говорят: «А что вам не позвонили, не сказали что собеседования не будет?» Короче кто-то у них там заболел. Естественно никто не позвонил, не предупредил. Короче Связной как всегда в своём репертуаре, вроде уже реорганизация с Евросетью произошла. А как говном была компания, так и осталась. Вообщем не стал я продолжать навязываться, наступать на те же грабли. Прошёлся по салону - наушники самые дешёвые 450 руб., вышел и тут в Ашане купил за 70 руб. наушники. Связной в топку.

Собеседование проводится групповое, где нужно было выложить о себе информацию при людях, о которых я ничего не знаю. Ксения, девушка, проводившая собеседование, усадила нас плотной группой перед собой, и после самопрезентации участников собеседования начала спрашивать вопросы, вроде: "А как бы вы поступили, если пришла требовательная дама, желающая купить Айфон красного цвета, а у вас в наличии только чёрный." По каким критериям происходит отбор сотрудников - это загадка. После прохождения собеседования она вышла на 5 минут, сказав, что после она войдёт и назовёт те фамилии, который прошли отбор, тех, кого не назвали - они ждут в наших салонах в качестве клиентов. Нужно встать и уйти. Как нибудь надо прислать к ним на такое собеседование журналиста под видом "кандидата" на вакансию, и пусть он снимет этот "трэш" группового собеседования на скрытую камеру. Это самое позорное, что может быть придумано - унижать так людей. Если они считают себя передовой и гуманной компанией - то это ошибка, методы у них варварские. Мне очевидно было, что среди кандидатов были ничуть не профессиональнее меня, но "Великая Ксения" решила по-другому. У меня есть понимание психологии людей, и то, что они делают - это аморально. Я считаю, раз уж они у людей отнимают более часа личного времени + дорога (это ещё +2 часа), а потом ещё и унижают отказом - они ОБЯЗАНЫ дать объяснения, по каким причинам отказали в вакансии. Может показаться, что я тут из-за обиды и чувства несправедливости пишу... НЕТ. Я хочу предупредить всех будущих соискателей о том, что может их ожидать.