Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На собеседовании нам рассказали о компании, обязанностях и о з/п. Дали одно задание на троих, в котором все сидели молчали я предложил свое решение сложившейся ситуации. Отказали, причина:- при оценке профессиональных качеств. ??? В продажах я работаю уже более 6 лет. Как смогли оценить мои профессиональные качества?

Полно

Сейчас их великое множество, отношение к сотрудникам их совсем не уважают и не ценят , сотрудник связного как расходный материал,только денёк нет продаж сразу угрожают увольнением , так же клиентский сервис они хотят чтоб все сотрудники были как роботы и работали только по алгоритму если ты работаешь не по этому алгоритму не смотря на то что ты хорошо продаешь тебя тоже могут уволить , оплата труда это вообще отдельная тема тут как только на 300- 500 рублей поднимут оклад, сразу понизят категории оплаты за товар в итоге теряешь в зп в районе 5000-6000 , плюс последнее время компания основательно решила зарабатывать на удержаниях зп удерживают за все за каждую мелочь, при этом суммы удержаний не соизмеримы оплате труда, начальство именно ом ум ( не все есть конечно и нормальные) доводят сотрудников до увольнения своими звонками, выносом мозга, а некоторые особо одаренные не дают покоя даже в отпуск или выходной, могут спокойно вызвать из отпуска руководителя точки за то что 2 дня нет продаж в общем издеваются как могут, за нормальных людей не считают ! Я очень надеюсь что эти отзывы прочтут кто нибудь из выше стоящего руководства и хоть немного задумаются , я когда работал 2015-2016 год я очень любил эту работу и даже представить не мог что за год компания так испортится , жаль что пришлось уволиться но терпеть такое уже нет сил

Невероятно циничная схема обмана клиентов; необразованность, наглость, стремление к навязыванию аморальных принципов поведения исходящая от администрации; шантаж сотрудников всевозможными способами со стороны представителей других отделов; нелепость аргументации во всех направлениях; отвратительно низкий уровень отношения взятый за основу поведения не только к клиентам, но и к собственным коллегам - бытовой донос не имеющий фактических оснований среди сотрудников продвигает по карьерной лестнице самых низменных и гнусных лиц

Проработала я в салоне г. Воронежа несколько лет, меня конечно не уволили, но я бы сказала вынудили уволиться по-собственному желанию. До прихода к нам Оперативного медежера Е.Котрелева мне очень-очень нравилась работать в данной компании, хороший коллектив, зарплата вовремя, у нас конечно менялись несколько раз Опер. менеджеры, но такого ужаса с приходом Е.Котрелева не было ни с кем: постоянно угорожает увольнением, обещает внести в компании какие-то свои законы и условия, наказывает то штрафами, то заставляет оставаться до поздна, я могу много писать о негативе, который ежедневно приходиться получать от этого человека... С его приходом образовалась текучесть кадров: у сотрудников сдают нервы, даже у тех, которые работали по 3-5 лет. Всегда работали, да трудностей были с планами и тп., но морально нас так никто не унижал. Очень жаль, что я ушла, но работать под его начальством просто не выносимо. Пишу отзыв в надежде на то, что рукодоство вышестоящее предпримет меры и уберет его от нас, все равно куда, так как люди со стажем уходят, а хорошие кадры на дороге не валяются, но Евгений утверждает обратное, ему все равно кто сколько проработал. Я прошу руководство компании Связной принять меры, тогда и работа в контролируемых им офисах наладится!!!

Записался на собеседование,приехал,заполнил анкету,потом побеседовал с девушкой неприятной внешности о том же что писали все вышеперечисленные (про архитектора развивающего айфон) была назначена стажировка. Приехав в первый день в ТЦ меня в зал не пустили, сказав что нужна белая рубашка и кроссовки, о чем меня конечно никто не предупредил. На следующий день сказали ехать на другую точку,тут начался дурдом, начали учить как обманывать людей,продавать всякое ненужное фуфло за бешеные деньги, рабочий день почти 13 часов, на ногах и всём на тебя наплевать, про меня например начальство вообще забыл о. Нет работы, но этот дурдом точно не работа.

Первый раз меня пригласили на собеседование в ноябре месяце. Сотрудники связного сами нашли мое резюме и мне позвонили. Когда я пришла в назначенный день в нужное время, то очень удивила сотрудников о том что у меня собеседование. Тот кто должен был со мной беседовать был на выходном. я заполнила анкету и мне сказали что этот человек выйдет завтра и со мной свяжется. через день я решила сама позвонить на горячую линию и уточнить, где мне сказали что у них стоит пометка что я на собеседование не пришла. Для себя решила что не очень мне надо в этом разбираться, я на тот момент работала и просто искала новую работу. В январе я уже уволилась и начала активно искать работу, и тут связной опять приглашает меня на собеседование просмотрев мое резюме на сайте. Пошла уже интереса ради. На этот раз собеседование прошло, на следующий день я узнала что оно прошло успешно и я должна ожидать дату назначения стажировки. Через неделю тишины я сама решила позвонить на горячую линию и уточнить что же на счет стажировки, так как у меня поступали другие предложения о работе. Я у сотрудников прямым вопросом спрашивала, что есть ли гарантия моего трудоустройства при столь длительном ожидание, ведь я жду и отказываюсь от других предложений. Сотрудники ГЛ меня уверили в том что у меня уже есть работа и я просто жду дня назначения стажировки. Через 11 дней после собеседования мне пришло смс о том что вакансии в нашем городе закрыты. Я просто одного не пойму , зачем? Если я по каким то критериям не подошла об этом можно было сказать сразу. Поверьте я бы не расстроилась. Но почти две недели вводить меня в заблуждения, мне не ясно для чего вам это. Вакансии в нашем городе открываются регулярно, текучка большая и сами сотрудники этого не отрицают. Теперь не удивительно почему. К самим сотрудникам салонов претензий не имею, не понятно действия сотрудников ГЛ.Мне кажется туда стоит набрать более компетентных людей. Спасибо за внимание.

11.12.2017 Получаю приглашение на собеседование. на 13число в 18:00 13.12.2017 Прихожу без 20ти 6 встречает данная мадам сообщаю что приглашен ко времени она ждите. В это время в магазине народа нет. Жду 20 мин на морозе захожу не представилась кто непонятно по тону начальница дает мне к заполнению 3 бланка анкет. Сообщаю что мое резюме уже просмотрено и я приглашен на собеседование. В ответ она: очень рада за вас. И далее снова сует заполняй. Заполняю анкету когда уже толпа. Далее заполнил документ о персональных данных на Компанию связной. На третьем опять анкета персональные данные и не понятно кому. Спрашиваю. Она сначала просто недовольна в разные отделы. Я так я же уже дал разрешение на передачу в связном этот документ куда. Начинает нервничать смотреть на меня вупор пялясь и понесла назменным тоном вы куда пришли устраиваться в связной или куда. Я в связной. Она а чо я должна тебе отвечать ваше. Не нравиться не пиши. Далее язвя перед своими подругами она я первый раз такое вижу. В этот момент кругом толпа тех же на туже вакансию. Когда ей показываю документ этот документ без шапки эта истеричная подбегает выравает заполненные предыдущие документы и рвёт их. Это собеседование? При этом хамло мне заявляет а ты звони. Представиться промолчала. в игноре. бейджика на ней нету. я Говорю отдавай документы что я заполнил та продалжая наглеть: они уже в мусорке я не буду их доставать.

Пора сменить Тренеров, подготовку стажеров делать так, чтоб я пришел и сидел не скучал. Внимательно прислушиваться к тому, что хочет стажер, если он хочет в C-Store, значит он знает об Apple больше чем 90% обычных пользователей, просто потрачено 5 дней обучения в никуда, нового ноль. а да кстати, что интересно крупная компания и не может нанять поломоек в офис :)) да да если кому надо собрать доклад как надо Драить офис не заплатив ни копейки клининг службам, вам в Связной, ещё больше удручает тот факт, что народ не отказывается это делать и первые рабы проявляют себя сразу, ЧУРяПЕРВЫЯ :) Очень сильно улучшите структуру если уволите тех, кто не осознает зачем он и что преподает стажерам. начните с Анжелики..... нового ноль, с учетом того что я продавал 12 лет в рознице из них в re:Store 4 года. начну с простого: с первой минуты нахождения в кабинете с 20 примерно кандидатами я оценил степень их понимания куда они пришли, заодно того кого набирает компания:)) Будет весело: у меня в группе 80% это иногородние с деревень и аулов знающие четко, что такое внатуре продавец и слово клево. сразу стало понятно, что набор идет путем надо, что то говорить не молчать :)) я прошел легко все этапы ИЗИ ибо сделаны они для кандидатов чуть ниже интеллектом. первый день обучения, я понимаю что знаю больше чем тренер, особенно об Apple, неоднократно говорил на тренинге я хочу в C-Store :) только C-Store. на 3ий день мне стала надоедать скукота на обучении и чувство, Я ГДЕ ЭТО ВСЕ СЛЫШАЛ, меня не покидало, я начал всячески троллить тренера и несколько раз доводил её :))) все 5 дней как вы думаете, что там делают? правильно! там идет отработка продажи с учетом всего барахла которым торгует Связной. приветствие акции у нас тут такая акция типа к шнурку брелок итд телефон просто продать плохо, это средний чек итд поэтому вам в Связном никогда просто так iPhone не продадут, к нему надо сим, страховку и куча ненужного барахла :) не хочешь? а он отложен :)))) это нормально ибо продацам надо кушать а компания дает 7тыс руб зп :) остальное процентик ;) Закончились все эти обучения и оттачивания мастерства, пришло время чего? Правильно! Трудовых будней и вот он первый день на точке Савиново :))) народ вы когда нибудь были в самом узком туалете мира :)) нет это их подсобка, хотя в моем туалете шире намного :) так вот первый день и тут же прут народ, ключевые слова: А ЧЕ ЭТО У МЕНЯ В ЧЕКЕ? телефон из 13 тыс стоит 19 :)) говорит один пожилой мужчина в первый день, а у вас тут Щехол, Сим, салабим, страховка и от страховки страховка :) при чем клиенту это продали вЩера :))) и он вы представляете не в курсе как оно это все там взялось? но да ладно о плохом не будем, сразу мне говорят в телефон нельзя смотреть, телефон нельзя вытаскивать из кармана, нельзя смотреть время, надо ответить или перезвонить выйдешь потом перезвонишь, а и да нельзя телефон таскать с собой его надо оставить в подсобке :) щас! Я так понимаю я свой iPhone для этого и купил :) чтоб на полочку положить в каморку метр на метр и чтоб, кто то случайно его там уронил, но это я так к примеру! маразм крепчал все сильнее. А да забыл, я ж просился в C-Store :) тут же в этом магазине я узнал что оттарабаню в Связном до тех пор пока не соизволят увидеть, что я достоин их премиум С-Обдиралова, я с такой постановкой вопроса не согласился и вот почему, во первых если я иду в С-Обдиралово, так стажируйте меня там, НЕ? я например знаю, что никто из продавцов C-Store, понятие не имеет почему акустика B&W Zeppelin имеет такую форму, а не какую то другую или к примеру банально как научить iPhone подсказывать вам как не забыть ключи от квартиры, выходя с работы, а выходя из дома к примеру не забыть выключить утюг ;) этого там не знает никто кроме наших парней из re:Store, пришедших к ним, кстати без стажировки в Связном а именно прямой стажировке в С-store, не понимаю, почему я сразу не попал! но имею подозрение в некомпетенции тренера Анжелики, из за её нежелания сдвинуть........ думайте сами но если вы считаете, что вы достойны больше чем А У НАС ТУТ АКЦИЯ, то идите подальше отсюда! а да сразу за что и почему ставлю 1 балл ОПЛАТА ТРУДА 7 тыс плюс копейки с продаж, да продавать надо, но те бонусы которые указаны занижены и очень сильно, а иногда с какого то чехла идет ноль, я за то чтоб клиент выбирал, а не компания чехол ему, поэтому оплата труда 1 балл. КОЛЛЕКТИВ за все время ни единого хорошего слова, сходи, протри, нельзя телефон, нельзя ничего! НАЧАЛЬСТВО собственно рыба с головы гниет, читаем пункт выше КАРЬЕРНЫЙ РОСТ :))) вы только представьте стать той самой гнилой головой этого стада :)))) РАБОЧЕЕ МЕСТО как я сказал каморка в Савиново метр в квадрате где половина метра уже в пальто и куртках, ни поесть, ни попить, вечно открывают нарушая твой покой дверь. однозначно советовать врагу Связной, а друг меня возьмет работать к себе в хороший офис ;) удачи вам

Не уважение со стороны руководства и постоянные удержания

Было это примерно в 2008 году. Прошла собеседование, обучение, со стажировки просто ушла через 2 дня, прямо в середине дня. Собеседование проходит коллективно, дают какие-то задания, отсеивают тех, кто не справился. Потом вызывают по одному и просят рассказать при всех то же, что и на обычном собеседовании. Обучение. Начало ада. Агрессивный преподаватель, молодая женщина, которая довольно грубо общается с учениками. Как на зоне. Поначалу я в шоке была, потом привыкла. С 9 утра обучались до 23 вечера. За ночь надо выучить кучу материала. То есть каждое утро начинается с наездов "Я вам говорила - учите!" А спать когда?! Или вы считаете, что спать людям не надо вообще? А вот самый ад - это стажировка. Стажировалась на Ленинском во "Французском бульваре". Вместо того, чтобы вас обучать, вас постоянно унижают. Пойти пообедать или в туалет - проблема. Отпускают всего на пару минут. работа по 10 часов на ногах, сидеть запрещено. За любую провинность будете в конце дня оставаться еще мыть витрины или полы. В это время, не забывайте, надо еще выучить кучу материала, по которому потом сдать экзамен. В общем после очередного унижения руководства я благополучно собралась и пошла домой искать другую работу. За 2 дня стажировки так никто и не заплатил. Если вам нравятся унижения, работа за копейки и работа в режиме нон-стоп - вам сюда

недостатков очень много: - тупые тесты, видео-чек-лист, тайный покупатель - хамское обращение сотрудников ко многим покупателям - 12 часов на ногах - график работы ужасный - "комната" в которой ты якобы оставляешь свои вещи, просто КОШМАР проходила обучение в связном 2 недели. в результате я узнала только то,что раз ты менеджер по продажам,то ты должен скакать как конь 12 часов вокруг всех и вся,ВТЮХИВАТЬ то что покупателю не надо:страховку на телефон,пленки,чехлы,сим-ки,зарядные устройства, кнопочные телефоны производства индии которые никто не хочет покупать,потому что они просто напросто никому не нужны. ушла от туда по семейным обстоятельствам,и общему впечатлению о работе. не пожалела. за стажировку мне так и не заплатили,хотя обещали. никому никогда не советую покупать себе там телефоны или еще что-то. очень много брака. при мне в наглую сотрудник продал битый телефон бабушке,а затем после того как она принесла его на возврат начал отпираться что "возврат только через проверку качества" и "мы битые гаджеты не продаем" хотите узнать дополнительно о этом месте? приезжайте на Новоторжскую 8, почитайте их книгу жалоб и предложений. все что там написано - чистая правда. хороших отзывов там максимум 4 из 15. категорически не рекомендую для трудоустройства. поберегите свои силы и нервы.

И вот началось. Попался мне руководитель, не пожелала бы никому. И вообще как ей можно доверять. Её зовут Юля с точки ЕК051(г.Асбест,п-т.Ленина). Недовольство заключается в том что меня отправили стажироваться обучаться, а не листовки раздавать. Вот она меня заставляя по 10 часов листовки раздавать а учиться с компом работать не давала. Находила клиентов и в итоге она перекладывала оформление на работающих клиентов. И сейчас я могу дать связному 2 балла из 10

прошла через все круги ада,через собеседования,зачеты,экзамены.отбор как будто ты в газпром устраиваешься.проработала две недели и узнала что моя зп за две недели составит 6000 рублей,я написала заявление на уход на что мне сказали что по закону я еще две недели должна работать.я проработала и получала 12 тысяч за 22 рабочих дня.хуже,чем рабство связного не видела нигде.поберегите себя ребятки,не идете туда

Всем привет! Расскажу о своем печальном опыте в собеседовании на должность менеджера по продажам в компании Связной в городе Воронеже! Началось все с коллективного собеса! Сотрудница по кадрам компании Связной, котораяповедала нам что работает чуть ни с начала основания компании, рассказала о всех плюсах компании, условиях и так далее! Хочу выделить её слова! МЫ УЧИМ, У НАС СВОЯ ШКОЛА КАДРОВ! МЫ ВОСПИТЫВАЕМ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ! Далее было индивидуальное собеседование! На котором "старейшина"компании пыталась наладить контакт со мной по схеме -"Этапы продаж"Завела разговор о моих предыдущих местах работы, пыталась проявить компетентность в разговоре о сферах в которых разбирается по её словам благодаря своей знакомой!) Потом попыталась навязать мне свое мнение! (видимо они там так выясняют можно ли продавить будущего сотрудника) Увидев что у нее не вышло ничего поменялась в лице и начала задавать вопросы о том каким должен быть продавец и т.д! Далее она начала увещевать меня в том что ПРОДАЖИ не мое! То что я сообщил ей что готов учиться и овладеть знаниями техники продаж на нее никак не повлияло! Она заявила что им нужны люди которые сами обо всем будут догадываться!) Этакие скрытые гении продаж!) На мой взгляд человек слишком заработался на своей должности и уверовал в свои исключительные знания о поиске сотрудников! Также непомерное самомнение и чувство собственного превосходства гуру продаж над юным и глупым человечишкой который возомнил себе что сможет работать в продажах... В общем впечатлениЕ о собеседовании очень неприятное! Даже если я и не знаю ничего о продажах это не повод унижать меня и говорить мне что это не мое! Всему можно научиться! Также хотелось бы понять почему компания Связной постоянно обновляет свои объявления на разных ресурсах о поиске работников на разные должности! Этим же грешат такие крупные компании как Билайн, Евросеть, Сбербанк и т.д! Из чего можно сделать следующие выводы! 1. Компаниям нужны суперпрофессионалы, 2. Условия работы оставляют желать лучшего, 3. Компаниям нужны статисты для рекламы, 4. Отделам кадров нужно показывать что они работают и что они нужны, 5. Иметь в резерве людей для найма! Также хотелось бы напомнить всем сотрудникам отделов кадров, персонала о том, что все мы когда то ничего не знали и ничего не умели! Ваши уверения что вы готовы учить, и берете без опыта уже не внушают доверие...

Почитал,передумал идти на собеседование.(((((

Не понравилось собеседование. Набрали человек 20, отсеились 8, из 12 выбрали 2-ух проходимцев по каким критериям! Чудеса да и только. На что я потратил 2,5 часа своей жизни? Если у вас 2 вакантных места, то нечего наверно звать в 10 раз больше? Связной, ау! Уволить HR-менеджера и нанять нормального! Итак условия работы не айс. по 10 часов в день и 2/2 нет. Вот так Связной заботится о клиентах. Больше ничего в этой лавочке не куплю. итак не нравилась навязчивость продавцов, дак они и к соискателям как к говну относятся

оклад 7500, график 5/2 с плавающими выходными среди недели, работа по 10 и более часов в день, обе 40 мин. Остальное сколько наторгуешь. в вакансии указывали от 28 000

Искал работу чтобы не просиживать в новогодние просто так и решил прогуляться, посмотреть как вешают лапшу в таких шарашках как Связной, зарплату предложена была 46000 руб. в вакансии придя на собеседование в симонов плазу был удивлен что много сотрудников увольнялось, один прямо ругался - у меня говорит с 50 часами переработок вышло 21000 руб. что мол у него двое детей и за такие копейки только идиот может работать уже после этих объяснений от бывшего сотрудника надо было валить от туда, но я решил досмотреть до конца этот марлезонский балет. загнали нас как стадо баранов в одно из помещений далее пришла блондинистая фифа не представившись начала заливать как у них хорошо работать и какая у них чудесная компания, что она уже объездила пол мира на халявных путевках пол мира зарплата 7500 плюс бонусы к примеру за продажу айфона 7 вам заплатят 150 руб. бонусов, хотите больше придется втюхивать г...вно типо телефонов алькатель и тому подобное бунусная часть очень запутана чтобы легко вас было обмануть с зарплатой, потом началась дебильная игра про архитектора который разбил телефон об порог и чтобы вы типо сделаете (дебилизм полнейший ) в нормальных компаниях проводят собеседование индивидуально чтобы раскрыть кандидата со всех сторон, в итоге выбрали тупых и мычащих себе поднос баранов которые по их мнению будут работать за столь мизерную зарплату, вывод такой если у вас есть опыт работы шлите эту шарашку, если вы готовы работать за копейки и на износ вам дорога в связной.. забыл рассказать про стажировку ...оказывается обучение идет 4 дня в офисе где вам ни хера не заплатят потом 14 дней по 12 часов на точке с окладом 410 руб в день. далее экзамен после которого вас могут послать в итоге потратив 18 дней, зп для москвы у вас будет 5700 руб. за это время можно найти хорошую работу. а теперь кульминация этой историии ТП которая принимала собеседование говорила что путевки дают отличившимся продавцам, так кого хрена эта бляндинка обьездила пол мира если она работает в отделе кадров, получается сотрудники пашут а разьежают тупыебляндинки или как ??? вообщем делайте вывод...всем удачи в поиске новой работы)))

Не рекомендую. Свинское отношение компании к сотрудникам. Мало того что в предновогодние дни график работы увеличили до 23 часов, так еще и 31 числа работать надо до 22. Вдумайтесь только. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится. Отпуск добровольно-обязательно делится на две части. Т.е. 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата компания. За час переработки тебе не платят)) Для тех у кого семья: Будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. Т.е. Под закрытие приходит или одна, или несколько тетенек, и вы остаетесь на пересчет товара, который легко может закончится и в 3 и в 5 утра. Плюс дорога домой. А с утра к половине девятого на смену. Опоздал - Штраф!) На точках часто нет "удобств", и даже места перекусить, впрочем иногда все же есть и очень комфортные в этом плане. Но первых больше. По поводу коллектива сильно зависит от точки, и конкретного руководителя. Иногда коллектив очень дружный, и все ребята хорошие, а иногда стая кобр вокруг. Но первых все же больше. Думайте головой трижды, прежде чем пойти туда работать если вы читали этот отзыв. Обязуюсь распространять этот отзыв где только смогу, потому что это всё правда. Имя не пишу, т.к. пока ещё не уволился могу сильно потерять в деньгах. Потому что после этого обязательно найдутся "вопросы" к работе. Впечатлений уже нет. На носу Новый Год. После этой дурацкой гонки 31го надо отработать до десяти, после этого попасть домой, а потом успеть туда, где по идее должен встретить 12 часов с близкими.

Хотите работать бесплатно вам в эту контору, не заплатили зп, при этом не смогли объяснить почему, коллектив ж..лизы, Игорь такой есть за слова не отвечает, зато хорошо шестерит начальству, сдает всех. Крыса короче. Не тратьте свое время и не верьте обещаниям, все равно не заплатят.

Я просто в шоке от того как относятся к новичкам в компании. Представьте вы обучаетесь целой куче новой информации практикуете все этот в очень скоростном режиме, ну и естественно пока вы только новичок у вас не исключены ошибки. Ну вот представьте у вас ваше же сотрудники которые должны вас по идее обучать вместо обучения которое они наоборот не хотели делать, говоря что типо нам за вас нечего не платят, берут и крадут у вас вещь, а потом пытаются отжать у вас деньги за нее, а когда говорите им что покажите записи или делайте регистрацию кражи чтобы было уже ясно что это действительно не они у вас украли, они начинают вам угрожать уголковой, и кучей проблем, то что ты тут работать не будешь некогда и куча соответственно всякой грязи. И какое у вас мнение после этого будет о компании Связной?

Оклад 8200 остальной доход рассчитывается по очень мутным схемам премирования. Удержания постоянные за все что угодно (особенно понравились штраф за украшение в виде камней на заколках для волос у сотрудницы и за использование телефона открытой выкладки сотрудником, который изучал характеристики новой модели). Какой бы у Вас не был график, готовьтесь к тому, что временами Вам придется работать по 13 часов на ногах, а так же мыть полы, витрины самостоятельно, что особенно удобно, когда источника воды на точке нет, как и санузла. При не выполнении планов Вас будут отчитывать все кому не лень, а при выполнении планов обязательное появится какое-нибудь удержание. Воровство на точках весьма распространенное явление как со стороны клиентов, так и, как оказалось, со стороны сотрудников, поэтому готовьтесь оплачивать пропажи из своего кармана. ЗП зависит не только от того, как лично Вы будете стараться, но и от того, как отработают все сотрудники точки. При увольнении можете не надеяться получить нормальную выплату- выплатят копейки. Из-за бешенной текучки кадров людей на точках постоянно не хватает, а значит хотите Вы того или нет, придется выходить на переработки или в одиночестве справляться с толпой недовольных клиентов. Постоянные сбои и ошибки программ вытрепят нервы Вам и Вашим клиентам :)

Один сплошной обман, зарплату указывают завышенную, хваленый удобный график нифига не удобный и еще после увольнения вы точно останетесь без компенсации за отпуск и без зарплаты за последний отработанный месяц!!!!! И еще забыл указать про то как само руководство толкает на махинации потом за них же и увольняет причем по статье, и да как указывали до меня условий никаких ни туалета ни воды на точки ни спокойного обеда!!!!!

Их просто тьма , но самое жуткое что всё что есть в компании(зп,мотивации,начальство,рейтинг) толкает на махинации , если их нет то точка говно .Кстате из условий нету ничего (отопления , микроволновки , холодильника , чайника , туалета !!!)

такое ощущение что все негативные отзывы просто напросто удаляются,и остаются только отзывы оставленные выше руководством(ип адрес повторяется). 1.видио чек лист-узнаете что это такое,когда не дай боже опаздаешь ШТРАФ,присел на 1 минуту ШТРАФ,покушал на 5 минут больше чем положено ШТРАФ.инвента каждую неделю,а то и по нескольку раз в неделю до 3,4.5 ночи и с утра открывать салон.за какой то недочет ШТРАФ.не так улыбнулся клиенту ШТРАФ,не так отправил,принял,положил,убрал товар ШТРАФ.дресируют методом рубля из твоег кармана так,что даже страшно вдруг за месяц работы еще должен компании останешься.Посудите сами,енсли такая прям хорошая компания,как о ней пишут ниже в отзывах,почему такая огромнейшая текучка и постоянные обьявления о вакансии в данную организацию,даже если просто в яндексе набираешь работа,сразу выходит работа в связном.было бы все так замечательно,никто бы не сбегал.если хочешь быть дрессированной собачкой,который по команде гадит и лает,гоу

В Нижневартовске в пятницу собрали копии паспортов в одном из салонов "связнова", объявили, что обучение будит в понедельник в Сургуте. Жилье, двух комнатная квартира, предоставляется иногородним, дали адрес офиса и время. Приехав по адресу офиса, провели там весь день, была адаптация, обучение. Вечером, группе из шести приезжих, дали ключи и адрес проживания (Иосифа Королинского д.14), подписали договор, дали залог 500р. с р. Приехали туда, там просто бичарня, выбиты стекла, дыры в дверях ванной и комнатах, тухлая еда в кастрюлях на кухне, нет лампочек, нет кроватей, грязное белье кучами валяется в углах и шкафах... Вечер, нужно поесть и спать, завтра вставать на обучение... ну вы поняли. обратились к лектору, пообещала передать начальству. На следующий день недовольные были отчислены. Из группы 22 человека, шесть приезжих, из них трех отчислили на второй день. Конец. П.С. Как зашел в квартиру заснял это дело. Фото прилагается http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_83kb.1473835308.jpg http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_87kb.1473835391.jpg http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_132kb.1473835499.jpg http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_429kb.1473835545.png http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_812kb.1473835587.png http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_865kb.1473835625.png http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_496kb.1473835676.png http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_1016kb.1473837088.png http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_567kb.1473835786.png http://ipic.su/img/img3/fs/kiss_308kb.1473837170.png

Врем всем и обо всем Приобрел у данной компании телефон с дополнительной расширенной гарантией. спуся 2 месяца телефон перестал работать. сдал его по до гарантии (в договоре указано максимальный срок ремонта 45 дней), спустя 55 дней ответа так и не получил. Написал претензию. Спустя 10 дней вернули телефон и сказали нет запчастей. Сказали: можем написать заявление и вернуть деньги за дом услугу. сплошное надувательство. больше в связном ничего не куплю

Прибыл сегодня на собеседование, узконаправленный менеджер ресепшна даже не пустил меня дальше своей стойки увидев мой военный билет "старого образца" одной из союзных республик. Законодательство РФ не признает основанием для отказа в приеме на работу "не предъявление" работником документов воинского учета либо отсутствие такового у работника. Так что тут рамки ТК нарушены изначально. Что говорить о дальнейшем, боюсь прогнозировать.

ИП Максим Анисимов Семенович ОГРНИП 314028000054378 Москва, Чермянский проезд, 5 ст8 (501 офис) 74952210775