Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

"песни" про минимальную зарплату и то, что зависит она только от вас! по итогу: отсутствие заказов (1-2 за два часа), позиций 1-2 зато количество может быть 80-150шт.,очередь в операторскую и соответственно потеря времени! бардак с размещением!, раздолбаные тормозящие ТСД! КГ и КГЛ вообще смерть! мезонин-ад! (спасибо девчонки помогают) короче уволили за невыполнение минимума! а как его выполнить в таких условиях?! и что есть минимум?! в договоре он не прописан!

МНЕ ПОСТУПАЮТ УГРОЗЫ ОТ ЛИЦА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИИ! СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ!
ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ ПЫТАЕТСЯ НАСТРОИТЬ ОСТАВШИХСЯ СОТРУДНИКОВ ПРОТИВ МЕНЯ, ПРЕДПОЛОЖИТЕЛЬНО С ЦЕЛЬЮ НАНЕСЕНИЯ МНЕ ФИЗИЧЕСКОГО ВРЕДА.
МЕНЯ ДОВЕЛИ ДО ТЯЖЕЛОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ, НАХОЖУСЬ ПОСТОЯННО В СТРЕССЕ.
ПОСЛЕ ПУБЛИКАЦИИ ОТЗЫВА НА ОДНОМ ИЗ САЙТОВ ТОМ ЦФО ПЕРЕДАЛ МНЕ УГРОЗУ ЧЕРЕЗ БЫВШИХ КОЛЛЕГ, А ИМЕННО "ЕСЛИ Я НЕ УДАЛЮ ОТЗЫВ ТО ОН ИСПОЛЬЗУЯ СЛУЖЕБНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СФАЛЬСИФИЦИРУЕТ МОЕ РЕЗЮМЕ ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТО НОВУЮ РАБОТУ НАЙТИ БУДЕТ НЕВОЗМОЖНО"
Я ПРОДУБЛИРОВАЛ ОТЗЫВ ЕЩЕ 10 РАЗ.
ТАКЖЕ ДЕКЛАРИРУЮ, ЧТО В ЗОНЕ ПРИЕМКИ ТОВАРА МАГАЗИНА НОВОМОСКОВСК НАХОДИТСЯ ОГРОМНАЯ ДЫРА, .ШИРИНОЙ И ГЛУБИНОЙ ПРИМЕРНО В МЕТР, КАЖДЫЙ РАЗ ПРИ РАЗГРУЗКЕ МАШИНЫ СОТРУДНИКАМ ПРИХОДИТСЯ ПЕРЕБРАСЫВАТЬ ЧЕРЕЗ НЕЕ ТОВАР ИЛИ ПЕРЕПРЫГИВАТЬ. ТОМ ЦФО ПОСЕЩАЛ МАГАЗИН И ВКУРСЕ ЭТОГО НО НА ПРОТЯЖЕНИИ БОЛЕЕ ДВУХ МЕСЯЦЕВ НЕ ПРИНИМАЕТ МЕР И ЖИЗНИ СОТРУДНИКОВ ПО ПРЕЖНЕМУ ПОДВЕРГАЮТСЯ ОПАСНОСТИ.
ТЕПЕРЬ ПОЛНАЯ ИСТОРИЯ:
Я отработал в компании более трех лет. Начинал со специалиста по выдаче, закончил менеджером.
Второго октября 2020 года я прибыл в магазин расположенный по адресу город новомосковск,
улица Дзержинского 7, для того, чтобы приступить к должностным обязанностям.
Именно в этот же день до меня было доведено, что руководство ожидает от меня подписания заявления об увольненнии по собственному желанию.
Я сразу же включил диктофон и сообщил, что такой вариант расторжения трудового договора меня не устраивает, и если раз уж так получилось,
что руководству по какой то причине нужно мое увольнение, то делать это нужно не по моей инициативе.
На что поступил ответ в письменном виде от руководителя, что в таком случае можно уволить хоть весь штат, на основании несоблюдения трудового договора.Я зафиксировал переписку для дальнейшей подачи заявлений в правоохранительные органы.
Далее я подписал заявление по собственному желанию, неоднократно проинформировав сотрудников отдела кадров, о том, что происходящее со мной, происходит под давлением, что также зафиксировал на диктофон и камеру.
Как в последствии я узнал, еще в сентябре отдел кадров начал поиск нового кадидата, и как только он был найден от меня решили избавиться. Акцентирую внимание, на том, что за весь период работы, не было никаких документов о моем профессиональном несоответствии, никаких дисциплинарных взысканий, и т.п.
Зато были подозрительные ошибки в начислении заработной платы, как например объявленная мне за сентябрь сумма в 66 тысяч рублей, внезапно превратилась в 60 тысяч рублей,
и концов никто не нашел.
В день увольнения мне поступил звонок из отдела кадров с просьбой подписать документ о том, что я добровольно отдаю пятнадцать тысяч рублей от зарплаты в пользу работодателя, якобы отпуск мне предоставили авансом, как мне сказали надеясь на то, что я не буду покидать компанию, а уж раз так получилось, что я ее покидаю по собственному желанию, то должен заплатить. Я уведомил сотрудницу о том, что разговор записывается, и еще раз акцентировав внимание, на том, что увольняюсь под давлением отказался. Более того сумма выделенная на отпуск была ниже затребованной суммы. После написания отзыва о компании на одном из сайтов в интернете мне стали поступать завуалированные угрозы испортить мне резюме и создать проблемы в карьере. Важное дополнение.
11 августа 2020 года, точно таким же образом был уволен еще один сотрудник. Точно таким же образом, прибыв на работу, в магазин, в то время находившийся по адресу садовского дом 24, до сотрудника довели, что ожидают подписания и заявления по собственному желанию, и что приказ о его увольнении поступил свыше, все решено и изменить ничего нельзя. На вопрос о том, какое основание такого решения
ему было сказано "на основании обратной связи от клиентов за последние две недели", акцентирую ваше внимание на том, что в указанный период сотрудник находился в отпуске, и никакой обратной связи быть не могло. Все это доказывает, что трудовой террор, происходящий в компании носит массовый характер. В связи с чем, в данный момент производится работа над организацией протестных пикетов, привлечения
внимания региональных и федеральных сми, а также правозащитных организаций.

Домодедово.
Склад Белые Столбы. Наняли большое количество людей, рассказывали как у них все хорошо и прекрасно. Но не смогли обеспечить людей работой, и начали отигрываться на сотрудниках - увольнять по мельчайшему поводу. Ввели 5 больную шкалу , при которой сотрудник будет уволен. 0,5 балла ругался матом, 2 бала - не туда поставил товар ( хотя и сами не могут объяснить куда его надо ставить. Отношение к сотрудникам как к рабам , постоянно упрекают что вы нам должны, а сами не хотят просто выслушать сотрудника. Устраиваешься на работу и сидишь как на пороховой бочке - когда тебя уволят сегодня утром или вечером. А причины для увольнения на столько смешны что когда тебе их озвучивают складывается мнение что из тебя делают критина. Много людей отказались от других хороших предложений на хорошие вакансии и пришли работать в эту компанию надеясь что все хорошо сложиться, а их уволили одним днем по причине отсутствия работы на складе. Не тратьте время в этой компании.

МНЕ ПОСТУПАЮТ УГРОЗЫ ОТ ЛИЦА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИИ! СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ!
ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ ПЫТАЕТСЯ НАСТРОИТЬ ОСТАВШИХСЯ СОТРУДНИКОВ ПРОТИВ МЕНЯ, ПРЕДПОЛОЖИТЕЛЬНО С ЦЕЛЬЮ НАНЕСЕНИЯ МНЕ ФИЗИЧЕСКОГО ВРЕДА.
МЕНЯ ДОВЕЛИ ДО ТЯЖЕЛОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ, НАХОЖУСЬ ПОСТОЯННО В СТРЕССЕ.
ИСТОРИЯ:
Я отработал в компании более трех лет. Начинал со специалиста по выдаче, закончил менеджером.
Второго октября 2020 года я прибыл в магазин расположенный по адресу город новомосковск,
улица Дзержинского 7, для того, чтобы приступить к должностным обязанностям.
Именно в этот же день до меня было доведено, что руководство ожидает от меня подписания заявления об увольненнии по собственному желанию.
Я сразу же включил диктофон и сообщил, что такой вариант расторжения трудового договора меня не устраивает, и если раз уж так получилось,
что руководству по какой то причине нужно мое увольнение, то делать это нужно не по моей инициативе.
На что поступил ответ в письменном виде от руководителя, что в таком случае можно уволить хоть весь штат, на основании несоблюдения трудового договора.Я зафиксировал переписку для дальнейшей подачи заявлений в правоохранительные органы.
Далее я подписал заявление по собственному желанию, неоднократно проинформировав сотрудников отдела кадров, о том, что происходящее со мной, происходит под давлением, что также зафиксировал на диктофон и камеру.
Как в последствии я узнал, еще в сентябре отдел кадров начал поиск нового кадидата, и как только он был найден от меня решили избавиться. Акцентирую внимание, на том, что за весь период работы, не было никаких документов о моем профессиональном несоответствии, никаких дисциплинарных взысканий, и т.п.
Зато были подозрительные ошибки в начислении заработной платы, как например объявленная мне за сентябрь сумма в 66 тысяч рублей, внезапно превратилась в 60 тысяч рублей,
и концов никто не нашел.
В день увольнения мне поступил звонок из отдела кадров с просьбой подписать документ о том, что я добровольно отдаю пятнадцать тысяч рублей от зарплаты в пользу работодателя, якобы отпуск мне предоставили авансом, как мне сказали надеясь на то, что я не буду покидать компанию, а уж раз так получилось, что я ее покидаю по собственному желанию, то должен заплатить. Я уведомил сотрудницу о том, что разговор записывается, и еще раз акцентировав внимание, на том, что увольняюсь под давлением отказался. Более того сумма выделенная на отпуск была ниже затребованной суммы. После написания отзыва о компании на одном из сайтов в интернете мне стали поступать завуалированные угрозы испортить мне резюме и создать проблемы в карьере. Важное дополнение.
11 августа 2020 года, точно таким же образом был уволен еще один сотрудник. Точно таким же образом, прибыв на работу, в магазин, в то время находившийся по адресу садовского дом 24, до сотрудника довели, что ожидают подписания и заявления по собственному желанию, и что приказ о его увольнении поступил свыше, все решено и изменить ничего нельзя. На вопрос о том, какое основание такого решения
ему было сказано "на основании обратной связи от клиентов за последние две недели", акцентирую ваше внимание на том, что в указанный период сотрудник находился в отпуске, и никакой обратной связи быть не могло. Все это доказывает, что трудовой террор, происходящий в компании носит массовый характер. В связи с чем, в данный момент производится работа над организацией протестных пикетов, привлечения
внимания региональных и федеральных сми, а также правозащитных организаций.

Набирают по весне менеджеров по продажам чтобы загрузить линию, знаете ли вы инструмент ни кого не колышет. Коллектива нет вообще ни какого, все сидят за компами как за станками. Помощи от старших так называемых менеджеров нет ни какой. Если какой то косяк так и говорят, ну я то тут причём , ты виноват ты разь*ебывайся. Нет ответственных ни каких, ни на одном этапе.чётно кому то не привезли склад насрал на все доставки ты виноват остался.если хотите работу на месяца 3-4 ваш вариант. А так осенью скажут извините нас народа много досвидания. Средний опыт работы сотрудников до года из менеджеров. Делайте выводы

Руководство угомоните пидораса Валеру иначе мы коллективом просто уйдём и будет этот мудак сам там свою хуету принимать с %удалено% Димой и дедом я говорю серьезна

НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!! В УШИ ССАТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ БУДЬ ЗДОРОВ!!! ВЫ ЗАЕБЁТЕСЬ ДАЖЕ 30 КА, В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЗАРАБОТАТЬ. РАБОТАЮТ ТАМ НЕКОТОРЫЕ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ!!! ПОВЕРЬТЕ МНЕ, ТАКИЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ ПРОСТО ПОДМЕТАЯ УЛИЦЫ)!!! НЕ %удалено% ТАМ ДЕЛАТЬ!!! ПРОСТИТЕ ЗА МАТ, БЕЗ НЕГО НИ КАК.

Как же грамотно они заманивают в эту помойку. График 2х2 от 60 к , график 11 часов, директор чуть ли не лижет очко на собеседование, рассказывает как все хорошо у них. Вот так я купился на эту лож и ушел с нормальной организации. По факту были сюрпризы каждый день:
График работы с 9.00 до 20.00, пришел я к 9 утра, мне сделали замечание и сказали что надо приходить в 8 утра, чтобы принять машину и все успеть сделать и это не оплачивается. Заканчивается рабочий день не в 20.00 (это официально так) а как получится, в лучшем случае задержка на работе час, это в лучшем случае. при мне задержка была и на 3-7 часов, сотрудники даже ночевать иногда оставались. Это не все, а только начало) потом новый сюрприз, ты ещё и уборщик, должен мыть пол, вонючие туалеты обосаными клиентами мимо унитаза после закрытия. По работе: ты кассир, кладовщик, грузчик, менеджер по продажам , уборщик. Менеджеры по продажам , это одно названи, они тупее мешка с дерьмом как и сам директор который убедил меня работать у них. Никакого обучения по товару, клиенты приходят за товаром, задаёт уточняющие вопросы, они с умной рожой смотрят ответ на сайте, а если его нет, то так и говорят, "мы не знаем, что-то на сайте ничего не написано" сильно решение проблем клиента ))) это не всё, после 8 часового рабочего времени стоя на ногах, ты можешь на свой законный обед часовой чтобы хотябы отдохнуть, но через 20 минут забегает этот мордоворот (директор) и говорит, что ты жрешь так долго у нас не принято час сидеть. Потом после этого я понял, что ловить тут нечего. Задал этому говноеду вопрос, а будет у меня график 2х2 или нет? На что мне ответил, что нет, балабол. Написал заявление и уволился. но это не всё, за эти 5 дней работы стоят на ногах по 13-16 часов я получил 2000 рублей. В Новосибирске директор (ФИО), мразь, балабол, не верьте не одному его слову, за эти несколько дней работы уволилось несколько человек. Как раз из-за него. У меня всё, решайте сами дальше

Договорились в 12:00 отходит корпорптивный транспорт.. приехал в 11:55 транспорта нет , водитель на телефон не отвечает... пусть дальше людей обманывают.. даже трансфер не смогли нормально сделать.. дальше говорить не о чем

Компания недостойная внимания, сотрудники по персоналу вообще не адекватные, рассказывает и спрашивает полнейшую чушь. А после говорят оклад в 30к в 21 веке КАРЛ! Эти идиотки там даже не читают резюме соискателя. НО перед этим глупые мрази задают вопрос "Профессиональные и личные достижения". Компания идиотов и имбецилов.

Был на первом стажировочном дне пол дня ели быть точнее . Вместе со мной там был парень который сам первый месяц работает. Ни какого админа или тому подобное не было. Пытался себя как-то проявить сам ведь ни каких задач мне поставленно не было. Но чтобы я не пытался сделать этот второй говорил лучше я сам типа мне так удобнее и тд . Но мне же тоже не прикольно просто так стоять и я пытался хоть чему-то помочь нашёл на стеллаже пару заказов которые он не смог найти помарал покупателям товар .в общем брался за любую работу. Ни кого из руководства так и не было. В итоге в три часа дня этот второй сказал можешь идти. Я спрашиваю а как же обратная связь берут или нет . Он говорит я типа не знаю тебе наверное позвонят вообщем внятного ответа получено не было.прошло часа три я решил написать Управляющему типа так и так я сегодня стажировался что дальше будет ли обратная связь? Часа полтора, два игнора. Написал Виктории она оперативно ответила и сказала что соберёт обратную инфу и свяжется со мной. Перезвонила сказала типо все прошло ок, но там ещё кто-то будет проходить стажировку и будут выбирать. В итоге выбрали того второго. Блин но я не понимаю что за отношение не дают ни какой возможности проявить себя на стажировке. Короче зря понадеялся и потерял своё время.

Так понимаю, что все ниже положительные отзывы от отдела кадров или руководителей той или иной структуры, так как столько плюсов в данной организации нет и не будет!
Организованности в работе никакой, зарплату обещают выше чем на рынке, а получается намного ниже!
Не ходите в данную организацию, как говорят рыба тухнет с головы, ничего здесь не измениться, и зарплату которую Вам обещают пропускайте мимо ушей, это все ложь, либо просто делите сумму на 3)) Уборщицы больше получают, чем платят тут сотрудникам офиса и транспорта... Спасибо за внимание.

Процесс сборки проходит мягко сказать небезопасно( вы едите с рохлей по рядам и отовсюду вылетают граждане Азиатской национальности на штабелёрах и электрических рохлях на огромной скорости, иногда при этом вам сигналя, при этом вы чаще всего должны их пропустить(а их может быть несколько подряд) так как они спешат...у них сборка, а вы туда наверно просто так пришли. Очень много товара не хватает на полках, в итоге надо идти искать бригадира(очень сложная задача, склад 50000 квадратов)который всегда занят, он даст адреса где ещё есть этот товар, если и там нет, то идёте снимаете в операторскую, где это сделают с большой неохотой и недовольством...в итоге на эту процедуру может уйти до 1 ЧАСА, у многих ребят были заказы на 2-3 позиции из которых 1-2 товара не могли найти и тратили на это до 2-Х ЧАСОВ, то есть за 2 часа они могли заработать до 20 рублей по сделке, оклад за смену 1200 рублей, цена за 1 пик от 9-11руб, норма 200 пиков, но делают её единицы, т.к. заказов мало(мало для того колличества народу сколько там работает от 200 до 400 человек) . Есть зона крупногабаритного товара, где вы можете столкнуться с проблемой, что вам надо в одиночку перетаскать большое колличество кг товара и никого поблизости для помощи не будет, часто это коробки 60 и более кг, есть и около 100+кг. Комплектация товара, вы должны знать её всю, даже если вы никогда с этим товаром не работали, не хватает одного болта или пластиковой заглушки штраф 500 рублей, или например крупногабаритный товар лежит не в коробке, а разбросан частями по адресу, а штрих кодов к частям нет, вы должны в одиночку определить, что нужно собрать...если подойти и спросить бригадира, чаще всего вы услышите:"А я то тебе чем помогу". По зп обещают от 50 до 65, в итоге большинство сотрудников называют цифру 35-38, некоторые говорят что с подработками можно заработать около 50, заказов действительно немного в выходные вообще можно по пол часа- часу стоять и ждать заказ. 80% склада-таджики, узбеки, киргизы и прочие лица азиатской национальности, очень много аутсорсинговых компаний, мало штатников. Обещают, что со временем наведут порядок с бардаком на полках и прочими сложностями, которые препятствуют нормальному процессу сборки, но судя по рассказам коллег обещают это уже очень давно. Очень большая текучка, увольняются бывает до 10 человек за день и тут же идут на собеседования новые люди. В общем решать каждому работать или нет, если вы опытный и шустрых сборщик, эти условия будут вас сильно тормозить в заработке.

Моя история началась с того, что меня пригласили на собеседование на склад в Котельниках. С этой фирмой я знаком достаточно давно, т.к часто заказывал у них инструменты(впечатления были только положительные). Компания крупная и с карьерным ростом, подумал я и уже появились серьёзные намерения долгосрочную работу и рост в этой компании.
Первым звонком было "групповое" собеседование, которое проводил даже не сотрудник HR, а какой то бригадир, как я понял. Оно проходило в таком формате: пришло несколько человек, нас отвели на балкончик над складом. Вот смотрите, это склад, выглядит так то, условия такие то, зп начисляется таким то образом(15000 оклад + количество пиков 9-11р за штуку) если заинтересовало, заполняйте анкеты и ждите звонка через 3 рабочих дня после какой то там проверки. Естественно всё затихло и мою анкету просто "посеяли". А понял я это после того, как ещё раз откликнулся на вакансию через неделю и на следующий день меня опять зовут на собеседование. Я рассказываю ситуацию мол, так и так. Что с ответом? Пошли уточнять и через пол дня мне позвонил сотрудник HR(достаточно вежливый) извинился за косяк и позвал на оформление и первый рабочий день 1 числа к 9 утра. Ну думаю, ничего страшного, со спецификой работы по найму я сталкивался сам когда то. Приезжаю как положено, жду 9 часов. Помимо меня ещё был один человек на оформление и несколько ребят на увольнение(после 3 рабочих дней) В разговоре они обрисовали всю картину происходящего там. Набирают пачками, текучка большая, что касается рабочего времени то тут всё дисциплинированно, по расписанию перекуры и обед(еду кстати нужно привозить свою), контингент в основном состоит из граждан азиатских республик А самое главное то, что вы не получите ту зп, которая указана в вакансии 50-65к т.к по количеству заказов вам будут давать только 100-150 пиков в день, типа заказов не много, а это даже не 40к в месяц. Выводы делайте сами. По итогу, за полчаса никто так и не появился(телефон старшей по складу Лилии, который был закреплен в письме HR, так никто и не взял) После того как мы уже сами зашли в офис и смогли найти хоть кого то, оказалось что сегодня у отдела кадров выходной. Ответа на мои звонки и письма так и не последовало. Первый раз в жизни я увидел такое отношение к соискателю, казалось бы, всё, работу нашел., от других предложений уже отказался. Что уж говорить о том что было бы дальше.
Отзывы от сотрудников которые получают удовольствие от этой работы, явно пишут не по своей воле.

В один из дней внезапно мне позвонила компания ВсеИнструмерты.ру.
Мне очень хотелось попасть на работу в такую компанию. Казалось бы, отличные рейтинги, перспективы, крутая команда.
Со мной связалась менеджер Анна, которая рассказала о вакансии, и мы назначили дату собеседования по скайпу. Анна написала мне на почту с просьбой выслать логин скайп в качестве подтверждения. Собеседование назначили через неделю. Получилось так, что попасть на собеседование у меня не получилось в назначенное время (о чем мы проговаривали сразу), так как резко изменились планы. Об этом я заранее написал на почту Анне утром за несколько дней до назначенной встречи. На следующий день от неё до 15:00 не было ни ответа, ни привета. Я пытался дозвониться до неё несколько раз, что мне и удалось раз на 10.
Анна перенесла встречу на понедельник в 09:00 утра (что сразу меня насторожило, так как работают они с 09:00, и в такое время в понедельник никто собеседование не проводит, так как у HR обычно планёрки, встречи и так далее). В понедельник в 09:00, перенеся все свои планы Ради этого собеседования, я стал ожидать звонка. Прошло 20 минут. Ни звонка, ни письма на почте с отказом не было. Меня это очень шокировало.
Такая крупная компания, с такими крутыми рейтингами, которые они сами отправляют кандидатам на почту в качестве доказательства престижа, и допускает такое безобразие и хамство?! Я не спорю, может быть, я им и не подошёл. Но просто молча игнорировать, не отменяя встречу и не оповещая кандидата, - это полный позор и непрофессионализм HR. Ещё ни разу в жизни так неуважительно никто не поступал со мной, приглашая в компанию на собеседование.
Работа HR - это лицо Компании и ее отличный показатель для кандидата. С такой компанией и с такими непрофессиональными сотрудниками я связываться не хочу ни за какие деньги и перспективы. Поэтому, тысячу раз подумайте, прежде отвечать «да», когда Вас позовут работать в эту «компанию мечты».
Уважаемая Анна, надеюсь, что с Вашим непрофессионализмом и банальным хамством в сторону кандидатов, Вы далеко не уедите.

Я претендовал на вакансию «Менеджер по продажам» удаленно. Формат собеседования в два этапа. Первый этап - это собеседование с HR. У меня была Ульяна. Собеседование прошло отлично, оно проходило по Skype. Всего было два претендента я и один парень. В общем я успешно прошёл первый этап. На втором этапе (асессмент) был HR и два руководителя подразделения. Было около 10 человек также по видеосвязи Skype. Я успешно прошёл второй этап. Мне звонит Ульяна, поздравляет меня с прохождением асессмента. Далее обучение. Ближайшая дата была на завтра, у меня не вышло. И Ульяна любезно перенесла его на 18 мая. Сказала что свяжется перед этим числом, я тем временем покорно ждал. Итак наступает четверг (14 мая) я пишу Ульяне в скайпе о том, что хочу получить информацию по обучению. Она говорит ожидайте завтра с вами свяжусь . Наступает пятница, звонит мне Ульяна и говорит следующее: «Вы знаете, менеджер передумал, вы конечно прошли собеседование, но нужны кандидаты с опытом продажи именно САНТЕХНИКИ. Ни на собеседовании ни в описании об этом не упоминается ни разу. На мой аргумент о том что обучение наверно не то и обучение, чтобы изучить особенности продажи этой категории товаров. Хорошему продажнику не важно, что продавать. На этот аргумент Ульяна ответить не смогла , в ответ только извинилась и сказала о том что это решение руководителя. На первую группу был набор без опыта продажи сантехники далее что-то у них изменилось. В общем у меня следующий вопрос: как крупная уважающая себя компания может не ценить людей настолько, что до последнего обещают человеку , что он зачислен не обучение , а затем какими-то неубедительными аргументами так кидают людей?
После разговоре я заметил что Ульяна просматривала мое резюме на hh.ru, которое не обновлялось с 2014 года , висит там как шаблон. Видимо по нему она и сделала выводы. А новое просто потеряла. Ощущение что просто обо мне забыли, набрали группу, и просто решили слить меня. Я имею опыт в продажах более 5 лет, это не очень много, но наверно достаточно для того чтобы продавать такие категории товаров. Очень жаль что такая крупная компания таким образом портит себе репутацию, не следит за сотрудниками и позволяет себе такие выходки. Не рекомендую этого работодателя. Делайте выводы сами.

С самого начала только отрицательные впечатления. Но, возможно, это и хорошо, страшно представить какое там отношение к персоналу, если уже на этапе собеседования такое отношение. Позвонил узнать о вакансии, договорились, что откликнусь на сайте, а также отправлю в смс свой skype-логин, чтобы вечером состоялось собеседование по скайпу. В результате, бросив свои дела сидел и ждал звонка. Его не было! Подождав 15 минут отключил скайп и занёс себе эту компанию в чёрный список. Если после просмотра отклика стало ясно, что я не подхожу в эту компанию неужели сложно черкнуть об этом пару строк? Или просто на отклик ответить статусом Отказ? А то полное неуважение к кандидатам, а потом ещё требуют уважения к себе. Или в крайнем случае позвонить по скайпу и там сказать, мол, вы нам не подходите? В общем, никому не рекомендую эту компанию для трудоустройства, полное неуважение уже на этапе собеседования.

плохая мотивация,

не важно сколько ты работаешь и на сколько качественно выполняешь свою работу, присылают тесты чтобы проверить знания в теории,

перед этим нужно прочитать вводный материал из множества страниц и запомнить, что бы тест пройти, за непрохождение теста нужно расписаться в служебной записке, для ужесточения рабочего норматива.

Я отказался расписываться, за это и был уволен.

И руководитель не умеет слышать в колл центре, если бы умела, то в компании бы задумались для тестов обучение присылать не в файле PDF, а придумали бы дистанционное обучение, потому что на работе не реально сидеть и читать, нужно работать в рабочее время.

РОП не уверенный, подходил чтобы перевестись в менеджеры, как то неуверенно разговаривает про условия обучения. И важнее ему мнение моего руководителя которая слышать мнение сотрудников не может, чем прибыль компании от хорошего менеджера.

Надеюсь прислушаются и исправятся!

1.нет карьерного роста
2.зп официальная маленькая, остальное как премии.
3.руководитель отдела никакая, для сотрудников ничего не делает и постоянно ноет
4.коллектив полное гавно за исключением некоторых девочек
5.обеда нет, а это плохо
6.никакой дисциплины а отделе

Главные логисты дно(начальник и его зам). Отношение к коллегам презрительное(ты никто и звать тебя никак). Или ты лижешь им зад или ты не работаешь. Идеи водителей разумные по улучшению работы даже слышать не хотят. Простые логисты тоже жертвы. Слишком много руководство дало власти этим двум. Люди молча работают потому что думают что идти некуда. В общем если бы не эти двое, условия работы качество доставки было намного лучше.

Пришёл на пробный день. Оказалось, что моя единица в штате не совсем открыта. Человек переводился в другой грод, но ещё числится тут же. Поэтому я понял, что не факт, что меня возьмут. На складе полнейший бардак. Никакого адресного хранения, всё навалено. Всё максимально не организованно. Люди на точке работают не восемь часов, а по 11-12 каждый день, а иногда и больше. Всё под камерами, то есть доверия в компании совсем нет, что набивает на мысль, что воруют там будь здоров. Вообщем отработал я один день, но хоть позвонили сказали, что типа не подхожу, причём якобы, вышестоящего руководства, которого я в глаза не видел. Но хоть деньги за отработанных день кинули на карту, и на том спасибо.

очень много обмана ! Берут людей чтоб разгрузить линию - потом уберут тебя ! ;)
График до 22-00 работать готов?
Принимать входящие заявки с которых зарабатываешь по 8-15 р ?
Их должно быть больше 50 !)

Упоротые уроды )
На этапе обучения - обманули со стипендией , выплатили через 1.5 месяца , а не как обещали после окончания .
На работе - спустя неделю , рук. сказал , что здесь не проработаю .
( Личная неприязнь )
Начал за все брать объяснительные , за ВСЕ !
Оказывать не уважительное отношение ,в итоге пришлось уйти якобы " по собственному желанию " .
Ребята есть нормальные в компание , но это возможно будет не твой рук! Удачи )

Никогда даже не задумывайтесь об этой шарашке! Сотрудники-уроды!!!!!

К сожалению или к счастью, так и не успел поработать в этой компании.
Пытался устроиться на вакансию Старшего специалиста на склад в Котельниках.
Начнем с собеседования - оно проходило непосредственно на складе с Руководителем ( уже показалось странным - никакого предварительного отбора, сразу к руководителю, ну ладно, думал, время съэкономлю). Собеседование прошло хорошо, на взаимноположительной ноте расстались с фразой "ждите, вам перезвонят". На следующей день перезвонили, поздравили с одобрением моей кандидатуры. Предложили выйти на пробный день с последующим оформлением. За день до стажировки перезванивает сотрудница HR и говорит что руководитель уехал, когда будет не известно, а без него мы сделать ничего не можем, необходимо подождать пару дней. Хорошо, ждём. Проходит пару дней, ответа нет, перезванивал - надо ещё подождать, обещаю добиться ответа. Ждём ещё пару дней, перезваниваю - извините, руководитель так р не приехал да и вообще мы снимаем вакансию!!!! Возникают логичные вопросы - зачем отвечать ДА и зачем морозить людей неделю????

Я устроился менеджером по продажам ПВЗ (пункт выдачи заказов) на самом деле это жесть. Режим работы такой что пописать некогда сходить. Нагрузки очень высокие, но это пол беды. Есть плюс не большой ЗП действительно белая и достойная. Но за эти деньги с Вам и требовать будут просто не слезая. И ладно бы просто требовали, за малейший недочет Я про косяки молчу. С вас шкуру спускать будут пару недочетов и все предложение написать заявление без даты или угрозы шантаж и как правило будут лепить вариант по статье. Я в данный момент сужусь. Подал исковое заявление так как меня жёстко пытались слить и когда угрозы не прокатили меня спилили притянув статью 71ТК РФ про за уши натянули по двум анонимным жалобам якобы клиентов. Под итожим для работодателя Вы кусок мяса у которого вообще нет прав только обязанности, кроме того в компании при всем ее вранье жесткий диктат шаг влево, шаг в право расстрел. Навязывают кучу трудовых обязаностей которые по сути существу например менеджеру по продажам не входят. Я и стены красил на своем пункте выдачи, и вывеску мыл со стремянки на 2м нарушая ТБ и ТК и не дай Бог вы права качать начнете. И провода под напряжением укладывал в короба, плюс освещение делал. В должностную хитро впихнули чек лист а там обязанностей еще на одну должностную. Так что будьте готовы. Пр оформлении вам этого ни кто не скажет и не покажет. Начальники реально заточены что бы просто драть Вас и все .... Ни какого конструктива. После того как Я нормально - реально нормально отработал 3 месяца по жалобе какого то обнаглевшего пассажира которому я вежливо отказал заводить бензогазонокосилку прямо на пункте выдачи, но готов был завести на улице при условии что Он привезет бензин. Он меня там обложил и еще оскорбил, по факту "разбирательства" мне все равно подвели Что я не прав и вообще плохой сотрудник. Я ОХЕРЕЛ. Прав у Вас там нет а клиент всегда прав во всем. У них максимальная лояльность клиенту - скажет сосать будете сосать ... Будте готовы ....

Работал на складе в г. Котельники, 85% сотрудников это работники аутсорсинговых компаний (вахтовики), причем разделены по кланам компании - одни только киргизы, другие таджики, третьи смесь всех подряд. Отношение к ним - соответственное. У работников этих отношение такое же и к работе - на все наплевать.
Аутсорс компании - мошенники - заключают гпх договора - вместо трудовых, всеинтсрументам наплевать на это - главное сэкономить на оплате труда.
Работа по 13-14ч 6/1, а чаще 7/0. Шкафчик один на 5-6 человек не закрывается, телефоны на склад проносить запрещено - оставляешь в лотке - который не закрывается(на свой страх и риск).
На складе стоит куллер с водой - но стаканчиков нет, проносить свои стаканы запрещает охрана, в итоге один стаканчик на человек 100, чем это чревато - туберкулез, сифилис и прочие вирусные вам гарантированы (т.к. медкомиссию не проходишь когда аутсорс заключает с тобой договор, так же могут работать уголовнинки и прочий контингент).
Адская система штрафов - за всё подряд без разбора, даже если ты не виноват или это вобще был не ты, оспорить штраф нельзя, якобы бригадир может пойти и проверить по камерам в соответствующем отделе , но по легенде человек из этого отдела всегда в отпуске, да это и не нужно некому кроме тебя. Бригадиры залипают в смартфоне весь день - решать твои вопросы им некогда.
Вы увидели что у вас штраф - а узнать за что и почему и как и когда? нельзя! - бригадир говорит не имеешь права, о колич-ве своих штрафов тоже не имеешь права знать - узнаешь когда получаешь расчет в компании - таков ответ. (минус 5-15тыс р.)
Узнать что либо у руководителей смен от всехинструментов - нельзя, ответ один иди к бригадиру, и вобще к ним не подходи они всегда заняты - еще и хамят - на вопрос когда освободятся? говорят что в 12 ночи подходи (это в дневную смену). Простомолотову привет!
Штрафы за нарушение регламента - на требования ознакомиться с регламентом и узреть его в письменном виде - всегда мороз.
Кидают тебе заказы с верхних этажей - по 2часа упрашиваешь штабелерщиков азиатов что-бы спустили тебе палет. Сами штабелерщики спят между рядами где камер нет.
Постоянно что то не работает, поэтому когда отбираешь приходится что бы распечатать стикер бежать в другой конец склада (25.000 кв.м) и там тоже не работает - идешь к нач.смены Всеинструменты - сообщаешь что у них не работает - прими к сведению или кинь заявку дальше что бы починили, процесс же стоит весь, - в ответ Простомолотов скажет - мне некогда иди к бригадиру - бригадир иди в операторскую и так во всём - всем наплевать. Айтишников у них нет ( компания федерального ... масштаба! )
Та же схема и с деньгами - Всеинструменты говорят что заплатят тебе - поручают работу - ты выполняешь целый месяц - в итоге денег не видишь - Простомолотов скидывает на фирму - фирма на Всеинструменты - но денег ты не получаешь. Никому не верьте - это мошенники! Всеинтсрументы вас обдирут штрафами придуманными - обдерут вас на показателях ваших, еще и контора ваша вас обдерет при расчете.

Боже мой это секта, вот 100% секта. Я никогда такого не видел. Я работал в крупных компаниях, но это просто %удалено%. На каждом шагу плакаты, речевки, лозунги. Бля в эпоху коммунизма такой прочистки мозгов не было как тут. Самое главное что все ходят улыбаются, а как выходят с работы говорят как их всё это заебало, и сами признают что это просто %удалено%. Ребят человек должен работать, и хорошо работать, а не речевки изучать, любоваться через каждые 3 метра плакатами директоров, и заебами руководителей то что ты наизусть не знаешь ценности компании. Я ещё раз повторюсь что это СЕКТА. Адвентисты 7 дня, и Свидетели Иеговы это просто детский сад по сравнению с этим %удалено%.

Был на собеседовании по Скайпу в начале марта,по итогам заполнил анкету отправил-обещали дать обратную связь в любом случае,никто не позвонил не написал,это не серьезно даже для ИП не говоря о крупной компании.В моем случае это не критично ТК решил что данная работа мне не подходит но для кого то будет важной информацией

Ежедневные неоплачиваемые переработки, фактический график работы у большинства 13-16 часов за смену, и как вы уже догадались не 2/2. Постоянно проводится обучение в личное время (тоже не оплачивается). Отсутствие перерыва и обеда.(хотя по бухгалтерии все по закону) Колосальная многозадачность (ты продавец, кассир, кладовщик, слесарь, сантехник, электрик, грузчик в общем ты делаешь всю работу по торговой точке самостоятельно. У тебя нет ни каких прав только обязанности. ЗП от оборота не зависимо от количества часов. Более менее адекватные условия труда только в магазинах. В ПВЗ работать очень тяжело. В прошлом году в ПВЗ у сотрудника случился инсульт, так его не то что домой отпустили, он ещё и на следующий день вышел на работу, т.к. подменить не кому было. Я бы послал всё на его месте, жизнь дороже. В общем если у вас вагон здоровья и вы готовы пахать по 250 часов в месяц, то это работа для вас.

Петух совсем озверел начальник приемки помимо того что долбиться в задний проход так еще и штрафует за все подряд