Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Крайне не рекомендую устраиваться и тратить время на участие в стажерском отборе, который компания периодически проводит для привлечения "свежих мозгов с незамыленным взглядом на мир"(с). Также не рекомендую верить словам HR-менеджера М., которая достаточно хорошо внушает доверие и убедительно рассказывает о сказочных перспективах в компании).

Сам же стажерский отбор - не пойми для чего сделан. Сгоняют человек 30-35 разношерстых людей (возрастом от 18 до 35), делят их по командам и устраивают какие-то соревнования на решение различных командных задач, "реальных кейсов". При этом можете попасть в такую сборную солянку, где все члены команды будут никакими, и на протяжение этого часа-полутора нужно будет с ними "командно" работать (ну или выделяться на их фоне - так проще).

На потяжении 4х недель после утвердительного ответа о том, что они готовы взять вас на позицию (после неких согласований с центром в Коврове, где у них также офис, и покупке некоторого оборудования (компьютера и мышки? серьезно?)), они (а именно HR) могут кормить завтраками, расписывая обязанности, красочные перспективы развития ("вас будут подготавливать и очень тщательно обучать на руководительскую позицию"(с)), а в итоге спустя месяц сказать "мы тут подумали и так вышло...что мы не нуждаемся в помощнике".

4 потраченных недели, море обещаний, несколько личных встреч на Текстильщиках (для четкого согласования неких моментов), ряд отклоненных офферов в других, реальных(!) компаниях - все ради того, чтобы остаться не с чем.

Самое "приятное" - в самом конце эпопеи HR очень успешно игнорила звонки (на сотовый и офисный телефоны) и сообщения на почту на протяжение нескольких дней, а об отсутствии необходимости в найме еще одного специалиста уведомил вообще незнакомый мне человек с их "команды".

Будьте готовы ко всем неожиданностям. Несмотря на громкие заявления о "мягкой и демократичной корпоративной культуре", компания все равно ведет бизнес, видимо, по-русски. Не принимайте Всеинструменты.ру всерьез. Даже если вы получили оффер на работу, это не значит, что вас в это болото возьмут. А может и не нужно оно...

Устраивался на должность веб-разработчика. По телефону HR красочно расписывала перспективы. Попросили сделать тестовое задание. Согласился, сделал, прислал результат в оговоренные сроки. В ответ тишина. На моё повторное письмо с просьбой дать хоть какой-то фидбек также тишина. Выводы о культуре внутри компании делайте сами.

Постоянная текучка. Отработала две недели , попросили уволится. Причина не адекватна: кадровые перестановки!!! За две недели постоянные переработки, выход по субботам, при заявленном графике 5 через 2. Объем работы адский, при минимальном количестве кадров. Коллектив склочников и подлиз. Кто постоянно жалуется тот в приоритете. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ПОТРАТИТЕ НА НИХ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!!! Будете впахивать как таджик за сущие копейки !!!!

Всем добрый день отработал в компании ровно один месяц и уволился и не жалею это не компания а черти что много всего непонятного и неясного начиная от общения типа без галстуков и тд такого отвратительного отношения к сотрудникам нивидал ни где это просто жесть штрафуют за все даже если вы реально не виноваты никому ничего не обьясниш и не докажеш с зарплатой обманывают расчетного листа нету ПРОСТО НЕТУ обосновывая тем что типа тут у нас сделка на собеседовании просто дурят людям голову оформляют одним днем чтоб никуда не делся потом когда видят что вы нормальный работник начинают на вас просто ездит что то типа рабство в америке это %удалено% господа !!!!!! график 6/1 по 12 часов а то и больше перекуры типа каждые два часа но это еще ничего страшного страшнее то что начальство просто идиоты которые не ценят своих сотрудников! очень многа приезжих работает ! В общем если вы раб своих желаний и готовы приезжать домой что бы просто поспать 6-7 часов то велком там вас накормят обедом обманут с зарплатой и навешают лапши на уши !

Склад в Шушарах, обещают много на самом деле практически ничего не платят. Везде слоганы о коллективе карьерном росте и всякое такое... полная ерунда, народ приходит вкалывает получает зарплату и потом уходит, даже привыкнуть к людям не успеваешь... О руководстве ничего положительного сказать не могу, ни как о людях никак о руководителях, особенно о Владиславе, двуличный человек, которого волнует только одно как съэкономить деньги за счёт работников. Когда задаёшь вопрос мол почему я получил меньше или за что было удержание ответ мол не нравится уходи... Ночная смена, так те вообще рабы, жалко ребят не знаю как там они держатся...
Развито стукачество и руководством это поощряется, мол про все ошибки ты должен доложить, за которые ребят полиомиелиты лишат денег. Я не стал работать в этой секте за копейки, как и не захотел унижаться и становиться стукачём и мерзостью, поэтому и уволился.

Склад в Шушарах! Руководство - мошенники! Обещают одно, на деле совсем другое. Реальная зарплата чтобы не платить налоги, 17 тыс, остальное мол премия, которую могут заплатить, а могут и нет, что в реале и происходит.
Есть там такой заместитель Влад, не верьте ему, всё слова ложь, говорим много высокопарных слов о компании, на самом деле дерьмо редкостное, его покрывает Алюмджи Алиханов, поэтому он вытворяет всё что хочет. Сегодня со склада уволилось около 10 сотрудников. Набрали новых, которым обещают золотые горы и которых как обычно кинут и наберу новых.
Кидают на деньги! Вешают всю недосдачу. Угрозами толкают на нарушения требований безопасности, которых здесь просто несоблюдаются. Больная система штрафов. Если хотите, чтобы вас поимели за копейки и выкинули то идите и работайте...

Вся эта компания один сплошной недостаток. Графика 3/3 нет. Как бы вам не клялись в отделе кадров вас возьмут на 5/2. Каждый месяц будет вычет из заработной платы 5000-6000 р. За обеды и за инвентаризацию. Плюс штрафы, которых в этой конченой конторе несметное количество. Вот примеры: открыл окно в столовой 5000р, прошел за погрузчиком 5000р. В итоге, чтобы получить хотя бы 40000 нужно заработать 50000, которые после всех вычетов превратятся в 40000. С февраля 2018 у них отменили оплату за выход. Те осталась чисто сдельная зарплата. Из сотрудников не встретил ни одного, кто работает более 7 месяцев. Так что подумайте сто раз, прежде чем туда идти.

Официальная зарплата 17 тыс, (чтобы налоги не платить), обещали платить 35 на руки реально платят 21, в общем кидают на бабки На складе в Шушарах в Питере рулят молодые сопляки, у которых зарплата за сотку,постоянная текучесть кадров, так как остальных просто кидают на бабки

Моё впечатление после собеседования было прекрасным, но очарование конторой быстро прошло. Да, з\п белая (но не совсем), принято общаться на "ты" (лично мне не нравилось, но ладно). Но полный пипец - оплата труда. При таких же стараниях в других компаниях получаешь намного больше - проверено на себе. Удушающая корпоративная культура, я видел разное, но там чуть ли не секта какая-то: девизы, слоганы,речевки, имена топов и тд. В итоге обмозговал и ушел через несколько месяцев, хотя глядя на горящие глаза "завербованных" пытался перебеситься, не получилось. О сотрудниках как о личностях тут не думают вообще, для компании ты пушечное мясо, не заменимых нет. Переработки тут постоянно, текучка кадров страшная, просто конвеер. А в коллективе как везде, есть нормальные ребята, есть гнилые. Итог: если ты любишь вкалывать как ишак и тратить личное время на непонятные нужды компании за спорные деньги, ежедневно задерживаться на работе - тебе сюда.

Зовут Виталик из г.Ковров ( город где располагается главный офис компании ) Познакомился я с этой компанией еще в 2012 году, тогда попал во франшизный магазин, проработав там 2.5 года, от продавца до руководителя магазин слили сами хозяева. Так как знания в продаж ,и инструменте были, я решил пойти в головной офис. Прошел с блеском 4 недельное обучение, был лучший в группе, что не раз отмечали и учителя, и ребята кто проходил со мной обучение. Изначально попал в отдел B2C в самое пекло. Меня это не остановило, а наоборот придавало сил, усерднее работать, и получать хорошие деньги. А сюда по отчетности которую присылают на почту каждый день сотрудникам заработать можно было 60-70. Для самых низов в компании b2c обычным менеджером для города с население в 150.000 человек это очень хорошая зарплата. Да плавающие выходные, да работа иногда по 12 часов. Но при средней зарплате в 15-20 по городу, это срывало голову. Прошло 2 месяца и с каждым днем до меня все четче стало доходить что Зарплата в 60-70 такие как я ( друзья Павла Соловьева ) не получат тут. Ну спустя 4 месяца меня заметили, и сделали руководителем подразделения ( это под должность ) за 1 месяц на ней я получил допольнительно 14.000 . Долго это не продлилось и через месяц должность прикрыли у всех )))). Я хотел расти, и следующим моим этапом был отдел B2B c первичными клиентами. Взяли меня туда спустя 6 месяцев в B2C. Пришел я с таким же энтузиазмом, и начал показывать хорошие результаты. Спустя 3 месяца мы с моим коллегой попали в группу к очень неординарному человеку зовут его Михаил Коз Очень странный руководитель, и тут про него уже есть отзывы, можно почитать.И спустя еще 1 месяц мы начали подозревать что не все работают честно. И наши подозрения оправдались. Группа Гордон просто в наглую нарушала весь регламент компании, не звонила клиентам, не соблюдала чек лист. И естественно они обрабатывали на 50-70% клиентов больше. Естественно у них и зарплата была выше, и они брали ТОП 5 в рейтинге. Руководитель Тесленко Маргарита, я уверен была в курсе этой ситуации, но естественно все это пропустили мимо ушей, и работают дальше. После 6 месяцев так же меня пригласили в отдел с постоянными клиентами, это было для меня значимым, так как еще оставалась 1 ступень до высшей категории продавца это отдел А Эти 3 месяца в отделе с постоянными клиентами для меня были очень продуктивными, я работал под руководством непосредственного руководителя, а не старших менеджеров. Да если вас не смущает унижение вашей личности, то вам в эту компанию. Там есть один кадр Иван Михайлов, который при не выполнении целей в день, заставляет человека носит Колпак дурака, который он где то купил. На шапку волшебника похожа. Да да это 100% правда. Ну спустя 3 месяца раздался звонок и меня пригласили на должность старшего менеджера, долго я не думал. Я согласился сразу, т.к. мне хотелось не управлять, а научить ребят тому что я знаю. Попал я к руководителю Иванову Павлу ( меня предупреждали не 5 и даже не 10 раз, Подумай подумай к кому ты идешь, может не стоит ) . Хм.... подумал я. Я отработал под руководством Паши Соловьева, Миши Коз, и тут меня смутит какой то Павел Иванов. Но как говорится люди то были правы.Человек абсолютно не имеет навыка управления, человек совмещает в себе 4 а то и 5 должностей, человек с огромной многозадачностью, главной из которых является это личный помощник генерального директора. Естественно, о работе отдела, и как его руководителя думаю говорить не стоит. На протяжении 5 месяцев, я слышал лишь одно на ежедневном собрании. Андрей . Иван какого Х...... это не сделано, какого Х..... и т.д. Честно, я очень близко принимал это к сердцу, и старался делать все как можно лучше. Оказалось не достаточно, и спустя 5 месяцев, вызвали меня и моих сотрудников, и сказали. Ребята спасибо за работы, но ваш отдел расформирован, к слову этот отдел уже 4 раза сокращали, меняли, и т.д. P.S. Компания неплохая, и работать там можно, но в любой момент вас могут выкинуть как кота на улицу, и все ваши заслуги, грамоты, и т.д. никому не будут нужны. Об вас забудут через 5 сек после того как вы выйдите из кабинета отдела кадров. Самое главное что Виктор Кузнецов ген. директор очень хороший руководитель, и человек. Жаль он не видит всей грязи, и всей картины что позволяют себе его подопечные над сотрудниками.

Внешне все выглядит замечательно, но текучка страшная! (уходят люди сами в среднем через 1-1,5 месяца).Обещают золотые горы, причем обещают убедительно,так, что хочется верить, а на деле выходит- очень интенсивная и тяжелая работа в среднем за 25 тыс. руб.Более подробно:
1) обещают график 5/2 или 2/2 на выбор. На деле- только 5/2, причем пятидневка очень странная, мало того, что выходные обычно выпадают на будние дни, так еще и 8 дней сотрудник должен отработать по 12 часов. Итого получается 8 дней по 12 часов+16 дней по 9=240 часов. Уже переработка по сравнению с обычной пятидневкой получается.
График скачущий- один день с 9-18, другой с 10-19, третий с 10-22, четвертый с 7-16 и т.д. каждый день разное рабочее время. С таким режимом создается впечатление, что ты не работаешь, чтобы жить, а живешь, чтобы работать.
2)обещают обед 1 час +несколько небольших перерывов. На деле интенсивность труда настолько высокая, что в обед все сидят на рабочих местах и работают (потому что если что-то не доделаешь к определенному часу- тут же штраф)
3)з/п при такой нагрузке, при такой тяжелой пятидневке самая обычная для Н. Новгорода- в среднем 25 тыс. руб. Есть несколько человек, которые зарабатывают 30-35 тыс.руб, но они берут дополнительные рабочие дни, приходят к 7 утра,задерживаются до 22 вечера,....Всегда приводят в пример сотрудника, который когда-то заработал больше 50 тыс. руб, только забывают упомянуть, что он работал 22 дня по 12 часов.
Вывод: не самый худший вариант, из тех, что предлагают на рынке труда в настоящее время...но больших денег тут не заработать, совместить с другой работой тоже не получится из-за графика.

Текучка! потому что очень физически тяжелая работа! Народу вечно не хватает, руководство набрать новых сотрудников не торопится. Зачем? Ведь чем меньше сотрудников, тем меньше им зп надо платить.
В объявлении о ЗП пишут 35-40! Но что бы заработать 40 надо нереально вкалывать.. В реале все получают 30-33. За тот труд, что там надо делать это сущие копейки!
А если попадёте на выдачу, то там толком даже сходить пообедать не дадут. Опять же от того, что народу не хватает и работать будете почти за двоих.
И при этом всём руководство относится так, будто вы ничего не делаете! Хотя я работу выполнял качественно.
При мне руководитель Владислав орал на сотрудника, прямым текстом "Иди работай!!!!" , хотя сами же при устройстве говорили, что есть 1 час на обед и 2 по 15 минут на отдых. В итоге тот парень естественно уволился.
Еще интересный момент: уборщиц нету, комнату отдыха и раздевалку убирают сотрудники! в туалете такой запах мочи, что невозможно дышать! Такая серьёзная компания и не нанять уборщицу - это просто смех!!!!!!

Если не хотите быть выброшенными на улицу тогда, когда этого не ожидаете, то обходите стороной компанию. Это может коснуться как сотрудников склада, так и офисных специалистов. Люди не ценятся, задачи ставятся черти как- из серии- вынь, да положь!!! А как ты это сделаешь, не волнует никого. Переработки не оплачиваются, выходы в праздники - обязаловка. Хочешь отдохнуть? Вали отсюда тогда, раз не хочешь за "бравое" дело батрачить бесплатно

Устроился в компанию в 2016 году. При устройстве на работу, нужно сдавать экзамен, после обучения. Платят хорошо, но при этом пашешь как вол, не поднимая головы. Про 5/2 забудьте, работать нужно будет и по выходным. Выход в выходной не оплачивается. Крики и оскорбления при всех от руководства-норма. Так же, могут просто на ровном месте уволить, по непонятной причине. Работал во владимирском филиале. Так что решать вам. Хотите чтоб вас унижали и использовали, но при этом неплохо зарабатывать, это место для вас.

Была на собеседовании в июле.Офис у черта в заднице. На собеседовании девчушка описала обязанности,предлагалось ещё поездить на не оплачиваемую стажировку или"обучение"как у них это называется. Вакансия как и контора меня не заинтересовала, да и бог бы с ним, так самое интересное, что эти горе-рекрутеры прислали опять аналогичный клич в виде смс-приглашения аж через месяц, в августе. Нет спасибо, не вижу ни единой причины тратить свое время и деньги. Не советую даже являться на собеседование. Гнилье.

Интересно, а высшее руководство в курсе, что вообще внутри подразделений творится?Они знают, что о себе возомнили божки внутри больших и не очень больших подразделений?
А текучку кто-то вообще из руководства отслеживает?
Разве так КОМАНДУ можно сколотить? Вы чего?!
Считал кто-то, сколько тратится времени и денег на подбор людей, их обучение, введение в должность?
Пока не будут цениться человеческие ресурсы, о данной компании, как о хорошем работодателе, и говорить нечего!
Мда, Господа...

Полноценный рабочий день начался с собрания, где отчитывали сотрудников работающих уже месяц за то,что они не справляются с обязанностями и не выполняют плановые показатели. В течении рабочего дня со склада на перекур можно выходить лишь через каждые 2 часа. На склад нельзя с собой проносит ни сигареты, ни телефон, а только пропуск. Ок, правила есть правила, будем соблюдать. В последствии ознакомления открылись нюансы "сладких" полетов, глаза полезли на лоб...При входе в склад с перерыва, меня потребовали снять ремень, который просигналил на металлоискатель, и здесь мое ангельское тепрение иссякло.Униформой не обеспечивают сразу, приходится работать в своих вещах, бл@, а то что джинсы нужно веревкой затягивать, ни кто не предупредил. Все носятся как угорелые, готовы переехать через тебя. Дурят и хитрят друг с другом. В общем ребята,если вы готовы работать в таких условиях и идти по головам ,то вам сюда, вам будут возможно рады,но имейте в виду,это сделка, трусы с молнией не одевайте, иначе придется их снять перед металлоискателем)

Постоянная текучка. Отработала две недели , попросили уволится. Причина не адекватна: кадровые перестановки!!! За две недели постоянные переработки, выход по субботам, при заявленном графике 5 через 2. Объем работы адский, при минимальном количестве кадров. Коллектив склочников и подлиз. Кто постоянно жалуется тот в приоритете. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ПОТРАТИТЕ НА НИХ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!!!

Компания амбициозная и молодая.Следовательно полно самодуров и выскочек.Если попадется толковый начальник,то заработать можно и вырасти в карьере тоже.Все портят некомпетентные сотрудники как "сверху" так и "снизу",так как работа напряженная и ответственная-то и сотрудников нужно подбирать более тщательно.По зарплате могут кинуть,но в целом выше чем по региону.Штрафы даются за всё и нещадно(вычетаются из зп).Толпа покупателей валит весь день,работа крайне напряженная.

Сейчас веселая тенденция-один из руководителей сети пропихивает в начальство своего родственника,который совсем не соображает в продажах,инструменте,жизни и т.д(привет,Селин!).Верхушка вообще "веселая",СБ - дикий зоопарк из одного непонятного типа,бухгалтерши меняются с высокой скоростью(адекватные девочки кстати),начальники вообще часто меняются(просят уволиться).
Сотрудник всегда во всем виноват сам,особенно это круто,когда не учат специфике работы.Очень любят "подлизывателей"-хотя так везде.По пяти бальной шкале,работа на 2+.
Отговаривать работать смысла нет-обманывают/штрафуют много где,тут хотя бы платят.

Внимание обман!!! Работал с компанией Все Инструменты.ру с ноября 2016-январь 2017. г Волгодонск.Обещают в коммерческом предложении прибыль в 13% с оборота .Указывают логистику за мой счет,хорошо,но в таком случае не опускают отпускные цены и не поднимают продажные.Прослойка прибыли уменьшается до 8 %.Так-же народ несет в гарантийный ремонт, в таком случае все расходы на мне: отправка в Москву и получении.В итоге рентабельность доходит до 4%.Вот так и открываются и закрываются точки по всей стране .Обратите внимание на текучку городов каждые 2 недели . Вот такая плата за брэндhttp://www.biznet.ru/topic262469.html

Внимание обман!!! Работал с компанией Все Инструменты.ру с ноября 2016-январь 2017. г Волгодонск.Обещают в коммерческом предложении прибыль в 13% с оборота .Указывают логистику за мой счет,хорошо,но в таком случае не опускают отпускные цены и не поднимают продажные.Прослойка прибыли уменьшается до 8 %.Так-же народ несет в гарантийный ремонт, в таком случае все расходы на мне: отправка в Москву и получении.В итоге рентабельность доходит до 4%.Вот так и открываются и закрываются точки по всей стране .Обратите внимание на текучку городов каждые 2 недели Могу предоставить выкладки с программы. Вот такая плата за брэнд. Ссылка http://www.biznet.ru/topic262469.html

"начальникам", от хозяев компании, дано право устанавливать режим управления рабочим процессом по своим, "рабовладельческим" понятиям, должностные обязанности, баланс рабочего времени, работа в выходные и праздничные дни, должностной оклад, положение о премировании, и пр., существенные условия труда, устанавливаются "правилами" компании игнорирующими законодательство РФ и личные права и свободы гражданина

Собеседование проводили по скриптам, бросилось в глаза что дамы не имеют той квалификации о которой заявляли при презентации. Было похоже на клуб анонимных алкоголиков...

Если говорить про работу в этой компании на складе, то собственно недостаток один работа в этой компании и на её складе.

завышенные не выполнимые планы, в итоге сидишь на окладе. недостачи, которые снимаются с сотрудников

Не советую работать в данной компании,по договору рабочий день с 9.00-18.00 час обед,оклад 20тр, далее как заработаешь премию,вообщем говорили в среднем 30.000.вроде все хорошо!!!На деле:на работу к 8.20 если опоздаешь то работаешь этот день бесплатно.работа не организованная людей не хватает,физически не успеваешь все сделать (а план требуют),приходится задерживаться до 20.00,и так 5/2 почти все дни.сотрудников увольняют за то ,что не выполняют план,затем по новой набирают,текучка страшная.о зарплате ничего хорошего сказать не могу как такового оклада нет,сколько заработаешь все твое( если не выполнение плана то 15-18 получишь) ,чтобы получать хорошую зарплату план минимум надо выполнить на 150%.если ты на больничном или в отпуске ,план не корректируется и это ни кого не волнует.зарплата и белая и черная,корешков на руки не дают т.е ты не знаешь сколько и за что и как тебе начисляли.
весь недостающий товар списывается на сотрудников, а товар не дешевый. +махинации вышестоящих это жесть

Отрицательно в этой компании все. Сплошной обман! Продают людям некачественный товар который ломается или не работает вообще изначально и деньги потом не возвращаются. Люди не покупайте у них ничего. Аферисты, а не всеинструментыру! ! ! !

при покупке мотопомпы в проверке отказали,пообещав обмен в случае обнаружения брака. в день покупки при первом же начале эксплуатации обнаружилось ,что помпа не качает.в возврате денег или обмене футболят. руководство общается только по телефону зазубренными фразами.вынудили обратится в судебные инстанции.чек 1604-100301-01691

Маловероятно, что вы получите обещанную зарплату. Очень много штрафов за все, что только можно. Не факт, что после обучения и успешной сдачи экзамена Вас примут на работу. Белая зарплата - минимальна, основная - чернуха. Неадекватная верхушка компании, после прохождения очередных тренингов все больше уходят в непонятный транс, делая из компании секту, а из работников - сектантов. Постоянная текучка кадров. Работать там сейчас смогут либо на тех должностях, которые не касаются приема звонков, продаж и чек-листов, либо лишенные самоуважения и знаний люди.

Я тоже вот пришла в эту компанию три дня назад. Сказали успешно прошла собеседование. Начала обучаться, отучилась всего два дня и когда пришла на третий день, меня из аудитории вывел тренер ( Абрамов Роман) и сказал, что с моего последнего рабочего места якобы очень плохие рекомендации обо мне и сказал, что со мной работать отказываются. Я, естественно, начала копаться в правде. Позвонила на свою прошлую работу и там мне ответили, что никто из этой компании не запрашивал обо мне никаких рекомендаций абсолютно. Я позвонила тогда менеджеру по подборку персонала этой компании и мне там ответили через какое-то время, что якобы я не прошла внутреннее собеседование( это мнение тренера, подхожу ли я на эту должность). Спрашивается: как можно определить(в данному случае тренер), что человек не подходит на эту должность, если я отучилась-то всего два дня и у нас еще ничего не спрашивали? И, опять таки, тренер не подтверждает данного ответа. В общем бред какой-то!!!!! Учитывая, что у меня опыта в работе в подобных должностях побольше некоторых!!! Единственная правда, которая далее пришла мне на ум, как я думаю, заключается в том, что я однажды поразилась и озвучила это в слух, о том что, как у них здесь все неорганизованно и опоздала на обучение в третий, как раз таки, день всего на около двух минут из-за пробки. Как-то так. Правду говорить все отказываются))))))