Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Здравствуйте! Хочу предостеречь всех тех, кто планирует устраиваться на работу в компанию Wildberries. Прежде, прошу Вас несколько раз подумать, стоит ли с ними связываться. У меня произошла следующая ситуация. В июне 2018 года, я прошла обучение в компании, устраивалась на должность менеджера в пункт выдачи заказов в г.Калуга. 1 июля 2018 года у меня был первый рабочий день, этим же днем я была официально трудоустроена. На работу меня принимал менеджер, контактируя уже непосредственно с руководителем филиала. Трудовой договор на руки мне выдать отказались. Завели новую трудовую книжку в Москве. Отработав целый день, я поняла что это не мое, и написала заявление на увольнение, также передав его менеджеру. Меня отпустили без отработки. Поскольку на тот момент зарплатную карту мне еще оформить не успели, претензий по заработной плате к компании я не имела. Разошлись мирно. Я уже и думать забыла, что когда-то там работала, хоть и один день. Но не тут то было. Устроилась на другую работу. В октябре 2020 года, мне приходит почтовое извещение, в котором находится уведомление от компании Wildberries, а именно от руководителя направления, о которой я вообще слышу впервые, а именно от Соколовой В.А. В уведомлении сказано, что я должна явиться в Москву, и забрать свою трудовую книжку и получить окончательный расчет, в связи с увольнением меня по приказу, при этом причина не уточняется. Сначала я подумала что это какая то ошибка, просто недоразумение. И тут случайно, я обнаруживаю в своей электронной трудовой книжке запись об увольнении от 20.10.2020, уволена за грубое нарушение трудовой дисциплины - прогул в соответствии со статьей 81 п. 6а ТК РФ. Я нашла контакты Калужского руководителя, который сказал мне, что ничем мне не поможет, что знать меня не знает и бывшего сотрудника защищать не будет и только лишь посоветовал съездить в Москву, и то не факт что из-за пандемии там все будут на месте. А по факту в данной компании я вообще не работала, но для чего то они меня держали там и не увольняли, числилась почти 2,5 года. Что-то непонятное происходит в данной компании. Будьте осторожны!

Отработала в данной компании три смены.На мне висит непонятный штраф,сняли деньги за кофточку,которую выдали и еще меня депримировали.Думаю этим все сказано!И это за три смены работы,страшно подумать что будет дальше.Завтра на смену в ночь,но мой разум вопит об увольнении из этой мягко говоря мутной компании.

Почему при публикации вакансии контора(иначе назвать не могу), не пишет о том, что работники склада должны раздеваться? ! До трусов?! До смены и после? Что за унижение?! Это тюрьма?! Может гинеколога на ставку пригласите? Это просто жесть!!!. Людей за людей не считают. Пользуются ситуацией. Договор, который они предлагают, это вроде договора подряда. НЕ ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ!!! . Никаких социальных гарантий. ( больничный, отпуск, пенсия). Рабы на галерах! Вам оно надо? Вперед!

Работаю в этой компании полгода. Менеджером по работе с клиентами.
Меня и мою напарницу устроили работать в новый пункт выдачи, открыли его в апреле 2020 года. Закрыли 01.11.2020О. О закрытии я и моя напарница узнали чисто случайно от арендодателя. Мы обратились с вопросами к Руководителю, на что она сообщила , что да, пункт закрывается, и нам предложили написать заявление по собственному желанию. Мы отказались. Тогда нам сказали, что хорошо, оставайтесь и работайте за ‘голый’ оклад, пояснив что премиальная часть на такое количество сотрудников не рассчитана или же езжайте в другой город работать.

Мы предложили нашему руководителю пути решения сложившейся ситуации: если наш работодатель не может предложить вакантные места по месту жительства, мы с нашей стороны предлагаем согласно ст.78 ТК РФ расторгнуть трудовой договор по обоюдному соглашению сторон, при условии выплаты всех компенсационных.
Наше предложение отклонили.Пункт закрыли. Мы ушли на больничный на следующий день после закрытия, так мы и не знали как себя больше подстраховать.
Никакая документальная и информативная работа не была проведена, то есть: ни уведомления о закрытии, ни приказа на перевод в другой пункт, ни предложения о свободных вакансиях нам не поступало.
Больничные нам закрыли неделю назад. На дворе декабрь уже , руководство молчит , на письма не отвечает , на сообщения , звонки тоже. просто игнорирует. А мы до сих пор числимся в штате.
Подали жалобу в трудовую инспекцию по Московской области. Жалобу приняли. Надеемся , что все будет по закону и справедливости.

1. Хаотичная организация. По документам кто то кому то подчиняется по факту может быть что угодно.
2. Платят ниже рынка, предпочитают выжимать максимум за эти деньги.
3. Недавно проводилось массовое увольние(100-ни человек) очень интересным методом:
Людям угрожали забрать премиальную часть зп(половину) и подстраивать косяки на работе по которым составляются акты о неполном служебном, в результате чего человека увольняют по статье. Как альтернатива писать по собственному...

Ужасная компания. Зп выплачивают непонятно как, спрашиваешь у руководства почему так, а они ответить не могут и не пытаются. Поставки задерживают - клиенты срываются на нас. Товары портят и путают на складе - срываются на нас. За такие нервозы должны доплачивать, а мотивацию всё время урезают. Хотите стать нервным и работать за копейки - добро пожаловать. Как такового обеденного перерыва нет, якобы можно только по 15 минут брать перерывы, хотя в ТД указан ОБЕД - из-за этого тоже на тебя срываются клиенты. Спрашивается - почему за косяки компании отвечает один менеджер??

Работал менеджером на пункте выдачи. Перерыва нет, а из зп вычитают якобы обеденный час. Зп задерживают, не понятно как считают, но выходит так, что вы все время в минусе, даже если вы подрабатывали не в свои смены, вам не заплатят за это. Штрафуют за косяки склада. Ну и на складе тоже условия отвратительные, ту зп, что обещают вы не получите никогда, они найдут, за что вас оштрафовать. Так что, если хотите сохранить свои нервы и не быть просто рабом, не идите сюда.

Переработка не оплачивается!! если кто-то с соседних магазинов резко заболел или решил уйти в отпуск, тебя могут легко вызвать вместо него, но эта переработка тебе не зачтется, человек за которого ты вышел либо платит тебе, лоибо потом выходит за тебя. В отпуск ты уходишь только в теории по бумагам, а по факту работаешь без учета (так как ты в теории отдыхаешь), либо тебе нужно договориться со сменщиком, чтобы он поработал в твой отпуск(допустим 14 дней) wtf! потом ты приходишь и отрабатываешь за него(и зачем нужен такой отпуск) если ты заболел и лег в больницу ты можешь оформить больничный, но так как вы на точке работаете со сменщиком в 2ем, то ему придется отдуваться за тебя, тоесть работать во время того как ты лежишь в больнице, потом ты выходишь либо отдаешь ему налик за твои смены, либо отрабатываешь эти дни которые он работал.
Перерыв!!! каждую рабочую смену у тебя высчитывают час якобы на обед перерыв, но по факту максимум на 15 минут ты можешь закрыться, иначе начнутся жалобы, клиенты будут дергать дверь, и потом твой руководитель будет тебя нагибать за жалобы либо штрафы, в итоге ты кушаешь не закрываясь на перерыв, люди идут постоянно, ты бежишь с полным ртом отдавать заказы, если удастся спокойно покушать, то тебе повезло!! 13 зп нет!!!! все проблемы сваливают на тебя, ты сам себе начальник в магазине и все должен решать сам. так же если вырубается свет в магазине, то ты должен работать со своего телефона, и он обязательно должен поддерживать прогу, они не предоставляют гаджеты!!!!!!!!!! постоянно ищут где урезать, где оштрафовать!!!!!!!!
Воровство!!! есть клиенты которые воруют!!! и если ты не углядел, то на тебя повешают долг в размере суммы той вещи, которую украли, юристы компании и колл.центр обещают связаться с клиентом, ты ждешь когда ситуация будет решена, но в итоге они не могут дозвониться( что естественно, так как клиенты не берут трубку) и вешают на менеджера в чью смену произошел конфуз.
Рабочая смена в нашем городе до 21, проезд компания не оплачивает, мой автобус уходит в 21-00 и я езду за свой счет на такси .
вся чистота и порядок на твоей совести!!!! вообщем всё. хотя можно бесконечно продолжать.

Хочу рассказать о ситуации, которая сейчас происходит в компании Вайлдбериз, а в компании сейчас массовые увольнения. И увольняют без оплаты выходного пособия.

Если вы попадете под сокращение, которое они называют «оптимизацией»

⁃ предлагают уволится только «по соглашению сторон» . без каких либо вариантов на выплату выходного пособия или других условий , называя это не сокращением штата, а «оптимизацией»
⁃ Так как в ВБ не белая зп, то надеется можно только на себя. Трудовые инспекции и адвокаты не на твоей стороне.
⁃ Если отказываешься увольняться , то начинают всячески давить и угрожать, что не выплатят премии, (В Вайлбдбериз зарплата состоит из маленькой основной части и фиксированной премии, которую вполне могут урезать) что будем работать по ТК(Без премии) и тд

Так как я отказывался подписывать соглашение ,на меня решил начать мне вставлять палки в колеса,

Мне дали на выбор 3 варианта:
1. Ходить на работу каждый день и искать работу только в обеденное время, но попутно , меня будут прессовать ( будут ждать когда я опоздаю или еще что-то нарушу )
2. Согласиться на увольнение по соглашению сторон , руководитель с барского плеча мне даст еще сверху недельку , я смогу работать удаленно и прессовать тут меня уже никто не будет.
3. Взять за свой счет отпуск и искать работу.

Я считаю, что ни один из этих вариантов не тянет на заявление «по соглашению сторон» , а наоборот показывает МАКСИМАЛЬНОЕ неуважение к своим сотрудникам, тем самым показывая наплевательское отношение к закону. Руководство считают, что в компании можно просто взять и убрать человека с работы.

В целом 80% управленцев по компании супер бездельники. Особенно мой руководитель, Дмитрий. Самый бесполезный сотрудник. За полтора года я совершенно не видел никакой активности от него. Он занимал всем чем угодно, но не работой.

Хамство начинается с отдел кадров! Сидит там одна тётушка вечно чем то не довольная! Постоянно орёт! Придя на склад начинается сказка скотского отношения к людям. 1) Раздевалка. Вход на склад происходит с раздевания до трусов. Такая же процедура происходит при выходе. Только где логика всего этого? Такая процедура понятна при выходе, чтобы не было краж. Но зачем раздевать при входе до трусов? 2) Придя на склад нет ни какого обучения. Так отсебятину несут и всё, дальше иди сам додумывай, что делать! 3) Штрафы! Прилетают так быстро, что ты не успеваешь их оспорить. Потому, что они не смотрят твои это косяки не твой. И не торопятся их снимать с тебя. (Правила: по поводу штрафов обращаться в определённый день и определённое время) Опять таки бред и отмазки чтобы не снимать с тебя штрафы. 4) Потеряшки! Тоже летят как мухи на говно. Я сборщик мой обязанности прийти к месту где лежит товар взять его и уйти. Почему я должна платить за ошибки раскладчиков??? Они не правильно положили в коробку, не правильно расклеили адресацию на весь ряд. А я должна за них платить? Бред собачий. 5) Дошли до главного! Хамство со стороны руководства. Старшие ни черта не умееют разговаривать с подчинёнными. У них у всех в речи присутствует как ни слово так мат. Руководитель Егор вроде бы старший склада тоже не умеет разговаривать с людьми. Хамит без разбора. Хамство присутствует у большинства старших. (Есть единичные хорошие люди, но им тоже часто достается, прилетает хамство за то, что в их отделе люди работают и всё идеально). Ни кто ни чего не хочет делать. У всех рабочая фраза для рабочих, иди и ищи сам! Это еще не все минусы их очень много. Шарашка одним словом. Зарабатывают не люди, а они на людях вешая штрафы в размере стоимости товара, при сборке на потеряшках. Которых в день может быть до 10 и более штук. А это деньги и не малые. Форму даже продают в первый день работы! По закону спец.одежда выдаваться должна бесплатно, а не за 1400 руб. Эта пижама не стоит этих денег. Итог: в этой фирме вы ничего не заработаете, потеряете больше. Время, деньги и нервы.

Трудности, гадости и полное неуважение к своим сотрудникам - это общими словами. Конкретно могу сказать следующее:
1. Ненормированный рабочий день. Вам нужно приходить то за три часа до открытия, то за час, то из-за опаздывающих машин и вовсе к открытию (сейчас говорят по-другому из-за каскада). Уходите вы в лучшем случае через полчаса-час после офиц. закрытия - раньше сканировался и подписывался каждый (!) кассовый документ, сейчас же это уборка и закрытие смены.
Закрыться на «поесть» не имеете права. Начальство орет как бешеное (особенно если это баба). Сходить в туалет если приспичит - та же ситуация. В любом случае вы останетесь виноваты даже если покажете свой договор, в котором время отдыха прописано. Нет нет нет. Клиенты не понимают, что вам нужно покушать хоть раз в течение 13+ часового рабочего дня, и тем более, что вы, о Боже, ходить в туалет!
2. Итак, если вы приходите раньше(а начальство в любом случае не позволит вам опоздать и оштрафует, если это случится), вас сразу же у входа ожидает несколько десятков коробок. Не знаю, как на более проходимых пунктах, но у нас из-за курьеров было по 30-50 коробок ежедневно. Все они в основном тяжёлые и просто неподъемные. Грузчик уже давно уехал (или разгрузился при вас и спешно удалился), и вам предстоит эта пляска с коробками до вашего склада. Наш склад был в конце длинного помещения и коробки мы везли долго и с разными заворотами за стол, углы и двери.
3. Вы уже мокрые насквозь бегаете на своём складе, пикаете вещи на волнорез и понимаете, что ячейки в зоне видимости камеры кончились. Вы не можете отодвинуть коробку дальше вглубь склада - её и вещи из неё не будет видно, что чревато штрафами. Выход: пикаете каждую вещь на камеру и несёте ещё минуту-две до своей ячейки. Конечно, это прибавляет дополнительный час времени, а когда и больше.
4. Вещь задвоилась = штраф. Программа затупила и распределила кучу вещей в одну ячейку = штраф. Это все вешает даже не начальство. Просто кто-то из наблюдателей программы даже не думает разбираться над проблемой.
5. И это плавно перетекает в новую проблему. Если вы чего-то не понимаете, кроме как сотрудников других точек помощников нет. Начальство вечно занято и посылает на три буквы (реальные). По номеру поддержки не дозвониться, а если уж везёт, то каждый оператор делает вид, что не может помочь и перекидывает на наше начальство. И так по кругу. Всем плевать, даже если вы работаете день или неделю. Обучение никакое, как вы обучаетесь проверяете вы сами по ходу работы, но штрафы- это с первого дня за радость от этой компании.
6. Если на вас в очередной раз упал штраф за потерянную вещь или за ее неверно наклеенный штрихкод (не вами), а это случится на первой же рабочей неделе, то доказать свою невиновность будет ой как непросто. Видео доказательства не катят. Сначала вас игнорят в созданном инциденте, потом говорят что представленный материал не подходит (а там собрали все- видео, фото, скрины программы), потом говорят что время инцидента прошло и он закрыт. Ну, понятно. Каждый месяц 1-2к минус.
7. Хозов никаких и никогда. 300₽ на месяц смешно, особенно когда точка только открылась и у вас нет ничего, банально даже бумаги и скотча. Про швабры молчу , накопите на неё через полгода или надоест и сложитесь на свои кровные. Про микроволновку можете только мечтать. Спасибо, что хоть чайник возможно выбить по чьей-то скидке или заказать в долг.
8. На время пандемии, а точнее с ее начала маски и перчатки прислали нам раза 3 от силы. Не заморачивались над качеством и даже размерами. Кому-то пришли самодельные маски и перчатки разных размеров от xs до xxl. На этом все. Вас двое на точке плюс курьеры и в лучшем случае вы растянете свои средства защиты на месяц.
9. Курьеры это отдельная тема. Компьютер один и вы должны все сделать с утра пораньше и за себя и за них. Если люди адекватные , то хотя бы собирать все со склада будут они сами, но это как повезёт.
10. Пакетов обычно не хватает. Курьерам надо только в день от 100 пакетов разного размера. Виноваты в глазах всех конечно же мы. Я лично брала из дома всевозможные пакеты, лишь бы клиенты не орали, какие мы уроды.
11. Сами клиенты это отдельная тема. Есть конечно адекватные, милые и понимающие. Но большинство это просто агрессивные неадекваты. Им не нравится все начиная от вашего внешнего вида, заканчивая грязными следами, которые они только что и оставили. Пакеты просят или только «красивые», которых почти никогда нет или большие для огромных коробок, но их давно не поставляют. Заходят до открытия за час и гневно требуют выдать товар, который ещё даже не пришёл. Про глупость в виде «выдайте мне мою вещь, что значит она в ожидании и ещё не пришла» вообще молчу.
12. Вещи у курьеров постоянно теряются, путаются или просто не приходят. И все благодаря чудо программе, которая не продумана от слова «совсем». Ей плевать, что у вас на самом деле, ей все видней.
13. Насчёт соц пакета так называемого. Больничного нет. Отпуск не оплачивается. Если сменщик уходит в отпуск на две недели готовьтесь рвать *опу без выходных и за себя и за него и потом идти в этом же месяце в отпуск и не волнует нужно оно вам или нет. Берёте отпуск = отдыхаете без оплаты и потом работаете так чтобы 15 дней в месяце было обязательно.
14. Отдельным пунктом хочу ещё раз отметить абсолютный пофигизм (хочется подобрать другое слово) вашего начальства в вашем городе. Может вам повезёт. Но в основном нет. О карьерном росте забудьте - все по блату. О помощи не думайте - никому до вас нет дела, вы с напарником одни отвечаете за весь товар и денежный оборот своей точки.
Конечно, что-то в любом случае забылось, как страшный сон, но основные моменты я указала и думаю это не только в нашем городе так. Если можете не есть за день ни разу и сходить в туалет разок, пока толпа бешенных мамаш раскидывает свои вещи по пункту; если спокойно можете проигнорировать хамство в свой адрес от начальства и клиентов; если вам больше реально некуда пойти работать, только тогда эта работа вам идеально подходит!

Как правильно отметил сотрудник ..в записях чуть ниже ...отношение как к скотам ..штрафы потеряшки ..и т.п летят не откуда ..средняя заработная плата состовляет 28—30 тыс ..за 23 смены ! Работаю Я в районе 1,5 года .но последнии месяца 4 работать просто не выносимо ..обещают каждый день снять штрафы ..мол работай к концу месяца снимут ..но ничего не снимают ... Ребята которые хотят приехать за большыми деньгами ! ИХ ТУТ НЕТ ...это равносильно работать в своем регионе и с графиком 5/2 по 8 часов

Работа в колл-центре. Самое интересное, что надо оформить Самозанятость. При том на обучение ты не попадешь, пока ее не оформишь. Звонят тебе сегодня вечером, завтра обучение и быстро надо делать Самозанятость. Времени подумать нет. Либо оформляй и обучайся, либо не оформляй и не обучайся. За обучение в 10 дней, сказали, что будет оплата 20 т.р. Договор составлен так, что не прописано, ни графика работы, ни дат, когда ЗП будет оплачиваться (нам только на словах сказали, что с 15 по 25 число следующего месяца). За обучение тоже оплата на словах. Т.е. надо поверить на слова, что оплата будет с 15 по 25 число))) А там как видимо получиться у компании наш труд оплатить. А могут, конечно, и не выплатить вообще, в договоре же не написано все это. Все очень и очень странно конечно. Обучение супер не логичное. Будете прыгать с первого дня обучения сразу на 4-й, и обратно. Информация дается просто супер хаотично. Никакого алгоритма нет по обучению. Вся информация просто скопом и в кашу. И график 2/2 с 9 до 21 по МСК - тоже только на словах говорят, что надо только так работать и никак по другому. Хотя, мы на самозянятости) Вообщем, сначала горы золотые. А потом, как обучаешься, сразу столько всего открывается. И штрафы появились, и договор составлен так, что могут не заплатить и многое-многое другое… Если в садик отвести ребенка, то это время почему-то вдруг в обед учитывается) Т.е. сводил ребенка в садик, вечером забрал, в итоге не пойдешь на обед и на перерывы – сказали, что уже свое время отлучения ты использовал. Хотя, на минутку – мы устроились, как самозанятые) И еще, ели идешь на больничный, то ты должен его оформить и показать компании, ау, мы самозанятые) Для чего вам больничные, если ничего не оплачивается. Кстати, всю информацию надо записывать и потом ею пользоваться, нет никаких скриптов, нет подсказок в работе, как во многих колл-центрах есть. Т.е. все учи сам по своим записям, ну или то, что тренер кидает в чат и мы сохраняем в Ворд. Я бы точно наверное не рекомендовала работу тут. Самозанятость (соответственно не будет вам больничных, декретных и т.д.), мутный договор (все на словах), кривое обучении, нет подсказок, все пишешь сам, сокрытие многой информации до начала обучения, чтобы ты поскорее присоединился к группе, а там уже тебе скажут, как нам – ну вот думайте, вам нужна такая работа или нет, вас никто не заставляет тут работать. Мотивация просто супер! Вам так в лицо и скажут, что вас тут никто не держит. А то, что до обучения говорили одно, потом другое, никого не волнует.

Не возвращяют деньги за отмененый заказ

Организация которая относится к своим подчинённым как с скоту. На работу на своём транспорте не пускают, пропуска для въезда не выдают, постоянные штрафы, на хорошо оплачиваемый местах сидят одни родственники и друзья руководителей.

Хотела в июле устроиться,сходила на собеседование. Ждали месяц открытия склада, в итоге отказалась подписывать договор. Т. к. заявленной зп там нет. Однако я оказалась Трудоустроенной, и одни до сих пор отправляют данные в Пенсионный что я работаю, а так как контора в Москве ни чего не можем сделать ни с прокуратурой ни с трудовой инспекцией, а я стояла на учете по безработице, и соответственно ни каких выплат с момента собеседования. Будьте аккуратны

Сейчас идут большие сокращения штата, но не официально, сотрудников заставляют увольнятся по собственному желанию, кто сам не уволился - посадили на голый оклад, а это около 12000 руб.при работе 2/2 по 13 часов и более (т.к. нужно до открытия пвз принять товар). Лично мне в этом месяце не доплатили 18-19 тысяч рублей. При этом телефоны бухгалтерии вдруг перестали работать. Местное руководство время от времени заставляет работать в выходные и не всегда за это платят. Могут хамить, припоминать какие они благодетели, а ты не благодарная свинья.
Отработал 15 смен, а в расчётном листе могут указать 10 и заплатить за 10 и никто не объяснит куда делись остальные дни.

Господи, такой ссаной конторы в жизни не видел. Полнейший обман. На складе творится полная вакханалия. Штрафы за все, за что только можно. Ощущение, что у начальства стоит план на месяц, кому сколько надо влупить. Нормальных, адекватных людей сливают. Одно колхозное быдло в СПб на Уткиной заводи. Вроде ты же женщина, а матом орет, как будто всю жизнь дояркой на ферме работала. Две такие замечательные сестры там старшими работают. Начальница склада так вообще отдельный номер. Насосала, наверное, эту должность. Иначе и не может быть. Если ты не орешь, как собака, то тебя снимают с должности. Как гиены жрут друг друга. Будете работать максимум за 30 тысяч и домой приходить без задних ног. Полная антисанитария. На людей плевать. Все без конца болеют. Уважительные причины только две: заболел ( неси справку ) , либо умер. Штраф 3000р. А личные дела, форс-мажор - не ипёт никого. А эта псина Татьяна начальница штраф влепит и еще будет ехидно улыбаться.
Не приведи, Господи туда устраиваться. Народ валит пачками. Каждый день кто-то увольняется. Ей Богу. Говорят, что Пятерочка - это дно. Нет, господа. Это Вайлдберриз. Товарищи, Бакальчуки. Обратите внимание, что у вас творится. А хотя, что им говорить. Они свои миллионы снимают. А проблемы индейцев шерифа не волнуют.
Самая пидарастическая контора.

Низкая зп, огромные штрафы, много бестолковой работы. В комнате для принятия пищи даже чайника нет!!! А хозяйка, пардон, в первых строчках форсп.. Обучатор девочка, что то промяукала, и больше мы её не видели... Это ад адов... Бардака такого я не видела давно...

- Куча проектов уходят в стол, руководство торопит с выполнением, люди работают ночами и по выходным (без оплаты), а потом проект сворачивается, обратной связи от руководства нет;
- Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону;
- обещали ДМС, скидки на продукцию, питание в офисе, кофе/чай и проч. — ничего из этого нет, совсем (есть растворимый кофе/чай и кипяток);
- выдавали технику, но вскоре заставили выкупить.
Итог: руководству абсолютно наплевать на сотрудников, никаких плюшек и скидок на деле нет, заинтересованности руководителей в развитии и поддержке сотрудников также нет.

Пришел я в компанию в сентябре 2019 года. Работал в отделе закупок. Договорился о зарплате в 130 тысяч. 100К это минимум, 30К - премия. В договоре официалка была 40К. Выплата ЗП три раза в месяц. До 10 и до 25 выплачивают 40К по договору, до 20 выплачивают оставшиеся деньги 80-90 - это ваша премия, отчего она зависит не понятно. Мне KPI озвучили спустя полгода работы. Индексации зарплаты нет, о чем договоритесь при собеседовании, то и будут платить. ДМС нет, каких-то других плюшек нет.
При удаленной работе, вы сами должны обеспечить все что нужно: ноутбук или комп, принтер если нужно, ну и все остальное. На сколько я знаю, сейчас можно получить ноут, но ты его выкупаешь в течении трех лет, если увольняют или увольняешься, то из зп вычтут его стоимость. При этом в твоей собственности он будет только после полной выплаты за него.
Что касается руководства. В компании полный разброд и шатание. Нет какой-то строгой структуры к кому обращаться при возникновении проблемы. Все очень сильно зависит от конкретного руководителя. Кто-то помогает сотрудникам, кто-то нет. Сейчас почти весь офис на удаленке. У нас за полгода отдел в зуме встречался всего три раза. В целом в компании бардак.
Сейчас в компании масштабные сокращения, но не официальные. Меня пытались уволить в тот же день, когда вызвали в офис. Но у меня был отпуск, поэтому не смогли. Если ты упираешься, то тебя сажают в офисе, платят тебе что в договоре, про премию можешь забыть. Начальник назначает тебе задачи, по итогам которых тебе выносят предупреждения и постараются уволить по статье. Понятно что все можно оспорить, но сидеть за 40К в офисе нет смысла.
Так что если вам предлагают поработать в ВБ, то просите максимум ЗП и готовьтесь к тому что вас могут уволить месяца через два без выплат в два оклада.

Устроился я в эту компанию, в первый же день подписал догов ГПХ который мне не отдали, через две недели начали ходить слухи что склад закрываются и нас всех уволят . Уволился сам , расчёт не получил ... вообще не заплатили деньги !

работал на складе в городе Держинки . условия работы нон стоп , запрещени телефоны ,часы и украшения , каждый день приходя на работу ты должен быть готов к тому-что следующие 12 часов ты не человек а работник склада . и будь готов что придетца бегать на протяжений 12 часов ,даже если в это момент нет работы ,тебя все равно не оставят в пойкой ,напрягут другой работой ,например грузчиком.
самая главная проблема это ШТРАФЫ Они везде !!! пикнул вещь которая бракованная даже если физический ЭТО ЗАМЕТИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО! на тебя вещается штраф сумарно той цены ,которая стоит данная вещичка . потерялась вещ по дороге ,штрафуют тебя и не имеет значения это ты потерял или кто-то еще , главное последним пикал ТЫ ! колектив в осном все дружные ребята из различных городов страны ,Москвичей мало . тут можно работать но больше чем на два месяца вас не хватит .

За 2 месяца работы так и не дождался своего экземпляра договора. Потеря отработанных смен и соответственно недоплата, обращался к руководителю, одни обещания отправить данные в бухгалтерию, уволился 19 августа 2020г, так и не доплатили, звонил, звонил, месяц прошел, сказали все уже закрыто в бухгалтерии. Адрес и телефон бухгалтерии не дают!!!

Руководство как в тюрьме, не ходите туда работать ни за что.

Одни сплошные недостатки,не тратьте своё время.Руководство отвратительное старшие смены хабалки невоспитанные.

Одни сплошные недостатки,не тратьте своё время.Руководство отвратительное старшие смены хабалки невоспитанные.

Работала в компании дизайнером интерфейсов, попала под неправомерное сокращение, которое компания, соответственно, отказывалась признавать. На все мои контраргументы к претензиям о моей работе руководитель что-то на повышенных тонах высасывал из пальца. Менеджемент никакой, задачи ставятся хаотично, без четкого планировщика. Некоторые менеджеры считают, что сотрудник должен работать круглосуточно за абстрактные "плюшки". Ни обучения, ни дмс, взгляды и подходы довольно консервативные. Жадные до оплаты очень даже недорогих сервисов, что вызывает много вопросов к компании с многомиллиардным оборотом.

Отвратительные условия труда,ужасное руководство,как в тюрьме,необоснованные,непонятные штрафы,не тратьте своё время и нервы...

Не тратьте своё вреся,не зодите туда работать.Отвратительные условия труда,старшие смены как будто на зоне с зэками себя ведут,постоянно орут слава богу не бьют.Но если можно было бы,били.Пострянные необоснованные штрафы,не ценят сотрудников,унижают.